【知识学习】分析评议工作总结及转段申请报告
2023年分析评议阶段工作总结及转段申请报告

2023年分析评议阶段工作总结及转段申请报告尊敬的领导:您好!我是XXX,自2021年XX月加入贵单位工作至今,担任XX岗位职务。
经过近两年的工作,我深感自己在这段时间内所取得的成绩和成长,也意识到自身对于个人发展的新的期望和需求。
因此,我特向您提交此份____字的分析评议阶段工作总结及转段申请报告,以便能够更好地实现个人职业发展和为贵单位作出更大的贡献。
一、工作总结2023年是我在贵单位的第三个工作年度,也是我担任XX职务的第二个年度。
在这一年的工作中,我始终以积极主动的态度,扎实高效地完成了各项任务,并取得了一定的成绩。
主要总结如下:1. 业务能力提升:通过参加市级培训班和内部交流学习,我不断提升自身的业务能力,熟练掌握了XX领域的相关知识和技能。
在工作中,我能够独立完成各类工作任务,为单位提供专业的服务和建议。
2. 团队协作能力:在XX岗位上,我需要与多个部门和团队合作,通过与他人的沟通和协作,我认识到团队协作的重要性,并逐渐提升了自己的团队协作能力。
我积极参与团队活动,与团队成员建立了良好的关系,共同完成了多项重要任务。
3. 问题解决能力:在日常工作中,我遇到了一些困难和问题,但通过不断思考和研究,我能够积极主动地解决问题,并取得了良好的效果。
我相信自己具备较强的问题解决能力,能够在工作中应对各种挑战。
4. 工作成果:通过自身的努力,我在2023年取得了一定的工作成果。
例如,我独立承担了一项重大项目,在规定的时间内高质量地完成了任务,得到了领导和同事的认可。
同时,我还参与了多个重要活动和项目,取得了良好的成绩。
总体而言,2023年是我职业发展的一个重要阶段,我在工作中取得了可喜的成果,并通过自学和不断学习不断提升了自己的能力。
我对自己的工作成绩感到满意,也得到了团队和领导的肯定和认可。
二、转段申请在深入思考和和对自身发展的考量后,我决定在这个阶段适时转段以实现职业发展的跃升。
我希望能够将自己的职业发展方向聚焦在XX领域,进一步提升自己的专业能力,为贵单位的发展和建设做出更大的贡献。
教育学习阶段情况总结及转段申请报告精心总结

教育学习阶段情况总结及转段申请报告精心总结尊敬的领导:我是XXX,现就近期学习和教育阶段情况进行总结汇报,并申请转段事宜。
一、学习阶段总结在过去的一段时间里,我积极参与学习,不断提高自己的专业素养和能力。
我重视理论学习,结合实际工作,深入研究教育学的相关知识和理论。
同时,我也关注教育实践,不断锻炼自己的教学能力和解决问题的能力。
1.教育心理学:通过学习教育心理学,我深入了解了学生的心理特点、发展规律和行为表现,进一步提高了我的教学效果。
我能够根据学生的不同心理需求和发展阶段,采用不同的教学方法和策略,提高学生的学习兴趣和主动性。
2.教学设计与评价:在教学设计和评价方面,我不断学习和实践,不断完善和改进自己的教学计划和课程设计。
我通过多种方法和手段,对学生的学习情况和成绩进行评价和分析,深入了解学生的学习情况和困难,及时调整教学内容和方法,提高教学质量。
3.教育管理与领导力:作为一名教师,我注重学校教育管理和教育领导力的学习。
我通过学习教育管理理论和实践案例,了解了学校教育管理的基本原则和方法。
我也主动参与学校教育活动和领导层的协商与决策,提高自己的教育领导力和管理能力。
二、转段申请报告我申请从教育学学习阶段转入实践阶段,成为一名优秀的教师。
我认为自己已经具备了一定的理论基础和教学能力,可以进一步应用和实践所学知识和技能。
我希望进一步学习和实践以下内容:1.实践教学:通过实践教学,我希望能够更好地应用所学的教育理论和方法,提高自己的教学效果。
我愿意积极参与学校的教学实践活动,亲自指导学生,了解他们的学习需求和困难,与他们建立更紧密的师生关系。
2.教育课题研究:我希望能够开始进行教育领域的课题研究,深入探讨教育问题,并提出解决方案。
我愿意与同事们合作,互相学习和交流经验,提高自己的研究能力和学术水平。
3.教育创新与:作为一名教师,我积极关注教育创新和的发展动态,我希望能够参与学校的教育活动,积极推动和参与教育创新项目,为学校的发展做出更大的贡献。
2024年分析评议阶段工作总结及转段申请范本(2篇)

2024年分析评议阶段工作总结及转段申请范本尊敬的领导:我是XXX,目前担任XXX岗位,现向您递交____年分析评议阶段工作总结及转段申请报告,特此撰写此报告,以供您参考。
一、工作总结____年,作为分析评议岗位的一员,我按照部门和公司制定的工作计划和目标,认真履行岗位职责,全心投入工作,取得了以下成绩:1. 参与制定分析评议工作指标:我积极参与制定分析评议工作指标和考核体系,并根据实际情况进行合理调整,确保指标的科学性和可操作性。
2. 数据分析与报告:我准确收集、整理和分析与各项工作相关的数据,并及时提交详细报告。
通过对数据的巧妙运用和多个维度的分析,为公司决策提供了有力的支持。
3. 问题解决能力:在工作中,我遇到了各种问题和挑战,但能够积极主动地寻找解决方案,并取得了一定的成果。
我与团队成员合作密切,发挥集体智慧,使工作更加高效。
4. 协调沟通能力:我能够与各级别的领导和同事进行积极有效的沟通和协调,及时了解他们的需求和意见。
我经常组织会议,与团队成员交流工作经验和解决问题的方法。
5. 学习能力:针对行业发展和公司要求,我不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
通过不断学习,我可以更好地适应工作的需要,为公司的发展做出积极贡献。
在过去的一年里,我努力克服困难,全力以赴,充分发挥了我的专业能力和个人优势。
我深感自己在分析评议岗位上有突出的表现和较大的发展潜力,但也清楚自己还有待提高和完善。
二、转段申请理由基于以上工作总结及对个人发展的思考,我有如下转段申请理由:1. 兴趣与发展潜力:在目前的岗位上,我对分析评议的工作充满热情,并对此领域有着较高的兴趣。
在过去的工作中,我也取得了一定的成绩。
我相信,如果能够转到相关领域的工作岗位上,我更能够发挥自己的专业能力和工作潜力。
2. 专业素养与学习能力:我有着较为扎实的专业知识和较高的学习能力,能够适应新的工作环境和要求。
通过不断学习和实践,我可以不断提高自己的专业素养,并能更好地适应新的挑战。
分析评议阶段总结及转段申请

分析评议阶段(第二阶段)总结及转段申请一、性分析、民主评议阶段工作情况的简要回顾自5月上旬我校转入保持员先进性教育性分析、民主评议阶段。
一个多月来,在校保持员先进性教育领导小组的领导下,在各总支、支部的精心组织下,围绕抓好征求意见、性分析、民主评议、员定格等重点环节开展工作,较好地完成了任务。
这个期间,我校参加了和省蹲点组召开的座谈会,接受了市委检查组的检查,得到了很高的评价,我校编发的学习简报,被教育系统转发5期、市里转发2期。
这个阶段工作的特点是,各级组织工作认真,员和群众态度真诚,工作成效明显。
具体表现在以下几个方面:1、组织再学习,提高思想认识进入性分析、民主评议阶段后,我校紧紧抓住提高员思想认识这个关键,组织员认真学习《章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国共产的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产员要坚定自觉地实践重要思想》、的三代关于开展批评与自我批评的部分论述,以及报刊上发表的抗非典中涌现出的先进典型的事迹,进一步统一思想,提高认识,为广大员搞好性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。
2、发扬民主,广泛征求意见我们主要通过五种途径征求对支部和员的意见,一是发放《征求意见表》,进行无记名的征求意见;二是分别召开员、群众、入积极分子、民主派人士、青年教工、工会小组长等座谈会,直接听取意见;三是设立意见箱、电子信箱、专线电话,向广大教职员工广泛征求意见;四是通过员之间和员与群众之间相互个别谈心征询意见;五是通过群众监督评估组征求意见。
征求意见面占全校在职教职工人数的90%以上。
对收集的意见,各总支、支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理,向员本人作了反馈,并对意见较多的员有针对性地做好思想工作。
这次征求意见共收集到各种意见1429条,其中对组织的意见392条;对员个人的意见1037条,这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
3、明确,认真进行性分析校委专门制定了《杭州电大员保持先进性的具体要求》,确定了处级以上领导员、教职员工员、学生员、离退休员四类员,引导员结合自身实际进行对照检查。
分析评议阶段第二阶段总结及转段申请

分析评议阶段第二阶段总结及转段申请自5月上旬我校转入保持党员先进性教育党性分析、民主评议阶段。
一个多月来,在校保持党员先进性教育领导小组的领导下,在各党总支、党支部的精心组织下,围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议、党员定格等重点环节开展工作,较好地完成了任务。
这个期间,我校参加了中央和省蹲点组召开的座谈会,接受了市委检查组的检查,得到了很高的评价,我校编发的学习简报,被教育系统转发5期、市里转发2期。
这个阶段工作的特点是,各级组织工作认真,党员和群众态度真诚,工作成效明显。
具体表现在以下几个方面:1、组织再学习,提高思想认识进入党性分析、民主评议阶段后,我校紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,组织党员认真学习《党章》,十六大报告,《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《牢固树立马克思主义世界观》、《共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想》、党的三代领导人关于开展批评与自我批评的部分论述,以及报刊上发表的抗非典中涌现出的先进典型的事迹,进一步统一思想,提高认识,为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基矗2、发扬民主,广泛征求意见我们主要通过五种途径征求对支部和党员的意见,一是发放《征求意见表》,进行无记名的征求意见;二是分别召开党员、群众、入党积极分子、民主党派人士、青年教工、工会小组长等座谈会,直接听取意见;三是设立意见箱、电子信箱、专线电话,向广大教职员工广泛征求意见;四是通过党员之间和党员与群众之间相互个别谈心征询意见;五是通过群众监督评估组征求意见。
征求意见面占全校在职教职工人数的90%以上。
对收集的意见,各总支、支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理,向党员本人作了反馈,并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。
这次征求意见共收集到各种意见1429条,其中对党组织的意见392条;对党员个人的意见1037条,这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
3、明确标准,认真进行党性分析校党委专门制定了《杭州电大党员保持先进性的具体要求》,确定了处级以上领导党员、教职员工党员、学生党员、离退休党员四类党员标准,引导党员结合自身实际进行对照检查。
分析评议阶段向整改提高阶段转段的申请报告

分析评议阶段向整改提高阶段转段的申请报告尊敬的领导:我是XX部门的XX,目前负责XX工作。
在XX期间,我经过对部门运营情况的深入调研和分析,发现了一些问题,并且针对这些问题制定了一系列整改措施,希望能够向整改提高阶段转段,以实现部门的持续发展和提升。
一、问题分析通过对部门的经营数据和绩效指标进行分析,我发现了部门存在以下几个问题:1. 绩效指标不达标:部门在过去几个季度的绩效评估中存在绩效得分不理想的情况,与其他部门相比存在明显差距。
2. 员工离职率高:近期,部门的员工离职率呈现上升趋势,一些核心员工相继离职,对部门的运营产生了一定的影响。
3. 流程不规范:在部门的日常运营中,存在着一些工作流程不规范的问题,导致工作效率低下,容易出现问题和错误。
4. 沟通协调不畅:部门内部沟通不畅,各个团队之间信息共享和协作不够,导致工作和决策效率低下。
二、整改措施针对以上问题,我制定了以下整改措施,以期能够解决问题并提升部门运营效果:1. 优化绩效评价体系:重新制定绩效考核指标,明确目标,激励员工,提高工作积极性和主动性。
2. 强化人才引进和留任措施:建立完善的人才引进机制,加强对核心员工的留职激励,提高员工的归属感和参与度。
3. 完善流程标准化管理:建立规范的工作流程和管理制度,加强对员工的培训和指导,提高工作效率和质量。
4. 加强内部沟通和协作:建立部门内的信息共享平台,定期组织部门会议和团队建设活动,促进内部沟通和协作。
三、实施计划为了确保整改措施的顺利实施,我制定了以下实施计划:1. 指定责任人:明确每项整改措施的责任人,分解任务,确保计划的执行。
2. 制定时间表:根据整改措施的重要性和紧急程度,制定详细的实施时间表,并进行跟踪和监督。
3. 定期评估:每个季度对整改措施的实施情况进行评估,及时发现问题并进行调整和改进。
四、预期效果通过以上整改措施的实施,我预期能够取得以下效果:1. 绩效得分提升:优化绩效考核体系后,部门的绩效得分将得到明显提高,与其他部门的差距将减小。
xx市科技局党支部关于党性分析、民主评议阶段转段的申请报告
xx市科技局党支部关于党性分析、民主评议阶段转段的申请报告xx市科技局党支部关于党性分析、民主评议阶段转段的申请报告2005-3-22xx市科技局党委、5月15日我支部转入党性分析、民主评议阶段,在市委教育办的领导和市委巡视组的具体指导下,我支部组织党员对照党章及有关规定,回顾总结,查摆问题,开展批评与自我批评,广泛听取党内外群众意见,认真进行民主评议,达到了找准问题、剖析根源,增强党性的目的,现将情况汇报如下、一、继续深入抓好理论学习我支部在前阶段全面,系统理论学习的基础上,继续深化对“三个代表”重要思想和党章的学习的同时,组织全体党员参加了全省科技系统党建纪检监察工作电视电话会议,组织学习了市纪委、监察局加强纪律性保持先进生——《关于原南靖县县长戴坤汇等四个严重违法违纪案件的通报》不断加强警示教育,通过学习,使全体党员进一步深刻领会对“三个代表”重要思想深刻内涵和精神实质,把握好党章关于党员标准的主要内容,进一步统一思想认识,认识到每位党员都要以“三个代表”重要思想为指导,认真、自觉地对照保持党员先进性标准和具体要求,检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现,特别是认真查摆在服务经济、服务基层、服务群众等方面存在的薄弱环节,找出存在的突出问题,剖析问题产生和存在的思想根源,在此基础上进行认真的自我总结、自我评定,从而达到自我教育、自我改造、自我提高的目的。
二、进一步明确保持党员先进生的标准和具体要求我支部对照党章规定的党员标准和《市直机关保持党员先进性的标准和具体要求》,进一步修订了《xx市科技局保持党员先进性具体要求》,同时,组织党员学习党章规定的党员标准以及《市直机关保持共产党员先进性的标准和具体要求》,真正使党员明确党员先进性标准和保持先进性的具体要求以及努力方向。
三、广泛征求党内外群众意见为切实寻找局机关支部和党员队伍存在的问题并加以整改,局党支部通过各种形式广泛征求社会各界和群众的意见。
分析评议阶段向整改提高阶段转段的申请报告
分析评议阶段向整改提高阶段转段的申请报告××县先进性教育活动领导小组:×月×日我支部转入党性分析、民主评议时期,在县委先进性教育活动领导小组和督导组的指导下,全体党员对比党章及有关规定,回忆总结,查摆咨询题,开展批判与自我批判,广泛听取党内外群众意见,仔细进行民主评议,达到了寻准咨询题、剖析根源,增强党性的目的,现将事情汇报如下:一、深入抓好理论学习支部在前时期全面系统理论学习的基础上,强化学习效果,组织全体党员参加了全省××系统党建纪检监察工作电视电话会议,组织学习了市纪委、监察局对于加强纪律性、保持先进性和若干违法违纪案件的《案情通报》。
经过进一步学习,使全体党员仔细自觉地对比党员先进性标准和具体要求,检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现,特别是仔细查摆在服务经济、服务基层、服务群众等方面存在的薄弱环节,寻出存在的突出咨询题,剖析咨询题产生和存在的思想根源,在此基础上进行仔细的自我总结、自我评定,从而达到自我教育、自我改造、自我提高的目的。
二、进一步明确保持党员先进性的标准和具体要求支部对比党章规定的党员标准和《县直机关党员先进性的标准和具体要求》,进一步修订了《局机关党员先进性具体要求》,并且组织党员学习,使党员明确这些具体要求以及将来努力方向。
三、广泛征求党内外群众意见为切实寻觅局机关支部和党员队伍存在的咨询题并加以整改,局党支部经过各种形式广泛征求社会各界和群众的意见。
包括:召开形式多样的座谈会;向各县直部门发放征求意见表;到基层主动征求意见;局领导和支部委员分别寻党员群众谈心;经过党员先进性专题站和意见箱征集意见;召开支部大会和机关干部大会剖析查寻咨询题。
局支部在广泛征求意见的基础上,查寻出本支部及党员队伍存在以下要紧咨询题:1、支部在组织党员开展系统性政管理论学习欠缺,学习形式单一,针对性别强。
分析评议阶段向整改提高阶段转段的申请报告
分析评议阶段向整改提高阶段转段的申请报告××县先进性教育活动领导小组、×月×日我支部转入党性分析、民主评议阶段,在县委先进性教育活动领导小组和督导组的指导下,全体党员对照党章及有关规定,回顾总结,查摆问题,开展批评与自我批评,广泛听取党内外群众意见,认真进行民主评议,达到了找准问题、剖析根源,增强党性的目的,现将情况汇报如下、一、继续深入抓好理论学习支部在前阶段全面系统理论学习的基础上,继续强化学习效果,组织全体党员参加了全省××系统党建纪检监察工作电视电话会议,组织学习了市纪委、监察局关于加强纪律性、保持先进性和若干违法违纪案件的《案情通报》。
通过进一步学习,使全体党员认真自觉地对照党员先进性标准和具体要求,检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现,特别是认真查摆在服务经济、服务基层、服务群众等方面存在的薄弱环节,找出存在的突出问题,剖析问题产生和存在的思想根源,在此基础上进行认真的自我总结、自我评定,从而达到自我教育、自我改造、自我提高的目的。
二、进一步明确保持党员先进性的标准和具体要求支部对照党章规定的党员标准和《县直机关党员先进性的标准和具体要求》,进一步修订了《局机关党员先进性具体要求》,同时组织党员学习,使党员明确这些具体要求以及今后努力方向。
三、广泛征求党内外群众意见为切实寻找局机关支部和党员队伍存在的问题并加以整改,局党支部通过各种形式广泛征求社会各界和群众的意见。
包括、召开形式多样的座谈会;向各县直部门发放征求意见表;到基层主动征求意见;局领导和支部委员分别找党员群众谈心;通过党员先进性专题网站和意见箱征集意见;召开支部大会和机关干部大会剖析查找问题。
局支部在广泛征求意见的基础上,查找出本支部及党员队伍存在以下主要问题、1、支部在组织党员开展系统性政治理论学习欠缺,学习形式单一,针对性不强。
心得体会范文:铝业公司党委分析评议阶段转段的申请
优秀心得体会范文:铝业公司党委分析评议阶段转段的申请义翔铝业公司党委自3月28日转入第二阶段至5月6日,共完成了40天分析评议任务,其中广泛征求意见10天,开展谈心活动5天,撰写分析材料5天,召开专题民主生活会5天,提出评议意见5天,反馈评议意见5天,通报评议情况5天。
参加的党员共XXX人,完成了集团公司党委规定的人员、时间、内容和程序。
主要做了以下几个方面的工作:一、采取多种形式,广泛征求意见和建议,确保征求意见和建议全面性、真实性根据集团公司关于召开专题民主生活会的文件精神,我们按照知识分子、职工代表、劳动模范、党外群众等层次在4月19日,召开了三个座谈会,参加人员XXX人,发放征求意见表XXX份,共征集领导班子意见和建议17条。
公司党委在准备充分的情况下,于4月22日召开了专题民主生活会。
会议由党委书记xx同志主持,集团公司党委督导组副组长xx到会指导。
班子民主生活会始终贯穿“只讲问题与不足,深挖根源找对策”这一条主线,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式,认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题,进行了党性分析,剖析了问题根源。
结合群众提出的意见和建议,制定了整改措施,进一步明确了整改方向。
二、注重实效,边议边改,确保生产经营和先进性教育活动“两手抓,两不误,两促进”1、领导班子,一是注重抓好树立发展是第一要务的思想,抓住机遇,加快发展,把义翔公司做大做强。
今年重点是一期工程达产,十万吨扩建年底投产,四十万吨项目上半年尽快开工,明年达生产条件,到XX年使义翔产能达到XXX万吨,产值达到15亿以上,利税达到5个亿以上,为集团公司提前实现百亿挑重担。
二是主要领导干部要树立群众观念,转变工作作风,集中精力抓大事,解决实际问题。
三是克服人员少,任务重,职工队伍素质低,技术人员少等困难,树立艰苦奋斗,自强不息的精神,加快发展的步伐。
2、公司机关,着重围绕整顿工作作风,解决机关工作人员在思想、作风、纪律、服务等方面的问题,认真开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”活动。
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工作材料 范文材料 分析评议工作总结及转段申请报告
单位转入保持党员先进性教育分析评议阶段的一个多月来,在单位保持共产党员先进性教育领导小组及办公室的领导下,在各党支部的精心组织下,围绕抓好“征求意见,交心谈心、”、“对照检查、党性分析、”、“民主评议,互相帮助”、“组织评议、意见反馈”、“通报情况、接受监督”等五个重点环节开展工作,较好地完成了任务,具体表现在以下几个方面: 一、主要做法
(一)认真搞好思想动员 进入分析评议阶段后,我们紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,组织党员以多种方式开展了12个学时的学习讨论,进一步提高思想认识。具体做法:一是组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器;二是认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话,举行了党员及入党积极分子的学习座谈会,结合当前单位工作实际,畅谈各自的学习体会;三是以先进典型引路,学习任长霞、郑培民、优秀党员干部的先进事迹,对照先进,正衣冠、知得失、量差距;四是组织观看《焦裕禄》、《党的女儿》、《邓小平》等多部优秀工作材料 范文材料 VcD影片,进一步活跃活动。为广大党员搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想基础。 (二)广泛征求意见建议 从x月中旬以来,我们就党委成员、支委成员、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,主要通过五种途径征求意见,一是发放《征求意见表》,以实名制的方式征求意见;二是分别召开党员、群众、入党积极分子等座谈会,直接听取意见;三是设立意见箱、专线电话,向广大干工广泛征求意见;四是通过党员与党员之间、党员与群众之间相互个别谈心征询意见;征求意见面占全企业干工人数的85%以上。对收集的意见,各支部又进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理,向党员本人作了反馈,并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。据统计,这次征求意见共收集到各种意见826条,其中对党组织的意见188条;对党员个人的意见638条,这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。 (三)切实做好自我分析 党委专门制定了《共产党员保持先进性的具体要求》,确定了处级领导党员、中层领导党员、普通党员、离退休党员四类党员标准,引导党员结合自身实际进行对照检查,并按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,工作材料 范文材料 认真进行党性分析,写出了书面党性分析材料。离退休党员不顾自己年龄大、有的身体还不够好等实际,也都认真撰写了个人党性分析。各支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。通过党性分析,促使党员对自身的问题找得更准,分析得更明,夯实了民主评议的基础。 (四)认真开展民主评议 按照安排,每个党员都在党支部大会上作了严肃认真、求真务实的个人党性分析报告,摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,提出了今后的整改方向。同时各支部又以无记名投票的方式对每个党员进行了背靠背的满意度测评,并邀请群众代表、入党积极分子参加测评。结果显示,有96%以上的党员满意度高于90%,无一人满意度低于75%。党委成员认真过好双重组织生活,一方面以普通党员的身份参加了所在支部的民主评议会,另一方面又参加了党委专题民主生活会。 (五)深入开展交心谈心 切实按照“三个必须”(各支部书记必须主动找每一位支委谈心一次以上,找所辖有关单位领导谈心,支委委员必须分别与所属单位的党小组组长谈心一次以上;党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次以上)要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次工作材料 范文材料 交互式交心谈心活动。通过交心谈心,党员们之间坦诚相见,沟通思想,征求意见,提出问题,开展批评与自我批评,提出希望与建议,取得了共同帮助。据统计,本次共谈心2682人次,其中:党委书记谈心69人次,各党委委员共谈心285人次,各支部书记共谈心312人次,各支委委员共谈心216人次,党员互相谈心1800人次。 二、分析评议突出“四抓” (一)抓基础 为开展好分析评议工作,各党支部先后召开了3次支委会,专题研究分析评议工作。工作中,切实按照“关键在领导、基础在小组、落实在党员”的要求,党员干部带头搞好党性分析、带头写好党性分析材料、带头开展批评与自我批评;以此带动全体党员找问题、查原因、明方向、分析评议、学习讨论,充分体现出党支部、党小组的带头、带领、带动(“三带”)作用,进一步激发了广大党员的内在动力和高涨热情。 (二)抓关键 自我分析“真准深像”。真即自我分析客观真实,讲真话说真事,暴露真实思想和想法,评议自己要真,评议别人要真;准即突出问题找准查准,通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距,问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观,找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题,从大处着眼,从小处着手,找准在学习实践“三个代表”工作材料 范文材料 重要思想,保持共产党员先进性方面的差距和突出问题;深即分析原因深刻深入,要以“三个代表”重要思想为指导,从世界观人生观价值观上分析原因,在组织分析中要升上去,高标准严要求,在个人分析时要降下去,深刻分析产生问题的思想根源;像即剖析问题恰如其分,严格对照“三个代表”重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式,剖析出自己的特点和个性。 交心谈心诚恳有效。谈心活动是分析评议阶段的重点工作,也是难点和亮点工作。党支部书记在活动中充分利用转达反馈意见的机会,和党员们以及所辖单位领导进行了交心谈心,各党员之间也本着“团结——批评——团结”的精神,敞开思想,畅所欲言,互相征求意见,积极开展批评与自我批评,有针对性地帮助在保持先进性方面存在明显差距和突出问题的同志,以此提高认识,正视问题,修正错误,真正做到了思想上有触动,实际中有行动,从而达到提高修养,解决问题,融洽感情,增进团结的目的。 (三)抓落实 在分析评议过程中,各党支部根据所在单位的实际情况,做到边学边查边改边做,以查摆检验学习效果,以整改修正查摆结果。如机关二支部针对单位住房管理不够规范的问题,调整加强了房管人员,对单位住房情况进行了摸底排查;针对考勤制度不够严格的问题,由督查队牵头,轮流抽调行政工作材料 范文材料 后勤、办公室的同志组成考勤组,增加了定期、不定期考勤的次数;针对组织生活制度不够健全、形式比较单一的问题,建立健全了党员学习教育长效机制。 (四)抓结合 抓好分析评议与本职工作的结合。先进性教育,最终目的是推动各项工作的开展。分析评议阶段,一手抓先教,一手抓工作,以先教促工作,认真研究新的工作思路,采取新的工作措施,使单位的各项工作得以健康发展。同时开展了帮贫扶困捐助活动,我单位党员及干工共捐款28670元,全部捐给了家庭生活特别困难的12户职工。在这次捐款中,党委领导捐款最多,充分体现了党员领导干部的表率作用。 三、两点启示 一、建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省,才能更好地开展民主评议和互相帮助,否则,分析评议只能空谈、流于形式,达不到应有的目标和效果。 二、充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则,是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主,充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性,才能收集到各种好的建议和意见,做到集思广益、群策群力;只有坚持集中,才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题,深刻分析产生的工作材料 范文材料 原因,明确努力方向,以此完善各项工作。 我单位保持党员先进性教育分析评议阶段的工作虽然取得了一定成效,但也存在着一些不足:一是有的党员对自身一些问题的认识还有待于深化;二是有的党员的党性分析还不够深透,有待于在整顿提高阶段中继续提高。 四、转段申请报告 自x月x日召开动员大会至x月x日,完成了局党委规定的“征求意见,交心谈心、”、“对照检查、党性分析、”、“民主评议,互相帮助”、“组织评议、意见反馈”、“通报情况、接受监督”等五个重点环节的工作。归纳起来主要进行了以下几个方面的工作。 1、认真搞好思想动员。激励和调动党员参加分析评议阶段的积极性,一是召开动员大会,由党委书记XXX作了深入扎实的动员讲话;二是分别听取了党委副书记XXX、省局督导组组长XXX所讲的党课报告;三是邀请地委党校教授XXX采取以会代训的方式,对18名党支部书记进行了培训。 2、征求意见,交心谈心。就党委成员、支委成员、党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等多方面内容,主要通过五种途径征求意见,一是发放《征求意见表》,以实名制的方式征求意见;二是分别召开党员、群众、入党积极分子等座谈会,直接听取意见;三是设立意见箱、专线电话,向广大干工广泛征求意见;四是通过党员与工作材料 范文材料 党员之间、党员与群众之间相互个别谈心征询意见。然后在征求意见的基础上,切实按照“三个必须”(各支部书记必须主动找每一位支委谈心一次以上,找所辖有关单位领导谈心,支委委员必须分别与所属单位的党小组组长谈心一次以上;党支部书记必须与本支部全体党员谈心一次以上)要求以帮助党员提高认识、查找问题、修正错误、互相帮助为目的,开展了多层次交互式交心谈心活动。 3、切实做好自我分析,民主评议 各支部召开专题组织生活会,每个党员按照准备的《党性分析材料》逐个讲,互相评,摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,提出了今后的整改方向。同时各支部又以无记名投票的方式对每个党员进行了背靠背的满意度测评,并邀请群众代表、入党积极分子参加。 4、组织评议,反馈意见。各支部根据党员个人讲评、党员互评、群众参评情况以及征求到的意见和党员的一惯表现,进行综合分析,提出评议意见。并以书面形式向党员个人反馈。 5、通报情况,接受监督。各支部采取印发书面材料的形式,向原征求意见的单位和个人通报民主评议的情况。通报的主要内容是:支部组织生活会的情况,党员对存在问题的认识和整改意见及今后的努力方向,支部的评议结果。