亚马逊日本站运营岗位职责范本
亚马逊运营述职报告季度
亚马逊运营述职报告季度尊敬的领导们：我在过去的季度里，作为亚马逊运营团队的一员，致力于推动公司在电商领域的发展。
我非常荣幸能够向大家汇报我的工作。
以下是我在过去季度的工作总结与成果展示：1. 产品管理与优化- 针对我们的核心产品进行深入研究和市场调研，了解竞争对手的产品特点和市场需求。
- 基于市场调研结果，优化产品描述和关键词，提高产品在亚马逊搜索引擎中的排名和曝光率。
- 通过运营工具进行产品分析，及时调整和优化产品定价和库存管理，提高销售额和利润率。
2. 促销活动与营销策略- 与市场部门合作，策划并执行了一系列促销活动，包括双十一、黑色星期五等重要购物节点。
- 利用亚马逊广告平台进行精确定向投放，提高产品曝光率和点击率，增加销售量。
- 通过分析用户行为和购买数据，制定个性化的营销策略，提高用户转化率和复购率。
3. 供应链管理与售后服务- 与供应商保持紧密合作，及时处理订单和库存问题，确保产品准时交付。
- 优化物流方案，提高配送速度和客户满意度。
- 加强售后服务团队的培训和管理，确保及时解决客户问题，提高客户满意度和口碑。
4. 数据分析与报告制作- 统计和分析产品销售数据，编制详尽的销售报告和业绩分析，为公司决策提供有力支持。
- 利用数据分析工具进行市场竞争分析和用户行为分析，发现潜在机会和问题，并提出相应的解决方案。
总结起来，过去季度我在产品管理与优化、促销活动与营销策略、供应链管理与售后服务以及数据分析与报告制作等方面取得了一定的进展和成果。
然而，我也意识到还有许多潜在的工作改进空间和挑战，我将继续努力改进自己的工作，提升团队的整体业绩。
谢谢大家的支持和关注！此致敬礼。
亚马逊运营岗位理解与认识
亚马逊运营岗位理解与认识亚马逊运营岗位是指在亚马逊平台上负责产品销售和推广的职位。
作为全球最大的在线零售商，亚马逊拥有庞大的产品库存和广泛的用户群体，因此亚马逊运营岗位对于企业的销售业绩和品牌推广至关重要。
亚马逊运营岗位的职责主要包括以下几个方面：1.产品上架与管理：亚马逊运营人员需要将产品信息上传至亚马逊平台，并进行编辑和优化，确保产品信息准确、完整。
同时，他们还需要根据市场需求和竞争情况，定期调整产品价格和库存，以提高销售效果。
2.产品推广与广告投放：为了提升产品的曝光率和销量，亚马逊运营人员需要通过亚马逊平台提供的广告服务，进行产品推广和广告投放。
他们需要熟悉亚马逊广告平台的操作流程和策略，制定合适的广告计划，并不断优化广告效果。
3.销售数据分析与报告：亚马逊运营人员需要通过亚马逊平台提供的销售数据分析工具，对销售数据进行监测和分析，了解产品销售情况和市场趋势。
他们需要根据数据分析结果，制定销售策略和优化措施，以提高销售效率和利润。
4.客户服务与评价管理：亚马逊运营人员需要及时回复顾客的咨询和投诉，并解决顾客的问题，提升用户体验和满意度。
此外，他们还需要关注产品的用户评价和反馈，及时回应和处理，提高产品的口碑和信誉。
亚马逊运营岗位的工作环境较为繁忙，需要具备一定的综合素质和专业知识。
以下是亚马逊运营人员需要具备的能力和技能：1.熟悉亚马逊平台和运营工具：熟悉亚马逊平台的各项功能和操作流程，了解亚马逊的运营规则和政策。
2.良好的沟通能力：与内外部团队保持良好的沟通和协作，能够准确理解和传达工作需求和目标。
3.数据分析能力：能够通过数据分析和市场研究，制定合理的运营策略和优化方案，提高销售效果。
4.销售技巧和市场意识：具备销售技巧和市场意识，了解竞争对手和市场动态，能够制定相应的销售策略。
5.团队合作精神：具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。
亚马逊运营岗位在电商行业具有重要地位和广阔的发展空间。
亚马逊运营部管理制度
亚马逊运营部管理制度第一章总则为规范亚马逊运营部的管理制度，提高工作效率和服务质量，制定本管理制度。
第二章部门设置亚马逊运营部隶属于公司运营管理部门，负责产品上线、数据分析、推广营销、客户服务等工作。
根据工作需要，运营部设产品上线组、数据分析组、推广营销组、客户服务组等职能组织。
第三章组织结构1. 亚马逊运营部设主管领导、中层管理人员、一线运营人员等岗位，主管领导负责全面领导、管理运营部的各项工作。
2. 运营部下辖各职能组，组内设组长和运营人员，分工明确，各司其职。
第四章职责分工1. 产品上线组负责新产品的上线工作，包括产品资料准备、产品描述编写、图片处理等工作。
2. 数据分析组负责产品销售数据的分析工作，为推广营销组提供数据支持，制定销售策略。
3. 推广营销组负责产品的促销活动、广告投放、粉丝互动等工作，以提高产品曝光和销售。
4. 客户服务组负责客户咨询、投诉处理、评价回复等工作，维护客户关系，提高客户满意度。
第五章工作流程1. 产品上线流程：产品部门提供产品资料，产品上线组完成产品上线准备工作，审核通过后上线。
2. 数据分析流程：定期对产品销售数据进行分析，制定销售策略和推广计划。
3. 推广营销流程：根据产品特点和销售数据，制定促销活动和广告投放计划，提高产品曝光和销售。
4. 客户服务流程：及时回复客户咨询和评价，处理客户投诉，提高客户满意度。
第六章工作标准1. 产品上线标准：产品描述准确全面、图片清晰美观、资料完整齐全。
2. 数据分析标准：数据准确可靠、分析深入透彻、报告清晰详尽。
3. 推广营销标准：活动策划创意新颖、广告投放准确有效、互动活跃有趣。
4. 客户服务标准：回复及时礼貌、投诉处理有效果、评价回复真实诚恳。
第七章绩效考核1. 运营部每年制定绩效考核指标，包括产品上线数量、销售增长率、活动效果等指标。
2. 根据绩效考核结果，设定奖惩措施，激励员工提高工作业绩。
第八章岗位培训1. 亚马逊运营部根据员工实际工作需要，定期组织岗位培训，提高员工工作能力。
亚马逊运营岗位理解
亚马逊运营岗位理解亚马逊运营岗位是指在亚马逊平台上负责商品销售和市场推广的职位。
亚马逊作为全球最大的电商平台之一，拥有庞大的商品库存和广泛的用户群体，因此亚马逊运营岗位的职责非常重要。
亚马逊运营岗位需要负责商品的上架和管理。
运营人员需要根据市场需求和竞争情况，选择适合上架的商品，并进行商品信息的录入和编辑。
在这个过程中，需要注意商品标题、描述、价格等信息的准确性和吸引力，以提高商品的曝光度和销售量。
亚马逊运营岗位需要进行市场推广和促销活动。
运营人员需要通过亚马逊平台提供的工具和服务，制定并执行各种促销活动，以吸引用户的注意和购买欲望。
例如，可以利用亚马逊的闪购、打折、优惠券等功能，提供优惠的价格和服务，吸引更多的用户购买。
亚马逊运营岗位还需要进行竞争分析和市场调研。
运营人员需要了解竞争对手的产品和价格，以及市场上的消费趋势和用户需求，以便及时调整商品的定价和推广策略。
运营人员还可以通过亚马逊平台提供的销售数据和用户反馈，进行数据分析和挖掘，为商品上架和推广提供依据和参考。
亚马逊运营岗位还需要与供应商和物流合作伙伴进行沟通和协调。
运营人员需要与供应商保持良好的合作关系，及时了解商品的库存和供应情况，以便及时调整销售计划和推广策略。
运营人员还需要与物流合作伙伴协调商品的发货和配送，确保商品能够及时送达给用户。
亚马逊运营岗位还需要进行数据分析和报告。
运营人员需要通过亚马逊平台提供的数据分析工具，对商品的销售情况、用户行为和市场趋势进行分析和总结，并及时向团队和上级汇报。
这些数据分析和报告可以为运营决策提供依据和参考，帮助企业优化运营策略和提高销售效果。
亚马逊运营岗位是一个重要的职位，需要负责商品的上架和管理、市场推广和促销活动、竞争分析和市场调研、供应链协调和数据分析等工作。
通过有效的运营策略和措施，可以提高商品的曝光度和销售量，提升企业的竞争力和盈利能力。
亚马逊运营岗位需要具备良好的市场洞察力、数据分析能力、沟通协调能力和团队合作精神，以应对日益激烈的电商竞争环境。
亚马逊电商运营岗位的主要工作内容
亚马逊电商运营岗位的主要工作内容亚马逊电商运营岗位是一个非常重要且多样化的职位，主要负责管理和优化亚马逊电商平台上的商品，以及与供应商和顾客之间的沟通和关系。
下面将详细介绍亚马逊电商运营岗位的主要工作内容。
1.管理产品列表：亚马逊电商运营人员需要负责管理产品的列表，包括创建和编辑产品信息、定价、库存管理等。
他们需要确保产品信息的准确性和完整性，并及时更新。
2.商品排名与推广：亚马逊电商运营人员需要通过各种推广策略和优化措施，提升商品在搜索结果中的排名，增加曝光和销量。
他们需要研究和分析竞争对手的销售策略，制定相应的营销策略。
3.供应链管理：亚马逊电商运营人员需要与供应商保持良好的合作关系，谈判采购价格和交货条件，及时跟踪订单和库存，并及时更新供应商的信息。
他们还需要寻找新的供应商，并对供应链进行优化和改进。
4.库存管理：亚马逊电商运营人员需要制定和执行库存管理策略，确保库存的充足和周转。
他们需要跟踪销售数据，预测需求，并及时下调或补充库存。
5.客户关系管理：亚马逊电商运营人员需要与顾客保持良好的沟通，回答顾客的问题和解决问题，并及时处理退货和退款请求。
他们需要建立并维护良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。
6.数据分析和报告：亚马逊电商运营人员需要使用各种工具和软件对销售数据、竞争对手的表现等进行分析，并撰写相应的报告。
他们需要根据数据结果评估和优化产品和营销策略。
7.评价管理：亚马逊电商运营人员需要确保良好的评价和评分，提高商品的信誉度和销售量。
他们需要回应顾客的评价和反馈，并做出积极的解决措施。
8.新产品上市：亚马逊电商运营人员需要负责新产品的上市工作，包括创建新产品页面、编写产品描述、拍摄产品图片、提供详细的产品信息等。
他们需要确保新产品的页面质量和内容的准确性。
9.竞争分析：亚马逊电商运营人员需要定期进行竞争分析，研究竞争对手的销售策略、产品定价、促销活动等。
他们需要根据分析结果制定相应的竞争策略。
亚马逊月工作总结范文(3篇)
第1篇一、工作概述本月，我作为亚马逊运营专员，主要负责店铺的整体运营工作，包括产品上架、关键词优化、广告投放、客户服务以及数据分析等。
在全体团队成员的共同努力下，本月业绩取得了显著的提升，现将具体工作总结如下：二、主要工作内容及成果1. 产品上架与优化本月，我们共上架了10款新品，针对每个产品进行了详细的市场调研和竞品分析，确保产品定位准确。
同时，优化了产品标题、描述、图片等关键信息，提高了产品的曝光率和转化率。
2. 关键词优化针对现有产品，我们对关键词进行了全面梳理和优化，确保关键词的准确性和覆盖面。
通过优化关键词，本月产品在搜索结果中的排名得到了明显提升，提高了产品的曝光率。
3. 广告投放与优化本月，我们加大了广告投放力度，针对不同产品制定了相应的广告策略。
通过优化广告投放，提高了广告的点击率和转化率，实现了广告投放成本的有效控制。
4. 客户服务本月，我们共处理了500余条客户咨询，确保了客户满意度。
针对客户反馈的问题，我们及时跟进并解决，提高了客户满意度。
5. 数据分析本月，我们对店铺数据进行了全面分析，包括销量、利润、库存、广告效果等。
根据数据分析结果，调整了运营策略，优化了产品结构和广告投放。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题：部分产品在搜索结果中的排名不稳定，导致曝光率波动较大。
改进措施：加强对关键词的研究，持续优化产品标题、描述、图片等关键信息，提高产品排名的稳定性。
2. 存在问题：部分客户对产品存在疑问，导致咨询量较多。
改进措施：优化产品描述，明确产品特点和使用方法，减少客户咨询。
3. 存在问题：广告投放效果不稳定，部分广告投入产出比不高。
改进措施：根据广告数据分析，调整广告投放策略，提高广告效果。
四、下月工作计划1. 继续优化产品上架和关键词优化，提高产品曝光率和转化率。
2. 加强广告投放管理，提高广告效果，降低广告成本。
3. 提升客户服务质量，提高客户满意度。
4. 持续关注店铺数据，优化运营策略，提高店铺整体业绩。
亚马逊运营助理的工作内容和职责
亚马逊运营助理的工作内容和职责亚马逊是全球电商巨头，为了保持竞争力和实现业务增长，亚马逊运营助理的工作显得尤为重要。
作为亚马逊的运营助理，你将扮演着关键的角色，负责协助公司的日常运营工作，并承担一系列任务和职责。
本文将详细介绍亚马逊运营助理的工作内容和职责。
一、销售和库存管理作为亚马逊运营助理，你将负责监督销售和库存管理。
这包括但不限于：1. 跟踪销售数据，分析产品销售趋势，并提供相关建议以改善产品销量。
2. 管理库存，确保产品库存充足，避免缺货和过剩库存。
3. 与供应商沟通，确保及时补充库存，并与之合作解决任何潜在问题。
二、商品上架和广告管理亚马逊运营助理还负责将商品上架并管理广告活动，确保产品的最佳展示效果和销售业绩。
具体职责包括：1. 编写和优化产品描述，以提高搜索排名和吸引力。
2. 负责商品上架，包括图片处理、定价策略和产品分类选择等。
3. 制定和管理广告活动，以增加产品曝光率和销售量。
三、客户服务和关系管理作为亚马逊运营助理，你将与客户保持紧密联系，提供卓越的客户服务，并维护良好的客户关系。
以下是相关职责：1. 处理客户咨询和投诉，提供准确和及时的解决方案。
2. 与客户建立良好的互动，提供产品建议和促销信息。
3. 建立和维护与供应商和物流合作伙伴的关系，以确保订单的及时交付和顺利运作。
四、市场调研和竞争分析亚马逊运营助理需要密切关注市场动态和竞争对手的表现，为公司提供及时和有价值的市场情报。
以下是你的职责所涵盖的范围：1. 追踪业界趋势和竞争对手的行动，分析其对产品和销售策略的影响。
2. 定期更新市场调研报告，提供对产品定价和定位的建议。
3. 根据市场需求调整产品组合，并开展新产品的市场推广活动。
五、数据分析和报告亚马逊运营助理需要根据公司的需求进行数据分析，并撰写相关报告。
具体职责包括：1. 收集和处理销售数据，进行数据挖掘和分析，提供洞察和建议。
2. 根据公司需求和KPI制定报告，向上级汇报和解释结果。
跨境电商运营岗位职责最新6篇
跨境电商运营岗位职责最新6篇跨境电商运营岗位职责篇一岗位职责1. 负责跨境B2C账号的发展。
制定销售目标分解，月末进行销售统计分析。
负责销售团队的管理以及考核；规划、制定销售策略并实施；控制产品库存积压风险；2从跨境电子商务平台上(）进行数据搜集，筛选判断出有市场机会的产品线；3.分析产品的市场容量，市场占有率，产品周期，进行精细化分析，品牌的开发，拟订品牌工作流程；负责品牌内容的完善。
4.负责评估并稳定产品线，保持老产品线优势，定期分析市场情况，并提出有效推广的建议并实施。
根据老产品的销量和客诉及市场情况，综合判断产品的'营销模式，根据结论来选定是否加强推广、产品升级迭代、产品降价促销、要求供应链进行costdown；on及其他电商平台站内外运营推广。
进行平台内的CPC引流，爆款设计（包含标题关键词描述图片文案等），优化listing，精准营销。
站外SNS DEALS网站营销策划。
任职资格：1、专科以上学历，2-3年以上网店运营工作经验。
2、熟悉海外电商平台操作运营及推广营销；3、有服饰类目运营经验优先。
4、英语4级以上，口语能交流。
5、具有较强的执行力，良好的学习能力，沟通能力和领悟能力。
6、服饰相关领域经验者优先。
跨境电商运营岗位职责篇二职位描述：1、负责公司跨境电商销售渠道的开拓与运营，全面分析海外电商市场，明确相关定位，制定合理的营销策略；2、负责主推类目产品的运营规划和市场推广等方面的具体方案和实施计划；3、根据公司发展战略，开拓并深度挖掘品牌客户，寻找新的合作点，提供物流供应链解决方案，拓展新项目；4、负责平台各项营销推广、促销活动的策划，不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案；5、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议；定期拜访客户，维护大客户合作伙伴关系，保证现有项目收入稳步增长；6、制定跨境电商渠道统一管理制度、规范和标准业务流程；7、完成公司制定的跨境电商渠道的销售目标；任职资格：1、大专或以上学历，英语听说读写流利，能作为工作语言；2、2年以上Amazon、eBay、Aliexpress、wish等海外电子商务平台运营经验，精通跨境电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传；3、具有敏锐的市场分析能力，很强的营销策划能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧；岗位职责：1、负责公司跨境电商销售渠道的开拓与运营，电商渠道团队的建设及培训工作；2、负责带领跨境电商团队对各个网店的`日常运营管理，整体规划，制定短期销售目标和中期运营计划；；3、根据公司现有资源对网络销售渠道进行优化和管理，完成月度、季度以及年度的销售目标；4、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促销活动的策划；5、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议；6、快速研究竞争对手的情况，并给予相关的书面报告；7、及时掌握跨境电子商务的市场趋势和变化，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案；8、制定跨境电商渠道统一管理制度、规范和标准业务流程；完成公司制定的电商渠道的销售目标。
亚马逊运营主管工作职责
亚马逊运营主管工作职责
亚马逊运营主管（Amazon Operations Manager）负责管理亚马逊的物流和运营业务，确保公司的运营流程高效、可靠、安全，并按照公司提供的标准和要求管理团队和员工。
以下是该职位的主要工作职责：
1. 管理团队和员工 - 运营主管需要直接管理团队和员工，并为他们提供培训、指导和支持。
通过考核、激励和反馈来促进员工的发展和工作表现。
2. 计划和组织 - 运营主管需要制定计划和流程，确保团队和员工高效执行，并将其纳入到公司整体战略中。
3. 质量控制 - 运营主管需要确保团队和员工符合亚马逊的质量控制标准和政策，并不断改进公司的运营流程。
4. 库存管理 - 运营主管需要定期检查库存并管理货架和存储设备，确保货物管理和库存计划的准确性。
5. 物流管理 - 运营主管需要确保亚马逊的物流运作顺畅、高效、准确，并且符合公司的安全要求。
6. 成本管理 - 运营主管需要合理管理团队人员、设备、运输和货物等成本，确保按照公司的成本控制标准管理各项运营费用。
7. 客户服务 - 运营主管需要确保团队和员工能够为客户提供高品质的服务，确保客户满意。
8. 运营数据分析 - 运营主管需要定期对运营数据进行分析和报告，从而提高公司的经营决策能力。
以上是亚马逊运营主管的主要职责。
除此之外，还需要为公司的业务发展提供建议和支持，并参与改进运营流程和提高效率的各项工作。
亚马逊运营日常工作整理版本
1、 查看SKU 的销量和销售金额（分析销量增减的原因）随之做相应的处理调整{下架跟卖广告、预算(是否提前跑完预算)2、Listing 优化：查看listing 页面、排名情况、内容变化、跟卖、评论3、关注Feedback 、FBA 物流、产品评论注： 开case(争取第一次就将问题说清楚，解决成功；第一次如果不能成功解决，后期成功率低)4、售后邮件跟进情况：承诺到达时间，到那天去看质量问题： 反馈 {材质、采购货不对板、颜色、仓库5、自发货：同步产品、跟踪号6、价格问题：高价—低价的优惠，优惠到期，产品下架7、折扣：coupon 到期评估是否继续，手续费，使用情况8、更新FBA 库存销量9、关注IPI {冗余产品：90天 广告/降价/促销售出率：2−7{低于1：促销/降价提高售出1−1.9＞1.9： 涨价 每天关注账户绩效IPI ，保证账户在一个良性的状态10、每天大致浏览库存容量通途{库存在途采购库存 FBA {库存 （保证不断货）在途 （FBA 中转 后续竞争）11、定期市场分析：①新款、新品榜； ②流行款式、流行趋势整个平台价格{平稳上涨（产品价格适中）下降竞品分析{价格图片文案、评论注意：是否冲击新的增长点， 竞争力够不够12、关键词①关键词自然排名②准备推的关键词 位置持续上升③竞品： 竞品相关、 View 、Buy 、位置变化13、广告（每天都要看）①曝光、点击、广告转化，位置转化率， ASIN②体量小的市场（点击广告冲关键词位置），准确，词与产品相关③竞价小：上调幅度大200% 控制广告位置 预算低④精准投放 （后台设置广告组时还是分时调价）14、listing 销量（关注业务报告）转化（9.5%-11%）13点击---1个转化 ：提高转化达标—目标没量，倒推订单15、利润和价格{利润计算：分配、引流、压缩利润−−−找补控制价格：调价、冗余、售出率16、采购计划，预期发货计划销量 采购17、信息收集、雨果网、跨境知道18、整个项目的长期规划：①广告使用：转化＞11%拓展优势②商品描述价格变化：哪些引流 ，断货问题、市场趋势（好卖吗？变化原因）③竞品分析 标题图片评论④关键词：ST 排名、H10排名、新品曝光词、准备推的词19、竞品分析① TOP100卖家集中度、市场竞争、饱和、垄断② 流量20、预估产品价格①定价：成本定价，利润40%②头程③FBA （订单处理尾程派送）④佣金⑤VAT 税参考竞争对手的价格上传新品文案：关键词分析流量：①设置coupon②A+链接，挂变体。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位说明书系列
亚马逊日本站运营岗位职
责
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-71653亚马逊日本站运营岗位职责
Amazon Japan Operations Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
亚马逊运营日本站职责描述:
1.负责管理Amazon亚马逊账户，包括产品上架，维护和优化listing页面，确保账号安全。
2.熟悉Amazon亚马逊平台销售政策、规则、流程。
3.制定FBA计划，跟进FBA库存，确保FBA库存稳定。
4.回答客户咨询，处理订单等。
5.分析亚马逊后台数据，带领团队打造爆款
任职要求:
1.全日制本科以上学历，日语N1以上。
2.熟悉亚马逊国际平台操作，三年以上Amazon运营工作经验。
3.熟悉亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。
4.要有较强的学习能力
5.有良好的沟通能力，能够处理好团队之间的关系，以及与领导的沟通能力
6.能承受一定的压力，抗压能力强职责描述:
1.负责管理Amazon亚马逊账户，包括产品上架，维护和优化listing页面，确保账号安全。
2.熟悉Amazon亚马逊平台销售政策、规则、流程。
3.制定FBA计划，跟进FBA库存，确保FBA库存稳定。
4.回答客户咨询，处理订单等。
5.分析亚马逊后台数据，带领团队打造爆款
任职要求:
1.全日制本科以上学历，日语N1以上。
2.熟悉亚马逊国际平台操作，三年以上Amazon运营工作经验。
3.熟悉亚马逊政策和规定，熟悉亚马逊平台产品上传规则和技巧。
4.要有较强的学习能力
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。