郑州市劳动合同文本
郑州劳动合同范本5篇
郑州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同并共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同为年期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作要求，并接受相应的培训和监督。
工作地点为郑州市行政区域范围内或甲方关联分支机构。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。
乙方应按照甲方制定的相关规章制度执行工作时间安排。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等假期制度。
因个人原因未能休假的视作同意休假顺延并取消休假权利。
因不可抗力导致甲方不能履行规定的休假安排时，甲方应当及时告知乙方。
具体工时制度按甲方的有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_________________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
郑州市劳动局劳动合同协议书5篇
郑州市劳动局劳动合同协议书郑州市劳动局劳动合同协议书5篇在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
拟起草合同的注意事项有许多，这里给大家分享一下关于郑州市劳动局劳动合同协议书，方便大家学习。
郑州市劳动局劳动合同协议书（篇1）甲方（用人单位）：_____名称：_____地址：________所有制性质：________有限公司：_______法定代表人：________乙方（劳动者）_____姓名：________性别：________出生年月：________照片：民族：________文化程度：________籍贯：________居民身份证号码：________职称或技术等级：________技术专长：________住址：________一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时不定时综合计算工时三种。
实行不定时综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
河南劳动合同合同范本7篇
河南劳动合同合同范本7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]家庭住址：[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位职责。
工作地点为甲方所在地。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作指标。
若需调整工作岗位或工作地点的，需协商一致后变更本合同约定内容。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体由双方协商约定。
乙方享有法定的节假日休息权并享有在法定节假日期间的工资待遇。
工作时间加班以及休息休假需按照相关法律法规执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人或委托代理人（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日鉴证机关（盖章）：[鉴证机关章]鉴证员（签字）：[手写签名]鉴证日期：XXXX年XX月XX日---此文本结束---篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
郑州市劳动合同
郑州市劳动合同郑州市劳动合同1合同编号：甲方：有限公司乙方：层号商铺经营者甲方就乙方对商铺进行装修改造活动，根据《市商场市场消防安全管理规定》、《凤翔商厦经营管理制度》及其它各项规定，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条装修商铺本合同装修场地位于区商业街2号楼凤翔商厦内之层号商铺。
第二条装修期限装修期限自年月日起至年月日止。
第三条装修押金乙方进入场地装修前，需向商厦管理处缴纳装修抵押金元，装修完成后，经商厦管理处确认无损坏、破坏商铺环境、设施设备等条件后，一个月后无息退还装修抵押金予乙方。
第四条装修条例1、甲方有权对乙方提出的商铺装修改造方案进行审核，乙方必须在得到甲方的书面批复后方可进行装修改造。
2、乙方所提出的装修改造方案必须要明确装饰部位、范围以及内容等详尽信息。
3、装修期间所产生的水、电、垃圾清运等各项费用由乙方自行承担。
4、乙方在装修改造过程中对商厦及他人的设施、设备等造成损毁的由乙方负全责并承担所有维修费用。
5、乙方所有装修改造工程必须在甲方规定期间内完成，否则每逾期日应交纳违约金（日租的'两倍）元，租期不顺延。
6、乙方需要改造商铺（包括在场地内设置固定装置），应经甲方事先书面同意。
未经书面同意改造的，乙方应负责恢复原状，并赔偿因此给商厦所造成的损失。
7、乙方如需对商铺的电力系统进行改造，或增加照明设施等，须报经商厦管理处审核，并经书面回复后严格按照《市地区电气安全工作规程》、《北京地区电气安装标准》进行施工。
如擅自施工将对乙方处以1000元罚款，乙方擅自更改的，要恢复原状，并承担由此造成的一切费用和损失。
8、乙方对商铺的装修改造均不应对建筑物的主体结构安全，消防、电路、空调和其它各种管线的使用安全及整体美观造成不良影响，并不得影响甲方或第三方的经营，否则，乙方应立即改正，并赔偿因此给甲方和第三方造成的损失。
9、乙方装修改造所产生的垃圾、废料等必须及时清扫干净，不得影响商厦内的整体环境美观，否则，将处以200—500元的罚款。
郑州市建筑业劳务用工合同5篇
郑州市建筑业劳务用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：_______________________________________联系人：______________________ 联系电话：_________乙方（劳务提供者）：_________________________住址：_______________________________________身份证号码：_______________________ 联系电话：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方在郑州市从事建筑业务时乙方提供劳务用工事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要从事建筑业务，需雇佣劳务人员参与施工工作。
乙方具备从事相关工作的能力和资质，愿意为甲方提供劳务服务。
本合同旨在明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务用工内容1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工程项目中提供劳务服务。
具体工作内容包括但不限于建筑施工作业、辅助工作等。
2. 乙方提供的劳务内容必须符合国家法律法规、行业标准及甲方的相关规定和要求。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有加班需要，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：郑州市及其周边地区，具体工程项目地点以甲方通知为准。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方提供的劳务内容、工作量和甲方规定的薪酬标准计算。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方劳务费用，支付日期为每月的______日，支付方式为______。
3. 税费：乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和作业条件。
2. 乙方有权获得劳动保护用品和相应的福利待遇。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。
郑州劳动合同范本7篇
郑州劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制。
乙方享受国家规定的各项休息和法定节假日。
2. 加班安排及补偿方式按照国家和地方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定及乙方工作岗位变动，调整乙方工资水平。
具体工资标准详见薪资条。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资发放日为每月______日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。
甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴纳比例按国家有关规定执行。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
2024年最新郑州市劳动合同
2024年最新郑州市劳动合同第一章总则第一条为了规范劳动关系，保障劳动者的权益，促进经济社会的健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本合同。
第二条劳动关系受法律保护，劳动者和用人单位平等协商、自愿签订劳动合同，确保劳动者享有合法权益，用人单位得以合法使用劳动者的劳动。
第三条劳动合同包括书面劳动合同、口头劳动合同和其他形式的劳动合同。
书面劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动条件、权益和责任的主要方式。
用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。
第四条劳动合同的订立应当遵循公平、公正、公开的原则，不得违背国家法律法规的规定。
第五条本合同适用于郑州市境内的用人单位与劳动者之间的劳动关系。
第六条劳动合同一经订立，双方即享有相应权利和履行相应义务，必须互相尊重、信守。
第二章合同订立第七条劳动合同的订立必须采取口头或书面形式，一方以书面形式提出订立劳动合同的要求，双方一致同意后，即视为订立劳动合同。
第八条劳动合同应当具备以下主要内容：1.劳动者和用人单位的名称、住所、联系电话等基本信息；2.劳动岗位及工作内容；3.劳动合同的期限或工作任务的完成时间；4.劳动者的工资、福利待遇及支付方式；5.劳动者的工作时间和休息休假制度；6.劳动保护、劳动条件和劳动安全等方面的具体约定；7.劳动合同变更、解除和终止的程序和方式；8.其他双方约定的事项。
第九条劳动合同期限分为固定期限和无固定期限，双方可以根据具体情况约定合同期限。
固定期限劳动合同一般不得超过5年；无固定期限劳动合同视为劳动合同的期限自开始工作之日起。
第十条口头劳动合同的期限不得超过三个月，且不得重复订立。
第三章合同履行第十一条劳动合同双方应当按照劳动合同约定的条款，履行各自的权利和义务。
第十二条用人单位应当按照劳动合同约定，支付劳动者的工资和福利待遇，并按时足额支付。
第十三条劳动者应当按照劳动合同约定，按时上岗、按要求完成工作任务，保守用人单位的商业秘密。
2025年郑州全日制用工劳动合同
郑州全日制用工劳动合同一、概述劳动合同是用人单位与劳动者之间明确权利、义务关系的书面合同，是保障双方合法权益的基础。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《郑州市劳动合同管理条例》等法律法规的规定，用人单位和劳动者在签订劳动合同时应注意以下事项。
二、合同主体劳动合同的主体是用人单位和劳动者。
用人单位是指直接安排和支付劳动者工资、保险、福利待遇，规定劳动者劳动条件的单位。
劳动者是指依法在用人单位工作，以获得报酬为目的，从事或者同意从事劳动活动的人员。
三、劳动合同的形式劳动合同应当采用书面形式，并经用人单位和劳动者签字或者盖章。
劳动合同包括固定期限合同和无固定期限合同。
固定期限合同是指用人单位与劳动者约定在一定期限内工作的合同，期限不得超过两年；无固定期限合同是指用人单位与劳动者没有期限约定的合同。
四、劳动合同的内容1.用人单位和劳动者的基本情况，包括名称、地址、法定代表人或者负责人、联系电话等信息。
2.用人单位聘用劳动者的工作岗位和工作内容，工作时间、工作地点等。
3.劳动合同期限，固定期限合同应当明确期限，在期限届满前不得解除合同。
4.劳动者工资、社会保险和福利待遇，包括工资数额、支付方式、福利待遇、劳动保险等内容。
5.劳动者的劳动条件，包括工作小时数、休息、休假等时间安排和劳动保护等条件。
6.双方违约责任和解决劳动争议的方式，包括违约金、违约责任和劳动争议处理方式等内容。
五、劳动合同的签订和变更劳动合同应当在劳动者就业前或者入职以后一个月内签订。
在期限届满前，双方应当重签劳动合同或者协商续签劳动合同。
劳动合同的变更应当经过双方协商一致，并签订书面变更协议。
变更合同应当按照原劳动合同的形式签订。
六、劳动合同的解除和终止劳动合同可以通过解除、协商一致终止、试用期不合格、辞职等方式终止。
无固定期限合同可以由任何一方在提前30日通知对方的情况下随时终止；固定期限合同在期限届满时自然终止，一方提前通知对方是否续签，未给予通知视为不续签。
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编号：________
劳动合同书
甲方_____________________________________________________
法定代表人：___________________
注册地址 ：______________________________________________
经营地址 ：______________________________________________
乙方：____________________ 性别 ：______________
居民身份证号码 ：________________________________________
家庭住址：_______________________ 邮政编码：___________
户口所在地：_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)
2
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙
双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方协商一致，确定选择第_____种作为本劳动合同期限。
1．固定期限劳动合同。
本合同于______年____月____日起，至______年____月___日止。其中试用期为_______
个月，自______年____月____日起，至_______年____月____日止。
2．无固定期劳动合同。
本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月，自______年_______月
_______日起，至_______年______月______日止。
3．以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日起，至本工作任务结束终止。工作任务为
__________________________________。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:
____________________________________________________________________
第四条 乙方工作应达到__________________________________________
_______________________________________________________________标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行____________（标准、综合计算、不定时）工时制度。
3
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过
40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得人
力资源和社会保障行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
四、劳动报酬
第七条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按
___________________执行。
乙方在试用期期间的工资为 ________元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或
者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定_________________________________________
_____________________________________
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________
元或按___________________________执行。
五、社会保险
第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必
要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的
劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职
业病防治水平。
七、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十五条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》
和国家及当地政府有关规定执行。
第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证
明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十七条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交
接时支付。
八、当事人约定的其他内容
第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： _
九、劳动争议处理及其它
5
第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调
解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人
事争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲 方（公 章） 乙 方（签字或盖章）
法定代表人（签字或盖章）
签订日期：___________年___________月__________日
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劳动合同变更书
经双方协商同意，对__________年 ______月_____日签订的劳动合同书作如下变更
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________
甲 方：（盖 章） 乙 方：（盖 章）
变更时间 ________年_______月_______日
签证机关：（盖 章） 签证人：（盖 章）
签证时间_________年_______月________日
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使 用 说 明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一
致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；乙方应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十八条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。