“三不伤害”事故预防原则_规章制度_
安全事故预防措施
安全事故预防措施XXX。
Ltd.'s Huai-Shao-XXXMost safety accidents XXX。
The development of science。
technology。
and culture has provided us with the ns to do so。
Here are several effective and basic safety XXX and methods:1.XXX and training。
XXX。
improve safety n skills。
XXX。
XXX n and n。
XXX。
XXX personnel。
conduct emergency drills。
improve emergency response capabilities。
XXX negative influence of external XXX.2.XXX materials。
improve unreasonable structures。
XXX。
ensure smooth roads and flat sites。
appropriate spacing。
suitable ns。
XXX ns。
XXX facilities.3.Eliminate management defects。
XXX management measures。
scientifically organize n。
balance n。
and do well in process control (the key is standardized management).To achieve effective safety risk control。
safety XXX must be done in six aspects:1.Employee obedience to management must be in place (employee safety is the n of project safety n。
员工安全生产教育常识
建设工程安全生产的特点
1、建筑产品是固定的、附着在土地上的，而世界上没有完全相同的 两块土地；建筑结构、规模、功能和施工工艺方法也是多种多样的，可 以说建筑产品没有完全相同的。对人员、材料、机械设备、设施、防护 用品、施工技术等有不同的要求，而且建筑现场环境（如地理条件、季 节、气候等）也千差万别，决定了建筑施工的安全问题是不断变化的。 2、建筑工程的施工是流水作业，建筑业的工作场所和工作内容是动 态的、不断变化的，每一个工序都可以使得施工现场变化得完全不同。 而随着工程的进度，施工现场可能会从地下的几十米到地上的几百米。 在建筑过程中，周边环境、作业条件、施工技术等都是在不断地变化， 施工过程的安全问题也是不停变化的，而相应的安全防护设施往往滞后 于施工进度。 3、建筑施工流动性大，是建筑施工的又一特点。一个工程完成以后， 施工队伍就要转移到新的地点，去建新的项目。这些新的工程，可能在 同一个地区，也可能在另一地区，那么施工队伍就要相应地在不同的地 区间流动。
一、什么是安全生产 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身 安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是 说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作 秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发 生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进 行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳 动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生 产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一，其宗 旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改 善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤 亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加 企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全， 则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
安全知识简答题
安全知识竞赛试题简答题1、安全标志分为哪几类答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类;2、何谓三不伤害答：不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害;3、从业人员在入岗前必须掌握的知识答：1 安全生产的知识 2安全操作技能3 安全规章制度 4安全操作规程4、什麽是四不放过答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过;5、什麽是事故预防的三项对策答:工程技术对策、安全教育对策、安全管理对策;6、在存放哪几类危险品的存放点应有明确的标识答：1爆炸品；2压缩气体和液化气体；3易燃液体；4易燃固体、自然物品和遇湿易燃品；5氧化剂和有机过氧化物；6有毒品；7腐蚀品;7、高处施工现场三大安全要求是什么答：1进入施工现场带好安全帽,系好帽带；2高处作业系好安全带；3高处作业不准乱抛工具、物件;什么是“五级五覆盖”即在省市县乡村五级实现“党政同责”全覆盖；“一岗双责”全覆盖；“三个必须”管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全全覆盖；政府行政主要负责人担任安委会主任全覆盖；各级安委办定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况全覆盖;9、目视管理的类别答：1指示灯；2看板；3操作流程图；4告示板；5警示板；6生产管理板；7区域线;10、燃烧有几种类型答：有四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸;11、物质燃烧需要具备的三个条件是什么答：可燃物；助燃物；点火源;12、我国安全生产工作的方针是什么答：安全第一,预防为主、综合治理13、我国现在常用的灭火剂都有那些能说出三种既可答：有清水、酸碱、泡沫、卤代烷、二氧化碳、干粉等灭火器;14、灭火器应放在什么位置答：应放在被保护物的附近和通风干燥及取用方便的地方;15、泡沫灭火器主要用于扑救哪些火灾答：扑救汽油、煤油、柴油和木材等引起的火灾;16、干粉灭火器主要适用于扑救哪些物质的火灾答：主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾;17、水灭不了的火灾类型有那些答：A、电类起火 B、油类起火18、我国的火警电话、急救电话、交通事故报警电话分别是什么答：分别是119、120、12219、灭火的四种基本方法是什么答：隔离法、窒息法、冷却法、抑制法;20、使用灭火器进行灭火时人员站立的最佳位置是答：上风或侧风位臵 ;21、使用灭火器扑灭初起火灾时应对准火焰的什么部位喷射答：跟部;22、扑救电器火灾应首先做什么在带电时用什么灭火器扑救答：切断电源;二氧化碳、干粉;23、烟头为什么会引起火灾答：因为烟头虽小,但其表面温度一般在200—300°C,中心温度可达700—8 00°C左右,一般可燃物如纸张、棉花、柴草、木材等的燃点都在130°C—350°C,都低于烟头的温度;24、液化石油气初起火灾如何扑救答：用湿布保护好手迅速关好气瓶的截门,然后再用灭火器材进行灭火;25、引起电气火灾原因有哪些答：电气火灾的原因主要有短路、过负荷、接触电阻过大、漏电、电热器使用不当、静电和雷电;26、"严禁烟火的标志通常出现在哪些地方答；火灾危险性大的部位；重要的场所；物资集中,发生火灾损失大的地方；人员集中,发生火灾伤亡大的场所;27、什么是火灾隐患答：凡存在违反消防法律法规的行为,可能造成火灾危害的,均为火灾隐患;28、火场逃生的注意事项1逃生要迅速,不要为穿衣或寻找贵重物品而延误时间;2要随手关闭通道上的门窗,以阻止和延缓烟雾向逃离的通道流窜;3如身上着火应迅速脱下衣服或就地翻滚,不要跑动,如附近有水池、水塘,可迅速跳进水中;4不要乘坐电梯;29、火灾致人死亡的主要原因有哪些答：有毒气体中毒；缺氧、窒息；烧伤致死；吸入热气;30、中华人民共和国新安全生产法实施的日期是答；2014年12月1日;31、消防法的立法宗旨是什么答：消防法的立法宗旨是预防和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行;32、消防法对单位和公民的基本消防义务是如何规定的答：消防法第五条规定：任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务;33、消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案至少多长时间进行一次演练答：至少每半年进行一次演练;34、单位的消防安全责任人由什么人担任答：法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人;35、什么部位应确定为消防安全重点部位答：单位应当将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位;36、对过失引起火灾尚未造成严重损失的行为,应给予什么处罚答：根据消防法第四十七条的规定,处警告、罚款或者十日以下拘留;37、对违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟、使用明火的行为,应给予什么处罚答：根据消防法第四十七条的规定,处警告、罚款或者十日以下拘留;38、什么是安全生产答：安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动;39、安全管理工作中实施安全检查的主要目的是什么答：了解安全生产管理状况,发现生产现场的不安全行为以及潜在的职业危害,以及采取措施及时纠正,改善劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生;40、消防安全四懂四会的内容是什么答：‘四懂’,懂得火灾的危险性；懂得预防火灾的措施；懂得火灾扑救的方法；懂得火场逃生的方法,‘四会’,会报火警119；会使用灭火器材；会扑救初期火灾；会组织人员疏散;41、安全管理的三违是指答：违章作业；违章指挥；违反劳动纪律;42、什么是风险评价答：风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果作出判断的过程;43、在进行危害评价时要考虑的三种状态,三种时态是什么答：三种状态指：正常、异常、紧急;三种时态指：过去、现在、将来;44、风险控制的管理措施有哪些答：它包括：制定、完善管理程序和操作规程；制定、落实风险监控管理措施；制定、落实应急预案；加强员工的职业健康安全教育培训；建立检查监督和奖惩机制;45、职业健康安全程序文件架构分为哪几个层次答：职业健康安全程序文件架构共分为两个层次：管理层文件和作业层文件;答：管理层文件包括手册、程序文件、运行控制文件;47、作业层文件包括哪些答：作业层文件包括作业指导书、记录、表格、报告等;48、建立和实施职业健康安全管理体系中几个关键问题是什么答：建立和实施职业健康安全管理体系中有三个关键问题：A：各级领导,特别是一把手重视是前提条件;B：全员参与是关键;C：危害因素识别以及风险影响评估是重要环节,也是首要的步骤;49、解释什么是职业健康安全方针答：职业健康安全方针是企业对其在职业健康安全管理方面的意向和原则声明,是职业健康安全管理体系的中心主题,有效实施管理体系,必须有正确的方针作指导;50、职业健康安全管理体系主要包括的管理思想和观念有哪些答：一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理;51、职业健康安全管理体系对事故如何定义答：事故就是造成死亡、职业病、伤害、财产损失的事件;52、企业的职业健康安全第一责任人由谁担任答：企业的最高管理者是职业健康安全第一责任人;53、简述消防设施器材安全检查内容答：1、消防通道、标志、应急照明和安全出口情况；2、消火栓、灭火器等配臵及有效期情况；3. 易燃易爆危险品存放场所的防火防爆措施落实情况,其他重要物资的防火安全情况；4、消防重点部位应急预案的器材部分;55、安全管理四个凡事是什麽答：凡事有人负责,凡事有据可查,凡事有章可循,凡事有人监督;56、安全色指哪几种颜色不同安全色的含义分别是什么答：红、蓝、黄、绿四种；红色表示禁止、停止和防火,蓝色表示指令、必须遵守,黄色表示警告、注意,绿色表示提示、安全状态、通行;57、什么是劳动保护"五项规定"答: "五项规定"是企业安全管理的基本内容,包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查和伤亡事故的调查和处理;58、什么是高处作业答:凡在坠落高度基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业;59、安全生产法中对事故调查处理的基本要求是什么答:事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见;事故调查和处理的具体办法由国务院制定;60、中华人民共和国安全生产法第二十一条,对从业人员上岗做了明确规定,这规定是什么答：未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业;填空61、烟花爆竹生产经营单位的主要经营管理者应当经过安全生产教育培训和安全资格考核 ;62、根据安全生产法,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书方可上岗作业;63、建设项目安全设施,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,并编制建设项目安全验收评价报告;竣工或者试运行完成后64、下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因没有对危险化学品生产人员进行安全培训65、公众聚集场所的员工,至少每几年进行一次消防安全培训至少每半年一次66、重点消防单位对员工至少每几年进行一次消防安全培训至少每一年67、新安全生产法关于从业人员的安全生产义务不包括淘汰落手生产工艺68、2016年“全国安全生产月”的主题是强化安全发展观念提升全民安全素质统计题目69、GDP ：国内生产总值;70、GDP生产算法：GDP＝∑各产业部门的总产出－∑各产业部门的中间消耗；71、GDP收入算法：GDP＝∑各产业部门劳动者报酬＋∑各产业部门固定资产折旧＋∑各产业部门生产税净额＋∑各产业部门营业利润；72、GDP支出算法：GDP＝总消费＋总投资＋净出口;73、经济普查：全面掌握我国第二产业、第三产业的发展规模、结构和效益等情况,建立健全基本单位名录库及其数据库系统,为研究制定国民经济和社会发展规划,提高决策和管理水平奠定基础所进行的全面性调查;74、“一套表”：涵盖了政府统计调查的全部内容;包括单位基情本况、生产经营情况、财务状况、劳动工资、能源和水消费、固定资产投资、科技统计等方面;75、“名录库”：指在我国境内从事经济和社会活动的所有法人单位、产业活动单位分支机构基本信息的数据库;76、产值：是指工业企业在一定时期内生产的工业最终产品或提供工业性劳务活动的总价值量;77、利润：利润是收入和费用的差额;78、“固定资产”：企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等;79、“规上”企业：年产值达到2000万以上的工业企业;80、“劳动力调查”：调查范围为全国的城镇人口,具体指设区的市所辖的区,不设区的市所辖的街道以及不设区的市所辖镇的居委会和县辖镇的居委会范围内的15岁及15岁以上的人口;81、：粮食补贴：粮食直接补贴、良种补贴、农资综合补贴;82、退耕还林：退耕还林是指从保护和改善生态环境出发,将易造成水土流失的坡耕地和易造成土地沙化的耕地,有计划、分步骤地停止耕种;83、动物防疫：综合运用多种手段,发动全社会力量,依照动物疫病发生、发展和消亡的科学规律,对动物从引种、饲养、经营、销售、运输、屠宰到动物产品加工、经营、贮藏、运输、销售等各个环节严格实施预防、控制、扑灭和检疫措施,保障动物健康及其产品安全的一项系统性工作;84、秸秆禁烧：将农作物秸秆综合利用禁止焚烧销毁的一种行为;85、水库移民：居住地由于水利工程的需要,必须根据政府安排搬迁到他处的群众,也叫库区移民;86、“统计台账”：根据统计资料整理和企业管理需要而设置的一种系统积累统计资料的登记账册;87、零售额：各种经济类型的零售贸易业、餐饮业、制造业和其他行业对城乡居民的消费品零售额;88、增值税：商品含应税劳务在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税;89、年平均用工人数：年平均职工人数=各月平均职工人数之和/12;90、流动资产：企业可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者运用的资产;91、折旧：在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊;92、增加值：常住单位生产过程创造的新增价值和固定资产的转移价值;93、农业普查：按照国家规定的统一方法、统一时间、统一表式和统一内容,主要采取普查人员直接到户、到单位访问登记的办法,全面收集农村、农业和农民有关情况,为研究制定农村经济社会发展规划和新农村建设政策提供依据,为农业生产经营者和社会公众提供统计信息服务;94、消费税：从事薯类白酒、鞭炮生产的个体户应当按其销售额纳15%的消费税;95、营业税：从事服务业的个体户应当按照其营业收入缴纳5%的营业税;96、房产税：按照房产余值计税的,税率为 1.2%；按照房租收入计税的,税率为12%;97、政策性农业保险：以保险公司市场化经营为依托,政府通过保费补贴等政策扶持,对种植业、养殖业因遭受自然灾害和意外事故造成的经济损失提供的直接物化成本保险;98、食品安全：食品无毒、无害,符合应当有的营养要求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害;99、五上企业：工业、商贸业、服务业、房地产、建筑业;100、协税护税：协税护税内税务机关依靠非税人员协助办税,保护国家税收,加强税收征管,堵塞税收漏洞,做好税收工作的一项制度和方法;。
企业员工安全行为规范
企业员工安全行为规范1) 员工自觉遵守国家有关安全文明生产法律、法规及公司的规章制度。
不违章作业、不野蛮操作并随时制止他人的违章行为做到“三不伤害”不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害2) 掌握本单位、岗位的主要危险危害因素、典型事故案例及突发事故的预防应急处理措施提高自我保护意识3) 对于违反安全生产法律、法规、危害生命和健康的行为进行批评、检举和控告4) 每位员工必须积极参加安全生产和各项活动主动提出改进安全工作意见5) 每位员工必须主动接受相关单位组织的安全教育培训6) 新员工进厂必须接受三级教育即公司级、厂级、班组级培训并考试合格持证上岗7) 上班期间严格执行设备操作规程杜绝违章操作和冒险蛮干8) 操作工不允许操作其它岗位的设备、设施严格按照员工上岗制度执行9) 转运零件时不准踩、踏、滑用周转车辆严禁快速转运10) 特种作业人员应接受相关单位的专业培训经考试合格后持证上岗11) 转运物资时只允许从安全通道上转运杜绝转运人员从其他班组生产现场上直接穿越12) 员工上班期间必须穿工作服和工作裤衣服按“三紧”要求即袖口紧、领紧、下摆紧13) 进入生产现场应按规定正确穿戴好劳动防护用品、用具14) 严禁将火种带入厂区内除允许带火种的班组长和操作工外严禁在厂区内吸烟15) 员工必须爱护和正确的使用设备、机器、工具及个人防护用品不得故意破坏16) 操作工在操作旋转设备时严禁戴手套进行操作17) 员工必须严格执行设备安全操作规程及岗位安全操作卡不违章操作18) 员工应主动提高自身安全意识丰富安全知识增强自我保护能力19) 从事有可能被传动机械绞碾伤害的作业不准穿裙子、戴手套、围围巾长发或其他佩戴物不得悬露20) 进入有可能物体打击的场所必须戴安全帽登高作业必须办理登高证(按临时作业安全管理规范登高作业要求执行)21) 从事电气作业必须由专业人员进行操作并穿戴绝缘防护用品(按临时作业安全管理规范电气作业要求执行)22) 进入有易燃易爆物品的作业场所应穿防止产生静电火花的服装23) 生产工作现场的材料、零件、成品、半成品不得乱堆乱放堵塞安全通道、消防设施、配电设施等24) 生产工作现场有积水、积油、积尘工业垃圾及时清理25) 员工不得酒后进行生产作业不得将设备带“病”操作必须排除故障后方可使用26操作工在生产中不准私自调动设备工艺参数和设备运行速度。
安全生产三不准安全生产
安全生产三不准1、安全生产十个不准是建筑企业安全生产十个不准zd是：1.不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和赤膊上班。
2.不准高空坠物。
3.不准在物料提升机等非乘人垂直运输机械专上乘人。
4.不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上。
5.不准酒后上岗。
6不准玩火、烤火和打闹嘻玩。
7.不准赌博、赌力、赌食。
8.不准在同一垂直面上操作。
9.不准不戴安全帽、带小孩进入现场。
10.不准在施工属现场抽烟。
2、安全生产工作，什么叫“三确认制”？“”安全确认制“确认制”是实现精准管理的一种基本途径，主要作用是避免盲目操作执行的无意识行为，强化责任，确保正确率。
我们把确认制应用到安全管理中，结合企业实际，全力推行“333”（三确认、三签字、三追究）安全确认制。
“3确认”即：岗前三确认、岗中三确认、岗后三确认。
岗前三确认：一是确认上岗职工思想情绪稳不稳定；二是确认上岗职工身体状况好不好；三是确认操作规程会不会。
通过确认把好事故关，控制事故主体，不确认不准入井。
岗中三确认：一是确认有无隐患存在和处理；二是确认是否按章操作；三是确认工作流程是否符合规程。
通过确认把好流程，控制事故源，不确认不准工作。
岗后三确认：一是确认工程质量是否合格；二是确认当班是否存在隐患，是否处理。
；三是确认是否挂牌复命交接班。
通过确认，把好事故源，控制事故发生，不确认不准下班。
“3签字”即：岗前、岗中、岗后，每一次确认都要有确认人签字为证。
“3追究”即：不签字视为没确认要追究；确认后不准确要追究；挂牌不复命要追究。
通过“333”安全确认制，控制事故发生的主体，控制事故源，及时发现问题、解决问题，减少和避免事故的发生，确保安全生产。
3、什么是安全生产“三评一化”一化指的是安全生产标准化，三评说不准，有可能是安全评价、职业卫生评价和设备安全性评定。
4、安全生产中的“三不伤害”是指的什么？我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
服装厂安全生产规章制度（四篇）
服装厂安全生产规章制度1. 安全防护设备的使用：所有工作人员必须正确佩戴和使用相应的安全防护设备，包括头盔、耳塞、防护眼镜、防护手套等。
2. 高温操作防护：在高温作业区域，必须使用耐热防护服装和手套，并定期检查这些防护装备的状况，确保其完好和有效。
3. 机械操作安全：在使用机械设备时，必须确保机械设备的正常运转，严禁戴长发、佩带长饰物或穿着过于宽松的衣物等。
4. 化学品操作安全：对于接触或使用化学品的操作人员，必须按照相关操作规程正确使用个人防护装备，并在操作结束后及时清洗。
5. 火灾防护：严禁在生产区域或办公区域内吸烟、使用明火或放置易燃物品。
必须定期清理易燃物质，并保持防火设施的完好。
6. 消防器材的使用：所有员工必须熟悉消防器材的使用方法，并参加定期的灭火器和紧急疏散演练。
7. 工伤报告与处理：任何工作人员若发生工伤事故，必须及时向上级主管报告，并按照公司的处理程序进行处理。
8. 员工培训和教育：公司必须定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和知识。
9. 安全巡查和检查：公司必须定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患要及时整改，并记录相关情况。
10. 违规行为处罚：对于违反安全规定的行为，公司将按照公司制度进行处罚，包括口头警告、罚款、停职或解雇等措施。
服装厂安全生产规章制度（二）1目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。
适用范围2本规定适用于全厂各部门和全体职工。
3相关术语3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
安全生产事故预防三要安全生产
安全生产事故预防三要1、安全生产事故预防的基本任务是什么安全生产的基本任务是预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序。
安全生产的基本原则1．“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。
他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
2、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)6、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
安全生产的本质第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。
它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。
正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。
我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。
三级安全教育-公司级
预防为主
预防为主的涵义： 1、预防的第一关键：避免事故的发生 消除事故隐患 2、预防的第二关键：防止事故的扩大 落实应急预案 主要负责人（安全）要有什么观念呢？ 两个观念： ① ② 事故一定有原因，安全一定有办法。 事故原因是安全管理的重点
事故原因有那些呢？ 有三个原因：
第一：人员的不安全行为
第二：现场的不安全因素 第三：设备的不安全状态
用 （10）、不安全装束；
（11）、对易燃、易爆等危险品的接触和处理错误等。
事故发生的原因分析
2、事故间接原因
主要有以下几个方面： （1）、技术和设计上有缺陷； （2）、安全生产教育培训不够； （3）、劳动组织不合理； （4）、对现场工作缺乏检查或指导错误； （5）、没有安全生产管理规章制度和安全操作规程； （6）、没有事故防范和应急措施； （7）、对事故隐患整改不力，经费未落实。
事故发生的原因分析
人的不安全行为主要包括以下内容： （1）、忽视安全，忽视警告，操作错误； （2）、人为造成安全装置失效； （3）、使用不安全设备； （4）、用手代替工具操作； （5）、物品存放不当； （6）、冒险进入危险场所； （7）、攀、坐不安全位置； （8）、有干扰和分散注意力的行为；
（9）、忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使
禁止鸣喇叭注意危险安全标志紧急疏散方向黄警告蓝绿红禁止指令指示公司内部使用的标志三违现象?违反规章制度?违章操作?违章指挥违章作业是操作人员在作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现造成不安全行为三种主要原因11不知道正确的操作方法22虽然知道正确的操作方法却为了快点干完而省略了必要的步骤33按自己的习惯操作安全防护设施要做到四有四必有有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套三不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害三违现象四有四必要三不伤害安全管理原则?必须坚持安全第一预防为主综合治理的原则?必须坚持以人为本的管理原则?必须坚持三同时原则?必须坚持三同步原则?必须坚持四不放过原则?必须坚持五同时原则什么是安全三同步原则
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“三不伤害”事故预防原则
一、不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害别人
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被别人伤害
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的
生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。