年会流程方案
年会策划方案（4篇）
年会策划方案感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
一、活动主题_动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：____年___月___日活动地点：_酒店活动人数：公司高层及员工共计___多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排____年___月___日收到安利公司发出的标书____年___月___日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同____年___月___日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门____年___月___日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、_老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、_领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
公司年会策划方案（精选20篇）
公司年会策划方案公司年会策划方案（精选20篇）方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
下面是小编整理的公司年会策划方案，欢迎大家分享。
公司年会策划方案篇1一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
二、年会的具体安排年会时间：x月x日下午3点到21点。
年会地点：公司会议室。
年会人员：公司全体人员。
（不可缺席）年会内容：简介。
（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
（本着清晰明了）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
公司周年会流程及方案
公司周年会流程及方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司年会活动方案策划方案（5篇）
公司年会活动方案策划方案一、年会主题：____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：14：00—17：30晚宴时间：18：00—21：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。
大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
大会进行第四项，总经理做总结性发言。
大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿明天更加美好。
(背景音乐)用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
娱乐时段：文艺节目(2—____个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：____把椅子、各装____支气球的____个箱子。
游戏规则：____人一组，共____组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为____分钟，____分钟后，箱子内省的球最少的胜出。
文艺节目(2—____个节目)。
游戏2：抢凳子。
用具：____把椅子，围成一圈。
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，____个人转圈围着椅子走，音乐停，____个人抢坐，没有抢着的输。
文艺节目(2—____个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：____支筷子、____个钥匙链。
游戏规则：____个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
年会流程与安排策划方案（通用10篇）
年会流程与安排策划⽅案（通⽤10篇）年会流程与安排策划⽅案 ⼀、公司举办年会的意义 在很多⼈看来，借助年会这个舞台，⽤求新求变、与众不同的节⽬，可以给⾃⼰的职场表现加分不少，年会成为职场表现的⼀部分，造成很⼤的⼼理压⼒。
年会不仅是⼀个展现企业⽂化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚⼒。
年终岁末，各个单位在⼈事⽅⾯都会有相应变动，有期望加薪的未给加薪，有期望升迁的未获升迁，也有关系好的同事被裁员，⼼⾥感到难过的，劳资关系相对紧张，⼈⼼也容易动摇。
举办⼀场盛⼤难忘的年会，不仅可以让员⼯看到单位的实⼒，对未来的⼯作充满信⼼，还可以通过⽹络视频和⼝碑相传，引起社会更多的关注。
此外，很多⼤型企业各地都有分⽀机构，员⼯彼此间也不太熟悉，通过年会节⽬彩排，可以增强员⼯间，乃⾄部门间的沟通，更有利于团队建设。
⼆、年会流程与安排策划⽅案（通⽤10篇） 为了确保事情或⼯作有序有⼒开展，时常需要预先制定⽅案，⽅案是解决⼀个问题或者⼀项⼯程，⼀个课题的详细过程。
那么问题来了，⽅案应该怎么写？下⾯是⼩编收集整理的年会流程与安排策划⽅案（通⽤10篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
年会流程与安排策划⽅案1 ⼀、活动⽬的： (⼀)推⼴商会价值和商会作⽤为中⼼，增强会员凝聚⼒； (⼆)共谋发展⼤计，合作发展、互利共赢； (三)表彰先进，⿎励会员企业创新发展； (四)加强年会宣传、提⾼商会知名度； ⼆、活动主题： 增强凝聚、合作共赢 三、活动⼝号： 以会员之所望，为商会之所向 四、活动内容： (⼀)会长作年度⼯作报告； (⼆)常务副会长作商会财务⼯作报告； (三)秘书长作秘书处⼯作述职报告； (四)颁发年度优秀⼯程奖； (五)优秀⼯程奖获奖代表发表获奖感⾔； (六)表彰年度优秀项⽬经理奖； (七)优秀项⽬经理代表发⾔； (⼋)颁布会员证书； (九)颁发理事单位证书； (⼗)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章； 五、活动地点： xx体育宾馆三层会议室 六、邀请嘉宾： 省⼯商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银⾏、招商银⾏客户培训) 年会流程与安排策划⽅案2 ⼀、⽬的： 20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的⼀年⾥，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进⽂化理念，极⼒推⾏员⼯关怀制度，⼤⼒培养后续⼈才梯队，积极学习和践⾏新版企业⽂化，在公司领导和员⼯上下⼀⼼，积极配合和努⼒下，⼤家在思想观念、管理⽅法、团队整体素质上都有了很⼤的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业⽂化真正在员⼯⼼中落地⽣根，继续加强员⼯凝聚⼒，表彰先进树⽴楷模，激励员⼯奋发上进，使员⼯在长城地产这个温暖的家庭⾥能够快乐的⼯作，幸福的⽣活，特举办此联欢会。
年会方案(优秀7篇)
年会方案(优秀7篇)企业年会活动策划篇一一、接待部分：负责人__1、来宾接待（1）现场指挥：__（2）签到桌于大厅进门右侧放置，摆放桌花、签到簿、签字笔、嘉宾礼物。
（3）配置礼仪4名(4)LED显示：“热烈欢迎各位领导莅临参加__公司20__年表彰大会暨新春团拜会”（5）大厅灯光开启（6）嘉宾休息：贵宾室、咖啡厅（7）厂区彩旗：__2、展厅准备3、五楼多功能厅：（1）现场指挥：__，负责引导嘉宾入座（2）门口礼仪2名（3）茶水服务（4）座位牌摆放（5）音响、灯光等相关电子设备总负责：__4、食堂就餐-嘉宾桌（1）现场指挥：__（2）酒水服务，__（3）配餐服务：__（4）需从2楼搬运两张餐桌和相应椅子到食堂（5）座位牌摆放5、车辆引导和调度（1）引导：调度中心（预留嘉宾停车位）（2）调度：总经办二、节目演出部分：负责人__1、晚会现场布置：晚会现场按照快乐、喜悦、激情、憧憬的氛围进行布置。
舞台背景为《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》彩色喷绘。
舞台前沿和上方用彩色气球进行装饰，会场上方用带有新春气息的红色剪纸挂件进行装饰，会场两边通道的顶部悬挂红色小灯笼。
多功能厅入口悬挂彩色剪纸和红色鞭炮挂件，多功能厅入口玻璃墙上贴有八张新春剪纸，入口通道顶部悬挂4个红色灯笼。
现场有两个液晶电视，作为公司介绍和抽奖用。
2、晚会节目流程：三、晚宴部分：负责人__ __1、晚宴现场布置：由总经办负责提前通知食堂准备好晚宴所需的各类菜品。
2、晚宴就餐周围悬挂年度先进个人、先进集体、优秀干部等喷绘介绍资料，悬挂20__年__公司各项大事记（主要为各级领导关怀、公司投产情况、公司市场介绍以及取得的各项业绩）。
3、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20__年表彰大会暨20__年新春团拜会》横幅标语。
4、晚会现场布置音响及投影仪，用于总经理晚宴前祝酒词和宣布晚宴开始用，投影仪用于播放公司宣传片。
5、就餐时播放轻音乐，营造氛围。
年会策划方案流程样本（3篇）
年会策划方案流程样本 精彩纷呈的“感恩__，腾飞__”年会终于在___月___日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：
1. 关于时间安排 筹备宜早不宜迟。接到年会提前到___日__通知后，__在___日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在___日~___日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间;二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2. 关于员工配置 人尽其才是王道。在组织活动之前，必须对年会性质和受众需求有深入了解，在此基础上合理分配任务。
年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。 主要受众：谢总以及其他部门同事(主要是销售)。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，颠覆主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素;另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。
在此特别指出，在选择员工时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。
3. 关于紧急事件处理 讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协(这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验，值得借鉴)。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。
销售公司年会流程及方案
一、年会主题及目的主题：团结奋进，共创辉煌目的：回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，增强团队凝聚力，激发员工工作热情，展望未来一年工作目标。
二、年会时间及地点时间：2023年12月31日（星期六）晚上18:00-22:00地点：市文化中心宴会厅三、年会流程1. 开场致辞- 主持人开场白，介绍年会主题及流程。
- 公司领导致辞，回顾过去一年的工作成果，对员工的辛勤付出表示感谢，对未来的工作提出期望。
2. 表彰环节- 优秀员工颁奖：对在销售业绩、团队协作、技术创新等方面表现突出的员工进行表彰。
- 领导为获奖员工颁奖，并合影留念。
3. 文艺表演- 公司员工自编自导自演的节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等，展现员工风采。
- 邀请专业表演团队进行互动表演，活跃现场气氛。
4. 互动游戏- 组织趣味游戏，如“猜歌名”、“你画我猜”等，增进员工之间的交流与合作。
- 设置奖品，提高员工参与积极性。
5. 年度总结- 各部门负责人对过去一年的工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
- 公司领导对各部门工作给予肯定，并提出针对性的指导意见。
6. 年度目标展望- 公司领导对新一年的工作目标进行展望，提出具体要求和期望。
- 各部门负责人表态，确保完成年度目标。
7. 晚宴及抽奖- 提供丰富多样的美食，让大家共享美食盛宴。
- 进行抽奖活动，增加年会趣味性，奖品设置包括家电、电子产品等。
8. 闭幕致辞- 主持人对本次年会进行总结，感谢全体员工的参与，祝愿大家新年快乐，工作顺利。
四、年会方案细节1. 场地布置- 宴会厅布置温馨、喜庆，摆放桌椅、音响、投影仪等设备。
- 悬挂公司logo、横幅，营造年会氛围。
2. 节目排练- 提前一个月开始组织节目排练，确保节目质量。
- 邀请专业教练进行舞蹈、声乐等方面的指导。
3. 物料准备- 准备奖品、抽奖券、礼品袋等物料。
- 准备摄影、摄像设备，记录年会盛况。
4. 宣传推广- 通过公司内部公告、微信群、朋友圈等渠道进行年会宣传。
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年会流程方案
年会是公司每年举办的一项重要活动，能够增强员工团队感和凝聚力，增进员工之间的沟通与交流。
为了让年会顺利进行，我制定了以下的年会流程方案：
一、开场环节（10分钟）
1. 由主持人介绍年会目的和意义。
2. 公司领导发表开场致辞，回顾过去一年的工作成绩，并展望未来的发展方向。
二、表彰优秀员工（30分钟）
1. 主持人介绍评选标准和筛选过程。
2. 公司领导为获奖员工颁发奖品和证书。
3. 获奖员工上台发表获奖感言。
三、文艺表演（60分钟）
1. 公司团队演出节目，如舞蹈、歌曲、戏剧等。
2. 邀请知名嘉宾或艺术团队进行特别表演。
四、互动游戏环节（30分钟）
1. 设计有趣的小游戏，增加员工的互动和参与度。
2. 比如猜谜语、扔飞盘等，奖励小礼品。
五、晚宴（90分钟）
1. 提供丰盛的晚餐。
2. 晚餐期间，可以播放公司成果回顾的视频或幻灯片。
六、年度总结（20分钟）
1. 主持人进行年度总结，回顾公司整体业绩、创新成果和团队合作。
2. 展示公司在过去一年中的重要事件和里程碑。
七、抽奖环节（20分钟）
1. 准备丰厚的奖品，并开展抽奖活动。
2. 主持人宣布中奖名单，获奖员工上台领奖。
八、闭幕环节（10分钟）
1. 公司领导发表闭幕致辞，感谢员工的辛勤付出。
2. 主持人表示对年会圆满成功的祝贺，并宣布年会结束。
以上是年会的基本流程方案。
在实际操作中，还可以结合公司文化和员工爱好，增加一些个性化的环节。
比如设立摄影区域，供员工合影留念；提供精美小礼品，让员工感受到公司的关怀；设置互动抽奖环节，让员工有机会赢得丰厚的奖品。
通过合理的流程设计和细心的安排，年会将成为员工期待已久的盛大活动，彰显公司的实力和凝聚力。