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物业工程工作计划表(共6篇)

篇一:物业公司工作计划书范文物业公司工作计划书范文物业工作计划书范文有效实施各项业务工作,现拟定以下工作计划:一、三个小区公共事务方面1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。
2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。
3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量。
4、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。
5、回顾三个小区从去年7月份以来各方面情况,以对比分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的具体措施。
二、xx华庭项目1、全力抓好30-35幢物业移交工作,确保业主满意。
2、督促管理处及时做好26-29幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在5月20日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从6月1日起全面执行收费。
执行前协调保安做好落实工作。
3、继续跟进26-29幢绿化种植工作。
4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。
5、督促工程部做好30-35幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。
6、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。
7、拟定xx华庭首届业主委员会成立方案及筹备会一系列工作措施,为创建市优工作打好基础。
三、xx居项目1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。
2、加强第四、五期摩托车租赁办理管理工作,杜绝各种长期免费停车现象,维护秩序正常。
工程物业年度工作计划表

工程物业年度工作计划表一、综述工程物业管理是指对一个建筑物或建筑群的管理,包括设备维修、设备运行、设备保养、设备投资、安全管理等一系列工作。
本年度工作计划表旨在明确工程物业管理部门的工作目标和任务,提出具体的实施措施和时间计划,为工程物业管理部门整体工作提供指导和参考。
二、工作目标和任务1. 设备维修管理确保建筑物各类设备的正常运行和维护,提高设备的使用寿命和运行效率。
2. 工程投资计划提出合理的工程投资计划,确保投资回报和财务效益最大化。
3. 安全管理加强对建筑物内外的安全管理,采取措施保护住户和员工的人身安全和财产安全。
4. 质量管理提高工作人员的整体素质和服务质量,提供优质的工程物业管理服务。
三、具体实施措施和时间计划1. 设备维修管理(1)组织设备巡检:每月进行一次设备巡检,记录设备运行情况和存在的问题。
(2)制定维修计划:根据设备巡检结果,制定每月的设备维修计划,并确保按时维修和保养。
(3)设备维修记录:建立完善的设备维修记录档案,以备后期查阅和分析,提高设备运行效率。
2. 工程投资计划(1)调研工作:对建筑物现有设备和设施进行调研,了解设备的使用寿命和性能。
(2)编制投资计划:根据调研结果,编制合理的工程投资计划,并与财务部门协商制定预算。
(3)实施投资计划:按照计划执行工程投资计划,确保投资回报和财务效益最大化。
3. 安全管理(1)制定安全管理制度:制定建筑物内外的安全管理制度,确保住户和员工的人身和财产安全。
(2)安全巡查:加强对建筑物内外的安全巡查,及时发现和处理安全隐患,提高安全管理水平。
(3)应急预案:制定建筑物的应急预案,确保在突发情况下的快速应对和处置能力,保障住户和员工的安全。
4. 质量管理(1)人员培训:加强对工作人员的培训,提高其业务水平和服务质量。
(2)服务评估:定期对工程物业管理的服务进行评估,以客户的满意度为标准,不断改进服务质量。
(3)建立投诉处理机制:建立投诉处理机制,及时处理住户或员工的投诉问题,保障权益。
物业工程部工作计划表

物业工程部工作计划表20231. 目标设定1.1 提高物业设施的维修保养质量和效率,以提供更好的居住环境。
1.2 提升能源使用效率,降低物业运营成本。
1.3 加强团队建设,提高员工的专业素质和工作能力。
2. 维修保养工作2.1 制定维修保养标准和流程,确保设施的良好运行状态。
2.2 定期巡视和维修设备,确保及时解决问题。
2.3 建立维修保养记录和设备档案,提高设备管理的有效性。
3. 能源管理3.1 进一步推广能源节约和环保意识,减少能源浪费。
3.2 定期检查设备的能源消耗情况,制定相应的节能计划。
3.3 引入智能控制系统,提高能源使用的智能化程度。
4. 安全管理4.1 定期组织安全检查和演练,确保安全防范措施的有效性。
4.2 加强消防设备的维护和管理,确保其正常运行。
4.3 制定应急预案,做好各种突发事件的应对工作。
5. 合作与协调5.1 加强与其他部门的沟通与合作,共同解决问题。
5.2 进一步优化与外部服务商的关系,提高合作效率和质量。
6. 团队建设6.1 组织培训和学习活动,提高员工的专业素质和能力。
6.2 激励员工提出创新建议,推动工作的改进与创新。
6.3 加强团队沟通与协作,建立和谐的工作氛围。
7. 监督与评估7.1 建立工作考核和评估机制,定期检查工作进展情况。
7.2 针对工作中存在的问题和不足,及时进行整改和改进。
8. 公共关系管理8.1 建立有效的投诉处理机制,及时解决居民的问题和疑虑。
8.2 活跃社区氛围,组织居民参与各种公共活动。
9. 物业设施更新9.1 定期评估设施更新的需求和优先级,制定相应的更新计划。
9.2 寻找合适的供应商和厂商,确保物业设施的品质和性能。
9.3 进行设施更新的工程管理,确保项目的顺利进行。
10. 质量管理10.1 加强质量意识,建立完善的质量管理体系。
10.2 定期检查和评估物业工程的质量,确保达到相关标准。
10.3 建立用户满意度调查机制,及时获得反馈并改进工作。
物业工程部工作计划表2018【最新版】

【仅供参考】物业工程部工作计划表2018部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)第1 页共6 页物业工程部工作计划表2018(一)公共设备设施维修保养及管理1、加大对施工单位的协调力度,争取在2月底完成对西区柴油发电机故障的维修(柴油机控制电脑主板维修、更换乳化的润滑机油)。
2、跟进公共设备设施保修遗留问题,提出解决方案及建议,协调相关施工单位继续维修整改。
3、对生活水池水位控制和报警的改良,加大安全系数,消除安全隐患,保障财产安全。
4、联系施工单位检修水泵监控系统,并对保安部值班人员和工程部人员进行水泵监控系统操作培训。
5、对公司接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行检验和资料核实。
6、理清施工单位对L4区公共设备设施的保修期限,明确保修责任。
7、制定公共设备设施外委保养资金预算上报公司审核,提出外委保养方案。
8、建立详尽的设备台账、设备清单。
9、编制详细的设备、设施维修保养计划、保养项目、保养标准,要求部门员工严格按计划按标准执行设备保养,使设备运行安全、可靠,延长其使用寿命,达到保值、增值的目的。
(二)营销工作的配合积极的配合销售部门的工作,保障各样板房、售楼大厅及各相关配套设施的正常运作,给营销工作创造良好氛围与环境。
(三)户内维修服务第 2 页共 6 页1、首先重点抓公共设施设备巡查、保养、维修工作,确保设备处于良好的运行状态,同时重视户内维修服务工作,做到 "两手抓,两手都要硬"。
结合目前人力不足的情况,每天日班、中班各安排1名户内维修技工向业主提供维修服务,主要解决影响业主正常生活的报修项目。
2、协调客服部理清装修单位、施工单位对户内装修保修范围,属保修范围的,由客服部协调相关责任单位解决,减轻户内维修压力;3、建议公司确定几家特约维修单位,当接到超出工程部业务范围或服务能力范围的项目,如业主要求,可向业主提供特约维修单位的相关信息,由业主联系上门服务维修。
2023年物业工程部工作计划表

2023年物业工程部工作计划表物业工程部2023年工作计划一、项目管理1. 管理和监督当前进行的项目,确保按时按质完成;2. 研究并制定项目管理流程和标准,提高项目管理效率;3. 协调各部门之间的工作,促进项目进展顺利;4. 建立并维护项目数据和文档的管理系统。
二、设备维护和保养1. 制定设备维护计划,确保主要设备的正常运行;2. 定期检查设备,预防故障,及时修复;3. 负责设备保养,延长设备寿命;4. 更新设备维护记录和文档。
三、安全管理1. 制定和执行安全管理制度,确保工作场所的安全;2. 定期进行安全隐患排查和整改;3. 组织和参与应急演练,提高应急反应能力;4. 整理安全事故和事故隐患报告,提出改善措施。
四、质量控制1. 建立完善的质量控制体系,确保工程施工质量;2. 监督和检查工程施工过程,及时发现和解决问题;3. 协调与业主和监理单位的沟通,解决质量问题;4. 在工程竣工阶段进行验收,确保工程质量符合要求。
五、能源管理1. 制定能源管理计划,提高能源利用效率;2. 配合相关部门进行能源监测和分析,提出节能建议;3. 更新能源管理数据和报告,追踪能源消耗情况;4. 推广能源节约措施,提高节能意识。
六、维修和保养1. 定期巡检建筑物、设备和设施,进行维修和保养;2. 确保设备正常运行和工作环境安全;3. 组织和协调维修团队,提高维修效率;4. 更新维修和保养记录,建立设备档案。
七、人员管理1. 制定培训计划,提高员工的专业技能和工作能力;2. 进行绩效考核,激励员工积极工作;3. 组织工程相关的知识交流和培训活动;4. 做好员工的岗位轮岗和调配工作。
八、科技创新1. 关注物业工程领域的最新科技和技术发展;2. 探索并应用新技术,提高工作效率;3. 鼓励员工提出创新想法和解决方案;4. 积极参与科技创新项目和合作。
九、沟通合作1. 加强与其他部门的沟通合作,协同工作;2. 与供应商和承建商保持良好的合作关系;3. 及时回应业主的投诉和需求,提供满意的解决方案;4. 参与物业行业的交流和合作活动,学习借鉴他人经验。
物业工程部工作计划表XX

物业工程部工作计划表XX 公共设备设施维修保养及管理1、加大对施工单位的协调力度,争取在2月底完成对西区柴油发电机故障的维修。
2、跟进公共设备设施保修遗留问题,提出解决方案及建议,协调相关施工单位继续维修整改。
3、对生活水池水位控制和报警的改良,加大安全系数,消除安全隐患,保障财产安全。
4、联系施工单位检修水泵监控系统,并对保安部值班人员和工程部人员进行水泵监控系统操作培训。
5、对公司接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行检验和资料核实。
6、理清施工单位对L4区公共设备设施的保修期限,明确保修责任。
7、制定公共设备设施外委保养资金预算上报公司审核,提出外委保养方案。
8、建立详尽的设备台账、设备清单。
9、编制详细的设备、设施维修保养计划、保养项目、保养标准,要求部门员工严格按计划按标准执行设备保养,使设备运行安全、可靠,延长其使用寿命,达到保值、增值的目的。
营销工作的配合积极的配合销售部门的工作,保障各样板房、售楼大厅及各相关配套设施的正常运作,给营销工作创造良好氛围与环境。
户内维修服务1、首先重点抓公共设施设备巡查、保养、维修工作,确保设备处于良好的运行状态,同时重视户内维修服务工作,做到 "两手抓,两手都要硬"。
结合目前人力不足的情况,每天日班、中班各安排1名户内维修技工向业主提供维修服务,主要解决影响业主正常生活的报修项目。
2、协调客服部理清装修单位、施工单位对户内装修保修范围,属保修范围的,由客服部协调相关责任单位解决,减轻户内维修压力;3、建议公司确定几家特约维修单位,当接到超出工程部业务范围或服务能力范围的项目,如业主要求,可向业主提供特约维修单位的相关信息,由业主联系上门服务维修。
制度建设1、根据小区设备状况和服务特点,制定物业管理ISO 程序文件、工作规范、质量手册,完善工程部的规章制度。
2、应用ISO文件健全园区的公共设施、设备系统的运行管理规定和安全操作规程,科学管理设备设施,确保所辖系统设备的安全运行。
物业工程部月工作计划表格与物业工程部每月工作计划汇编
物业工程部月工作计划表格与物业工程部每月工作计划汇编物业工程部月工作计划表格一、xx年工程部的工作目标1、在不断地巡查和维保中确保设备的正常运行。
2、跟进xx年遗留的工程问题,提出有效的措施进行整改。
3、介入一期高层和二期别墅的工程,尤其是加强一期高层隐蔽工程的排查和初验。
4、做好高层接收工作,确保每位员工能独立验收,单独带业主验房,并详细告知房屋结构和隐蔽的水管及电路走向。
5、严格按照年度培训计划进行培训,尤其是新员工入职培训。
6、xx年7月31日完成一期高层的工程验收,钥匙资料接收的工作。
7、完成一期高层设备的承接和确保日常的正常使用及维保。
8、建立设施设备保养计划,严格按照计划执行。
9、做好二次装修的资料审核和巡查工作,确保装修安全施工。
10、做好外包设施设备维保单位的选定和签订合同。
11、所有房屋资料的整理和档案建立。
12、配合营销和各部门的工作完成。
13、跟进一期别墅绿化去年遗漏工程的施工。
15、跟进一期高层周界围墙和监控系统的安装。
16、巡查和跟进一期高层地下停车场的划分和导示牌的安装。
16、做好后续一期高层和一期别墅存在工程缺陷的整改工作。
17、做好业户工程维修的有偿和无常服务,确保工程返修率不得高于2%。
18、跟进一期别墅和一期高层,地下停车厂收费道闸系统的安装和使用。
19、建立设备档案和做好设备资料存档工作。
二、工程部的困难和解决办法1、经过对附近小区各个项目的走访,发现我公司工程部员工的工资偏低,希望可以得到高层领导的支持,从而提高我工程部员工的生活质量。
2、在xx年所遗留的一期别墅相关资料和钥匙希望能尽快移交给我物业公司,以便于我们的工作能更好的开展。
3、一期别墅内的部分地下车库没有穿线,不能通电,严重影响了业户车库的使用,请集团协调相关部门解决。
4、在巡查中发现会所及练习场没有预留检修口,我部门部分维修没法进行,请相关施工单位给予解决。
5、为了减少一期别墅的安全隐患,希望集团各领导协商,能尽快安装监控系统。
2019-物业月工作计划表-word范文模板 (7页)
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2、路灯灯罩、节能灯管有毁坏的情况需各请购10个用于更换和备用。
3、4#楼与5#楼西之间的花架需要加固。
4、3#-----7#楼物业费的收取。
5、两部电梯的年检。
凯莱文苑:1、有两个单元门均分器毁坏需购4个用于更换和备用。
2、地下管网由于二期施工造成水位高,要进行疏通。
3、上月上报给公司领导的维修项目均未维修,本月与维修工人联系确认维修时间。
4、又增加一户10#605六层渗水的维修。
5、自行车棚充电方案的确定。
6、地下车库的方案确定。
7、设施、设备保养方案的确定。
8、剩余30多户物业费的催缴。
龙溪水岸:1、楼梯间所有感应灯的验收及灯泡的请购(100个)2、房屋剩余维修量的整理及维修的跟踪。
3、水景区清理方案的确定及实施。
物业部:1、对其他物业公司人员设置及岗位责任的整理提出适合我公司现阶段物业管理的建议。
2、制定保洁员的考核、评分标准。
物业月工作计划表范文二:有效实施各项业务工作,现拟定以下工作计划:一、三个小区公共事务方面1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。
2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。
3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量。
4、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认真贯彻实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。
物业工程部年度工作计划表格
物业工程部年度工作计划表格1.0 背景介绍物业工程部是一个负责管理、维护和改善物业设施的部门。
工作计划是一个组织管理工作的重要工具,可以帮助工程部门更好地规划和执行工作任务,提高工作效率和质量。
因此,本文将介绍物业工程部门的年度工作计划表格。
2.0 工作计划表格2.1 概述物业工程部的工作计划表格是基于年度计划制定的,通常包括以下几个方面的内容:•工作任务:列出本年度需要完成的所有工作任务。
•工作周期:根据不同的任务类型,安排不同的工作周期,以确保按时完成。
•负责人:指定每个任务的负责人,以便责任明确。
•进度跟踪:记录每个任务的进度,以便及时了解工作计划的执行情况。
•备注:记录每个任务的特殊要求和注意事项,以便及时调整计划。
2.2 工作任务清单下面是物业工程部门的工作任务清单:序号工作项目工作周期负责人进度跟踪备注1环境卫生每周张三✔2电梯维修每月李四3维修场地随时王五紧急维修4消防设施半年张三5绿化养护每季度李四6水电维护每年王五2.3 工作周期安排工作周期的安排应根据不同的任务类型来制定。
例如,环境卫生任务需要每周进行,电梯维修任务需要每月进行,维修场地任务需要随时进行,消防设施任务需要每半年进行,绿化养护任务需要每季度进行,水电维护任务需要每年进行。
2.4 负责人指定每个任务都需要指定一个负责人,以确保责任明确。
在表格中,可以看到每个任务的负责人已经明确指定。
2.5 进度跟踪记录进度跟踪记录应及时进行,以便及时调整工作计划。
在表格中,通过“✔”符号标记完成的任务,可以了解工作计划的执行情况。
2.6 备注备注应记录每个任务的特殊要求和注意事项,以便调整计划。
在表格中,可以在备注栏中记录每个任务的特殊要求和注意事项。
3.0 总结物业工程部门的年度工作计划表格是一种重要的工作管理工具,可以有效地规划和执行工作任务,提高工作效率和质量。
在制定工作计划表格时,需要注意细节,确保所有信息都足够清晰和明确。
物业工程工作计划表(共10篇)
物业工程工作计划表(共10篇)物业工程工作计划表(共10篇)第1篇:物业工作计划表物业管理处月份工作计划表篇2:物业年度工作计划物业年度工作计划-10-24作者:年度工作计划833人读过|我要投稿一、指导思想与工作目标xx年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。
物业服务中心作为后勤公司"一体两翼"发展战略的一个重要部门,担负着改革和发展的重任。
根据后勤公司三年发展规划和xx年工作要点,物业服务中心xx年度工作的基本指导思想是:坚持发展就是硬道理的基本原则,以人为本、强化管理,提高服务质量,大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展,做到市场有新的发展,管理服务水平有新的提高,经济效益有新的突破,中心面貌有新的变化,争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。
二、基本工作思路今年我们中心面临的主要任务:一是要深入进行体制的改革和机制的转换。
二是要充分整合现有资源,努力做强做大。
因此,物业服务中心今年工作的重点,一是要加强内部的管理,建立起一整套比较科学、规范、完整的物业化管理程序和规章制度。
二是积极创造市场准入条件,尽快与市场接轨,大力拓展校内外市场,创造更好的经济效益,实现企业做强做大的目标。
三、具体实施办法(一)进一步加强内部管理和制度建设1、对现有的制度进行整理和修订补充,逐步完善和建立与物业管理相适应的管理制度和程序。
重点是理顺中心与管理站之间,以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度,建立规范化的工作质量标准,逐步向iso9000质量标准体系接轨。
2、完善监控考核体系。
根据公司的要求,制定中心对站级的考核细则和考核办法,落实相应的制度和组织措施。
实行中心考核与站级考核相结合。
考评结果与分配相结合的考评分配体系。
3、进一步完善中心的二级管理体制,将管理的重心下移。
规范明确各站的工作范围、工作职责,逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩,责、权、利相统一的独立核算单位。
4、进一步加强经济核算,节支、增效。
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物业工程工作计划表
【 导语 】下面是为您整理的物业工程工作计划表,仅供大家参考。
时光如梭,眨眼新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及
酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战,现结合酒店实际情况,我工
程部20xx年将重点抓好如下几个方面的工作:
一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。
进一步细化、标准化、强化各类制度流程,根据部门运行特点及工作中存在
的问题,有针对性地对不合理部分进行修改,形成系统的、完整的、可操作性强
便于执行简单易懂的规章体系。并应用五常法,加强对部门公用工具、维修材料、
设备档案及设备设施的精细化管理,深入员工思想意识,培养员工良好工作习惯,
在班组形成一种整洁有序的、相互尊重的氛围。
二、加强部门培训力度,探索新的培训形式、提高员工综合技能及注重实效
的培训考核,交叉培训力促班组成员一岗多能,形成一支学习力较强的员工队伍。
通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式,尽
可能全面地提高员工的理论知识和实践水平,改善以往培训走过场,培训效果不
明显的局面。最重要是培育一种意识,使部门员工能主动学习、相互借鉴、交流
经验。改变以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋习,拿出一大部分经费购买专
业书籍,供员工查阅。
三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。
进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位员工在其位,
谋其职,培养员工主动思考承担责任的习惯,避免出现一有问题总是往上推的情
形。通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准,使员工清晰地计划、
工作、反馈。提高员工的出工效率,对典型工作利用实测规定量化标准,考核并
作出奖惩。对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评估比较分析,提高人力
资源整体综合利用水平。
四、加强巡检、事前维修和主动保养,提高设备设施完好率。
勿庸置疑,设备设施的保养水平急待提高,酒店多年运行,设备故障率急速上
升,维护水平的高低不仅决定了使用部门的工作效率和客人的舒适度,而且决定