商业银行支行创市级“巾帼文明岗”申报材料
争创巾帼文明示范岗申报材料相关例文
巾帼文明岗申报材料
巾帼文明岗申报材料篇一：巾帼文明岗申报材料xx是xx内设xx之一,主要职责是负责xx管理，包括xx管理等工作。
xx室现有x名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和xx的正确领导下，各项工作都取得长足进步。
在xx行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在xx 管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，xx领导非常重视，结合xx实际，制定了xx年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据xx行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于xx的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响xx名片：一是充分利用好xx的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
二、明确思想，措施得力xx以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。
从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。
三、强化服务，树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，xx一直在“深、实、细”上下功夫。
工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。
争创巾帼文明示范岗申报材料相关范文_0
争创巾帼文明示范岗申报材料相关范文各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！篇一：巾帼文明示范岗申报材料创建“巾帼文明示范岗”卷宗1、创建“巾帼文明示范岗”规划2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案3、岗位责任制4、苗圃职工工作守则5、领导小组成员设置及职责苗圃创建“巾帼文明示范岗”规划苗圃现有职工11名，其中女职工9名，拥有土地200余亩，主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木，花卉的生产，供应和销售工作。
为充分发挥女职工的作用，争创巾帼文明示范岗，做好城市绿化苗木供应的工作，特制定本规划做好以下工作：一、加强苗圃领导班子建设。
班子成员要处处以身作则，严于律已，团结协作，注意加强自身的理论学习和知识学习，不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平，形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。
二、注意团结和带动同志们共同进步，大力提高队伍的整体水平，带出一支专业技术水平高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。
三、加强职工职业道德建设，职工们要以爱岗敬业的精神，诚实守信的态度，服务周到的宗旨做好本职工作。
四、加强苗圃内部工作管理，建立健全各项规章制度。
全体职工都在遵纪守法，执行各项规定，做到管理到位，管理有序。
五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。
1、大力营造创建工作氛围，增强全体职工工作积极性。
2、根据工作情况，采取各项措施和方法，努力将创建工作落实到实处。
六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动，赢得精神文明建设和生产工作双丰收。
苗圃创建巾帼文明示范岗实施方案根据创建巾帼文明示范岗规划的要求，经研究特制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合苗圃工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为我区经济建设和人民群众服务。
申报材料：巾帼文明岗申报材料
申报材料：巾帼文明岗申报材料一、岗位介绍巾帼文明岗是由中国妇女联合会发起的，旨在表彰在工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、积极向上的先进女性集体或个人，以激励广大女性珍惜时光，锐意进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入巾帼力量。
巾帼文明岗应属女性事业发展的引领项目之一，在参评的女性中应该是道德表率、业务能手。
二、申报材料1. 申报材料清单•[ ] 申请表；•[ ] 申报材料确认表；•[ ] 个人简介；•[ ] 所在单位简介；•[ ] 入职以来的获奖情况；•[ ] 突出事迹材料；•[ ] 其他证明材料。
2. 申请表申请表应是一份经过认真填写的个人申请表格。
内容应包括基本资料、工作情况、奖励情况、社会荣誉等。
应当真实、准确、完整，加盖单位公章。
3. 申报材料确认表申报材料确认表应是一份经过申请人签署，确认所有申请材料真实、准确、完整的表格。
此表格应由所在单位加盖单位公章。
4. 个人简介个人简介应包括个人的基本情况、学习及工作经历、成长历程和突出贡献，应简明扼要、内容丰富、表述清晰、条理分明。
5. 所在单位简介所在单位简介应包括单位的基本情况、单位概述、业务范围、组织机构、工作业绩、社会荣誉、业务创新等，应简明扼要、内容丰富、表述清晰、条理分明。
6. 入职以来的获奖情况入职以来的获奖情况应列出所有获奖证明材料，包括荣誉称号、工作创新、业务突出等，证明材料应为原件或复印件，并加盖相应部门或单位公章。
7. 突出事迹材料突出事迹材料应详细描述申请人在工作中涌现出来的优秀事迹，重点描述工作中的思想、方案、方法和执行情况，以及取得的成果、效益和影响。
8. 其他证明材料其他证明材料包括在工作岗位上所做出的特别贡献、突出表现以及具有代表性的案例等相关材料，应为原件或复印件，并加盖相应部门或单位公章。
三、总结巾帼文明岗的评选对象是那些勤勤恳恳、任劳任怨、积极向上的先进女性集体或个人。
在申报巾帼文明岗时，申请人应当认真履行所需材料的申报事项，按时提交每项资料。
xx年巾帼文明岗申报材料
xx年巾帼文明岗申报材料篇一：xx年巾帼文明岗申报材料xx年巾帼文明岗申报材料××是××内设××之一,主要职责是负责××管理包括××管理等工作××室现有×名工作人员全是女同志是地地道道的“娘子军”正是这样一支“娘子军”的特色队伍在上级和××的正确领导下各项工作都取得长足进步在××行业“巾帼建功”活动中用女性特有的品质、用辛勤的耕耘弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象一、领导重视精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作××领导非常重视结合××实际制定了××年“巾帼文明岗”创建规划同时根据××行业特点拟定了创建目标并将该项工作明确在目标责任制内以确保创建活动有制、有序、有效地开展巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体从各项基础活动的开展抓起将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线方便群众咨询二、明确思想措施得力××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨以开展“迎奥运保安全”及创建全国文明城市为契机积极开展巾帼文明示范岗的争创活动立足岗位有计划、有步骤扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动从硬件软件各方面落实规范化的目标管理优化服务措施和环境以促进工作质量效率的提高为业户提供更优质的服务三、强化服务树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍充分体现新时代女性的特色××一直在“深、实、细”上下功夫工作中我们以女性的细心与温情为办事同志带来片片温馨和欣慰急人之所急想人之所想待人似待已热情周到（一）狠抓业务、强化素质、树良好形象思想决定行动员工素质高工作就会由被动变为主动为更好地培养良好的工作作风××实现了“窗口不缺岗工作无差错办事讲原则服务讲热情”的文明服务承诺；实行“三声服务”对待服务对象做到“来有迎声问有答声走有送声”；对待每项业务做到“三清服务”“受理一手清答复一口清告知一次清”自觉将自己的一切工作行为都置于公众的监督之下严格要求自己虚心接受干部职工建议和批评她们坚持从细微之处入手从点点滴滴抓起着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等日常一些不起眼的小事都严格按照规范化管理的标准常抓不懈严格要求努力培养××人员文明意识和严谨细致的工作作风使她们养成良好的日常行为习惯树立良好的外在形象营造良好的××服务环境（二）坚持文明服务规范管理××紧紧围绕全ד巾帼文明示范岗”创建活动重视创建内涵变创建文明为展现文明全面加强和推进行风建设坚持从严治×依法治×一是建立健全“公示制”大力推行政务公开将所有执法依据、办事程序、收费标准等统一上墙公示让广大××办得清楚交得明白同时设立了举报箱、意见箱、监督电话向业户发放“文明服务承诺卡”接受社会舆论监督使××真正了解××等法律依据和相关政策二是实施“首问负责制”制定文明服务用语20句文明服务禁语20句实行站立微笑服务积极处理群众的投诉和举报及时解答××的咨询简化办事程序三是强化监督纪委和××在××安装了摄像镜头实行窗口服务全程跟踪广泛接受社会群众监督四是实行便民、延时服务在××增设了便民服务柜、桌椅板凳、提供了饮用水、报刊等便民设施篇二：xx巾帼文明岗创建总结xx年巾帼文明岗创建总结柯岩市场监督管理所注册大厅窗口在区局相关科室的领导帮助下在区妇联的正确指导下坚持以“创建巾帼文明构筑和谐社会”为载体紧紧围绕群众特别是妇女儿童的权益工作开拓创新、团结拼搏、扎实工作不断铸就团队的核心价值观极大地促进市场监管事业发展的同时群众也享受到了更安全的市场环境权益一、注册前沿展巾帼风采柯岩市场监督管理所注册大厅窗口有干部职工4人全部为女性其中党员2人拥有本科及以上学历3人正是这样一支“娘子军”的特色队伍承担着柯岩、湖塘两个街道范围内的行政许可工作她们对待工作认真负责、有精湛的业务水平在行政许可过程中坚持依法办事只要有需要她们都第一时间开展工作使群众的权益得到最及时的保障她们严格审批、不徇私情不接受吃请秉公执法、清正廉明多年来从未收到社会关于这方面的投诉较好的维护了党和政府在人民群众中的良好形象二、创建巾帼文明岗环保维权成亮点柯岩市场监督管理所注册大厅窗口以“创建巾帼文明构筑和谐社会”为一个中心目标以“维护群众市场权益；促进女职工全面发展”为两个基本工作点以“鼓励女性岗位建功立业促进市场监管事业发展；加大食药安全宣传教育力度关注群众消费理念提升；提高行政许可能力服务群众市场需求”为三个发展途径用辛勤的耕耘弘扬了市场监管行业新风在维护经济市场秩序、保障食品药品安全这一天地里谱写华美的乐章展示新时期妇女的新形象（一）领导重视、目标明确、制度健全为抓好创建“巾帼文明岗”工作所领导非常重视专门成立了领导小组结合柯岩市场监督管理所的实际制定了“巾帼文明岗”的创建计划健全了相应的制度同时根据市场监管工作的特点拟定了创建目标并将该项工作目标明确在目标责任制中以确保创建工作有序有效地开展一是在广大群众中树立“巾帼文明”的服务形象将创建“巾帼文明岗”活动融于日常工作和管理中坚持“文明审批、温馨服务”的宗旨通过优质高效的服务打响市场监管的名片二是在全体职工中树立“巾帼文明”的典型创建活动中的成员都能自觉模范地遵守“巾帼文明岗”创建活动中的各项言行规范准备则践行承诺成为全所推行的模范典型三是在每位成员心中树立“巾帼文明”的标杆通过创建每位成员个个有练就过硬的岗位本领、有着不俗的岗位业绩全心全意为群众服务、为社会服务（二）自觉履职、优化服务、突出实绩认真按照市局、区局下达的年度工作目标以各项市场监管实事项目为抓手强化市场监管弘扬市场文明着力解决好关系人民群众切身利益的食药安全问题（三）食药宣教、细胞创建、安全阵地柯岩市场监督管理所注册大厅窗口通过开展一系列的“绿色工程”唤起群众特别是妇女儿童对食品药品的认识也激发了群众对食药安全保护的热情通过一系列专题讲座在群众中确立健康、安全的科学生活理念让群众更清楚地知晓自己的食药权益利用“三〃八”妇女节、315消费者权益保护日等为宣传契机围绕关注合理消费、理性消费等内容向公众讲解相关知识发放有关宣传单营造浓厚的宣传氛围（四）放心维权、奉献爱心、保障权益维护群众特别是妇女儿童的权益不受损害一直是柯岩市场监督管理所注册窗口所努力的方向所在在打造“绿色审批通道”的同时不忘社会职责在妇女儿童最需要帮助的时候伸出援手献上自己的一份爱心发动窗口全部妇女同志积极开展“双结对”工作深入结对家庭将点点滴滴的爱心融入到对各个贫困妇女儿童的真切关爱中进一步增强了干部职工对贫困妇女儿童这个弱势群体的关注、关爱和关心中去三、再接再砺创建工作寻突破柯岩市场监督管理所注册大厅窗口在创建工作中做了一些实事积累了一些经验也取得了一定的成绩接下来这支队伍将在一如既往地重视妇女儿童工作开拓创新在工作中寻找突破在突破中提升能力以更好地发挥市场监管部门职能作用为辖区群众创造良好的市场环境做出应有的贡献（一）全面提高市场监督行政审批水平不断加大解决行政审批问题的力度全面提高市场监管水平强化行政审批项目管理优化服务环境提升业务能力加强注册窗口日常工作和专项工作（二）改革创新注册服务体制机制抓好注册登记宣传工作积极利用各种宣传阵地大力开展工商行政、食药安全基本法律法规的宣传教育普及食品药品法律知识倡导合理的消费理念弘扬餐桌文明（三）形成部门合力与区妇联形成合力借妇联之力更好地服务于市场监管事业；同时积极参与到妇联工作中去充分发挥窗口“巾帼”特色凝聚更多力量参与到社会管理和服务之中共同为妇女儿童办实事从而更好地为将食药安全保护和妇女维权工作紧密联系在一起篇三：办公室巾帼文明岗申报材料北屯中学办公室巾帼文明岗申报材料北屯中学办公室现有在岗教职工9人其中女性教职工7人多年来在学校领导的殷切关怀下办公室的女性教职工以她们对北中的热爱和对事业孜孜不倦的追求在自己平凡的工作岗位上努力工作默默奉献为北中的发展贡献了自己全部力量一、深入学习注重提升综合素质办公室是一个单位的核心部门之一担负着承上启下协调左右联系各方的重要职能是一个单位工作运转的枢纽和调度中心曾说“办公室工作做好了各项工作顺利开展也就有了可靠地保证”可见办公室地位之重要性随着时代的发展办公室工作也在适应着新常态的变化对事业执着追求的北中办公室的女职工们从未停止学习的脚步不断提高自身的整体素质一方面不断学习理论知识坚定政治立场她们认真学习党的路线、方针、政策深入贯彻党的十八届四中全会、五中全会精神把理论与工作实践相结合另一方面她们不断学习业务知识提升业务能力在紧张忙碌工作之余她们经常聚到一起分享各自工作的心得体会将自己在工作中摸索出来的经验教训分享给其他的同事争取共同进步认真履行好“一岗双责”做到廉不言贪勤不言苦静以修身俭以养德在对待同志方面始终坚持为人正直、以诚相待与人为善多给师生提供方便努力营造和谐温馨、心情舒畅的工作环境二、爱岗敬业强化窗口服务意识北屯中学办公室在这7位女职工的细心、耐心、热心的努力工作下全方位开展各项工作在当好参谋、做好协调、搞好服务、办好事务等方面发挥了重要作用办公室根据工作需要不断改进工作方法实现了由“事务型”向“智能型”和“综合型”的转变为全校的中心工作和领导决策提供了优质高效的服务认真完成各类公文和综合材料的起草工作加强调研积极为领导决策提供依据xx年全年接受和处理各类来文1500余份其中涉密文件103份；撰写各类请示、报告、讲话、计划、总结等公文和汇报材料共计300余篇同时注重培养新人通过压担子、明任务主动创造文字写作的机会切实提高办公室人员的整体的文字能力使办公室在人员更替的情况下保证完成资料上报和领导交办的文字工作任务xx年全年共计完成学校40多场工作会议、教学研讨会等协调和会务工作做好校党委会议、校长办公会议记录的整理街道检查指导和来访20多次坚持务实节俭严格执行公务接待相关制度增强开放意识强化联络职能办公室在注重规范内部管理的基础上不断加强了对外交流扩大了交流范围通过加强请示汇报保持工作联系增进相互友谊营造了良好的外部环境xx年积极配合师市教育局、史志办在办公室全体成员及基层各部门的共同努力下于9月向师市修志部门提供了1996XX年北屯中学志初稿三、重视宣传树立巾帼文明形象办公室结合学校工作实际积极主动做好宣传工作学校的重大活动、教学教研活动和其它大型活动办公室都积极派人参加跟踪报道及时向师市报送工作信息客观反映学校教育教学工作进展主动与各种新闻媒体沟通提供新闻材料树立北中良好形象xx年配合各部门完成各类摄影摄像任务328次完成网络、报刊外宣任务176篇上报电视稿12条与团委、信息中心通力合作完成每周晨会、“微校时空”栏目的电视片制作40余期完成录像课、参赛课的录制10余部上报党员电教专题片1部四、无私奉献营造温暖互助氛围办公室的事务繁杂稍不留神就容易被大量的工作冲昏头脑分不清事情的轻重缓急这时候办公室的同事们就会主动提醒互相分担压力她们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统以“世上无难事只要肯登攀”的大无畏精神以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象全身心的投入到学校管理中当好领导的参谋助手为学校发展蓝图增光添彩当好教职工后勤保障热情周到的服务教职工她们以身作则带头实干处处发挥模范带动作用她们严于律已脚踏实地认真履行职责勤勤恳恳为学生服务她们和睦相处真诚相待团结协作做到大事讲原则小事讲风格以大局为重以学校利益为最高准则不计较个人得失较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系她们甘于付出不计较得失不辞辛苦乐于奉献正是靠着这样一支特别能吃苦、能奉献、能战斗的女教职工队伍为北屯中学的发展贡献了不可或缺的力量。
巾帼文明岗申报材料范文5篇
巾帼文明岗申报材料范文5篇“巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。
申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。
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巾帼文明岗申报材料范文5篇(一)××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。
××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。
在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
巾帼文明岗申报材料
巾帼文明岗申报材料一、引言巾帼文明岗是表彰在各个领域做出突出贡献的女性的荣誉称号。
本文档旨在申报巾帼文明岗，并提供相关材料来展示申报者的优秀表现。
通过本文档，我们将详细介绍申报者的个人信息、工作经历、社会影响力和荣誉获得情况。
二、个人信息•姓名：XXX•性别：女•年龄：XX岁•籍贯：XXX•联系方式：XXX三、工作经历1. 公司名称、职位•时间：XXXX年至今•职位：XXX•工作内容：详细描述申报者在目前公司的工作职责和业绩，包括突出的成绩和表现。
着重强调申报者在工作中如何积极引领，榜样的作用，以及对其他员工的帮助和指导。
2. 公司名称、职位•时间：XXXX年至XXXX年•职位：XXX•工作内容：详细描述申报者在该公司的工作职责和业绩。
特别指出申报者在工作中的杰出表现和对团队的贡献。
四、社会影响力申报者在社会上具有积极的影响力和较高的知名度。
以下是申报者在社会上的主要贡献：1.项目名称或活动名称–时间：XXXX年至今–角色：XXX–描述：详细描述申报者主导或参与的项目或活动。
强调项目或活动的目标、成绩和对社会、群体的积极影响。
2.项目名称或活动名称–时间：XXXX年至XXXX年–角色：XXX–描述：详细描述申报者主导或参与的项目或活动。
强调项目或活动的目标、成绩和对社会、群体的积极影响。
五、荣誉获得情况申报者凭借其出色的表现和突出的贡献，获得过以下荣誉：1.荣誉名称：XXX–颁发机构：XXX–时间：XXXX年2.荣誉名称：XXX–颁发机构：XXX–时间：XXXX年六、总结通过本文档，我们向各位评审委员会展示了申报者在个人信息、工作经历、社会影响力和荣誉获得情况方面的杰出表现。
申报者具备丰富的工作经验和较高的社会影响力，是一位值得表彰的巾帼文明岗。
我们衷心希望申报者能够获得这一荣誉，并继续为社会的进步做出更大的贡献。
参考资料[1] XXX. XXX文明岗评选指南. 20XX.[2] XXX. 巾帼文明岗申报要求. 20XX.。
巾帼文明岗申报材料
巾帼文明岗申报材料随着社会的发展，女性在经济、政治、文化等领域中的地位日益提升，成为推动社会进步的重要力量。
而“巾帼不让须眉”的传统美德，更是女性时代责任担当的象征。
作为当代女性，我们应当弘扬巾帼文明，提升自身素质，为社会的和谐发展做出贡献。
巾帼文明岗是“中国好人”评选优秀个人、集体和单位的一种特殊群体。
这是一种充满爱心、光荣、责任的荣誉，只有具备三个方面的素质，才能成为巾帼文明岗。
首先是要具备高尚的品德，包括尊老爱幼、勤俭节约、团结进取、诚实守信等方面。
其次，要具备强烈的责任感，不仅要履行好自己的职责，还要积极承担社会责任，用自己的行动展现为人民服务的精神。
最后，要有创新的精神和高超的技能，善于发挥自己的特长，为建设和谐社会和国家发展做出积极的贡献。
在申报巾帼文明岗时，要充分展示自己的品德、精神和技能。
首先要对自己的职业、家庭、社会等方面的贡献进行详细的描述，说明自己所做的工作和取得的成绩。
同时要表述自己的理念，说明自己为什么要申报巾帼文明岗，自己的目标是什么，以及如何实现这些目标。
其次，要说明自己在工作岗位或社会中所具有的优秀素质和特长。
比如说在工作中，要具备良好的组织能力、协调能力、领导能力等，能够有效地激发团队成员的工作积极性，提高整体工作效率和质量。
在个人发展中，要坚持持续学习和提升自己的素质水平，不断学习新的知识和技能，做到知识更新跟上时代。
在申报材料中，还要突出自己的爱心品质。
女性特别是母亲，具有丰富的爱心和照顾他人的能力。
在参与社会活动过程中，要大力宣传公益事业，积极参与慈善活动，尽一个公民的义务。
此外，要强调自己对社会的贡献。
在工作中积极推动企业的发展，为企业做出了贡献，同时也为社会创造了更多的就业机会；在社会活动中积极参与组织，为社会的和谐稳定做出了自己的努力。
申报的材料要突出描述这些方面。
最后，申报材料要突出展示自己对传统文化的热爱，尤其是对中华文化的传承和弘扬。
在现代生活中，很多人已经忘却了传统文化，而作为巾帼文明岗，我们应当发挥好传统文化的优秀传统，让更多的人了解和学习到传统文化的魅力。
女职工文明示范岗申报材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------女职工文明示范岗申报材料建设银行＃＃#支行成立于2018年7月，系基层一线窗口服务单位。
目前,共有职工—---名，其中女职工有--—名,占总人数的%。
女职工中普通柜员—名，管理人员—--—名，党员———名，其中负责人＊***，也系女同志，具有多年的基层一线工作经验.女职工队伍阵容强大，素质较高，都积极主动地自愿投入到创建女职工文明示范岗活动中去。
1、政治素质良好，业务素质过硬.近几年来，结合上级的要求,渭城支行全体员工积极开展学习实践科学发展观活动,把科学发展观放到具体的工作实践中去,强化业务素质，提高服务质量，不断地创新服务理念和服务方式,始终坚持以客户为中心的服务理念，采取因客户而变的服务模式，用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户，树立了阳光服务品牌，赢得了客户广泛认可和好评。
女职工积极参与学习科学发展观活动,她们爱岗敬业，恪守信用，给客户提供了优质的服务,在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能,涌现处许多典型的模范人物,成为支行一道亮丽的风景线.2、立足本职工作，争创一流业绩.###支行成立的时间较短，周边汇集多家商业银行,同业竞争激烈，运行一年多来，取得了骄人的业绩和荣誉。
截止2018年8月末,当年存款新增8674万元，存款余额12520万元，电子渠道签约3106笔，电子银行替代率达到36.9%。
20181/ 6年度荣获建行省分行明星服务网点、建行省分行信用卡营销示范网点称号。
女职工兢兢业业,任劳任怨，立足于本职工作，为争创一流业绩做出了突出贡献。
一线柜台女职工有＊*人,累计营销分红保险＊**＊万，发卡4000多张，手机银行3000户,实现个人中间业务收入8000万元,为支行的快速发展立下汗马功劳.3、严格遵守管理制度,模范执行操作规程。
银行金融便利店巾帼文明岗先进事迹材料巾帼建功先进集体事迹材料
银行金融便利店巾帼文明岗先进事迹材料巾帼建功先进集体事迹材料材料一：银行金融便利店巾帼文明岗先进事迹李娟是某银行金融便利店的一名巾帼文明岗先进。
她通过多年的辛勤工作，展示了自己作为一名巾帼文明岗的优秀品质和卓越表现。
首先，李娟在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神。
她准时到岗，认真完成每一项工作任务。
无论是办理客户业务还是处理突发情况，她都能够迅速而准确地完成，并且积极主动地解决问题，为客户提供优质的服务。
她的辛勤工作得到了客户的一致好评，公司的领导也对她表示了高度的赞扬。
其次，李娟在工作岗位上展现了极强的团队意识和协作精神。
她时刻关心同事的工作情况，愿意帮助他们解决遇到的问题。
她善于倾听，能够积极参与团队讨论，提出合理的建议，并且愿意为团队目标不懈努力。
她的团队意识和协作精神为整个团队树立了榜样，也让整个团队的工作效率得到了极大的提高。
最后，李娟还积极参与社会公益活动，展示了一个巾帼文明岗的社会责任意识。
她参加了银行组织的志愿者活动，帮助贫困地区的儿童获得更好的教育资源。
她还积极参与环境保护活动，倡导大家节约能源和保护环境。
她的公益行为得到了社会的认可和赞扬，也为银行金融便利店树立了良好的形象。
材料二：巾帼建功先进集体事迹某公司女子舞蹈队是一支巾帼建功的先进集体，通过多年的辛勤训练和精心策划，为公司赢得了多项荣誉和声誉。
首先，女子舞蹈队通过积极参与各种演出和比赛，展示了高度的专业水准和精湛的舞技。
她们的表演不仅包括了民族舞、现代舞等多种类型，还创新了形式，融入了时尚元素和文化内涵，给观众带来了耳目一新的视听享受。
她们的舞姿优美，动作精准，整齐划一，给人留下了深刻的印象。
其次，女子舞蹈队注重团队意识和协作精神的培养。
在训练和排练过程中，她们相互鼓励，相互配合，共同争取最佳的演出效果。
无论是在舞台上展示出的和谐统一，还是在舞蹈队内部的友爱合作，都成为其他团队学习的榜样。
最后，女子舞蹈队还积极参与社会公益活动，展示了巾帼建功的社会责任意识。
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ⅩⅩ商业银行支行创市级“巾帼文明岗”申报材料
ⅩⅩ市商业银行ⅩⅩ支行座落在集2000多年吴越文化底蕴、又
颇具现代气息的ⅩⅩ旅游、购物新天地——ⅩⅩ街，是ⅩⅩ市商业银
行适应地方经济发展，适应时代金融需求而组建的第一家专业性支
行。ⅩⅩ支行同时也是总行的个人金融服务中心和小企业贷款中心。
优越的地理位置，崭新的服务设施，齐全的服务功能，使支行成为Ⅹ
Ⅹ市商业银行颇具特色的对外形象窗口。ⅩⅩ支行目前共有员工27
人，平均年龄32岁，其中女性员工19人，女职工占员工总数的70%；
现有党员8人、团员7人，党团员占员工总数的55%。支行党工团组
织健全。ⅩⅩ年被团市委授予“青年文明号”荣誉称号，ⅩⅩ年度获
市金融系统“文明示范窗口”荣誉称号，连续两年各项业务指标完成
情况名列总行年度绩效考评前列。这既是一个年轻、充满朝气的集体，
又是一个和谐、积极向上的团队。
ⅩⅩ支行于ⅩⅩ年12月22日挂牌成立，同时挂牌的还有市商业
银行的“小企业贷款中心”和“个人金融服务中心”二块牌子。成立
ⅩⅩ支行，是市商业银行走市场化定位路线，突出经营特色的谋略之
举。专业支行，以己之长，提供专业服务，做优个人金融和小企业品
牌，培育支持小企业成长发展，满足日益旺盛的个人金融服务市场发
展所需。经过三年的运作，初步奠定了特色支行品牌地位。特别是随
着支行侧重的房开贷款、个人住房按揭贷款、公积金委托贷款、排污
权抵押贷款等业务的不断拓展，使产品的品种不断增加，功能不断完
善，影响力不断扩大，为支行吸引和服务特定的客户群体提供了一个
适宜的平台。
在创建“巾帼文明岗”的活动过程中，我们首先认识到金融业的
竞争，是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，
谁能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。其次充分运用女性
员工在服务行业的显著优势，以独有的巾帼魅力、贴心的服务举措，
实现优质服务这一目标。服务体现了银行管理水平的高低，孕育着银
行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而展现在公众面前的更是一种
品牌。因此我们就此从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、
服务环境等方面入手，狠抓优质文明服务，初步形成了“大服务”的
格局。通过创建活动，我们的体会和收获是：
一、充分理解和认识服务的内涵，是创建巾帼文明岗的动力
巾帼文明岗的创建必须依赖于严格、规范、科学的管理，因此，
在创建巾帼文明岗过程中更应严格依靠管理制度。支行首先是用制度
去规范员工的工作行为和思想行为，包括岗位规范、统一着装、仪表
举止、文明用语、电话用语等，将它成为员工的行为准则，严格执行。
其次是加强学习教育培训活动，通过不间断开展的礼仪、纪律、公司
业务、个金业务、结算业务等多方面的培训，将全年学习培训、政治
教育内容细化分解到每个月的计划之中，落实到每个岗位，使每个成
员充分明白自己在日常工作中承担的职责。再次建立了以组织保障、
考核激励和监督制约并重的优质服务工作保障系统，明确职责。我们
将服务目标的实现纳入绩效考核体系，建立了定期的检查制度，运用
检查、考核、评比相结合的方法，使员工的行为纳入了自我要求和外
部评价的范畴之内。
二、强化和提高服务意识，是创建巾帼文明岗的前提
为了实现创建市级巾帼文明岗的目标，支行实施了创建工作“一
把手”工程，树立了优质文明服务不只是单纯的服务问题，更是“立
行兴业增效”之本的观念。支行成立以行长为组长的创建工作领导小
组，将各项指标量化、细化，责任分解到人，并纳入行长目标管理体
系考核。在每年年初的工作安排中，都把精神文明创建工作作为贯穿
全年各项工作的主线，常抓不懈。同时结合本行实际，建立奖励和惩
罚制度，制订了岗位规范、各项业务的具体服务标准和业务操作规程，
并将有关业务操作、内部管理等规章制度，按专业分工进行系统完善、
整理和汇编，要求全体员工对本职岗位每项操作规程熟记会背，达到
熟练规范运用的目的。
三、提高业务技能、营造优美服务环境，是创建巾帼文明岗的基
础
柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方，银行好的服务形象要
靠柜面服务具体体现出来，通过特色服务等服务措施，达到树立良好
形象的目的。走进ⅩⅩ支行，顾客们不仅能体会到这里优雅、明亮、
宽敞、井井有条的环境，还能感觉到这里设置的一切都是那样的温馨
和体贴。柜台办理个金业务使顾客充分感受到了便捷和直接，工作人
员适时地递上一杯热茶，柜台上摆放的糖果、为等候办理业务的客户
设置的上网设施。为了接待休息日上门咨询的客户，支行建立了双休
轮流值班接待制等等，无不体现出了细致的服务之道和对服务细节的
关注和苦心。支行一是强化规范礼仪培训，多次举办规范化服务礼仪
培训班，组织员工对礼仪知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培
训，尤其对女职工的丝巾、妆容等作了规范要求。二是加强业务技能
培训，提高服务效率。业务部门经常进行上岗培训和岗位练兵，定期
进行考核及测试活动，要求员工业务上做到“好、快、准、严”，规
定达不到标准不能上岗。三是以柜面服务为突破口，开展形式多样的
优质文明服务活动，如创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、
开展劳动竞赛等；支行和建设街道紫阳社区连续两年在支行门口结对
开展“巾帼文明”便民服务；今年开展的以金融服务为主题的便民利
民活动、宣传活动、“送金融下乡”活动达10多次，分发宣传资料
1000多份，接受咨询700多人次，取得了良好的社会反响。支行组
建以来一直没有放松努力挖掘服务的潜力，大堂经理的常态化就是一
例。原来支行大堂经理一职仅限于在业务高峰期间，创建巾帼文明岗
活动中支行对大堂经理制定了具体的工作职责，确保上岗制度的落
实，努力为客户提供明晰、明确的解答咨询，进行服务指引和主动问
候等，提高了引导效率，增强了对客户的关心程度，缓解了客户等候
的焦虑心情。“服务创造价值”的理念已根植于员工的心中，讲技能、
讲效率、讲质量已得到大家的认同。
四、创新服务手段，完善服务功能，是提高服务质量的关键
建行以来，支行在办理常规业务的基础上相继尝试了一系列的业
务新品种，特别是随着支行侧重的房开贷款、个人住房按揭贷款、公
积金委托贷款等业务的不断拓展，使产品的品种不断增加，功能不断
完善，为支行吸引和服务特定的客户群体提供了一个适宜的平台。“排
污权抵押贷款”是支行业务创新的一个制高点，在全国金融界也是首
创，推动了区域环境资源的优化配置，增强了社会影响力，承担起了
地方金融贯彻落实科学发展观所应尽的义务。支行在成立至今3年时
间里，始终将管理工作作为支行业务发展的重中之重，围绕“质量、
效益”，努力走“精品、专业”的银行道路，管理规范化建设每年有
进步，支行信贷管理的文化氛围得到了全体员工的进一步认同，并将
影响力扩展到了客户群体。支行各项业务发展从零起步，目前达到存
款8.8亿，贷款7.1亿元的业务总量，实现了无逾期，无不良，无欠
息的信贷资产质量“三无”目标，取得良好的经营效益。
五、重视女职工发展、充分发挥女性魅力，是创建巾帼文明岗最
鲜明的特色
支行三分之二的员工是女性，可以说，支行的发展也有女职工很
大的功劳。她们或在管理层，或在临柜一线、或在业务岗位，但是她
们都以饱满的热情投入到工作中，爱岗敬业，并用出色的成绩展示实
力，是支行发展的中坚力量。女性以细致、亲切、柔美的特点在服务
行业中凸显优势，支行也十分注重对女职工的发展和培训。她们活跃
在各种活动中，参加各类能手比赛，更为支行发展献计献策。支行通
过举办专门的礼仪培训，传授着装、配饰、妆容、举止、交谈等各个
方面的要领，扮亮女职工工作岗位，提升工作魅力。支行负责人杨爱
华身先士卒，在业务上，“巾帼不让须眉”，在生活中，嘘寒问暖彰显
柔情。大到运筹帷幄，谋划支行发展，小到体贴关怀，赠送一张贺卡，
将女性魅力充分发扬。ⅩⅩ年，她被ⅩⅩ市妇女联合会聘为“ⅩⅩ市
女性创业发展咨询团成员”。
六、加大监督的力度和广度，形成全方位监督体系，是创建巾帼
文明岗工作落到实处的保证
创建巾帼文明岗工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除必须
制订和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。巾帼文明服务体
现的是银行的窗口形象，窗口形象反映出的是银行的整体面貌和信
誉，为了把工作落到实处，措施落到实处，支行建立了一套监督检查
体系。一是全行从领导到群众，人人都有监督的职责，通过回放录像
来检查日常工作，每周定时召开的支行部门负责人会议、营业部每日
晨会、业务科的每周学习会都会对服务工作及时讲评；二是依靠社会
监督和舆论监督，向社会公布举报电话、聘请社会监督员、在营业大
厅设立咨询台、监督电话、举报箱、意见簿进行监督；三是定期召开
企业、客户座谈会，发送征求意见信、监督卡、青年文明号服务卡等
自觉接受监督。
以上是我们在创建市级巾帼文明岗工作中所取得的成绩和收到
的体会。服务无止境，“巾帼文明岗”的创建过程，使支行文明工作
踏上了一个新的台阶。创建工作和业务工作相辅相成，互相促进，必
将使ⅩⅩ支行各项工作更加出色，支行业绩更创辉煌。