医院保安工作内容与工作任务
医院保安工作职责
医院保安工作职责一、概述医院保安是医院内部安全保卫工作的重要组成部份，负责维护医院内部的治安秩序和安全环境，保障医院的正常运营和患者的安全。
医院保安工作职责包括但不限于以下几个方面。
二、保安巡逻与监控1. 定期巡逻医院各个区域，包括门诊大厅、病房区、手术室、药房等，确保医院内部治安秩序和安全。
2. 监控医院内部的闭路电视系统，及时发现并报告异常情况，如患者家属纠纷、突发事件等。
3. 协助医院内部的安全设施维护和管理，保证监控设备的正常运行。
三、门禁管理1. 负责医院各个出入口的门禁管理，确保惟独经过授权的人员可以进入医院内部。
2. 对进入医院的人员进行身份核实和登记，严禁携带危（wei）险物品进入医院。
3. 协助医院内部各科室对患者家属进行管理和引导，确保医院秩序井然。
四、突发事件处置1. 在突发事件发生时，及时向医院领导和相关部门报告，并组织人员进行紧急处置。
2. 协助医院内部各个科室疏散患者和工作人员，确保人员安全。
3. 与公安机关和消防部门保持密切联系，协助应对火灾、抢劫等突发事件。
五、维护医院秩序1. 协助医院内部各个科室维护医院秩序，防止患者家属纠纷、医患冲突等事件发生。
2. 协助医院内部各个科室维护医院设施的完好，防止设备被损坏或者盗窃。
3. 协助医院内部各个科室维护医院内部的卫生环境，保持医院的整洁和卫生。
六、协助医院其他工作1. 协助医院内部的物资管理工作，包括药品、器械等的库存管理和监督。
2. 协助医院内部的车辆管理工作，包括停车场的管理和车辆的安全。
3. 协助医院内部的活动安保工作，包括会议、庆典等活动的安全保障。
七、其他工作1. 参预医院内部的安全培训和演练，提高自身的应急处置能力和安全意识。
2. 配合医院内部的安全检查和整改工作，及时发现并消除安全隐患。
3. 完成上级领导交办的其他暂时任务。
总结：医院保安工作职责涵盖了医院内部治安秩序和安全的方方面面。
保安人员需要具备良好的沟通能力和应急处置能力，能够快速反应和镇静应对各种突发事件。
医院保卫科工作人员职责
医院保卫科工作人员职责医院保卫科工作人员职责（精选14篇）在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的动作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位职责到底怎么制定呢？下面是店铺为大家带来的医院保卫科工作人员职责，欢迎大家借鉴与参考，希望能帮助到你。
医院保卫科工作人员职责篇1一、遵守国家及各级政府的法律法规、条例条令，落实政府管理部门、上级单位及医院、科室的各项安全管理措施。
了解、掌握医院安全管理情况，提交管理建议及方案，完善医院的安全管理体系。
二、负责医院安全保卫工作，防范及打击各类违反犯罪行为及暴力恐怖活动，治理非法宗教行为，处理治安事件及其他危害公共安全现象，保护医院、职工及患者、陪护人员人身、财物安全和合法权益。
为医院各项工作创造良好的安全环境。
三、按照科室的要求，做好班组管理工作，完善各项管理体系，提高班组级职工的素质及工作能力，配合科室履行职能并做好对保安人员的管理工作。
受理管理报警信息，及时向医院及相关部门、上级领导报告，做好通报及调派工作。
四、做好点位执勤工作，维护执勤区域及周边公共秩序，做好人员识别及物品出入管理工作，清理闲杂人员，制止违反医院规章制度及影响医院环境、秩序行为。
负责对车辆、人员及物品进行安检，收缴违禁物品，并保管收缴、暂扣物品，管理及返还管理遗失物品。
排查各类安全隐患及危害因素。
五、维护医院正常医疗秩序，配合医院相关部门处置医疗纠纷事件，治理医托、电信诈骗及其他损害医院、患者利益的行为，处理损害医院公共设施的现象和其他未经医院许可的现象。
六、配合医院及相关科室处置、应对各类公共事件、灾难事件、事故及自然灾害。
维护医院消防安全，制止各类违规行为，参加消防安全演练、宣传及应急处置行动。
七、加强与公安、交警部门及行政执法、综治办、办事处、社区和其他相关单位的联系。
做好与医院各部门、科室的交流、沟通，了解安全管理情况及意见、建议。
八、服从医院及科室的工作安排，落实各项工作任务及管理要求。
医院保安班工作总结7篇
医院保安班工作总结7篇篇1引言在过去的一年中，医院保安班全体成员在领导的指导下，认真履行职责，积极工作，以服务患者为中心，努力为医院营造安全、和谐的医疗环境。
以下是对过去一年工作的总结。
一、保安班工作重点1. 提升安全意识，确保患者安全医院保安班将患者安全放在首位，通过加强保安人员的安全培训，提高全员的安全意识。
我们定期组织安全演练，使保安人员熟悉安全流程，能够在紧急情况下迅速、准确地采取应对措施，确保患者的人身安全。
2. 强化岗位职责，提升服务质量医院保安班明确岗位职责，要求保安人员严格遵守医院规章制度，做到准时上岗、坚守岗位。
同时，我们注重提升服务质量，要求保安人员态度和蔼、礼貌待人，为患者提供优质的服务。
通过定期开展岗位培训，提高保安人员的专业技能和服务水平。
3. 加强团队协作，提高工作效率医院保安班注重团队协作，定期组织团队会议，总结工作经验、分享工作心得。
我们通过团队协作，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
同时，我们积极配合医院其他部门的工作，共同为患者提供优质的服务。
二、工作亮点与成果1. 成功保障大型医疗活动安全进行在过去一年中，医院保安班成功保障了多场大型医疗活动的安全进行。
我们针对不同情况制定详细的安全方案，确保活动现场秩序井然、患者安全有序。
这些活动的顺利举行，得到了医院领导和患者的高度评价。
2. 提升保安人员素质，优化服务态度通过加强培训和学习，医院保安班的保安人员素质得到了显著提升。
我们注重培养保安人员的服务意识，使他们在工作中始终保持热情周到的态度。
这种优质的服务态度，为医院赢得了患者的信赖和好评。
三、存在的问题与改进措施1. 保安人员流动性较大，影响工作稳定性在医院保安班工作中，我们面临保安人员流动性较大的问题。
由于保安工作较为辛苦且工资待遇相对较低，导致部分保安人员选择离职。
为解决这一问题，我们建议医院适当提高保安人员的工资待遇和福利水平，增强他们的归属感和稳定性。
医院保安个人工作计划书
一、前言作为一名医院保安，我深知自己的职责重大，既要保障医院内部的安全稳定，又要为就诊患者提供优质的服务。
为了更好地履行职责，提高工作效率，现将我的个人工作计划如下：二、工作目标1. 提高自身综合素质，增强业务能力，为医院创造一个安全、和谐的工作环境。
2. 加强与医院各部门的沟通与协作，提高服务质量，确保患者及医护人员的人身安全。
3. 积极参与医院组织的各项活动，树立良好的保安形象。
三、工作计划1. 业务技能提升（1）深入学习医院保安工作相关规定和操作流程，确保各项业务技能熟练掌握。
（2）定期参加医院组织的培训，了解最新的安全防范知识和技能，提高应对突发事件的能力。
（3）加强与同事之间的交流学习，共同提高业务水平。
2. 安全保障（1）严格执行医院各项安全制度，加强巡逻检查，确保医院内部安全。
（2）加强对重点部位、重要时段的监控，预防各类安全事故的发生。
（3）提高对可疑人员的识别能力，及时发现并制止可疑行为。
3. 服务质量（1）对待患者及医护人员要有礼貌、热情，主动提供帮助，树立良好的保安形象。
（2）加强与患者的沟通，了解他们的需求，提供人性化服务。
（3）定期向医院领导汇报工作情况，提出改进意见，提高服务质量。
4. 团队协作（1）与同事保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。
（2）积极参加医院组织的各项活动，增进团队凝聚力。
（3）关心同事，帮助他们解决工作中的困难，共同进步。
5. 自我修养（1）加强思想政治学习，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）严守职业道德，廉洁自律，自觉抵制不良风气。
（3）注重个人形象，保持良好的精神风貌。
四、总结通过以上工作计划，我将以更高的标准要求自己，努力提高自身素质，为医院的安全稳定和患者、医护人员的生命安全保驾护航。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习，为实现医院的安全目标贡献自己的力量。
医院保安职责
医院保安岗位职责1．在办公室主任领导下，认真做好全院治安保卫工作，搞好院内车辆，消防和公共治安秩序的管理工作。
2．保安人员上岗必须按规定着装，严肃保安风纪，精神抖擞，言行规范，文明礼貌。
3．实行24小时值班制度，做到尽职尽责，工作中要严格执法，值班期间要严禁脱岗,串岗及做与工作无关的事情。
4．自觉遵纪守法,做好院内防火，防盗工作;每天要进行防范检查，做好记录,发现问题及时处理并报告;确保医疗,生活正常秩序和职工病员生命财产安全。
5．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在院内做买卖。
6．如有案件发生,应保护现场，及时报告，提供情况,协助查破，并做好记录.7．做好本院的各种报刊，信件接收工作,严格签字登记手续.8．保安人员必须做好交接岗工作,不得撤离职守，一经发现，从严处理，直至辞退。
9．搞好机动车,非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生.实行当班责任制，谁当班谁负责。
10．保安人员如有事需外出,必须向主管领导请假，未经批准，不得外出。
11．完成领导交办的其它任务。
篇二:xx医院保安岗位职责医院保安岗位职责及奖惩管理制度1、目的：为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理，健全内部安保队伍的建设及监督约束机制，结合本院实际运营情况特制定本制度：2、岗位职责：2．1保安岗位职责（1）服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作，做好交接班记录(2）维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全（3)禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应立即劝阻（4）谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者，拾破烂者进入医院（5）严格禁止宠物进医院（6）禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照（7）严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动(8）每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻（9）负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护（10）负责对影响医院形象的行为进行制止2．2医院大楼保安职责(1）负责前门车辆引导和人员通往秩序（2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院（3）指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放（4）禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴(5）杜绝危险品进入医院，禁止携带宠物进入医院（6）对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报(7）发生应急事件负责控制大门2．3停车场保安巡逻职责（1）熟悉医院停车场情况,保持高度的警惕性，有高度的责任感，监守岗位（2）参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放(3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放（4）对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感,对用水、用电情况，发现异常情况立即处理并报告(5）协助各部门处理各类突发事件，并及时报告（6)严格遵守交接班制度，做好值班记录3、值勤纪律及行为准则（1)当班保安要求仪容整洁，按规定着装，不得留胡须长发，不准嬉戏打闹、不准高声喧哗，不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰（2）不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情(3）当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天（4）尊重领导,服从管理（5）不得恐吓、危害同事，不在岗位上大声喧哗,严禁使用并不文明用语(6）不准内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损害医院设施和值勤用品4．奖则4．1医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合,具体措施有口头当面表扬书面表扬奖励资金5、奖励范围5．1月考核：无违纪违规行为，工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励10元5．2忠于职守,文明值勤,优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元5．3值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故，抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20—100元5．4年度考核:全年无违纪违规记录，服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错，全面完成保安工作任务的奖励50—150元5．5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准6、罚则6．1医院所有相关制度罚则以教育为主，结合现实情况以经济扣款为强制手段,具体处罚措施有:口头当面批评书面批评经济处罚7、处罚范围7．1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒，做其他与工作无关事项的，一次扣款50元7．2不服从领导管理，没有遵守保安职责，违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的,给予一次扣款100元7．3当时时间没有遵守岗位责任制，给医院带来较大经济损失的,给于扣除当月工资；造成严重经济损失和后果的，给予除名并依法追究其刑事责任。
精神病医院保安管理制度及职责
一、目的为加强精神病医院的安全保卫工作，确保医院内部秩序，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，特制定本制度。
二、职责范围1. 适用于精神病医院所辖全部区域。
2. 负责精神病医院内部安全保卫工作，维护医院正常秩序。
三、保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规，执行医院各项规章制度。
2. 熟悉精神病医院的地理位置、建筑布局、设备设施等基本情况。
3. 24小时值班，坚守岗位，确保医院内部安全。
4. 对医院内各类人员、车辆进行严格审查，防止无关人员、车辆进入。
5. 监督医院内部消防安全，确保消防设施完好有效。
6. 负责医院内各类突发事件的处理，确保患者、医护人员及家属的生命财产安全。
7. 加强与医院其他部门的沟通协作，共同维护医院内部秩序。
8. 定期对医院各区域进行安全检查，发现安全隐患及时上报并整改。
9. 做好医院内部保卫工作档案的管理工作。
10. 完成医院领导交办的其他工作任务。
四、门卫岗位职责1. 严格遵守国家法律法规，执行医院各项规章制度。
2. 24小时值班，坚守岗位，确保医院内部安全。
3. 对进出医院的人员、车辆进行严格审查，防止无关人员、车辆进入。
4. 对患者、医护人员及家属进行文明礼貌的接待，维护医院形象。
5. 监督医院内部消防安全，确保消防设施完好有效。
6. 做好医院内部保卫工作档案的管理工作。
7. 完成医院领导交办的其他工作任务。
五、奖惩制度1. 对表现突出、工作成绩显著的保安人员给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作失职的保安人员给予批评教育、通报批评、经济处罚等处分。
3. 对在保卫工作中作出突出贡献的保安人员，优先晋升、加薪等。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院保卫部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院保卫部门根据实际情况予以补充和完善。
2024年医院保安个人工作总结标准范本(三篇)
2024年医院保安个人工作总结标准范本个人工作总结报告一、工作概述本报告是对我在医院保安岗位上的个人工作进行总结和分析，并对未来的工作提出改进意见和建议。
本次工作总结报告共分为四个部分，分别是工作概述、工作亮点、存在问题和改进建议。
在过去的一年里，我作为医院保安，负责医院内外的安全工作。
我的主要工作内容包括：负责门卫、巡逻、收发室、监控室等工作岗位的日常工作，并保证医院内外的安全环境。
二、工作亮点在过去的一年里，我在工作中有以下亮点：1. 全面负责门卫工作，严格落实进出医院人员和车辆的登记制度，有效保障医院内部的安全。
通过有效的协调和沟通，与医院各部门建立了良好的合作关系，确保了医院内部外部的安全和秩序。
2. 做好巡逻工作，按照巡逻路线，定时巡视各个区域，保证医院内外的安全。
在巡逻过程中，我经常注意观察周围环境，及时发现和解决各种安全隐患，确保医院内部的安全。
3. 负责监控室的工作，及时监控医院内外的情况，发现异常情况及时报告，及时采取措施。
以前我在监控室工作时间里，协助医院管理人员处理一起突发的医患矛盾事件，保证了医院的正常秩序。
三、存在问题在工作中，我也存在一些问题：1. 工作中有时候对于问题的处理不够果断和及时。
应该加强自己的独立思考和分析能力，以便更好地应对各种紧急情况。
2. 对于一些新的安全设备和技术的了解和运用上存在一定的不足。
应该加强自己在这方面的学习和培训，提高自己的专业素质。
3. 与部分同事之间的配合和沟通存在问题。
应该加强沟通能力，增进与同事之间的合作和协调，共同提高团队的整体效能。
四、改进建议针对上述问题，我提出以下改进建议：1. 在处理问题上，要更加果断和及时。
在工作中要学会独立思考，做到能够迅速判断问题的严重性和优先级，并及时采取有效措施解决问题。
2. 加强对新安全设备和技术的学习和运用。
通过参加相关培训和学习，提高自己的专业素质，掌握新的安全设备和技术的使用方法，提高工作效率。
医院保安管理制度(3篇)
医院保安管理制度(一)院长要全面负责本院的安全保卫工作。
行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。
分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。
各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。
安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。
各岗位、各工种，如:司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。
(二)各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。
(三)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。
第二条健全医院安全保卫管理委员会(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为:医务科长、后勤科长、基建办公室主任。
日常安全保卫工作由保卫科全权负责。
(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规;制度并实施安全保卫工作计划;定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。
(三)安全保卫管理委员会分工:主任负责全部安全保卫领导工作;医务科主任负责医疗安全保卫工作;预防保健科长负责职工劳动保护安全工作;后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作;保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。
第三条提高义务消防队员的素质，增设适当的消防器材。
(一)医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队(院部____人，保卫科____人，后勤____人，门诊部____人，内科____人，外科____人，妇产科____人，检验科____人，放射科____人，手术室____人)。
副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。
医院保安工作个人总结（5篇）
医院保安工作个人总结作为一名医院保安，我在过去的一段时间里，深入了解了医院的运营环境和保安工作的重要性。
通过与同事的配合和团队合作，我逐渐成长为一名全面发展的保安人员，并取得了一些积极的成果。
首先，我深刻了解到医院保安工作的特殊性。
医院是一个非常特殊的工作环境，涉及到生命和健康的重大责任。
因此，作为医院的保安，我们必须时刻保持高度的警惕，确保医院内外的安全。
在处理突发事件和紧急情况时，我始终保持冷静和果断的态度，并采取适当的措施保护医院的秩序和安全。
同时，我还加强了安全教育和培训，使自己更能胜任保安工作。
其次，我注重与医院员工和患者的沟通和合作。
在保安工作中，我经常需要与医院的员工和患者打交道，我意识到与他们建立良好的沟通和合作关系的重要性。
我积极主动地与他们接触，了解他们的需求和意见，并及时解决问题。
同时，我还通过定期的安全会议和培训，向他们提供必要的安全知识和技能，加强了他们的安全意识和自我保护能力。
另外，我也加强了自身的专业知识和技能。
作为一名医院保安，我不仅需要具备基本的保安岗位技能，如巡视、巡逻、报警等，还需要了解医院的运营流程和安全规定。
为此，我主动学习相关知识，并通过考试和实践不断提高自己的专业水平。
在医院的安全风险评估和应急演练中，我能够准确判断风险，及时采取措施，保障整个医院的安全。
同时，我积极参与岗位培训和学习，提高自己的技能水平，不断适应新的工作要求。
此外，我还注重不断提升自己的服务质量。
作为医院的保安人员，我们不仅要保障医院的安全，还要保持良好的服务态度和礼仪，为患者和访客提供优质的服务。
通过与他们的互动，我了解到他们的需求和期望，并积极解决问题，提升服务质量。
我定期参加培训和学习，学习服务技巧和沟通技巧，提高和患者和访客的沟通水平，为他们提供更好的服务。
总的来说，作为一名医院保安，我深刻意识到自己肩负的责任和使命。
在保安工作中，我不断学习和进步，努力提升自己的专业素养和服务水平，为医院提供安全和稳定的工作环境。
2024年医院保安工作总结(二篇)
2024年医院保安工作总结____保卫科在院领导的指引下，在上级安全部门的具体指导下，坚持专门工作与群防群治相结合，实施三级安全管理网络。
依靠群众搞好安全，保卫工作。
充分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。
紧抓“人防、物防、技防”的三防工作，以下是今年的工作总结。
一、坚持“以防为主”，严格治安管理由院领导分别对全院的安全工作检查的制度；保卫科专职消防员每天一次消防安全检查；每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有情况不定期值班，等手段为了进一步确保全天候的安全，我院保安部白天安排一人专门巡查门急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百多次发现办公室门诊诊室门或窗未关，或灯未关闭的不安全因素，均通知有关科室及时整改，这样采取必要的措施，防止了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。
为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。
我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头，今年在领导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并准备在年初对医院部分老化及不清晰的电视监控探头进行调整及更换；用高科技的技防设备来收集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作，今年一年保持了正常运转；今年多次联系厂方技术人员前来维护硬盘；根据需要刻录了部分医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据。
二、做好宣传教育工作，维护医院内部稳定我们积极利用院周会、院办公会等机会，宣传三级安络管理方案，明确了工作职责，牢固树立大安全观念。
大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸”的“四防”教育，打击“医托”的行动，以看得到实例事实进行防抢夺和防盗窃的教育，全年进行了十几次这样的宣传教育，我们通过院周会传达到全院各科室职工，使职工得到教育，对新入院的职工及来院实习的医生、护士，专门为他们上了法制、消防课，使他们加强法制意识，了解了基本的防火常识。
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医院保卫部门的内容与工作任务
常规性工作
内
容 一 内容表述：保卫处制度建设及年度计划制定 监督/被监督 工作 任务 制定并完善医院保卫处管理制度和岗位职责，经上级审核后监督实施 被监督 主管领导 制定保卫处年度工作计划，经上级审核后组织落实 被监督
主管领导
提交保卫处的季度工作小结、年度工作总结至综合办公室
被监督
综合办
内
容 二 内容表述：组织医院的治安工作 监督/被监督 工作 任务 组织协助有关部门处理医疗纠纷和医院内部纠纷，维护医院秩序 监督 下属 组织对医院内部的安全检查及管理工作 监督
下属
协助公安机关查破刑事案件、治安案件，查处治安灾害事故
监督
下属
内
容 三 内容表述：分管医院的消防工作 监督/被监督 工作 任务 组织保安队对医院的重点部位进行消防检查，查找火灾隐患 监督 保安队 督促有关科室进行火灾隐患整改工作 监督 各科室 组织实施对医院消防设施，灭火器材和消防安全标志的配置与维护、保养 被监督 主管领导 组织检查火灾疏散通道和安全出口，确保畅通 被监督 主管领导
组织开展消防知识和应对紧急火灾知识的宣传和培训
被监督
主管领导
组织消防控制中心的实时监控工作
监督
下属
根据上级部门要求，制定消防专项工作计划
被监督
主管领导
接待上级部门的消防安全检查，根据需要填写相关表单
被监督
主管领导
内 容 四 内容表述：组织全院消防监控、电视监控、防盗报警系统及其他各种设备运作的实时监控工作 监督
下属
内
容 五 内容表述：组织对保安队的管理工作 监督/被监督 工作 任务 组织保安队员的考核工作 监督
下属
内
容 六 内容表述：其它工作 监督/被监督 工作 任务 组织医院停车场的管理工作 监督 下属 组织保卫处的内务工作 监督
下属
具体落实保卫处文件资料管理工作
被监督
主管领导
内
容 七 内容表述：保卫处的内部管理 监督/被监督 工作 任务 本科室内部工作分工 监督 下属 指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行 监督 下属 审核本科室每月考勤 被监督 行政办
定期组织本科室培训学习
被监督
主管领导
下级工作的考核评价、人员使用的建议
被监督
主管领导
协调部门之间及科室之间的关系
被监督
主管领导
临时性工作 监督/被监督
内 容 八 内容表述：完成领导交办的其它工作 被监督
主管领导
所属下级考评权、奖惩权、人员使用建议权、培训组织权、科室活动经费的使用权
直接领导赋予的其它权力
内外部关系
医院内部 各科室
医院外部 各级公安机关、消防支队
任职资格
专业及学历 专业不限，大专及以上学历
培训及资质 治安法律法规条例、消防知识及管理知识培训
经 验 6年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验
能 力 计划能力、组织能力、沟通能力、协调能力、人际能力
通用技能 能熟练操作OFFICE办公软件、消防器械，熟悉日常公文格式