电商各岗位职责
电商岗位的常见岗位及职责
电商岗位的常见岗位及职责随着电子商务的快速发展，电商行业成为当今最具活力的行业之一。
电商企业为了运营和发展自己的电商平台，需要招聘一系列电商岗位的员工。
本文将介绍一些电商岗位的常见职责以及这些岗位在电商企业中的作用。
1. 电商运营岗位电商运营岗位是电商企业中最基础、最核心的岗位之一。
电商运营人员负责整个电商平台的日常运营工作，包括商品上架、促销活动策划、订单处理、售后服务等。
他们需要通过对市场行情和用户需求的调研，制定合理的产品定价策略和销售策略，以及优化商品信息和页面布局，提高用户购买转化率。
2. 电商推广岗位电商推广岗位的主要职责是通过各种推广手段，增加电商平台的曝光度和用户量。
他们需要具备良好的市场分析和推广策划能力，运用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销等手段，提升网站的搜索排名和流量。
此外，他们还需要与市场部门合作，制定和执行线上广告宣传计划，并定期分析和评估推广效果。
3. 数据分析岗位电商企业需要大量的数据来支持决策和优化运营。
数据分析岗位负责采集、整理和分析与电商运营相关的数据，为决策提供依据。
他们需要熟练掌握数据分析工具和技术，对电商平台的运营数据、用户行为数据等进行挖掘和分析，发现潜在问题和机会，并提出改进方案。
4. 客服岗位客服岗位是电商企业中与用户直接接触的岗位，负责处理用户的咨询、投诉、售后等问题。
他们需要具备良好的沟通和处理问题的能力，及时回复用户的咨询，解决用户的问题，维护好用户的购物体验。
此外，客服人员还需要及时反馈用户的问题和需求，为电商企业改进产品和服务提供参考。
5. 仓储与物流岗位电商企业的仓储与物流岗位负责整个商品仓储和物流配送的工作。
他们需要做好商品的入库、出库、验收等工作，保证商品的库存和质量。
同时，他们还需要与运输公司合作，安排商品的配送和物流跟踪，确保订单能够及时准确地送达给用户。
6. 市场分析岗位市场分析岗位是电商企业中的智囊团，负责对市场进行深入的研究和分析，为电商平台的发展方向和战略规划提供支持。
电商运营专员的工作职责(8篇)
电商运营专员的工作职责职责：1.负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端)，制定运营预算，以增强店铺吸引力、产品销量。
2.制定营销策略，提供店铺展现、点击率、转化率、客单价等各项指标，对店铺销售目标负责。
3.整理汇报监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等。
4.监控分析同行店铺、产品，为店铺制定运营计划提供依据。
5.负责淘宝天猫平台店铺日常店铺销售的跟踪、统计、分析、总结、优化，及时调整营销策略。
6.负责店铺优化、促销活动计划执行、反馈、宝贝上下架及产品价格调整。
7.收集官方活动，制定活动方案并执行反馈。
任职要求：1.熟悉天猫、平台的各环节，至少有独立运营店铺半年经验以上;2.熟悉平台的运营和推广规则，熟悉店铺各类促销活动的策划;____具有较强的责任心，诚信，学习能力，并懂得分享;____对各项操作及所管各岗位流程和工作状态非常清楚，能关心，指导，帮助各岗位人员工作;____具有较强的沟通能力和号召力，能合理安排，规划，处理各岗位的工作链接;电商运营专员的工作职责（二）职责：1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;2、根据网站营销数据深入分析，对每个产品的运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应对方案;4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝等网站广告资源;5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性措施。
任职资格：1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有强烈的工作责任心额团队合作精神;2、擅长E____cel数据处理，熟练使用PPT等统计分析及展示工具;3、有母婴、文具、智能设备类行业商品运营经历优先;4、熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;5、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。
电商仓库的岗位职责
电商仓库的岗位职责电商行业的兴起使得仓储管理变得尤为重要，电商仓库作为整个供应链中的关键环节，承担着许多重要的职责和任务。
本文将探讨电商仓库的具体岗位职责，对每个岗位进行详细的介绍和说明，并简述其重要性。
一、入库员入库员是电商仓库中非常重要的职位，他们负责接收、验收和上架新进货物。
入库员需要具备良好的耐心和细心，确保收货物品的质量和数量与订单一致。
同时，他们还需要仔细记录每一项入库信息，确保仓库存货的准确性。
入库员的工作对于保证仓库的正常运作至关重要，他们的责任是确保仓库中的货物有序摆放，便于后续的拣货和出库。
二、拣货员拣货员是电商仓库中承担最重要任务之一的职位，他们负责根据订单要求，在仓库中找到并取出对应的产品进行打包。
拣货员需要对仓库中每一个产品进行了解，以便快速找到所需商品。
他们需要高效地工作，确保订单准确无误地配送给客户。
拣货员在整个物流过程中的贡献非常重要，他们的准确性和速度直接影响着客户的满意度。
三、包装员包装员是电商仓库中负责对产品进行包装的岗位。
他们需要根据产品的性质和特殊要求，选择合适的包装材料和方式。
良好的包装可以确保产品在运输过程中不受损坏，并展示出良好的品质。
包装员需要仔细检查每一个包裹，保证产品包装的完整性和美观度。
他们的工作直接关系到客户对产品的第一印象和满意度。
四、配送员配送员是电商仓库与客户的重要纽带，他们将包裹从仓库准确无误地送达客户手中。
配送员需要具备良好的驾驶技术和交通规则意识，确保货物能够按时送达目的地。
同时，他们还需要与客户保持良好的沟通，提供优质的配送服务。
配送员的工作直接关系到客户对电商平台的满意度和口碑传播。
五、库存管理员库存管理员是电商仓库中负责仓库存货管理的关键岗位。
他们需要对仓库中的货物进行分类、标记，确保货物易于查找和管理。
库存管理员还需要定期进行库存盘点，确保仓库中的存货数量准确无误。
他们还需要及时反馈库存信息，确保供应链的畅通和及时补充。
电商公司各岗位说明书
电商公司各岗位说明书一、岗位概况电商公司是指以互联网为基础，通过电子商务平台进行商品销售和服务提供的企业。
随着电商行业的快速发展，不同岗位的专业人才需求逐渐增多。
本文将为您介绍电商公司常见的各个岗位及其职责要求。
二、职位一：销售经理销售经理是电商公司中至关重要的岗位之一。
他们负责制定销售策略和目标，并组织团队实施销售计划。
销售经理需要具备优秀的沟通、协调和领导能力，以及全面了解市场动态和竞争对手的能力。
同时，他们还需根据公司的产品特点和消费者需求，提供市场推广和销售活动的创意方案。
三、职位二：运营专员运营专员在电商公司中负责平台的日常运营工作。
他们需协助管理者制定运营策略，对商品库存进行监控和管理，处理订单、退换货等售后服务工作。
运营专员还需要与供应商、物流公司等进行有效的协调沟通，确保商品的及时上架和发货。
良好的团队合作能力、数据分析能力以及细致认真的工作态度是他们所必备的素质。
四、职位三：客服代表客服代表是电商公司与顾客之间的重要纽带，他们负责解答顾客咨询和处理投诉。
良好的沟通能力、耐心和解决问题的能力是客服代表必须具备的技能。
此外，他们还需要熟悉公司的产品和服务，并能根据情况提供个性化的推荐和建议。
五、职位四：市场营销专员市场营销专员是电商公司中负责推广和市场营销工作的核心岗位之一。
他们需根据公司制定的市场计划，策划并执行各种线上线下的广告和促销活动，以提高品牌曝光度和销售额。
市场营销专员需要具备市场调研能力、创新能力和数据分析能力。
熟练掌握各种社交媒体平台和广告投放工具也是必备的技能。
六、职位五：数据分析师数据分析师是电商公司中负责收集、分析和解读数据的专业人员。
他们利用各种数据分析工具和方法，掌握用户行为、市场趋势等信息，为公司的决策提供依据。
数据分析师需要具备扎实的数据分析能力、统计学知识和熟练的数据处理技能。
对于数据的敏感性、逻辑思维和结果解读能力也是必备的素质。
七、职位六：技术开发工程师技术开发工程师是电商公司中负责开发和维护电商平台的核心岗位之一。
电商岗位的常见岗位及职责
电商岗位的常见岗位及职责随着电子商务行业的迅猛发展，电商岗位的需求也呈现出日益增长的趋势。
电商岗位涵盖了多个职能和职责，本文将介绍其中一些常见的岗位及其职责。
1. 产品经理产品经理在电商企业中扮演着关键的角色，他们负责根据市场需求和用户反馈，确定产品的功能和特性，并在产品开发周期中与开发团队合作，确保产品按时上线。
他们还负责制定产品推广策略并监控产品销售情况，及时调整和改进产品。
2. 运营专员运营专员主要负责电商平台的日常运营工作，包括商品上架、价格调整、活动策划等。
他们需要密切关注产品和市场的动态，与供应商和物流合作方保持良好的沟通，确保订单的及时发货和售后服务的质量。
3. 数据分析师电商企业面对海量的数据，数据分析师的职责就是通过对这些数据的分析和挖掘，为公司决策提供有价值的洞察和建议。
他们需要运用各种数据分析工具和技术，对用户行为、市场趋势等进行深入研究，并通过数据报告和可视化展示向管理层提供有针对性的建议。
4. 市场推广经理市场推广经理负责制定公司的市场推广策略，并通过各种在线和线下渠道来推广和宣传公司的品牌和产品。
他们需要深入了解目标用户的需求和偏好，并与广告代理商、媒体合作伙伴等外部渠道进行有效的沟通和协作。
5. 客户服务代表客户服务代表是电商平台与用户之间的重要纽带，他们负责回答用户的咨询、解决用户的问题和处理用户的投诉。
他们需要具备良好的沟通和解决问题的能力，以及对产品和服务的深入了解。
6. 供应链专员供应链专员负责管理和优化电商企业的物流和供应链体系，包括寻找合适的供应商、与物流公司协商运输方式和费用等。
他们需要与外部合作伙伴保持沟通，并能够及时处理物流问题以确保订单的及时配送。
7. 售后支持人员售后支持人员负责处理用户的售后服务请求，包括退货、退款、产品质量问题等。
他们需要掌握公司的售后政策，与仓库和快递公司协调配合，为用户提供满意的解决方案。
总结：电商岗位的职责多种多样，涵盖了产品管理、运营、数据分析、市场推广、客户服务、供应链管理和售后支持等方面。
电商部岗位职责
电商部岗位职责
电商部是一个关键的部门，负责公司的电子商务业务。
以下是电商部的岗位职责：
1. 网店运营，负责公司在各大电商平台上的网店运营，包括商品上架、价格调整、库存管理、订单处理、售后服务等。
2. 电商推广，制定并执行电商推广计划，包括线上广告投放、促销活动策划、优惠券发放等，以提高销售额和市场份额。
3. 数据分析，监控和分析电商平台的数据，包括销售数据、流量数据、用户行为等，以了解市场趋势和消费者需求，并提供相关报告和建议。
4. 竞争对手分析，定期跟踪和分析竞争对手在电商领域的行动和策略，以制定相应的应对措施和提高公司的竞争力。
5. 电商平台管理，与电商平台建立和维护良好的合作关系，包括与平台运营人员沟通、解决问题、协商合作等，以确保公司在平台上的正常运营。
6. 新业务开发，不断寻找并开拓新的电商业务机会，包括拓展新的电商平台、开展跨境电商、探索新的销售模式等，以推动公司的业务发展。
7. 团队管理，负责电商部门的团队管理和人员培养，包括工作安排、绩效考核、培训指导等，以确保团队的高效运作和员工的个人成长。
8. 与其他部门协作，与市场部、供应链部、客服部等其他部门密切合作，共同解决电商业务中的问题和挑战，以实现公司整体目标。
以上是电商部的岗位职责，电商部门的工作需要具备市场分析能力、数据分析能力、沟通协调能力和团队管理能力等多种技能。
通过有效的电商运营和推广，电商部门可以为公司带来更多的销售机会和业务增长。
电商岗位的常见岗位及职责
电商岗位的常见岗位及职责随着互联网的快速发展，电子商务行业迅猛兴起。
电商岗位因其广阔的发展前景和丰富的职业机会，成为了越来越多求职者的热门选择。
电商行业中存在着多个不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
下面将介绍一些电商岗位的常见岗位及职责。
一、产品经理产品经理是电商企业中非常重要的一个角色，主要负责产品策划、市场分析、产品设计和管理等工作。
他们需要深入了解用户需求，制定产品开发和改进计划，并与研发、设计、市场等团队密切合作，确保产品的成功上线。
同时，产品经理还需要监测市场竞争情况，持续改进产品以提高用户体验。
二、运营专员运营专员在电商岗位中扮演着重要的角色，其主要职责是负责运营策划和推广活动的执行。
他们需要制定并执行营销策略、参与线上/线下活动的组织与推广，并负责分析运营数据、进行市场调研，为公司制定有效的销售策略。
运营专员还需要与供应链、客服等部门合作，确保订单处理和售后服务的及时高效。
三、销售顾问销售顾问是电商企业的销售团队中的核心人物，他们的主要职责是为客户提供购买咨询、解答问题、推荐产品，并最终完成销售。
销售顾问需要了解产品特点和市场需求，为客户提供专业的购物建议，并通过耐心细致的沟通与客户建立良好的关系。
同时，销售顾问还需要积极完成销售任务并达成销售目标。
四、客服专员客服专员在电商岗位中的职责是为客户提供高质量的售前、售中和售后服务。
他们需要解答客户的疑问、处理客户的投诉、提供产品信息和技术支持，并且确保客户的满意度。
客服专员还需要与其他部门如仓储、物流等密切合作，协助解决订单处理、退换货等问题。
五、数据分析师随着电商行业数据的爆炸性增长，数据分析师也成为了电商企业中不可或缺的岗位。
数据分析师主要负责收集、整理和分析销售数据，为公司的决策提供科学依据。
他们需要利用数据工具和算法进行数据挖掘和分析，发现用户行为和市场趋势，进而提供有针对性的业务建议和推荐。
综上所述，电商行业中存在着多个常见岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
电商各岗位能力及岗位职责
电商各岗位能力及岗位职责一、电商运营电商运营是一个电商企业中非常重要的岗位，主要负责运营平台和商城，提升用户体验和销售额。
1. 能力要求：- 具备良好的市场分析和营销策划能力，能够根据市场需求进行产品定位和推广；- 熟悉电商平台的操作流程，能够熟练使用各种电商工具和软件；- 良好的沟通协调能力，能够与产品、技术、客服等部门进行有效的协作。
2. 岗位职责：- 负责电商平台的整体运营管理，包括产品上架、价格调整、活动策划等；- 制定并执行商品促销策略，提升销售额；- 分析市场竞争情况，调整销售策略和营销活动；- 负责店铺装修和页面设计，提升用户体验。
二、电商推广电商推广是为了提高企业知名度和产品销量而进行的一系列宣传和推广活动。
1. 能力要求：- 具备市场分析和消费者洞察的能力，能够制定针对性的推广策略；- 熟悉各种网络推广渠道和方式，了解流量获取和转化的方法；- 具备良好的文字表达和创意思维能力，能够撰写吸引人的广告词。
2. 岗位职责：- 负责电商平台的推广活动，包括搜索引擎推广、社交媒体推广、内容营销等；- 制定并执行推广计划，提高品牌知名度和产品销售量；- 监测推广效果，优化推广方案，提高广告投放效益。
三、客户服务客户服务是电商行业中非常重要的一环，为客户提供优质的售前咨询和售后服务。
1. 能力要求：- 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效解答客户问题和处理投诉；- 熟悉公司产品和服务，能够为客户提供专业的咨询和建议；- 具备快速学习和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。
2. 岗位职责：- 负责处理客户的售前咨询，解答产品功能、价格、售后等问题；- 跟踪订单处理进度，及时更新客户信息并提供相关反馈；- 处理客户投诉和售后问题，保障客户满意度和品牌形象。
四、数据分析数据分析在电商行业中起着至关重要的作用，通过对用户数据的分析，提供决策支持和运营优化方案。
1. 能力要求：- 熟练运用数据分析工具和软件，对大量数据进行有效的整理和挖掘；- 具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够从数据中发现问题和机会；- 具备统计学和数学基础，能够进行数据建模和预测。
电商岗位的常见岗位及职责
电商岗位的常见岗位及职责随着电子商务市场的快速发展，电商岗位也逐渐成为就业市场的热门选择之一。
电商行业的特点决定了电商企业需要各种不同岗位的专业人才。
本文将介绍电商行业中常见的几个岗位及其职责。
一、客服专员客服专员是电商平台上与顾客沟通的重要纽带，其工作职责包括与顾客进行在线咨询、解答顾客疑问、处理售后问题、处理投诉及纠纷等。
客服专员需要具备出色的沟通能力和问题解决能力，能够用耐心和友好的态度对待顾客，并且能够快速、准确地解决各类问题。
二、运营专员运营专员负责电商平台的日常运营管理工作，其职责包括制定和执行商品销售策略、管理产品信息、处理订单、管理库存、参与推广活动等。
运营专员需要对市场需求和趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化及时调整运营策略，提高销售额和用户转化率。
三、市场推广专员市场推广专员负责电商平台的市场推广工作，其职责包括策划并执行线上线下的推广活动、负责网络广告投放、撰写优秀的广告文案、进行市场调研和竞品分析等。
市场推广专员需要具备创新思维和营销策划能力，能够通过各种渠道吸引目标用户，并提高品牌知名度和销售额。
四、仓储物流专员仓储物流专员是电商平台上负责商品仓储、配送和售后维护的重要岗位。
其职责包括负责仓库管理、货物出入库、商品存储和分类、与快递公司合作等。
仓储物流专员需要具备良好的组织能力和对细节的关注，能够保证订单及时准确地发货，并保证商品质量和售后服务的满意度。
五、数据分析师数据分析师是电商企业中非常重要的岗位，负责对各项数据进行分析，为企业提供数据支持和决策建议。
数据分析师需要具备良好的数理统计基础和数据处理能力，能够通过对用户行为和市场数据的分析，提供准确的销售预测和市场趋势分析，为企业的决策提供有力支持。
以上所述仅是电商岗位中的常见职责，随着电商行业的发展和变化，电商岗位也在不断更新和演变中。
电商企业需要不同岗位的专业人才协同工作，才能够更好地满足市场需求和用户需求，取得长期可持续发展。
电商部部门及各岗位工作职责
电商部部门及各岗位工作职责电商部门是一个公司中负责电子商务业务的部门，其主要职责是负责公司的在线销售运营、电子商务平台建设和维护等工作。
在电商部门中，可以划分出多个岗位，每个岗位都有不同的工作职责。
以下是电商部门的几个主要岗位及其工作职责的简要介绍。
1.电商运营岗位电商运营岗位一般负责公司电子商务平台的日常运营管理工作，包括商品上架、价格调整、促销活动策划等。
具体职责包括但不限于：-负责商品发布，包括商品信息录入、图片上传等。
-监控销售数据，了解商品销售情况，并根据数据进行销售策略和优化。
-负责运营活动的策划和执行，如促销活动、团购活动等，提升销售业绩。
-跟进售后服务，解答客户疑问，解决问题，提高用户满意度。
-配合其他部门，及时处理与电商平台相关的问题和事务。
2.电商推广岗位电商推广岗位主要负责公司的电子商务平台的推广工作，扩大产品销售范围，提高品牌知名度，具体职责包括但不限于：-制定电商推广计划和策略，并执行。
-进行市场调研，分析竞争对手的推广策略，并提供相应的改进建议。
-制作和发布电商平台的广告，包括文字、图片和视频等。
-跟踪推广效果，通过数据分析和报告评估推广活动的效果，并提出改进方案。
-跟进订单的物流情况，并及时反馈给客户。
-处理客户的投诉，对客户提出的问题进行解决和处理，提高用户满意度。
-协调和沟通其他部门，解决与客户相关的问题和事务。
4.电商数据分析岗位电商数据分析岗位主要负责对电子商务平台的数据进行统计、分析和挖掘，提供决策支持。
具体职责包括但不限于：-收集和整理电商平台的数据，包括销售数据、用户数据、访问数据等。
-进行数据分析，通过数据模型、算法等方法，挖掘潜在的商机和用户需求。
-根据数据分析结果，提出相应的营销策略和优化建议，提高销售效果和用户体验。
-协调与其他部门的沟通与合作，提供数据支持和决策建议。
除以上几个岗位外，根据公司的规模和业务需求，电商部门还可能设立其他岗位，例如电商平台开发工程师、设计师等。
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最全的电子商务各岗位职责及任职要求 第一、美工 一．平面设计 职位描述 1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作；? 2、负责公司促销活动方案广告策划；? 3、负责公司宣传广告的各种平面设计，及企业画册设计；? 4、协助部门内的其它设计工作； 任职要求：? 1、熟练操作Photoshop、Freehand、Coreldraw等流行设计软件； 2、美术专业毕业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；? 3、两年以上服装行业平面设计经验，具有服装品牌VI/画册/报纸/陈列/品牌店铺SI/包装设计经验，且具有品牌宣传推广能力，良好的创意能力和设计美感；? 4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
二．网站/网页编辑 职位描述： 1.?具有优秀的文字处理能力、信息整合能力和较强的文化敏感性； 2. 擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作； 3. 独立学习能力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧； 4. 掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweave等软件的使用； 5. 热爱网购，对服装等时尚行业有足够的专业知识； 6. 中文或新闻专业毕业，两年以上工作经验，熟悉ECSHOP后台编辑流程有网销经验者优先。
三．网页设计师 岗位职责：? 1、负责公司网站网页设计制作；网站广告设计；? 任职要求：? 1、精通CSS+DIV,能熟练使用Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行设计软件；熟练把握网站宣传的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；? 2、有做过大站经历或者行业门户网站的优先；? 3、熟悉网站开发流程，有网页设计经验，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计经验者优先；? 4、善于沟通，有很强的责任心和团队精神；? 5、要求有独立的设计作品；
四．摄影师 岗位职责： 1、熟悉使用佳能、尼康数码单反相机； 2、根据不同类型的产品拍摄出网络展示图片； 3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件； 4、根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。 任职要求： 1、有创造力，对形状。形式及颜色敏感； 2、具有较强的里理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平； 3、有一定图片处理软件基础,熟悉操作主流软件.对电子商务行业有一定了解； 4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏； 5、同类型职位一年以上工作经验，摄影专业或广告摄影专业优先考虑（有优秀作品呈现）。
四.美工 ■工作职责■ 1、店铺装修：负责公司旗下官网、公司商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、品牌推广：根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的UI设计等
■职位要求■
1、学历专业： 大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、工作经验： 三年以上广告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计经验。
3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件；熟悉公司店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。 4、其他能力 以满足用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。
第二、运营
1.电子商务运营总监 工作职责： 1. 负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2. 负责公司网站、公司商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。 3. 负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。 职位需求： 1. 本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。 2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。 3. 熟悉电子商务平台（特别是公司独立商城网站和公司商城店铺）运作流程与规则。 5. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验3年以上工作背景者优先考虑。 6. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。 7. 有在公司运营部工作者优先 。
2.公司店长 一、职务描述：? 1. 负责公司店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；负责基于公司网站的网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。? 2.负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进；? 3. 负责公司店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量。? 4. 推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌? 5. 每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理? 6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验? 7、懂平面设计和店铺装修美化，熟悉公司运营原理，有公司推广与开店经验者优先。? 8、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。? 二、职位要求：? 1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划经验；有公司等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验；? 2.熟悉公司的运营环境、公司制定的交易规则、公司的推广ROI,公司网站广告资源；? 3.懂平面设计和店铺装修美化，熟悉公司运营原理，有公司推广与开店经验者优先；熟悉公司网站运作情况；? 4.能组建和管理团队，熟悉公司店铺团队运作；? 5.大学专科以上学历
3.公司客服主管 工作职责： 1、负责公司客服小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动； 2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重复订购率； 3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析； 4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析； 5、全方位优化客户服务质量； 6、客服人员培训、考核等管理工作； 任职要求： 1. 2年以上的客户服务及管理经验，相关网络领域从业者优先 ； 2. 较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力，能独立处理紧急问题； 3. 普通话标准，声音甜美,性格开朗、外向、表达能力、亲和力强。； 4. 良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。
第三、市场
1.营销文案策划经理 职位描述： 1、本科以上学历，八年以上相关工作经验，有五年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划管理经验； 2、具有良好的沟通和协调计划能力、市场策划能力、文案撰写能力和品牌市场推广企划组织实施能力； 3、有较好的艺术鉴赏水平，具备良好的职业素养及团队合作精神； 4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力,有丰富的商业文案策划经验，能够根据销售目标完成文案创意表现，有鞋服行业成功案例；
2.市场文案企划 岗位职责：? 1、负责提供具有创意和竞争性的营销企划文案；? 2、负责营销活动中，相关资料的文字撰写；? 3、负责营销活动前期的创意、文案和执行，并跟进活动执行进度，保证活动高效完成；? 4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告。 任职资格：? 1、大专以上学历，五年以上相关工作经验，有三年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划经验； 2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作经验两年以上；? 3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注，具有敏锐的观察力，思维方式独具创意以及独到的市场眼光；? 4、良好的沟通能力、学习能力，较强的大型活动的策划、组织、协调能力；? 5、具有开拓进取精神，及较强的责任心，良好的职业道德、敬业精神和团队意识。
3.市场主管 岗位职责： 1. 负责对公司业务推广计划的制定与实施,与其他网站进行资源互换； 2. 完成活动策划、执行方案的撰写，执行方案的顺利达成； 3. 寻找营销活动所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等； 4. 总结分析各种推广活动的数据资料，做出评价并提出优化方案； 任职资格： 1. 具备5年以上B2B/B2C网站的营销、推广工作经验，有相应的成功案例；? 2. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式； 3. 对网络营销有深刻理解和实操经验，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、营销等； 4. 对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度，具备数据分析能力； 5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件，具有良好的沟通协作能力和文案水平； 4.采购主管 岗位职责： 1、根据网站的整体规划，进行用户需求研究和分析，制定明确的采购和工厂选择规划；? 2、负责产品具体开发项目跟进、效果评估以及后期优化，提高采购产品的用户体验； 3、了解消费者心理需求，策划产品的选择；
任职要求： 1、27-35岁，电子商务、市场营销相关专业本科以上学历，三年以上网站（B2B、B2C）品牌（服装）采购工作经验； 2、熟悉各种网站的采购流程，包括：厂商管理、新品样式、板式购买等； 3、具备较强的数据分析及统筹能力，能够运用数据分析，制定有效的采购计划；