湖州市吴兴区人力资源局.doc
浙江省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果的通报
浙江省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果的通报文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.04.01•【字号】浙人社发[2013]89号•【施行日期】2013.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅关于表彰2012年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果的通报（浙人社发〔2013〕89号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，厅、公务员局机关各处室，省外国专家局，直属各单位：2012年，我省各级人力资源社会保障部门紧紧围绕人力资源社会保障领域重点、难点和热点问题，深入开展调查研究，取得了丰硕成果。
为激励先进、推动工作，经认真组织评选，共评出优秀调研成果75篇，现予以通报表彰。
希望获奖单位发扬成绩、再接再厉、多出成果、多出精品，为人力资源社会保障工作科学决策提供依据。
各地各单位要紧紧围绕我省经济社会发展和人力资源社会保障中心工作，进一步转变工作作风，深入开展调查研究，着力提高调查研究的针对性和有效性，不断推进人力资源社会保障工作科学发展。
浙江省人力资源和社会保障厅2013年4月1日附件：2012 年度全省人力资源社会保障系统优秀调研成果一等奖（10篇）1.杭州市十大产业及相关产业高层次人才需求调研（杭州市人力资源和社会保障局）2.关于深化我市中小学教师职称制度改革的实践与思考（宁波市人力资源和社会保障局）3.深化统筹城乡就业和社会保障制度改革调研报告（嘉兴市人力资源和社会保障局）4.我省实施企业人才优先开发战略调研报告（厅人才开发和市场处）5.农民工工作考核评估体系建设研究（厅农民工工作处）6.浙江工业设计职业资格制度研究（厅专业技术人员管理处）7.浙江省人力资源社会保障系统推行“阳光政务”的实践与思考（驻厅纪检组、监察室）8.我省实施“外专千人计划”的对策研究（省外国专家局）9.浙江省人力资源服务业现状分析与评估（省公共行政与人才人事科学研究所）10.浙江省医疗保险反欺诈机制研究（省劳动和社会保障科学研究院）二等奖（25篇）1.嘉兴市省221号文件经办工作的若干思考（嘉兴市社会保障事务局）2.关于当前绍兴市高校毕业生需求和供给的比较分析（绍兴市人力资源和社会保障局）3.丽水市“五保合一”大社保体系建设初探（丽水市人力资源和社会保障局）4.着力构建台州“海上”和谐劳动关系（台州市人力资源和社会保障局）5.舟山市远洋渔业用工现状分析及对策研究（舟山市人力资源和社会保障局）6.结合杭州市留学人员富阳创业园工作实践谈区县市留创园的发展和创新（富阳市人力资源和社会保障局）7.青山湖科技城建设实现人才保障同城待遇的调研与思考（临安市人力资源和社会保障局）8.慈溪市公务员考核机制探究（慈溪市人力资源和社会保障局）9.浅议推进“十二五”人力社保档案事业（嘉善县人力资源和社会保障局）10.浙江省高校毕业生就业政策落实情况调研报告（省就业管理服务局）11.在创新社会管理的总要求下推进我省自主择业军转干部管理服务工作的思考（厅军官转业安置处）12.事业单位实施岗位管理制度后有关人事管理问题研究（厅事业单位人事管理处）13.浙江省基本医疗保险付费方式改革研究--以杭州市总额预算付费方式改革为例（厅医疗保险处）14.工伤保险基金监管研究（厅社会保险基金监督处）15.从维稳角度剖析浙江省劳动关系发展现状（厅仲裁信访处）16.公务员考核难点问题研究（省公务员局考核与奖励处）17.浙江省流动人员人事档案管理现状分析及对策研究（省人才市场管理办公室）18.浙江省专业技术人员继续教育的分析与对策研究（省人事培训教育中心）19.我省劳动争议仲裁庭规范化建设现状存在问题及对策建议（省劳动仲裁院）20.关于养老保险转移接续问题的思考（省社会保险事业管理中心）21.我省医疗保险基金先行支付制度执行现状及经办思考（省级医疗保险服务中心）22.关于我省高技能人才队伍建设现状与对策建议（省职业技能鉴定中心）23.浙江省技工院校改革发展整体思路研究（省职业技能教学研究所）24.浙江省12333咨询服务质量考评体系研究（省电话咨询服务中心）25.浙江省社会保障卡建设研究（省人力资源和社会保障信息中心）三等奖（40篇）1.杭州市社会组织促进就业的功能与实现路径（杭州市人力资源和社会保障局）2.发展和谐劳动关系长效机制研究（宁波市人力资源和社会保障局）3.嘉兴市高技能人才队伍建设调研报告（嘉兴市人力资源和社会保障局）4.浅析医疗保险稽核中常见问题及对策（绍兴市人力资源和社会保障局）5.对加强社保基金监管的几点思考（金华市人力资源和社会保障局）6.丽水市机关和参照公务员法管理的事业单位非领导职务设置管理问题的调查与思考（丽水市人力资源和社会保障局）7.关于莪山乡低收入人群就业帮扶工作试点的调研报告（桐庐县人力资源和社会保障局）8.做好社会保险缴费基数征缴工作的建议--社会保险缴费基数与职工工资水平及社会保险待遇水平关系分析（宁波市北仑区人力资源和社会保障局）9.构建一体化防治机制打造和谐“无欠薪海曙”--关于构建海曙区群体性欠薪案件一体化防治机制的专题调研报告（宁波市海曙区人力资源和社会保障局）10.市县共建模具人才高地的思考（宁海县人力资源和社会保障局）11.推进乐清市基层人力资源和社会保障公共服务平台建设的路径探析（乐清市人力资源和社会保障局）12.浅议永嘉县妇女生育保险现状与对策（永嘉县人力资源和社会保障局）13.青田县城乡社会保障体系建设的调查与思考（青田县人力资源和社会保障局）14.关于湖州市吴兴区城乡居民社会养老保险工作情况的调研报告（湖州市吴兴区人力资源和社会保障局）15.加强秀洲区现代服务业人才队伍建设对策研究（嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局）16.大力培育高技能人才助推企业转型升级（平湖市人力资源和社会保障局）17.加强人才开发推进县域经济创新发展的实践与思考（海盐县人力资源和社会保障局）18.打造人力社保“阳光政务”金名片--嵊州市人力社保局“阳光政务”工作的实践与探索（嵊州市人力资源和社会保障局）19.东阳市用工需求、求职愿望调查与思考--“把心留下”百家企业“新东阳人”调查综述（东阳市人力资源和社会保障局）20.经济后发山区加强人力社保公共服务的探索（磐安县人力资源和社会保障局）21.打造“无欠薪浦江”探索与实践（浦江县人力资源和社会保障局）22.突出柯城家庭服务业特色全力开拓创业就业“洼地”--关于加快发展柯城区家庭服务业促进就业的调研报告（衢州市柯城区人力资源和社会保障局）23.推行人力社保新举措助推企业破解发展难题--来自衢江区企业发展的调研报告（衢州市衢江区人力资源和社会保障局）24.当前我市高校毕业生就业创业现状的调查与分析（江山市人力资源和社会保障局）25.关于加强欠发达地区人才工作的对策与思考（龙游县人力资源和社会保障局）26.创新举措遏制欠薪--对建筑业工程款与人工费分离模式的探讨（开化县人力资源和社会保障局）27.莲都区基本医疗保险付费方式改革现状及建议（丽水市莲都区人力资源和社会保障局）28.遂昌县工伤保险发展现状分析和对策研究（遂昌县人力资源和社会保障局）29.浅议如何发挥基层劳动保障平台的作用（景宁县人力资源和社会保障局）30.欠发达地区企业发展劳动力因素分析（庆元县人力资源和社会保障局）31.关于黄岩区城乡居民社会养老保险工作的调查和思考（台州市黄岩区人力资源和社会保障局）32.临海企业“双爱”活动的实践与思考（临海市人力资源和社会保障局）33.加强创新团队建设引领经济转型升级--我省企业重点技术创新团队建设情况分析（厅人才开发和市场处）34.构建和谐劳动关系研究（厅劳动关系处）35.对当前工伤保险待遇政策几个问题的一点思考（厅工伤生育保险处）36.加强人力社保系统干部教育培训工作的实践与思考（厅人事处）37.层级人事争议仲裁制度设立探析（省人事争议仲裁院）38.浙江省省直事业单位绩效工资实施情况分析（省级单位统发工资办公室）39.打造“无欠薪浙江”的实践与创新（省劳动保障监察总队）40.我国劳务派遣发展现状分析与对策研究（省职业介绍服务指导中心）。
专业技术职务任职资格的通知
湖人社函〔2018〕118号湖州市人力资源和社会保障局关于公布 王亮等258位同志具有建筑工程专业技术职务任职资格的通知各县（区）人力资源和社会保障局，各有关单位： 根据《关于做好我市企业部分工程类专业职称评审工作的通知》（湖职改办〔2018〕4号）文件规定，王亮等258位同志通过面试、评审，具有建筑工程专业中、初级专业技术职务任职资格，现予公布。
一、工程师198人姓 名工 作 单 位王 亮 浙江天力建设集团有限公司吴 耀 浙江天力建设集团有限公司徐亚斌 浙江中屹建设集团有限公司潘建方 浙江湖州环太湖集团有限公司沈建炜 浙江天力建设集团有限公司 冯集江 浙江大东吴集团建设有限公司 管华琴 浙江同泰建设集团有限公司 胡能华 华煜建设集团有限公司李扬帆 湖州江南工程咨询有限公司 谢 彬 浙江天力建设集团有限公司 徐贤军 湖州市吴兴区人民医院（企业）周梁洪 湖州电力设计院有限公司监理分公司 （湖州雷博人力资源有限公司派遣）冯水良 湖州广际房地产开发有限公司凤凰分公司 施惠根 美信佳集团建设有限公司陈江波 美信佳集团建设有限公司许国梁 湖州双余建设有限公司张跃忠 浙江誉丰建设有限公司费忠明 江苏颢丰建筑工程有限公司许惠良 浙江湖州依云置业有限公司敖志祥 长兴水口志祥新型装饰材料厂钟俊英 湖州吴兴城市投资发展集团有限公司 张月华 湖州市南浔新城投资发展公司沈烨萍 浙江高荣琪青建设有限公司唐胜刚 浙江高荣琪青建设有限公司吴佳瑶 浙江高荣琪青建设有限公司侍卫民 浙江高荣琪青建设有限公司庄海涛 浙江高荣琪青建设有限公司徐长寿 浙江蓝宝建设有限公司殷寿棠 长兴浩发商务咨询有限公司龚烽明 浙江长兴市政建设有限公司周建农 浙江长兴市政建设有限公司董玉琪 浙江长兴市政建设有限公司周敏卫 浙江长兴市政建设有限公司马玉龙 浙江长兴中远建设工程有限公司严阿珍 浙江华诚建设工程招标代理有限公司长兴分公司 严小平 浙江华诚建设工程招标代理有限公司长兴分公司 朱 云 浙江长兴精诚建设有限公司张德艳 浙江宏泰工程项目管理有限公司李向华 安吉骏杰园林建设有限公司吴佳凯 湖州城市建设工程施工图审查中心陈学祥 浙江永诚建设工程管理有限公司高 峰 浙江长兴宏盈建设工程有限公司薛建军 浙江长兴市政建设有限公司钱进年 湖州创诺科技有限公司吴建敏 湖州亿磊建设工程有限公司周步兰 长兴厚德钢构有限公司唐全龙 浙江长兴万发建筑工程有限公司 沈 斌 湖州瑞鑫市政园林工程有限公司 陈治国 长兴和泰置地有限公司沈爱明 浙江长兴万发建筑工程有限公司 李 涛 安吉信达建设有限公司张建民 湖州天跃建设工程有限公司丁国华 浙江大东吴集团建设有限公司 施国峰 湖州市城市投资发展集团有限公司 吴海萍 核工业井巷建设集团公司王景奎 湖州西塞建设有限公司沈如明 湖州天跃建设工程有限公司钱小平 湖州天跃建设工程有限公司吴新明 湖州双余建设有限公司曹国丰 浙江天力建设集团有限公司沈叶鑫 浙江天力建设集团有限公司郑瑞芬 浙江乔兴建设集团有限公司祝宇韬 浙江天力建设集团有限公司郭杭春 湖州永庆建设工程有限公司沈青青 浙江双禾建设装饰工程有限公司 潘 雍 恒德建设有限公司顾晓栋 浙江富海建筑装饰工程股份有限公司 周文胜 浙江富海建筑装饰工程股份有限公司 钱新明 浙江和而生实业有限公司吴佳华 美信佳集团建设有限公司杨长生 湖州瑞鑫市政园林工程有限公司尤利萍 湖州中恒园林建设有限公司杨家宝 湖州永庆建设工程有限公司钱新民 湖州润元环境工程有限公司黄琦良 浙江高荣琪青建设有限公司王宝民 浙江长兴宏盈建设工程有限公司黄永福 湖州亿磊建设工程有限公司程 涛 湖州亿磊建设工程有限公司张立超 浙江长兴环太湖经济投资开发有限公司 丁来喜 浙江长兴万发建筑工程有限公司丁建文 浙江长兴万发建筑工程有限公司王 鉴 浙江长兴中远建设工程有限公司周国权 浙江拓辰建设有限公司张志云 浙江长兴万发建筑工程有限公司丁 伟 浙江长兴万发建筑工程有限公司王金林 湖州望山建设有限公司易堂军 湖州望山建设有限公司李树春 湖州永庆建设工程有限公司 顾大海 安吉鸿煊市政工程有限公司 林炳华 安吉骏杰园林建设有限公司 董月平 安吉骏杰园林建设有限公司 万月成 安吉骏杰园林建设有限公司 王 剑 安吉清驰建设有限公司陈普娇 安吉博引水利建设有限公司 涂耀华 安吉博引水利建设有限公司 叶 倩 浙江珍贝置业有限公司周继焕 湖州市城建投资集团有限公司 许卫斌 浙江美亿生态建设有限公司 李善伟 湖州林海建设有限公司陆建明 浙江天和电力安装工程有限公司 李小山 湖州瑞美道路工程有限公司 叶百新 湖州瑞美道路工程有限公司 孙梅荣 湖州瑞美道路工程有限公司 费海芳 湖州瑞美道路工程有限公司 王建荣 湖州瑞美道路工程有限公司 李 华 浙江天和电力安装工程有限公司 唐玉杰 湖州瑞美道路工程有限公司 杨健强 湖州市政工程有限公司黄荣胜 浙江同泰建设集团有限公司 李志祥 湖州馨香园林建设有限公司 朱庆花 湖州鼎兴建设有限公司王恒军 湖州市新城公用工程有限公司 孙伟萍 湖州妙峰园林工程有限公司 汤迎亚 湖州妙峰园林工程有限公司 纪祥涛 德清县永恒建设有限公司董莉丽 浙江中德建设有限公司褚嵩淼 浙江德清荣业建设有限公司 嵇金华 浙江德清荣业建设有限公司 凌文英 浙江德清荣业建设有限公司 钱 鑫 湖州洪升水利建设有限公司 施 锦 浙江长兴市政建设有限公司 张宏美 浙江长兴宏盈建设工程有限公司 项卫芳 长兴万达建设有限公司李忠梁 长兴鑫海建设工程有限公司 陈和薇 浙江长兴宏远建设有限公司 马月夫 浙江长兴中远建设工程有限公司 王卫力 湖州瑞鑫市政园林工程有限公司 周冬亮 浙江长兴精诚建设有限公司 胡月梅 浙江冠龙市政园林有限公司张群珠 安吉博引水利建设有限公司蔡志青 安吉豪瑞市政园林工程有限公司吕伟东 安吉骏杰园林建设有限公司钱学良 湖州三通水利建设有限公司汪卫平 安吉创新建设有限公司吴裕佳 湖州和剑环境实业有限公司李自军 湖州西塞建设有限公司潘卫军 湖州双赢绿化工程有限公司黄步春 湖州瑞美道路工程有限公司沈慈明 湖州瑞美道路工程有限公司李培芳 湖州瑞美道路工程有限公司胡士兵 湖州园林绿化有限公司陈佳棋 浙江瑞美生态建设股份有限公司周逸萍 浙江浩恒实业有限公司沈 龙 浙江中骏建设有限公司沈建斌 德清德宇置业有限公司姚秋莉 浙江湖州珍贝房地产开发有限公司周 磊 湖州龙建工程审计实务所有限公司新天地分公司 邵旭霞 浙江恒盛工程咨询有限公司徐莲君 浙江大东吴集团建设有限公司章 磊 浙江大东吴集团建设有限公司施维萍 湖州妙峰园林工程有限公司 潘晓伟 湖州妙峰园林工程有限公司 方 堃安吉巨峰建筑有限公司钱伟宏 湖州永庆建设工程有限公司 丁文强 美信佳集团建设有限公司徐雪峰 湖州妙峰园林工程有限公司 俞华杰 浙江中骏建设有限公司钱建林 长兴杰灵建筑设备租赁有限公司 谈建民 湖州辰星建设有限公司陆莹卿 湖州雀联混凝土制品有限公司 戴银峰 浙江中骏建设有限公司泮仁荣 浙江中骏建设有限公司朱建新 湖州裕达建设有限公司杨 威 湖州嘉景建筑设计院林丹鲜 浙江同泰建设集团有限公司 柳 斌 浙江誉丰建设有限公司于春兰 浙江格雅装饰有限公司查宇宾 浙江美亿生态建设有限公司 方加平 华煜建设集团有限公司吴 毓 湖州交通规划设计院邵灵敏 湖州林海建设有限公司张 春 湖州三通水利建设有限公司吴倩雯 湖州馨香园林建设有限公司陈勤福 湖州辰星建设有限公司周朝霞 湖州馨香园林建设有限公司李晓凤 湖州鹿山园林发展有限公司许财丰 安吉时代装饰有限公司龚迟章 安吉时代装饰有限公司范鑫荣 浙江湖建装饰工程有限公司徐江英 浙江同泰建设集团有限公司罗来勇 浙江同泰建设集团有限公司徐恩龙 浙江乔兴科技有限公司陈根芳 湖州鹿山园林发展有限公司张亦明 湖州电科电器科技发展有限公司 杨 骏 湖州吴兴交投祥生置业有限公司 詹和明 浙江长兴众诚建设有限公司李 锋 浙江天和电力安装工程公司章光叁 浙江天和电力安装工程有限公司 袁建华 浙江天和电力安装工程有限公司 殷琪玮 湖州祥生置业有限公司雷四红 湖州交投祥生房地产开发有限公司 邹 炜 浙江同泰建设集团有限公司姚 亮 德清县城乡测绘院有限公司陈群梁 德清县城乡测绘院有限公司朱剑峰 长兴易通土地登记代理服务有限公司 张本泉 长兴银河侧绘有限公司陈芳芳 湖州交通规划设计院陆美美 湖州交通规划设计院二、助理工程师60人姓 名 工 作 单 位金志文 湖州市南浔新城投资发展公司蓝 哲 浙江升浙建设集团有限公司王 潮 湖州中盛公路桥梁工程有限公司张 莹 湖州市南浔新区物业管理有限公司 沈花英 湖州市南浔新城投资发展公司马道良 浙江嘉宇工程管理有限公司德清分公司 杨骏侃 浙江湖州环天交通工程有限公司傅济新 湖州九创建设有限公司倪 斌 浙江大东吴集团建设有限公司沈迪阳 湖州城市配套工程有限公司张云峰 华煜建设集团有限公司薛丹婷 浙江湖州环太湖集团有限公司沈国弘 湖州市中立建设工程监理有限公司时慧媛 浙江湖州环太湖集团有限公司徐霄依 浙江大东吴集团建设有限公司俞鹏飞 浙江大东吴集团建设有限公司凌 岚 湖州市建设工程质量监督站检测中心 钱 姣 浙江众达建筑装饰工程有限公司 褚强强 湖州市八里店镇城镇建设办公室 周东强 湖州洪升水利建设有限公司施佰林 湖州荟萃起重安装运输有限公司 范兰芳 湖州荟萃起重安装运输有限公司 徐晓峰 浙江天立新材有限公司雷香君 湖州东成建设工程检测有限公司 付仁民 湖州智谱工程技术有限公司邓建超 长兴易通土地登记代理服务有限公司 吴志丹 长兴易通土地登记代理服务有限公司 周 琪 湖州水务集团有限公司陈家宝 德清鹏程建筑幕墙工程有限公司 孙海军 湖州雀联混凝土制品有限公司鲍颖颖 安吉骏杰园林建设有限公司沈小磊 浙江乔兴建设集团有限公司马锋光 浙江中屹建设集团有限公司尹 源 浙江中屹建设集团有限公司郝阳春 湖州伟仁工程有限公司闵 华 浙江升浙建设集团有限公司陆 杰 浙江升浙建设集团有限公司翁 蕾 湖州市南浔城建发展公司杨 伟 德清县市政工程有限公司董 理 长兴南太湖投资开发有限公司庄旭旭 湖州九创建设有限公司王桂金 安吉骏杰园林建设有限公司张 涛 浙江创辉建设有限公司刘凯丽 湖州浩诚环境工程有限公司宋良辉 湖州市政工程有限公司孙筱言 杭州鸿晟建筑工程有限公司湖州分公司 陆英英 湖州鼎兴建设有限公司姚晓旭 湖州鼎兴建设有限公司张 强 湖州春语建设有限公司沈佳佳 浙江中荣建设有限公司王慧婷 安吉骏杰园林建设有限公司陈玉东 湖州新屹园林工程有限公司何 沄浙江金业管理咨询有限公司李娇娇 浙江长兴市政建设有限公司吴昌昌 湖州鹿山园林发展有限公司李 勇 长兴吉日新能源有限公司周 兵 湖州鑫睿建设有限公司宋 彪 浙江东南建设管理有限公司张晓燕 浙江天和电力安装工程有限公司还振波 湖州振晟建筑机械设备租赁有限公司 以上人员的任职资格时间为2018年12月15日。
湖州市吴兴区审计局招聘编外用工人员公告
湖州市吴兴区审计局招聘编外⽤⼯⼈员公告吴兴区审计局，因⼯作需要，公开向社会招聘编外合同制⼯作⼈员1名。
现将有关事项公告如下：⼀、招聘岗位及条件1．招聘岗位：审计。
2．招聘条件：①热爱审计⼯作，具备相应专业技能；②遵纪守法，品⾏良好，⼯作踏实，责任⼼强；③审计、会计、财政、财务管理专业，本科及以上学历；④有较强的⽂字、语⾔表达能⼒和组织协调能⼒；⑤具有本市常住户⼝，年龄30周岁以下（1980年8⽉30⽇后出⽣），⾝体健康。
⼆、报名时间及地点1．报名时间:2010年8⽉16 ⽇～26⽇（双休⽇除外）。
2．报名地点：吴兴区审计局办公室（地址：湖州市吴兴⼤道1号⾏政中⼼1号楼10223室）。
3．报名时需提供以下材料：个⼈简历、本⼈⾝份证、学历或职称证明及其它相关证明的原件和复印件，本⼈近期2⼨免冠证件照2张。
三、招聘程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，吴兴区审计局⾯向社会，按照规定的程序，公开、择优聘⽤。
1．信息发布和公开报名：由吴兴区审计局通过吴兴区⼈⼒资源对外发布招聘信息，进⾏公开报名。
2．资格审查：报名结束后，对报名者进⾏资格审查及简历评估，并确定参加笔试⼈员名单。
3．笔试和⾯试：①笔试：采取闭卷形式进⾏公共知识和专业知识考试；②⾯试：⾯试主要考察应试者的综合素质和专业能⼒；4．考试说明：①根据笔试成绩，从⾼到低，按招聘岗位⼈数1∶6的⽐例确定进⼊⾯试⼈选；②总成绩的计算⽅法。
笔试成绩和⾯试成绩分别按40%和60%计算合计数；③考试时间拟安排在8⽉下旬，具体时间、地点将以电话⽅式通知。
四、体检和考察1．依据总成绩⾼低顺序，按招聘岗位⼈数1：1确定体检对象，由招聘单位组织到指定医院进⾏体检。
2．对体检合格的初步⼈选进⾏全⾯考察、核查档案。
3．如拟招聘⼈选体检或考核不合格，按总成绩⾼低顺序依次替补⼈选。
五、确定聘⽤1．对考试、体检、考察合格者，经吴兴区审计局局长办公会议研究确定录⽤⼈员。
2．试⽤期为三个⽉。
湖人发201024号
湖人发〔2010〕24号湖州市人事局关于公布2009年度勘察设计注册工程师执业资格考试合格人员名单的通知各县(区)人事(人力资源)局，市有关单位：根据浙江省人力资源和社会保障厅浙人社发[2010]60号文件通知，我市2009年度全国一级注册结构工程师执业资格考试合格人员16人；全国注册公用设备工程师（给水排水）执业资格考试合格人员5人；注册电气工程师（发输变电）执业资格考试合格人员1人；注册电气工程师（供配电）执业资格考试合格人员1人；注册环保工程师执业资格考试合格人员1人；注册土木工程师（水利水电工程规划）执业资格考试合格人员1人；注册土木工程师（水利水电水土保持）执业资格考试合格人员1人；注册土木工程师（水工结构）执业资格考试合格人员1人；注册土木工程师（岩土）执业资格考试合格人员8人；现予公布。
一、全国一级注册结构工程师执业资格考试合格人员16人：姓名报考级别工作单位余珍基础长兴建筑勘察设计院有限公司钦立立基础长兴建筑勘察设计院有限公司张宪江专业湖州建工设计院有限公司黄昆基础湖州时代建筑设计有限公司黄伟华基础湖州时代建筑设计有限公司姚宇龙基础湖州市城市规划设计研究院施善立基础湖州市城市规划设计研究院邢兵弟基础湖州市建设工程质量监督站检测中心胡文烜专业湖州市交通规划设计院张胜军基础浙江东南建设管理有限公司潘飙基础浙江东南建设管理有限公司毕忠心基础浙江东南建设管理有限公司彭川基础浙江省安吉建筑设计院有限公司黄德才专业浙江天和建筑设计有限公司戚鹏英基础浙江新中环建筑设计有限公司湖州分公司王骆乐基础中铁十六局第三工程有限公司二、全国注册公用设备工程师（给水排水）执业资格考试合格人员5人：姓名报考级别工作单位余果专业湖州华水给水工程设计有限公司陈媛基础浙江天和建筑设计有限公司葛晨基础浙江天和建筑设计有限公司虞邱佳专业浙江天和建筑设计有限公司陈佳专业浙江天和建筑设计有限公司三、全国注册电气工程师（发输变电）执业资格考试合格人员1人：姓名报考级别工作单位潘利国基础浙江湖州电力设计院四、全国注册电气工程师（供配电）执业资格考试合格人员1人：姓名报考级别工作单位陈建中专业浙江天和建筑设计有限公司五、全国注册环保工程师执业资格考试合格人员1人：姓名报考级别工作单位王佳莹基础湖州市环境科学研究所六、全国注册土木工程师（水利水电工程规划）执业资格考试合格人员1人：姓名报考级别工作单位王骏基础浙江省德清县水利水电勘察设计院七、全国注册土木工程师（水利水电水土保持）执业资格考试合格人员1人：姓名报考级别工作单位郑朝东基础安吉县水利水电勘测设计所有限公司八、全国注册土木工程师（水利水电水工结构）执业资格考试合格人员1人：姓名报考级别工作单位苏睿华专业浙江省长兴县水利水电勘测设计所九、全国注册土木工程师（岩土）执业资格考试合格人员8人姓名报考级别工作单位童军专业长兴恒信建筑工程咨询服务有限公司黄声坚基础核工业湖州工程勘察院郭霞基础核工业湖州工程勘察院潘和汉基础核工业湖州工程勘察院郑家根基础核工业湖州工程勘察院潘震宇基础湖州市建院岩土工程勘察设计有限公司叶日辉基础浙江天和建筑设计有限公司诸亚珺专业浙江天和建筑设计有限公司合格人员取得资格时间为：2009年9月20日。
湖州市人民政府办公室关于进一步加强市区改制企业职工保障金管理的若干意见
湖州市人民政府办公室关于进一步加强市区改制企业职工保障金管理的若干意见文章属性•【制定机关】湖州市人民政府•【公布日期】2008.03.20•【字号】湖政办发[2008]33号•【施行日期】2008.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源其他规定正文湖州市人民政府办公室关于进一步加强市区改制企业职工保障金管理的若干意见(湖政办发〔2008〕33号)为规范改制企业职工保障金的管理使用，进一步加强我市市区国有、城镇集体企业改制后职工保障金管理工作，根据市政府常务会议精神，提出以下意见：一、企业必须按照《湖州市区国有、城镇集体企业改制理顺职工劳动关系实施办法》（湖政办发﹝2001﹞39号）文件规定，对留在改制后企业按规定提取的职工经济补偿金（生活补助费）设立职工保障金专户，并根据实际情况积极采取财产保全措施，确保职工保障金的安全。
改制后企业是职工保障金的管理主体，企业法定代表人为直接责任人。
同时，要在职工保障金专户中设立退休职工保障金分户，对职工留在改制企业工作到退休的，其对应的职工保障金由企业全额转入该分户，待企业职工基本医疗保险门诊医疗帐户、退休人员社会化管理等社会保障制度实施时，专项用于职工退休后的各项社会保障。
二、企业要建立由企业工会、职工代表、财务等相关人员组成的监管小组，监督职工保障金的安全管理工作；要按照市政府有关规定，于每年年底前向市劳动和社会保障局、市国资委、市总工会、市财政局等部门上报本企业职工保障金台帐及管理情况。
由市劳动和社会保障局牵头，会同相关部门单位，对企业的职工保障金管理工作进行监督检查。
三、企业在合并、分立、收购、转让等过程中不得将免除对职工保障金的管理责任作为前提条件，承继其权利义务的新企业主体及其法定代表人，自然承接对职工保障金的管理职能和相关法律责任。
四、企业依法破产关闭的，应严格按照《中华人民共和国企业破产法》的有关规定，做好职工保障金的清偿工作。
湖人专200710号
湖人专〔2007〕10号湖州市人事局关于公布2006年度工程专业职称英语考试合格人员名单的通知市有关单位、各县人事局、各区人力资源局：根据湖州市职称改革领导小组湖职改[2006]1号和湖职改办[2006]2号文件规定，2006年度《工程专业职称英语》考试合格人员已经审定，合格人数共317人，现予公布：姓名工作单位方敏浙江东南建设管理有限公司曾桂军湖州金枫绿化工程有限公司曾朝霞浙江新城建设有限公司潘兰兰浙江乔兴建设工程有限公司沈旭炎浙江大东吴集团建设有限公司樊香兰浙江大东吴集团建设有限公司陈伟安吉县水利水电勘测设计所有限公司杨俊安吉县工程建设监理有限公司赵志刚湖州升浙建筑工程有限公司方董浙江中荣建设有限公司凌建国长兴县市场房地产开发有限公司黄春燕湖州九九桥勤业建筑工程有限公司陈浩浙江桓林家具有限公司钱建生湖州新太建筑工程有限公司汤军安吉县水利局曾庆云浙江新城建设有限公司王慧中湖州市第一医院李琴梅湖州城区欲晓建筑计算机技术服务中心朱立浙江大东吴集团建设有限公司吴水江浙江省疏浚工程有限公司顾建伟浙江东南建设管理有限公司沈荣方浙江巨人通力电梯有限公司郑君安吉电视台泮洪斌德清县林场张永全德清县新市镇人民政府柏芝青安吉县梅溪镇人民政府徐春方广电大楼事务服务中心胡建平浙江永诚建设工程管理有限公司杨洪亮湖州市特种设备检测中心郑晓桢湖州市南浔新城投资发展公司杨雪勇湖州市房地产开发实业总公司肖光春长兴天元建设工程监理有限公司朱炜江长兴煤山镇人民政府叶斌锋浙江大东吴集团建设有限公司周法华德清县中建房地产有限公司费纪龙湖州机床厂沈建中湖州机床厂钱慧敏浙江浙水房地产开发有限公司长兴分公司李振志浙江省疏浚工程有限公司沈明芳浙江乔兴建设工程有限公司谢利峰湖州市南浔新城投资发展公司沈云康湖州泰伦电力设备有限公司陈琪湖州金永工程造价咨询有限公司卢海琴浙江大东吴集团建设有限公司潘民华浙江大东吴集团建设有限公司倪一峰浙江大东吴集团建设有限公司芮根林浙江大东吴集团建设有限公司沈中伟湖州机床厂朱炜安吉电视台陈烈安吉电视台毛建丽浙江华盛达建筑股份有限公司蔡建新德清县林场费杭生湖州炜业锅炉容器制造有限公司孙卫荣湖州鹿山园林发展有限公司张文平杭州之江市政公司郭晓波浙江中荣建设有限公司吴方湖州鹿山园林发展有限公司麻月莲浙江宏大监理有限公司杨卫华浙江长兴水泥有限公司徐顺大浙江大东吴集团建设有限公司吴忠峰浙江大东吴集团建设有限公司姚晓燕浙江大东吴集团建设有限公司孙巍峰浙江大东吴集团建设有限公司唐兴海浙江东南建设管理有限公司杨廷峰浙江省疏浚工程有限公司陆勇湖州建院环境艺术工程有限公司杨世松湖州市织里镇建筑工程有限公司王明晓湖州恒兴建筑工程有限公司沈卫新湖州练市练南建筑公司卢振华安吉县房地产管理处邱国强德清县林场方清波安吉县工程建设监理有限公司沈卫国湖州市第一医院赵强长兴宏泰监理有限公司王利华长兴县国土资源局曹国勇浙江大东吴集团建设有限公司施建平浙江大东吴集团建设有限公司阮新宝浙江大东吴集团建设有限公司邢建忠浙江大东吴集团建设有限公司陈勇湖州中立监理有限公司沈卫国浙江省莫干山经济开发区管理委员会柳建春德清县建筑设计院李雪华浙江乔兴建设工程有限公司鲁立峰安吉县工程建设监理有限公司王强斌浙江东南建设管理有限公司沈莉芳湖州科鑫建筑加固技术有限公司莫志峰湖州市自来水公司孙卫星浙江天力建筑有限公司奚小平浙江安吉通用电力发展有限公司夏咸明浙江安吉通用电力发展有限公司王剑平浙江安吉通用电力发展有限公司姚莉莉湖州市房地产开发实业总公司赵干华浙江中屹建筑工程有限公司陆青浙江大东吴集团建设有限公司褚建国浙江大东吴集团建设有限公司巫海龙湖州市织里宏达建筑工程有限公司王春华安吉丰牧兽药有限公司汤国权湖州恒兴建筑工程有限公司马李英安吉县市政园林设计所胡亚萍浙江中屹建筑工程有限公司曹月岑浙江中屹建筑工程有限公司陈学峰浙江大东吴集团建设有限公司徐培荣湖州兴阳建筑工程有限公司王强湖州日月置业有限公司张新慧湖州市双林房地产开发物业经营公司顾立峰湖州生力液压有限公司胡红霞德清县建设监理有限公司李国庆安吉县林业局杨姬安吉县市政园林设计所李军安吉景欣房地产开发有限公司陆玉亮湖州恒兴建筑工程有限公司杨建强浙江湖州市建工集团有限公司张建欢湖州科鑫建筑加固技术有限公司敖震球长兴县宏泰监礼有限公司赵培章浙江金浩建设有限公司曹军民浙江大东吴集团建设有限公司朱湘瑛浙江中荣建设有限公司湖州分公司费新丽湖州机床厂杨宏剑湖州广播电视总台董建峰浙江东南建设管理有限公司童丽敏安吉电视台周志方湖州升浙建筑工程有限公司徐寿国湖州生力液压有限公司李纬浙江湖州市建工集团有限公司胡可易安吉县林业局金婷湖州市城市建设发展总公司金业富湖州市特种设备检测中心郑越强浙江巨人通力电梯有限公司林海明浙江华之杰塑料建材有限公司钱志新长兴知城建筑公司吴勇浙江长兴水务有限公司周利权长兴华鑫建筑有限公司杨军浙江大东吴集团建设有限公司沈林方浙江大东吴集团建设有限公司周文林浙江大东吴集团建设有限公司沈小琴浙江大东吴集团建设有限公司周琪金浙江大东吴集团建设有限公司计芳浙江大东吴集团建设有限公司邹利坤浙江大东吴集团建设有限公司郑荣芳浙江金浩建设有限公司陆荣龙浙江泰伦电力集团有限公司责任公司金伟勤湖州市南浔辽里建筑工程有限公司邱新锋浙江中屹建筑工程有限公司陈燕庭浙江东南建设管理有限公司长兴分公司顾强儿浙江大东吴集团建设有限公司钱建伟浙江大东吴集团建设有限公司易凤鸣浙江天力建筑公司王旭华中国华西工程设计有限公司湖州分公司徐黎辉安吉县水利水电勘测设计所有限公司施佩峰浙江湖州市建工集团有限公司沈燕萍德清县建设工程招标投标管理站沈建强湖州生力液压有限公司周红义安吉县递铺镇林业站刘卫华安吉县工程建设监理有限公司卢建华浙江中屹建筑工程有限公司丁坚湖州市第一医院李习祥浙江大东吴集团建设有限公司邵卫强浙江湖州市建工集团有限公司李候东浙江乔兴建设工程有限公司王伟炎浙江越兴建筑公司陆战美湖州升浙建筑工程有限公司陈怡安吉县市政园林设计所宋霞萍浙江乔兴建设工程有限公司董锦荣长兴天工建筑安装有限公司殷卫华浙江东南建设管理有限公司长兴分公司叶晓燕长兴华鑫建筑有限公司宋培锋长兴滨海房地产开发有限公司李斌浙江大东吴集团建设有限公司孙新林浙江大东吴集团建设有限公司沈有承湖州南浔辽里建筑公司宋晓燕湖州市国家建设项目审计中心汤亦湖州宏进市场建设发展有限公司李明湖州市中立工程建设监理有限公司程新财长兴天元建设工程监理有限公司虞红霞德清县建筑设计院王靖德清县康顺拆迁事务有限公司周志安吉新宏建设有限公司潘小兵浙江湖州市建工集团有限公司梁炳正湖州市南浔辽里建筑工程有限公司计建丽湖州市市政工程总公司魏忠浙江中屹建筑工程有限公司沈虹峰湖州市车辆通行费征收处凌泉根浙江中屹建筑工程有限公司陈晓华浙江大东吴集团建设有限公司蔡水明浙江大东吴集团建设有限公司张明辉浙江东南建设管理有限公司张连国长兴县诚信装饰有限公司陶春光德清县保康室内环境质量检测有限公司罗明福安吉新宏建设有限公司沈海斌湖州市湖织房地产联合开发公司胡国琼湖州升浙建筑工程有限公司胡永华德清县武康镇农办徐新泉湖州市林业局木检站曹方春安吉县工程建设监理有限公司李文鑫安吉博瑞建设有限公司曹根发浙江大东吴集团建设有限公司吴忠民浙江大东吴集团建设有限公司方建强浙江大东吴集团建设有限公司俞海江浙江湖州市建工集团有限公司杨旭泉湖州亚洲城房地产开发有限公司陈红宇湖州市吴兴区八里店镇人民政府沈国胜浙江省莫干山经济开发区管理委员会朱晓琼浙江德清工程建设招标代理有限公司李建强湖州市第二建设工程有限公司钱轶毅湖州市木材检查站杨虎浙江新城建设有限公司鲁振田浙江省疏浚工程有限公司马琴英湖州恒兴建筑工程有限公司孙洪根浙江大东吴集团建设有限公司孙松泉浙江大东吴集团建设有限公司唐国强浙江大东吴集团建设有限公司葛中云浙江大东吴集团建设有限公司吴金星浙江大东吴集团建设有限公司邹锦良浙江大东吴集团建设有限公司张小明浙江大东吴集团建设有限公司徐岳红湖州恒兴建筑工程有限公司施雪英湖州中房公司李长禹湖州创业建筑安装工程有限公司邬百兴浙江大东吴集团建设有限公司陶建良浙江大东吴集团建设有限公司叶桂荣湖州升浙建筑工程有限公司长兴分公司费跃荣湖州金源建筑有限公司凌润宇浙江长兴市政工程有限公司施雄飞浙江东南建设管理有限公司金利学浙江大东吴集团建设有限公司周根仙浙江大东吴集团建设有限公司沈建新浙江大东吴集团建设有限公司刘官国浙江永诚建设工程管理有限公司徐伟强湖州创业安装工程有限公司葛国明浙江桓林家具有限公司谢云发安吉经济开发区林业站阮明安吉县城南房地产开发有限公司杨敏强浙江大东吴集团建设有限公司诸纪萍浙江大东吴集团建设有限公司陶晓峰浙江大东吴集团建设有限公司梁洪方浙江大东吴集团建设有限公司梁建华长兴天元建设工程监理有限公司许振华浙江永诚建设工程管理有限公司沈水根德清县莫干山镇农办张宝鑫浙江永诚建设工程管理有限公司焦洪起长兴宏泰监理有限公司冯菊根浙江永诚建设工程管理有限公司章晓华湖州自来水公司周庆旺安吉宝云房地产开发有限公司徐立新安吉宝云房地产开发有限公司邬建强浙江大东吴集团建设有限公司徐松泉浙江大东吴集团建设有限公司李园园浙江建效监理公司姚龙金浙江省疏浚工程有限公司潘建平安吉县山川乡林业站唐佩农安吉县鄣吴镇林业站莫新良湖州中恒建设有限公司黄小根安吉经纬土地勘测有限公司杨连章湖州市晟舍建筑工程有限公司沈根清浙江大东吴集团建设有限公司沈新根浙江大东吴集团建设有限公司张金琴浙江大东吴集团建设有限公司何剑锋浙江大东吴集团建设有限公司曹培峰浙江大东吴集团建设有限公司莫风云浙江大东吴集团建设有限公司沈和山安吉县唐风苗木公司陈小彪浙江大东吴集团建设有限公司何建新浙江大东吴集团建设有限公司褚建会浙江大东吴集团建设有限公司蔡登浙江飞云机械有限公司梅建荣练市镇农业服务中心王玮浙江大东吴集团建设有限公司金利荣浙江大东吴集团建设有限公司汤新江浙江大东吴集团建设有限公司沈连方浙江大东吴集团建设有限公司史金江浙江大东吴集团建设有限公司谈志清浙江大东吴集团建设有限公司严阿小湖州市南浔区石淙镇农业技术推广服务中心朱海强浙江大东吴集团建设有限公司钱平浙江天力建筑有限公司陆培华浙江大东吴集团建设有限公司乐海亮浙江永诚建设工程管理有限公司张淦培浙江大东吴集团建设有限公司邹光辉浙江大东吴集团建设有限公司吴淑英浙江大东吴集团建设有限公司张玉明安吉县城南房地产开发有限公司姚惠民湖州市双林房地产开发物业经营公司钱建平浙江大东吴集团建设有限公司杨建荣湖州丽佳建筑装璜工程有限公司谢培鸿浙江大东吴集团建设有限公司陆锦章湖州市林业局傅钟明浙江大东吴集团建设有限公司金建荣浙江大东吴集团建设有限公司顾新发浙江大东吴集团建设有限公司章炜湖州市供水管道安装公司徐建章浙江大东吴集团建设有限公司徐建新浙江大东吴集团建设有限公司赵宗昭浙江大东吴集团建设有限公司陈其德安吉第一建筑有限公司潘勇德清县莫干山镇农办徐振海浙江大东吴集团建设有限公司吴伟林浙江大东吴集团建设有限公司吴国荣浙江大东吴集团建设有限公司孙淦初浙江大东吴集团建设有限公司郎剑雷浙江大东吴集团建设有限公司王家好浙江大东吴集团建设有限公司侯品江浙江大东吴集团建设有限公司陈新财浙江大东吴集团建设有限公司孙雪琴浙江大东吴集团建设有限公司陈战民浙江大东吴集团建设有限公司王琦美浙江大东吴集团建设有限公司潘小华浙江大东吴集团建设有限公司封国庆浙江大东吴集团建设有限公司俞树荣浙江大东吴集团建设有限公司汤雄江南浔区和孚镇农业中心吴勇浙江大东吴集团建设有限公司费利平浙江大东吴集团建设有限公司黄国强浙江大东吴集团建设有限公司芮新培浙江大东吴集团建设有限公司以上同志可凭身份证到市专业技术职务任职资格评价服务中心办理合格证书（联系电话：2033099）二00七年一月三十日主题词：人事职称考试名单通知湖州市人事局专业技术人员管理处 2007年1月30日印发。
湖州市人民政府办公室转发市人事局《关于为加快发展新兴和高新技
湖州市人民政府办公室转发市人事局《关于为加快发展新兴和高新技术产业提供人才服务意见》的通知
【法规类别】人才流动
【发文字号】湖政办发[1999]72号
【发布部门】湖州市政府
【发布日期】1999.07.09
【实施日期】1999.07.09
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
湖州市人民政府办公室转发市人事局《关于为加快发展新兴和高新技术产业提供人
才服务意见》的通知
湖政办发[1999]72号
各县人民政府，市区各区管委会、乡镇人民政府、街道办事处，市府各部门，市直
各单位：
市人事局《关于为加快发展新兴和高新技术产业提供人才服务的意见》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。
湖州市人民政府办公室
1999年7月9日
关于为加快发展新兴和高新技术
加快发展新兴和高新技术产业，调整优化产业、产品结构，是提高全市经济整体素质和竞争能力，赢得未来发展主动权的一项战略任务。
而新兴和高新技术产业的发展必须以高素质的创新人才作文撑。
各地、各有关部门要紧紧围绕这一战略任务的实施，大力开发人才资源，引进培育高素质创新人才，建设跨世纪的高新技术人才队伍，为发展我市新兴和高新技术产业，改造传统产业提供优质高效的人才服务和人才保证。
一、大力引进、培育新兴和高新技术产业发展急需的各类高素质人才。
吴兴区中、高级教师专业技术职务推荐、评审量化计分办法
吴教人〔2005〕125号湖州市吴兴区教育局关于下发吴兴区中、高级教师专业技术职务保举、评审量化计分方法的通知各学校、幼儿园、直属事业单元：按照湖州市教育局湖教人〔2005〕130号中小学校高、中级职务评审量化评分试行方法通知精神，结合我区实际，在对2004年“量化计分方法〞试行情况总结的根底上，进行了点窜完善。
现将吴兴区中、高级教师专业技术职务保举、评审量化计分方法下发给你们，请各单元当真贯彻执行，并按要求做好评审材料的报送。
附件：吴兴区中、高级教师专业技术职务保举、评审量化计分方法二○○五年九月十六日主题词：教育教师职务评审方法通知抄送: 市教育局、区人力资源局湖州市吴兴区教育局办公室2005年9月16日印发附件：吴兴区中、高级教师专业技术职务保举、评审量化计分方法为深化中小学教师专业技术职务评审鼎新，不竭引入竞争机制，真正做到对峙尺度、包管质量、科学量化、全面查核、择优晋升，使教师职务评审工作更趋合理、准确、科学，吴兴区教育局在2004年“量化计分方法〞〔试行〕的根底上，按照市教育局出台的“量化方法〞及专家评委的定见，进行了点窜完善。
“量化计分〞方法分底子情况、专业常识程度、教学业务程度、教科研程度、先进称号、鼓励等六个方面12项内容，总分值为100分；另列了中高系列10分附加分。
一、底子情况〔共23分〕1、年资〔8分〕2、学历〔6分〕经人事部分承认在教育系统范围内评定专业技术职务有效的，且必需以本科为起点，否那么不计分〔最高不超过6分〕。
3、任职〔5分〕⑴办理类办理类和业务类必需是任现职的，并以正式文件和有效证件为准，两类中只选一项，每类中一人多职者，只取最高分的一项职务计分，其余职务均不计分。
4、班主任工作〔4分〕分，由地点学校评定；属组织原因未担任过班主任，可出具证明，取得申报资格，但不计分。
参加工作5年内因任团委书记、少先队总辅导员或年级组长而未安排班主任工作的，其团、队、年级组长工作时间可视作班主任统计。
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湖州市吴兴区人力资源局
文件湖州市吴兴区教育局
吴教人〔2010〕11号
湖州市吴兴区人力资源局吴兴区教育局关于印发《吴兴区2010年在高校优秀毕业生中招聘
教师工作方案》的通知
各中小学、九年一贯制学校：
现将《吴兴区2010年在高校优秀毕业生中招聘教师工作方案》印发给你们，请遵照执行。
吴兴区2010年在高校优秀毕业生中招聘教师工作方案
根据《关于进一步加强全区事业单位人事管理的实施意见》（吴委办〔2007〕7号）精神，经对2010学年全区教师需求情况进行预测，现就2010年在高校优秀毕业生中招聘教师制定以下工作方案。
一、招聘对象
浙江生源的全日制普通高校（师范类）和重点高校（非师范类）本科及以上学历优秀毕业生（包括2008届、2009届尚未正式就业的高校毕业生），专业对口，且持有相应类别的教师资格证或持有《教育学》、《心理学》学科合格证和规定要求的普通话等级证书。
二、招聘总人数
2010年招聘中学教师35名，小学教师82名，幼儿教师3名，共计120名。
中小学教师首先在高校优秀毕业生中进行招聘，未完成数和幼儿教师招聘移至普通毕业公开招考计划（另行制定）。
三、高校优秀毕业生招聘办法
（一）应聘条件
1.师范类毕业生，须具备以下条件之一：A、校级及以上优秀学生或优秀学生干部或优秀毕业生；B、大学期间获得过校级及以上综合奖学金（一、二等奖学金获1次及以上；获奖学金次数按学年计算，学期奖学金以1/2计，以下同）；C、担任过校学生会、校团组织或班级主要领导职务（由区教育局认定）且获得过三等综合奖学金1次及以上者；D、大学期间获得过与应聘学科对应的正规专业类竞赛省级及以上二等奖者（由区教育局认定）。
2.非师范类毕业生，须具备以下条件：须为重点高校毕业生（指以第一批分数线录取高校者），在专业基本对口的前提下，
且具备以下条件之一：A、校级及以上优秀学生或优秀学生干部或优秀毕业生；B、大学期间获得过校级二等综合奖学金及以上；
C、担任过校学生会、校团组织或班级主要领导职务者（由区教育局认定）；
D、大学期间获得过与应聘学科对应的正规专业类竞赛省级及以上二等奖者（由区教育局认定）。
3.硕士研究生：专业基本对口。
（二）招聘程序
1.公布《招聘工作方案》：包括公布招聘范围对象、条件、岗位人数及招聘学校等有关事项。
时间：2010年1月18日。
2.报名及资格初审：毕业生根据初步意向到有关招聘学校报名；招聘学校根据《招聘工作方案》设置的应聘条件对报名者进行资格初审，确定参加“综合能力测评”对象。
（中心城相关学校根据所招聘岗位人数，在报名人数达到1：2比例以上的才能招聘，该岗位报名人数少于1：2比例的，则不予招聘；为鼓励优秀毕业生到农村学校任教，对农村学校相关岗位报名人数少于1：2比例，但通过学校资格初审认可的，可确定为“综合能力测评”对象。
）时间：2010年1月30日前。
3.综合能力测评：根据区教育局的统一要求，相关招聘学校建立“招聘工作领导小组及专家考评小组”，并对确定为“综合能力测评”对象者，通过组织上课等形式进行综合能力测评（以百分制计算，60分为合格），并按岗位、按得分高低进行排名。
时间：2010年2月5日前。
4.学校提出面试人选：招聘学校根据综合能力测评得分，提出参加面试人选（中心城相关学校根据所招聘岗位报名人数，以1：2比例，确定参加面试人选；对农村学校相关岗位报名人数少于1：2比例的，经学校教学能力测评后学校认可的，可确定为参加面试人选）。
参加面试人选须填写《高校优秀毕业生就业意向书》（每位毕业生最多可选择两所招聘学校，并确定第一意向学校和第二意向学校），并由相关学校负责将《高校优秀毕业生
就业意向书》及相关佐证材料原件及复印件1套报送到区教育局组织人事科。
时间：2010年2月5日至10日，逾期移至普通毕业生招聘计划中。
5.资格审查：由区教育局对学校上报参加面试人选进行资格审查并核定就业意向后，报区人力资源局复审。
时间：2010年2月12日前。
6.组织面试：对通过复审者，由区人力资源局、区教育局组织面试（以百分制计算，60分为合格）。
再将教学能力测评得分（以60%计入总分）和面试得分（以40%计入总分）相加后按岗位进行排名，并确定拟录用人员。
时间：2010年2月底。
7.签订《全国普通高校毕业生就业协议书》：拟录用人员与基本达成就业意向的学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。
时间：2010年3月中旬。
8.审批并办理聘用手续。
时间：2010年7月至8月。
附件：1.吴兴区2010年高校优秀毕业生就业意向书
2.吴兴区中小学、幼儿园2010年在高校毕业生中招
聘教师计划表
二〇一〇年一月十八日
主题词：教师招聘方案通知
抄送：市教育局,区委办、区人大办、区府办、区政协办、区委组织部，各乡镇人民政府。
湖州市吴兴区教育局办公室 2010年1月18日印发
附件1：
吴兴区2010年高校优秀毕业生就业意向书
注：1.本表一式二份，由毕业生、学校双方签署意见后送交；
2.同时送交符合优秀毕业生条件的相关证书、高校毕业生就业协议书、推荐表和
成绩总表的原件及复印件一套。
3.以上材料请于2010年2月10日前送至区教育局组织人事科。
情感语录
1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了
11.如此情深，却难以启齿。
其实你若真爱一个人，内心酸涩，反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见；遇见了，却来不及相识；相识了，却来不及熟悉，却还要是再见
13.对自己好点，因为一辈子不长；对身边的人好点，因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后，我想你不要忘记一件事：不要忘记想念我。
想念我的时候，不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情，有一种感觉叫曾经拥有，有一种结局叫命中注定，有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好，委屈也罢，不管什么时候，只要你一句软话，一个微笑或者一个拥抱，我都能笑着原谅
18.不要等到秋天，才说春风曾经吹过;不要等到分别，才说彼此曾经爱过
19.从没想过，自己可以爱的这么卑微，卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时，你有没有心疼过。