法务申请协助表
法务岗位职责(20篇)
法务岗位职责（20篇）法务岗位职责 11、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施，并及时反馈相关问题，提出建设性意见；2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理；3、协助总裁处理日常工作，包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等；4、对接公司外聘律师，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同；5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
法务岗位职责 2（1）根据公司领导的要求起草、修改、管理相关文件，如合同、管理制度等；（2）负责项目公司的注册、变更、管理、注销等事宜；（3）参与公司的商务谈判，为公司重大项目提供建议；（4）管理公司印章、章程、营业执照等；（5）审查公司对外签订的合同，并按规定管理公司合同；（6）配合公司法律顾问，解决公司争议、处理相关纠纷；（7）防范公司法律风险，建立科学合理的`法律风险防范体系；（8）保守公司机密；（9）完成上级交办的其他任务。
法务岗位职责 31、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作；2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作；3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的.起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作；4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作；5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁；6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
法务岗位职责 41、起草、审核及修改公司各类法律文书；2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障；4、为公司重点规章制度制定法律意见；保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的`合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化；5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作；6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作；7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调；8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件；9、集团和子公司领导交代的工作任务。
法务个人年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我作为一名法务工作者，始终坚守岗位，努力为公司的稳健发展保驾护航。
现将我2022年度的工作总结如下：一、工作概述1. 坚持以法治思维和法治方式开展工作，为公司经营决策提供法律保障。
2. 严格执行公司法律法规，强化合同管理，降低法律风险。
3. 积极参与公司内部法律培训，提高员工法律意识。
4. 深入推进法律事务信息化建设，提高工作效率。
5. 加强与外部律师、公证等法律服务机构合作，提升服务质量。
二、具体工作总结1. 合同管理（1）审查合同：全年共审查合同120份，涉及金额2亿元，有效规避法律风险。
（2）合同签订：协助部门完成合同签订工作，确保合同条款符合公司利益。
（3）合同履行：跟踪合同履行情况，确保合同履行到位。
2. 法律咨询（1）解答各部门法律疑问：全年共解答法律疑问80余次，为各部门提供法律支持。
（2）参与法律培训：为公司员工举办法律知识讲座，提高员工法律意识。
3. 法律风险防控（1）风险评估：针对公司业务开展风险评估，提出预防措施，降低法律风险。
（2）合规审查：对各部门提交的规章制度、业务流程等进行合规审查，确保合规性。
4. 法律事务信息化建设（1）建立法律档案管理系统：实现法律文件电子化、档案化管理，提高工作效率。
（2）完善内部沟通机制：建立法务工作微信群，及时沟通法律事务，提高工作效率。
5. 外部合作（1）与外部律师、公证等法律服务机构保持良好合作关系，确保服务质量。
（2）参与行业交流活动，了解行业动态，提升自身专业水平。
三、工作亮点1. 提高合同管理效率：通过优化合同审查流程，提高合同审查效率，缩短合同签订周期。
2. 强化法律风险防控：针对公司业务特点，制定针对性的法律风险防控措施，降低法律风险。
3. 提升员工法律意识：通过开展法律培训，提高员工法律意识，减少法律纠纷。
4. 加强信息化建设：推动法律事务信息化建设，提高工作效率。
法务部岗位及职责范围范文（三篇）
法务部岗位及职责范围范文一、法务主管职责范围：1. 负责制定和完善公司的法律制度、规章制度，确保公司的经营行为符合法律法规和相关政策要求。
2. 负责处理公司涉及法律事务，包括合同起草、审查和谈判、涉诉案件处理等。
3. 监督公司各部门的法律合规情况，及时发现并解决涉法风险。
4. 协助公司进行法律咨询，并及时向公司管理层提供相关法律建议和风险提示。
5. 组织法律培训和宣传工作，提高员工的法律意识和风险防范能力。
二、法务专员职责范围：1. 协助法务主管处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务主管处理公司的涉诉案件，包括收集证据、起草诉讼文书、参与庭审等。
3. 负责公司法律文件的整理、归档和保管工作。
4. 负责监督和检查公司各部门的法律合规情况，及时发现并纠正违法违规行为。
5. 参与公司的法律风险评估和预警工作，提供相关法律建议和风险提示。
三、法务助理职责范围：1. 协助法务专员处理公司的合同起草、审查和谈判工作。
2. 协助法务专员处理公司的涉诉案件，包括收集证据、起草诉讼文书等。
3. 协助公司的法律文件管理工作，包括整理、归档和保管工作。
4. 协助监督和检查公司各部门的法律合规情况，及时发现并报告违法违规行为。
5. 协助进行法律风险评估和预警工作，提供相关法律建议和风险提示。
以上是法务部岗位及职责范本，具体的岗位设置和职责范围可以根据公司实际情况进行调整和补充。
法务部岗位及职责范围范文（二）法务部是一个组织机构内的部门，在不同的企业和组织中岗位及职责范围可能有所不同。
以下是一个典型的法务部岗位及职责范本：1. 法务部经理/主管- 负责法务部的日常管理和运营- 管理法务团队，指导和监督团队成员的工作- 制定并执行法务政策、制度和程序- 参与公司重大决策，提供法律咨询和建议2. 法务顾问/律师- 提供法律咨询和建议，为公司业务活动提供法律支持- 起草、审核和修订合同、协议和其他法律文件- 参与公司与外部机构的谈判和交易- 研究和解释法律法规，为公司合规性提供指导和意见3. 合规经理/专员- 负责跟踪和解读有关法律法规和政策的变化- 制定并执行合规流程，确保公司业务活动符合法律要求- 开展合规培训，提高员工对合规事项的认识和意识- 跟进和管理公司与监管机构的合规事务和沟通4. 诉讼经理/律师- 负责公司的诉讼事务，代表公司出庭参与诉讼- 准备并提交法庭文件、意见书和其他法律文件- 跟进诉讼进程，管理律师团队和外部律师- 协助调查和处理公司内部和外部的纠纷和争议5. 知识产权经理/顾问- 管理公司的知识产权（如专利、商标、著作权）事务- 提供知识产权咨询和保护策略- 起草、审核和监督知识产权相关协议和合同- 处理知识产权纠纷，并代表公司与相关方交涉这些是法务部中常见的岗位及职责范围，具体的职位设置和职责分配可能会根据不同的组织和行业而有所不同。
法务转正申请书2023最范例大全
法务转正申请书2023最范例大全法务转正申请书1尊敬的领导：转眼间进入公司快一年的时间了，回想起刚进入公司的情景，当时的自己一脸的的茫然、拘谨和胆怯。
一年了，我从一个稚气未脱的毕业生顺利地转变成了职场新人，感谢公司、领导对我们新员工的培养，各位同事的关怀，在这即将转正之际，我结合近一年来工作情况及感悟作一下汇报。
进入公司，我便从事法务员这一岗位，在师傅的指导下从事了一年的法务实践工作，结合自己的工作实践，对法务工作有以下几点体会：1、掌握基本业务知识，将法律理论与业务实际相结合。
上班第一天，师傅就给我介绍公司的各种业务，进口、出口、内贸等等，刚开始我特别不了解，为什么法务首先要了解业务知识。
后来在审核合同的过程中，才明白，不了解业务知识，根本就掌握不了业务操作过程中的风险点。
认识到这一点，我便买了很多业务方面的书籍，比如《外贸实务案例》、《外贸纠纷处理实务》、《进出口操作疑难解答及案例分析》等等，积极的学习业务知识，从合同的洽谈到支付方式、物流运输、报关业务等等很多方面来了解业务实践，在审合同时将自己切身的融入到对应的业务流程中去。
在师傅的指导和自己的努力下，我对公司的整体框架和具体格局都有了比较全面的了解，对各分子公司的不同业务类型已经掌握，和业务员也能顺利的沟通，找出业务的风险点，设计相关条款，降低我司的风险。
2、无论何时都要有极强的耐心和责任心。
很多时候，业务员都是拿着合同急匆匆的要求审核，我也理解业务员做业务不容易，可是忙中出错也就是在这个时候。
有一次一个业务员合同很着急签，就在我旁边等着审核，所以，我就急忙的审核后发给师傅看。
这个时候师傅依然很认真的阅读每个条款，思考合同中每一个字用的是否恰当，果不其然，就发现我刚才修改后的一些问题。
当时，我就暗暗告诉自己，不论多么急，一定要认真、仔细的审核，我还要进一步提高自己的耐心和责任心，不能马虎过关，更不能应付了事。
法务工作的方方面面都需要法务人员的耐心和责任心，不仅体现在合同审核中，还体现在案件的诉讼中。
法务助理的基本职责(5篇)
法务助理的基本职责一、法律支持1、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;2、协助部门负责人对公司项目及其他重大经营行为提供法务支持;3、对公司常见法律问题提供咨询和建议。
二、合同审查1、统计公司常见合同类型及实施情况，协助制定、修改及审核常用类型合同范本;2、跟踪合同审批流程运行情况，协助优化、修改合同审批流程;3、跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况。
三、纠纷处理1、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;2、及时跟踪公司纠纷案件发展，配合参与案件诉讼与执行。
四、外部联系1、协助联系、选聘公司常年及专项法律顾问，并对法律顾问工作进行跟踪;2、协助保持与司法机关及相关政府部门的良好联系;3、配合组织对公司及下属企业的法律宣传、教育及培训。
五、完成其他事务性任务法务助理的基本职责（2）包括但不限于以下几个方面：1. 提供法律支持：协助法务部门或律师处理日常法律事务，参与起草、修订和审核文件、合同、法律文件等，并确保其合规性。
2. 法律研究：进行法律研究，搜集相关法律法规、指导性文件，为法律事务提供必要的参考和解释。
3. 法律文件管理：管理和维护法务部门的文件归档系统，确保文件的安全性和及时准确的检索和归档。
4. 法律风险评估：参与对公司业务活动的风险评估工作，为公司决策提供法律咨询和建议。
5. 合规事务处理：协助法务部门或律师处理公司涉及的合规事务，如商标注册、知识产权保护、合同审查等。
6. 诉讼和仲裁支持：协助法务部门或律师处理公司涉及的诉讼和仲裁案件，包括收集证据、协助律师起草法律文件、组织案件材料。
7. 内部培训：主持或参与公司内部的法律培训、宣传以及合规意识的提升工作。
8. 与外部部门沟通：与公司的律师、合作伙伴、监管机构等外部部门保持联络，并及时传达和解释公司的法律立场和政策。
需要注意的是，不同公司和行业对法务助理的具体职责要求可能有所不同，上述仅为一般性说明。
法务专员绩效考核表
5
协助理赔及时性
接到理赔协助要求后，24小时内完成理赔资料的收集和整理，并移交客户或保险公司，督促保险理赔进度；每逾期一日或受到客户投诉，每次扣罚本项5分。
考核依据：《理赔案件进度跟踪表》、《问题处理通知单》
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ15%
6
法务凭证保存完整性
有效保存和收集各种法务凭证，不得遗漏、遗失；发生因凭证遗漏或丢失事项，月度绩效分值为0；
20%
2
诉讼及时性
决定起（应）诉后，起诉资料2日内移交律师进行立案或和律师一起现场立案；因其他原因不能及时立案时，立案时间最迟不能长于3个工作日。逾期1日，扣罚本项5分
考核依据：《应诉（讼）案件进展跟踪汇总表》
25%
3
应诉（讼）案件跟进及时性
每月最后一个工作日汇报案件进展情况；每逾期一日扣罚本项5分；
否决项
绩效系数
月度绩效成绩=100,绩效系数为1.2；95≤月度绩效成绩<100,绩效系数为1；90≤月度绩效成绩<95,绩效系数为0.9；80≤月度绩效成绩<90，绩效系数为0.8；60≤月度绩效成绩<80，绩效系数为0.6；月度绩效成绩<60，绩效系数0.3；月度绩效成绩=0，绩效系数0；
绩效工资计算
法务专员月度绩效考核表（试行）
部门
金融部
考核区间
考核日期
被考核人
主管上级
考核成绩
序号
考核指标
考核说明
权重
考核人
得分
1
《案件处理意见报告单》提交及时性
收到传票或风控部起诉要求后，及时与当事人和律师进行沟通，并于当日或次日以报告单形式向总经理提交处理意见；每逾期一日扣罚本项5分；
法务部岗位及职责范围(5篇)
法务部岗位及职责范围法务部工作指引一、法务部职责1.参与决策，为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
2.预防纠纷1)协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。
2)审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。
3)参与公司运营管理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3.解决已发生的法律问题1)处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。
2)与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。
4.搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。
5.提供法律问题咨询，负责制订公司的各类法律文件。
6.处理公司高层交办的其他事务。
二、工作流程1、合同类业务：部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交结果→业务部门再次反馈修改意见(如有)→确定并发送定稿邮件，由法务部发出pdf合同版本—业务部门持pdf合同版本走盖章流程—履行合同--反馈(范本化/相关问题处理)公司有关部门对外签订的合同(除劳动合同)外，一律要将复印件留存法务部，作为公司法律档案，长期保存。
____合同发起部门注意事项1)在递交法务部之前，首先申请部门应进行初步审查。
审查合同中的空白信息是否填写完整，如我方及对方的名称、地址、联系人、对方法定代表或授权人是否签字盖章等。
合同中标明有附件的要提供附件并盖章。
2)对于垄断、银行等制式不能修改的合同，要在报告中有明确说明。
3)是否为续签合同，若为续签，则核对是否与之前签订的合同有部分或版本的不同；若非续签合同，则可询问法务部是否有类似合同版本可以使用；4)若该合同为从合同(如：补充协议、担保合同等)，应将主合同一并发送给法务部，为便于审查修改，应发送word清洁版本；5)与合同相对方为初次签订合同的，应当查看对方的营业执照，并留存复印件，以便法务部核查；6)合同相对方的签字人一般应为企业的法定代表人，若非企业法定代表人签字的，应当查看是否取得相对方的书面授权。
合规证明的协助函
合规证明的协助函全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：合规证明的协助函尊敬的有关部门：我们是一家专业的合规咨询机构，致力于为企业提供合规咨询及解决方案。
在当前政策法规愈发严格的环境下，我们深知企业对于合规证明的重要性，以及合规管理对企业的影响。
我们将竭尽所能，为贵公司提供合规证明的协助。
在为贵公司提供合规证明的过程中，我们将采取全方位的措施，确保证明的严谨和合法性。
我们将对贵公司的业务进行全面的了解和分析，以确保符合相关法规政策的要求。
我们将协助贵公司建立健全的合规管理制度，确保企业运营的合规性。
我们将针对不同的合规证明要求，为贵公司提供具体的操作方案和指导意见，以确保证明的准确和完整。
我们将充分尊重贵公司的意见和诉求，在合规证明的过程中，充分沟通，建立良好的合作关系。
我们相信，通过我们的努力和合作，贵公司一定能够顺利地完成合规证明，提升企业的合规水平，增强企业的竞争力。
我们再次感谢贵公司选择我们作为合作伙伴，我们将尽最大努力，为贵公司提供优质的合规证明协助。
在未来的合作中，我们也将不断完善自身的服务，为贵公司提供更多更好的合规解决方案。
再次感谢贵公司的信任和选择！谨上合规咨询机构敬启第二篇示例：尊敬的XXX公司：非常感谢您选择我们公司作为您的合作伙伴。
我们非常重视您的合规要求，并愿意协助您提供所需的合规证明。
我们明白合规对于每个企业都至关重要，不仅能够保护企业的合法权益，还可以提升企业在市场上的竞争力并赢得信任。
在您需要的合规证明方面，我们将全力以赴提供支持。
我们的合规团队由经验丰富的专业人士组成，他们将为您提供专业的协助和建议，确保您能够获得所需的合规证明。
我们承诺将在最短的时间内为您提供准确的合规证明文件，以便您及时完成相关业务。
我们相信，合规是企业成功的基石，也是企业长期发展的保障。
我们愿意与您一起努力，确保您的业务合规合法，共同创造更加美好的未来。
再次感谢您对我们的信任和支持。
如果您需要任何关于合规证明的协助或有任何疑问，请随时与我们联系。
法务专员岗位职责(7篇)
法务专员岗位职责1.负责起草、审核、规范各类合同文本;2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;____公司及部门内部其他相关法律事务;8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。
法务专员岗位职责（二）1、内部法务管控—根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。
2、法律审核—对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。
3、规章制度落实—参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。
4、事务性工作—负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。
5、教育培训—参与企业的法治宣传教育和培训工作。
法务专员岗位职责（三）1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;4、负责抵债物品的移交手续办理，并协助相关人员处理抵债物品;5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;8、领导交办其他事项。
法务专员岗位职责（四）1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
法务助理工作的岗位职责（五篇）
法务助理工作的岗位职责1、协助法律文件审核合同督办：2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪法务助理工作的岗位职责（二）作为一名法务助理，您的岗位职责可能会涵盖以下方面：1. 法律文件管理：负责整理、归档和管理公司的法律文件，包括合同、协议、法律文件、投资文件等。
确保文件的安全性和易于检索。
2. 合同管理：协助起草、审核和修改各类合同和协议，确保其符合法律法规，保护公司的合法权益。
对于合同的执行情况进行跟踪和监督。
3. 法律研究和分析：负责对法律问题进行研究和分析，为公司在法律事务上提供支持和建议。
解答内部员工对法律问题的咨询，及时解决法律问题。
4. 司法诉讼支持：协助律师进行司法诉讼工作，包括收集相关证据、准备案件材料、起草法律文件等。
协助律师与法院、检察院等司法机关的沟通和协调。
5. 知识产权管理：负责公司的知识产权管理，包括商标、专利、版权等的登记、维护和保护。
对公司的商标和产品进行监测，及时采取法律措施保护公司的知识产权。
6. 风险管理：协助制定和落实公司的风险管理策略，对公司可能面临的法律风险进行预警和评估。
及时向管理层汇报潜在的法律风险和解决方案。
7. 内部培训和合规：组织公司内部的法律培训活动，提高员工的法律意识和合规意识。
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法务协助申请表
编号：CEGFW【2014】
申请部门
/公司
申请时间
事由
内
容
概
述
附
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序号 材料名称 版本及数量
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2
3
4
申请人
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部门/公司 第一 负责人
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集团 法务部 接收人
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处理意见
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