沟通能力提升课程,沟通技巧讲师-姜博仁.

发现员工的“ 心弦” 去塑造能够打开心锁的“ 万能钥匙” ,用行为基因能量旋律匹配的方法疏通组织成员之间衔接的“ 经络” 和“ 神经” ,增强组织综合免疫力而从根本上避免管理问题的发生,突出“ 管事理人” 的新时代人性化管理哲学,让学员自我开窍生发智慧而成为一流的管理高手,释放出组织因共识而产生聚合的力量。

课程大纲

第一单元:

了解自我 ---了解差异,知己知彼

• 智慧破解

• 应用解码:破解不同年代员工群体的管理密码• 案例解码

• 如何快速识别一个人的“ 天赋密码”

智慧破解

• 解开“ 心灵契约” 的密码;

• 破解【自动自发】的智慧法门:水性理论

应用解码:

破解不同年代员工群体的管理密码• 60后群体自动自发的管理密码; 80后群体自动自发的管理密码;

90后群体自动自发的管理密码;

案例解码

电影《阿凡达》带给我们的管理启示

电影《盗梦空间》带给我们的管理启示

离职面谈带给我们的启示

危机沟通带给我们的启示

如何快速识别一个人的“ 天赋密码” FACES 行为基因及 MWM®行为能量频谱? • 如何识别并管理天性里… 老虎基因‟ 居主导的人?

• 如何识别并管理天性里… 孔雀基因‟ 居主导的人?

• 如何识别并管理天性里… 猫头鹰基因‟ 居主导的人? • 如何识别并管理天性里… 熊猫基因‟ 居主导的人 ?

如何识别并管理天性里… 变色龙‟ 行为主导的人?

第二单元:

管理自我 ---尊重差异,因势利导

如何运用 FACES 行为基因能量差异调整“ 心灵契约” 的频道

• 解析 [老虎型 ]特征明显的人的沟通语言及方法• 解析 [孔雀型 ]特征明显的人的沟通语言及方法• 解析 [熊猫型 ]特征明显的人的沟通语言及方法• 解析 [猫头鹰型 ]特征明显的人的沟通语言及方法

如何运用 FACES 行为基因能量差异调整与上司建立“ 心灵契约” 的频道?

• 解析 [老虎型 ]特征明显的上司的沟通语言及方法• 解析 [孔雀型 ]特征明显的上司的沟通语言及方法• 解析 [熊猫型 ]特征明显的上司的沟通语言及方法• 解析[猫头鹰型 ]特征明显的上司的沟通语言及方法

如何运用 FACES 行为基因能量差异调整与下属建立“ 心灵契约” 的频道?

• 解析 [老虎型 ]特征明显的下属的沟通语言及方法• 解析 [孔雀型 ]特征明显的下属的沟通语言及方法

• 解析 [熊猫型 ]特征明显的下属的沟通语言及方法• 解析 [猫头鹰型 ]特征明显的下属的沟通语言及方法

如何运用 FACES 行为基因能量差异找到“ 心灵契约” 的“ 密码” ?

• 解析 [老虎型 ]特征明显的人的沟通“ 甜点” • 解析 [孔雀型 ]特征明显的人的沟通“ 甜点”

• 解析 [熊猫型 ]特征明显的人的沟通“ 甜点” • 解析 [猫头鹰型 ]特征明显的人的沟通“ 甜点”

我们需要改善

• 人际沟通• 销售绩效• 团队协作• 社交关系• 岗位选择

• 客户服务• 职业规划• 处理冲突• 设定目标

• 学员能够认识自我,发现自身优势与能力类型 , 发现自己的认识“ 盲区” 、个性上的优劣势以及与其他人之间的天然相容度,将自身的内在需求清晰化 , 在个人塑造超凡影响力进程中选择适合自己的发展路径,从而更好地管理和完善自己,争取扬长避短,做最好的自己

• 学员能够客观认识他人,运用性格分析方法更加科学地了解对方与自己的差异,掌握有效沟通的技巧,提高沟通的有效性与建设性,并根据团队建设中的核心要素和岗位和职位特点匹配合适的人才 , 并能够根据团队成员不同的能力、个性、价值取向等差异运用适当的领导方式,发挥每个人的优势,实现个性化的激励 , 减少团队成员间的摩擦 , 增进团队的凝聚力 , 创造最大绩效 , 打造高绩效的团队 .

讲师简介

• 姜博仁老师是集企业实战、顾问、导师、教练等多角色于一身的复合型管理培训师和顶尖的企业家商道教练!他既是一位【人性解码与人才测评专家】,也是【组织系统建设专家】!

• 他具有国企、外企、私企、创业等传奇般职业背景和成功实战经营阅历,曾经是世界 500强的美国 Arrow 公司大陆销售总经理及北区首席代表;曾经担任世界500强的美国 Intel 公司 SPG 事业群中国北区销售经理;而且通晓中西文化精髓, 阴阳智慧皆通,具有明心见性的天赋,善于慧眼识人,是被学员誉为当代“ 姜太公” 的智者,还被学员誉为“ 鬼才” !

姜博仁老师

谢谢聆听!!