2019廉政提醒谈话提纲

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财务人员廉政谈话记录财务岗位廉洁谈话记录

财务人员廉政谈话记录财务岗位廉洁谈话记录

财务人员廉政谈话记录财务岗位廉洁谈话记录为了加强财务人员的廉政意识和职业道德建设,提高财务管理工作水平,确保公共财产的安全,我公司定期对财务人员进行廉洁谈话,检查和督促其职业道德和行为规范的执行情况。

以下是本次廉政谈话记录:时间:2019年11月25日地点:会议室主持人:公司领导参与人员:公司财务人员议程:1. 关于财务诚信问题主持人:作为财务人员,你们是公司的“会计官”,负责管理大量资金和账目信息,具有重要的职责和权力。

我们要求你们要始终保持诚信,坦诚相待,严格遵守公司的内部管理制度和国家的法律法规,不得将职务便利用于个人利益,不得参与非法活动或行贿行为。

参与人员:我们会严格遵守公司的内部管理制度和法律法规,做到心中有数、言行一致,严格遵守财务规定,确保财务账目的安全、准确和真实性。

2. 关于财务风险控制问题主持人:财务管理是公司业务风险管理的重要组成部分,你们要依据公司业务风险的不同情况,制定相应的风险控制计划,并对每一笔重要资金交易进行严格审查。

特别是涉及到公司资金流转的业务活动,要及时报告公司领导或董事会,确保保证公司的财务安全。

参与人员:我们会依据公司的内部制度,制定财务风险控制方案,加强对公司资金运作的监督和审计,预警各种可能的财务风险,发现问题及时上报给公司领导。

3. 关于财务管理与保密问题主持人:财务人员在公司内部具有相当高的职业责任和社会形象,你们要依据岗位职责,选择合适的技巧、工具和方法,提高职业技能,确保能够准确完成各项任务。

我们严格约束财务管理人员的操作权限,确保公司的财务收支记录井井有条,防止财务失窃和泄密。

参与人员:我们会遵照公司的规定和规范,严格保密公司的财务信息,防止泄密,切实保障公司的利益。

4. 关于财务自觉申报问题主持人:财务人员必须遵照国家法规和公司内部规章制度,自觉地履行会计申报和报税义务,确保财务信息的准确和及时留痕,为国家财政纳税做出贡献。

参与人员:我们会按照相关规定,自觉地履行财务报告的责任,确保财务信息的完整性和准确性,积极为公司税务缴纳作贡献。

财政局廉政谈话记录

财政局廉政谈话记录
副科
工作单位
财政局
谈 话 人
财政局局长
记录人
地 点
财政局会议室
时 间
2019年6月27日
谈话内容:根据财政局党组及纪检组的相关要求,今天和你进行廉政谈话,要从政治、思想、工作、作风、纪律等方面加强廉政建设,严格执行中央八项规定,达到杜绝问题、改进作风、促进工作的目的。
1、针对与你签订的2019年党风廉政建设责任书中的目标和任务,结合你个人的实际情况,谈谈你已经做了哪些主要工作?
1、针对与你签订的2019年党风廉政建设责任书中的目标和任务,结合你个人的实际情况,谈谈你已经做了哪些主要工作?
自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和有关法律
法规;认真贯彻执行中央八项规定,严格执行财经法律法规;作为一
名财务人员,日常财务报销审核中严格按照本单位财务制度办事,按
照内部控制程序行事,秉公用权,廉洁从业。
2、通过学习上级加强廉政建设的有关文件精神,谈一谈你对廉政建设以及履行“一岗双责”有哪些新的认识和收获?
党风廉政建设“一岗双责”是指各级干部在履行本职岗位管理
职责的同时,还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责
责。
廉政建设和履行“一岗双责”必须首先把好思想关,必须从思
想上对廉政有清醒的认识。要深刻认识到廉政建设的重要意义。认
2、通过学习上级加强廉政建设的有关文件精神,谈一谈你对廉政建设以及履行“一岗双责”有哪些新的认识和收获?
充分认识了“一岗双责”的重要性,党风廉政建设同财务工作质
量一样重要,二者相互依托、相互促进、相互发展,不履行党风廉政
建设,财务工作的质量就不能保证,就会出现这样那样的违纪问题。
通过这两个责任的联动,促进了财务工作与党风廉政建设同步发展,

廉政谈话提纲

廉政谈话提纲

廉政谈话提纲为了加强党风廉政建设和廉洁自律,每年都要对同志们进行一次廉政谈话。

在这次集体谈话中,我想提出一些要求。

首先,我们要增强研究,筑牢思想道德防线。

在上,我们总是反复听到自我“研究不够”的问题。

然而,这种态度是不可取的。

研究不仅是提高个人知识水平的重要途径,也是提高个人精神境界的重要途径。

因此,我们必须把研究放在第一位,多读书、研究新知识、提高自身素质,保持清醒的政治头脑,始终保持正确的政治方向。

其次,我们要转变作风,练就干事创业过硬本领。

当前,我们正处在大变革、大调整、大发展、大融合的时代,对领导干部的能力提出了更新更高的要求。

因此,我们必须转变作风,注重实际工作,提高业务水平,打开工作局面。

只有这样,才能更好地适应时代的需要,更好地为人民服务。

最后,我们要加强自律,严格遵守纪律。

作为一名领导干部,必须时刻保持清醒的头脑,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格要求自己,做到言行一致,做到心中有党、心中有民、心中有责。

同时,我们也要敢于揭露和纠正身边的不正之风和腐败问题,保持清正廉洁的形象,为人民群众树立良好的榜样。

总之,我们必须始终保持清醒的政治头脑,不断提高自身素质,转变作风,加强自律,才能更好地履行自己的职责,为人民服务。

首先,我们要增强宗旨意识,始终坚定执政为民的信念。

我们的党的根本宗旨和本质特征是全心全意为人民服务,立党为公,执政为民。

因此,我们必须时刻关注人民的冷暖,把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现。

我们要贴近群众,行动惠及群众,始终保持百姓情怀和公仆本色。

我们必须认真听取群众的心声,主动想办法解决问题,决不能推诿扯皮,久拖不决。

同时,我们要充分发挥群众的智慧和力量,调动群众的积极性,总结推广群众创造的新鲜经验,加强建设和谐社会的合力。

其次,我们要弘扬团队精神,维护班子团结。

领导班子的团结是党的事业成败的决定性因素。

我们要自觉注重事业,树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,带头维护和增强班子的团结。

2019廉洁谈话被谈话人意见记录范文

2019廉洁谈话被谈话人意见记录范文

2019廉洁谈话被谈话人意见记录范文【最新版】目录1.2019 廉洁谈话背景及意义2.谈话人意见记录的主要内容3.谈话人意见记录的范文示例4.对谈话人意见记录的建议和要求正文【2019 廉洁谈话背景及意义】2019 年,我国党和政府高度重视党风廉政建设,为了进一步加强廉洁自律,提高党员干部的廉洁意识,广泛开展了廉洁谈话活动。

廉洁谈话是一种特殊的组织措施,旨在通过面对面的交流,对党员干部进行教育和监督,促进其严守党纪国法,保持清正廉洁。

【谈话人意见记录的主要内容】在廉洁谈话过程中,谈话人需要对被谈话人的意见和承诺进行记录。

这些记录主要包括以下几个方面:1.被谈话人对党风廉政建设的认识和理解;2.被谈话人自身的廉洁自律情况;3.被谈话人对所在单位党风廉政建设存在的问题和改进措施;4.被谈话人对自己未来廉洁自律的承诺和打算。

【谈话人意见记录的范文示例】以下是一份谈话人意见记录的范文:被谈话人:张三谈话人:李四时间:2019 年某月某日地点:张三办公室谈话内容记录:1.张三表示,对党风廉政建设的重要性有深刻认识,认为廉洁自律是党员干部必须遵守的基本要求,将始终保持清正廉洁。

2.张三说自己在廉洁自律方面一直严格要求自己,无违反党纪国法的行为。

3.张三指出,所在单位存在一些党风廉政建设问题,如部分干部作风不端正、公款吃喝等。

建议加强制度建设,严肃查处违纪行为,营造良好的廉洁氛围。

4.张三承诺,未来将继续严守党纪国法,发挥党员干部的表率作用,为党风廉政建设贡献力量。

谈话人意见:根据谈话记录,张三对党风廉政建设有正确的认识,自身廉洁自律方面表现良好,对所在单位的党风廉政建设问题有清晰的认识,并提出了切实可行的改进措施。

希望张三能够严格遵守承诺,为廉洁自律事业作出更大贡献。

2019提醒谈话记录六篇

2019提醒谈话记录六篇

提醒谈话记录第一篇谈话内容:谈话人:XX书记,我刚到XX系统工作,对XX管理这项工作不是很了解,还得多请XX书记多发挥XX监管作用,让全市老百姓XX,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、无则加勉。

谈话对象:XX同志,我们XX管理也是XX安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20年了,对这项工作也是有感情的,一定会为XX负责,为XX 管理这项事业尽职尽责。

谈话人:请简单叙述一下工作简历。

谈话对象:我毕业于XX学院,XX年参加工作,XXX 年入党,XXXXXXXX。

谈话人:有群众反映我们在XX监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。

谈话对象:这个问题确实存在,我们对XX等经营XX 的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用XX上的监管的确有漏洞,尤其是我市的XX需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的XX,影响人民群众的健康。

谈话人:所以请XX书记还要进一步加大力度,堵塞我们XX管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。

谈话对象:请X局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门,规范我市的XX市场,填补食品加工XX 这个空白,让群众吃上放心的XX制品。

谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找XX管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。

谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。

第二篇谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话谈话人:办公室是局机关及全XX系统整体工作正常运行的重点科室,你作为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你。

年轻干部任前廉政谈话提纲

年轻干部任前廉政谈话提纲

年轻干部任前廉政谈话提纲
1. 介绍廉政谈话的目的:确保干部在任前养成廉洁从政的良好习惯,防止腐败问题的发生,维护党和政府的形象。

2. 强调廉洁从政的重要性:廉洁从政是每个干部的基本要求,是党求贤标准的重要内容。

要严明党纪,遵守法律法规,坚决禁止任何形式的腐败行为。

3. 提醒年轻干部注意权力的正确使用:权力是治理的工具,但也是诱惑和滋生腐败的源泉。

要增强法治意识,做到以人民利益为中心,合法行使权力,维护公正廉洁的政治生态。

4. 强调廉洁自律的必要性:作为年轻干部,要自觉接受党的纪律和组织的监督,自觉遵守干部行为准则,时刻保持清正廉洁的政治本色,不以权谋私,不利用职权谋取私利。

5. 对廉政风险进行提醒:要认识到廉政风险的存在性和普遍性,防微杜渐,及早警示,防止自己陷入陷阱,保持清白。

6. 强调廉洁从政的重要关键:要强调党风廉政建设的政治责任,增强党性观念,坚守廉洁底线,严格执行中央八项规定和各项纪律要求。

7. 提出廉政建设的具体措施:要加强廉政教育培训,加强党风廉政建设制度建设,开展监督检查,营造风清气正的政治环境。

8. 督促干部履行廉政承诺:要要求干部签订廉政承诺书,并对
承诺进行定期复查,确保干部对廉政建设的高度重视和自我约束。

9. 总结廉政谈话的要点:提醒干部要时刻牢记廉政谈话的内容,坚守原则,不断提高自身素质,做一个廉洁从政的好干部。

廉政谈话提纲

廉政谈话提纲

廉政谈话提纲一、引言1.1 引出廉政谈话的重要性和目的1.2 概括廉政谈话的定义和范围二、廉政谈话的背景和意义2.1 反腐败斗争的重要性2.2 廉政谈话作为反腐败工作的重要手段2.3 廉政谈话的目的与效果三、廉政谈话的程序和程序3.1 廉政谈话的程序安排3.2 针对谈话对象的调查和准备3.3 谈话环境和谈话方式3.4 谈话的内容和技巧四、廉政谈话的要求和原则4.1 谈话的客观性4.2 谈话的公正性4.3 谈话的有效性4.4 谈话的合法性五、廉政谈话的特点和难点5.1 廉政谈话的特点5.2 廉政谈话的难点和挑战5.3 如何克服难点和挑战六、廉政谈话的实施和监督6.1 谈话记录和报告6.2 谈话结果的追踪和评估6.3 谈话的监督机制七、廉政谈话的重要案例和启示7.1 廉政谈话的成功案例7.2 廉政谈话的教训与启示八、廉政谈话的发展趋势和前景8.1 国内外廉政谈话的发展趋势8.2 廉政谈话在未来的前景和作用九、总结9.1 回顾廉政谈话的重要性和作用9.2 对廉政谈话的建议和展望廉政谈话是一种非常重要的反腐败手段,它通过对腐败行为的调查和谈话,既可以了解相关问题,也可以促进问题的解决和整改。

本文从廉政谈话的背景和意义、程序和程序、要求和原则、特点和难点、实施和监督等方面综合分析了廉政谈话的重要性和发展趋势。

通过分析廉政谈话的成功案例和教训,可以为今后的廉政谈话工作提供指导和借鉴。

廉政谈话作为一种反腐败工作的有效手段,它可以帮助相关部门和机构了解腐败问题的背后原因和过程,调查相关人员的行为和所涉及的领域。

谈话的过程是公正、客观和有效的,要求谈话人员具备一定的专业能力,能够对相关问题进行准确的了解和判断。

同时,谈话的过程中要注意保护谈话对象的权益,确保谈话过程的合法性和公正性。

在廉政谈话的实施过程中,需要建立和完善相应的监督机制,对谈话的过程和结果进行追踪和评估。

谈话的结果要及时记录和报告,以便相关部门和机构对问题进行处理和整改。

廉政谈话提纲

廉政谈话提纲

廉政谈话提纲廉政谈话是一种旨在促进廉洁政治和反腐斗争的一种工作方式,主要面向行政机关及其工作人员。

随着新时代的到来,廉政谈话已经成为一项重要的工作措施,成为各级党委和政府的工作任务之一。

那么,如何提升廉政谈话的效果?针对这个问题,我们需要制定一份完整的“廉政谈话提纲”,下面就来简单介绍一下廉政谈话提纲的相关内容。

一、廉政谈话的主要目的1、加强思想教育,增强廉洁意识廉政谈话是一种经济而有效的反腐工具,它通过全面深入的谈话,从思想意识上入手,使工作人员能够深刻认识到反腐斗争的重要性,逐渐建立起廉政意识和规范行为意识。

2、提高公正规范意识公正是一个国家治理的重要标志,而政府和公务员作为国家和人民的代表,其言行举止必须敬重法律和道德伦常。

通过廉政谈话,可以帮助工作人员进一步加强公正规范意识,从而在工作中始终做到自觉遵守守法纪,维护公私财产利益之间的一致性。

3、增强责任意识作为行政机关和公务员,肩负着执行国家法律和政策的责任。

廉政谈话就是要通过针对性的话语,让工作人员认识到自己的责任所在,树立起严格的职业道德和责任意识,同时也要诱导其在工作中能够仔细分析问题,对得失有所取舍,在尽全力完成队伍工作的同时,更应该注意落实自身的职责使命。

二、廉政谈话的内容范围廉政谈话内容范围包括以下3个方面:1、政治思想层面政治思想层面主要是针对工作人员的意识形态进行的谈话,包括要求工作人员要严格遵守党的纲领、对党忠诚,同时也要强调工作人员要深入了解国家的宏观政策、法律法规等相关知识,不能将私人利益放在国家和人民整体利益之上。

2、工作业绩层面工作业绩层面主要针对工作人员在工作中党的标准、工作能力、与人相处等方面进行谈话,要求工作人员在做好自身工作的同时,不断探索、学习、创新,通过实际行动把本岗位工作做得更好。

同时要强调工作人员在日常工作中不能放松对自己和周围人员的管理,把信息公开制度作为职业道德的一部分,以更优秀的社会责任感向社会奉献出自己的力量。

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2018廉政提醒谈话提纲同志们,根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。

首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。

要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。

要自觉抵制诱惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。

慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。

要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。

我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。

公正出自公心,正派源于正气。

要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。

公正规范使用权力,重点在于监督。

一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。

要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。

同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。

这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。

刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。

最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。

2018廉政提醒谈话提纲同志们今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。

首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。

2015年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。

厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。

厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。

领导干部任前廉政谈话,是根据中国共产党党内监督条例试行和关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有关规定,按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。

今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。

希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。

下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。

一、勤于学习,加强自身修养胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。

勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。

中国有句古语,叫作士三日不读,则其言无味,面目可憎,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。

事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。

我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。

大家走上新的领导岗位,光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

一要加强政治理论的学习。

只有理论上的清醒才有政治上的坚定。

当前,要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。

二要加强法律法规的学习。

领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。

许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。

要注重学习中国共产党党内监督条例试行、中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。

尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。

三要学好业务知识、文化知识。

交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。

四要深入调查研究。

要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

二、忠于职守,认真履职尽责一要严格执行民主集中制,加强班子团结。

要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。

对于三重一大,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。

二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。

要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。

三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。

认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。

在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。

因此,大家在履行职责时要做到一岗双责。

既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。

要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。

对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。

三、严于自律,坚持勤政廉政廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。

一是要以身作则,严于律己。

要按照胡锦涛总书记常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心要求,时刻做到看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。

严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。

要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。

二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。

党内监督条例指出党内监督的实质在于监督权力。

权力是一把双刃剑。

用权受监督,就不会出轨。

失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。

交通系统也不乏惨痛教训。

要自觉接受党和群众的监督。

在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。

在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。

三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。

妻贤夫祸少,子孝父心宽。

要教育家人摒弃特权思想,明确自己的角色,摆正自己的位置,自觉做到四不不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。

要教育家属、亲友处理好四个关系正确处理内助与参政的关系,正确处理国事与家事的关系,正确处理利益与利害的关系,正确处理得与失的关系。

要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。

四是要筑牢家庭拒腐的防线。

家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。

家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。

作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。

领导干部家属要增强法纪意识,当好宣传员增强防范意识,当好守门员增强责任意识,当好监督员。

借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者三是把好家门,做廉洁奉公的有效监督者四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好贤内助廉内助。

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