薪酬等级和薪酬标准表

3100
310
372
248
20.00
11
3.11
3350
335
402
268
20.00
12
3.37
3650
365
438
292
20.00
M7+
13
3.66
3950
395
474
316
20.00
14
3.96
4300
430
516
344
20.00
15
4.30
4650
465
558
372
20.00
16
4.66
5050
M7M7
国茂财务部 /综合管理
部经理
国英成本管 理部/财务 部/综合管 理部经理
异地工程管 理部/开发 经营部经理
异地成本管 理部/财务 部/综合管 理部经理， 小型项目公 司副总经理
国英/异地 设计主管/ 工程主管/ 营销主管
国茂/国英
国英项目成 本主管/综 合成本主管
人事主管/ 行政主管/ 国英采购主 管/客服主
薪酬等级和薪酬标准表
车辆使用费用及交通补助标准
M1
M2
M3
M4
M5(参考)
M6
M7
岗位等级
岗位价值 系数
月度薪酬 总额
无车报销 额度（月
薪的 10%）
私车报销 额度（月
薪的 12%）
公车报销 额度（月 薪的8%）
风险系 数%
国茂总经理
国英总经理
国茂副总经 理
异地大型项 目公司总经
理
国英副总经 理
国茂投资发 展部经理， 国英工程管 理部/开发 经营部经理
30.00
28
12.33
13350
1335
1602
1068
30.00
29
13.37
14500
1450
1740
1160
30.00
30
14.50
15750
1575
1890
1260
30.00
31
15.72
17050
1705
2046
1364
40.00
M4 M4+ M3M3+ M2-
32
17.05
18500
1850
2220
1480
40.00
MHale Waihona Puke Baidu+
33
18.48
20050
2005
2406
1604
40.00
34
20.04
21750
2175
2610
1740
40.00
35
21.74
23600
2360
2832
1888
40.00
M1
36
23.57
25550
2555
3066
2044
40.00
出纳
收银员/行 政文员/客
服文员
505
606
404
20.00
17
5.06
5500
550
660
440
20.00
M6-
18
5.48
5950
595
714
476
20.00
19
5.95
6450
645
774
516
20.00
20
6.45
7000
700
840
560
20.00
21
6.99
7600
760
912
608
30.00
M5-
M6
22
7.58
8200
管/会计
法务专员
1
1.38
1500
150
180
120
20.00
2
1.50
1650
165
198
132
20.00
3
1.63
1750
175
210
140
20.00
4
1.76
1900
190
228
152
20.00
5
1.91
2050
205
246
164
20.00
6
2.07
2250
225
270
180
20.00
7
2.25
2450
245
294
196
20.00
8
2.44
2650
265
318
212
20.00
9
2.64
2850
285
342
228
20.00
员工薪酬 等级范围
（（--23））：：进入期：一般用于试用期员工； 学（习-1期）：： 基（本0）胜： 胜（任+1）： 完（全+2胜）： 超（出+3期）： 业绩优
10
2.87
820
984
656
30.00
23
8.22
8900
890
1068
712
30.00
M5+
M6+
24
8.91
9650
965
1158
772
30.00
25
9.67
10500
1050
1260
840
30.00
26
10.48
11350
1135
1362
908
30.00
M4-
27
11.37
12350
1235
1482
988