服装企业形象策划

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企业品牌策划方案范文五篇

企业品牌策划方案范文五篇

企业品牌策划方案范文五篇企业品牌策划方案篇1做品牌尽管已经成为国内服装企业共识,但是目前很多服装企业对品牌建设理解比较片面。

服装企业品牌策划,必须注意到:一做品牌是一项系统工程前些年,服装企业都知道名牌好卖且能卖高价,可自己在做品牌方面却把品牌当商标,功夫和心思全搁在如何模仿名牌服装上了。

集体跟风结果是“千人一面”,消费者只识衣服不识品牌,服装企业生产出与名牌一样服装产品却无法获得名牌产品高额利润。

痛定思痛之后,服装企业又开始高举“设计师”大旗。

遗憾是,服装企业与知名设计师联姻并没有走出“短命”怪圈。

二用个性营销模式创造个性品牌单一产品个性化很容易被其他服装企业借鉴和模仿,一旦被大量克隆之后,产品个性也就不存在了。

而个性品牌不一样,品牌个性越明显,其被克隆可能性就越小。

三实现品牌个性化突破一)品牌定位总来说,应当从以下几方面进行定位:1)品牌概念:讲述就是产品________以及历史,提供给消费者对产品内涵理解。

产品从设计到包装以及相关宣传都是围绕品牌概念来进行,比如为一个运动休闲服装进行品牌概念树立,就可以一个故事讲述来定义为力量与美丽间对比,这样产品设计就以体现力度美以及年轻人活力而进行,产品包装也会变得比较前卫或者是时髦,同时推广也会选用年轻偶像或者是运动来体现。

2)品牌风格:产品在消费者心目中形象以及被认同特点,可以分为正装、日常便装,休闲装,运动装,时装等。

每个类型中又可以分为粗狂,传统,前卫等。

3)品牌服务对象:产品适合穿着人群以及这些对象背景。

4)品牌设计特点:主要是从商标、款式外型、面料、色彩等方面来体现个性化。

5)品牌价位设计:确定不同产品以及不同品牌在市场系列价格。

6)品牌服务:提供销售中以及售后系列服务。

二)、如何实现产品品牌定位--服装企业品牌策划现代消费者追求个性,展现自我。

“韩服”之所以能够畅销于海内外,其原因就是抓住了消费者这种时代心理与所需展示风格。

未来服装企业市场定位不应该单纯停留在25—50岁这种年龄范围过大市场细分基础上,也不应该停留在“白领”或“蓝领”这种简单职业划分标准上,更不应该停留在“时尚、自然、舒适”这种任何服装企业均可以使用、没有任何特别之处抽象词汇上,而应该是对消费有更深刻理解,并在此基础上进行市场细分。

服装营销策划方案案例5篇

服装营销策划方案案例5篇

服装营销策划方案案例5篇服装营销策划方案案例5篇策划的目的在于解决企业营销中的问题,按照逻辑性思维的构思来编制策划书。

首先是设定情况,交代策划背景,分析服装产品市场现状,下面小编给大家带来服装营销策划方案案例,希望大家喜欢!服装营销策划方案案例1对于服装行业来说,打造的自己的品牌代表着未来中国服装行业的一个发展方向,前景非常广阔。

只有有效利用各种资源,充分挖掘消费者的潜力,弥补市场空缺,发展自己的品牌,才能在竞争中立于不败之地。

目前服装店众多,更是琳琅满目,但是产品质量存在良莠不齐的现象。

我们的营销方案是通过对市场的现状和发展环境,做出拥有自身特色的品牌服装。

我们以中端品质定位和高性价比为品牌特色,以当下流行元素的完美结合形成品牌竞争力,通过对商品合理的定价和两种主要的促销方式(降价促销和赠品促销)以及适当的广告宣传来打开市场,推广我们的品牌——“完美”。

最后,通过详细的策划和活动安排以及严格的评估审核,保证了计划的可行性,从而完成了整个完美套装营销方案。

一.策划目的和任务1.树立品牌形象随着时代的不断发展,人们对时尚的概念逐步加深,追求流行美的意识也逐步加强,这对现在的服装店是一个考验。

本店“完美主义”预期通过实体商城平台实现“完美”品牌的套装经营模式,并提供到位的服务树立自己的品牌形象。

2.推广品牌理念以“时尚搭配,完美套装”为经营理念,真正独家推出最时尚的从头到尾全套搭配设计。

产品类型定位于各类潮流女装款式:韩版流行,欧美复古,日系甜美,民族风服饰等等。

我店“完美主义”通过专业的设计满足消费者对服装审美的要求,并且为顾客节省了大量进行服饰搭配的时间和精力。

3.提高市场占有率在品牌形象树立及套装理念推广后,可趁机加大对本品牌套装的宣传力度,在消费者观念进行转型以及竞争对手方向转变的不成熟期吸引大量的忠实客户,扩大市场的占有率,进一步提升品牌知名度,使“完美主义”的“完美”品牌能长久立于不败之地。

统一服装策划书3篇

统一服装策划书3篇

统一服装策划书3篇篇一统一服装策划书一、策划背景在当今社会,统一服装已经成为了一种趋势,它不仅可以提高团队的凝聚力和形象,还可以增强员工的归属感和责任感。

为了更好地展示公司的形象和文化,提高员工的工作效率和团队合作精神,我们计划为公司员工定制统一服装。

二、策划目的1. 提高公司形象和员工的专业形象。

2. 增强员工的归属感和团队合作精神。

3. 统一着装方便管理和识别,提高工作效率。

4. 为员工提供舒适的工作服装,提高员工的工作舒适度和工作满意度。

三、策划对象公司全体员工四、策划时间[具体时间]五、策划内容1. 服装款式:根据公司的文化和行业特点,选择适合员工工作的服装款式,如衬衫、夹克、裤子等。

2. 服装面料:选择舒适、透气、耐磨的面料,以提高员工的穿着舒适度和工作效率。

3. 服装颜色:选择公司的主色调或代表公司形象的颜色,以体现公司的统一形象。

4. 服装标志:在服装上印制公司的标志或字样,以提高公司的知名度和品牌形象。

5. 服装尺码:为员工量身定制服装,确保服装的合身度和舒适度。

6. 服装清洗:与专业的服装清洗公司合作,定期对服装进行清洗和维护,确保服装的清洁度和卫生。

六、策划实施1. 需求调研:对员工的需求进行调研,了解员工对服装的款式、颜色、尺码等方面的要求。

2. 服装设计:根据员工的需求和公司的形象,设计服装款式和图案。

3. 服装制作:联系服装制作厂家,制作符合公司要求的服装。

4. 服装发放:按照员工的尺码和需求,发放服装,并为员工提供服装清洗和维护的指导。

5. 效果评估:对策划实施的效果进行评估,收集员工的反馈意见,不断改进策划方案。

七、策划预算1. 服装费用:根据员工人数和服装款式、面料等因素,预算服装费用。

2. 清洗费用:与专业的服装清洗公司合作,预算清洗费用。

3. 其他费用:如设计费用、管理费用等,预算其他费用。

通过本次策划,我们将为公司员工定制统一服装,提高公司的形象和员工的专业形象,增强员工的归属感和团队合作精神,提高工作效率和工作满意度。

服装品牌营销策划分析(3篇)

服装品牌营销策划分析(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展和人们生活水平的提高,服装行业呈现出繁荣发展的态势。

服装品牌作为市场竞争的主体,如何在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续发展,成为众多品牌关注的焦点。

本文将从市场分析、品牌定位、营销策略、渠道建设、品牌推广等方面对服装品牌营销策划进行分析。

二、市场分析1. 行业现状近年来,我国服装行业市场规模不断扩大,消费者对服装的需求日益多样化。

同时,随着电商的兴起,线上线下融合的趋势愈发明显。

然而,市场竞争日益激烈,品牌同质化严重,消费者对品牌的忠诚度逐渐降低。

2. 目标市场(1)年龄层次:18-35岁,这部分消费者对时尚、潮流敏感,追求个性化和品质。

(2)收入水平:中等收入及以上,这部分消费者有较强的购买力,对服装品质和品牌有一定要求。

(3)消费习惯:注重线上购物,关注时尚动态,喜欢尝试新品牌。

三、品牌定位1. 品牌定位原则(1)差异化:突出品牌特色,与竞争对手形成差异化。

(2)高端化:打造高品质、高性价比的品牌形象。

(3)年轻化:迎合年轻消费者的需求,提升品牌活力。

2. 品牌定位策略(1)产品定位:以时尚、潮流、高品质的服装为主,满足年轻消费者的需求。

(2)价格定位:实行高性价比策略,使消费者在享受高品质的同时,也能接受合理的价格。

(3)渠道定位:线上线下同步发展,以电商平台为主,辅以实体店。

四、营销策略1. 产品策略(1)设计创新:紧跟时尚潮流,推出具有创意的设计。

(2)品质保证:严格控制生产环节,确保产品质量。

(3)款式多样:满足不同消费者的需求,推出多款服装产品。

2. 价格策略(1)高性价比:在保证品质的同时,合理定价,提高消费者满意度。

(2)促销活动:定期举办各类促销活动,如限时折扣、满减优惠等。

(3)会员制度:设立会员制度,为会员提供专属优惠和服务。

3. 渠道策略(1)线上渠道:与各大电商平台合作,开设官方旗舰店,提高品牌知名度。

(2)线下渠道:在繁华商圈、购物中心设立实体店,扩大品牌影响力。

cis企业策划书(精选5篇)

cis企业策划书(精选5篇)

cis企业策划书(精选5篇)CIS策划书篇一非凡服装有限责任公司CIS设计生产商B04目录公司简介 (7)附录一附录二附录三【公司简介】公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备,着力打造非凡品牌男女裤及其时尚系列品牌男女装。

在打造男女性服饰文化的同时,非凡公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力,使企业在发展中树立起良好的社会形象。

“行远必自迩、追求无止境”。

非凡将一如既往的奋进不息,为建树美丽的事业奉献光热,为锻造中国时尚男女装的产业丰碑而永远向前。

据我公司对服装市场调研,公司决定导入CIS系统,以图达成吸引大众年轻时尚消费者,获得最高经济效益,树立品牌特色,努力将“非凡”打造成艺术追求与商业运作完美融合的时尚服装品牌!【公司CI识别】一、理念识别(MI识别)经营模式和使命公司致力于形成一个“社会→企业→社会”的经营模式。

通过与社会的互动和交流,企业才能取得一席之地才能获得生存的机会,而企业获得发展之后就要努力形成一个回馈社会、服务社会、带动社会的一个总发展模式。

价值观社会的发展将朝着更多元化、更自由的方向发展,随着80、90后一代逐渐走向社会并成为社会的支柱,社会的主流将渐渐变得更追求自由和个性而且要求表现出一种个体或者个性层面上的差异性。

所以公司要以奋斗不息尊重个性的精神求得社会的认同和自身的发展。

公司以效率、互利和尊重个性为核心价值观。

公司相信社会和公司、公司和员工、员工和员工之间是互动互利的,相互尊重和相互合作是最有利于公司自身的建设和发展。

管理理念企业在管理上以制度化和人性化相结合的方式进行,既重视规章制度上的管理也兼顾人性化管理,从制度和情感两方面对员工进行管理和教育的柔性管理是企业管理的原则之一。

企业文化企业努力营造上进、创新、分享、互利的工作文化氛围,体现出符合时代发展的特征,结合员工结构等问题适时适当地引导企业的文化走向,最终形成健康稳定的可持续发展的企业文化。

市场定位企业的市场定位明确,脚踏实地从小到大、从低端到高端、从点到面逐步发展壮大。

形象规划策划书3篇

形象规划策划书3篇

形象规划策划书3篇篇一《形象规划策划书》一、引言二、目标设定1. 个人形象目标提升个人气质与魅力,展现自信与专业。

塑造符合职业定位的形象,增强职场竞争力。

改善外在形象,包括穿着打扮、发型妆容等,达到得体美观的效果。

2. 企业形象目标打造独特且具有辨识度的企业品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。

传递企业的价值观、文化和理念,增强员工的认同感和归属感。

优化企业的视觉形象系统,包括标志、色彩、宣传物料等,提升企业形象的整体品质。

三、策略与措施(一)个人形象规划1. 自我认知与分析进行自我形象评估,包括优点和不足之处。

明确个人的职业定位、兴趣爱好和性格特点,以此为基础确定形象风格。

2. 形象提升计划穿着打扮方面:根据不同场合选择合适的服装款式、颜色搭配和配饰,注重品质与细节。

定期更新衣橱,学习时尚潮流趋势。

发型妆容:咨询专业发型师和化妆师,打造适合自己的发型和妆容,保持整洁与得体。

注重日常护理和保养。

体态与礼仪:进行形体训练,改善姿态,培养优雅的举止和礼仪习惯。

3. 形象传播与维护利用社交媒体等平台展示积极向上的个人形象,分享生活感悟和专业知识。

(二)企业形象规划1. 品牌定位与核心价值观提炼深入研究市场和目标受众,明确企业的独特定位和核心价值观念。

将品牌定位和核心价值观贯穿于企业的各项活动和传播中。

2. 视觉形象系统设计设计具有独特性和辨识度的企业标志,确保其在各种应用场景中的清晰可识别性。

确定企业的主色调和辅助色,运用在品牌标识、宣传物料、办公环境等方面,营造统一的视觉氛围。

设计规范的宣传物料,如名片、海报、宣传册等,确保设计风格与企业形象一致。

3. 企业文化建设提炼和弘扬企业的优秀文化,通过内部培训、活动等方式让员工深入理解和认同。

4. 品牌传播与推广制定全面的品牌传播策略,包括线上线下的广告宣传、公关活动、社交媒体营销等。

注重品牌口碑的维护,及时处理负面舆情,提升品牌形象的美誉度。

四、实施步骤与时间安排1. 第一阶段([具体时间 1])完成个人或企业形象的现状调研与分析。

服装企业终端卖场形象标准与设置规定

形象标准及设置规定一、货品陈列1、盒式包装物陈列在卖场最显注及突出的地方,陈列面积占整个卖场面积的30%;2、简易包装物占整个卖场面积的70%,陈列时需注意色彩及款式的搭配;3、男、女式衣物分开陈列,不允许同一货架或同一层货柜出现男、女式混杂摆放的情形;4、注意盒式包装和简易包装的搭配,基本原则是盒式包装在上,简易包装在下;5、货柜的摆放必须丰满、层次分明,突出重点产品及当季畅销品;6、挂件式货架陈列必须丰满,以防滑头为准,一般一根挂杆上可陈列7件样品;7、挂件式货架样衣陈列男女式分开、衣裤分开,同色、同款的一套衣裤并排陈列;8、衣架和裤架的顶端用橡皮筋固定;9、挂件式货架所陈列的样品必须是主推产品和当季畅销品;10、随时注意整理陈列的货物,及时补充新产品,撤换、淘汰旧样品;并按整体营销工作的目标和要求保持陈列的新鲜感和时令性;11、如需加贴商场价格签的地方,统一贴在货柜或雅格利盒的右下方;烤漆挂架贴在中间的横杠上;挂件式货柜贴在衣架中间;12、价格标签应准确、统一,货品名称根据公司品名统一填写;可适当简化,但必须按武汉经营部统一要求13、整个卖场必须保持整洁,地面、桌面及柜台不得推放任何杂物;办公用具等物品及时收捡入柜,不得放在桌面;二、货柜摆放1、进门或主通道直接面对的墙面部分作LOGO背景墙,收银台位于背景墙的正前方;2、货柜的放置遵循以下原则:靠墙、靠柱的部分以挂件式高架柜为主,无墙、无柱的部分以中岛单面柜为主,场地中间可放置中岛双面柜并辅以适当装饰品;3、整体的摆放形成相对独立的片区,片区内层次分明,摆放有序;经公司确认后,不得随意移动;4、LOGO背景墙及挂件式高柜上均需安装射灯,确保背景墙和样衣的明亮度50W 射灯,LOGO墙采用日光型灯管泡,样衣上的灯光采用黄光即可;三、氛围烘托1、衣架、裤架上必须贴有公司标识贴,并配有衣架POP;注意衣架POP的摆放面,男式挂样上男性画面朝外,女式挂样上女性画面朝外;2、产品标识、广告品及宣传画等不可被其它物品遮挡或包围;3、海报与粘贴式POP应接近水平视线,不可过高或过低;4、正确使用展品或展示工具,并放在指定的位置,不得随意摆放如台式POP必须放在收银台上,如有特殊情况,要经过武汉经营部的同意;5、随时整理,并及时更换受损或过时的广告宣传品;6、悬挂式POP按公司统一要求,有序的挂置;7、卖场的氛围烘托做到热烈、丰满、立体感强即宣传品的空中展示、柜台展示和墙面展示均不可缺;。

自创服装品牌策划书【最新4篇】

自创服装品牌策划书【最新4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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服装企划方案ppt


01
基本特征 规避 风险
背景知识
起源于欧美 兴盛于日本 成型于台湾
效益 最大化
企划工作 根本价值
01
企划工作的要求
对人的综合要求很高
性格
思维
精神
基本素质
气质
……
知识储备
文学 心理学 广告学 民俗学 ……
哲学 美学 经济学 运筹学 ……
企划工作的重要性:
• 启动企业发展的引擎 • 企划力的强弱是决定企业市场成败的关键条件
后河北梆子重新复兴起来。五、是河北梆子繁荣发展1的
时期,不仅涌现了许多杰出的演出团体,而且创作整理了 许多优秀剧目,如《秦香莲》、《打金技》、《苟灌
娘》、《五彩轿》等等。高亢、激越、慷慨、悲忍是河
目录 北梆子唱腔固有的风格特点,听来能使人有热耳酸心, 2
痛快淋漓之感。河北梆子代表人物有田际云、魏连升、
D
企划方案里所包含的战略规划、 制度等,一旦确认下来,持续时 间比较长;
策划方案影响的时间比较短,有 以年、月、周甚至以天来计算。
企划的目标往往难以进行量化,在 操作中无法细致划分;
策划的目标往往都是可以具体量化 的。
02
企划工作内容
“企划”一词大约1965年左右自日本引进。 企划是为理性决策提供按效益化原则设计的方案。规避 风险和追求效益最大化是企划的两大功能。
侯俊山他们都以唱腔高亢优美、变化多端而为广大观众
CONTENTS 所热爱。2006年5月20日,河北梆子经批准列入龙井”。
天下奇寨-抱犊寨,,是一处集历史人文和自然风光为一 体的名山古
企划的基本概述 企划工作内容
3 企划人基本素质
4
岗位定位
寨,是广大游客登山健身、休闲的首选之地。它东临华 北平原,西接太行群山,一峰突起,峥嵘雄秀,蔚为大

服装品牌营销策划书(7篇)

服装品牌营销策划书(7篇)服装品牌营销策划书篇1一、店面销售商品定位:韩国时尚女装,主要以针织上装为主。

二、店面装修风格:高贵典雅的装修风格,店面色彩以咖啡色为主,米色为辅,装修材料主要以纤维为主,体现购买者(女人)的唯美感和曲线感,吸引顾客进店。

三、店内人员的配备:2到3名导购员,要求有较强的服饰搭配能力,了解服装的面料及制作,对工作认真负责。

性格开朗大方,有亲和力,语言表带能力强,能给顾客提供很好的着衣建议。

四、促销方案内容设计:促销,是服饰业经营中的一大利器,不但可以促进销售额的上升,还有助于提高店内形象,与顾客建立长期合作关系。

结合调研结果,我们发现,地一大道开业时间不久,客流量不高,到富二来购物的顾客更不是很多,我们决定把促销目标人群定为我们的同学和老师,学校人员集中,年龄符合地一大道的购物群体,而且地一大道的商品也符合学生和老师的购买需要和购买能力。

我们采取了以下促销活动。

1、在本学院网站发布报道为我们的参赛活动做宣传,以期让更多的同学知道我们的比赛,同时吸引更多的本校同学来我们的店购买商品2、于23日正式比赛之前在学院两个校区同时张贴海报,进一步增加比赛对本校同学的影响力,在海报上注明持本院学生证可以享受优惠,希望能最大限度的得到本校同学的支持3、比赛开始前,在两个校区对各个系部的老师对我们的比赛活动进行宣讲,为本校老师发放vip卡,使其成为我们重点客户。

4、23-28日每天比赛期间每天的上下午到富一层各发布半个小时的代金券(10元、20元、30元),把人流引到到店内进行消费。

在店内张贴pop海报,最大限度的拉动现场的零散顾客来我们的店里购买商品。

5、我们在做调研期间给每位顾客留下了信誉卡,欢迎他们在活动期间来我们的店里购买服装。

6、我们把服装店的logo做成粘贴,每个衣架上都贴有我们统一设计制作的logo。

并精心为顾客准备了购物袋,在每次销售完成后用logo的粘贴封袋,让顾客记得我们changeyou服装店、记得“地一大道”组织的这个活动。

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.. 专业资料 实验编号: 四川师大计算机科学学院实验报告 2017 年 5 月 20 日 计算机科学学院2015 级 5 班 实验名称: 实验四 企业形象策划 姓名:唐雪梅 学号: 2015110538 指导老师:__李幽竹_ 实验成绩:_____

实验四 企业形象策划报告 一、目的要求: (1)了解CIS策划的构成 (2)了解MIS、BIS、VIS策划的基本内容 二、 实验内容: (1)需要设计品牌服装企业的企业标识,以推进微信营销,彰显企业个性和特色,请问需要做哪些工作,怎么做? (2)你是一所形象较差大学的领导,如果你要提升你所在大学的形象, 该如何策划? 三、实验报告 附上两个实验内容的CIS策划报告 服装标识设计 一、企业简介 幻flower代表都市时尚品位的女装品牌,品牌以贴近市场,贴近大众为前提,是真正意义上的平价时装。为18-30岁的女孩量身打造美丽。 百馨娜在简约基础上打造梦幻淑女的美丽,以青春、快乐、阳光梦幻为主题,在简约的款式中融入了浪漫元素来装饰和添加别致的味道,轻松打造淑女领域简约的造型。 二、企业理念识别系 服装名称:幻flower。表示梦幻美丽 服务宗旨:你的美丽我们为你代言 广告词:简约美丽,快乐梦幻,阳光青春 经营理念:顾客至上,一流服务,质量上乘,工作尽心 企业精神:淑女的唯美领域 微信营销理念:以教授搭配为主,推送服装为辅 三、企业行为识别系统 (1)、内部行为系统 1、员工管理制度 分为区域经理,内部员工,店长,导购,微信公众号推送人员。 建立具体文本管理制度

2、员工录用制度 五官端正,亲切温柔,女性,有相关服装设计搭配知识 .. 专业资料 3、员工培训 一、常规培训。常规培训一般是基础知识的培训,分二大块,一类是产品知识的培训,包括服装的产品结构、款式、型号、身围的度量方法,二是如何熨烫服饰,挂搭服饰,洗涤服装。通过这些培训,能使导购有针对性地对顾客进行个性化的购买引导。 二、销售技巧的培训。销售技巧的培训,主要包括在营业中的销售态度、销售时的规范用语,以及如何接受顾客的投诉等销售策略的培训。第二个是微信客服技巧培训,通过加强培训,能使客服有效地掌握日常销售管理以及处理突发事件。 4、员工工资和考核制度 底薪+提成+季度奖金-罚款金额 由店长根据工作作息时间及员工平时表现进行考核,考核优秀的员工将得到适当的奖励以激发员工的积极性,工作不积极的给予罚款。 (2)、对外行为 1、市场调研 通过阶段市场调查,了解现都市女性的对服装的需求情况、消费心理、对服装的要求以及店铺装修等相关信息,有效地改进店铺经营状况,完善经营项目以及服务管理制度。 2、广告媒体宣传 第一、明星宣传。明星宣传可以快速进入市场,进入大众眼里 第二、媒体宣传。开新品发布会,时装秀等,利用媒体快速传播新品 第三、社交平台宣传。建立微信公众号平台,推送搭配法则,企业文化宗旨,最新服装信息 第四、室外banner宣传。在各大人群集聚点设置广告牌,加强品牌认知度。 3、促销活动 第一、赠送小礼品。开业当天,凡是去店内购买衣服的顾客都赠送小礼品一份,前二十名可以享受七五折优惠。 第二、办理会员卡。会员卡分成三个等级,一般会员,银卡会员,金卡贵宾,不同等级享受不同优惠 第三、节日优惠。在一些中秋、教师节、国庆、元旦等国家法定假日,推出折扣优惠,店内服装根据情况打不同的折扣;中国“七夕”、西方情人节这两大节日内,推出情侣装五折优惠,并赠送玫瑰花一枝。 第四、反季销售。本店反季销售的产品也保证质量,而且价格便宜,享受和正常季节一样的服务。 4、公益性活动 服装资助山区儿童,学校贫困学生,老人残疾人服装定做配送等 5、加强与其他行业合作 如和学校合作,提供毕业礼服,班服等,和企业合作,制作工作服,礼服等

四、企业视觉识别系统 1.公司名称设计 标准字体选择,华康少女体 2. Logo设计 .. 专业资料 主题颜色选择,以粉色为主导,清纯活泼的色彩为主流色,贯穿当季流行色彩为品牌色彩概念 Logo图案选择: 粉色蝴蝶上面拖着品牌名称,粉色蝴蝶符合女性梦幻浪漫气质,品牌名称直观显示了 Logo字体选择:以服装名称作为文本,字体选择华康少女字体,简单随性

3.包装设计 颜色以当季色彩为主,正面附上品牌logo 4.微信头像为品牌logo,永不跟换,利于顾客认知记忆,推送文章必须以当季主题色彩为背景

大学形象策划 一、学校现状分析 分析学校现在存在的问题,调查出导致学校形象差的原因,与其他同性质学校比较MIS,BIS,VIS的差别和需要提升的地方 二、理念识别系统

MIS是学校形象塑造的重点,是学校发展的方向指引。理念识别设计就是对学校灵魂的塑造,是将校长的思想和学校长期实践的结晶进行高度提炼,从而抽象并形成广大师生员工的共识,浓缩为教育理念,办学宗旨和办学精神。

所以学校应从以下几个方面改进学校的理念识别系统 1、明白学校现在教育理念并更改教育理念。教育理念设计是一个学校战胜于其他学校的关键,也是区别于其他学校脱颖而出的关键。明确学校发展的战略思想、战略目标、战略方向、战略重点、战略措施、战略步骤的系统规划,根据这些修改教育理念。 .. 专业资料 2、完善办学宗旨,办学宗旨以学生为中心,教育出一等人才为目标使得学校教育理念符合学生需求,符合学生未来社会技能

3、学风校训,是办学精神的体现,学风校训要能够振奋学校精神,并产生巨大的感召力和凝聚力。

三、行???系? BIS是?校所有?章策略及?作系?。BI是?校?行的所有?章制度,是?校????理念与?造?校精神文化的准?,是?校形象塑造成?的??。是依据?家和上?有?部?的法律、法?政策,?合自己的具体??,制定能体??校?在精神特征和文明系?的?章制度与行?方式,它?范??校的教?、科研以及一切社?活?。

??而言是建立完善的??制度、管理、教育培?、科研以及?工的福利制度与行??范;?外?是透??校的社?公益文化活?、公共?系、教?与科研活?等方式???校的精神理念 ,展示?校的魅力,?得社?公?的?同和肯定的形式。

(1)、行???系??部的构建: 1、?校的校?校?的制定和完善;要有成文的?章制度,完善和?充修改已有制度,??生手??整不相适宜的部分,完善?有的部分; .. 专业资料 2、后勤?工行??范。加??能部?工作效率,??校?能部??行考核,加?各部?的?督,工作效率。

3、分配激?制度?范;?各??能部?的工作?行量化打分,排出?序,?提高排名靠前的?能部??行??,?效率差的部??行批?,加???管理。

4、?校的管理方面,?生???境的?造;改善校??境,?教?、?生、?工?造良好的?境,如大力倡?全院?生?能?保,?垃圾?行分?整理,在食堂里少用或不用一次性餐具; ???施的完善更新,如??室????要完善?全,机房???件要更新,以??生????需求。

5、教?的培?和管理;安排教??行必要的?前培?,短期??培?,后期??助他??得高???,加??校的???伍建?;定期??优秀教?到更好???行???教,以加?充?教???知?能力

6、各?院社?文化建?。各??院?????目比?,彰??院??素?,各?社?要有自己的文化定位,定期??相?特色活?,丰富?生校?生活。

(2)行???系?外部的构建: 1、?校的教?成果和科研?目建?; 2、通?新?媒介社交工具?播?校信息;插入适?形式?告,在一些教育刊物上?表文章,宣??校的文化和形象, 在???文刊物上?表我院?生的优秀?文;在?校官方微博展?? .. 专业资料 校??等

3、加?和出色校友,外部企?,其他高校的?系与合作。如和外面??相?企?合作,??生?展??培??,提升??技能,未???企?提供人才等

4、社?公益活?。?展校外公益活? ,如看望老人,清洁道路志愿者,?那些需要?助的人??行捐款;?助那些需要?助的?生,安排勤工??的?位,?助他?完成??;?大?校的影?力

5、?外?放??校史?,?校其它地方(在不影??生??情?下),加?公???校的正面形象?知。

四、????系? VIS是?校外?形象系?的?准化。VI ??校?外塑造形象的主要工具,是???校整体信息最直接、最直?的部分。?校??系?有利于公?的感知、??、?同,提高?生的自信心、自豪感和凝聚力。所以?校??系???以?准化、系?化、?一化的手法,??校的??理念、文化特?、??特色、行??范等抽象?言???具体符?。

1、?校建筑?格,?林布局要有特色,?一?范化,有利于公?快速?知??,也??生?去??上的享受

2、 ?校代表色彩的?? .. 专业资料 不同的?色主???人的感?不同,意?不同,如?色代表生机勃勃,?色代表活力四射 3、?校logo??

?校logo直?的代表了?校形象,好的logo?一步体?了?子活力,??精神,logo??融入??理念,体?青春活力,彰?大?生的?采。?校logo???洁明了,有?性。

4、公共用品的?? ?校?公用品,公??品和?校logo一?代表??校形象,如?公用品、交通工具、校友?品,??具有本?校特色,如和建筑互相映?,和?校文化挂?,彰??校精神,?公用品和公??品被人夸?也?增??校?生自豪感??感。

注:??成?等?分?(90-100分)优,(80-89分)良,(70-79分)中,(60-69分)及格,(59分)不及格。

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