年会抽奖奖品方案
公司年会活动抽奖策划方案(2篇)
公司年会活动抽奖策划方案一、活动目标公司年会是一年一度的重要活动，旨在凝聚员工团队，增进相互了解与合作，提升员工的归属感和满意度。
本次活动的目标是通过抽奖环节增加员工参与度和期待感，激发活动的热烈气氛，为员工带来意外惊喜和快乐，达到活动的整体效果。
二、活动策划内容1. 抽奖奖品准备：根据不同档次的奖品设置，将奖品分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个档次。
每个档次的奖品数量为：特等奖1个，一等奖2个，二等奖5个，三等奖10个。
奖品内容可包括电子产品、旅行机票、购物卡券等多样化的选择。
确保奖品种类多样，能够满足大部分员工的期待。
2. 抽奖环节设计：(1) 抽奖方式选择：根据企业文化和年会场景的特点，选择适合的抽奖方式，如传统的抽签、转盘抽奖、电子抽奖等。
可以结合现场互动环节进行刺激，增加娱乐性和紧张度。
(2) 抽奖规则设置：制定明确的抽奖规则，确保公平公正，防止不正当行为。
规定员工参与的条件和限制，如参与抽奖需要到场签到，不能重复抽中同一档次奖品等。
3. 抽奖环节安排：(1) 抽奖时间安排：在年会活动的高潮部分设置抽奖环节，根据活动的整体流程合理安排时间，提前在会场适当位置设置抽奖舞台和彩球机，打造良好的视觉效果和氛围。
(2) 抽奖互动环节：通过抽奖环节增加员工的参与度，可设置员工个人信息进行随机抽奖，或者结合其他互动环节，如答题抽奖、表演抽奖等，让员工在期待中获得惊喜。
4. 抽奖结果公布：(1) 安排专人记录抽奖结果，并及时公布获奖名单。
可以在现场大屏幕上实时显示中奖名单，让全场员工共同见证。
(2) 奖品颁发方式：根据奖品的种类和特点，确定奖品的领取方式，可以选择现场领取或后续领取等方式。
并安排专人负责奖品的保管和发放流程，确保员工能够顺利领取到奖品。
三、活动执行计划1. 活动前期准备：(1) 制定活动计划：明确活动的时间、地点、流程和目标，确定活动的主题和风格。
(2) 奖品采购和准备：根据奖品档次和数量制定采购计划，确保奖品的多样性和充足性。
春节年会抽奖方案
春节年会抽奖方案
为了增加春节年会的趣味性和惊喜感，我们制定了以下抽奖方案：
1. 幸运抽奖：每位参与年会的员工都将获得一张抽奖券，并在抽奖箱中投入。
主持人将随机抽取若干个幸运员工，给予特别礼品奖励。
2. 主题抽奖：在年会上，设置不同的主题抽奖环节，例如“幸运号码”、“年货大放送”等，参与员工可根据主题购买抽奖号码，中奖者可获得与主题相关的奖品。
3. 团队抽奖：以团队为单位进行抽奖，每个团队成员将在抽奖箱中投入自己的个人抽奖券，主持人将随机抽取若干个团队，获奖团队成员可共同分享奖品。
4. 年终大奖：设置一份难度较高的年终大奖，例如一台电子产品或出国旅行等。
员工通过参与多个小型抽奖环节，获得的中奖券可以累积，当年终大奖的中奖号码尾数与某个员工的中奖券号码相符时，该员工将获得年终大奖。
请注意，以上抽奖方案仅供参考，为确保公平公正，抽奖过程中需要严格遵循抽奖规则，并对结果进行公示。
公司年会活动抽奖策划方案范本(四篇)
公司年会活动抽奖策划方案范本一、策划前言及目的为了总结回顾____年度各项工作，对____年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接____年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下:二、年会地点地点:可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);三、年会时间拟订于____年____月日(周三)下午18:00-21:00。
四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六项:17:30全体参会员工提前到达指定酒店，18:00员工大会正式开始。
大会进行第一项。
主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;大会进行第三项。
齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会进行第四项。
主持人对本次员工大会做简要总结。
大会进行第五项。
晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。
大会进行第六项。
恭祝此次大会圆满结束。
六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。
娱乐节目安排:销售部、售后部、行政财务部、市场(一)条幅的制作:提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(____米);具体文字可参照“滨通____年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写:起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》(三)现场录像拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排:年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
企业年会：十大新鲜的年会抽奖方式
企业年会：十大新鲜的年会抽奖方式每到年终，企业年会总是备受期待，而年会抽奖环节更是能将气氛推向高潮。
为了给员工带来更多惊喜和欢乐，让年会更加精彩难忘，以下为您介绍十大新鲜的年会抽奖方式。
方式一：幸运号码抽奖在年会开始前，给每位员工发放一个编号。
抽奖时，主持人在抽奖箱中随机抽取号码，抽到的号码对应的员工即为获奖者。
这种方式简单直接，却能带来满满的期待感。
方式二：电子转盘抽奖利用大屏幕展示一个巨大的电子转盘，转盘上划分出不同的奖项区域。
员工通过手机扫码参与抽奖，主持人点击开始，转盘快速转动，最终指针停留的区域即为中奖奖项。
这种抽奖方式视觉效果强烈，能让全场的目光都聚焦在大屏幕上。
方式三：拼图抽奖准备一幅大型的拼图，将其分割成若干小块。
在年会现场，随机选择员工上台拼图，当拼图完成后，隐藏在拼图背后的中奖号码就会显现出来。
这个过程不仅有趣，还能增加员工之间的互动。
方式四：盲盒抽奖准备多个盲盒，每个盲盒里都有不同的奖品纸条。
员工们依次选择盲盒，打开后获取里面的奖品纸条，从而得知自己的奖品。
盲盒的神秘感能充分激发大家的好奇心。
方式五：气球抽奖在会场内悬挂多个气球，每个气球内都装有一张写有奖品的纸条。
员工们选择自己喜欢的气球扎破，取出纸条获得奖品。
气球的色彩和爆破的瞬间都能营造出欢快的氛围。
方式六：照片抽奖提前收集员工们的工作或生活照片，制作成一个照片墙。
抽奖时，主持人随机点击照片，对应的员工即为获奖者。
这种方式能让大家在回顾美好瞬间的同时，收获惊喜。
方式七：知识问答抽奖设置一些与公司业务、行业知识或常识相关的问题。
员工们通过抢答的方式参与，回答正确的员工获得抽奖机会。
既能增加趣味性，又能促进员工对知识的学习和掌握。
方式八：寻宝抽奖在年会现场的某个区域内隐藏一些带有奖品信息的卡片或标志物，员工们在规定时间内寻找，找到即为中奖。
这种方式仿佛一场小型的探险，让大家充满激情。
方式九：投票抽奖让员工们在年会前投票选出自己心目中的优秀员工、最佳团队等。
公司年会抽奖活动方案
抽奖是公司年会活动中最受欢迎的一项，能够带来欢乐、刺激和惊喜。
为了确保抽奖活动的顺利进行，让每位员工都能参与其中，以下是一个1200字以上的公司年会抽奖活动方案：活动名称：幸运大抽奖一、活动目的和意义公司年会是向员工展示公司文化、团聚员工情感、增强团队凝聚力的重要活动之一、抽奖环节通过为员工带来惊喜和激励，进一步激发员工的工作热情和归属感，同时也是对员工辛勤工作的一种回报和信任。
二、活动时间和地点活动时间：公司年会主会场的第二天晚上。
活动地点：公司年会主会场。
三、活动流程1.开场致辞：由公司高层进行开场致辞，感谢员工对公司的贡献，并向员工介绍抽奖环节的重要性。
2.抽奖规则：主持人向全体员工介绍抽奖规则，包括抽奖方式、奖品设置、中奖概率等，确保公平、公正、公开。
3.抽奖道具：准备一个大抽奖转盘，上面标有不同奖品的编号，用于抽取中奖者。
4.抽奖环节：根据公司规模和员工人数的多少，设计多轮抽奖环节，每轮抽取一定数量的中奖者。
5.中奖名单公布：抽奖过程结束后，主持人宣布中奖名单，并邀请中奖者上台领奖。
6.颁奖过程：每位中奖者上台后，由公司高管或客户代表为其颁发奖品，并与其合影留念，以及简单的获奖感言。
7.感谢致辞：在抽奖环节结束后，公司高层再次上台表示对员工的感谢和祝福。
8.活动结束：员工可以根据自己的兴趣和时间选择是否留下继续参与其他娱乐活动。
四、奖品设置1.高价值奖品：为增加抽奖的吸引力，设置一些高价值奖品，例如现金奖、高端电子产品、旅游大奖等。
2.实用奖品：考虑到员工的工作需求和日常生活，设置一些实用奖品，如电子设备、家用电器、书籍/礼品卡等。
3.个性奖品：区分员工的个性喜好和特殊需求，设置一些个性化奖品，如运动器材、绘画工具、学习课程等。
4.鼓励奖品：设置一些鼓励奖品，如纪念品、娱乐票券等，以鼓励每位员工参与抽奖活动。
五、活动宣传2.现场宣传：在公司内多处设置海报、宣传横幅，提醒员工抽奖环节的时间和地点，并向员工传达抽奖活动的意义和价值。
公司年会抽奖的活动方案范文（精选5篇）
公司年会抽奖的活动方案为了确定活动的圆满进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
那么应当如何制定活动方案呢？以下是小编整理的公司年会抽奖的活动方案范文（精选5篇），欢迎大家分享。
一、评选目的奖励优秀节目，做到相对公正公平。
尊重领导意见，同时听取群众意见。
提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。
二、晚会时间：20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。
分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。
3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。
3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。
3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。
3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。
3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。
分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。
五、奖项奖品设置略六、奖项公布1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;2：领导颁发奖状及奖品。
一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
年会的抽奖方案
年会的抽奖方案一、前言年会作为企业每年的大型活动，所涉及内容与范围自然也是不尽相同，其中最热门的环节便是抽奖与现场互动环节。
正式的年会抽奖不仅能让员工找回工作状态下自我价值，缓解因工作带来的压力，并且有着增进员工关系，提高企业凝聚力等积极作用。
二、抽奖奖品方案1、奖品种类在制定年会抽奖方案时，奖品的内容应该大众化，以满足多数人的消费需求。
我们推荐把奖品分为：电子烟、现金、超市购物卡、瑜伽垫、运动手环、降噪耳机、公仔玩具等。
2、奖品数量奖品数量也是关键的一步。
通常我们会根据员工人数制定奖品数目，每50名员工将配备1个奖项。
至少有10个奖项，每个奖项奖品的价值都相当。
可以随机投票，得票高的奖品作为年终奖品。
3，奖品挑选年会可以根据员工的喜好选择不同的奖品。
例如运动型员工可以选择一些运动器材，如跑步机、代表工作的健身球、瑜伽垫等;而文艺型员工则可以选择一些艺术品，如书籍、笔记本电脑等。
此外，还可以设置一些工作必备品，如台灯、演讲麦克风、便携式打印机等。
三、抽奖方式1、数字配对法让员工在登记时获得一系列数字，抽奖时，抽取全部数字，与员工编号配对，中奖的直接报名领奖。
2、手势配对法参与者随意站立，在中奖者数大概已知的情况下，抽奖者举出一个带有符号的手势，这个符号一共有6组，每一组人的人数都有大概耳闻，如果抽出的符号是“1”，则观众中第一个作出这个手势的人就是获胜者，其余由主持人宣布安抚。
3、数学题法这里异于其他两种抽奖方式，此方式需要来场脑力大挑战。
在年会现场设米脂验室，推出一个数学题，答题正确者有机会获得每支相应的奖品。
四、结语年会的抽奖离不开细节的设计。
在实际操作中，要根据员工人数、抽奖方式等因素来制定具体的抽奖方案，让员工在愉快的氛围中度过一个美好的晚上。
同时也让员工感受到企业的关爱，增强企业的凝聚力和员工的归属感。
年会抽奖方案
年会抽奖方案
目录
1. 会议抽奖方案概述
1.1 方案目的
1.2 方案内容
1.3 方案执行步骤
2. 抽奖奖品设置
2.1 奖品种类
2.2 奖品数量
3. 参与条件及方式
3.1 参与资格
3.2 抽奖方式
4. 抽奖流程及规则
4.1 抽奖环节
4.2 奖品颁发
5. 方案效果评估与总结
会议抽奖方案概述
作为年会的重要环节之一，抽奖环节的设计至关重要。
其目的在于增
加参会者的参与度，增强会议的互动性，同时也可以提升会议的氛围。
方案内容
抽奖环节可以设计成幸运抽奖、互动问题抽奖等形式，具体方式根据
会议整体氛围和参与者特点而定。
方案执行步骤
首先确定奖品种类和数量，制定参与条件及抽奖方式，然后制定抽奖
流程及规则，最后对抽奖方案进行实施和评估。
抽奖奖品设置
奖品种类可以包括实物奖品、礼品卡、纪念品等，数量要充足且奖品
种类多样化，能够满足不同参与者的需求。
参与条件及方式
参与抽奖的条件可根据会议主办方的要求设置，例如签到参会、完成会议互动等。
抽奖方式可以通过抽签、答题等形式进行。
抽奖流程及规则
抽奖流程应该清晰明了，规则要公平公正，确保每个参与者都有平等的机会获得奖品。
奖品颁发应及时有效果。
方案效果评估与总结
抽奖方案实施后，应对其效果进行评估和总结，总结经验教训并为下一次会议的抽奖环节提供参考。
趣味性的抽奖活动方案.doc
趣味性的抽奖活动方案趣味性的抽奖活动方案篇11、摘红包把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人.悬念十足，气氛紧张。
2、电脑随机安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。
这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。
3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖;4、气球将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。
5、飞镖飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。
6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。
7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶，尿不湿)，也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性。
年会抽奖方案
年会抽奖方案1. 引言年会是公司一年一度的盛大活动，为了增加员工的参与度和乐趣感，抽奖环节成为了年会的重要环节之一。
本文将介绍一种可行的年会抽奖方案，旨在提高员工的参与度和抽奖公平性。
2. 抽奖方式为了确保抽奖过程的公平和公正，我们采用电子抽奖的方式进行。
具体抽奖方式如下：1.预先准备一组数字编号，编号范围可以根据公司规模和参与人数自行确定。
2.每位员工参与抽奖前，需要按照抽奖规则购买抽奖号码，抽奖号码对应着数字编号。
3.抽奖时，使用电脑自动生成一个数字，对应着中奖编号。
4.中奖号码对应的员工将获得相应的奖品。
3. 抽奖规则为了使抽奖过程更加公平和有趣，我们制定了以下抽奖规则：1.每位员工可以购买多个抽奖号码，提高中奖机会。
2.同一编号的抽奖号码只能中奖一次，确保公平性。
3.每位员工只能中奖一次，确保奖品分配的公正性。
4.抽奖结束后，所有中奖的员工将被记录，以防止二次中奖。
4. 奖品设置为了增加员工的参与度和抽奖的趣味性，我们建议设置多个奖品，并将奖品分为几个等级。
例如：1.一等奖：价值500元的购物卡或者高端电子产品。
2.二等奖：价值300元的购物卡或者中端电子产品。
3.三等奖：价值100元的购物卡或者小型电子产品。
5. 抽奖过程为了保证抽奖过程的顺利进行，我们需要确保以下几个步骤：1.提前准备好抽奖所需的电脑设备和抽奖软件。
2.按照员工人数和抽奖号码范围准备好数字编号。
3.提前发布抽奖规则和奖品设置，让员工有足够的时间了解和参与。
4.在年会现场进行抽奖环节，确保所有员工的亲自参与。
5.通过电脑抽取中奖号码，并现场公布中奖结果。
6.验证中奖员工的身份，并分发奖品。
6. 抽奖结果公示为了确保抽奖结果的公开和透明，我们建议在年会结束后，将抽奖结果进行公示，公示方式可以选择以下几种：1.将中奖员工的名字和对应的奖品在公司内部公示栏上公布。
2.发送中奖结果的通知邮件给所有参与抽奖的员工。
3.在公司内部网站或企业微信群等平台上公布中奖结果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年会抽奖奖品方案
时间：20xx年1月27日
地点：曲靖优驰二手车销售有限公司
参加人数：优驰二手车销售有限公司全员
参加部门：公司内所有
所需时间总计：全天
1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年的工作
热情
2、对XX年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制
定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标
扬帆起航 辉煌20xx
1、年会形式
领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀
员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽
奖活动、晚宴
2、年会人员安排及职责
1) 会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱
主要工作：总体协调，人员调配
2) 策划、现场协调：孙雪 、 陈蓉 、 宰秋萱
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场
资讯采集;
3) 人员分工、布场及撤场安排：孙雪 陈蓉 宰秋萱
3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜
安排;
4) 活动主持：孙雪 陈蓉
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
1、会议主会场
A：内容：本公司的年会主题
B：彩带、气球等点缀会场
C：座位环绕排放，围绕主席台。
1、主持人开场白，邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);
2、20xx年月度优秀员工发获奖感言
3、部门负责人作工作总结及下年计划
依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场
部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文
政)及分公司经理(费德华)做年终总结及下年计划 、并准备
各部门第一个节目表演(表演顺序办公室 销售部 市场部
推广部 业务部 富源分公司)节目穿插在部门经理总结之后
部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);
4、公司基层员工做工作总结及下年计划
依次是办公室(陈蓉、宰秋萱) 销售部(胡雄、庞清、陆
大伟) 推广部(保天雄、孔德俊、孔德林) 业务部(龙选坤、
汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个
个节目(表演顺序办公室 销售部 市场部 推广部 部 富源
分公司)节目安排在人员总结之后
5、部门第二个节目汇演(穿插)
6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发
放人(宰秋萱)
特等奖数字是(11号) 礼品：
一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品：
二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、
18号、20号、22号、24号) 礼品：
三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、
19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、
33号) 礼品：
7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节
目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、
总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)
8、个人才艺展示
9、、观看幻灯片(公司一周年成长经历) 人：( )
10、总经理、副总经理作年终发言
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。
要求：全体员工分工合作
物品采购：总负责人(孙雪 陈蓉 宰秋萱)
1、电磁炉4台( )火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、
勺子4把( )电饭煲3个( )碗40个( )火盆2个( )
2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、
白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、
4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、
橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )
4、生羊肉15斤( )负责主厨人( )
5、公司女士：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮
料
6、公司男士：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆
放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、
锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿，并把炉子的火点着
7、晚餐过后：男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、
把在福来源借来的东西还回去)女士负责：洗碗、把剩余的
饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)
九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新
年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明
天更加美好(背景音乐)
十、活动结束