成功面试的经验总结分享(面试技巧)

成功面试的经验总结分享（面试技巧）

作为2010届应届毕业生，有幸参加了南京雨润集团和上海陈光集团的面试，也有幸得到雨润集团和陈光集团的录用。多亏了我最初的决定——江苏公务员的面试，虽然我很抱歉，但我最终还是被拒绝了，没能进入江苏公务员的队伍，但是这次面试，我赚了很多钱，所以我在公司的面试中表现得很好。有点“骄傲”的说，应该很完美，我没有一点紧张和不安，一切都是那么自然和顺利，看到人事笑，我知道，我成功了，总结一下面试的经验，愿意和你分享首先:教育是一个门槛，不是说它有多重要，而是一个重要的垫脚石。以雨润和陈光为例。他们首先要求你成为一名大学生和国家标准。这是最基本的要求。他们非常重视你来自哪个学校吗？当然，你来自北京大学和清华大学。他们仍然会特别尊重你。基本上，其他事情并不太重要。因此，你不必太担心学校。第二:你应该在面试前做作业。他们会要求你做一个类似公务员考试的测试。他们会对自己的企业有所了解，比如他们的企业文化、企业宗旨、业务内容、工作内容等等。因此，如果你想去面试并且真的想得到这份工作，我建议你还是“备课”！第三:他会检查你的职业计划，所以你必须有一个好的计划。企业的人力资源非常重视这一点。他们不会喜欢一个连自己的生活和事业都没有明确计划的人。因此，你必须计划好你的职业生活，这样你就不会在面试中被动，也不会无话可说。你应该学会交流。说到交流，它真的是一种知识。也许你可以说“好”，但你可能不会说“好”。当人力资源面试时，大多数时候，这是一个对话过程。在这个过程中，人力资源部会和你

谈很多。不要认为这很简单。事实上，在这个过程中，人力资源部正在检查你和他的观点。你们不能都同意或盲目点头。人力资源部希望在这个过程中得到一些与他的观点不同的想法。这样，他会认为你很体贴。当遇到你和人力资源有不同意见时，你需要机智地表达你的观点，而不是直接反驳人力资源的观点，否则你会给人力资源留下你非常不礼貌的印象。

第5条:公司的人力资源会重视你的实践能力。以我为例。大学里的两次面试和丰富的社会实践活动将增加我的简历，使之更加丰富多彩。看到人力资源部积极的眼神，我知道我有机会。因此，我建议低年级学生和低年级姐妹，如果你不想继续在研究生院学习，那就利用这个机会在暑假和寒假期间参加社会实践。

实习不是普通的寒暑假兼职。你需要有选择。大企业的实践会给你毕业简历和加分。即使你没有钱来经营这个大企业，我认为这也比在餐馆当服务员好得多。此外，它比你大学期间的奖学金证书更重要。当然，如果你学习或进入一些研究机构，那是另一回事。你应该好好学习你的专业知识，因为这些学者和研究机构仍然非常重视你的专业知识。

6号，不要穿得太随便，因为你的脸和外表给人的印象是，你对这份工作不太重视，对人力资源也不太礼貌。而且，每个公司的面试室都很豪华，装饰得很好。如果你在面试时穿着随便，进入面试室，你也会觉得这种风格不协调，所以你应该多加注意。面试时你会得到额外的分数。你应该学会微笑和眼神交流。当人力资源部在谈论和介绍

工作时，你应该认真倾听。即使你不喜欢这份工作，你也应该学会微笑着打招呼和眼神交流。当人力资源部看着你时，你可以相应地用眼睛回应。这是一种修养和礼貌。没有人力资源，你想和自己交谈。你表现出木讷、呆滞、心不在焉，与你的表情无关，对吗

第8条:面试时，不建议询问工资、保险等问题。这不是很好。它给人的印象是你是一个来挣钱的人。当面试即将结束时，一方面，你可以给人力资源部一个好印象，另一方面，你也在保护自己的权益。签订合同时不要无知和被动

写下了这些采访感受，希望与大家分享。我也希望所有的学生都能找到他们喜欢的工作，做他们喜欢的事情，并得到满意的薪水。