骨干教师跟岗培训总结(实用5篇)
骨干教师跟岗学习培训活动总结7篇

骨干教师跟岗学习培训活动总结7篇篇1一、引言本次骨干教师跟岗学习培训活动旨在提升教师的专业素养与教学能力,通过为期两个月的培训实践,使教师在教学理念、教学方法、教学组织等方面得到全面提升。
本次培训活动得到了学校领导的高度重视,并给予了大力支持。
二、培训内容与方法1. 培训内容本次培训围绕教学理念、教学方法、教学组织等核心内容展开,旨在帮助教师掌握先进的教学理念,学会运用多样化的教学方法,提高教学组织能力。
同时,结合学科特点,针对不同学科的教师进行个性化培训,以满足不同学科教师的实际需求。
2. 培训方法本次培训采用多种方法相结合的方式,包括专题讲座、案例分析、互动研讨、实践操作等。
通过专题讲座,引导教师了解先进的教学理念和方法;通过案例分析,帮助教师掌握如何运用多样化的教学方法;通过互动研讨,促进教师之间的交流与合作;通过实践操作,使教师在实践中不断提升自己的教学能力。
三、培训效果与反思1. 培训效果经过两个月的培训实践,参与教师普遍反映收获颇丰。
他们在教学理念上得到了更新,能够自觉运用先进的教学理念指导自己的教学实践;在教学方法上学会了多样化教学方法的运用,能够根据不同的教学内容和学生特点选择合适的教学方法;在教学组织上提高了自己的组织能力,能够更好地掌控课堂节奏和氛围。
此外,参与教师还表示,通过本次培训活动,他们的教学自信心得到了增强,对未来的教学工作充满了期待。
2. 反思与不足虽然本次骨干教师跟岗学习培训活动取得了显著成效,但仍存在一些不足之处。
例如,在培训过程中,部分教师由于个人原因未能充分参与培训活动;在实践操作环节中,由于时间限制和资源限制,部分教师未能充分展示自己的教学成果。
针对这些问题,我们需要在今后的培训活动中加以改进和完善,以更好地提升教师的教学能力。
四、建议与展望1. 加强后续跟踪与指导建议学校加强对参与教师的后续跟踪与指导工作,定期了解他们在教学实践中的进展和遇到的问题,并提供相应的帮助和支持。
骨干教师跟岗学习总结8篇

骨干教师跟岗学习总结8篇篇1在教育改革不断深入的今天,我有幸参加了骨干教师跟岗学习,这次学习让我受益匪浅,感受颇深。
在此,我要对这次学习进行一个全面的总结,以便更好地指导未来的教育工作。
一、学习背景与目标随着教育改革的不断深入,提高教师的专业素养和教育教学能力显得尤为重要。
本次跟岗学习的目标是提升我的教育教学水平,掌握先进的教育理念和教学方法,为未来的教育工作打下坚实的基础。
二、学习内容与方法在跟岗学习期间,我主要围绕以下几个方面进行了深入的学习和实践:1. 教育理念的学习:我深入学习了先进的教育理念,如“以学生为中心”、“注重学生的全面发展”等,这些理念强调了学生在教育过程中的主体地位,以及教育应注重学生的全面发展和个性发展。
2. 教学方法的探索:我尝试了多种先进的教学方法,如“翻转课堂”、“项目式学习”等。
这些方法强调了学生的主动学习和合作探究,提高了学生的学习兴趣和效果。
3. 教育实践的体验:我积极参与了各种教育实践活动,如课堂观摩、教学研讨等。
通过实践,我不断摸索适合自己的教学方法和策略,提高了自己的教育教学能力。
在学习的过程中,我采用了多种方法,如阅读教育理论书籍、观看教学视频、参加教学研讨等。
这些方法相互补充,帮助我更好地掌握教育理念和方法。
三、学习成果与收获通过这次跟岗学习,我取得了以下显著的成果和收获:1. 教育教学理念的更新:我掌握了先进的教育理念,并能够将其融入到自己的教学中。
我深刻认识到学生在教育过程中的主体地位,以及教育应注重学生的全面发展和个性发展。
这为我未来的教学工作指明了方向。
2. 教学方法的掌握:我学会了多种先进的教学方法,并能够在自己的教学中灵活运用。
这些方法不仅提高了学生的学习兴趣和效果,也锻炼了学生的主动学习和合作探究能力。
3. 教学能力的提升:通过不断的实践和摸索,我的教育教学能力得到了显著的提升。
我能够更好地驾驭课堂、引导学生、评价学生,为学生的全面发展提供了更有力的保障。
教师跟岗研修总结(通用6篇)

教师跟岗研修总结教师跟岗研修总结(通用6篇)教师跟岗研修总结1转眼间,两周的跟岗学习生活渐渐进入尾声,而我也基本实现了从“走进来”到“走出去”的转变过程。
江伟英导师把我们领入门,再让我们深入到班级去听课、上课,还送课到了韶关市金福园小学,经过不断磨炼和提高,我的教学内容越来越充实,教学艺术形式活泼新颖,感触很深。
期间,我们还看到了华附小老师们精心备课,出彩亮相,积极研讨,展示着学校成熟的科研魅力,不能不让人由衷赞叹!记得有一位伟人曾说过“尽管天空没有留下飞鸟的痕迹,但我已经飞过”。
就我而言,跟岗工作可以归纳为三个方面:勤于思考,勇于实践,总结提高。
一、勤于思考,转变课程教学旧观念从梳理完师傅的思路,指导备课,到聆听完导师的课,一直到课后的精彩研讨,我渐渐学会了思考,思考文本,思考教学法,思考如何把复杂的教学内容具体化,把艰难的教学环节理清理顺。
同时,我深深认识到,传统的内容分析式的课堂教学暴露了许多问题,满堂灌、逐句逐段的教学,只会照本宣科,毫无创造性。
而现行的教材,恰恰要求教学应以学生为主体,绝不能再以讲代教。
老师们都充分认识到这一点,在课堂教学中,尽可能多地发挥了学生的主观能动性,努力达到升华情感与增强运用语言能力的目标,也即语文人文性和工具性的统一,而且更注重于学生能力的培养,提高了教学的效率和水平。
这不正是语文课程提倡“简单地、明确地教学”的目的和要求吗?二、勇于实践,探索语文教学的新路子在跟岗活动中,我认真听取了师傅、同行们给我的有益的指导,并开始尝试把这些新的方法应用到自己的课堂中。
例如,在教学《天窗》一文时,到处理文章脉络结构时,我先实行多种形式自由朗读,再让学生读中谈感受,接着对比着读,最后指导认识和概括主要内容,一气呵成。
刚开始我很担心,自己运用不了那么恰当的语言去引导,担心自己不能像其他老师那样字正腔圆地朗读,还担心没能真正领会师傅的意图而辜负了一番教导……但到最后,我还是去尝试了,去实践了,事实证明,只有不怕错,不怕“亮丑”,课堂才显得逼真,教学才更有魅力。
教师跟岗学习个人总结(6篇)

教师跟岗学习个人总结时光荏苒,转瞬半年的工作已经接近尾声,在学校领导和老师的关怀和帮助下,自己很快适应了这里的生活,并能积极投身于跟岗学习之中,下面我将来市一小后近半年的工作、生活、学习等各方面的情况总结如下:一、工作方面在工作中,树立为教育作贡献的光荣感和责任感,把到市一小作为锻炼和提高自己能力的途径;能自觉遵守学校的各项规章制度,充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,开拓学生思维,发挥学生的想象力,上好日常课,切实地向课堂四十分钟要质量,使学生乐学好学。
今年我教四十班语文,在打造高效课堂过程中,我积极转变教学方法,研读教材,在高效课堂验收活动中顺利达标。
跟岗学习期间不忘本职工作。
学校每次组织的考试,我所教的学科都稳中求进。
在“中华颂”全国万校小学生魅力作文作文国家级大赛中荣获国家级辅导金奖,并同时授予“全国作文教研明星教师”荣誉称号;学术论文(成果)《浅析教学四环节中的拓展巩固环节》在____-____年度全国基础教育教学学术论文成果评选中,被评为二等奖。
二、生活方面学校的领导对我们跟岗学习的老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,使我倍感温暖。
各级领导的关心和帮助使我很受感动,也帮我解除了后顾之忧,使我能更好的投身于工作之中。
三、学习方面跟岗的过程本身也是学习的过程。
市一小四年级语文组的老师给我的感触也很深,每个老师做事认真、细心、周到,凡是学校布置要求完成的任务,都积极主动完成,从来不讲代价和报酬,毫无怨言,特别是他们那种脚踏实地的精神非常值得我学习。
我积极参加学校的教研活动,每次工作会议和业务学习都能准时参加,并做好笔记;认真学习其他老师的宝贵经验,并能和其他老师一块儿讨论。
在工作之余,我还努力学习自己感兴趣的内容。
四、思想方面我时刻牢记自己是一名小学教师,思想毫不放松,生活中、工作上时时处处以一个教师的标准来严格要求自己。
骨干教师跟岗培训学习总结7篇

骨干教师跟岗培训学习总结7篇篇1一、引言为期三个月的骨干教师跟岗培训学习已经圆满结束。
为了更好地总结学习成果,反思自身不足,以促进今后的教育教学工作,现将此次学习总结如下。
二、培训背景与目标本次培训旨在提高骨干教师的教育教学水平,提升学校的教育教学质量。
培训目标包括:掌握先进的教育理念和教学方法,提高课堂教学效果;加强教师之间的交流与合作,促进教师队伍的整体发展。
三、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面的内容,包括教育理念、教学方法、课堂管理、教育科研等。
在培训过程中,我们采用了多种方法,如专题讲座、案例分析、互动研讨、教学观摩等。
这些方法不仅丰富了培训内容,还提高了培训效果。
四、学习收获与体会1. 先进教育理念的掌握:通过学习,我深刻认识到教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质和能力。
教育要面向全体学生,注重学生的个体差异,因材施教。
同时,教育还要注重学生的创新精神和实践能力的培养,为学生的未来发展打下坚实的基础。
2. 教学方法的改进:在培训过程中,我学到了许多先进的教学方法,如问题导入法、小组合作探究法、情境教学法等。
这些方法不仅激发学生的学习兴趣和积极性,还能提高学生的思维能力和创新能力。
我在实际教学中尝试运用这些方法,取得了显著的教学效果。
3. 课堂管理能力的提升:通过培训,我学会了如何更好地管理课堂,如何处理课堂上的突发事件和学生的不良行为。
我认识到,课堂管理是教学的重要组成部分,直接影响到教学效果和学生的发展。
因此,我需要不断学习和提高自己的课堂管理能力。
4. 教育科研能力的增强:在培训过程中,我了解到教育科研的重要性,并学会了如何进行教育科研。
我认识到,只有通过科研,才能不断提高自己的教育教学水平,为学生的发展做出更大的贡献。
因此,我需要积极参与到教育科研中来,认真探索教育教学规律,为推动学校的教育教学改革和发展做出自己的贡献。
五、反思与建议虽然此次培训取得了显著的学习成果,但我也意识到自己仍有许多不足之处需要改进。
骨干教师跟岗学习总结

骨干教师跟岗学习总结骨干教师跟岗学习总结(通用5篇)充满意义的学习生活又告一段落了,想必大家都收获了成长和成绩,在学习总结中记录下这来之不易的成果吧。
那么学习总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的骨干教师跟岗学习总结,希望对大家有所帮助。
骨干教师跟岗学习总结篇1有幸在广东省骨干教师培训活动中参加邹官民名师工作室的跟岗学习,这可以说是我教学生涯中一次难忘的学习交流机会。
近20天的学习即将结束,记得来的第一天自己曾怀着既来之则安之的心情,此时却是那么地回味与恋恋不舍。
此次学习的收获,正如我博客的名称:“明明成长的脚步”,20天的学习让我深深地感受到,我成长了。
一、自醒与反思工作未满十年,主客观的因素曾让自己深感职业的倦怠,对教学缺乏热情与动力,曾经对自己的发展方向感到迷糊。
本次跟岗学习,是自身工作以来的一次强烈的思想冲激,一个转折点。
20天跟岗学习生活的丰富充实不但让我开阔了视野,更重要的是结识了一群志同道合的伙伴、同行与名师团队,让我充分体验到团队的温暖、团队的力量、团队的智慧、还分享到团队合作的丰硕成果。
数天的特色参观、听讲座报告、听评课、上课等活动,增强了我在教育的理论层面与实践层面的认识的同时,一次又一次引起我的思考与对自身教学现况的反思,原本任务式的每天学习日志渐渐成为了自己舒发思想、新思考与和同行交流的平台,不时也能迸发起碰撞的火花,使自己慢慢成长起来。
二、煅练与突破20天跟岗学习,东莞各镇特色校园为我们的热情开放,经验的无私分享,固然让我们收益良多。
名师团队及东莞市骨干教师们为我们提供的学习机会与听课指导更是让我们深感受益终身。
在本次跟岗中,我有幸能参与了两次上研讨课的活动,这是极好的自我煅练与突破的机会,我十分珍惜。
从集体备课、上课、评课、反思、修改、再上课、评课、反思的过程中,在名师团队、省骨干、市骨干教师的细心指导与帮助下,让我从教学理念到环节设计、从课堂组织到教学语言上得到一次自内而外的全方位的煅练与提升。
骨干教师跟岗学习培训总结格式7篇

骨干教师跟岗学习培训总结格式7篇篇1一、引言在教育改革不断深入的今天,提升教师的专业素养和实践能力显得尤为重要。
骨干教师作为教育事业的中坚力量,其成长与发展直接关系到教育质量的提升。
跟岗学习作为一种有效的教师培训方式,为骨干教师的成长提供了重要平台。
本文将结合个人在跟岗学习过程中的体会与思考,对骨干教师跟岗学习的重要性、现状、存在的问题以及改进措施进行全面总结。
二、骨干教师跟岗学习的重要性1. 提升教育教学水平:通过跟岗学习,骨干教师可以直接观摩优秀教师的教学实践,学习先进的教学理念和方法,从而提高自身的教育教学水平。
2. 促进专业发展:跟岗学习为骨干教师提供了与同行交流学习的机会,有助于拓宽视野、增长见识,促进个人专业发展。
3. 培养团队协作精神:跟岗学习过程中,骨干教师需要与团队成员密切合作,共同完成教学任务,这有助于培养团队协作精神,提升整体教学水平。
三、骨干教师跟岗学习的现状目前,骨干教师跟岗学习在各级各类学校中广泛开展。
跟岗学习的方式多种多样,既有校内外的名师工作室,也有跨区域的协作交流。
通过这些形式多样的跟岗学习活动,广大骨干教师在教学理念、教学方法以及团队协作等方面取得了显著进步。
四、存在的问题尽管骨干教师跟岗学习取得了显著成效,但在实际操作过程中仍存在一些问题亟待解决。
主要表现在以下几个方面:1. 学习内容与实际教学脱节:部分跟岗学习内容与实际教学需求脱节,导致学习者难以将所学知识有效运用到实际教学中。
2. 学习方式单一:一些跟岗学习活动仍采用传统的听课、评课方式,缺乏创新和互动,难以激发学习者的学习兴趣和积极性。
3. 学习效果评价机制不完善:目前,对骨干教师跟岗学习效果的评价机制尚不完善,缺乏科学、合理的评价标准和手段。
五、改进措施针对以上问题,提出以下改进措施:1. 紧密结合实际教学需求:在制定跟岗学习计划时,应充分考虑到实际教学需求和学习者的实际情况,确保学习内容具有针对性和实用性。
骨干教师跟岗培训总结

骨干教师跟岗培训总结 骨干教师跟岗培训总结15篇 骨干教师跟岗培训总结1 短短的两周内,我在XX市XX第一中学参加了XX省20xx年中小学骨干教师省级培训研修班第二阶段的跟岗学习活动。学习实践过程中,我聆听了们的公开示范课,物理课堂教学设计和教学理念方面得到了很好的启发。在跟岗学习活将结束之际,将自己的收获加以总结: 1、跟岗学习活动真的收获不小。 徐辉老师讲课思路清晰严谨,语气逆扬顿挫,对于关键词重点强调。在分析问题的过程中,引用启发式法教学,引导学生思考,充分调动学生参与学习活动的积极性。问题设置层层递进,培养学生严谨的思维,并能在教学中渗透一些思想方法,不愧是现代。黎XX老师讲课时先让学生对有关知识进行回顾,举出具体实例,创设问题情景,很好地帮助学生构建物理知识,培养思维能力。对于试题讲评课,有些老师把试题内容进行分类,再用类型题目补充扩展。在分问题的过程中,画图帮助学生建模。在教学中始终坚持老师为主导地位,学生为主体地位。 2、要成为一名优秀的教师,我必须不断地学习新人的教学理念,提高课堂教学设计水平和教育教学技能。 由于追求升学率,我们观念尚未转变,在课堂教学中仍偏爱传统的教学模式,只看到传统教学模式的优点,如重视知识的传授,而忽视学生创造实践能力和科学方法的培养。所以,我们必须从教学理念和课堂教学设计方面进一步改进我们的课堂教学。 3、在两周的学习过程中,我们8位学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。 学员之间、师生之间相互听课、评课、讨论,取长补短,这是一个非常好的学习方式。我们都是在这样轻松、积极、合作、愉快的气氛中进行的,这样的良好氛围使我们的学习变得更加有效。我们将讨论的`问题上升到理论层面,再让这些结论来指导教学实践工作,并在教学实践中检验教学理论。 这一次跟岗学习,为我提供了一个很好的学习机会,开阔了我的视野,增长了我的见识,我确实是学到了很多有用的知识,也更新了很多观念。从自己的心理素质、教育教学技能、班级管理、团队合作等方面都有不同程度的提高。作为一名物理教师,我会尽力将学到的知识技能运用到物理教学课堂中,在教学中勤于思考,善于分析,争取成为一名优秀的物理教师。 骨干教师跟岗培训总结2 非常幸运,参加了20xx年广东省骨干教师培训,非常幸运地走进了深圳盐田沙头角中学,来到特级教师李绍平名师工作室跟岗学习。快乐的时光总显得短暂,因为快乐,二十天的培训时间一晃就过去了。此刻,我怀着幸福,怀着留恋,回顾二十天的培训过程。 十月二十一日上午十点,在盐田沙头角中学阶梯教室举行了隆重开班仪式,参加仪式的有盐田区教育局副局长孔祥玉,沙头角中学校长古崇裕等领导,有来自全省不同城市不同层次学校的省级骨干教师,有来自盐田区各中小学英语科组长。会上领导的殷切希望和深情的嘱托是对我们的鼓舞鞭策,同时也使我们深感责任的重大。我身处这样一群骨干教师当中,我感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负领导对我的期望,方能不辜负自己的教育理想和教育情怀。我们跟岗培训分为三阶段: 第一阶段(第一周):听评课及参观盐田外国语中小学,了解盐田外语教育教学现状及未来发展情况。各类学校都有各自的办学目标和办学理念,同时又各具特色,各有千秋,有的以质量求生存,学生综合素质发展好;有的以特色求发展,学校特色建设成效显著;有的以教学常规管理为抓手,促进全面教育质量的提高;有的以教育科研、教师培训为平台,提高教育教学效率。开阔了我们的视野,给我们很多借鉴与启发。 第二阶段(第二周):听专家讲座。我们分别听了华师基教院刘良华教授关于《如何做一个优秀的老师》和广外温宾利教授有关听说考试的报告。这些讲座像是一场头脑风暴,给我们极大观念的冲击,引我们反思,同时又犹如清风扑面,带给我们新的`思想,新的观点。 第三阶段(第三周):学员公开课和作业准备。我们十二个学员每人上两节课,一节常规课和一节录像课。学员们“八仙过海,各显神通”。好多学员的课质量高效果好,给人耳目一新的感觉。尤其是梁洁文老师的课备受青睐。 在二十天的培训中,收获最大的也许并不是培训本身,而是十二位学员带来的独特资源。我们同甘共苦,我们切磋教艺,我们畅所欲言,我们学习着,快乐着,收获着。 “学高为师,身正为范”。这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——李绍平老师。在二十天的时间里,我们亲眼目睹了李老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了李老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。所有这一切,凝聚成李老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用。十一月十号快到了,真的很遗憾和李老师朝夕相处的日子就要结束了,心中满是不舍。二十天的耳濡目染,我们十二个李家弟子仰慕导师的人格风范,追求老师的人生境界,彼此之间也结下了深厚的情谊,临别之际,大家依依不舍,互诉离情,相约再见。 最后与大家共勉:“生命中最值得投资的是自己;对自己最佳的投资是学习;给学生的最佳礼物是成长;战胜职业倦怠的秘笈是成就”。 骨干教师跟岗培训总结3 本学期工作以xxxx年度小学数学新教师上岗培训班的带班工作为纵线,以学科素养提升行动校本联系校的指导工作为横轴,以90学时培训新方案的调研制订贯穿于整个学期之中。共听指导课52节,研制1个培训新方案,深入1个课题的研究,1篇论文发表,1个方案获奖,蹲点指导2所学校的校本教研,备讲2个专题讲座,组织2次市级以上教研展示会。此外协助各级教育部门和一线学校作好调研、评委、指导、报告等工作。 一、新教师的带班工作 组班4天,专题讲座1天,听课33节,组织1次汇报展示活动。忽略驱车赶路劳顿,忽略联系组织反复。总体感觉,新教师们个人非常认真努力上进,课堂教学技能理解并掌握,部分已经能熟练运用。总体感觉,这批新教师由于所在跟岗学校大都是些大学校,教研氛围较好,指导师也较强,他们的课堂教学研磨意识和能力较之往年,有很大的提升。6月7日下午,在瑞安市实验小学成功举办了20xx年度瑞安市小学数学新教师汇报课展示活动。来自全市30所学校的小学数学新教师、实验小学的全体数学教师以及部分新教师分配学校的校长、教育局政工科领导参加了本次活动。新教师就像颗颗幼苗,在去年教育局首推的新教师跟岗制度的阳光政策下,在跟岗学校良好教研氛围的土壤中,在进修学校的空气水分等养料的作用下,幼苗们通过自身积极主动地努力,突显出了良好的`成长态势。上课、评课以及主持人的都有精彩表现,让我们感受到本届新教师们的努力和活力,看到了新教师“破茧成蝶”的巨大进步。同时新教师仍需注重的教学细节和需常修常炼教学基本功。对于新教师而言,或许他们还不够完美,但他们已经走在了成功的路上。我们有理由相信:小荷初露,只要一步一个脚印,爱学习、重践行、善反思,必将馨香四溢。 感悟:教师培训抓源头,跟岗制的初衷在一年的实施中已经得以突显,新教师在这种制度下,浸润于大学校的教研中受益匪浅。但是,制度还需进一步改进,如“跟岗非顶岗”,新教师的第一年更需要边工边学,半工半学,才能让他们快速适应,不至在措手不及的.满负荷工作中没了学习和思考的时间。另外,跟岗的基地学校对新教师培训制度在全市范围内还需进一步规范和相互借鉴学习。第三,进修学校须重新定位和规划,改进工作内容方法手段,匹配新制度,要有所摒弃有所创新,为新教师的所需做些有用功。 二、联系校的指导工作 积极响应xx市中小学教师学科素养提升行动要求,本学期主要蹲点联系指导莘塍一小和三小两所学校。深入策划指导参与到两所学校的校本教研活动之中。间或隔周参加两校教研,共听两所学校教研课19节。在莘塍一小采用“确定专题,全员参与,多次研磨,提炼总结”的模式开展活动;在莘塍三小采用“立足教学骨干,以点带面,以活动促教研”的模式开展活动。4月19日,在莘塍三小成功举办了xx市级展示活动——小学数学“空间与图形”概念教学研讨暨xx市中小学教师素养提升校本教研展示。通过活动,深深地感受到了,农村学校更需校本教研从策划上,组织上,内容上,方法上给予全方位的指导。面对一个活动,一次又一次的跟进研磨,如何让调整受接纳,出亮点,唯功到方能成。教学相长,给予老师的成长是不言而喻的,对师训员的指导能力也是一项严峻考查。 感悟:师训员开展有效的校本教研指导,得益于联系校学校领导的重视、学校教师的教学工作自身成长需要、师训员自身的学科修为及认真策划。三方意合共进,方可取得良好的效果。另:聘请下水与自我推销,有时还真不一般,好平台和好机制都很重要。有效推进确非一个空要求,一张纸文件可得。 三、新方案的研制工作 本学期,从开学初就着手在想,该制订一个怎样的切合当前广大教师培训需求的项目,供老师满意参训,学有所获。参照原有方案,汲取被xx市教师教育院评为优秀方案的去年暑期方案,几易其稿,等着学校布置任务。然而个中某些因由一直使方案止步不前,举步维艰。一些美好的预想终究是设想,终达不成理想状态,或许多事多磨吧。 感悟:一项任务的布置只需一句话功夫,解决好一个问题却需一系列考虑和操作,让我们更设身处地的去思考问题、解决矛盾。同样地,一些工作的确无法用量去衡量,不能无视它,得有好的制度和仁心去呵护,其实有时一个态度即可化解一片冰心在玉壶。 四、其他工作 本学期,仍坚持边实践边研究,在带新教师班的同时,继续深入研究xx市教科规划课题《新课程背景下小学数学新教师培训模式内容与专业成长研究》,为课题积累原始材料,为下半年的顺利结题作积极准备。2月份,文章《舍弃“一贯”着眼“两维”走向“多远”——新课程背景下新教师培训的思考》发表于《xx教师教育》20xx年第1期。《小学数学“学科教学知识”专题研修项目实施方案》在20xx年xx市优秀培训方案评选活动中被评为了优秀培训方案。本人也荣幸
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骨干教师跟岗培训总结(实用5篇)1.骨干教师跟岗培训总结第1篇远程研修活动很快就结束了,非常兴奋。
兴奋的是在这次培训过程中,对信息技术的应用有了质的飞跃,同时聆听了专家的讲座,并进行了深刻的探讨,按时完成了作业,对自己的业务能力有了很大提升,平时想要参加培训学习,苦于没有机会和时间,这次的学习时间上安排的非常宽松,我们可以24小时随时学习,非常方便。
学习时间非常的灵活。
在这一点上真的要感谢“国培”,他使我快速成长。
1、通过理论学习和与同事们的研讨、交流、思维的交换及反思,我发现了教育教学过程中存在许多不足,也找到了许多解决问题的办法和自己努力的方向。
2、我坚持每天进行网上学习,认真观看各个专家的视频录像,认真进行论坛发帖和回帖,坚持做笔记。
培训学习中,大量的案例,课堂实录,专家点评都深入浅出的阐明了理论和实践,同行的精彩点评、交流与感悟,使我受益匪浅。
3、通过此次培训,使我认识到新课程改革对教师提出了更高的要求,我们要不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。
4、通过本次活动,我的信息技术基础知识和技能的收到了培养,使得自己所任学科里使用的信息技术和基础知识做了整合,相得益彰,从而提高学科教学质量;也在一定程度上推动我校的信息技术课程教学以及和其它学科的整合水平的提高。
5、通过本次培训,让我进一步明确了教学目标。
在以后的工作中,我会不断地努力提高自己的业务,把所学到的知识运用到实际工作中,充分发挥现代信息技术,特别是网络技术的独特优势,借助网络等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。
虽然本次研修活动结束了,但并不意味着学习的`结束。
教师要活到老,学到老。
不断更新自己的知识。
2.骨干教师跟岗培训总结第2篇童年时代,我渴望着有一天,许多孩子像一群小鸟围在我的身旁一起唱歌、做游戏,争先恐后的喊我“老师”,现在我实现了这个愿望,并且在我所热爱的'岗位上默默奋斗工作已经六年,班主任工作也正一步一步有序的展开着。
一、注意培养幼儿的自理能力,以提高孩子的自我服务水平幼儿生活自理能力是孩子独立性发展的第一步,由于现代家庭的特殊环境,使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会,在幼儿园主要表现为:一顿饭吃完后满桌都是饭菜;洗手草草了事,有的洗下来后身上、袖口、地上都是水;玩具玩好乱堆放,弄得满地都是等等。
只有以培养幼儿的自理能力为基础,才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。
培养自理能力时,对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。
如在指导幼儿洗手时,对于大班的孩子则要求他们能将袖子卷好,按顺序、正确的洗手,能保持盥洗室地面无水。
有些自我服务的内容对幼儿来说比较难掌握,也挺枯燥如果只是一味地灌输应该怎样怎样做,逼真孩子一次一次练,这种效果一定没有提高孩子兴趣,引导他们自发的去练习见效的快。
例如,看似一个简单的系鞋带动作,其实这需要大脑与左右手的小肌肉高度配合。
孩子系鞋带时要么打了许多死结,要么索性不系,拖着鞋带到处走,有时就把脚往老师眼前一伸。
后来一想,何不编个小儿歌,让孩子边念,边学着系鞋带。
于是就教孩子们念起了:“两个好朋友见面握握手,变成两圆圈,再来握握手。
”的系鞋带儿歌,小朋友们十分乐意的接受了。
当然培养幼儿良好的自理能力需要贯彻到幼儿园的一日生活、活动当中。
二、加强德育教育,引导幼儿养成良好的行为观念及习惯幼儿的行为,充分反映了他们参与社会交往,适应周围世界的能力,对幼儿进行德育教育,对培养幼儿养成良好的行为习惯,对其身心发育和成长有着重要而长远的影响。
俗话说“榜样的力量是无穷的”,特别对正处在成长期的幼儿,教师的表率作用对他们具有至关重要的意义,可以说,教师在工作和生活中的一言一行都会对幼儿产生潜移默化的影响。
人们常常会在家里或幼儿园里听到孩子们说:“我们老师就是这样做的。
”或者“老师教我们这样做的。
”可见,幼儿观察是何等的细致。
这些都对我提出了更高的要求,作为一名教师,在平时一定要做到事事严于律己,要求孩子做到的自己首先要做到,平时也要注意经常检查自己,一旦发现自己做错了的时候,要敢于在孩子们面前承认错误,这一点,对幼儿的教育意义是非常重要的。
针对个别幼儿的情况,我加强了个别教育。
徐宇超小朋友从农村转学而来,各方面行为习惯较差,我们在平时的点滴行为中对他进行督促、教育和鼓励,现在他已经能有意识要遵守班级纪律。
潘鹤亭小朋友具有较强的攻击性行为,老师通过一次次谈话、接触,先培养他与老师的感情,慢慢引导他为班级体服务,如分发餐具,搬桌椅,增进他与小朋友友好相处的机会,慢慢的小朋友的告状声就少多了。
三、转变教学观念,在活动中确立幼儿的主体地位随着社会进步,教育观念也在不断改进,现在组织幼儿活动时,教师一定要树立正确观念,即幼儿是教学活动中心,教师只是作为活动的组织者,应主动适应幼儿的生理、心理特点及发展规律。
本学期我园继续配合江苏省教研室开展了《幼儿园综合活动》的课程改革,在教学中打破了各个科目领域的划分,根据新课程教材的要求,结合班级实际情况,有机地将各个领域知识加以融合。
这不光对教师提出了新的要求,同时对幼儿来说也更加注重了各方面能力的锻炼。
根据教材中各个主题的目标,精心地进行每周的集体备课,在课前的准备方面,打破了以往的由教师一人准备到底的情况,而是充分发挥幼儿和广大家长的积极性,一起收集资料,往往是在主题开展以前,就收集到了许多方面的材料。
在收集的过程中,增加了幼儿的参与性,他们多了一次了解的机会,潜移默化地丰富了幼儿这方面的知识。
在课上更加注重让幼儿将学到的本领加以展示、总结、归类,从而将个人的知识转化为大家的知识。
在新教材的指导下,活动中加强了幼儿的动手训练,让每个幼儿都有动手的机会,让他们在各自的基础上得到提高。
3.骨干教师跟岗培训总结第3篇20--年-月至-月期间,我有幸参加了市幼儿园骨干教师培训工程第三期培训。
通过培训班的学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,而通过专题讲座、参与式培训、小组研修等形式又让我更多的吸取其他幼儿园的实践经验,以达到自我提高。
我在学习专业理论的同时,老师们的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。
通过培训主要有以下几方面收获。
一、教师要有良好的师德修养德高为师,身正为范,师德是一个教师的灵魂。
能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。
热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。
爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。
热爱是献身的情感基础,要求教师用赤诚的心热爱自己的祖国,热爱祖国的教育事业,热爱自己的幼儿,关心孩子的成长,全心全意的教书育人。
二、教师要尊重幼儿,重视幼儿天真的梦想我们要放弃任何框框和本本,尊重幼儿,让他们尽情表露真情和梦想,促进每个幼儿生动、活泼、主动的发展,全面健康的成长。
这不仅仅是嘴上说说的,它需要我们老师在日常工作中落到实处,无论是教学活动还是游戏活动,甚至是一日活动中的细微环节,一切以幼儿的发展为大前提,随时关注幼儿的一举一动,发现问题及时找出对策。
老师要尊重孩子,平等的对待孩子,要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给与他们更多地独立和自由,关爱每一个幼儿,把每个孩子当成自己的孩子去呵护,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
培养好孩子的兴趣、爱好,为一生的发展打下良好的基础。
三、教师要重视幼儿的游戏活动众所周知,游戏在儿童的成长过程中起着至关重要的作用。
游戏是儿童早期生活中从事的最主要的活动,游戏不仅仅是玩耍,更是儿童成长过程中必不可少的工具,儿童在童年时期,可以通过游戏促进其语言的发展,锻炼一些必要的技能,增强对环境的灵活应变能力。
有关专家明确指出:游戏训练对提高儿童的智商有着积极地作用。
游戏是幼儿园的基本活动,它贯穿于幼儿一日活动中,作为教师要为孩子搭建游戏的舞台,提供丰富的材料,选择符合幼儿生活实际的游戏主题,给予孩子空间和时间,让他们自主地去选择,引发孩子的兴趣,满足孩子探索的需要,保护他们的好奇心,让每一个幼儿都健康快乐地成长。
四、教师要不断反思认真反思,不断提高自身素质,积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实践相结合,从我做起,从身边的小事做起,用正确的思想引导幼儿,做好保教工作。
在工作中做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳,无论是否当班,都要做好并检查班级的个项工作。
在工作中不计较个人得失,充分发挥“你中有我,我中有你”的团队精神,团结一致的做好班级工作。
五、要做终身学习型教师新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。
学习不仅仅只是专业方面,要扩充到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。
首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。
其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。
再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。
最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习的教育理念,以适应教育改革的浪潮。
通过这些天的学习,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对幼儿教育有了更新的认识,今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量。
4.骨干教师跟岗培训总结第4篇时间飞逝,20天的培训转眼过去,从最开始的忐忑到最后的沉着自信,刘宏伟名师工作室帮助我们完成了化茧成蝶的蜕变。
刘老师和几位名师身上都能折射出的对职业的那份热爱让我很感动,无论是教师的责任感与敬业精神还是潜心教学不断追求的境界都让我们很佩服,值得我们反思和好好学习,我从他们身上也看到了教师的精神里的那份幸福感,这些足以推动我在以后的工作中不断调整自己的思想境界和提升自己的教科研能力,把自己的经验转化为智慧,为了更好地服务和培养学生,做一个好的有影响力的音乐教师而不断地努力。
现把所得所想整理如下:一、导师融智慧与学者风范于课堂1、“学高为师,身正为范” 这次跟岗培训,最幸运地是遇到了一位真正的名师——刘宏伟老师。
在二十天的时间里,我们亲眼目睹了刘老师踏实严谨的工作作风,卓有成效的工作效率;亲身感受了刘老师平易近人的处世态度和无微不至的关怀照顾。
所有这一切,凝聚成刘老师难以抗拒的人格魅力,对我们有深深的感召作用他一直在用他的真诚与关怀感动着我们,用他的踏实做人、认真做事的生活信条教育着我们,用她的高山仰止的人格魅力影响着我们。