广播站纳新计划书
广播台纳新策划书
广播台纳新策划书第一篇：广播台纳新策划书广播台纳新策划(初稿)一、活动名称：黎明职业大学广播台纳新二、纳新地点：林世哲教室三、纳新时间：9月24号左右（新生报到两周后）四、纳新前期准备工作（9月10日——9月20日）1）为扩大影响开学之后广播台应立刻进行运转。
2）军训期间安排台员轮换给新生送水。
3）军训期间在体育馆主席台前开通寻物启示，失物招领以及点歌送祝福等项目（军训休息期间可播歌曲）。
4）9月15日前宣策部画好六张纳新海报并进行粘贴。
5）9月15日前完成宣传单及报名表的制作。
6）9月20日安排人员前往各宿舍发放宣传单及报名表并对广播台作简要介绍。
7）9月24号前各部策划好纳新面试方式（如需笔试应在15日前准备好所需材料由秘书处统一复印）五、纳新工作安排：1）9月10日前购买一定量的一次性纸杯（负责人：秘书处）2）9月10日前向团委老师申请活动专用桌及遮阳伞（负责人：待定）3）9月15日前向团委李老师申请纳新场地（负责人：待定）。
4）9月15日前完成宣传单及报名表的制作（负责人：待定）。
5）9月15日向徐老师申请横幅，电子屏幕。
及复印所需的报名表，宣传单（报名表1500份，宣传单1000份）, 军训期间的桶装水申请等。
(负责人:待定)注：各部若有笔试应在此前提出所需复印的原始材料。
6）9月10日策划小组牵头轮换给新生送水。
(负责人:待定)7）9月15日傍晚粘贴六张纳新海报（负责人：待定）8）9月20日傍晚前往各宿舍分发宣传单及报名表，每间宿舍宣传单2张，报名表3张左右。
（设楼栋负责人，由他统一安排各层人员）负责人待定9）9月21日图书馆门口旗杆处设点报名宣传（负责人：待定）10)9月22日前完成号码牌及个人信息汇总表的制作。
（负责人：待定）11)各项纳新所需物品应在规定时间内通知秘书处，由秘书处统一购买。
（负责人：章玉婷）12）各项纳新物资的保管（复印材料，一次性纸杯等）。
负责人：待定六、纳新当天流程：1）9月24日12点报名初试.地点林世哲2)教学楼入口安排报名点。
校园广播站纳新计划书
Creative imitation is not about others, but about transcendence and re-creation.整合汇编简单易用（页眉可
删）
校园广播站纳新计划书
工作的交替，广播的传承，需要又一批热心于广播主持的新人加盟到这支充满朝气与活力的队伍中来，具备以下条件的均可报名应聘：
1思想要求进步，关心时事政治，具有较强的`责任心和大局意识。
2热爱广播工作，具备奉献精神，组织、纪律性强。
3普通话标准流畅，发音准确，吐字清晰，富有感染力。
4有一定的口头和文字表达能力。
5具有较强的组织协调能力。
6招聘范围：面向大一同学，男、女生均可。
7报名方式：请到行政楼广播站（407室）。
8：晚6：00-8：00
截止时间：10月17日
9招聘方式：；参与竞聘者以现场抽号为序，在现场做限时为30秒的自我介绍（突出个人特色）；朗读（自备一份，60秒左右）新闻体裁、（指定一份）的文字材料，共限时4分钟。
10招聘地点：校俱乐部。
11招聘时间：__年10月27日。
2024年广播员纳新计划精编(三篇)
2024年广播员纳新计划精编一、前言随着广播媒体的不断发展，广播员作为传媒行业中的重要角色，在新闻传播和信息传递中起着重要作用。
为了满足广播媒体行业的发展需求，我公司决定制定2024年广播员纳新计划，积极选拔培养具备专业素养和创新能力的广播人才，为传媒行业的进步做出贡献。
二、总体目标1. 培养一支高素质的广播人才队伍，满足广播媒体行业的发展需求。
2. 提升广播员的专业水平和创新能力，提高广播节目的质量和影响力。
三、招聘要求1. 学历要求：本科及以上学历，广播、新闻、传媒等相关专业优先。
2. 专业素养：具备良好的新闻敏感性和判断力，熟悉广播节目的制作流程和技术要求。
3. 基本技能：熟练掌握广播播音技巧，具备良好的口才和语言表达能力。
4. 创新能力：具备较强的创造力和创新意识，能够开展广播节目的创新性改革和创作。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与节目策划人员和技术人员有效配合。
6. 其他特长：音乐、声音剪辑、演讲等相关特长者优先考虑。
四、招聘流程1. 简历筛选：根据招聘要求，对申请者的简历进行初步筛选，筛选出符合基本要求的候选人。
2. 笔试面试：对通过简历筛选的候选人进行笔试和面试，测试候选人的专业素养、技能和创新能力。
3. 综合评定：根据笔试面试结果，综合评定候选人的综合能力，确定录用名单。
4. 培训选拔：录用的广播员候选人将接受一段时间的培训和选拔，筛选出最适合工作的人选。
5. 正式上岗：选拔成功的广播员将正式上岗，开始履行广播工作职责。
五、培养计划1. 培训内容：培训内容包括广播节目制作流程、播音技巧、新闻采编、创新策划等方面的知识和技能。
2. 实践锻炼：培训期间将组织广播实践活动，让候选人在实践中提升技能和能力。
3. 导师辅导：为候选人配备专业导师，提供个性化指导和辅导，帮助候选人快速成长。
4. 培养计划：根据候选人的发展需求和公司的实际情况，制定个性化的培养计划，提供有针对性的培训。
广播站招新策划书5篇范文
广播站招新策划书5篇范文第一篇：广播站招新策划书随着我院的不断发展和在校人数的不断增加，院广播站的影响力也日益扩大，在本学期团委对广播站进行了改革，除了从院学生会独立出来，在原有的基础上增加了编辑部，实行老师指导，站长负责，放手让学生进行管理。
为了提高播音质量，在本学期的招新工作中将凭着“能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下：报名时间：xx年8月21日——xx年8月23日每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30考试时间：xx年8月25日中午12：30编辑在教室参加笔试播音员在广播室参加面试，面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分(备注：编辑和广播员两项兼报者可参加完笔试来面试，请自行安排好时间)考试结果名单将在8月31号中午12点贴在广播室门口进行通知，请留意关注。
通过者请在9月1号中午12：30到广播站参加新老播音员见面会。
考核办法：1.第一轮考核：新编辑和新播音员将从9月2号开始听为期一周的节目，记录节目内容并写每期节目的听后感，一周节目听完后再写一篇整体的听后感，目的是为了了解广播站节目的流程和各个栏目的风格，便于以后自己选择填报节目和创新节目，同样也给老播音员压力，提高整个节目的质量。
9月9号中午12：30到广播站交作业。
根据作业情况淘汰播音员和编辑。
9月13号中午12：30将把考核结果名单贴在广播室门上，通过的播音员和编辑将进入下一轮考核。
2.第二轮考核：通过一周的听节目，新播音员和编辑都已经了解了广播站节目的风格和流程，新播音员和新编辑根据自己的特点和兴趣开始考虑报哪个节目（1-3个节目），并且新编辑做一期广播站已有的节目或者自己创新一期节目，播音员自己录一篇文章，题材不限，时间为5分钟，9月16号交作业和所报的节目，我们将根据所报的节目和以往的工作态度分配播音员和编辑所在的节目。
结果在9月19号中午12：00贴在广播站门上。
广播站纳新策划方案
广播站纳新策划书（一）活动名称：青协纳新。
（二）活动目的：为全院学生创造更好的锻炼和奉献爱心的机会，也为青协注入新的血液，增添新的活力。
（三）活动对象：协和学院09级统招生。
（四）活动目标：纳入100名左右新成员。
（五）活动时间：xx年3月31日上午11：30—下午1：00.（六）活动地点：协和学院主干道。
（七）活动参与人员：青年志愿者协会会员。
（八）活动流程：1、活动策划2、活动前期准备①人员安排：温馨部负责报名，策划部负责活动策划：秘书处、爱心部、财务部、网络技术部负责后勤工作。
宣传部负责海报制作和宣传栏的制作。
②物资合理利用。
3、活动宣传①主干道宣传，预报名②广播站以广播稿形式帮助宣传③张贴海报宣传4、纳新活动展开择优纳入青协5、活动后读通告活动总结新成员建档（九）活动具体内容：事前做好具体工作安排，划分好小组，各司其职调节好参与活动人员的心态、乐观向上、轻松愉快。
（十）资金结算：复印照片20元制作海报用品10元校园之声------我们的声音一、开场白我们的声音、我们的特质，勇于尝试，坚持不懈，青春的舞步流光溢彩。
我们的快乐、我们的自信，永不言弃，无怨无悔，成长的脚步绚烂多姿。
这里是一个舞台，有动感的声音在校园里飞扬，带动一片舞步，阳光的大学，脚步轻盈！这里是一个庄园，有坚实的梦想在天空下回荡，引领四年耕耘，年轻的生命，成长魂灵！在必须承受的阵痛过后，我们在晴朗的心情下步入殿堂，或许暗淡，或许辉煌，或许用风一样的速度跨越成熟的沟仄。
在阳光下，我愿意用心的声音宣告生命的律动，愿意用心的声波倾诉梦想的绚烂。
我们选择精彩，点燃青春，把笔端灵巧的文字与大家分享，让思想变成你的声音在校园里回荡。
现在我宣布，长春工程学院东校区校园之声广播站纳新复赛：现在开始！二、与会人员介绍首先，恭喜在座的xx位同学能够通过我们的纳新初试并且顺利地进入复试阶段，让我们以热烈的掌声欢迎他们。
在梦想的舞台上，每一个开始，都在于自己！让我们一起努力，续写我们校园之声广播站更美好的明天。
2023年广播站纳新策划书
2023年广播站纳新策划书2023年广播站纳新策划书1（一）活动名称：青协纳新。
（二）活动目的：为全院学生创造更好的锻炼和奉献爱心的机会，也为青协注入新的血液，增添新的`活力。
（三）活动对象：协和学院09级统招生。
（四）活动目标：纳入100名左右新成员。
（五）活动时间：__年3月31日上午11：30—下午1：00。
（六）活动地点：协和学院主干道。
（七）活动参与人员：青年志愿者协会会员。
（八）活动流程：1、活动策划2、活动前期准备①人员安排：温馨部负责报名，策划部负责活动策划：秘书处、爱心部、财务部、网络技术部负责后勤工作。
宣传部负责海报制作和宣传栏的制作。
②物资合理利用。
3、活动宣传①主干道宣传，预报名②广播站以广播稿形式帮助宣传③张贴海报宣传4、纳新活动展开择优纳入青协5、活动后读通告活动总结新成员建档（九）活动具体内容：事前做好具体工作安排，划分好小组，各司其职调节好参与活动人员的心态、乐观向上、轻松愉快。
（十）资金结算：复印照片20元制作海报用品10元2023年广播站纳新策划书2一、活动背景及目的我们的声音、我们的特质，用于尝试，坚持不懈，青春的舞步流光溢彩。
我们的快乐、我们的自信，永不言弃，无怨无悔，成长的脚步绚烂多姿。
这里是一个庄园，有坚实的梦想在天空下回荡；这里是一个殿堂，用心的声波倾诉梦想的绚烂。
太原十二中广播站迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，新生们可以加入我们的社团及时了解丰富多彩的与广播站有关的各项活动；而希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助好社团的各项活动。
同时，广播站吸收到了新鲜血液，可以更好的为学校的精神文明建设做贡献，更好的为广大同学服务。
我们选择精彩点燃青春，把笔端灵巧的文字与大家分享，让思想变成你的声音在校园回荡。
二、活动简介播站下设播音部和记者部。
播音部：①名人传记②散文③音乐④时政⑤英语记者部：①采访记者：②摄影记者：③美编：三、纳新活动时间及地点时间：地点：学校团委四、活动流程1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团简介及鼓大家积极参与。
2024年广播员纳新计划模板
2024年广播员纳新计划模板一、引言广播员作为媒体行业的重要人才，承担着传递信息、传播声音的重要任务。
为了确保广播工作的质量和效果，我们制定2024年广播员纳新计划，旨在选拔优秀的广播人才，提升广播节目的品质和影响力。
二、纳新目标1.吸引有激情和才华的年轻人加入广播事业；2.选拔具有优秀口才和语言表达能力的人才；3.培养广播领域的专业人才，提升广播业务水平；4.增加广播节目的创新和多样性，满足不同受众需求。
三、纳新方式1.网上报名（1）设立官方网站，开设报名通道，提供报名表格；（2）广泛宣传，吸引更多人了解和参与报名。
2.资格审查（1）对报名者提交的材料进行初步审查，包括个人简历、证书等；（2）筛选出符合条件的报名者，进入下一轮面试。
3.面试选拔（1）面试设置口试和实践操作两个环节；（2）口试考查报名者的口才、语言表达能力、临场应对等；（3）实践操作可以让报名者模拟广播工作场景，考察其专业素养和应变能力。
4.综合评估（1）根据报名者在面试中的表现，综合评估其应聘能力；（2）确定最终录取人员名单。
四、纳新时间表1.报名时间：2024年9月1日至2024年10月31日；2.资格审查：2024年11月1日至2024年11月30日；3.面试选拔：2024年12月1日至2024年12月31日；4.综合评估：2024年1月1日至2024年1月31日；5.最终录取名单公布：2024年2月1日。
五、纳新宣传1.开展线上宣传活动，通过官方网站、社交媒体等渠道发布纳新信息；2.定期发布纳新计划进展情况，增加宣传的透明度和公正性；3.与相关媒体合作，进行专题报道，提高纳新计划的知名度和影响力；4.根据不同渠道的特点，制作宣传海报、视频等，吸引更多人参与报名。
六、纳新培训1.录取人员将进行为期一个月的岗前培训，包括广播基础知识、语言表达技巧、主持技能等方面；2.培训期间设置实践环节，让录取人员熟悉广播工作流程和操作技巧；3.培训结束后，进行考核，合格者正式上岗。
广播站纳新计划范文
播送站纳新方案范文播送站纳新方案一、市场分工1、贺总和周海负责乡镇市场广告位确定（东湖镇区域公交车停靠点），以及义诊地点联络，建立乡村一级联络员。
2、黄主任和张剑负责城区及周边广告宣传、义诊地点联系；走访周边单位、居委会及各大社会团体。
二、人员配备开展大型活动或者工作量较大，需要人手协助时，请示院方调配。
三、市场开拓方案1、制定好钻石卡、vip卡、亲情卡的市场优惠政策内容及卡片设计，报董事会审批。
2、建立好全院亲情卡安康档案3、12月5日（周五）到磨形乡，与“老科协卫生分会”、“市妇幼保健院”共同开展主题为“关爱百姓效劳安康”大型义诊活动。
4、12月9日（周二）到余庆乡义诊5、在聂洲居委会芙蓉小区球场举办义诊活动（时间视天气待定）四、宣传方案1、做好医院商务用车的车体广告宣传制作2、东湖地区公交车停靠点，广告设计制作3、医院东侧路口墙体广告设计制作4、协调市政有关部门，是否同意制作医院西侧电线杆广告5、蔡伦纪念园内各种指示牌内嵌医院广告数量统计、设计制作6、联系城管局执法大队协作在各社区城管宣传栏内嵌医院宣传广告，数量统计、设计制作。
1、新闻记者部：负责采访校内的各种反映我校大学生精神面貌的有意义新闻。
2、文学记者部：负责撰写、收集校内大学生的原创文学，向杂志社投稿，以提高我校大学生的文学功底。
上述两个记者部是记者站的重点组成单位，部长的职责是贯彻记者站的方针政策，执行记者站分配的各项任务，召集本部成员会议，挖掘和培育本部的新生力量，及时向上反映各学生记者的呼声和建议。
部长对成员（见习记者和通讯员）有的责任，对成员送交的稿件要严把质量关。
3、秘书处：负责记者团活动的组织与实施，做好记者站办公室与维护，组织学生记者加强新闻理论的学习，做好会议记录，保存记者站的文件、资料。
4、筹划部：负责记者站专题稿件的筹划与采写，定期针对热点问题，制定专题，组织学生记者进展有深度的采访报道。
部长负责召集、协调工作，确定选题，催促完成。
广播站纳新策划书 -策划
广播站纳新策划书-策划
（一）活动名称：青协纳新，广播站纳新策划书。
（二）活动目的：为全院学生创造更好的锻炼和奉献爱心的机会，也为青协注入新的血液，
增添新的活力。
（三）活动对象：协和学院09级统招生。
（四）活动目标：纳入100名左右新成员。
（五）活动时间：2010年3月31日上午11：30—下午1：00. （六）活动地点：协和学院主干道。
（七）活动参与人员：青年志愿者协会会员。
（八）活动流程：
1、活动策划
2、活动前期准备①人员安排：温馨部负责报名，策划部负责活动策划：秘书处、爱心部、财务部、网络技术部负责后勤工作，策划《广播站纳新策划书》(https://unjs)。
宣传部负责海报制作和宣传栏的制作。
②物资合理利用。
3、活动宣传①主干道宣传，预报名
②广播站以广播稿形式帮助宣传
③张贴海报宣传
4、纳新活动展开择优纳入青协
5、活动后读通告活动总结新成员建档
（九）活动具体内容：事前做好具体工作安排，划分好小组，各司其职调节好参与活动人员的心态、乐观向上、轻松愉快。
（十）资金结算：复印照片20元制作海报用品10元
来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑。
广播站纳新策划书模板实用版
学生会工作计划生产不会计算，诸事都会白干！广播站纳新策划书模板实用版The Centennial life limit is not allowed, and the Centennial plan is indispensable.▷负责人：____________________________▷计划单位：____________________________▷订立日期：____________________________广播站纳新策划书附言：该计划是为了针对当前问题，制作可行性的行动方案，其效果是可以意料的，且具有管制作用，需要按照计划步骤来施行。
能更完善的解决当前问题。
文档可直接使用，也可依据具体情况稍加修改。
（一）活动名称：青协纳新。
（二）活动目的：为全院学生创造更好的锻炼和奉献爱心的机会，也为青协注入新的血液，增添新的活力。
（三）活动对象：协和学院09级统招生。
（四）活动目标：纳入100名左右新成员。
（五）活动时间：XX年3月31日上午11：30—下午1：00.（六）活动地点：协和学院主干道。
（七）活动参与人员：青年志愿者协会会员。
（八）活动流程：1、活动策划2、活动前期准备①人员安排：温馨部负责报名，策划部负责活动策划：秘书处、爱心部、财务部、网络技术部负责后勤工作。
宣传部负责海报制作和宣传栏的制作。
②物资合理利用。
3、活动宣传①主干道宣传，预报名②广播站以广播稿形式帮助宣传③张贴海报宣传~~2~~共3页4、纳新活动展开择优纳入青协5、活动后读通告活动总结新成员建档（九）活动具体内容：事前做好具体工作安排，划分好小组，各司其职调节好参与活动人员的心态、乐观向上、轻松愉快。
（十）资金结算：复印照片20元制作海报用品10元~~3~~共3页。
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广播站纳新计划书
行天下，听风雨，访千类人，著万言书
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纳新部门新闻部：负责采访校内的各种反映我校大学生精神面貌
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通讯员）有培训的责任，对本站成员送交的稿件要严把质量关。
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3、秘书处：负责团活动的组织与实施，做好站办公室管理与维
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力，对内宣传站的优秀理
6、摄影部：完成杂志社的各项摄影任务，对站成员进行新闻摄影
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7、发行部：负责《东西南北•大学生》杂志在校内的发行；为订
阅杂志的同学提供各种咨询服务。
权利： 站成员有权利参加有关部门的新闻发布会和招待会，经团
委、杂志社或站安排以学生的名义在校内或校际进行采访和报道。
2、站内成员的文章在《东西南北•大学生》杂志上享有优先发表
权，并根据规定领取稿费。
3、杂志社负责推荐优秀作品参加各种奖项的评选，并将优秀作品
外推到其他媒体。
4、可免费参加杂志社举办的写作、摄影等相关培训参加站组织的
专题采访和外出采风活动。
5、成员有权监督站长，向站长提出站工作的意见和建议，对于确
实存在的问题问题站长要及时纠正，否则成员有权向团委、杂志社反
映。
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纳新、考核与培训(以下站的章程，现在正在纳新中~)纳新工作在
每学年开学后一个月内进行，纳新过程中应做好宣传工作，通过各种
方式发现并吸引人才。报名结束后，应尽快进行纳新考试，根据考试
成绩和报名表上填写的个人情况，确定见习和通讯员名单。