(优)医院感染培训计划15篇
最新科室医院感染管理知识培训计划(4篇)

最新科室医院感染管理知识培训计划(4篇) 科室医院感染管理知识培训计划篇一(一)感染办每年制定培训计划并负责落实,相关科室做好配合。
(二)培训形式:举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管理简讯等不同形式,对各类人员采取有针对性的培训,做到全员培训与骨干培训相结合。
(三)培训对象:1、医院管理人员;2、医院感染管理专职人员;3、临床医生、护士、医技人员;4、工勤人员及保洁员;5、病人、陪护、探视家属;6、新上岗人员、进修生、实习生。
(四)培训内容1、医院感染管理专职人员培训重点内容(1)医院感染管理的新进展;(2)《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》等国家有关的法律、法规、规范、标准;(3)医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗与预防措施;(4)临床科室、重点部门医院感染的特点、管理要点及控制措施;(5)消毒学基本原理、消毒灭菌新进展;(6)医院感染爆发流行的预防与控制;(7)医院感染监测方法;(8)抗感染药物学、传染病学的相关内容;(9)流行病学、微生物学、分子生物学、临床疾病学、统计学的相关内容;(10)医院感染管理的科研设计与方法等。
2、行政管理人员培训重点内容(1)各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度;(2)医院感染管理工作及其理论新进展;(3)本单位及管辖领域医院感染管理相关知识等。
3、临床医师重点培训内容(1)各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度;(2)无菌技术操作规程;(3)医院感染诊断标准;(4)抗菌药物的合理应用;(5)消毒药械的正确使用;(6)医院感染的流行病学;(7)医院感染的预防与控制;(8)医院感染监测方法;(9)职业卫生安全防护等;4、临床护士培训重点内容(1)各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度;(2)医院感染与护理管理;(3)职业卫生安全防护;(4)消毒、灭菌、隔离知识;(5)消毒灭菌药械的合理使用;(6)重点科室的医院感染管理;(7)医院感染的监测;(8)侵入性操作相关医院感染预防与控制;(9)一次性无菌医疗用品的管理;(10)抗感染药物的合理应用;(11)医院环境微生物学监测标准;(12)空气、物体表面、手的采样方法;(13)标本的采集、留取、运送等。
医院感染培训计划范文

千里之行,始于足下。
医院感染培训计划范文医院感染控制是保障患者安全、提高医疗质量的重要工作,为了加强医院感染控制意识和技能,提高医务人员的防控能力,现制定医院感染培训计划如下:一、培训目标:1.提高医务人员对医院感染的认识,了解感染控制的重要性;2.掌握医院感染的基本知识和常见病原体的传播途径;3.掌握医院感染控制的基本原则和操作技能;4.提高细菌检测和抗菌药物合理使用的能力;5.加强团队合作和沟通能力,提高感染控制工作的有效性。
二、培训内容:1.感染控制概述- 基本概念和分类;- 感染控制的重要性;- 医院感染的流行病学特征。
2.感染传播途径与预防- 直接接触传播;- 空气传播;- 飞沫传播;- 水和食物传播;- 医疗设备相关传播;- 预防措施和个人防护。
3.感染控制的基本原则- 消毒与消毒剂的选择;- 医疗废物处理;第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
- 无菌操作和洗手消毒;- 医疗器械和设备的清洗和灭菌;- 患者环境的清洁和消毒。
4.细菌检测和抗菌药物合理使用- 细菌检测方法和常见病原体;- 抗菌药物的分类和使用原则;- 大型抗菌药物的应用和预防耐药性。
5.团队合作和沟通- 感染控制和其他科室的合作机制;- 感染控制团队的组建与管理;- 沟通技巧和协作方法。
三、培训方式:1.理论授课:通过讲座、课件等方式介绍相关的理论知识和案例分析,帮助医务人员理解并掌握感染控制的基本概念和操作技能。
2.实践操作:组织医务人员进行实际操作,如洗手消毒、操作清洁器械和灭菌设备等,帮助他们熟悉操作流程并掌握正确的操作方法。
3.案例分析:选取真实的感染事件案例,进行分析讨论,帮助医务人员了解感染控制过程中可能遇到的问题和解决方法。
4.模拟演练:组织医务人员参与感染控制的模拟演练,如应急处置演练、隔离措施的实施等,提高他们的应变能力和专业素养。
四、培训时间:按照不同的岗位和职责,将培训分为基础培训和进阶培训两个阶段,每个阶段持续2天,共计4天。
院感培训计划

院感培训计划篇一:20XX年院感培训计划20XX年医院感染管理培训计划一、培训目的为进一步增加全院医务人员医院感染防控意识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,减少医院感染的发生,提高医疗护理质量,保证医疗安全。
二、培训对象:1、医院感染管理专职人员。
2、临床各科室医院感染管理监控人员。
3、全院医务人员(包括临床医生、护士、医技部门人员)。
4、临床实习、进修医生,新上岗人员。
5、物业公司保洁人员。
三、培训内容:1、医院感染诊断与医院感染暴发;2、手卫生相关知识;3、多重耐药菌相关知识;4、细菌耐药、合理用药与规范送检;5、正确职业防护与规范操作;6、手术部位感染防控;7、“三管”感染防控;8、现患率调查相关知识;9、日常工作要求与监控员职责;10、针对科室特色的培训;11其他上级要求的内容。
四、培训形式及方法:1、医院感染管理专职人员参加全国、省市或上级主管部门组织的培训,并取得培训合格证。
并对照各项医院感染管理相关法规和标准,开展不同形式的自学和沟通交流活动,不断提高理论水平。
2、手术室、重症科、新生儿室、血透室、供应室、检验科等负责人或科室监控人员参加全国、省市或上级主管部门组织的培训。
3、医院感染管理委员会请上级专家来院进行讲课,重点针对医院感染管理相关政策法规和标准、抗菌药物临床应用知识、重点部门感染管理等培训。
4、对全区基层医院感控专兼职人员进行医院感染防控知识和日常监测管理知识培训。
5、医院感染管理科和相关职能部门组织全院各级各类人员进行医院感染管理相关知识的培训、考试考核。
本年度以到科室进行针对性的培训为主。
6、院感科通过网络发布各类院感知识,科室负责人组织对医务人员进行相关知识培训每月/季度1次。
7、参加上级部门要求的各类医院感染管理相关知识培训。
五、考试、考核与总结评价1、对重点培训内容进行现场考试、考核与总结评价。
2、院感科每半年度组织对各科室进行一次院感理论知识考试和分析评价,对存在的问题进一步强化培训与跟踪,持续改进。
2024年医院感染培训计划样本(五篇)

2024年医院感染培训计划样本为了进一步加强医院感染管理工作,有效预防与控制医院感染事件,提升医疗服务质量,保障医疗安全和医务人员的职业健康,依据国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等相关法律法规和行业标准,我院特定制了____年的医院感染管理知识培训计划。
一、培训对象:1. 全院各级各类医务人员和工作人员2. 新进员工3. 实习生二、培训内容与授课科室:根据不同培训对象,选择以下内容进行培训:1. 多重耐药菌感染病人预防与控制措施(医院感染管理科)2. 手卫生规范(医院感染管理科)3. 手术部位感染预防与控制措施(医院感染管理科)4. 医疗废物管理规范(医院感染管理科)5. 职业暴露与防护知识(医院感染管理科)6. 医院感染防控基础知识(医院感染管理科)7. 根据国家相关部门颁布的政策和传染病疫情,随时进行专项培训(相关科室)8. 医院感染管理专职人员和重点科室人员需参加省市医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训。
三、培训方式方法:采取集中大课培训与小范围专项培训相结合的方式,以多媒体课件形式进行授课为主。
四、培训时间:集中培训时间主要安排在____月、____月、____月、____月,专项培训将根据实际情况随时安排。
五、培训机构:医院感染管理科、医务科、护理部。
六、考试考核:每个培训专题结束后,根据实际情况,对不同人员进行试卷考试或操作考试。
新进员工考试合格后,方可上岗工作,考试成绩将记入个人绩效档案。
医院感染培训计划的重要性在于确保所有医务人员掌握预防和控制医院感染的基础知识和技能,以便将医院感染控制意识融入到诊疗活动的各个环节中,确保医疗安全和质量,造福患者。
医院感染管理教育的广泛性涵盖了临床、医技、后勤、行政等多个方面,因此必须根据不同岗位的特点,制定相应的培训内容。
特此制定本年度的院感学习培训计划如下:一、对新上岗人员、进修生、实习生进行院感管理基础知识的岗前培训,共计____个学时。
2024年最新院感培训计划(3篇)

第1篇一、前言医院感染控制是保障患者安全、提高医疗质量的重要环节。
随着医疗技术的不断进步和病原微生物的演变,医院感染控制的任务愈发艰巨。
为提高我院医务人员对医院感染的认识和防控能力,特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高医务人员对医院感染的认识,增强防控意识。
2. 掌握医院感染的基本知识,包括病原学、流行病学、预防与控制措施等。
3. 培养医务人员正确的洗手和消毒隔离技术。
4. 提高医务人员对医院感染暴发的识别、报告和处理能力。
5. 促进医院感染控制工作的持续改进。
三、培训对象1. 全院医护人员2. 医院感染控制委员会成员3. 医院感染监控人员4. 相关行政管理人员四、培训内容(一)医院感染基本知识1. 医院感染的定义、分类和特点2. 医院感染的病原学3. 医院感染的流行病学4. 医院感染的预防与控制策略(二)手卫生与消毒隔离1. 正确洗手的方法与步骤2. 医用消毒剂的使用原则3. 医院隔离制度与措施4. 特殊感染患者的护理与防护(三)医院感染暴发的识别与处理1. 医院感染暴发的定义、分类和报告流程2. 医院感染暴发的调查与控制措施3. 医院感染暴发的预防策略(四)医院感染监测与报告1. 医院感染监测的目的、方法与内容2. 医院感染报告的要求与流程3. 医院感染数据分析与应用(五)医院感染控制组织与管理1. 医院感染控制委员会的职责与工作2. 医院感染控制部门的设置与职责3. 医院感染控制工作的管理制度与措施五、培训方式1. 集中授课:邀请感染控制专家进行专题讲座。
2. 案例分析:结合实际案例,分析医院感染的发生原因和防控措施。
3. 角色扮演:模拟医院感染暴发场景,提高医务人员的应急处置能力。
4. 操作演示:现场演示正确的洗手、消毒隔离技术等操作。
5. 网络培训:利用网络平台,提供在线课程和资料。
六、培训时间安排(一)第一阶段(2024年1月-3月)1. 集中授课:每月开展2次,每次2小时。
2. 案例分析:每月开展1次,每次1小时。
医院感染管理学习培训计划(2篇)

第1篇一、培训背景随着医疗技术的不断发展和医疗服务的普及,医院感染问题日益突出。
为提高医院感染管理水平,保障患者和医务人员的安全,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高医院感染管理人员对医院感染的认识,增强感染防控意识。
2. 掌握医院感染的基本知识和技能,提高感染防控能力。
3. 规范医院感染管理工作,降低医院感染发生率。
4. 提高医务人员对医院感染的认识,减少医院感染的发生。
三、培训对象1. 医院感染管理人员2. 医院全体医务人员3. 医院相关管理人员四、培训内容1. 医院感染基本概念及分类2. 医院感染监测与报告3. 医院感染预防与控制措施4. 医院感染暴发的调查与处理5. 医院感染相关法律法规及政策6. 医院感染相关消毒与灭菌技术7. 医院感染与医疗废物管理8. 医院感染相关教育与培训五、培训方式1. 集中授课:邀请感染控制专家、相关管理人员进行授课。
2. 案例分析:结合实际案例,分析医院感染防控工作中的问题及解决方法。
3. 角色扮演:模拟医院感染防控场景,提高医务人员应对医院感染的能力。
4. 互动交流:组织学员讨论,分享医院感染防控经验。
5. 实地参观:参观感染控制示范医院,学习先进经验。
六、培训时间1. 2022年X月-2022年X月:组织医院感染管理人员培训。
2. 2022年X月-2022年X月:组织全体医务人员培训。
3. 2022年X月-2022年X月:组织相关管理人员培训。
七、培训考核1. 理论考核:对培训内容进行书面考试,检验学员对理论知识的掌握程度。
2. 实操考核:对学员在实际工作中运用所学知识的能力进行考核。
3. 评价考核:对学员在培训过程中的表现进行评价。
八、培训保障1. 组织保障:成立医院感染管理培训领导小组,负责培训工作的组织实施。
2. 资金保障:保障培训所需经费,确保培训顺利进行。
医院感染培训计划2篇2

医院感染培训计划 (2)医院感染培训计划 (2)精选2篇(一)医院感染培训计划如下:目标:提高医院工作人员的感染控制知识和技能,减少医院内感染发生率。
一、培训内容:1. 感染控制基础知识:医院感染的定义、分类、传播途径、常见感染原因等。
2. 感染控制策略和措施:手卫生、个人防护措施、环境清洁与消毒、废物处理、医疗器械消毒与灭菌等。
3. 医院感染监测与报告:医院感染监测指标、监测方法、报告流程等。
4. 感染防控指南与标准操作规范:掌握感染防控指南和标准操作规范,包括手卫生、穿脱个人防护装备等。
5. 感染控制的角色和职责:各个岗位在感染控制中的责任与角色。
二、培训形式:1. 理论培训:通过讲座、培训材料、视频等形式传达感染控制的基本知识和策略。
2. 实践操作:组织参训人员进行手卫生、穿脱个人防护装备等实际操作,培养正确的操作习惯。
3. 现场观摩:邀请专业人员带领参训人员参观感染控制的模范科室,了解先进的感染控制管理经验。
三、培训计划:1. 第一阶段:培训前调研,了解医院感染控制的现状和需求。
2. 第二阶段:制定培训计划并组织实施,包括理论培训、实践操作和现场观摩。
3. 第三阶段:培训后的跟进与评估,通过考试、问卷调查等方式评估培训效果,并提供必要的补充培训。
四、培训评估:1. 培训前的基线调查,了解参训人员的感染控制知识和意识水平。
2. 培训结束后的考试评估,检验参训人员的培训成果。
3. 培训后的问卷调查,收集参训人员对培训内容、形式和服务的意见和建议。
4. 根据评估结果对培训计划进行改进和完善。
以上仅为医院感染培训计划的一个示例,具体的内容和形式还需根据医院的实际情况、需求和资源来进行调整和细化。
医院感染培训计划 (2)精选2篇(二)工作计划是根据医院感染科的具体工作要求制定的一份安排,旨在提高工作效率和质量。
以下是医院感染科的一个工作计划示例:1. 制定感染控制政策和流程:- 审查并更新感染控制政策和程序,确保其符合国家和地区相关法规和指南; - 编制并执行相关感染控制工作流程;- 建立并维护感染控制的数据采集和报告系统。
2022年医院感染培训总计划(10篇)

2022年医院感染培训总计划一、培训目的根据《医院感染管理办法》的要求,不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,减少医院感染的发生,提高医疗护理质量,保证医疗安全。
二、____培训在医院感染委员会的统一领导下,院感科制定____年医院感染培训计划并负责____落实实施。
各重点、临床、医技科室应制定适合本科室的院感培训计划,每月按计划进行院感培训,并做好记录、考核、总结评价工作。
三、培训的对象全院医护人员及保洁人员、新员工、____等相关人员。
四、培训内容及学时要求(1)院感管理科人员参加有关省市级____部门的医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的最新信息动态,培训时间不少于10学时/年。
(2)全院医护人员为本年度重点培训,针对医务人员手卫生意识薄弱、依从性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业暴露防护、医疗废物分类处置,重点进行医务人员手卫生规范、多重耐药菌医院感染监测与防控及职业暴露预防的培训,培训时间不少于6学时。
(3)保洁人员重点进行手卫生知识、职业暴露预防、医疗废物分类及处置、消毒药械消毒等的培训,培训时间不少于2学时。
(4)新上岗人员,包括____、进修生进行医院感染方面有关知识的岗前培训,重点为院感概念及诊断标准、手卫生知识与技能、职业暴露预防、医疗废物分类的培训,培训时间不少于3学时。
(5)各科医院感染管理qc小组人员参加医院感染相关知识培训及医院感染院感规章制度,培训时间不少于2学时。
五、培训形式1、院感科____学习培训结合不同岗位和不同层次,分类培训,以____讲座及手卫生实地技能培训相结合的形式,培训后进行考核,以检验培训效果。
坚持按需施教,坚持讲究实效,认真____,确保培训质量。
坚持理论培训与岗位培训相结合。
2、各相关科室自行____学习培训。
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医院感染培训计划 (优)医院感染培训计划15篇 时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始写计划了。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编为大家收集的医院感染培训计划,仅供参考,大家一起来看看吧。 医院感染培训计划1 医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的,其目的就是要使全体医务人员,掌握预防和控制医院感染基础知识和技能,将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中,以确保医疗安全和质量,造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动,最大限度的保障患者的健康。本年度拟定如下培训内容: 一、培训的对象、内容及时间: 1、培训对象包括临床医护人员、医技、新上岗人员、实习人员及保洁人员。 2、培训内容及时间: ⑴院感管理专职人员参加有关省市级卫生部门的医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的最新信息动态。 ⑵全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的`培训与考核。针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。每两个月一次,专职人员每年不少于15个学时,其它医务人员每年不少于6学时,新上岗人员不少于3个小时。 ⑶对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。 ⑷对保洁人员进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。 二、培训形式: 每季度由院感科组织PPT讲授的形式进行培训学习,每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。 医院感染培训计划2 一、培训人员 临床医生、护理人员、医技人员及后勤、保洁人员、进修实习人员。 二、培训形式 由感控科制定培训计划,根据本所工作实际需要和人员管理知识掌握情况及传染病管理需要及存在的问题安排培训内容,开展所、科两级培训,所内集中授课由感控科联合医教科、护理部进行,根据培训内容安排主讲老师。科室组织学习时,由科室医院感染管理小组委派人员主讲,各级培训均要求大家做好学习笔记,掌握重点内容,指导临床技术操作和书写格式,从而规范医院感染管理和传染病管理工作的开展。所内医院感染管理专职人员每年要参加国内和自治区举办的培训学习。 三、培训内容及学时要求 1、感控科参加国家级、自治区级、海拉尔区卫生行政部门的管理知识培训后,要认真掌握最新信息动态,并及时将新的`知识传达给全体职工,运用到管理中去。 2、全体医务人员全年培训不少于15学时,重点内容为传染病疫情报告管理、季节传染病防控、医院感染诊断标准、医院感染各种监测、医院消毒隔离及个人防护、根据工作各个环节的需求,学习掌握《医院感染管理和传染病管理应知应会手册》等。 3、对新上岗人员、实习人员开展《医院感染预防和控制的重要性》及制度的培训,掌握消毒隔离制度、手卫生规范、医院感染监测技术、职业防护预案,培训时间不少于3学时。 4、为了认真落实《医疗废物管理条例》,做好医疗废物处置和污水处理工作,对工勤人员、保洁人员开展《污水处理和医疗废物处理的重要性》培训。 医院感染培训计划3 一、培训目的 为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,减少医院感染的发生,提高医疗护理质量。 二、培训的对象、内容及时间 1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员及工勤保洁人员 2、培训内容及时间 (1)专职人员参加全国及区、市两级医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的'最新信息动态,培训时间不少于16学时。 (2)、医师、护理人员及医技药剂人员本年度重点配合三级医院评审,针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置,重点进行医务人员手卫生规范及多重耐药菌医院感染监测与防控的培训,培训时间不少于4学时。 (3)工勤保洁人员重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置;《医疗废物管理条例》中医疗废物分类处置方法;个人防护方法等的培训。 三、培训形式及考核方法 1、每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相关知识学习,月底质控考核时根据科室学习记录进行提问,将结果反馈于质控简报并与科室效益挂钩。 2、由医院组织的培训邀请附院专家来院对全院医务人员进行三级医院评审院感防控迎评内容讲座一次;举行手卫生与医院感染专题培训一次。 每次以讲座形式培训结束时以笔试测试卷当场考核,结果反馈于质控简报。 3、工勤保洁人员培训2次。 4、选送人员参加区内的医院感染培训班。 医院感染培训计划4 一、培训目的 开展医院感染防控和传染病防治知识的培训与教育,定期对工作人员进行传染病技能培训。从而提高全体工作人员对医院感染的防范意识,预防、控制和消除传染病的发生与流行。 二、培训的对象、内容及时间 1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医技药剂人员、实习、进修、新上岗人员及行政工勤人员 2、培训内容及时间 (1)专职人员参加全国及区、市两级医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的最新信息动态,培训时间不少于16学时。 (2)、医师、护理人员及医技人员本年度重点是:隔离技术与标准预防要点;导管相关感染防控;重点传染病疫情与院感防控;细菌耐药的微生物基础及院感防控策略。培训时间不少于4学时。120急诊医务人员进行穿脱防护用品的'技能考核。 (3)实习、进修、新上岗人员进行岗前培训:院感的概念及重要意义;无菌技术规范;医务人员医院感染职业暴露防护;医疗废物处置;医疗废物分类;多重耐药菌的防控;七部洗手法、防护用品操作考核;抗菌药物的使用原则等,培训时间不少于3学时。 (4)行政工勤人员进行医院感染管理相关法律、法规学习。 三、培训形式及考核方法 1、临床医生、护理人员、医技人员由医院感染管理委员会组织培训及考核。 2、由院感办对实习、进修、新上岗人员进行多媒体教学等岗前培训,每次以培训结束时以笔试测试卷当场考核,考核合格才能上岗。 3、行政工勤人员通过多媒体教学后进行现场提问和解答。 4、每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。 医院感染培训计划5 感染属于一个多学科相互渗透的新领域,它的发生发展贯穿于医疗领域,直接影响医院医疗质量。为此制定20xx年科室感染管理培训及考核计划如下: 一、 培训目的 为了不断提高全科医护人员对预防医院感染的认识及知识水平,把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中,从而提高全科医护人员对医院感染的防范意识,减少医院的感染发生,提高医疗护理质量,从而保证医疗安全 二、 培训的对象 1、培训的对象:全科医护人员、实习生及保洁人员。 2、患者及探视陪伴人员 三、培训内容及学时要求时间 1、 针对医护人员,特别是大夫的手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗感染监测与防治的培训、培训时间不少于6学时。 2、医师:医院感染管理知识的培训不少于6学时。内容为有关医院感染知识、院内感染的诊断及处理、抗菌药物的合理使用、传染病隔离知识及手卫生等相关知识。 3、护理人员:医院感染知识的.培训不少于6学时。内容为: 学习有关医院感染的相关工作规范和标准、手卫生、消毒及隔离技术,环境卫生学的相关知识,提高无菌观念及消毒隔离技术。 4、保洁人员:培训不少于3学时,如医疗废物的分类、收集、运送,病房的隔离与清洁,消毒液的配置方法、保洁用具分区使用、分类放置《医疗废物管理条例》中医疗分类处置方法、个人防护方法等培训。内容等。 5、新上岗人员,包括实习生、进修生进行医院感染管理基本知识的岗前培训,重点为消毒隔离制度、手卫生、医院感染定义及诊断标准、个人职业防护的培训,培训时间不少于3学时。 6、各科医院感染管理小组人员参加医院感染相关知识培训,提高感控小组共同参与感控管理的责任和意识,培训时间不少于3学时。 7、对患者及陪人安照疾病护理常规,利用巡回病房及公休座谈会教育病人及陪人养成良好的卫生习惯,遵守医院规章制度,不串病房,不随地吐痰,不乱扔垃圾,养成良好洗手的习惯,了解那些疾病可以通过呼吸道、消化道、皮肤接触传播等。从而预防交叉感染。向病人讲解现患疾病防治知识,手卫生知识及保持环境卫生的方法。 8、培训结束后进行考核 四、培训形式及考核方法 1、每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习,月底质控考核时根据科室学习记录进行提问,将考核结果记录在院感质控手册。 2、每季度由质控组长出题笔试一次。 医院感染培训计划6 医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的,其目的就是要使全体医务人员,掌握预防和控制医院感染基础知识和技能,将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中,以确保医疗安全和质量,造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动,最大限度的保障患者的健康。本年度拟定如下培训内容: 一、培训的对象、内容及时间: 1、培训对象包括临床医护人员、医技及工勤保洁人员。 2、培训内容及时间: ⑴院感管理专职人员参加有关省市级卫生部门的医院感染管理知识培训,及时掌握医院感染防控的最新信息动态。 ⑵全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的`培训与考核。针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。每季度一次,专职人员每年不少于15个学时,其它医务人员每年不少于6学时,新上岗人员不少于3个小时。 ⑶对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。 ⑷对保洁人员进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。 二、培训形式: 每季度由院感科组织PPT讲授的形式进行培训学习,每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。