公共关系学_2-居延安_着_复旦大学出版社-PPT课件
公共关系学课件完整版

Public Relations
公共关系学
人文法律系 崔兆宁 cuizhaoning@
什么是公关?
• • • • 你来说公关 做公关需要哪些条件? 我们身边的公关 /html/xiaocuishuoshi/2008/ 11/xiaocuishuoshi_300_20081116_1.shtml
• 2)社会公众力量的崛起为公共关系的诞生奠定了社会基础
• 3)现代传播技术的发达为公共关系的成长插上了双翼:传媒的 力量更加强大,公众的视野更加开阔 • 4)民主政治的进步成为公共关系发展壮大的助推器。美国总统 选举
• 2、公关兴起与发展的历程
• 公共关系的发展经历了四个阶段,即实践化、学科化、理论化和 普及化阶段。 • 1)实践化阶段—核心思想的形成:公共关系学产生于社会 需要,因此,从它产生之日起,社会实践就是其最重要的内容。 在社会实践中,公关咨询业逐渐形成和发展起来,公共关系学的 核心思想形成。这个核心思想就是艾维•李提出的“讲真话”的 基本思想和“公众必须被告知”的公关原则。
• 3)理论化阶段—系统理论的形成:20世纪50年代,美国著 名的公共关系专家斯科特·卡特李普和阿伦·森特对公共关系学 进行了更深入的研究,出版了以《有效公共关系学》为代表的一 大批著作,并解决了公共关系学中的许多问题,使其走向成熟。 从此,公共关系学有了一套严整的理论体系,因此,历史上把这 个时期称为公共关系学中系统理论形成时期。 • 4)普及化阶段——应用理论的发展
第三,虽然公共关系的驱动力是双方 的利益要求,但是不能对此作实用主义 的片面理解。
公共关系不是组织和公众之间生硬死板的利益关系,它所要达到 的目的是建立组织和公众一种情感融洽的相互理解和合作的关系。 因此,现代公关越来越注重人性化的情感沟通方式。
公共关系学课件

深。
第三节
1、实务
公共关系在中国
公共关系在中国的传播与发展
2、公共关系教育的发展
3、中国公关发展的四个阶段
一、公共关系部的地位与职责
信息情报中心——组织的耳目;
决策参谋中心——组织的智囊团、思想库; 宣传外交中心——组织的喉舌、外交官。
二、公共关系部的组织原则
精简性—用最少的人办最多的事,分工要明确、适当;
针对性—结合组织的特色及公众对象的特点设置(盈利型与公
益型组织有差异) 协同性—与其他部门配合,协调内外关系(系统论) 专业性—工作内容专业化、工作人员专业化; 责权适应性—拥有权力的同时要承担相应的责任。 灵活机动性—适应客观环境变化和组织工作的调整,保持高度 的灵活性和应变能力; 服务性—仅仅是服务机构,非组织的权力部门亦非管理机构。
一、公共关系公司的产生与发展
产生于20世纪初叶,1903年,被誉为“公共关系之
父”的艾维· 李创立公关事务所“宣传顾问事务所” 是第一家具有公共关系公司性质的事务所,1920年, N.W.艾尔正式开办了公共关系公司,到目前为止, 总部设在纽约的博雅公共关系公司是全球最大的公 共公司,35个国家和地区的76家办事处雇佣了2100 多人 。
采集信息是为了设计组织形象; 传播推广是为了宣传组织形象; 教育引导是为了协调组织形象; 交际沟通是为了深化组织形象; 预测预警是为了光大组织形象。
四、塑造组织形象是公共关系实务的中心
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? (1)公共关系在传播手段上要比广告广泛的 多。
(2)——公共关系是为了塑造组织的良好形象, 它向公众发布的任何信息都是真实、可信的, 不能夸张、渲染,更不能隐瞒、欺骗;
——广告为了吸引公众的注意,促使公众购 买行为的产生,可能会采用一些艺术性夸张手 法,主观性比较强。
(3)——公共关系是一种长期性、战略 性和整体性工作。
? ——作为一门现代管理科学,公共关系在西方 已有近百年的历史。 20世纪80年代初才从西 方传入我国。在我国的政治、经济,教育、文 化等领域中起着举足轻重的作用。
? ——通过公共关系学的学习,使学生懂得现代 组织要生存和发展,必须树立良好的组织形象, 广泛获得内外公众的信任和支持,并能掌握人 际交往规则,学会处理组织与社会公众之间关 系的方法和技巧。
公共关系学讲义
课程说明
? ——公共关系学是一门专业必修课,它 是协调处理现代社会组织与组织、组织 与公众之间的各种关系,保证事业成功 的一门不可缺少的学问。
? ——它主要研究社会组织如何运用各种 信息传播,双向沟通等手段,为自己创 造良好的社会关系环境,使自己和各有 关公众保持良好关系,求得生存和发展。
具有一定的代表性和权威性 。
? 所谓公共关系就是社会组织为了塑造良好形象 和信誉,以获取社会公众的信任与支持,通过 传播、沟通手段与相关公众建立起相互了解、 理解和信赖的关系,谋求组织与公众双方利益 得以实现。
? 理解这个定义必须掌握以下几个关键要点: ? 1、公共关系的主体(行为主体)是具体的组
? 四、 公共关系的界定
? 1、公共关系与人际关系
社交只是公关众多手段的一种,而且不是主要 手段。人际关系更不是公共关系工作的主要内 容。
公共关系与人际关系的区别:
公共关系学课件

公共关系学课件公共关系学课件第一章绪论一学科性质、内容、重要性(一)性质:通用教程,属公共基础课,即文科和理科学生都应学,说白了是现代人为人处世的必备素质和能力,对会展业应是专业课(二)内容:既有理论部分,又有实战部分,是门综合性学课,牵涉到经济学、市场学、传播学、社会学、心理学、人际关系学、新闻学、广告学等(三)重要性:是社会组织包括现代企业在经营管理中不可缺少的工具,但在中国还不够成熟二公共关系的定义(PUBLIC RELATIONS 更适宜称为公众关系)(一)对公共关系的多种表述1原因(1)公共关系内容十分丰富,既有常规的社会交往、接待应酬,又有特定的展览、庆典、赞助、记者招待会,策划新闻事件、处理危机等,因此常常只强调某一方面(2)学科年轻,研究人员来自各领域,有各自理解(3)社会环境变化急剧,公关与环境联系密切,表述应带有时代特征2强调公关管理:从功能特点出发,即社会组织对与相关公众关系的计划、组织、协调和控制的行为实施3强调公关的传播沟通:从运作过程出发,即社会组织对相关公众的有目的、有意识的双向传播沟通行为4强调公关的社会关系:从社会属性出发,即公关活动都是公众性的,具有社会意义并兼顾社会公众和组织的利益5强调公关评估功能、为管理层提供咨询;这种活动即服务于组织又有利于公众(二)科学理解公共关系1公关有广义和狭义之分:广义古代就有,狭义指市场经济条件下,是研究重点2公关有被动和主动之分:被动指无意识的,但客观存在的,现在不少企业处于这种情况;主动指有意识的、有目的的、积极的,是研究重点第 1 页3公关有静态和动态之分:静态强调状态,动态强调活动4公关有内部和外部之分:内部公关指对组织内部公众进行公关,外部公关指对组织外的公众进行公关,两者都重要,即内求团结,外求发展5本课程偏重管理的定义:社会组织为塑造组织形象而运用传播手段与相关公众进行双向沟通,使组织与相关公众的关系获得协调的行为规范和管理活动。
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二、企业形象结构及内涵 企业形象是一个整体,包括两个方面,即内涵形 象与外延形象,是两者函数值的结果,用公式表示 如下: 公式中:
X=f(O)×f(P) X为形象值
f(O)为形象内涵函数值 f(P) 为形象外延函数值 f(O)=管理形象函数值 X 人员形象 X 科技 形象 X资本形象 X 实力形象 X 产品形象 f(P)=认知度 X 美誉度 X 和谐度
思考题
1.现代公共关系产生和发展的主要原因 是什么? 2.公共关系发展经历了哪些历史时期? 3.从历史的角度比较案例所表现的思想。
第三章
第一节
公共关系的组织与人员
公共关系的组织机构
一、公共关系的主体与公共关系组织机构涵义 公关活动是由公共关系的主体、客体和媒介、互动四 大要素构成。 (一)公共关系的主体含义:公共关系的主体是执行 公共关系任务,实现公共关系功能的载体和行为者, 即各类社会组织。 1.广义的公共关系主体:指有目的、有系统、有特定 功能和任务,有社会行为能力的社会组织。 2.狭义的公共关系主体:指专门执行公共关系职能的 公共关系机构及人员。即公共关系的组织机构和公 共关系的人员。
4.规模档次: 5.发展历史: 6.组织业绩: 7.交换物:含交换物的品牌、品种、技术含量、 服务质量 8.组织领导:具体领导的姓名、性别、年龄、 经历、业绩、性格、领导作风 9.个性概念:含个性化的管理经验、个性化的 交换物(新产品、新的服务项目)、个性化 的广告词、个性化的公共关系活动等 10.深层文化:含组织理念、组织制度、组织风 气、文化生活
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A级国际
B级全国 C级大区 D级省区 E级当地
组织认知度档级一览表
组织美誉度衡量的基本坐标图:
公共关系实用教程(ppt 107页)_404

目录
• 第一章 公共关系概述 • 第二章 公共关系产生与发展 • 第三章 公共关系人员及机构设置 • 第四章 公共关系调研 • 第五章 公共关系策划 • 第六章 创造性思维 • 第七章 CIS设计与名牌战略 • 第八章 企业文化 • 第九章 公共关系传播 • 第十章 公共关系活动模式 • 第十一章 危机管理 • 第十二章 公共关系专题活动 • 第十三章 公共关系礼仪
• 动态 :社会组织有意识地、自觉地维护、改善和发展的 公共关系状态时,从事公共关系活动,这是主观见诸于客 观的一种社会实践。公共关系活动亦可理解为日常活动和 专题活动。(社会组织的公共关系活动是这个组织长期进 行社会交往)
三、公共关系的特征
1、以公众为对象 2、以和谐为目标 3、以互惠为原则 4、以长远为方针 5、以真诚为信条 6、以沟通为手段
关系、社会关系与公共关系
人 能否脱离关系而存在? 关系 是动态还是静态?
无花果树只要看着另外一棵无花果树就结果了。 —阿拉伯格言 生存得最好的是对周围最有利的生物。 —赫伯特西蒙
国际有影响的概念
管理职能论
国际公共关系协会:公共关系是一项经营管理的功能,它 具有连续性与计划性,通过公共关系,公私机构与组织 试图赢得与其有关的人们的理解、同情与支持。 (从功能特点角度强调其作用)
实务,现代公共关系案例评析,浙江大学出版社。 • 史有春著,公共关系学,南京大学出版社。 • 刘用卿等主编,公共关系学,重庆大学出版社。 • 李道平等著,公共关系学,经济科学出版社。 • 李洪基等主编,公共关系学导论,湖南师范大学出
版社。 • 张佑青主编,公共关系实务与礼仪,中国对外经济
贸易出版社。
三是公共关系的活动规律,着重研究公共 关系活动的具体形式、方法和技巧、基本 原则、操作规则、工作模式及其在各个领 域的具体运用。
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1、真实真诚 ①实事求是 实事求是并不妨碍公共关系的大胆创新。 ②言行一致 公共关系=90%做+10%说
思考:“现代公共关系之父”艾维· 李 提出了说真话的公关原则,你认为公共关 系做到了“说真话”就够了吗?
2、互惠互利
思考:现代公共关系学奠基者之一爱德 华· 伯内斯认为,“公共关系要投公众所 好”。你认为搞好公共关系的关键就是 “公众至上”、“投公众所好”吗?
广告/营销目标:经济目标 公关目标:建立良好形象
三、公共关系的基本职能
塑造形象职能
传播沟通职能 协调关系职能
决策咨询职能
(一)塑造形象职能
建立良好形象, 是组织公共关系的首要目标, 也是组织公共关系最基本的职能。
1、组织形象的构成要素
产品形象:产品质量、产品名称 产品商标、产品包装…… 管理形象:组织风格、经营作风 服务质量、工作效率…… 人员形象:领导形象、员工形象 环境形象:工作环境、生活环境 社区环境、企业外貌……
本章知识点小结
学什么
学做人、学做事、学思考
主体、客体、手段、目标、本质 塑造形象;传播沟通; 协调关系;决策咨询。
内涵
职能
原则
真实真诚;互惠互利; 开拓创新;全员公关。
课堂讨论题——案例分析
鸡毛风波 某日晚,有四位广东客人在某饭店的 餐厅内吃晚饭。一位客人在品尝菜包子时 发现内有一根细小的鸡毛。于是,其余三 位客人也不肯动筷子。他们要求餐厅服务 员小韩加以解释。小韩仔细观察后对客人 们说:“对不起各位,是我们没有把包子 做好,我马上给你们调换。”
(三)协调关系职能
内容
目标
内部关系协调(内部公关) 外部关系协调(外部公关)
内外部关系和谐:减少摩擦,化解冲突。 广结良缘,借力发展。