海南医学院推动志愿服务常态化发展的工作方案
志愿服务常态化计划方案样本（3篇）
志愿服务常态化计划方案样本浅析如何建立微笑服务长效机制企业文化建设已有第一阶段的深植，转断为“企业文化管理——制度文化建设实施”在这一阶段内，作为一名普通的一线管理人员如何理清思路，做好定位，让集团公司深厚的文化底蕴更好的指导实际工作，切实理解好四个转变中，管理由业务型向服务型转变这句话。
笔者认为“由业务型向服务型转变”这句话，体现出集团公司指明了“微笑服务”在日常一线员工的工作当中所占的重要比例。
一、找准“微笑”结症当值班长作为收费现场的微笑服务管理人员和第一责任人员，必须树立“一荣俱荣，一损俱损”的强烈微笑服务大局观，在监督管理本班人员做好微笑服务的同时，也应做好顶班时的微笑服务。
同时注重在当班期间与监控员一起交流沟通，共同搞好本班次微笑服务工作。
但在实际工作中，我所值班长存在以下几方面的问题：一、现场与监控沟通不及时，对本班组道口上班人员现场微笑服务提醒、监督不到位，达不到及时督促提高的效果。
二是班长___本班组人员微笑服务活动方法不灵活或缺乏必要微笑服务培训。
致使本班组微笑服务出现滞后现象。
收费员队伍中，存在微笑服务水平参差不齐现象。
存在这种现象的主要原因是1、存在侥幸心里，总认为自己做的不好不坏，“应该”“大概”可以过关的心里。
2、在做微笑服务时，因为自身条件限制，存在微笑服务动作标准和美观之间的区别。
3、是真正用心和实际行动认真的做微笑服务，此类员工微笑服务往往上升较快。
4、表里不一，从行动上看在做微笑服务，但受内心的因素影响，此类员工表现的时好时坏，微笑服务总体上呈现不稳定状况。
5、将情绪带到工作中来，影响到本班次整体微笑服务水平的发挥。
6、监控员“监管力度”不一致，作为所内的___和___，监控员对一线员工的提示至关重要，认真负责和敷衍了事的整个高速公路的形象。
而监控员往往重点___和提醒放在各方面稍差点的员工身上，从而会出现优秀员工有服务下滑态势而不自知。
二、加强微笑服务管理的意见首先必须树立正确的微笑服务导向，时刻向员工灌输“微笑之星舍我取谁”的目标导向。
2024年志愿者服务工作计划标准范文（三篇）
志愿者服务工作计划标准范文青年志愿者行动一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导青年志愿者行动，扎实推进青年志愿服务工作深入基层，按照“建设、服务、创新、发展”的理念，在服务学校、服务社会、服务青年等方面发挥了积极作用。
我们计划在以下方面开展工作。
一、坚持“建设”理念，规范管理机制，健全组织网络，青年志愿者队伍规模不断壮大。
校园和社区服务是青年志愿者行动最初的增长点，在此基础上，青年志愿工作坚持“建设”理念，广泛调动学校教师参与，不断推动青年志愿者行动成为适应时代发展的精神文明建设的新载体。
完善“注册登记”机制，规范我校青年志愿服务标识、衣帽、胸标和服务卡，奠定志愿服务规范化的基础。
二、坚持“服务”理念，服务学校建设，服务团的事业发展，青年志愿者工作领域不断拓展。
在围绕学校建设方面，通过大力开展“绿色校园”、“两型校园”创建工作，开展“星期六志愿服务日”和“志愿服务，文明交通伴我行”等品牌活动，动员青年志愿者在社区的文化建设、环境治理等领域发挥积极的作用。
在围绕“绿色家园”建设方面，开展“植树互绿”、“生态监护”、建设“青年志愿林”，举办“环保巡讲”等环保活动。
大力开展敬老宣传等活动，服务老年人，老有所为，老有所乐。
开展爱心帮困、志愿家教等活动，为贫困群众送去社会温暖。
三、坚持“发展”理念，凝聚志愿力量，着眼持续发展。
加强社会化建设，深化以“星期六志愿服务日活动”为重点的社会志愿活动，推动志愿信息的社会共享，志愿资源的社会动员，志愿活动的社会参与，以志愿服务工作的社会化推进共青团工作的社会化，加强专业化建设，组建专业志愿者队伍，充分发挥共青团组织作为____助手和后备军作用，探索在公共行政领域志愿服务工作，不断扩大志愿服务的群众基础，带动我校营造志愿服务的良好氛围。
志愿者服务工作计划标准范文（二）1、加强基础建设，制定、完善章程制度。
（1）制定、完善本服务队的章程。
力争在最短时间内制定和完善《经济贸易系志愿者服务队志愿者管理办法》和《经济贸易系青年志愿者服务队章程》和一套关于志愿者注册的科学管理方案。
志愿活动常态化方案
志愿活动常态化方案
志愿活动常态化是指将志愿服务纳入社会发展的常态化轨道，
使之成为社会生活的一部分，持续发挥积极作用。
为了实现志愿活
动常态化，可以从以下几个方面进行规划和实施：
1. 法律政策支持，制定相关法律法规，明确志愿服务的地位和
作用，为志愿者提供法律保障，鼓励和支持志愿服务的开展。
2. 社会组织参与，鼓励和支持各类社会组织，包括非营利组织、学校、企业等，积极参与志愿服务活动，共同推动志愿服务常态化
发展。
3. 宣传教育引导，加大对志愿服务的宣传力度，提升社会对志
愿服务的认知和理解，引导更多人积极参与志愿服务，培养志愿服
务意识和习惯。
4. 建立激励机制，建立志愿服务激励机制，包括荣誉奖励、志
愿服务学分、志愿服务证书等，激发志愿者的积极性和参与度。
5. 多元化服务形式，拓宽志愿服务领域，不仅局限于传统的公
益活动，还可以涉及到环保、文化传承、社区建设等多个领域，丰富志愿服务形式。
6. 资源保障和管理，建立健全的志愿服务管理体系，包括志愿者信息登记、培训、保险保障等，确保志愿服务活动的有序开展。
7. 持续评估和改进，建立志愿服务常态化的监测评估机制，及时发现问题并进行改进，不断提升志愿服务的质量和水平。
通过以上方面的努力，可以逐步实现志愿活动的常态化，使之成为社会发展的重要组成部分，为促进社会和谐稳定、增进民生福祉发挥积极作用。
2024年志愿服务常态化计划方案范本(3篇)
2024年志愿服务常态化计划方案范本____年志愿服务常态化计划方案1. 背景介绍志愿服务具有推动社会发展、促进社会和谐、提升人民幸福感等重要作用。
然而，在过去的一段时间里，志愿服务工作仍然存在着一些问题，比如服务活动的临时性、服务对象的选择不够科学、服务方式的单一性等。
为了进一步发挥志愿服务的作用，推动志愿服务工作常态化发展，我们制定了____年志愿服务常态化计划方案。
2. 主要目标本计划的主要目标是建立健全志愿服务常态化机制，培育和激发广大市民的志愿精神，推动志愿服务进一步向基层社区延伸，服务形式更加多样化，服务质量和效果得到进一步提升。
3. 方案内容3.1 志愿服务组织体系建设建立完善的志愿服务组织体系，包括设立专门的志愿服务机构、组建志愿者协会等。
这些组织可以负责志愿者的招募、培训、管理等事务，为志愿者提供更好的服务保障。
3.2 志愿服务项目策划与开展制定并实施一系列具有特色的志愿服务项目。
这些项目可以包括社区服务、环境保护、文化传承等方面，以满足不同人群的志愿服务需求。
3.3 志愿服务宣传与推广加大志愿服务宣传力度，向全社会广泛宣传志愿服务的重要性和价值，树立志愿服务的正面形象。
通过各种渠道，如媒体报道、社交媒体、宣传活动等，提高志愿服务的知名度和影响力，吸引更多人参与其中。
3.4 志愿服务培训与管理加强志愿服务培训，提高志愿者的专业素质和服务能力。
同时，建立健全志愿服务管理体系，确保志愿服务活动的顺利进行和效果的评估。
3.5 志愿服务政策支持加大政策支持力度，通过出台一系列优惠政策，鼓励和引导社会力量参与志愿服务。
同时，加强与相关部门的合作，协同推动志愿服务工作的开展。
4. 实施措施4.1 设立专门的志愿服务机构，负责统筹协调志愿服务工作，建立志愿者数据库，提供志愿者招募和管理服务。
4.2 建立志愿服务项目管理平台，方便志愿者选择适合自己的志愿服务项目，提高项目的覆盖和执行效率。
4.3 开展志愿服务专业培训，提高志愿者的服务能力。
医院“志愿服务在医院”活动实施方案
院发〔2022〕 18号为贯彻落实党的十七大关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求和卫生部关于进一步改善医疗服务管理工作通知精神，结合我院实际情况，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住医疗行业社会主义核心价值体系建设这个根本，以方便人民群众看病就医和提高健康素质为主要内容，贴近患者，贴近基层，贴近群众，在全院职工中广泛普及志愿服务理念，大力弘扬志愿服务精神，着力完善志愿服务体系，推动志愿者服务在我院的深入开展，让更多的职工参预到志愿服务活动中来，努力在全院范围内形成“人人关心，人人支持，人人参预”的志愿者行动氛围。
二、活动主题牵手你我，与爱同行，志愿服务在医院三、基本原则(一)坚持以奉献爱心、关爱患者、服务群众为宗旨，始终把公益性放在首位，充分体现志愿服务无偿、利他的基本要求。
(二)坚持利用歇息时间和节假日开展志愿服务。
(三)坚持全面动员、广泛参预，特殊是青年职工积极成为医院志愿者。
(四)坚持服务医改为统领，立足方便群众看病就医和提高群众健康素质为目标，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效。
(五)坚持志愿者服务与实现志愿者个人发展相统一，要让泛博青年职工在奉献爱心过程中经受锻炼、增长才干。
(六)坚持自愿参预和医院倡导相结合，既尊重泛博职工参预志愿服务的意愿，又强调职工的社会责任，努力扩大“志愿服务在医院”活动的覆盖面，增强活动的影响力。
(七)坚持医院为“志愿服务在医院”活动组织的主体，同时医院各科室积极动员起来，共同为志愿者服务创造条件，形成强大的工作合力。
四、形式内容(一)院内志愿服务组织各类志愿者为患者提供志愿服务，包括导医、导诊、导检、健康咨询教育、环境卫生、文明礼仪督导、义务劝烟等服务。
开展无偿献血宣传和无偿献血志愿者活动。
(二)社区和乡村志愿医疗服务组织医务人员志愿者到社区卫生服务机构、农村乡镇，为城乡居民提供诊疗、健康教育、咨询等服务。
医疗志愿者服务行动实施方案
医疗志愿者服务行动实施方案一、背景介绍医疗志愿者服务行动是一项旨在提供医疗援助和关怀的社会公益活动。
我们致力于凝聚一批热心公益事业的志愿者，通过协助医疗机构、参与健康教育和支持病患及其家属等多种形式，为社会贡献力量，提高全民健康水平。
二、目标1. 提供医疗援助和支持：通过志愿者的参与，为有需要的病患提供基础医疗服务和心理支持，减轻病患及其家属的负担。
2. 开展健康教育：通过开展健康讲座、社区健康咨询等形式，提高公众对健康知识的了解和应对能力，促进社会健康发展。
3. 扩大志愿者队伍：通过宣传推广和招募，吸引更多热心公益的人士加入志愿者队伍，共同为社会服务。
三、行动内容1. 医疗援助服务- 组织持证医疗专业人员和医学学生，定期参与协助医疗机构的义诊活动，提供基础医疗服务。
- 开展家庭访问和陪伴服务，关心病患的日常生活和心理健康，提供必要的照料和支持。
- 协助医疗机构的病患导诊工作，为病患提供方便、准确的就医指引。
2. 健康教育活动- 组织定期健康讲座，邀请医疗专家和学者分享健康相关知识，如预防常见疾病、饮食健康、心理健康等。
- 在社区、学校等场所设置健康咨询摊位，向公众提供健康咨询和个人建议。
- 开展健康知识普及活动，制作宣传资料、视频等形式，传播健康知识和科学养生方法。
3. 志愿者队伍扩大- 制定创新的宣传推广策略，通过社交媒体、校园活动等渠道，宣传医疗志愿者服务的意义和价值。
- 开展招募活动，包括线上报名和线下招募，吸引更多懂医学或热爱公益的志愿者参与。
- 提供培训课程和活动，提高志愿者的医学知识、沟通技巧和心理辅导能力。
四、实施计划1. 成立医疗志愿者服务行动负责团队，包括项目经理、招募负责人、宣传推广负责人、培训负责人等。
2. 定期与医疗机构、社区合作伙伴沟通，制定具体的行动计划。
3. 开展医疗援助服务和健康教育活动，团队成员按照任务分工协作，确保活动的顺利进行。
4. 定期组织志愿者交流会议，分享服务经验和心得，加强团队凝聚力。
2024年学校志愿者工作计划(4篇)
2024年学校志愿者工作计划一、立足校园，积极开展系列活动，同时与院团委直属的其他学生机构处理好工作关系，加强与其他类似社团组织(例如青年志愿者协会等)的合作，共同协作，努力完成好共同的工作;并积极响应我院团委，做好各项工作，做好临时交办的其他工作任务。
二、具体在这学期将要开展的活动，我们暂时有如下几点设想1、上学期的捐书活动，我们应继续完成后续工作，以义卖等形式开展。
2、可以组织一次我们学院部门之间的素质拓展或联谊活动，增加部门之间的交流。
3、开展一项学术方面的趣味、创造性的活动。
具体内容会在第一次例会结束之后，经商量定出活动策划。
4、联络其他青年志愿者联络站等社会志愿组织，在本院设立联络点，利用他们的丰富经验及渠道，出人出力，在组织活动的同时，大力宣传我校我院，树立良好社会形象;5、继续教育和引导我院志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我院志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验。
三、规范和加强青年志愿者服务队的组织建设，提高工作效率和工作质量，由于学院青年志愿者服务队的各项制度还属于未开垦阶段，因此，应该在工作期间积极学习借鉴，制定并完善相关制度。
1、制定《生科学院青年志愿者服务队队员考核制度》，加强对我院青年志愿者服务队干部群体的有效管理，激活激励机制，规范服务队的活动，促进服务队的健康发展;2、实行例会制度，但要灵活处理，做到“有事开会，无事不开”，讲求灵活，不死板。
3、寓学寓乐，我们将在____月____日植树节这一天进行春游，进一步增进部门成员的感情。
在即将开始的工作中，要继续组织做好各项工作，同时继续坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，积极配合学院工作，并努力在院团委的领导下，青年志愿者工作取得更辉煌的成绩!2024年学校志愿者工作计划（2）活动形式。
在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励，并宣传和倡导文明火种的传播。
医学志愿者策划书3篇
医学志愿者策划书3篇篇一《医学志愿者策划书》一、活动背景随着社会的发展和人们对健康的关注度不断提高，医学志愿服务的需求日益增长。
为了更好地服务社会，提高公众的健康意识和医疗水平，我们计划组织一支医学志愿者队伍，开展一系列志愿服务活动。
二、活动目的1. 为有需要的人群提供医疗帮助和支持。
2. 提高公众的健康意识和自我保健能力。
3. 增强志愿者的社会责任感和团队合作精神。
4. 促进医学知识的普及和传播。
三、活动主体医学专业学生、医生、护士等相关专业人员。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点社区、学校、医院等场所。
六、活动内容1. 开展健康讲座，普及常见疾病的预防、治疗和保健知识。
2. 提供免费的体检和健康咨询服务。
3. 协助医院开展导医、陪诊等志愿服务活动。
4. 参与社区卫生服务，如为老年人、残疾人等特殊群体提供上门医疗服务。
5. 组织医学科普宣传活动，通过发放宣传资料、举办展览等形式，提高公众对医学知识的了解。
七、活动流程1. 招募志愿者：通过网络、学校、医院等渠道发布招募信息，吸引符合条件的人员报名参加。
2. 志愿者培训：对招募的志愿者进行医学知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训。
3. 活动实施：按照活动计划，组织志愿者开展各项志愿服务活动。
八、活动预算1. 培训费用：[X]元。
2. 宣传资料费用：[X]元。
3. 体检设备和耗材费用：[X]元。
4. 志愿者交通和餐饮补贴：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 志愿者要严格遵守职业道德和行为规范，保护服务对象的隐私和权益。
2. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
十、预期效果1. 提高公众的健康意识和健康水平。
2. 增强志愿者的社会责任感和服务意识。
4. 推动医学知识的普及和传播，促进社会的和谐发展。
篇二《医学志愿者策划书》一、活动背景随着社会的发展和人们健康意识的提高，对于医疗服务的需求也日益增加。
同时，医疗资源的分布不均等问题也凸显出来。
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海南医学院推动志愿服务常态化发展的工作方案
为进一步推进我校志愿服务常态化开展，加大志愿服务组织、队伍、项目建设力度，充分激发青年的参与热情和奉献精神，为促进社会文明进步和谐做出积极贡献，根据团省委《共青团海南省委关于印发<推动全省志愿服务常态化发展的工作方案（试行）>的通知》（琼团字[2013]21号）文件精神，结合我校工作实际，特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、团十七大和省第六次党代会精神，结合“十二五”期间海南“五位一体”总体布局、学校发展对精神文明建设提出的新要求，围绕国际旅游岛建设和学校发展的目标要求，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，建立健全志愿服务组织体系，着力培育志愿服务品牌项目，为争创中国特色社会主义实践范例，谱写美丽中国海南篇章做出积极贡献。
二、目标任务
以提升青年道德文明素质为着力点和出发点，推进平台建设、组织建设、队伍建设、项目建设和制度建设，促进我校志愿服务常态化发展，力争实现我校所有团员青年100%实名注册志愿者，确保每人每年志愿服务时长20小时以上，树立医疗卫生、旅游、社区、敬老院、交通、环保、支教、禁毒等志愿服务品牌，为把海南建成“志愿
之省”做出实际贡献。
三、工作内容
在校青年志愿服务工作委员会的指导下，以平台建设、组织建设、队伍建设、项目建设、制度建设为切入点，切实加强全校志愿服务的规划指导、统筹协调和督促检查。
（一）利用“志愿海南”信息平台，加强志愿服务管理。
利用平台，组织志愿者团队、志愿服务项目、志愿者在网上注册；利用平台开展信息公开、招募动员和日常管理工作；利用平台开展志愿服务的学习交流和工作展示。
（二）健全组织体系，加强志愿服务组织保障。
在校青年志愿者协会、院系青年志愿者协会分会组织结构基础上，积极推进班级青年志愿者服务队的建设，推动大学生团员全员注册志愿者；依据学校专业设置，持续开展针对性、实效性和经常性的志愿服务活动，不断提升志愿服务专业化水平；以“六有”，即有章程可依、有专人负责、有项目支撑、有志愿者档案、有志愿服务台帐（工作、计划、总结等）、有社会影响力为创建标准，打造一批成效突出、组织健全、管理规范、影响广泛的志愿服务示范组织，并选树典型，推广经验，全面提高我校志愿服务组织的能力水平和社会影响力。
（三）加强队伍建设，强化志愿服务人才支撑。
积极招募志愿者，发展壮大队伍，加强教育培训，培育一支由注册志愿者、管理型志愿者、专项志愿者组成的多元化志愿者队伍。
1.积极招募志愿者。
每年九月集中开展志愿者注册工作，接受
现场注册登记，推广网络注册流程。
结合志愿服务组织和项目实际，不定期开展专项宣传招募活动，不断壮大注册志愿者队伍。
2.加强教育培训。
围绕志愿者服务理念、志愿者权力义务、志愿服务项目模式、志愿服务组织管理等内容，加大管理型志愿者的培养力度，同时，采取课堂培训、实践培训、网络培训和以会代训等方式，定期开展志愿者培训，提高志愿者队伍的综合素质、服务意识和服务能力。
3.加强交流沟通。
争取条件建设“志愿者之家”，为志愿服务团队提供交流场所；定期举办志愿服务主题座谈会、研讨会、事迹报告会和体验交流等活动，通过微信、QQ群、飞信、微博等方式，强化志愿者与志愿服务团队、志愿者与服务对象、志愿者之间的经常性沟通联系和工作交流，切实增强志愿者的组织归属感、社会责任感、服务荣誉感。
（四）规范项目管理，丰富志愿服务载体形式。
集中工作力量，推进重点项目，培育特色项目，以项目的常态化安排推动服务的常态化开展。
在参加全省旅游、社区、交通等重点志愿服务项目的同时，结合我校实际，按照有明确的实施单位，有专人负责项目管理，有明确的服务对象、服务内容和相对固定的服务场所，有明确的服务时间、志愿者数量和条件要求，能提供基本的保障条件，有持续性，可常年开展等条件为考量标准，开展医疗卫生、防艾宣教、禁毒教育、关爱老人、关爱农民工子女、环保、支教、支农等特色鲜明、形成常态的志愿服务活动项目，用项目活动凝聚和统筹志愿者力量。
（五）建立健全制度，完善志愿服务工作机制。
着力完善志愿服务组织领导、表彰激励、政策保障机制，努力推进志愿服务事业科学发展。
1.健全组织领导机制。
各级团组织要加强对所属志愿者组织的领导和指导；校级、院系级、班级三级志愿者组织要建立健全志愿者工作领导机制，指定专人负责志愿者日常管理工作，制定志愿服务措施、制度和计划，做好所属志愿者的招募、注册、服务情况登记确认和推优等工作；按照省志愿者协会的规定，统一各类标识。
2.完善表彰激励机制。
就志愿服务先进单位和个人在年度先进单位和先进个人（五四红旗团委、五四红旗团支部、青年岗位能手、优秀团干部、优秀学生干部等）评比中享有优先权作出制度性安排，使志愿者享有一定激励和社会尊重。
3.完善政策保障机制。
完善将学生志愿服务活动折算成社会实践学分制度；制订《海南医学院注册志愿者管理办法》；为志愿者团队开展活动提供专项经费。
4.营造舆论氛围。
充分发挥报刊、广播、海报等传统媒体和微信、微博、互联网等新媒体，大力宣传志愿服务活动的进展、经验和志愿者的感人事迹，营造志愿服务的浓厚舆论氛围。
通过志愿服务主题的精神文化产品，积极展现志愿者的良好风貌和高尚情操，潜移默化地影响人们的思想观念和价值判断，引导全体团员青年参与志愿服务活动，为全校师生做示范。
四、实施步骤
（一）启动实施阶段（2013年10月至12月）
1.成立校青年志愿服务工作委员会：
主任：陈玉民
副主任：符琬聆
成员：张华王鹏（校团委）林仕芬王爱肖垟王晖慧袁勇谢昀昀张万科陈锦龙王基鸿
焦凌梅王明兴高新征王鹏
委员会负责志愿服务活动的具体指导工作。
2.健全组织体系和统一全校志愿者标识；
3.组织志愿者团队、志愿者网上注册；
4.制定《海南医学院志愿者服务手册》、《海南医学院志愿者简介》等纸质版材料；完善志愿者章程；完善学生志愿服务活动折算成社会实践学分制度；完善各类评优制度的设计工作。
（二）深入推进阶段（2014年1月至12月）
以组织建设为重点，争取志愿者组织覆盖到班级、团员青年全员注册志愿者工作；确保各级各类志愿服务组织年初有计划、年终有总结、项目常态化，每年至少举办一次志愿者工作培训，每月至少举办一次志愿服务活动；加强注册志愿者的管理，确保每名志愿者围绕旅游、交通、社区、禁毒、医疗卫生、关爱、环保等内容，至少选择一个志愿服务项目，每年至少参加一次志愿服务培训，每年志愿服务时长达20小时以上。
（三）全面铺开阶段（2015年1月至12月）
以项目深化为重点，全面铺开重点项目志愿服务站建设、特色项目培育和志愿服务专业化打造等工作。
(四)总结提高阶段（2016年1月至12月）
制定实施《海南医学院注册志愿者管理办法》，全面总结工作成效，认真查摆存在问题，总结推广先进经验，积极探索推进措施，逐步建立志愿服务工作长效机制，加快推进全校志愿服务常态化进程。
巩固深化工作成果，不断提升服务实效，大力弘扬志愿服务精神，积极培育文明风尚，切实提高大学生文明素质，为把海南建成“志愿之省”而努力。
五、工作要求
（一）高度重视，加强领导。
要高度重视志愿者注册、志愿者培训、志愿者管理、特色项目培育等志愿服务常态化工作；凝练学校、院系文化，打造一批有影响力的志愿服务组织和志愿服务项目；要对本单位的志愿服务队伍建设和志愿服务工作进行整体的规划和部署，避免出现组织不系统、对志愿者利用不足，管理不到位等问题。
（二）明确要求，认真推动。
要围绕省级、校级、院系级志愿服务重点项目，制定工作计划，安排专人负责、持续推动，确保实现项目预期目标。
校团委将志愿者工作列入年度考核内容，于年中、年底检查相关团组织和志愿服务组织工作计划制定、落实情况，表彰奖励工作推动好的集体（个人），如发现存在组织不力、无特色项目等问题，经整改仍无效果，将通报批评。
（三）广泛动员，大力宣传。
要定期开展志愿服务工作交流，及
时报送志愿服务先进典型、成功案例和特色项目。
利用好志愿服务信息平台，采取微博、微信、飞信、QQ等新媒体手段，加大宣传力度，积极报道活动信息和志愿服务典型，扩大志愿服务社会影响力。