最新中学第一周校园工作总结

最新中学第一周校园工作总结
最新中学第一周校园工作总结

中学第一周校园工作总结

俗话说:万事开头难。开学的工作千头万绪,但是在全体师生的共同努力下,整个校园秩序井然,同学们迅速地从假期状态回到了紧张有序的学习状态中,师生的工作学习显得乐观而充满生机。下面就本周工作情况做以下回顾:

学工处团委工作:

1.开学典礼;

2.暑期实践活动小结;

3.组织学生学习《行为规范》;

4.组织高一部分学生进行军训会操比赛训练;

5.完善文明城市的资料;

6.新学期学生会培训大会;

7.毕业年级学生团关系转出工作。

教导处工作:

1.新学期开学相关工作(课程安排、教学五表、教材发放、教学常规检查);

2.迎接局开学工作检查;

3.高三9月起点考试组考;

4.组织开展区级远程培训;

5.新学期教研组长会。

电教中心工作:

1.开始应用智慧校园的审批功能,进行功能室和设备损坏报修;

2.维修各教室和部门设备的软硬件问题;

3.完成有线网络的检查和维修,以及千兆网线的发放和新网络的切换;

4.广播站增加备用无线话筒一套,避免出现话筒被干扰现象。

心理健康发展中心工作:

1、本学期心理健康教育和生涯规划指导教育活动、课程设计;

2、学生心理档案表修改打印;

3、心理报纸编辑修改;

4、档案室和文明创建资料打印;

5、筹备区心理健康教育中心组成员会议。

艺体中心工作:

1.高三月考质量分析以及九月十月教学计划;

2.高二美术教师调

总务处工作:

1.开学各项准备工作(发办公用品、教室办公室维修工作等);

2.收缴学费;

3.常规工作。

工会工作:

1. 准备学期工作计划;

2.发第四季度过生日的职工蛋糕卷;

3.办公桌更换等方面征求意见。

办公室和支部工作:

1.8月份党日活动资料整理,9月党日活动准备;

2.2020年岗位竞聘和职称评定工作;

3.基层报表统计准备;

4.定制定位报表统计准

备;5.完成学校年度工作计划;6.协助开学准备和各项迎接检查工作。

小结:开学一周来,学校各项工作平稳有序开展,师生精神状态良好,全体教职工工作热情高,特别值得表扬的是高一年级各位班主任老师,本周每天提前到校,7:30已经开始组织学生早读,高一(6)班许海珍老师每天早读前将各科作业全部收齐放在教室窗台上,下第一节课课代表送到老师办公室。当然也有不尽人意的地方,如少数职工劳动纪律涣散;高三调考期间考场垃圾未能及时清理等不良现象。

初中校本培训心得体会

初中校本培训心得体会 初中校本培训心得体会1教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下: 在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。 通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年

教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。初中校本培训心得体会2校本培训最大的特点是学习与工作有机统一,以工作中的问题解决来激发学习动机,通过工作能力的变化和工作效益的提高体现学习的价值,20xx年12月2日——4日,我校在六枝特区教育局的组织下在六枝影剧院进行校本教研专题培训。特别是对杨咏梅老师的《“以学生为中心”的课堂教学研究》感触颇深,现谈谈我的体会。 贵阳市南明区教师学习与资源中心校长杨咏梅老师的《“以学生为中心”的课堂教学研究》的讲座很精彩,他让我们认识到日常教学中以学生为中心的重要性。只有让学生喜欢老师了,他才喜欢学习你教的科目,才能在课堂上最大限度的调动学生学习的兴趣,充分挖掘学生的潜能。传统教学只注重老师的“讲”,而轻视学生的“说”和“做”,尽管你自己认为已经讲得很清楚,但是学生挺费力的做还是出错(她列举了一个画图的事例),并且课堂气氛沉闷,学生昏昏欲睡,而现在的教学讲究互动,讲究以学生为中心,互动的成分比较多,学生不再是听众,而是整节课的重要参与者,老师和学生是在相互讨论和交流

中学第一周校园工作总结-最新范文

中学第一周校园工作总结-最新范文 俗话说:万事开头难。开学的工作千头万绪,但是在全体师生的共同努力下,整个校园秩序井然,同学们迅速地从假期状态回到了紧张有序的学习状态中,师生的工作学习显得乐观而充满生机。下面就本周工作情况做以下回顾: 学工处团委工作: 1.开学典礼; 2.暑期实践活动小结; 3.组织学生学习《行为规范》; 4.组织高一部分学生进行军训会操比赛训练; 5.完善文明城市的资料; 6.新学期学生会培训大会; 7.毕业年级学生团关系转出工作。 教导处工作: 1.新学期开学相关工作(课程安排、教学五表、教材发放、教学常规检查); 2.迎接局开学工作检查; 3.高三9月起点考试组考; 4.组织开展区级远程培训; 5.新学期教研组长会。 电教中心工作: 1.开始应用智慧校园的审批功能,进行功能室和设备损坏报修; 2.维修各教室和部门设备的软硬件问题; 3.完成有线的检查和维修,以及千兆网线的发放和新的切换; 4.广播站增加备用无线话筒一套,避免出现话筒被干扰现象。 心理健康发展中心工作: 1、本学期心理健康教育和生涯规划指导教育活动、课程设计; 2、学生心理档案表修改打印; 3、心理报纸编辑修改; 4、档案室和文明创建资料打印; 5、筹备区心理健康教育中心组成员会议。 艺体中心工作: 1.高三月考质量分析以及九月十月教学计划; 2.高二美术教师调整 总务处工作:

1.开学各项准备工作(发办公用品、教室办公室维修工作等); 2.收缴学费; 3.常规工作。 工会工作: 1. 准备学期工作计划; 2.发第四季度过生日的职工蛋糕卷; 3.办公桌更换等方面征求意见。 办公室和支部工作: 1.8月份d日活动资料整理,9月d日活动准备; 2.2020年岗位竞聘和职称评定工作; 3.基层报表统计准备; 4.定制定位报表统计准备; 5.完成学校年度工作计划; 6.协助开学准备和各项迎接检查工作。 小结:开学一周来,学校各项工作平稳有序开展,师生精神状态良好,全体教职工工作热情高,特别值得表扬的是高一年级各位班主任老师,本周每天提前到校,7:30已经开始组织学生早读,高一(6)班许海珍老师每天早读前将各科作业全部收齐放在教室窗台上,下第一节课课代表送到老师办公室。当然也有不尽人意的地方,如少数职工劳动纪律涣散;高三调考期间考场垃圾未能及时清理等不良现象。

初中教师培训工作总结

初中教师培训工作总结 学校里经常会组织培训让各个老师们去参加,以此来提初教学中的不足。下面就是小编给大家带来的初中教师培训工作总结,希望能帮助到大家! 初中教师培训工作总结(一) 岁月匆匆,离开学的时间越来越近了,我们的这一次培训显得是如此地重要。在这次培训中,我们更加明确了我们学校的校规校纪,学校的管理制度及对德育的初标准。除此之外,我们再一次学习了班主任管理工作。 四十天的假期虽然不算很长,但对于从未接触过教育行业的我来讲真的是好漫长好漫长。对未来工作环境的憧憬,对未来教育事业的好奇浸润了我的脑海。因此,我想了好多关于以后教学的假设,那些假设现在看来是虚无缥缈的空谈。因此,我怀着积极认真虚心的心态参加了这次培训。这是二次培训,然而成效也是上一次的两倍。我不敢说我将能把自己这次培训中学到的东西全部运用到教学中去,但至少我会尽量去靠拢,改正自己的缺点让自己做得好甚至更好。然而这次培训的目标相当明确,就是要让我们尽可能快的融入到教育这一行业,让自己大步跨上云梯,更好地教育好学生,在最短的时间内成为一名合格的,能在讲台上站得稳的教师。 这次培训和上次不同的地方在于分学科学习。这样更有针对性,充分使得我们新教师从具体实践中充实自己。我们英语组有17位新老师,只有我们七位是刚毕业的菜鸟,对于菜鸟来讲真的对于怎么备好一堂课,每个模块的重点难点是什么,时间的把握,知识点的深度等等来讲是一种极大地挑战。所以第一天拿到教材,翻开书本准备备课的时候完全摸不着头脑,翻前

翻后不知道该看什么不知道该从哪起步。大概翻了十多分钟仍然找不着头绪,不过多亏了我们的张组长和各位有经验的老师帮助。 我们咨询了很多关于怎么备课怎么教学的问题。也许有些问题简单到好笑的地步,但他们仍然极力地耐心的地回答解释给我们听,指出我们的不足,在此,我要感谢张组长,感谢帮助我的老师们!谢谢你们!尽管得到了不少的帮助,但是我发现自己备课的时候在语言组织,环节的设计方面相当的不成熟,备的教案完全抓不重点,更不用提让学生明白了。还好组织了说课这一环节,让我突然明白,要讲好一堂课抓住重点是重中之重。于是在接下去的备课当中我首先考虑的是这一堂课的重点,再围绕这一重点展开下一环节。由于考虑到新教师成长问题,不断组织让新教师说课,演课等等,这为我们快速进入教学状态打下了坚实的基础。此外,我还学习到了怎样进行有效地教学。有效教学的方法有很多,其中我记得最清楚的几点:一,对于课堂问题的设计要有层次性,开放性,挑战性和有效性。这就要求教师在考虑教案的时候要细细分析整堂课的结构,用什么样的问题可以引导学生很快进入主题而且又锻炼到了他们的思维能力。然而,干扰性的问题提出也是非常有必要的,例如集中式提问,急促式提问,惩罚式提问,习惯式提问,家长式提问,重复式提问,讲座式提问等等。 教学本身固然重要,但是融入在教学中的师生关系又是学生成功与否的关键。学生是教学中的主人,学生施的生命体,只有以学生为本才能发挥他们的聪明才智,才能使他们的潜质得到更大的发挥。 以上就是我对这次培训的总结。 初中教师培训工作总结(二)

2020初中学校工作总结

2020初中学校工作总结 做好工作总结让我们更好更有利于开展工作, 20xx初中学校工作总结篇一 一、领导班子作风建设加强,党风廉政建设全面推进。 加强了理论学习。一学年来,组织了领导班子学习有关文件和资料,开展了三个代表重要思想的学习教育活动和师德教育活动,通过多种形式,切实提高了领导班子的思想素质和理论素质。增强了联系沟通。通过学校教代会会议、教代会的提案和建议,学校认真考虑、集思广益,合理地实行整改。通过家长和学生座谈会,由家长和学生对学校领导班子作风及工作征求意见,改变工作作风,做到全心全意为师生服务。公开了办事程序:根据上级党风、行风廉政建设的要求,坚决实行校务公开制度,学校办事公开程序,作出服务承诺,特别是对于学校人事调动、编班、学校购物和财务开支等工作,力求做到严密规范,做到公平、公正、公开。凡事不是一个人说了算,如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事,要经班子反复讨论决定,在聘任教师和解聘教师,都要通过学校班子集体讨论或副校长以上集体讨论,促进了学校领导作风建设制度化和规范化。 二、坚持德育为首,突出德育工作的实效性和针对性

xx同志在《关于教育问题的谈话》中强调思想政治素质是最重要的素质,是素质教育的灵魂。这从素质教育的高度对德育的重要性作了明确的阐述。我校一直坚持把德育作为教育教学工作的重中之重来抓。 1、搞好主题教育。本学期,通过班会、板报、国旗下讲话、观看爱国主义电影等活动,对各年级学生进行文明礼貌教育。学校加强对学生的法制教育,结合普法活动,对学生进行了一次法律知识学习活动,对全校各年级学生进行有关法律知识测试,组织学生收看禁毒录象,组织学生讨论,写读后感;组织了校外辅导员法制讲座,强化了学生的法制意识,杜绝了学生重大违纪现象的发生。爱国主义教育方面,结合毛泽东诞辰纪念,举办了一次毛泽东生平大事纪展览。 2、加强宣传阵地建设。政教处、团委会继续以学生会为主体,充分利用黑板和校园广播站等宣传工具,在渲染校园文化等方面做出良好成绩。配合学校的各阶段工作重点,充分利用宣传橱窗进行宣传,举办如交通安全、生命科学、反对迷信等专题展览。每期板报都进行检查评比,评比结果纳入班级量化评比。德育、团委、少先大队各条线认真做好橱窗、广播会宣传工作。扎实抓好主题班会教育活动,进行主题班会观摩活动,并接受了区文教局领导对学校班团队活动的检查评比。

中学2019—2020学年校本培训工作总结

中学2019—2020学年校本培训工作总结 全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。心理健康是素质教育的重要内容,也是当前中小学教育面临的新任务和新要求。心理行为问题不但严重地影响着儿童青少年自身的健康发展,而且也给正常的教育教学工作带来巨大的困扰,直接影响学校教育任务的完成与教育目标的实现。现将我校校本培训项目活动开展总结如下: 一、结合实际,紧迫需求,针对有效。 我校教师现状:现有6个班级,专任教师30人,教师平均年龄43.17岁,50岁以上6人,40岁以上21人,30岁以上29人,30岁以下1人,2008年至今没有新教师分配到校。教师年龄结构极不合理,绝大多数教师步入职业倦怠高原期,学习培训意愿不强烈,严重影响了教师专业发展和学校的教育教学管理。 我校学生现状:近几年来,私立学校的大规模招生,沿江优秀学校优秀生源不足以致山区学校流生十分严重,优生资源缺失。优生资源缺失,造就了“教师对自身的教育教学价值失去目标与意义”。 因此,对我校教师进行系统的课堂专业知识培训,再次唤起工作热情已是十分迫切的和具有重要意义的举措。有针对地确定“重视课堂‘三基’落实,提升教学质量”作为校本研训,是目前当务之急。 二、领导重视,认识到位,制度保证。 学校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组, 三、开展有计划、有目的的教师课堂激情上课精彩艺术专题培训活动 模块一、学校间的教学联谊交流 1.专题讲座:《钻进字眼里去,咂摸言味之出》(罗成义) 2.活动安排:各教科研组开课等 3.教研组交流、反思 模块二、教学“三基”目标明确,做好“有的放矢” 1.专题讲座:《各科学习建议》 2.自学读书活动:推荐书目《xx市中小学生学习常规》、《中考说明》等 3.小结反思 模块三、名师工作室送教下乡,教学指导 1.专题讲座:《基于新教材单元特质的整体化教学》 2.教研组交流、反思。

中学继续教育培训工作总结

中学继续教育培训工作总结篇一:学校继续教育工作总结 乐治镇第一小学XX—XX学年度 教师继续教育工作总结 乐治镇第一小学XX-XX学年度 教师继续教育工作总结 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。教师队伍的结构从年龄、知识水平和能力等方面都有较大的差异,教师整体水平偏低。以前的教师继续教育工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上,教师队伍整体提高不明显。因此,我校结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。现将一年来的工作总结如下: 一、指导思想 “十二五”期间,教师继续教育工程以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持教师队伍优先优质发展战略,以“国培计划”为引领,以“省培计划”、市级培训和县级培训为抓手,以提升教师德育能力、创新精神、专业素养和实践能力为核心,以骨干教师队

伍建设为重点,以全面提高教育质量为宗旨,努力探索新形势下教师队伍建设的有效途径,以校为本,全面实施素质教育,为我校“十二五”教育的改革发展提供强有力的师资保障。 二、目标要求 进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制,围绕“强化能力,提升素质,决战课堂,提高质量”的单体目标,以提高中小学教师师德素养和业务水平为核心,以“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)为主要内容,努力适应一支师德高尚、业务精湛、结构合理、配置均衡、充满活力的高素质专业化教师队伍。 三、提高认识,强化过程管理,促进教师队伍整体素质全面提高。 1、全面贯彻落实《省教育厅关于印发贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知》(黔教师发[XX]220号)文件精神,推进和实施《黔西南州中长期教育改革和发展规划纲要(XX——2020年)》,切实提高中小学教师整体素质,促进城乡教育均衡发展,办好人民满意的教育。根据《毕节市“十二五”(XX——XX年)中小学教师继续教育工程实施》及《纳雍县“十二五”中小学教师继续教育工程实施方案(XX——XX年)》实施的要求,结合我校教师队伍实际,制订了《纳雍县“十二五”中小学教师继续教育工

初中学校工作总结

初中学校工作总结 关于初中学校工作总结汇总九篇 一、抓好政治思想工作 当代的中学生成长在改革开放的年代,学到了不少新知识,也受到某些方面的不良影响,因此对学生的思想教育工作就显得尤为重要,只有狠抓学生的思想教育工作,才能使学生能够自觉遵守学校 的各项规章制度,做到有令要有禁,做到一切行动听指挥,并能从 小树立远大的理想,端正的学习态度,给学生创造一个良好的学习 环境,学生才能井然有序的搞好学习,今年学校“分年级管理”给 政教工作提出了新的要求,尤其是初三年级毕业班更为重要,因此 政教处根据要求及时调整工作思路,调整计划,加大工作力度,采 取前有利的措施收效明显。我校学生精神面貌发生了翻天覆地的变化,违纪学生明显减少,打架斗殴的现象得到了有效的控制,违纪 可耻,守纪光荣,已成为学生的自觉行动。在日常政教工作中海做 好后进学生转化工作,这是降低学生违纪的最佳方式,这就是如何 解决好管理与被管理这一对矛盾。学生违纪并不是就可以采取打、骂、讽刺、挖苦等手段残酷对待,虽然违纪了,他们也是人,需要 帮助,需要伸出温暖的手拉以下、帮一把,他们也由人格也有尊严,这就需要我们在做违纪学生的思想工作时,必须严肃指出问题的危 害性,让他们自觉自愿改正,这也是我在工作中得到的一些启示。 二、紧跟学校要求,开展切实有效的各项评比活动 我们学校为了创建周边名校,在管理上通过纪律、卫生、两操等评比,评优工作开展的轰轰烈烈,师生们更是激情高涨,每周的评 优极大地增强了学生的集体荣誉感,一学期我们利用这个有效的方 式使我们的各项工作紧张有序的开展,得到学校领导的好评。在校 领导、值周教师检查的基础上,我校还充分利用学生会干部的检查 和监督作用。开学初我把学生会干部分为纪律和卫生两组,分别做

中学2019年下学期数学教研组校本培训工作总结

中学2019年下学期数学教研组校本培训工作 总结 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 校本研修是提高效果,实施轻负高效,培养学生能力,体现课改精神的有效途径。为此,为此我们确立了几何画板在数学教学中的有效应用这一校本研修主题,经过理论学习,课堂模式教学,教学效果分析等系列研修,使教师的教学水平有了较好的改观,学生的学习能力有了相应的提高。主要工作如下: 一、集体备课是校本研修的主阵地。自己作为数学组的教研组长,职务不高,但责任重大,自己对待工作的态度直接影响到我校的数学成绩和学生的命运,对于自己组的备课研修活动,自己从不请假、旷会,坚持以身作则,潜移默化去影响本组的成员,自己的态度总是积极向上的,成员的心态才可能是阳光的,每一次校本研修活动,我都会提前安排一位教师作中心发言人,谈谈自己对一些重点章节的整体安排设计,然后再给大家留一点思考时间,让每位教师都来谈在教授这节课时是如何处理的,根据自己的课堂情况学生反馈情况,说说自己成功的地方和不足之处,有待改进的地方,老师们都很坦诚,开诚布公,仁者见仁,智者见智,各抒己见,阐述着以往自己做的好的和不足的地方,在叙

述和聆听的过程中,每个人都对本部分的知识有了进一步的认识,再引领大家去研读课程标准,认真领会课程标准的内涵,在新课程标准的引领下,自己再思考本节课的导入、重难点的突破,理论与实际如何巧妙的结合,如何在课堂中用更好的方法去调动学生的主观能动性,让学生由被迫的学习变为主动的参与课堂活动,积极的获取知识,提高能力。短暂的思考后,每位教师就可以自由的发言,自由的争论,和中心发言人探讨某个环节如何设计可能会收到什么样的效果,怎样设计效果可能会更好,我们往往会为一个问题争得面红耳赤,但表面上的争吵却让我们的内心走的更近了,每个人都是心里坦荡荡,毫无保留的奉献着自己的智慧,收获着高尚的品德,我们的工作也得到了领导和同志们的高度评价。 二、尝试和落实 1、提高学习兴趣。兴趣是学生喜欢学习的一个支柱。使用 情景引入法,唤醒学生对认知的欲望。充分调动一切手段,既使学生对数学产生兴趣,又在兴趣中学到知识。 2、加强双基落实。数学学习的目标之一就是落实双基,也 是新教材中要体现的目标之一,我们采用了小组竞赛的方法,比正确、比速度,也采用个人抢答,同学判断正误,也有个人的书面速度比赛,也有传统的练习方式。使双基落实到每一位同学身

春季期中学第一周工作总结

春季期中学第一周工作总结 如果说要我用一个词来概括第一周的生活,我会给出这样一个答案:忙碌;如果让我 用一个词来总结忙碌一周的感受,那么答案是:幸福。 来二中一周了,我喜欢叫他二中而不是沙河二中,如同亲切的昵称一样,深深地刻在 心中,眼前经历的每一件事都很让人感到幸福。不知是身处异境的原因,还是我们性格相投,似乎除了睡觉上厕所的其他时间,我们都黏在一起。或许是一种抱团生存的人类本能,更多的是一起度过生活的幸福的历程。 一个大大咧咧的男生加上几个神经大条的女生;不知道是怎样神奇的`化学反应。每 天都在欢笑中苏醒,也在欢乐中入睡。尽管每天的事情很多,可是能让人忘却劳苦的欢乐 生活,却也是弥足珍贵的。 这一周,我们来到了学校,打扫了卫生,整理了宿舍;来到了班级,上了的第一节课;被学生第一次叫老师,第一次遇到人会和自己主动行礼……突然之间的转变似乎幸福的措 手不及,没有一点点防备,没有一丝丝顾虑,他就这样出现在我们的身边,挥之不散,渐 渐开始喜欢上这种忙碌又幸福的感觉。很久没有体会到简单又朴实的幸福,每天穿梭在教 室走廊,却始终知道自己走在什么方向。每一次停下脚步驻足观望,却也曾看到孩子们渴 求的眼光;时曾回想,曾经的年少,过往的轻狂,如今可还挂在脸上?没有了彷徨,再深 的黑夜,也找到路的方向。 时间慢慢的走了,走在指缝里,走在眉梢上;走在无数个日日夜夜中,慢慢的定格在 那里,是的,这是我们应有的怀念,也是每个顶岗人应有的职业眷恋。多年后,可能我们 已不再熟悉曾经孩子们的每一张脸,或者他们也不知道了曾经会有一个老师出现。 但是我们爱他。 xx市xx中学王xx 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

2020中学校本培训工作总结

2020中学校本培训工作总结 在县教师进修学校、永临学区及学校领导的正确领导下,为了落 实省、市、县有关开展校本培训的要求,尤其是落实《永嘉县中小学校校本培训工作评估细则》,本校立足教育改革和发展的需要,以解决学校教育教学中存在的实际问题为突破口,切实开展校本培训工作。具体工作总结如下: 学校领导高度重视校本培训工作,特别注重青年教师的培养。根 据《永嘉县中小学校本培训评估指标体系》和学校校本培训总体规划,制定了学校20XX学年度校本培训方案,确定了本学年校本培训的根 本原则和具体内容, 学校还将校本培训列入学校学年度工作计划,并根据学校人员的 变动,对学校校本培训领导小组作了调整。学校本学期召开两次校务会议,专门研究校本培训。由于每周工作都涉及校本培训,所以学校校务会议研究校本培训工作,对培训项目进行评估已习以为常。 为保证校本培训工作的顺利开展,学校特成立以校长为组长的朱 涂中学校本培训领导小组,小组下设办公室,指定教务处具体负责校本培训的开展与落实。

学校的每次培训都进行了精心的策划和组织,并且加强了管理,包括考勤和签到、发放培训资料、教师讲义。校本培训考核以考勤、撰写《教师发展手册》为主。学校还将校本培训考核作为教师年度考核的重要依据。 学校重视资料的和保管。学校不仅要求演讲的教师或领导提供文字稿,而且要求他们提供电子稿,还有现场活动照片,对格式作统一处理后存档,并及时上传到学校网站。让教师们及时学习本校的校本培训资源,也宣传了学校的知名度。 本学年,我校已经安排的培训有 由我校教务处应小明主任主讲教育科研专题讲座2次,题为《20XX 学年校本培训会》、《漫谈教学机智》。此外,政教处季鹏飞、金学挺、翁宁宁等老师,还做了德育、信息、心理等专题讲座。这些活动,不仅开拓了教师们的教育视野,提高了教师们的教学水平。 结合教育热点和教学实际,针对学校、学生共性的“问题”,通过“班主任论坛”进行研讨。本学年先后安排了六个专题,分别为“班主任班级管理心得”、“心理健康教育”、“教育管理艺术”、“兴趣、目标、过关”教学理念的实践与探索、“学生学习兴趣培养的研

初中学校工作总结

2011年初中学校工作总结 2011年,新洲区三店街成校在市、区教育局和街教育总支的正确领导下,以邓小平理论和科学发展观为指导,以建设社会主义新农村、构建和谐社会为目标,以提高农民职业技能和培养现代农民为重点,以街成校规范化建设为动力,坚持“终身学习,服务三农,培养新农民,为社会主义新农村建设作贡献”的办学宗旨,围绕三店街道办事处支柱产业,创办股份制养鸡场,采取“联合办学,灵活培训;突出特色,基地示范” 的办学方式,全方位开展农村成人教育活动,全面完成各项目标任务,有力地推动了三店街“楚天养鸡第一街”和“新洲莴苣种植园区”建设,促进了三店社会的和谐发展。 一、完成任务情况 今年我校共计举办各类培训班人数达10272人次,全面完成年度目标。其中农民实用技术培训147期,培训5900人次;农村富余劳力转移培训30期,培训1549人次,“两后生”试行“双证制”培训184人次;与各初中联合办学,在普通中学开展职业技术培训,组织初(高)中应届毕业生“3+短”培训1342人次。其他各类培训1211人次。学历教育方面,今年自考助学86人次。学校继续加强投入,今年共计投入15万多元新建的养鸡场投入使用,教学用房粉刷一新,为学校可持续发展提供强有力的平台支撑。学校规范化建设通过市区检查验收。

二、主要作法 (一)、加强师资建设,确保持续发展 成校要做到可持续发展,关键的因素还在于“教师队伍”的建设,包括成教专职教师和兼职教师。首先,我们严格按照总人口万分之一点五的比例配备强有力的专职教师,今年从中小学抽调了3个干部充实到成校工作,使我校专职人员达到10人。其次,我们十分注重兼职教师队伍建设,常年聘用的兼职教师有二十多人,建立了兼师业务档案,制订了兼职教师管理制度。再次,我们非常注重专兼职教师业务素质的提高,现学校9名专任教师中本科毕业或正在进修本科的有4人,其余均为大专以上学历,所有专任教师具有中级以上职称,其中1人为中学高级教师。除了注重业务上的提高外,还十分注重思想素质和职业道德方面的教育,现学校9名专职教师中有党员5名,一个健康向上的教师群体已成为我们学校可持续发展的根本保障。 (二)、争取多方扶持,改善办学条件 农村成人教育在农村各类教育的发展中处于弱势地位,所以农村成人教育的办学条件相对薄弱。最主要的是缺乏资金,所以,我们通过多种渠道筹措经费,合理使用各项资金,以较快的速度改善办学条件。

中学教师校本培训心得体会三篇

中学教师校本培训心得体会三篇 心得一:中学教师校本培训心得体会 7月15日至7月28日,我校开展了为期十五天的暑期校本培训。在本次校本培训中,校长为我们解读了各类教育教学法规,并请梅主任在个人网页、博客、课件制作等方面对我们进行了系统的培训,力求使我们在师德素养和教育教学业务能力方面有所提高。十多天的培训不仅内容十分丰富,培训形式也是多种多样,有作报告、经验交流、讨论等多种形式。特别是对于我这样一个从教刚刚两年的新教师来说,具有很强的教育性,让我从这次培训中学到了不少东西。以下是我对本次校本培训的一点体会: 一、学习理论,提高自己的理论水平 培训初,张校就带领我们学习了《义务教育法》、《教师法》、《教育法》及《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规。教师们集中在一起,系统地学习了理论知识。每位教师都认真撰写了学习心得,从中获益匪浅。另外,学校还制定了学习篇目,教师们分学科学习了《新课程标准》,学好后组织教师交流。教师们在学习中反思,在反思中实践,从而来提高自己的理论知识。

另外,梅主任在个人网页、博客、课件制作等方面对我们也进行了系统的培训。现在,我也创建了自己的个人博客、网页,今后我会将自己的教学感言及时地撰写到博客中,从来不断地来充实自己。我也会多利用多媒体课件穿插到教学中,从而使课堂更丰富,学生学得更开心。 二、学会反思 苏霍姆林斯基曾说过:“只有善于分析自己工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。”波斯纳也说过:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入地思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我虽然有过反思,但从来没有正规地把它当成一项工作去执行,只是在头脑里想想就过了。在以后的工作中,我一定而且必须要学会总结反思,以逐步提高自己的教学水平。 三、做好班队工作 在“爱生模范”候选人竞选演讲中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,体会到他们对学生的那份无微不至的爱。在学习中,她们不让一个学生掉队。特别是后进生,她们腾出自己的休息时间,为孩子们补缺补漏。在生活上,她们更是无微不至地关心着每个学生。

入职第一周工作总结范文

入职第一周工作总结范文 一.技术部分 因为我大学的专业是高分子材料与工厂,所以我选择了与专相关 的这份工作。确如其他人所说,大学所学的内容在工作上根本不够用。在大学学的是高分子材料整体方面的知识,每个分支都会略有涉及但 并不深入,所以初入公司我就发现我有很多东西需要学习,翻阅物料 的资料、检测报告;重新回到书本翻看以前忽略的某些相关内容;上 网查阅相关资料,领导们和同事们也给了我很大的协助,让我更快更 好的了解公司经营的原料的一些基本知识。在此期间,我的关于PE的 基本知识;生产前处理;加工等知识有了长足的进步。关于原料和成 品的检测方面也有了一定的提升。 在我入职的第一天隋总就交给我一个任务,替南汇的工厂写一份 PE管材挤出成型项目可行性研究报告,写这份报告对我的协助很大, 为了写这份报告我参考了很多经理给我的资料,上网查阅相关文献, 让我对于这个行业有了一个大概的理解和了解。 在7月,我有幸去了我们在南汇的工厂,虽然那时并没有开工, 但也让我对工厂,生产设备,机械等有了一个直接的理解。在工厂里 还有专门负责生产技术的同事给我讲解回料的用料,添加剂,生产回 料的设备,生产步骤和过程。虽然某些东西在课本上和实验室中学过 看过,但这次的经历使我对工厂的概念有了更直观的了解。 在那之后不久,我又被交予了一向任务,分辨四种已打碎的废料 是HDPE还是LDPE,因为我经验不足,特地去了次学校请教老师,得知了分辨材料需要做的测试以及图谱分析方法。回来后又查阅了材料分 析的教材,深入了解了测试方法后寻找了上海几家高分子材料测试中 心询问。虽然最终没有对这些料实行测试,但让我对于材料的测试分 析有了比以往更深刻的了解。 二.销售部分

学校教师培训工作总结

学校教师培训工作总结 下面给大家介绍下学校教师培训工作总结哦!希望可以帮到您! xx教育培训学校是经xx教育局批准,具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚,确保教学质量。 2010年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二学年求发展,第三学年出成绩。2010年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,[莲~ ]以学为主,整体培育,和-谐发展这一方向稳步前进。 一、教育教学质量的保证 (一)教学工作 对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量?培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量: 1. 有针对性地进行课程设计。 2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。 3. 有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量。 4. 采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。 5. 充分听取广大学员的反馈的意见,以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改进不足之处。 (二)教研工作 在教学教研上,应保持现有的教师教研会议的教务管理,提前对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及时参加教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进行交流,甚至进行电话会议。(三)教务管理 在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理制度,教室管理制度,教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行,对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。 二、管理工作 (一)规范学校的管理工作,提高管理能力和办学水平。 1、建立并完善学校工作机制,促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展,为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。 2、逐步完善学校人事管理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调,管理老师均有大学以上文凭,有3年以上一线教育教学的工作经验,确保教学管理的优化。 3、管理人员深入一线,听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决,对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整,帮助他们解决问题和困难,让学生和老师无后顾之忧。 4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。 5、加强对财务工作的管理,合理规划开支,积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表,保证学校工作顺利进行。

初中学校工作总结(精选5篇)

初中学校工作总结(精选5篇) 初中学校工作总结 充实的工作生活一不留神就过去了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是为大家收集的初中学校工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 初中学校工作总结1 我校按照学年初学校制定的工作计划,结合我校实际,在上级教育行政主管部门的正确领导下,全面落实了党的教育方针,根据上级教育部门的精神,加快教育改革步伐。认真执行并完成了区市教育部门的各项任务。在教育教学中实施新课改、校园美化与建设、学校管理、勤工俭学、安全卫生、校务公开及创建和谐校园等方面取得了一定的成绩,现对本学年学校的具体工作情况作总结如下: 一、坚持把德育工作放在学校工作的首位 1、认真学习,与时俱进,开拓进取。加快社会主义教育教学建设步伐,全面实施素质教育。 2、加强了师德师风建设。以“智高为师,德高为范”作为德育工作的座佑铭,学校制定了具体的师德师风建设计划,每周都组织教职员工集体学习,主要学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》。通过学习,使教师们树立了爱岗敬业,乐于奉献的思想,因而也促进了学校其他各项工作的开展。

3、进一步抓好了学校的德育工作。根据学校德育工作计划,成立了由校长任组长,各年级班主任为成员的德育工作领导小组。依照学校惯例和传统,开学初都聘请法制副校长讲授法律知识,交通法规知识,每周开设法制教育课;各年级通过班会、主题活动等形式,专门学习《中学生日常行为规范》等规章制度,培养了学生良好的思想品质,养成良好的行为习惯。政教处加强对班主任的管理,完善了德育工作档案。 4、学校加强了法制宣传教育,加强了爱国主义及国防国情教育,每周的星期一利用升旗仪式和国旗下讲话,进一步培养了学生的爱国主义情操和树立正确的学习观、人生观。 5、本学年我校教师进行了家访,积极了解了学生的生活、思想动态。 6、培养学生讲文明礼貌。通过教师的精心教育,学生不管在任何地方都运用文明礼貌语言。 二、本学年学校加强了教育教学常规管理 学校制定了各种切实可行的规章制度及措施,使教育教学常规工作有章可循,确保了学校各项工作的正常开展,在教学上,开足各种课程课时;其次,要求全体教师在日常教学工作中,”严格要求自己;再次,提高了学校任课教师及领导在教学常规方面的要求,给其他教师树立了一个良好的榜样。 三、不断深化教学改革,逐步实现新课程改革 努力学习现代媒体技术在教育中的运用,不断提高教育教学水

中学教师校本培训心得体会

中学教师校本培训心得体会 篇一 新课改向我们展示的全新的理念,崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观,这就要求我们不断的学习,树立终身学习的意识,立足于学校加强校本培训,使老师们尽快地转变观念,全身心投入课改,真正走进新课程。面向全体教师,以信息技术培训、教育科研能力培训、新课程改革和青年教师培训为重点,以实效为目的,以新课程实验改革为突破口,全面推进素质教育,予求得学校新一轮发展的动力源。通过实施校本培训,使广大教师深入了解本学科的发展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,成为业务精、能力强、善创新的教育工作者。现将本年度我校教师校本培训工作体会总结如下: 一、加强学习,不断培训,自觉走进新课程。 课改是一个全新的事物,是全力推进素质教育的重要举措,是关系到培养目标的大问题,实践使每个教师清楚地认识到只有立足于校本培训,不断学习,才能尽快地转变观念,适应时代的要求,通过校本培训,我们重点解决了以下问题: 1、重新认识“一桶水”和“一杯水”的关系。 历来有个说法“教师要有一桶水,才能给学生一杯水”,随着时代的前进,大家意识到这种说法的片面性,当前信息技术飞速发展,学生接触面大大增加,知识更新的速度不断加快,教师只有一桶水,远远满足不了学生的需要,如今教师不再是学生心目中的“百科全书”,即使再充实,也难以满足当今学生强烈求知需要。因此,教师的重任不再只是传授“一杯水”的知识,而是重在教会学生去自己寻找水源,这样才能获取源源不断的活水。 2、摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。 多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过校本培训,“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。大家通过培训认识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,大家共同认识到,只有课改的教材,而沿用旧的教学模式,无异于是“穿新鞋,走老路”,老师自觉把新的教学模式引入课堂,改变了课堂的面貌,使课堂气氛从来没有如此活跃;教学从来没有如此民主;学生的学习热情从来没有如此高涨;师生关系从来没有如此融洽。 3、重新树立新型的“人才观”。 多年来,听课、稳当、学习好已成为好学生的标准,这些学生受到老师的青睐,得到老师的宠爱和呵护,随着校本培训的深入,老师们认识到,我们培养的是有创造精神,有实践能力的一代新人,这是时代赋予我们的重任,今后的老年归根到底是人才的童年,谁能培养出高素质的人才,谁就掌握了主动,谁就能立于不败之地。 有了这一认识,老师们开始厚爱有创见的学生,不再认为它们是“出风头”,全力引导和发展学生的求异思维,活跃学生的思维,鼓励学生的独创,一个活跃的、开放的、民-主的课堂正悄悄地出现在昆明路小学这块育人的沃土上。

中学第一周校园工作总结.docx

俗话说:万事开头难。开学的工作千头万绪,但是在全体师生的共同努力下,整个校园秩序井然,同学们迅速地从假期状态回到了紧张有序的学习状态中,师生的工作学习显得乐观而充满生机。下面就本周工作情况做以下回顾: 学工处团委工作: 1.开学典礼; 2.暑期实践活动小结; 3.组织学生学习《行为规范》; 4.组织高一部分学生进行军训会操比赛训练; 5.完善文明城市的资料; 6.新学期学生会培训大会; 7.毕业年级学生团关系转出工作。 教导处工作: 1.新学期开学相关工作(课程安排、教学五表、教材发放、教学常规检查); 2.迎接局开学工作检查; 3.高三9月起点考试组考; 4.组织开展区级远程培训; 5.新学期教研组长会。 电教中心工作: 1.开始应用智慧校园的审批功能,进行功能室和设备损坏报修; 2.维修各教室和部门设备的软硬件问题; 3.完成有线网络的检查和维修,以及千兆网线的发放和新网络的切换; 4.广播站增加备用无线话筒一套,避免出现话筒被干扰现象。 心理健康发展中心工作: 1、本学期心理健康教育和生涯规划指导教育活动、课程设计; 2、学生心理档案表修改打印; 3、心理报纸编辑修改; 4、档案室和文明创建资料打印; 5、筹备区心理健康教育中心组成员会议。 艺体中心工作: 1.高三月考质量分析以及九月十月教学计划; 2.高二美术教师调整 总务处工作: 1.开学各项准备工作(发办公用品、教室办公室维修工作等); 2.收缴学费; 3.常规工作。 工会工作: 1. 准备学期工作计划; 2.发第四季度过生日的职工蛋糕卷; 3.办公桌更换等方面征求意见。 办公室和支部工作: 1.8月份党日活动资料整理,9月党日活动准备; 2.2020年岗位竞聘和职称评定工作; 3.基层报表统计准备; 4.定制定位报表统计准备; 5.完成学校年度工作计划; 6.协助开学准备和各项迎接检查工作。 小结:开学一周来,学校各项工作平稳有序开展,师生精神状态良好,全体教职工工作热情高,特别值得表扬的是高一年级各位班主任老师,本周每天提前到校,7:30已经开始组织学生早读,高一(6)班许海珍老师每天早读前将各科作业全部收齐放在教室窗台上,下第一节课课代表送到老师办公室。当然也有不尽人意的地方,如少数职工劳动纪律涣散;高三调考期间考场垃圾未能及时清理等不良现象。

中学学校培训工作总结

中学学校培训工作总结 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 中学学校培训工作总结 通过教科研工作专题培训,使我们更进一步地体会到:教育科研的基本目的是为了探索和发现教育教学的规律,有效解决教育教学过程中的各种问题,不断完善和发展教育。因此,对于天天与学生打交道的教师而言,教育科研并不神秘。但教育科研也有它的规律和具体方法,也必须有科学的精神和钻研的态度,否则,就是违反科学的"空研"和"瞎研",达不到向教育科研要质量、要效益的目的。我们的老师只要善于结合自己的实际工作,边学习、边实践、边研究,贵在坚持,就能不断提高自己的教育科研水平。 我校是xx县的山区学校,底子薄,生源差,教育质量与与沿江学校相比还有很大的差距,因此尤其需要向教科研要质量。近几年来,我校着力推行了“教科研兴校,用教研提高师生素质”的工作方针,力图通过教育科研来解决教育教学中的具体问题,深入带动学校整体的教育教学改革。我们把做法总结如下: 一、深入学习前沿教育教学理论,努力建设优质高效的教科研队伍。 1.学校采取灵活多样的形式,组织教师们不断学习,学习我国传统教育教学经验、学习现代先进的教育教学理念,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走

在工作的前面。我们尤其注重学习《基础教育改革发展纲要》和《新课标》。通过经常性的理论学习、推广经验、成果评价、激励先进等措施,创造了浓郁的教科研气氛,老师们的教科研意识与日俱升。抓好学校教科研工作,以科研带教研,以教研促科研和考研,提高自身整体素质,推动教育教学质量的全面提升已成为全体老师的共同思路。 2.建设形成了一支老中青结合的科研骨干队伍。这支队伍主要包括:校务会成员、教研组组长、教坛新秀、教学能手、班主任等等。学校充分发挥了一级教师和知名教师的作用,大力培养青年骨干教师,调动广大教师的积极性,形成了一支老中青群体科研意识较强的队伍,使我校教育科研充满生机。校长亲自把握和安排;教务处积极开展工作;教研组长、骨干教师具体操作实施;所有老师分别承担相应研究内容。这样一支优质的队伍,为高效的教科研工作提供了人力上的保证。 二、加快教科研步伐,促进教师专业化成长。 学校育人目标主要是通过教师来实现。要形成学校特色,必须有与之相适应的素质优良的教师队伍。可以说,提高教师素质是办出学校特色的根本所在,鉴于我校年青教师多这一现状,学校始终把教师队伍建设作为办学的重点工程,主要措施是: 1.我校根据上级统一布置,改革对教师工作考核和评估方法,从思想表现、师德风范、教书育人、教学组织、教学水平、教学效果与学生感觉、帮教特殊生,全面考核和评价教师。围绕这8个方面,我们开展了师德讨论,举行教育教学研讨,在专业技能上,要求每位教

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