行政管理学74350
行政管理专业本科课程设置

行政管理专业本科课程设置引言行政管理专业作为一门综合性学科,是培养公共事务管理人才的重要专业。
本文将介绍行政管理专业本科课程设置,以帮助学生了解该专业的课程体系和学习内容。
专业背景行政管理专业是以国家公务员为主要就业方向的专业之一。
行政管理专业的核心目标是培养具备行政管理基本理论和实践技能的专门人才,能够胜任政府机关、企事业单位、社会团体等组织的行政管理工作。
课程设置行政管理专业本科课程设置主要包括基础课程、专业核心课程和选修课程三个层次。
下面将具体介绍各个层次的课程内容。
基础课程基础课程主要是为学生打下扎实的学科基础,包括以下主要课程:•政治学原理•公共管理学•微观经济学•宏观经济学•统计学•法学基础•社会学基础•管理学原理通过学习这些基础课程,学生可以掌握政治、经济、法律、社会等方面的知识,为后续学习打下坚实的基础。
专业核心课程专业核心课程是行政管理专业的核心内容,主要包括以下课程:•公共政策与管理•组织行为学•人力资源管理•行政组织学•行政法学•公共财政与财务管理•政府信息管理•公共服务管理通过学习这些专业核心课程,学生可以深入理解行政管理的理论与实践,掌握公共政策制定和实施、组织管理、人力资源管理等专业知识和技能。
选修课程选修课程是行政管理专业的拓展和深化课程,学生可以根据自己的兴趣和需求选择相关课程,例如:•公共关系管理•社会调查与统计•政府效能评估•社会网络分析•行政决策模拟•公共危机管理通过选修课程,学生可以进一步深化对行政管理领域的专业理解,并提升自己的专业能力。
总结行政管理专业本科课程设置以培养合格的公共事务管理人才为目标,课程体系包括基础课程、专业核心课程和选修课程三个层次。
通过系统的课程学习,学生可以全面掌握行政管理领域的必备理论知识和实践技能,为未来的职业发展打下坚实基础。
b030302 行政管理学 独立本科段

b030302 行政管理学独立本科段一、行政管理学简介1.1 行政管理学的定义1.2 行政管理学的发展历程1.3 行政管理学的研究内容二、行政管理学的基本理论2.1 行政管理学的理论基础2.2 行政管理学的核心概念2.3 行政管理学的基本原则三、行政管理学的主要研究领域3.1 组织与管理3.1.1 组织理论3.1.2 管理理论3.1.3 组织与管理实践3.2 行政决策与决策理论3.2.1 行政决策过程3.2.2 决策理论的基本概念3.2.3 行政决策的实践案例3.3 人力资源管理3.3.1 人力资源管理的基本概念3.3.2 人力资源管理的职能与方法3.3.3 人力资源管理的挑战与应对策略3.4 绩效管理3.4.1 绩效管理的概念与目标3.4.2 绩效管理的评估方法3.4.3 绩效管理的实施与改进四、行政管理学的应用与发展4.1 行政管理学在政府组织中的应用4.1.1 行政管理学在公共部门的应用4.1.2 行政管理学在非营利组织的应用4.1.3 行政管理学在企业组织的应用4.2 行政管理学的发展趋势4.2.1 科技与信息化对行政管理学的影响4.2.2 全球化对行政管理学的挑战与机遇4.2.3 公民参与与治理创新对行政管理学的影响五、结语通过对行政管理学的全面介绍,我们可以看到行政管理学作为一门重要的学科,不仅有着丰富的理论基础和实践经验,而且在不同的领域都有着广泛的应用。
随着社会的发展和变革,行政管理学也在不断地发展和创新。
希望本文能够对读者对行政管理学有一个全面、详细、完整且深入的了解,为相关领域的研究和实践提供一定的参考和借鉴。
参考文献1.XXXX2.XXXX3.XXXX。
行政管理学考试大纲

行政管理学考试大纲第一部分考试内容第一章导论一、行政管理与行政管理学(一)行政管理在社会生活中的地位和作用(二)行政管理学的创立及其发展状况(二)行政管理学研究的对象、内容和方法二、行政管理学在中国(一)20世纪30年代即已引入的行政学(二)解放初期的“行政组织与管理”及其中断(三)改革开放以来的行政管理学三、建设和发展中国特色社会主义行政管理学(一)行政管理学本土化的必要性(二)行政管理应为实现战略目标服务(三)以科学发展观建设和发展行政管理学第二章行政环境一、行政系统与外部环境的互动分析(一)行政环境的含义1.行政系统的界限2.行政环境的含义(二)行政环境的构成1.自然环境2.社会环境(三)行政系统与外部环境的互依性1.行政系统对外部环境的依赖2.行政系统对外部环境的选择和塑造3.宏观环境与微观环境二、经济和政治环境对行政系统的影响(一)经济环境对行政系统的影响1.物质生产与人口生产的发展状况对行政系统的影响(1)生产力发展状况决定行政系统的存亡和性质(2)生产力发展状况制约行政系统功能发挥和部门设置(3)生产力的发展状况提供了行政系统运行的物质基础(4)人口的发展状况影响着行政系统的发展战略和人口管理功能2.生产关系与具体的经济体制对行政系统的影响(1)基本的生产关系直接决定行政系统的性质和变化(2)具体的经济体制影响行政系统的功能配置和运行模式(二)政治环境对行政系统的影响1.国体直接决定着行政系统的基本性质2.政体规定了行政系统的具体形式和地位3.政党制度影响着行政系统的稳定性和完善程度4.政治生活的民主、平等程度制约行政系统决策与执行的民主化、科学化程度5.政治形势的稳定程度影响着行政系统的运行状态6.法律制度规定与保障着行政系统在整个国家机构系统中的地位7.法律的完善化、科学化程度制约行政系统运转的协调、规范水平三、文化、民族和宗教环境对行政系统的影响(一)文化环境对行政系统的影响1.关于行政系统一般行为的期望对行政系统的影响(1)不同的国家对行政系统的管理范围有不同的期望(2)不同的国家对行政系统的输入、输出有不同的期望(3)对行政系统的认同程度决定着群众参与行政输入方式的差异2.关于行政系统首脑权力的观念对行政系统的影响(1)血统论的行政文化认为,行政首脑的权力来自世袭(2)唯意志论的行政文化认为,行政首脑的权力来自超人意志(3)法治论的行政文化认为,行政首脑权力来自人民委托,并通过体现民意的法律形式予以确认3.关于行政系统运行方式的观念对行政系统的影响(1)行政系统运行方式的人治观念认为,行政系统内外治理的好坏,关键在人,而不在制度(2)行政系统运行方式的法治观念,又分为专制主义的和民主主义的法治观念4.关于行政系统内部人际关系的观念对行政系统的影响(1)特殊的人际关系观念(2)普遍的人际关系观念5.关于行政道德的观念对行政系统的影响(1)行政道德指导着行政系统成员的政治方向(2)行政道德制约着行政系统成员个人利益的实现程度(3)行政道德影响行政系统成员的社会地位(二)民族环境对行政系统的影响1.民族环境影响政府的民族政策及相应的行政机构设置2.民族环境影响行政系统的体制3.民族环境制约行政系统权力的行使4.民族环境关系着行政系统的凝聚力大小(三)宗教环境对行政系统的影响1.宗教制约行政系统的机构设置和职权行使2.宗教推动或妨碍行政系统的管理活动四、自然环境和国际社会环境对行政系统的影响(一)自然环境对行政系统的影响1.地球环境影响人类文明的形成于发展,制约行政系统的发展模式2.自然资源和国土面积影响各国综合国力的强弱,从而制约其行政系统的财力基础与功能发挥3.自然资源环境影响各国经济发展的方向与结构,从而制约着其行政系统的部门设置与功能体系4.地理形状影响国家的民族团结、国家统一与行政系统稳定状况5.地理环境制约着政府的国际战略及其相应的功能组织(二)国际社会环境对行政系统的影响1.国家间的密切交往,影响各国行政系统的职能、政策及机构2.重大国际事件的发生,促使各国设立处理这些事件的临时机构3.国际社会的共同问题,使各国相应设置了解决问题的职能及机构4.国际组织的出现,使各国政府产生了与之对应的职能及机构5.国家行政系统的活动还要受到国际社会所公认的行为准则的约束和调整,受到规范国家间相互关系的、具有法律约束力的国际法的制约五、创建良好的外部环境(一)创建良好的经济环境1.巩固、发展和完善社会的基本经济结构2.建立、健全符合本国国情的经济体制3.充分调动一切人财物力,发展生产力,提高人民的生活水平(二)创建良好的政治环境1.积极稳妥地推进行政体制改革,实现行政系统民主化、科学化与法治化2.自觉地接受人民代表大会的领导和监督,让人民群众的意志和利益在国家行政管理中得到充分体现3.自觉地接受共产党的领导,重视发挥人民政协、各民主党派、人民团体的作用,保证其社会主义方向4.大力推动法治建设(三)创建良好的文化、民族和宗教环境1.创建良好的文化环境(1)树立民主意识(2)树立法律意识(3)树立双向沟通意识(4)树立政绩意识(5)树立新的行政道德意识2.创建良好的民族环境(1)坚持民族平等,尊重少数民族的政治权利、语言文字、风俗习惯(2)加强民族团结,培养国家民族意识(3)在多民族国家,解决民族问题的最好方式是实现民族区域自治(4)积极帮助各少数民族法治化经济文化事业,缩小各民族间事实上的不平等3.创建良好的宗教环境(1)实现政教分离(2)保护宗教活动的正当场所(3)加强行政系统与宗教界的双向沟通(4)宗教信仰自由与其他民主权利一样受法律的约束(四)创建良好的国际社会环境1.培养行政系统成员的国际意识2.发对侵略,发对霸权主义,争取和平的国际环境3.坚持独立自主的外交政策4.坚持和平共处五项原则,积极发展国与国之间的关系5.坚持对外开放,加强与国际社会的全方位交流第三章行政职能一、行政职能概述(一)行政职能的含义和特点1.执行性2.多样性3.动态性(二)行政职能体系1.行政管理的基本职能(1)政治职能(2)经济职能(3)文化职能(4)社会职能2.行政管理的运行职能(1)决策职能(2)组织职能(3)协调职能(4)控制职能(三)行政职能研究的意义1.科学地认识和确定行政职能,对建立合理的行政组织系统具有重要意义2.科学地认识和确定行政职能,是改革行政组织系统的依据和关键3.科学地认识和确定行政职能,对实现行政管理过程的科学化也具有重要意义二、西方国家行政职能的演变(一)前资本主义时期的行政职能(二)自由资本主义时期的行政职能(三)垄断资本主义时期的行政职能(四)当代资本主义的行政职能三、转轨时期我国行政职能的转变(一)我国行政职能转变的必然性、必要性1.政府职能转变是社会主义市场经济发展的必然要求2.政府职能转变是适应经济全球化发展趋势的需要3.政府职能转变是机构改革的重要前提和基础(二)我国行政职能转变的基本内容1.职能重心的转变2.职能关系的理顺(1)理顺中央与地方、上级与下级政府间的职能关系(2)理顺政企关系(3)理顺政府与市场关系(4)理顺政府与社会关系(5)理顺政府内部各职能部门的关系3.职能方式的转变(1)由运用行政手段为主转为运用经济手段为主,经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合(2)由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主第四章行政组织一、行政组织概述(一)行政组织的基本概念1.行政组织的含义2.行政组织的基本要素(1)组织目标(2)机构设置(3)人员构成(4)权责体系(5)法规制度(6)物质因素3.行政组织的特性(1)政治性与社会性(2)法制性与权威性(3)系统性与动态性4.行政组织与其他社会组织的区别(1)行政组织与共产党组织的区别(2)行政机关与权力机关的区别(3)行政机关与司法机关的区别(4)行政组织与民间组织的区别(5)行政组织与非正式组织的区别(二)行政组织的类型1.领导机构2.执行机构3.监督机构4.咨询机构5.信息机构6.辅助机构7.派出机构(三)行政组织结构1.行政组织的纵向结构(1)管理层次与管理幅度的关系(2)层次管理的原则2.行政组织的横向结构3.行政组织纵向、横向结构的统一二、行政组织理论(一)西方行政组织理论的演变1.古典行政组织理论2.新古典组织理论3.现代组织理论(二)马克思主义的行政组织理论1.马克思、恩格斯的组织理论2.列宁的组织理论3.毛泽东、邓小平的组织理论三、行政组织的编制管理(一)编制管理的含义及其意义1.编制管理的含义2.编制管理的意义(1)编制管理是建立精干高效的行政组织体系的重要前提(2)编制管理是防止官僚主义,密切政府与群众关系的重要手段(3)编制管理有助于节省财政开支(二)编制管理的原则和方法1.编制管理的原则(1)精简原则(2)统一原则(3)编制立法原则2.编制管理的基本方法(1)行政方法(2)经济方法(3)法律方法第五章行政领导一、行政领导概述(一)领导及其特点1.领导的概念2.领导的特点(1)领导是一个社会组织系统(2)领导是动态的行为过程(3)领导是高层次的管理(4)领导是体现高度权威的管理活动3.“领导”与“管理”:概念的异同辨析(1)在广义或外延层次上二者具有相等性(2)在狭义上两者具有本质差异性(3)二者广义和狭义的混合关系(二)领导、管理工作的专业化1.领导、管理工作专业化的含义2.领导、管理专业化的意义3.领导、管理专业化的实现途径(三)行政领导的含义和作用1.行政领导的概念2.行政领导的特点(1)行政领导发生在行政管理活动中(2)执行性是行政领导的重要特征(3)从行政领导活动的社会属性来看,行政领导具有鲜明的政治性3.行政领导在行政管理中的地位和作用(1)行政领导是行政管理协调、统一的保证(2)行政领导是行政管理过程的战略核心(3)行政领导是行政管理成败的关键二、行政领导者的职位、职权和责任(一)行政领导者的职位1.行政领导者职位的含义2.行政领导者职位的特点(1)职位是以“事”为中心确定的(2)职位设置有数量的规定性(3)职位本身有相对稳定性(二)行政领导者的职权1.行政领导者职权的含义2.职位与职位的关系(三)行政领导者的责任1.行政领导者责任的含义2.行政领导者责任的内容(四)行政领导权威1.行政领导权威的含义2.行政领导权威的意义3.维护行政领导权威的原则(1)维护行政领导权威,首先取决于党中央和国务院的权威(2)维护行政领导权威,必须加强组织纪律建设,形成下级服从上级、全党及地方政府服从中央的高校领导体制(3)维护行政领导权威,必须在各层领导集体内加强团结、密切配合并形成坚强领导核心(4)维护行政领导的权威必须与维护国家法律的权威统一(5)维护行政领导的权威必须建立科学有序的权力分配体系,做到合理放权三、行政领导制度(一)民主集中制1.民主集中制的含义2.民主集中制的主要内容(二)集体领导、个人分工负责与行政首长负责制1.集体领导与个人分工负责制的含义2.集体领导与个人分工负责制的关系3.行政首长负责制(三)日常的具体行政领导制度1.行政领导者与行政活动参与者的关系制度2.上下级行政领导者之间的联系制度3.协调行政领导班子内部关系的制度四、行政领导的方式、方式和艺术(一)行政领导方法的含义(二)根本的行政领导方法1.实事求是的方法(1)实事求是方法的含义(2)实事求是方法的基本内容2.群众路线的方法(1)群众路线方法的含义(2)群众路线方法的内容3.矛盾分析方法(1)矛盾分析方法的含义(2)矛盾分析方法的内容(三)行政领导方式1.行政领导方式的含义2.几种主要的领导方式(1)重人式、重事式与人事并重式的领导方式(2)强制式、说服式、激励式、示范式的领导方式(四)行政领导艺术1.行政领导艺术的含义与分类2.行政范围影响意义上的领导艺术(1)总体性领导艺术(2)专业性领导艺术3.行政领导事务类型上的领导艺术(1)授权艺术(2)用人艺术(3)处事艺术(4)运时艺术五、行政领导者的素质结构及其优化(一)行政领导者的素质1.行政领导者素质的含义2.行政领导者素质的重要性3.行政领导者素质的特点(二)行政领导者个人的素质结构1.政治素质2.知识素质3.能力素质4.心理素质(三)行政领导班子的素质结构及其优化1.合理的静态结构(1)年龄结构(2)知识结构(3)智能结构(4)气质结构2.合理的动态结构(1)合理关系(2)合理状态第六章人事行政一、人事管理、人事行政和人力资源管理(一)人事管理1.招聘2.调配3.培训4.考核5.薪酬6.劳动关系管理(二)人事行政人事行政与企业人事管理的区别:1.管理对象不同2.管理权来源不同3.权威性不同4.性质不同5.复杂性不同6.法律规范程度不同(三)人力资源管理人事管理与人力资源管理的区别:1.工作性质和地位不同2.内容不同3.任务不同4.职责分担不同5.管理方式和手段不同二、国家公务员制度(一)西方国家公务员制度1.严格区分政务官与事务官2.强调政治中立3.公开考试,择优录用4.实行功绩制原则5.强调官风官纪和职业道德,重视公务员队伍的廉洁(二)中国公务员制度1.中国公务员制度的建立和发展2.中国公务员制度的特点(1)不搞政治中立(2)分类管理与统一领导相结合(3)公务员法的适用范围(4)宗旨是为人民服务3.中国公务员制度的主要内容(1)公务员的义务与权利(2)职位分类(3)公务员录用(4)考核、奖励、纪律与惩戒(5)职务任免与升降(6)培训、交流与回避(7)工资、保险与福利(8)公务员辞职、辞退、退休与申诉控告(9)职位聘任三、当代人事行政的变革(一)当代西方国家人事行政的变革1.政治中立原则的动摇2.弹性化的任用制度3.谈判工资制4.绩效管理和绩效工资出现5.放松规制6.注重人力资源开发(二)中国人事行政的变革1.政府雇员制2.竞争上岗和公开选拔领导干部3.绩效考核创新4.大力进行人力资源开发第七章公共预算一、公共预算概述(一)公共预算的含义(二)公共预算的功能1.控制2.管理3.计划(三)公共预算的目标1.总额控制2.配置效率3.运作效率4.财政问责二、我国的预算改革(一)预算改革前我国的预算体制(二)1999年以来的预算改革:迈向现代公共预算三、我国预算过程中预算的参与者、职能与预算周期(一)预算参与者及其职能(二)预算周期四、预算编制与审批(一)我国预算的编制、审批程序(二)我国政府预算编制原则1.合法性原则2.真实性原则3.完整性原则4.科学性原则5.稳妥性原则6.重点性原则7.透明性原则8.绩效性原则(三)编制方法1.人员支出和公用支出:定额管理2.项目支出3.绩效评价(四)人大审查、批准政府预算五、预算执行(一)控制与灵活性的权衡(二)财政管理周期(三)我国预算执行存在的主要问题1.执行进度缓慢,导致大量的预算结转2.收支过程中仍存在违规行为3.预算变更的随意性仍然比较大六、政府决算(一)政府决算的主要内容(二)政府决算的编制程序和方法(三)政府决算的审查和批准第八章行政信息一、行政信息概述(一)行政信息的内涵1.信息资源与行政信息2.信息资源管理(1)信息资源管理的含义(2)信息资源管理的层次(3)信息资源管理的要素3.行政信息管理(1)行政信息管理的含义(2)行政信息管理的目标(二)行政信息管理的产生发展及其研究视角1.行政信息管理的产生与发展(1)行政信息管理的产生(2)行政信息管理的发展阶段2.行政信息管理研究视角(1)内容视角(2)技术视角(3)经济视角(4)人文视角(三)行政信息管理标准化1.行政信息管理标准化概述(1)标准的分类与分级(2)行政信息管理标准化内容(3)行政信息管理标准化的方法2.行政信息管理的基础标准(1)数据元素标准(2)信息分类编码标准(3)用户视图标准(4)概述数据库标准(5)逻辑数据库标准3.中国行政信息管理标准化二、行政信息管理的内容(一)行政信息管理体制1.行政信息管理的机构2.行政信息管理职能3.行政信息管理人员(二)行政信息采集管理1.行政信息采集的含义2.行政信息采集的过程(1)行政信息采集的准备阶段(2)行政信息采集的实施阶段(3)行政信息采集的评估阶段3.行政信息采集的渠道与方法(1)行政信息采集的渠道(2)行政信息采集的方法(三)行政信息存储1.行政信息存储的含义2.数据库3.行政信息库的构建(1)行政信息库构建的目标(2)行政信息库的构建(四)行政信息分级分类1.行政信息分级(1)社会公开类行政信息(2)部门共享类行政信息(3)依法专用类行政信息2.行政信息分类(五)行政信息公开1.行政信息公开的含义2.行政信息公开制度(1)行政信息公开制度的主要内容(2)行政信息公开制度的措施(六)行政信息交换共享1.行政信息交换共享的含义2.实现行政信息交换共享的管理措施(1)编制行政信息交换共享目录体系(2)健全与完善行政信息交换共享标准规范(3)健全与完善行政信息交换共享制度(4)加强行政信息共享交换平台和共享库的建设三、行政信息开发利用(一)行政信息开发利用概述1.行政信息开发(1)行政信息开发的含义(2)行政信息本体开发和应用开发(3)行政信息开发评价2.行政信息利用(1)行政信息利用的含义(2)行政信息开发与利用的关系3.行政信息开发利用的框架(1)机制框架(2)经济框架(3)建设工程框架(4)建设内容框架(二)行政信息开发利用战略1.西方国家行政信息开发利用战略(1)推行市场化政策取向(2)以先进的信息技术为依托,科学开发行政信息(3)重点建设数据库资源,促进网络信息资源的开发(4)完善行政信息政策法规,为行政信息开发创造良好环境(5)重视信息人才开发和培养2.我国行政信息开发利用现状及战略(1)我国行政信息开发利用现状(2)我国行政信息开发利用战略(三)行政信息法制建设1.国外信息资源法制建设的基本概况2.美国A-130号通告3.我国行政信息法制化建设概况4.行政信息管理法制建设的内容(1)确定信息资源法是独立法律部门地位(2)行政信息管理法制建设的内容框架第九章政策过程与政策分析方法一、政策过程(一)政策议程建立1.政策问题的确认2.建立议程的途径(二)政策方案形成1.信息性原则2.系统性原则3.预见性原则4.灵活性原则5.可行性原则(三)政策决定1.决策者及其权力的合法化2.政策决策程序的合法化3.政策内容的合法化4.政策内容法律化(四)政策执行1.政策执行的主体及其对象(1)各级政府行政部门(2)立法与司法机构(3)中介组织(4)社区组织2.影响政策执行的因素(1)政策决定因素(2)政策资源因素(3)政策环境因素(五)政策评估1.政策评估的主体和标准(1)内部评估者(2)外部评估者2.政策评估的类型(1)正式评估与非正式评估(2)内部评估与外部评估(3)事前评估和事后评估二、政策分析的方法(一)定性分析与定量分析(二)专门的分析方法1.过程方法2.实体方法3.逻辑实证方法4.计量经济学方法5.后实证主义方法6.参与主义路径7.规范性描述方法8.意识形态方法9.历史方法第十章政府公共关系与行政沟通、行政协调一、政府公共关系(一)政府公共关系的含义和特征1.政府公共关系的含义2.政府公共关系的特征(1)主体的权威性(2)对象的复杂性(3)传播的优越性(4)目标的独特性(二)政府公共关系在中国1.我国政府公共关系发展的动力(1)经济市场化是政府公共关系发展的基础(2)政治民主化为政府公共关系的发展创造了条件(3)行政改革的突破是我国政府公共关系发展的直接动力2.我国推行政府公共关系的意义(1)有利于社会主义市场经济体制的建立和完善(2)有利于加强社会主义民主政治建设(3)有利于维护转型期社会秩序的稳定(4)有利于提高政府的国际形象(三)政府公共关系的任务1.把握公众舆论,为政府决策提供依据2.政务公开和信息公开,满足公众知情权,争取公众了解和支持3.开展社会沟通,建立完善有效的渠道,缩短公众与政府的距离4.多办实事,协调内部外部关系,创造“人和”的行政环境(四)政府公共关系实务举要1.民意测验2.信访工作3.信息公开与办事公开4.新闻发布(1)建立和完善政府发言人制度(2)完善政府新闻发布工作的内容5.拓宽社会沟通渠道(1)社会协商对话(2)公众议政活动(3)公众投票公决6.公共危机事件处理(1)尽快掌握事实真相的全貌(2)确定对外发言人及统一新闻发布口径(3)加强信息交流,寻求公众支持(4)做好善后处理7.政府形象管理(1)政府形象的基本特征(2)政府形象管理二、行政沟通(一)行政沟通的概念和要素(二)沟通主体:行政组织和组织化了的个人1.行政组织作为传播源的缺陷2.行政沟通把关人(三)沟通内容:行政信息1.沟通内容与行政活动2.不同层次的沟通内容对行政过程的影响(四)沟通渠道:质量与选择1.沟通渠道的容量与长度。
行政管理专业介绍

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行政管理专业介绍
中国行政管理学发展史
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行政管理专业介绍
❖1896年,梁启超就在《论译书》中倡导“我国
公卿要学习行政学”,通过翻译、引进了国外 学者的行政学著作,中国学者开始了自己行政 学研究。
❖从20世纪30年代起,中国学者撰写的行政学著
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行政管理专业介绍
❖江苏省:南京大学、苏州大学、东南大
学、南京航空航天大学、南京理工大学、 中国矿业大学、南京工业大学、河海大 学、南京农业大学、南京师范大学、中 共江苏省委党校
❖浙江省:浙江大学、浙江师范大学、浙
江工商大学、浙江财经学院、中共浙江 省委党校
❖安徽省:安徽大学、中国科学技术大学
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行政管理专业介绍
❖湖南省:湘潭大学、中南大学、湖南师
范大学、中共湖南省委党校
❖广东省:中山大学、暨南大学、汕头大
学、华南理工大学、广东海洋大学、华 南师范大学、深圳大学、广州大学
❖广西壮族自治区:广西大学、广西师范
大学、广西师范学院、广西民族大学、
❖四川省、重庆市:四川大学、电子科技
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行政管理专业介绍
❖随后,夏书章在《文汇报》、《光明日
报》等报刊上撰文,指出:必须在行政 管理领域进行拨乱反正。
❖1982年4月,中国政治学会委托复旦大学
举办“亮相、启蒙、播种”作用的全国 政治学第一次短训班,夏书章讲行政学, 政治学和行政学的“黄埔一期”。
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行政管理专业介绍
批准了兴办行政管理四年制本科专业,同 年,武汉大学开始已有的政治学硕士点中 开始招生行政管理方向的硕士,南京大学、 厦门大学两校的政治学系得以恢复,中国 人民大学的行政管理研究所也得以创建。
行政管理学专业课程

号
课程代码
新计划课程
学
分
实践环节学分
1
0004
毛泽东思想概论
2
2
0005
马克思主义政治经济学原理
3
3
0015
英语(二)
14
4
0315
当代中国政治制度
6
5
0316
西方政治制度
6
6
0317
国家公务员制度
4
7
0318
公共政策
4
8
0319
行政组织理论
4
9
0320
领导科学
4
10
0923
行政与行政诉讼法(一)
行政管理学专业(独立本科段)
专业培养目标:培养能在各级国家机关、社会团体、企事业单位从事行政管理工作的高层次管理人才。
专业基本要求:熟悉党和国家的基本方针、政策和法律、法规,掌握比较深厚的行政管理理论知识;能运用所学知识分析和解决行政管理中的实际问题,有较强的组织管理能力。
国家专业代码:B030302自治区专业代码:50
7
11
0034
社会学概论
6
12
0321
中国文化概论
5
13
0322
中国行政史
5
14
0323
西方行政学说史
4
15
0312
政治学概论
英语顶替课
6
16
0277
行政管理学勤劳的蜜蜂有糖吃
4
17
0024
普通逻辑
4ห้องสมุดไป่ตู้
18
6999
撰写毕业论文并答辩
74
实践性环节及要求:撰写毕业论文并答辩。
行政管理专业的类别

行政管理专业的类别行政管理是一门涉及组织管理、政策制定、资源配置等多个领域的学科,它在现代社会中扮演着重要的角色。
行政管理专业涵盖了广泛的知识领域,旨在培养具备管理和决策能力的专业人才。
在行政管理专业中,有多个类别,每个类别都有其特定的研究方向和学科内容。
1. 公共管理类公共管理类是行政管理专业中最为常见的类别之一。
公共管理类的主要学科内容包括公共组织管理、公共政策制定、公共资源配置等。
公共管理专业的学生将学习组织管理理论、公共政策分析方法、行政法律等知识,培养公共管理能力和领导才能。
毕业后,他们可以在政府机构、非营利组织、公共事业单位等领域从事行政管理工作。
2. 人力资源管理类人力资源管理类是行政管理专业中另一个重要的类别。
人力资源管理类的学科内容包括劳动与人力资源经济学、人力资源规划与招聘、薪酬管理、绩效评估等。
人力资源管理专业的学生将学习人力资源管理的基本理论和方法,培养人力资源管理能力和人际沟通技巧。
毕业后,他们可以在企事业单位的人力资源部门从事人力资源管理工作。
3. 项目管理类项目管理类是行政管理专业中的另一个重要类别。
项目管理类的学科内容包括项目策划与组织、项目风险管理、项目成本控制等。
项目管理专业的学生将学习项目管理的基本理论和方法,培养项目管理能力和团队合作能力。
毕业后,他们可以在各类企事业单位从事项目管理工作,负责项目的规划、实施和监控。
4. 政策研究类政策研究类是行政管理专业中的另一个重要类别。
政策研究类的学科内容包括公共政策分析、政策评估、政策实施等。
政策研究专业的学生将学习政策研究的基本理论和方法,培养政策分析和决策能力。
毕业后,他们可以在政府机构、研究机构、咨询公司等从事政策研究和政策咨询工作。
5. 社会组织管理类社会组织管理类是行政管理专业中的另一个重要类别。
社会组织管理类的学科内容包括社会组织理论、社会组织运营管理、社会企业管理等。
社会组织管理专业的学生将学习社会组织管理的基本理论和方法,培养社会组织管理能力和社会责任意识。
《行政管理学》研究生考试大纲
《行政管理学》研究生考试大纲注意:本大纲为参考性考试大纲,是考生需要掌握的基本内容。
一、性质和目的:行政管理学是研究国家行政机关对国家事务、社会公共事务、自身内部事务进行有效管理规律的科学。
通过行政管理学考试,了解考生掌握行政管理知识,科学地分析和处理行政事务的素质和能力。
二、基本内容和学习要求:第一章行政和行政管理学一、目的和要求本章掌握行政管理学的一般基础理论,提高学习行政管理学重要性的认识。
二、知识点行政管理学的对象、内容和和方法;行政管理学的产生和发展趋势。
第二章行政环境一、目的与要求本章了解行政环境是行政管理的前提、依据和施加影响的对象,掌握行政管理与行政环境的互动影响过程和方法。
二、知识点行政环境及其对于行政管理的必要性;行政环境与行政管理的相互作用的基本内容及利用和改造;我国现阶段行政环境的主要特点。
第三章行政职能一、目的与要求本章了解行政职能的一般理论,掌握行政职能运行的具体内容和方法。
二、知识点行政职能的含义和特点;行政职能体系;西方国家行政职能的演变过程;转轨时期我国行政职能的转变的必要性;我国行政职能转变的方向、基本内容。
第四章行政组织一、目的与要求本章掌握行政组织的基本理论,重点掌握行政组织的指导原则和组织方式。
二、知识点行政组织的基本概念、类型和结构;行政组织理论的演变;行政组织的编制及管理原则和方法;我国政府行政机构改革。
第五章人事行政一、目的与要求本章了解中外公务员制度的基本理论,掌握现代人事行政的基本机制及方法。
二、知识点人力资源开发、人事管理和人事行政概念;西方国家公务员制度的演变和基本理论;中国公务员制度的建立的指导原则和主要机制;国家公务员的内涵、义务与权利;国家公务员的管理制度;国家公务员的管理机构与监督。
第六章行政领导一、目的与要求本章掌握行政领导理论的一些基本问题,学会行政领导的方法、方式与艺术。
二、知识点行政领导的含义、特点及其地位、作用;行政领导者的职位、职权和责任和权威;行政领导制度;行政领导的方法、方式与艺术;行政领导者的素质及其行政领导班子结构优化。
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《行政管理学》复习内容 1、关于政治与行政 威尔逊认为:与制定法律的组织、程序、过程相关的政治领域属“国家意志的表达”,主要关注“重大而带普遍性的事项”;与执行法律政策的机构、程序、过程相关的行政领域则属“国家意志的执行”。古德诺的表述是:“政治是国家意志的体现,行政是国家意志的执行”;“政治在决定政策,行政在执行政策”;行政是“政府官员推行政府功能的活动”。
2、行政提出的历史意义 18世纪60年代以来的工业化进程带来了大量诸如失业、贫困、灾荒、公共教育、人身安全、关税壁垒等社会性问题。 政治与行政两分法实际上顺应了这种需要,它强调行政的“非政治性”,强调行政的“执行”职能,强调行政关注“个别而细微的事项”,强调执行法律比制定法律困难。 而管理行政观则强调行政的技术、程序和方法,两者均在一定程度上反映了强化国家公共职能和改革政府管理,提高政府效率的呼声。
3、行政的定义 为国家行政机关以公共利益为目标,以宪法和法律为据,通过制定和实施政府政策,对国家、社会以及自身公共事务进行管理的活动。 4、行政的内容 (1)公共行政的主体是国家行政管理中的中央以及地方各级政府。 (2)公共行政的客体是全社会范围的公共事务。 (3)公平、公正是公共行政的最高价值取向。 (4)宪法和法律是公共行政的依据。
5、行政管理学的概念 行政管理是一种以国家权力为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象(客体)的管理活动。
6、行政环境的概念和特点。 人们把围绕行政管理主体并且直接或间接地作用于行政管理活动的客观因素的总合,称之为行政环境。特点:多样性、复杂性、可变性、互动性。
7、行政管理与行政环境的辨证统一关系 (1) 行政环境制约和影响行政管理管理及其活动 首先,行政环境是行政管理管理产生、存在和发展的基础。 其次,行政环境决定行政管理的目标、内容和性质。 第三,行政环境决定行政管理的方式和方法。 (2)行政管理反作用于行政环境 积极的作用:良好的行政环境能为行政管理提供有利条件; 消极的作用:不良的环境对行政管理则起限制作用。 因此,行政活动影响和作用于行政环境因素,促进行政环境 的改善。 (3)充分发挥行政管理的能动性(对行政环境的利用和改造) A、行政管理必须适应行政环境,但在适应的同时,又积极 地利用和改造行政环境。 B、国家权力,能利用法律的、经济的、政治的和舆论的手段等最大限度地调动一切物质和精神的力量,能最广泛地动员和组织人民群众,促进行政环境的迅速发展。
8、我国现阶段社会环境对行政管理的要求 (1)从中国实际出发,坚持对外开放,吸取国外行政管理的先进经验,实施有中国特色的行政管理 。 (2)坚定地把组织和领导经济建设作为政府的最主要职能。 (3)要根据各地区、各方面的不同情况和条件,实施行政管理。 (4)要充分认识我国现代化建设的艰巨性和长期性,从国力出发,量力而行,循序渐进,积极奋斗。 (5)以马克思主义为指导,努力建设社会主义精神文明,要两个文明建设同时抓,使它们互相结合,互相促进。 (6)要坚持行政改革,在改革中不断提高行政效率,实现行政职能。 9、政治环境对行政管理的影响 (1)国体直接决定着行政管理的基本性质。如,我国是人民民主专政的社会主义国家 (2)政体规定了行政管理的具体形式和地位。 如,我国是人民代表大会制度,西方议会制政体采用内阁制式等 (3)政党制度影响行政管理稳定性和完善程度。 如,一党制国家、两党制或多党制国家等,我国是中国共产党领导的多党合作制 (4)政治生活的民主、平等程度制约行政管理决策。与执行的民主化、科学化程度。 如,在专制的政体中,政治权利高度集中于独裁者一身。民主制国家中,决策与执行的民主化、科学化程度高。 (5)政治形势稳定程度影响着行政管理的运行状态 A、政治不稳定造成行政管理的既定目标无法完成。 (稳定是前提、改革是动力、发展是硬道理) B、政治不稳定造成行政管理内部各部门或各层次忙闲不等 C、政治不稳定造成行政管理信息沟通的困难 D、政治不稳定造成行政管理打乱已有的工作程序、 破坏行政人员的心理平衡 (6)法律制度规定与保障着行政管理在整个国家机构管理 中的地位。 如,法律规定国务院是最高国家行政机关,它由全国人大产生,对其负责,实行总理负责制。 (7)法律的完善化、科学化程度制约行政管理运转的协调、 规范水平。 10、十八大报告关于“建设生态文明”的论述与举措 (1)论述:十八大报告指出“建设生态文明,是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展”。 “坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,从源头上扭转生态环境恶化趋势,为人民创造良好生产生活环境,为全球生态安全作出贡献”。 (2)举措 A、优化国土空间开发格局。给自然留下更多修复空间,给农业留下更多良田,给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园。 B、全面促进资源节约。推动资源利用方式根本转变,加强全过程节约管理,大幅降低能源、水、土地消耗强度,提高利用效率和效益。 C、加大自然生态系统和环境保护力度。要实施重大生态修复工程,增强生态产品生产能力,推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理,扩大森林、湖泊、湿地面积,保护生物多样性。 D、加强生态文明制度建设。要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系,建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。
11、行政组织的基本种类。 按照作用分: 领导机构 职能机构 监督机构 辅助机构 咨询机构 派出机构
12、行政组织结构的涵义 行政组织结构是行政组织各组成要素之间的相互配合,排列组合方式.
13、职能式组织结构的优缺点。 优点: A、高专业化管理 B、促进深层次技能提高 C、促进实现职能目标 D、只有一种或少数几种产品时效果最优 缺点: A、部门间缺乏横向联系 B、对外界变化反应较慢 C、可能引起高层决策堆积、超负荷 D、易形成多头领导
14、行政领导的内涵 是指政府的各级行政首长及其领导班子,通过决策、指挥、沟通、协调、控制和监督等手段,率领和引导下属人员共同实现行政目标的活动。
15、有人认为“无为而治”是最高的领导境界和艺术,你是怎么认识的? 这种领导方式从不同的环境来分析: 从工作层面而言,在领导者充分信任或处理领导者认为不太重要或不太懂甚至根本不懂的问题时,这种领导类型较能发挥作用; 从组织层面而言,这种领导方式在绝大多数行政组织中是不适用的,仅适用于个别行政组织,比如小型行政组织和个人的独立性与主动性较强的那些行政组织。
16、行政执行的含义 行政执行是指行政机关和经法律授权的社会组织及其工作人员,为贯彻落实国家的法律、法规和决策机关发出的决策指令所进行的行政管理活动。
17、行政手段及特点 行政手段又称行政指令性手段,是指依靠行政组织的权威,凭借行政权力,按照从上而下的行政隶属关系,向下级层层发布指令,以控制和左右被管理者,影响管理对象的措施和方法。 特点 一是权威性。 二是强制性。 三是垂直性。 四是无偿性。
18、思想教育手段含义、本质、特点、作用和局限性。 含义:通过开展思想教育工作,来引导被管理者按其预定目标努力,完成行政任务的方法。 本质:运用非强制性的手段,诱导行政主体和被管理者自觉自愿地去贯彻执行行政决策,以充分调动人的积极性,发挥人的潜能。 特点:渗透性;应变性;多样性;潜缓性。 作用:不仅可以节省大量的人力、物力,而且因为行政相对人的行为是自觉自愿的,所以能够持久和牢固。 局限:作用是间接的、缓慢的,而且对于那些拒不接受教育或素质低下、自觉性不强、自控能力差的少数人,所收到的效果就微乎其微。因此,必须要有严格的纪律和规章制度与之相配合。 19、政府公共关系 指政府本身的公关(简称政府公关),即政府公共关系,它是各级政府为更好地履行行政职能, 在公关思想指导下运用传播手段与公众互相沟通、了解、适应,以期增强政府的公信力和支持度。
20、政府公共关系的作用 (1)完善公众传播机制,推动社会主义民主政治建设 A、了解民意,为制定政策提供依据 一是通过信访渠道直接了解民意。 二是通过民意测验了解公众的基本态度和意见。 B、政务活动公开,提高行政的透明度 一是建立政府新闻发布制度。 二是政府办事公开。 C、拓宽社会沟通渠道,吸引公众参政议政 一是社会协商对话。 二是公众议政活动。 三是公众投票公决。
(2)完善公共行政服务,树立政府良好形象 A.确立“公众至上”意识,塑造以公众为向导的政府服务