卫生院2011年政务和院务公开工作实施方案
乡镇卫生院管理规定试行
卫生部等5部门关于印发乡镇卫生院管理办法试行的通知卫农卫发〔2011〕61 号各省、自治区、直辖市卫生厅局、发展改革委、财政厅局、人力资源社会保障厅局、农业农牧、农林厅局、委：为认真贯彻落实深化医药卫生体制改革精神,进一步加强和规范乡镇卫生院管理,完善和发挥其功能,更好地为农村居民提供安全、有效、经济、便捷的基本医疗卫生服务,现将乡镇卫生院管理办法试行印发给你们,请遵照执行;卫生部国家发展改革委财政部人力资源社会保障部农业部二〇一一年七月七日乡镇卫生院管理办法试行第一章总则第一条为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神,坚持乡镇卫生院的公益性质,明确乡镇卫生院功能和服务范围,规范乡镇卫生院管理,更好地为农村居民健康服务,根据中华人民共和国执业医师法、医疗机构管理条例、护士条例等有关法律法规和中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见中发〔2009〕6号、国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见国办发〔2010〕62号等有关文件,制定本办法;第二条本办法适用于在乡镇设置、经县级人民政府卫生行政部门登记注册、依法取得医疗机构执业许可证的卫生院;第三条乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务体系的枢纽,是公益性、综合性的基层医疗卫生机构;政府在每个乡镇办好一所卫生院;第四条卫生部负责全国乡镇卫生院的监督管理工作,县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内乡镇卫生院的监督管理工作;第二章设置规划第五条县级人民政府卫生行政部门根据本行政区域卫生发展规划、医疗机构设置规划和乡镇建设发展总体规划,统筹考虑本行政区域内农村居民的卫生服务需求、地理交通条件以及行政区划等因素,编制乡镇卫生院设置规划,经上一级地方人民政府卫生行政部门审核,报同级人民政府批准后在本行政区域内发布实施;在制订和调整乡镇卫生院设置规划时,应当为非公立医疗机构留有合理空间;第六条县级人民政府卫生行政部门依据医疗机构管理条例等有关规定,负责办理乡镇卫生院的设置审批、登记、注册、校验、变更以及注销等事项;县级人民政府卫生行政部门应当于每年2月底前,将上一年度乡镇卫生院名册逐级上报至卫生部;乡镇卫生院医疗机构执业许可证不得伪造、涂改、出卖、转让、出借;第七条乡镇卫生院的命名原则是：县市、区名+乡镇名+中心卫生院分院;乡镇卫生院的印章、票据、病历本册、处方等医疗文书使用的名称必须与批准的名称一致;乡镇卫生院不得使用或加挂其他类别医疗机构的名称;第八条乡镇卫生院标识采用全国统一式样,具体式样由卫生部另行发布;第三章基本功能第九条乡镇卫生院以维护当地居民健康为中心,综合提供公共卫生和基本医疗等服务,并承担县级人民政府卫生行政部门委托的卫生管理职能;中心卫生院是辐射一定区域范围的医疗卫生服务中心,并承担对周边区域内一般卫生院的技术指导工作;第十条开展与其功能相适应的基本医疗卫生服务,使用适宜技术、适宜设备和基本药物;大力推广包括民族医药在内的中医药服务;第十一条承担当地居民健康档案、健康教育、计划免疫、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等国家基本公共卫生服务项目;协助实施疾病防控、农村妇女住院分娩等重大公共卫生项目、卫生应急等任务;第十二条承担常见病、多发病的门诊和住院诊治,开展院内外急救、康复和计划生育技术服务等,提供转诊服务;第十三条受县级人民政府卫生行政部门委托,承担辖区内公共卫生管理职能,负责对村卫生室的业务管理和技术指导;有条件地区可推行乡村卫生服务一体化管理;第四章行政管理第十四条按照精简高效的原则设置临床和公共卫生等部门;临床部门重点可设全科医学科、内儿科、外科、妇产科、中医科、急诊科和医技科;公共卫生部门可内设预防、保健等科室;规模较小的卫生院也可按照业务相近、便于管理的原则设立综合性科室;具体设置由县级人民政府卫生行政部门根据批准的执业范围确定;第十五条按照公开、公平、竞争、择优的原则选聘乡镇卫生院院长;实行院长任期目标责任制管理;第十六条乡镇卫生院实行以聘用制度和岗位管理制度为重点的人事管理制度,公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理;新进人员实行公开招聘制度,并与乡镇卫生院签订聘用合同;优先聘用全科医生到乡镇卫生院服务;第十七条实行院务公开、民主管理;定期召开院周会、例会和职工大会,听取职工意见与建议;维护职工合法权益;第十八条加强医德医风建设,完善社会监督,严格遵守医务人员医德规范及实施办法;第十九条医务人员着装规范,主动、热情、周到、文明服务;服务标识规范、醒目,就医环境美化、绿化、整洁、温馨;第五章业务管理第二十条转变服务模式,以健康管理为中心,开展主动服务和上门服务,逐步组建全科医生团队,向当地居民提供连续性服务;第二十一条按照国家有关法律、行政法规和技术规范,建立健全并落实各项业务管理制度;第二十二条严格按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动;加强医疗质量控制和安全管理;规范医疗文书书写;第二十三条统筹协调辖区内公共卫生管理工作;规范公共卫生服务;及时、有效处置突发公共卫生事件;第二十四条实施国家基本药物制度;乡镇卫生院全部配备和使用国家基本药物并实行零差率销售;禁止从非法渠道购进药物;强化用药知识培训,保证临床用药合理、安全、有效、价廉;第二十五条落实医院感染预防与控制管理措施;加强消毒供应室、手术室、治疗室、产房、发热门诊、医院感染等医疗安全重点部门管理,依据医疗废物管理条例等进行医疗废物处理和污水、污物无害化处理;第二十六条卫生技术人员应当依法取得执业资格;包括全科医学在内的医疗、护理、公共卫生等卫生专业技术人员必须经卫生行政部门登记注册并在规定的范围内执业;临床医师的执业范围可注册同一类别3个专业,不得从事执业登记许可范围以外的诊疗活动;第二十七条建立健全在职卫生技术人员继续教育制度;在职卫生技术人员应当定期参加培训;新聘用的高校医学毕业生应当按照国家规定参加全科医生规范化培训;第六章财务管理第二十八条乡镇卫生院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制,财务活动在乡镇卫生院负责人的领导下,由财务部门统一管理;积极探索对乡镇卫生院实行财务集中管理体制;第二十九条年度收支预算由乡镇卫生院根据相关规定编制草案经县级人民政府卫生行政部门审核汇总后报财政部门核定;乡镇卫生院按照年初核定的预算,依法组织收入,严格控制乡镇卫生院支出;第三十条严格执行国家财务、会计和审计监督等相关法律法规制度;严禁设立账外账、“小金库”,以及出租、承包内部科室;第三十一条严格执行药品和医疗服务价格政策,向社会公示医疗服务收费标准和药品价格;第三十二条严格执行医疗保障制度相关政策;落实公示和告知制度;完善内部监督制约机制,杜绝骗取、套取医保资金行为;第三十三条建立健全物资采购、验收、入库、发放、报废制度；完善设备保管、使用、保养、维护制度;第三十四条乡镇卫生院不得举债建设,不得发生融资租赁行为;第七章绩效管理第三十五条县级人民政府卫生行政部门负责组织乡镇卫生院绩效考核工作;绩效考核主要包括县级人民政府卫生行政部门对乡镇卫生院的考核和乡镇卫生院对职工的考核;第三十六条县级人民政府卫生行政部门对乡镇卫生院实行包括行风建设、业务工作、内部管理和社会效益等为主要考核内容的综合目标管理;根据管理绩效、基本医疗和公共卫生服务的数量和质量、服务对象满意度、居民健康状况改善等指标对乡镇卫生院进行综合量化考核,并将考核结果与政府经费补助以及乡镇卫生院院长的年度考核和任免挂钩;第三十七条乡镇卫生院建立以岗位责任和绩效为基础、以服务数量和质量以及服务对象满意度为核心的工作人员考核和激励制度;根据专业技术、管理、工勤技能等岗位的不同特点,按照不同岗位所承担的职责、任务及创造的社会效益等情况对职工进行绩效考核,并将考核结果作为发放绩效工资、调整岗位、解聘续聘等的依据;在绩效工资分配中,坚持多劳多得、优绩优酬,重点向全科医生等关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的工作人员倾斜,适当拉开收入差距;第八章附则第三十八条对工作成绩突出的乡镇卫生院及其工作人员,根据国家有关规定给予表彰奖励;第三十九条对违反本办法的,依据相关法律法规和规章制度,予以严肃处理;第四十条各省级人民政府卫生行政部门应当根据本办法,制订实施细则;第四十一条本办法由卫生部会同国家发展和改革委员会、财政部、人力资源和社会保障部、农业部负责解释;第四十二条本办法自印发之日起施行;1978年12月1日发布的全国农村人民公社卫生院暂行条例草案同时废止;。
乡镇卫生院管理办法(卫生部)
卫生部等5部门关于印发《乡镇卫生院管理办法（试行）》的通知中华人民共和国卫生部卫农卫发〔2011〕61 号各省、自治区、直辖市卫生厅局、发展改革委、财政厅局、人力资源社会保障厅局、农业（农牧、农林）厅（局、委）：为认真贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，进一步加强和规范乡镇卫生院管理，完善和发挥其功能，更好地为农村居民提供安全、有效、经济、便捷的基本医疗卫生服务，现将《乡镇卫生院管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
卫生部国家发展改革委财政部人力资源社会保障部农业部二〇一一年七月七日乡镇卫生院管理办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，坚持乡镇卫生院的公益性质，明确乡镇卫生院功能和服务范围，规范乡镇卫生院管理，更好地为农村居民健康服务，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关法律法规和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》（国办发〔2010〕62号）等有关文件，制定本办法。
第二条本办法适用于在乡镇设臵、经县级人民政府卫生行政部门登记注册、依法取得《医疗机构执业许可证》的卫生院。
第三条乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务体系的枢纽，是公益性、综合性的基层医疗卫生机构。
政府在每个乡镇办好一所卫生院。
第四条卫生部负责全国乡镇卫生院的监督管理工作，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内乡镇卫生院的监督管理工作。
第二章设臵规划第五条县级人民政府卫生行政部门根据本行政区域卫生发展规划、医疗机构设臵规划和乡镇建设发展总体规划，统筹考虑本行政区域内农村居民的卫生服务需求、地理交通条件以及行政区划等因素，编制乡镇卫生院设臵规划，经上一级地方人民政府卫生行政部门审核，报同级人民政府批准后在本行政区域内发布实施。
在制订和调整乡镇卫生院设臵规划时，应当为非公立医疗机构留有合理空间。
医院院务公开制度
医院院务公开制度为了进一步深化和规范院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，诚信行医，构建和谐医患关系，根据国家卫健委《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》（国卫办政务发〔2015〕12号）等文件的要求，结合医院工作实际，对《襄城县第二人民医院院务公开工作制度》、《襄城县第二人民医院院务公开实施办法》、《襄城县第二人民医院关于职能部门做好院务公开信息发布工作的通知》等三个文件进行了调整、充实、完善，并制定本制度。
一、调整充实院务公开工作领导小组，成立院务公开监督小组。
具体名单如下：（一）院务公开工作领导小组：组长：谢刚兆副组长：王定长、江叶青、熊斌、叶奇勋成员：胡建民、徐峰、余海涛、蓝晖、程建华领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室（二）院务公开监督小组：组长：副组长：成员：社会监督员代表监督小组下设办公室，办公室设在医院办公室院务公开工作责任分工将根据文件精神和医院实际进行调整（见附件），院务公开内容涉及到的责任部门为该项院务公开的承办科室，按照“谁主管谁负责”的原则，做好职责范围内的院务公开工作。
医院院务公开监督小组将不定期监督和检查院务公开工作，促进工作落实。
对拒不履行院务公开责任，在院务公开中弄虚作假的，按规定责令整改，引起严重后果的给予党纪政纪处分，对认真实行院务公开，并取得较好成绩的科室和个人，给予表扬奖励。
二、院务公开的主要内容医院院务，除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，原则上都予公开。
并遵循依法、真实、及时、有效的原则，做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开。
（一）向社会公开的主要内容1．医院概况：（1）医院执业登记情况、基本信息；（2）医务人员依法执业注册情况及相关资质信息；（3）重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可；（4）重点学科：各重点学科名称及学科带头人姓名、职称、主要工作和研究经历等；（5）教学任务：医院承担各院校医学生见习和实习任务基本情况；（6）工作人员识别：姓名、职务等。
乡镇卫生院管理办法(试行)-201108
卫生部等5部门关于印发《乡镇卫生院管理办法（试行）》的通知卫农卫发〔2011〕61 号各省、自治区、直辖市卫生厅局、发展改革委、财政厅局、人力资源社会保障厅局、农业（农牧、农林）厅（局、委）：为认真贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，进一步加强和规范乡镇卫生院管理，完善和发挥其功能，更好地为农村居民提供安全、有效、经济、便捷的基本医疗卫生服务，现将《乡镇卫生院管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
卫生部国家发展改革委财政部人力资源社会保障部农业部二〇一一年七月七日乡镇卫生院管理办法(试行)第一章总则第一条为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，坚持乡镇卫生院的公益性质，明确乡镇卫生院功能和服务范围，规范乡镇卫生院管理，更好地为农村居民健康服务，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等有关法律法规和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》（国办发〔2010〕62号）等有关文件，制定本办法。
第二条本办法适用于在乡镇设臵、经县级人民政府卫生行政部门登记注册、依法取得《医疗机构执业许可证》的卫生院。
第三条乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务体系的枢纽，是公益性、综合性的基层医疗卫生机构。
政府在每个乡镇办好一所卫生院。
第四条卫生部负责全国乡镇卫生院的监督管理工作，县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内乡镇卫生院的监督管理工作。
第二章设臵规划第五条县级人民政府卫生行政部门根据本行政区域卫生发展规划、医疗机构设臵规划和乡镇建设发展总体规划，统筹考虑本行政区域内农村居民的卫生服务需求、地理交通条件以及行政区划等因素，编制乡镇卫生院设臵规划，经上一级地方人民政府卫生行政部门审核，报同级人民政府批准后在本行政区域内发布实施。
在制订和调整乡镇卫生院设臵规划时，应当为非公立医疗机构留有合理空间。
卫生院院务公开制度范本（2篇）
卫生院院务公开制度范本责任追究制度第一条为切实保障医院院务公开机制的顺利运行，特制定本制度。
第二条院务公开实行“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则。
第三条院务公开承办科室必须保证院务公开内容真实、准确、及时、严格按规定公开。
第四条院务公开责任追究对象指违反院务公开规定的科室及人员，包括院领导班子成员、科室负责人和其他负责人员。
第五条院务公开责任追究坚持尊重客观事实原则，以院务公开各项规定为依据。
第六条院务公开责任追究情形和处理：(一)院务公开方面存在下列情况之一的，将予以责任追究：1、对院务公开领导不力的；2、拒不履行院务公开工作职责的；3、在院务公开工作中弄虚作假的、损害或侵犯病人群众利益的；4、隐瞒院务____息引发____问题的；5、其他违反院务公开规定的行为。
(二)相应处理：1、情节较轻的，责令限期整改或进行批评教育；2、情节较重的，给予通报或警告；3、情节严重的，给予党纪、政纪处分和行政处罚；第七条本责任追究办法由医院院务公开工作小组负责解决释。
1卫生院院务公开制度范本（2）一、目的和意义卫生院是基层医疗机构，直接面向广大居民提供医疗服务，关系到人民群众的身体健康和生活质量。
为了保障居民的知情权、参与权和监督权，加强卫生院的管理和服务质量，必须建立健全卫生院院务公开制度。
本制度旨在明确卫生院的管理和服务流程，规范卫生院的业务操作，并通过公开透明化的方式，提高卫生院的工作效率，增强社会监督，推动基层卫生事业的发展，进一步加强卫生院与居民之间的沟通和联系。
二、公开内容和方式1. 人员组成：公开卫生院各级人员的职务、职责和工作范围。
2. 服务项目：公开卫生院提供的各项医疗服务项目和收费标准。
3. 医疗流程：公开卫生院各类疾病的诊疗流程、治疗方案和就诊时间。
4. 资金来源和使用：公开卫生院的资金来源、使用情况以及财务审计报告。
5. 基础设施和设备：公开卫生院的基础设施和医疗设备的购置情况、维护保养情况。
医院院务监督实施方案
医院院务监督实施方案为了加强医院院务监督工作，提高医院管理水平，保障患者权益，特制定本实施方案。
一、建立院务监督机构。
1.设立院务监督委员会，由医院领导班子成员担任主任，相关职能部门负责人为副主任，各科室主任及护理部主任为委员，负责监督医院院务工作。
2.设立院务监督办公室，配备专职监督人员，负责具体监督工作的执行和督促。
二、建立监督制度。
1.制定院务监督工作细则，明确监督范围、对象、方法和程序，确保监督工作的有序进行。
2.建立监督台账，对每一项监督工作进行记录和归档，做到全程监督、全程留痕。
三、加强监督力度。
1.对医疗行为进行监督，严格执行医疗操作规范，杜绝医疗事故的发生。
2.对医疗设备进行监督，确保医疗设备的安全可靠性，定期进行维护和检测。
3.对医疗费用进行监督，严格执行收费标准，杜绝医疗费用的滥用和浪费。
四、加强监督措施。
1.建立患者投诉处理机制，对患者投诉进行及时核实和处理，保障患者合法权益。
2.建立医务人员考核制度，对医务人员的工作进行定期考核，激励先进，惩罚违规。
3.建立医院内部监督网络，借助信息化手段，对医院各项工作进行实时监督。
五、加强监督宣传。
1.定期开展院务监督知识培训，提高全体医务人员对监督工作的重视和认识。
2.加强对患者的监督宣传，鼓励患者对医疗质量进行监督和评价，建立患者监督医院的机制。
六、加强监督效果评估。
1.定期对监督工作进行效果评估，总结经验，发现问题，及时调整监督工作的重点和方向。
2.对监督工作中出现的瑕疵和不足进行整改和改进，不断提高监督工作的水平和效果。
七、加强监督结果公开。
1.对监督工作的结果进行公开，接受社会监督，提高医院的透明度和公信力。
2.对监督工作中发现的问题和处理结果进行公开，接受患者和社会的监督和评价。
本实施方案自颁布之日起正式执行，各部门和全体医务人员要严格按照本方案的要求，认真履行监督职责，确保医院院务工作的规范和有序进行。
2021年卫生院院务公开工作方案(完整版)
2021年卫生院院务公开工作方案（完整版）目录一、成立院务公开监督小组。
具体名单如下： (2)（一）院务公开工作领导小组： (2)（二）院务公开监督小组： (2)二、院务公开的主要内容 (3)（一）向社会公开的主要内容 (3)（二）向病人公开的主要内容 (5)（三）向内部职工公开的主要内容 (5)三、院务公开的方式和时限 (8)（一）院务公开的方式 (8)（二）院务公开的时限 (8)为规范医疗卫生机构的信息公开工作，提高医疗卫生服务水平，方便公民、法人和其他社会组织获得医疗卫生机构的服务信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院办公厅《关于公共企事业单位信息公开制定办法》以及国家卫健委《关于印发医疗卫生机构信息公开管理办法的通知规定》，结合医院工作实际，制定本方案。
一、成立院务公开监督小组。
具体名单如下：（一）院务公开工作领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员科室：护理财务科药剂科检验科放射科妇科公共卫生科全科医疗科领导小组下设办公室，办公室设在财务科。
（二）院务公开监督小组：组长：XXX副组长：XXX成员：医院职工代表监督小组下设办公室，办公室设在院办公室。
院务公开内容涉及到的责任部门为该项院务公开的承办科室，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好职责范围内的院务公开工作。
医院院务公开监督小组将不定期监督和检查院务公开工作，促进工作落实。
对拒不履行院务公开责任，在院务公开中弄虚作假的，按规定责令整改，引起严重后果的给予党纪政纪处分，对认真实行院务公开，并取得较好成绩的科室和个人，给予表扬奖励。
二、院务公开的主要内容医院院务，除涉及国家秘密、公共安全、依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外，原则上都予公开。
并遵循依法、真实、及时、有效的原则，做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开。
（一）向社会公开的主要内容1．医院概况：（1）医院执业登记情况、基本信息；（2）医务人员依法执业注册情况及相关资质信息；（3）重大医疗技术准入及大型医用设备的配置许可；（4）重点学科：各重点学科名称及学科带头人姓名、职称、主要工作和研究经历等；（5）工作人员识别：姓名、职务等。
2024年卫生院院务公开制度范文（五篇）
2024年卫生院院务公开制度范文责任追究制度第一条：为确保医院院务公开机制的顺畅运行，特制定此制度。
第二条：院务公开工作遵循“谁主管、谁负责”及“一岗双责”的基本原则。
第三条：院务公开的承办科室需确保所公开内容真实、准确、及时，并严格遵守相关规定进行公开。
第四条：院务公开责任追究的对象为违反院务公开规定的科室及个人，包括但不限于院领导班子成员、科室负责人及其他相关责任人。
第五条：院务公开责任追究工作坚持尊重客观事实的原则，以院务公开的各项规章制度为依据。
第六条：关于院务公开责任追究的情形及处理措施如下：一、责任追究情形：1. 对院务公开工作领导不力的；2. 拒不履行院务公开工作职责的；3. 在院务公开工作中存在弄虚作假行为，损害或侵犯病人及群众利益的；4. 隐瞒院务公开信息，导致腐败问题发生的；5. 其他违反院务公开规定的行为。
二、处理措施：1. 对于情节较轻的，责令其限期整改或进行批评教育；2. 对于情节较重的，给予通报批评或警告处分；3. 对于情节严重的，将依据党纪、政纪及行政规定给予相应处分。
第七条：本责任追究办法的解释权归医院院务公开工作小组所有。
____年____月____日12024年卫生院院务公开制度范文（二）一、院务公开内容全面涵盖多个重要方面：1. 决策与规划透明：包括长远规划、改革方案、重要管理制度、年度计划、重大投资决策及其实施情况。
2. 财务管理公开：涉及财务预决算、财政拨款、正常收费、药品收支两条线管理执行情况与返还使用、社会捐赠、房屋租赁与劳务费收入、投资收益、财务支出、成本核算以及专项资金补助等医疗、教学、科研经费的使用管理情况。
3. 工程项目透明化：所有工程建设项目（含大型修缮）均遵循《中华人民共和国招投标法》实施招投标，确保邀请招标的严格程序，并公开审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位选择、工程总造价、竣工后验收与决算审计等。
4. 物资采购公开：药品、医疗设备、公务车辆、救护车、计算机等物资通过政府采购，大宗办公用品、印刷业务、房屋出租等亦实行公开招投标，同时公开一次性耗材的购进及使用情况。
中医院院务公开工作总结范文
中医院院务公开工作总结范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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3篇医院卫生院信息公开工作制度(完整版)
3篇医院卫生院信息公开工作制度（完整版）第一章总则第一条为了坚持和完善以职工代表大会为基础的民主决策、民主管理和民主监督形式，进一步构建医院民主，促进事业发展，根据市委“要向科、教、文、卫等事业单位拓展，积极推行院务、所务、校务公开”的精神。
按照市卫生局党政工联合下发的《市卫生事业单位院务公开实施办法》文件要求，结合我院实际，制定本工作制度。
第二条本制度所称信息，是指本单位在提供医疗卫生服务过程中产生的，以一定形式记录、保存的信息以及其他与医疗卫生服务有关的信息。
第三条本单位成立信息公开工作领导小组，院长任组长，院领导班子成员为组员，领导小组办公室设于医院办公室，牵头组织全院信息公开工作，医疗、财务科、医务科、人事科、药剂科、公共卫生科、医保科、检验科、放射科、彩超室、预防接种科等科室负责人为办公室成员，分别做好职责范围内的信息公开工作。
审核发布第四条信息公开工作领导小组办公室具体职责：（一）承办全院信息公开事宜，并对公开的信息向公众进行必要的解释；（二）受理和处理院内外向医院提出的信息公开申请；（三）采集、维护和更新医院的信息；（四）对医院拟公开的信息进行保密审查。
（五）法律、法规、规章规定的其他职责。
第五条按照规定权限和程序公开信息，遵循公正、公平、便民的原则，做到公开内容真实，公开程序规范。
若发现与自身相关的、可能扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息，及时发布准确的信息予以澄清。
第六条建立健全信息发布保密审查机制，明确审查的责任和程序。
信息公开前，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国个人信息保护法》和其他国家保密法律法规等规定对拟公开的信息进行保密审查。
第二章公开范围和内容第七条对符合下列基本要求之一的信息实行主动公开：对外公开医疗服务信息：1.医院依法执业登记的主要事项，包括名称、地址、主要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位；职能科室设置。
2.主要卫生技术人员依法执业注册基本情况，或提供查询服务。
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卫生院2011年政务和院务公开工作实
施方案
为了继续发挥广大职工的工作积极性和创造性，凝聚群
众智慧和力量，加强广大职工对医院事务的民主决策、民主
管理和民主监督，接受社会监督，促进医院各项工作健康、
稳定、协调发展，根据上级有关文件规定，结合我院具体实
际，特制定本办法。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，
以国家有关法律、法规、政策为依据，按照中办、国办印发
的《关于在全国推行政务公开制度的通知》及《中华人民共
和国政府信息公开条例》的要求和贯彻落实“全面、规范、
透明、公开”原则，在医院各项管理、工作中推行院务公开
制度。
二、组织机构
为了切实推行院务公开工作，加强院务公开工作的
组织领导和监督，在院务公开工作中，要建立和完善党政一
把手亲自抓、纪委、工会运作和监督、群众参与、齐抓共建
的组织机构。为此，特成立院务公开领导小组。
院务公开领导小组：
组 长：林 华
副组长：何 明
成 员：陈国顺、谢洪龙、张明和、李明辉
三、公开范围和重点
与医院改革、发展密切相关和直接涉及职工切身利
益的事项、员工关注的热点问题和容易诱发滋生腐败的重点
问题，病人关心的医疗信息，除党和国家规定的保密事项以
外，均应予以公开，接受群众监督，政务公开的范围包括以
下几个方面：
1、医院改革与发展规划、重大决策、实施方案。
2、医院年度财务预决算情况、经营方案的实施情况。
3、大宗仪器、设备、物资、基建维修工程招标及工程结情
况。
4、人员录用、人才引进、业务考核、职称评聘、晋职晋级、
评优评先、批评处分、住房分配及补贴等涉及职工切身利益
事项的相关政策、审批程序及其结果。
5、医院收费依据、项目、标准、财务收支及经管情况。
6、领导干部住房、用车、出差费、招待费等方面的廉洁自
律情况。
7、医院的各种医疗信息。
四、公开形式
为确保政务公开工作贯彻落实，增强医院各项工作
的民主度和透明度，在政务公开过程中真正体现“公示、承
诺、监督、追究”的原则，采取多种形式，通过多种途径对
院务实行公开。
1、坚持和完善职工代表大会制度，职工代表大会是
实行院务公开最基本最重要的形式，应充分发挥和不断完善
职代会在医院民主管理中的职能，医院除每年定期召开一次
职代会外，还可根据需要不定期召开职代会联席会会议讨论
有关重大问题，保证职工对医院工作享有知情权、参与权、
监督权、加强民主管理和监督力度。
2、定期召开院周会、办公会、通报医院重要事项。
3、不定期召开职代会联席会及大办公会研究、讨论、
通报医院重大事项。
4、在医院中心地段办公楼前开辟院务公开栏，对需
要全院职工了解的公开事项，及时通过政务公开栏进行公
告。
5、向社会公布政务公开 ，不定期召开社会监督员
会
及时倾听意见，改进工作方法。
6、通过电视、报纸、墙报、宣传橱窗、电子显示屏
等形式向社会公开医疗信息。
五、要求
在推行政务公开工作过程中，各职能部门、科室也
要相应实行办事公开制度，在全院范围内建立起院科两级办
事公开组织体系，形成上下联动、整体推进的态势，要加强
政务公开工作的检查监督，通过强有力的检查监督，推动政
务公开工作的经常化、制度化，医院将明确政务公开工作的
责任，形成党政工团齐抓共管、职能部门具体承办、纪检监
察组织协调、工会实施监督的工作机制，不断提高院务公开
工作的水平。
2011年1月2
日