公司安全生产事故报告及处理制度正式版
公司安全生产事故报告及处理制度(2篇)
公司安全生产事故报告及处理制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告，项目部或分公司应在____小时内报告公司安全生产办公室。
3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
公司安全生产事故报告及处理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司安全生产事故追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《____关于进一步加强企业安全生产工作____》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规及《公司安全风险抵押和安全奖惩办法》等相关规定，制定本制度。
安全事故报告及处理制度正式版
安全事故报告及处理制度正式版第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，及时、准确地报告和处理安全事故，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
第三条安全事故是指在工作场所或在工作期间发生的导致人身伤害、财产损失或环境污染的不安全事件。
第四条公司要建立健全安全事故报告和处理的组织体系，确保员工能够及时、准确地报告和处理安全事故。
第五条所有员工都有责任及时报告发生的安全事故，并按规定进行处理。
第二章安全事故报告第六条任何员工在发现或者了解发生安全事故后，应立即报告所在部门或直接上级领导。
第七条安全事故报告内容包括但不限于：事故发生地点、时间、人员受伤情况、事故原因、紧急救援措施等。
第八条员工可以通过书面报告、口头报告或者电子报告的方式进行安全事故报告。
第九条安全事故报告应尽量完整、准确、真实，不得故意掩盖事故事实。
第十条公司要加强对安全事故报告的保密工作，对报告内容进行合理限制。
第三章安全事故处理第十一条安全事故的处理应严格按照国家和地方法律法规的规定进行。
第十二条公司要设置专门的安全事故处理团队，负责对安全事故进行调查、归因和处理。
第十三条安全事故处理的程序包括但不限于：现场保护、伤员抢救、事故调查、责任追究、事故处理决策、事故防范措施落实、事故隐患整改和安全培训等。
第十四条安全事故处理过程中，需及时通知相关职能部门、安全监管部门，并根据情况上报到公司领导层。
第十五条安全事故处理的结果应及时反馈给报告人，并根据情况通报公司全体员工。
第四章处罚与奖励第十六条对于故意隐瞒、掩盖真相、拖延报告或处理的员工，将进行相应的处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、降低岗位评级、甚至解雇等。
第十七条对于及时、准确地报告安全事故并参与事故处理的员工，将给予适当的奖励，包括但不限于表彰、嘉奖、奖金等。
第十八条安全事故处理结果若造成重大人员伤亡、环境污染或者财产损失，公司将依法承担相应的赔偿责任。
安全生产事故处理及报告制度(2篇)
安全生产事故处理及报告制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人____成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故处理及报告制度（2）安全生产是企业生产经营的首要任务，也是企业发展的基础，对于保障员工的生命安全和财产安全起着至关重要的作用。
安全生产事故处理及报告制度范文(四篇)
安全生产事故处理及报告制度范文1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故处理及报告制度范文（二）【正文】一、概述安全生产事故是指在生产经营活动中，发生的导致人员伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果的事件。
安全生产事故报告处理及责任追究制度范文(三篇)
安全生产事故报告处理及责任追究制度范文一、安全生产事故报告处理制度1.报告流程：发生安全生产事故后，相关责任人应立即向上级主管部门和公司负责人报告，同时向所在单位的安全部门报告，确保信息的畅通和及时传达。
2.报告内容：安全生产事故报告应包括以下内容：事故概况（时间、地点、原因等）、事故损失（人员伤亡、财产损失等）、事故处理情况（目前已采取的措施、后续处理计划等）。
3.报告时间：安全生产事故报告应及时上报，原则上不超过24小时。
4.报告责任人：相关责任人包括现场负责人、安全管理人员、生产经理等。
5.报告审核：上级主管部门和公司相关部门对安全生产事故报告进行审核，确保报告内容真实、完整。
6.报告反馈：上级主管部门和公司相关部门应及时对审核结果进行反馈，要求事故责任人上交相关材料，同时提出整改意见和建议。
7.报告存档：安全生产事故报告应进行存档，需要定期进行归档备查。
二、责任追究制度1.事故责任人的划定：根据事故的性质和责任分工，明确相关责任人，包括直接责任人和领导责任人。
2.责任追究流程：对事故责任人进行责任追究，按照以下程序进行：事故调查->责任划定->责任人听证->责任追究。
3.责任划定依据：责任划定应依据《安全生产法》等相关法律法规，以及公司的安全生产管理制度。
4.责任追究形式：责任追究包括口头警告、书面警告、扣减奖金、提前解除劳动合同等惩罚措施。
5.领导责任追究：对事故领导责任人进行追究，可以采取降职、调离岗位、追究法律责任等措施。
6.公示通报：对涉及事故的责任人进行公示通报，向社会公开追究结果，以警示其他人员。
7.教育培训：对责任人进行安全生产方面的教育培训，提高其安全意识和安全管理能力。
综上所述，安全生产事故报告处理及责任追究制度是保障安全生产的重要一环，通过建立科学的报告流程和完善的责任追究制度，可以及时处理事故，并对责任人进行追究，从而提高安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
物业管理有限公司安全生产事故报告及处理制度
物业管理有限公司安全生产事故报告及处理制度一、背景介绍为了保障物业管理有限公司安全生产工作的顺利开展，减少和避免生产事故的发生，并及时、有效地处理已发生事故，制定了本报告及处理制度。
二、报告程序1.发现事故：任何员工在工作过程中发现事故时，应立即上报所属部门负责人。
2.报告流程：所属部门负责人接到报告后，应立即向安全管理部门汇报，并协调相关部门的配合。
3.报告内容：报告中应包括事故地点、事故时间、事故原因、事故类型、受伤人数、负责人现场处理情况等详细信息，并附上相关证据和照片。
三、处理程序1.现场处理：所属部门负责人应立即赶往事故现场，进行紧急救护和事故事实的调查，并采取措施控制事故扩大化。
2.处理报告：在事故发生后24小时内，相关负责人应提交事故处理报告，详细记录事故的经过、原因分析、责任认定以及吸取的教训和改进措施。
3.处理结果：公司安全管理部门负责对处理报告进行审核，根据事故的性质和责任认定，进行相应的处罚和教育，并与相关部门合作制定改进措施和预防措施。
4.教训总结：根据事故的处理结果和涉及的教训，公司应组织相关培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
四、责任追究1.主要责任：根据事故的性质和责任认定，对直接责任者、间接责任者和监管责任者进行相应的纪律处分，并依法追究刑事责任。
2.经济责任：对造成经济损失的事故，责任人应依法进行赔偿，并由保险公司根据保险责任进行赔付。
五、改进措施1.安全设备更新：及时更新和维护公司的安全设备，确保其正常运转和有效性。
2.员工培训：加强员工的安全意识培训，提高其安全生产知识和应急处置能力。
3.定期演练：组织定期安全演练，提高员工的应急响应能力和处理事故的能力。
六、监督机制1.内部监督：由公司安全管理部门负责对安全生产工作进行监督，检查安全防范设施的运行情况，并定期对事故发生的原因进行分析和总结。
2.外部监督：接受政府相关部门的监督和检查，并及时配合执法部门进行调查和处理。
安全生产事故处理及报告制度范本（3篇）
安全生产事故处理及报告制度范本1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向电站领导报告，并采取相关应急措施和保护事故现场。
3、电站领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即赶赴现场，同时向当地乡(镇)政府、县安监部门和主管部门报告，研究采取进一步措施。
4、事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
5、电站发生死亡、重大死亡事故后，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、一般事故(指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的水利安全事故)，由电站组织施救，并立即报告主管水利行政部门，电站组织成立事故调查组，进行调查；其它死亡事故，由县政府启动应急救援预案开展施救工作，并成立事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门和人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
8、县事故调查组提出的事故处理意见，由电站负责人负责落实；电站事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经电站负责人同意后，由电站安全生产管理负责人负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关规定，对相应领导人或负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故报告及调查处理制度（三篇）
安全生产事故报告及调查处理制度一、目的：为保障生产经营单位的安全生产，发现和及时处理安全生产事故，制定安全生产事故报告及调查处理制度，明确相关责任和程序。
二、适用范围：本制度适用于所有生产经营单位。
三、报告机构：1.对于一般性的安全生产事故，由事故发生单位负责报告。
2.对于重大事故或重大突发事件，应立即向上级主管部门和有关部门报告。
四、报告内容：1.事故基本信息，包括事故发生地点、时间、事故类型、事故规模等。
2.事故原因分析，包括事故发生及扩大的原因。
3.事故影响扩大的情况。
4.事故处理情况，包括现场救援措施、伤亡情况、财产损失等。
五、报告流程：1.事故发生后，立即组织救援和防范扩大事故。
2.及时将事故信息报告给上级主管部门和有关部门。
3.按照相关规定，参与事故调查工作。
4.制定事故调查报告，明确事故原因和责任，并提出相应的整改措施。
六、调查处理：1.确定调查组成员，包括相关部门的负责人、技术专家和法律顾问等。
2.开展调查工作，收集相关证据，进行现场勘查和讯问相关人员。
3.分析事故原因，确定责任，并提出相应的处罚或处理措施。
4.制定整改措施，确保类似事故不再发生。
七、责任追究：1.对于事故责任人，按照相关法规进行处罚。
2.对于事故发生单位，要求其进行整改，并加强安全管理措施。
3.对于相关部门或人员存在监管不力等情况，追究相应责任。
八、改进措施：1.定期进行安全生产培训，提高员工的安全意识。
2.加强安全设施和防护措施的建设。
3.建立完善的安全管理制度和紧急应急预案。
4.加强对事故隐患的排查和整改工作。
安全生产事故报告及调查处理制度（二）1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
安全生产事故报告及调查处理制度(5篇)
安全生产事故报告及调查处理制度为建立有效的事故处理机制，及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，根据国家、行业的有关规定，特制定本制度。
本制度适用于承建标段范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。
一、术语和定义1、职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括：(1)职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。
(2)在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。
(3)与企业的生产、工作有关，在生产区域内，因车辆伤害造成的伤亡事故。
(4)企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。
(5)区、县劳动保护监察机关或企业主管部门报市劳动保护监察机关认定的职工因工伤亡事故。
2、职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素导致的疾病。
3、轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上，但够不上重伤的事故。
4、重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重，由公司人力资源部门会同工会做出研究提出初步意见，由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。
5、死亡事故是指一次事故死亡____人的事故。
6、重大死亡事故指一次事故中死亡____人以上(含____人)的事故。
7、未遂事件指未造成人员伤亡的事件。
8、五不放过指事故原因查不清楚不放过，责任不明不放过，责任人员得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过。
二、事故的报告1、发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级上报。
2、发生轻伤事故，由指挥部填写《工伤事故登记表》，在事故发生当月随职工伤亡事故情况月报表一同报送上一级安全主管部门。
安全生产事故报告及处理制度(7篇范文)
安全生产事故报告及处理制度（7篇范文）【第1篇】安全生产事故报告及处理制度一、总则1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
二、事故报告1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
3、企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。
4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故的调查1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、死亡事故，由企业主管部门会同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门、工会等组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组的职责：（1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；（2）查明事故的性质和责任；（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；（4）提出对事故责任者的处理建议；（5）写出事故调查报告。
4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen
the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.
公司安全生产事故报告及
处理制度正式版
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也可根据实际需要修订后使用。
1、安全生产事故的报告、统计、调查
和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学
的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者
事故现场有关人员应当立即直接向项目部
或分公司领导报告，项目部或分公司应在2
小时内报告公司安全生产办公室。
3、公司安全生产办公室接到重伤、死
亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告
公司主管领导，由公司主管领导研究采取
进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主
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管部门应当立即按系统逐级上报。事故报
告应当包括以下内容：
（1）事故发生的时间、地点、单位；
（2）事故的简要经过、伤亡人数，直
接经济损失的初步估计；
（3）事故发生原因的初步判断；
（4）事故发生后采取的措施及事故控
制情况；
（5）事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应
当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢
救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由项目部或分公
司负责人组织成立事故调查组，进行调
查；死亡事故，由公司组成事故调查组，
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进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的公司
和有关单位、有关人员了解有关情况和索
取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和
防范措施经公司主管领导同意后，由发生
事故的项目及其主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守
或者发生事故隐患、危害情况而不采取有
效措施以致造成安全生产事故的，或者事
故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不
报、故意破坏事故现场，或者无正当理
由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况
和资料的，由公司主管部门或者公司按照
国家有关规定，对公司负责人和直接责任
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人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法
机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职
守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在
单位按照国家有关规定给予行政处分；构
成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责
任。
——此位置可填写公司或团队名字——