医院两个责任落实情况报告
医院履责情况汇报
医院履责情况汇报
尊敬的领导：
根据医院相关规定，我对医院履责情况进行了汇报，具体情况如下：
一、医疗服务履责情况。
医院严格执行医疗服务标准，提高医疗质量和服务水平。
通过加强医疗技术培训和学术交流，不断提升医护人员的专业水平和服务意识，确保医疗服务的安全和有效性。
二、医疗安全履责情况。
医院加强医疗安全管理，建立健全医疗事故应急预案和医疗纠纷处理机制，保障患者的医疗安全权益。
同时，加强医疗设备的维护和检修工作，确保医疗设备的正常运行，提高医疗安全保障水平。
三、医疗卫生管理履责情况。
医院加强医疗卫生管理，建立健全医院内部管理制度，加强医疗卫生监督和检查，提高医疗卫生管理水平。
同时，加强医院环境卫生管理，保持医院环境整洁和卫生，提高医院卫生保障水平。
四、医疗服务宣传履责情况。
医院积极开展医疗服务宣传工作，加强医疗服务宣传力度，提高患者对医疗服务的认知和了解，提高患者对医疗服务的满意度和信任度。
五、医疗服务投诉处理履责情况。
医院建立健全医疗服务投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见，保障患者的合法权益，提高患者对医疗服务的满意度。
六、医院履责情况总结。
医院将继续加强医疗服务管理，不断提高医疗服务质量和水平，全面提升医院履责情况，为患者提供更加优质的医疗服务。
希望领导对医院履责情况进行认真审查，并提出宝贵意见和建议，帮助医院进一步完善医疗服务管理，提高医疗服务质量和水平。
谢谢！。
上半年落实“两个责任”情况报告
上半年落实“两个责任”情况报告上半年落实“两个责任”情况报告随着全面从严治党的深入推进，党的“两个责任”落实成为衡量地方和单位党建工作的重要指标。
全面贯彻落实党的“两个责任”，即党政同责、一岗双责，是推进全面从严治党的必然要求，是加强和改进党同人民群众的联系的有效途径。
为了更好地落实“两个责任”，我单位深入推进工作，下面就上半年落实“两个责任”的情况进行汇报。
一、党政同责在落实党政同责方面，我单位抓住了“一岗双责”的关键环节，以“两个责任”明确“说一不二”的要求，在党委领导下，各部门认真对照政治责任清单，对于不落实责任和推进不力的，实行问责制，即对不履行责任的领导干部追责问责。
因此，我们党政同责落实的成果较为明显。
在政治责任上，我们在上半年的工作中，做到了党委在组织、作风、准则等方面的制定，对市政企业重大事项进行了集中协调和决策，直面和解决了一些长期苦难群众反映强烈的问题。
在工作群众中维护了良好的形象，体现了我们在政治责任上的“一岗双责”。
在日常工作落实中，我们也注重了党委的政治领导。
在制定各项工作计划中，我们统筹考虑了党委的要求和领导的意见，遵循了全局性和方向性强的工作原则，赋予了各部门明确的职责和任务；此外，党委通过定期询问、检查等方式，对各部门的工作进行跟踪和督促，党委会议议事档案的管理、整理、存档，调查研究等，都是我们在日常工作落实中体现党政同责的示范。
二、一岗双责在一岗双责方面，我们注重对干部的管理，成立了整改专项小组，制定了整改方案，明确了责任分工，对于不服从或推进不力的干部进行了问责。
在推进各项重大工作中，我单位明确了一岗双责的原则，即“密切联系群众，不断改进作风，保障交通运输安全，促进经济发展。
”我们针对各部门的工作内容，进行了合理的分工和安排，确保一岗双责得到有效的贯彻。
同时，各部门也积极加强与群众的联系，开展了多种形式、多方位的交流和沟通工作，解决了群众反映强烈的问题，赢得了群众的广泛赞誉，具体得到了体现：(1)在思想政治工作方面，我单位在上半年加强了思想政治教育，制订了基层党建工作年度计划，落实了党组织换届、基层干部培训、民主生活会等各项活动，提高了党员思想政治素养。
两个责任落实情况自查报告范文
两个责任落实情况自查报告范文自打党的十八大以来，党中央高度重视国家的发展与建设，积极推进残余贫困地区的脱贫攻坚工作，寻求共同的发展之路。
其中，两个责任落实工作就是中央对于各地高度关注的一项重要任务。
两个责任落实工作是指各级领导干部对本级党委、政府所负有的责任和对下级党委、政府及其领导干部所负有的责任并不落实的监督责任。
近年来，随着一系列的政策和措施的出台，成功进行了一些两个责任落实的工作，取得了阶段性的成果。
但是在实践中，还有许多问题亟待解决，为了更好的贯彻落实各项政策，各级领导干部必须更加注重两个责任落实工作。
以下是我所在单位的两个责任落实情况自查报告范文。
一、领导班子的两个责任落实情况（一）对党委、政府所负有的责任本单位党委始终高度重视贫困地区的脱贫攻坚工作，积极推进两个责任的落实。
在贯彻落实上，我们把思想政治工作放在更加突出的位置，开展开展思想工作和脱贫致富的结合，加强鼓励乡村干部的积极性。
通过召开思想政治工作会议，进一步提高了各乡村基层党组织的政治觉悟，进一步推进了脱贫攻坚工作。
（二）对下级党委、政府及其领导干部所负有的责任本单位对下级党委、政府及其领导干部落实好脱贫攻坚工作的要求始终做到位。
我们采取了半年一次的监督制度，对下级党委、政府及其领导干部落实工作进行检查，发现问题及时反馈，进行整改。
同时还在检查中重点关注贫困地区的实地监督，局部增加督查审核环节，确保两个责任的全面贯彻。
二、领导干部的两个责任落实情况（一）对党委、政府所负有的责任本单位领导干部对党委、政府所负有的责任一直以来贯彻落实，始终坚持从思想上和行动上坚持领导，不断地推动脱贫攻坚工作的进展。
同时，我们还注重加强思想政治工作，并在干部培训中重点关注思想政治教育的力度，通过思想引导，使领导干部始终坚定地贯彻落实两个责任。
（二）对下级党委、政府及其领导干部所负有的责任本单位领导干部积极履行对下级党委、政府及其领导干部所负有的监督责任，加强对基层干部队伍的培训和指导，保持与基层干部的联系。
一岗双责履职情况报告 医院班子工作总结
一岗双责履职情况报告医院班子工作总结下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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卫生局落实廉政“两个责任,一岗双责” 情况的报告
卫生局落实廉政“两个责任，一岗双责” 情况的报告根据中共石拐区委员会关于印发《石拐区落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”情况报告制度》的通知要求，现将2014年石拐区卫生局领导班子，落实党风廉政建设“两个责任，一岗双责” 的情况报告如下：一、基本情况石拐区卫生局内设办公室、新农合办公室、基本药物采购中心，下属6个二级单位：区疾控中心、卫生监督所、石拐区社区卫生服务中心、区妇幼保健所、吉忽伦图苏木卫生院、五当召镇卫生院。
二、工作开展情况1、提高认识加强领导，卫生局党委领导班子认真贯彻落实各级党委、政府、纪检监察机关关于加强党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和要求，加强组织领导，认真落实党风廉政建设“两个责任，一岗双责”，无论在年初工作的部署，还是在平时的日常工作中，都把业务工作和党风廉政建设工作放在同等重要的位置一同部署安排，把党风廉政建设工作渗透到医疗卫生业务全过程，把党风廉政建设工作与年度业务目标一同考核，有效改变了过去党风廉政建设工作“逢会说重要，考核看不到“的现象。
2、依靠制度创新，建立了党风廉政建设工作的长效机制，特别是今年开展党的群众路线教育实践活动，推进整改落实，开展专项整治，严格落实中央八项规定，着力解决“四风”等问题，多次召开党委会议进行研究部署、督促整改、狠抓落实，使党的群众路线教育活动得到扎实有效地开展，卫生系统党风廉政建设工作得到进一步的加强和改进，行业作风得到明显改善，发放征求意见表130份，查摆梳理问题20条，已全部整改。
卫生局全面开展了整治文山会海、办公用房、公车专项治理、压缩“三公”经费、整顿工作纪律等工作。
上交政府办公务用车2辆，封停1辆。
发文数量、会议次数、和三公经费同比减少15%、25%、50%；清理卫生系统在编不在岗人员3人（现已上班）。
开展了正风肃纪专项活动，重点整治了“慵懒散、奢私贪、蛮横硬”问题，所有领导干部党员对不出入会所、不接受和持有会员卡全部做出承诺；党员干部的作风明显改进，党群干群关系更加密切。
两个责任落实情况报告
两个责任落实情况报告一、责任分配与落实情况为了确保两个责任的落实，我们进行了明确的责任分配。
首先，我们制定了责任清单，明确了各级干部和员工在落实两个责任中的具体职责和任务。
其次，我们建立了责任制，确保每个责任都有具体的负责人，并对其履行情况进行监督和考核。
在落实过程中，我们遵循“谁主管、谁负责”的原则，确保每个环节都有专人负责。
二、责任履行效果通过各级干部和员工的共同努力，我们在责任履行方面取得了一定的成效。
首先，我们加强了制度建设，完善了各项规章制度，使各项工作有章可循。
其次，我们加强了对干部和员工的培训和教育，提高了他们的责任意识和工作能力。
此外，我们还加强了对工作的监督和检查，及时发现和解决了存在的问题。
三、落实过程中存在的问题在落实过程中，我们也遇到了一些问题。
首先，一些干部和员工的责任意识还不够强，需要进一步加强培训和教育。
其次，监督和检查的力度还不够，需要加强对工作的监督和检查。
此外，还有一些制度建设方面的问题需要进一步完善。
四、对存在问题进行整改的措施针对存在的问题，我们提出了以下整改措施：首先，加强对干部和员工的培训和教育，提高他们的责任意识和工作能力。
其次，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
此外，进一步完善制度建设，确保各项工作有章可循。
五、落实责任的成效和经验通过落实责任，我们取得了一定的成效和经验。
首先，我们的工作效率和工作质量得到了提高。
其次，员工的工作态度和工作积极性得到了提高。
此外，我们还总结了一些经验教训，如要加强对制度的执行力度，加强对员工的培训和教育等。
六、进一步加强落实责任的措施为了进一步加强落实责任的措施，我们提出了以下建议：首先，加强对干部和员工的培训和教育，提高他们的责任意识和工作能力。
其次，加强对工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
此外，进一步完善制度建设，确保各项工作有章可循。
同时，还要加强对制度的执行力度，确保各项制度得到有效执行。
七、考核与问责情况为了确保责任的落实，我们建立了考核与问责机制。
医生一岗双责履职情况报告
医生一岗双责履职情况报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名普通的医生，今天我将对我自己的一岗双责履职情况进行汇报。
首先，我要明确的是，作为一名医生，我的首要职责是为患者提供高质量的医疗服务。
这包括诊断疾病，制定治疗方案，进行手术或药物治疗等。
在过去的一年里，我始终坚守在临床一线，积极应对各种疑难杂症，尽我所能地减轻患者的病痛，提高他们的生活质量。
据统计，我已经成功治愈了数百名患者，得到了他们和家属的高度评价。
其次，作为一名医生，我还肩负着医学科研的责任。
我深知，只有通过不断的科研探索，才能推动医学技术的进步，更好地服务于患者。
因此，我在繁忙的临床工作之余，也积极参与到科研项目中去。
我主导的一项关于新型抗病毒药物的研究已经取得了初步成果，有望为未来的病毒感染治疗提供新的解决方案。
同时，我也非常重视对年轻医生的培养和指导。
我认为，医生不仅要有精湛的医术，更要有高尚的医德。
我经常与他们分享自己的经验和教训，希望他们能够早日成为独当一面的优秀医生。
当然，我也清楚地认识到，我在履行一岗双责的过程中还存在很多不足。
例如，我在科研方面投入的时间和精力还不够，科研成果的数量和质量都有待提高；我在培养年轻医生方面的方法也需要进一步改进，以便更好地激发他们的积极性和创造性。
在未来的工作中，我将继续坚持一岗双责，既要不断提高自己的医疗水平，也要积极推动医学科研的发展，同时还要做好传帮带的工作，为我国的医疗卫生事业做出更大的贡献。
最后，我要感谢医院给我提供的平台，感谢领导和同事们的关心和支持，让我有机会实现自我价值。
我会以此为契机，更加努力工作，不辜负大家的期望。
谢谢大家！（姓名）（日期）。
落实“两个责任”自查报告
落实“两个责任”自查报告附件1落实“两个责任”情况自查报告2018年4月23日两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
按照***党委开展全面从严治党“两个责任”落实情况专项检查安排，****认真学习领会工作安排，结合****发[2018]5号通知要求，围绕检查内容，认真组织了自查。
通过积极与上级业务部门沟通、整理查阅工作资料、规范健全基础台账等方式开展自查工作，现就有关情况报告如下：一、“两个责任”落实的基本情况与主要做法中心坚持组织十九大精神宣贯落实，及时学习传达领会2018年****职代会、党风廉政建设和反腐败工作会精神，立足业务及岗位工作实际，扎实开展党风廉政建设，切实履行“两个责任”，强化纪律提醒教育，实现党员干部无违纪、无违规、无案件的工作目标，为中心各项工作的顺利开展提供坚强保证。
1. 深入学习贯彻党的十九大精神，全面从严治党的思想意识不断增强。
中心通过采取“带头学、督促学、解读学”三种灵活形式，认真学习党的十九大精神。
带头学：班子成员集体收看了党的十九大实况，认真学习了党的十九大报告和新《党章》等重要文件，深刻领会精神实质和丰富内涵。
并按照*****发[2017]15号文件要求制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，以推动党的十九大精神落地见效。
同时，中心领导班子成员认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，深入分管的室小队进行宣讲辅导，共同学习交流心得体会。
督促学。
充分利用办公会、“三会一课”、党员政治理论学习和采取“每周一题”的问答学习方式，开展多层次、多形式、多角度的学习宣传党的十九大会议精神。
同时，结合****纪发[2017]7号文件要求，在全中心开展“四个一”活动，即：召开一次党员大会，进行一次宣讲辅导，举办一次十九大精神讨论会，开展一次十九大精神答卷，不断推动党的十九大精神进小队、进岗位、入脑进心。
解读学：把每周三定为学习宣传日，党员干部紧紧结合工作实际，圈定理论热点，精读重点内容、掌握关键语句、解读最新提法。
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医院两个责任落实情况报告一是强化党委主体责任，严格落实党风廉政建设责任制(一)进一步落实廉政建设责任制。
我局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把落实党风廉政建设责任制列入我局党委中心工作的重要议程。
根据《XX年xx市卫生局党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导和责任分工》，突出重点，落实重点，进一步明确主要领导个人、分管领导、纪检监察、业务处室的职责任务。
把党风廉政建设的责任目标分解细化，责任分解，做到责任明确，落实到位，做到事事安排，人人抓。
明确各单位一把手是党风廉政建设第一责任人，履行党风廉政建设第一责任，班子成员各司其职，各负其责，做好职责范围内的党风廉政建设工作。
局机关党委每年与各单位签订党风廉政建设目标责任书，确保年度党风廉政建设责任制在系统内及时落实；在制定市级单位年度目标考核时，要增加廉政建设责任制的权重比例，多年保持在16%。
检查考核结果应与单位年度工作考核和领导干部考核直接挂钩，充分发挥党风廉政建设责任制的主导作用。
认真落实《xx市卫生系统落实党风廉政建设责任制情况报告制度》，要求各单位党委(支部)定期报告党风廉政建设责任制落实情况，确保年度任务落实。
(二)进一步加强廉政建设教育。
我局党委始终把传达、学习和贯彻中央有关会议精神、中央纪委精神、省市纪检委精神作为一项管理思想和根本工作，及时组织学习十八届三中全会精神，深刻把握全会精神内涵。
组织党员领导干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻理解《廉政准则》的具体内容和要求，参观《南湖红廉馆》，认识廉政文化建设的意义，自觉坚持思想道德防线、廉政底线、党纪国法红线。
组织医务人员继续学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》，同时学习卫生法律法规，增强依法执业意识；学习医务人员医德标准、卫生行业八大禁令、六大纪律、八大承诺、不收红包等行业纪律，使广大医务人员重视法律规定，切实增强诚信执业意识。
组织局内全体党员干部和卫生执法人员参观学习萧山南郊监狱的法纪教育基地，观看全省法纪教育图片展、罪犯教育改革实时现场和反腐倡廉警示教育片，及时给党员干部注射反腐疫苗，这对广大干部职工坚定理想信念，加强道德修养，正确行使权力，严格廉洁，端正四风，牢记使命，起着十分现实和有针对性的教育作用。
(3)进一步规范权力运行和监督机制。
第一，严格执行干部人事制度。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》号文件，坚持德才兼备的干部任用标准，不断完善干部考核、考察、选拔制度，建立健全民主推荐、民主评议制度、任命前公示制度、干部试用期制度等。
一、严格执行民主推荐、集体讨论确定候选人的程序，按领导干部管理权限进行差额考察、考察预告和任命前公示。
同时，推动干部轮岗交流。
医疗卫生单位领导在同一岗位任职满两届的，原则上轮换或调换。
药剂科等关键职能部门负责人必须轮换四年。
二是规范领导干部的权力运作。
坚持重大问题集体讨论，把权力锁进制度的牢笼，全面实行科学民主决策。
说到三大决策，都是集体讨论，集体研究，集体决策。
加强廉政防控机制建设，认真贯彻落实浙委办[XX]115号文件，实行一把手不直接分管财务、人事、基建项目、物资采购、项目审批和末位淘汰制；实行药品、设备、试剂、耗材、财务、基建负责人任期届满后不再继续负责的制度。
认真执行收入申报制度、礼品登记提交制度、个人重大事件报告制度，以及中央纪委关于清退会员卡的相关规定，及时组织系统内会员卡的清退工作，涉及局级、医院中层以上干部611人，实现零持有。
第三，加强对关键岗位、关键环节、关键部门的监管。
特别是要以药品、设备和耗材的监督、管理和预防为重点，充分发挥现代信息技术的支撑作用，对电力运行中的廉政风险实施动态防控。
认真贯彻《xx市卫生局医疗器械集中采购实施办法(试行)》，严格审查设备集中采购范围，审批和确认采购计划，实施集中采购和监督管理。
今年，我们对市级耗材及设备采购招标工作进行了22次现场监督，累计资金6685.2万元。
加强对重大项目和中央投资项目资金使用的监管，杜绝违规使用现象发生。
二是严格党的纪律建设，严格执行中央、省、市政府关于改进工作作风的有关要求(一)专门学习中央领导讲话。
局党委召开专题会议，认真组织学习中央政治局常委在《中共中央办公厅通讯》[XX]第九期重要讲话精神，对各自联络点的教育实习活动进行了调查指导。
要求卫生系统的党员和领导干部必须认真学习和深刻理解中央领导讲话的精神。
按照市委的总体部署，以高度的政治责任感、饱满的精神状态、留印抓铁抓迹的实干作风，把卫生系统的教育实习活动组织好、开展好，以教育实习活动为契机，推动卫生体制改革等各项工作的落实。
(2)坚决反对四风。
认真贯彻落实八项中央规定、二十八项省级措施和六项禁令、二十八项市级措施的要求，以及市委、市委群众路线教育实践活动的有关要求，研究制定《贯彻落实关于改进工作作风密切联系群众八项规定及实施细则的具体办法》，进一步深化作风建设，局领导班子率先转变会议作风，深入实际，深入基层，深入群众调查研究系统党员领导干部不同程度存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。
严格执行七个一律要求，远离两局，进一步严明政治纪律、整饬工作纪律、规范公务行为和深化作风建设。
(三)切实加强作风效能建设。
出台《XX年xx市卫生局作风效能和执行力建设实施意见》。
进一步完善机关各项规章制度，加强制度化规范化建设，使考勤、考核等各项制度不流于形式，杜绝上下班迟到早退、上网聊天、无故空岗、玩游戏、不按要求参加会议、不规范使用公务用车等制度不严、纪律松散问题的发生。
切实推动卫生系统提升纪律执行力，密切联系群众，改进服务方式，改善服务态度。
建立健全行政规范检查、政令畅通检查、行政执法监督、卫生行风监督和问效、问廉、问责等机制，不断提升行政效能。
三、拓展权力阳光运行，深化推进医疗服务阳光用药工程建设(一)药械阳光采购三项机制得到较好落实。
一是严格完善药械集中采购工作机制。
认真贯彻落实国家和省药械集中采购有关政策要求，严格执行药械集中采购工作规范和实施方案，集中采购文件及时向社会公开，对中标结果实行先公示后执行。
加强采购全程监督，纪检监察部门从制定采购文件开始，对集中采购全流程进行有效监督，适时邀请纠风办以及社会监督员参与监督，保证了采购过程公开公正。
二是严格药械集中招标采购机制。
除在省平台集中采购外，对医用耗材集中采购坚持需什么，采什么，严格按照标价合理、质量优先、性价合适的要求评选品种，保证了药品耗材采购价格控制在合理的范围内。
三是严格药械备案采购管理机制。
对药品和已经实施在省级平台集中采购的医用耗材，规定各级公立医院必须通过省药械采购平台进行网上采购，采购目录必须从省中标目录中选择，严禁中标目录以外采购，严禁网外采购，及时公布结果。
规范备案采购，从严控制备案采购药品和医用耗材品种和数量，今年以来备案采购11品种，均严格按照相关报备程序。
加强对医药购销领域商业贿赂不良记录查询工作的监督，要求集中采购管理机构或采购代理机构必须向投标人索要由检察机关出具的无行贿犯罪记录证明，否则取消其投标人的投标资格，自文件下发以来，集中招标1次，参与投标103人次，已索取无行贿犯罪记录证明110份。
(二)医疗服务阳光用药工程得到拓展。
去年，我市本级阳光用药工程在省定阳光用药必须向社会公示的9项信息基础上又增加了3项内容(床位使用率、出入院诊断符合率、危重病人抢救成功率)。
今年我市卫生系统的阳光工程建设主要是在扩面和深化上下功夫，立足做好规定动作。
一是做好延伸工作。
重点向社区卫生服务中心(乡镇卫生院)拓展延伸。
定期公开药品收入占医疗收入的比例、国家基本药物目录品种使用金额比例、门诊均次费用、国家基本药物目录和价格、与上级医院结对的专家信息、全科医生信息等。
二是完善指标体系和公示制度。
所有二级以上医疗机构在去年公开12项医疗服务指标的基础上，增加门诊预约诊疗普通号源开放比例、专家号源开放比例、门诊病人预约就诊率等指标信息。
三是完善监督机制。
将阳光用药相关指标纳入每季度行风检查内容之中，及时通报相关指标，督促医疗机构及时整改;邀请社会行风监督员、政协民主监督员对医疗机构阳光用药工作进行监督，收集医疗服务阳光用药工作意见建议;组织第三方行风满意度调查等方式，运用科学的评价体系评估医疗服务阳光工作，推进医疗机构合理用药。
(三)积极推进临床用药监控预警系统建设。
本级三级医院均建立以抗菌药物临床应用为重点的用药监控系统，对抗菌药物用量进行动态监测及超常预警和干预，切实执行抗菌药物分组管理制度，严格控制抗菌药物不合理使用，医院对用量排名靠前和专科用药过度现象进行监控干预，针对预警信息及时采取措施，有效防范大处方和不合理处方现象发生。
创新药品耗材监控管理模式，在市第二医院试点推进阳光医药网络监察，不断拓展规范化、制度化、公开化权力运行的阳光工程新领域。
一是启用以自动预警为重点的阳光用药网上监察系统。
全面更新药品使用实时监管软件系统，实现处方、医嘱全点评和个性化设定药品使用动态监管规则，发现违规自动发出预警并干预，自动筛选出问题处方或医嘱并进行分析点评，最大限度规范了处方行为。
二是完善检验试剂电子条码二级库管理平台以及制度流程。
配套出台检验试剂二级库管理制度流程和成本控制考核办法，堵住采购使用中可能存在的缺口。
三是试点开展高值医用耗材电子扫码溯源和使用动态监管。
将二级库管理平台建设延伸至高值医用耗材领域。
解决耗材编码匹配问题，建立从招标采购、临床使用到结账支付全过程的耗材条码管理，保证耗材信息的准确性、实时性、溯源性，为动态监察医用耗材合理应用情况奠定硬件基础。
(四)处方点评工作有序推进。
建立健全全处方点评工作机制，规定所有三级医院必须全部安装统一的处方点评信息管理系统。
对不合理处方(包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方)进行剖析，并强化点评结果运用，切实发挥处方点评的激励和处罚作用，促进医务人员科学合理用药。
积极探索电子化处方点评，鼓励有条件的医疗机构在his系统中嵌入《药物咨询及用药安全监测系统》、决策系统以及合理用药管理、处方评价系统等软件，按照《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《药物处方集》等卫生法律法规对处方信息进行统计分类分析、点评。
同时要求重视常规处方点评，包括处方书写的规范性、处方用药的适宜性，住院患者医嘱药物临床使用的合理性等，适时在内网公示全处方点评剖析结果和不合理处方处罚情况;设立专项处方点评，对抗菌药物处方、专科药物处方进行专项点评，做到重点监控、重点点评、重点查处，并将查处信息与处罚结果及时在内网公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大处方、过度用药的发生。
党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的任务，我们将在市委、市政府的领导下，按照市纪委的部署和要求，认真学习领会、切实贯彻落实十八届三中全会精神，抓住重点，注重实效，尽心尽责，深化党风廉政责任制与医疗服务阳光用药工程建设，切实加强作风效能建设，以党风廉政建设和反腐败各项工作的实际成效，为加快推进新医改，全面提升卫生强市建设作出积极的努力。