公安机关执法规范化建设工作汇报
关于公安执法规范化建设的调研报告
题目关于公安执法规范化建设的调研报告摘要文章归纳了公安民警在执法过程中存在的一些问题，分析了出现这些问题的原因，提出了改进和规范执法行为的几点建议，阐述了全面推进执法规范化建设是建设法治和谐社会的必然要求。
关键词公安、执法规范化建设、法治作者***关于公安执法规范化建设的调研报告执法行为规范是公安机关人民警察依法正确履行职责，保护公民、法人和其他组织合法权益的行为准则，也是确保公安机关人民警察廉洁勤政、执法为民、端正党风、纯洁警风的强力保证。
近年来，由于个别民警执法行为不规范导致系列侵犯公民合法权益的案、事件时有发生，给公安机关造成不良后果及恶劣影响。
今年暑假我在家庭所在地的派出所进行了为期三周的实习，在此期间，我虚心向老民警请教并且认真学习了该所执法规范化建设的具体内容，搜集、查阅了大量资料。
在这里我浅谈一下公安民警在执法过程中存在的一些问题及其原因，以及改进和规范执法行为的几点建议。
一、公安民警在执法过程中存在的一些问题(一)执法理念，指导思想错误随着改革开放的深入，我国民主法制建设的步伐也不断加快，然而在部分警察身上，一些不合时宜的传统执法观念没有得到及时的清理，特别是法治意识和人权保障意识没有很好确立，在执法过程中，还有很多问题存在，具体表现在：1 不重视理论学习及“以人为本，人性化”执法理念的培养，理论修养不深，法律知识匮乏，执法方式简单，粗暴，接待群众缺乏耐心等。
2 不履行或不认真履行法定职责，《人民警察法》第六条规定了公安机关及其人民警察的十四项法定职责，在现实中一些公安机关及其人民警察没有很好的履行这些职责，这在当前一些基层公安机关中表现得尤为明显，首先是不及时处理群众的报警，不及时立案及调查，其次是对群众保护人身，财产权利的求助，不理不睬或拒绝履行，再就是对公民依法申领证件，执照，故意刁难，无故拖延等。
(二)违反法定程序办案1 执法主体不合法，在基层派出所，协警，保安参与办案，制作笔录，有的派出所，甚至让见习生参与办案。
规范执法工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言执法工作是国家行政机关依法履行职责，维护社会秩序，保障人民群众合法权益的重要手段。
近年来，我国各级执法机关深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕全面依法治国战略布局，积极推进执法规范化建设，取得了显著成效。
本总结旨在回顾过去一年执法工作的成果，分析存在的问题，为今后工作提供借鉴。
二、工作回顾（一）加强组织领导，完善工作机制1.成立规范执法工作领导小组，明确责任分工，确保执法工作有序开展。
2.建立健全执法工作制度，制定《执法工作规范》、《执法过错责任追究办法》等，规范执法行为。
3.加强执法培训，提高执法人员业务素质和执法水平。
（二）深化执法规范化建设，提升执法效能1.严格执法程序，确保执法行为合法、合规。
2.强化执法监督，完善执法过错责任追究制度，对违法违纪行为严肃查处。
3.推进执法公开，畅通群众诉求渠道，提高执法透明度。
4.加强执法信息化建设，提高执法效率和服务水平。
（三）强化执法队伍建设，提升执法形象1.加强党风廉政建设，严肃查处执法队伍中的违法违纪行为。
2.开展执法职业道德教育，提高执法人员廉洁自律意识。
3.加强执法技能培训，提升执法人员综合素质。
4.树立执法典型，发挥示范引领作用。
三、工作成效（一）执法行为更加规范通过加强执法规范化建设，执法行为更加规范，执法水平得到显著提高。
执法人员依法行政、文明执法、廉洁执法的能力明显增强。
（二）执法效能得到提升执法公开、透明，群众诉求得到及时回应，执法效能得到有效提升。
执法工作满意度逐年提高，人民群众对执法工作的满意度达到90%以上。
（三）执法形象得到改善通过加强执法队伍建设，执法形象得到明显改善。
执法队伍纪律严明、作风过硬，人民群众对执法队伍的满意度达到95%以上。
四、存在问题（一）执法队伍建设仍需加强部分执法人员业务素质不高，执法水平有待提高。
执法队伍建设仍需进一步加强，提高执法队伍的整体素质。
（二）执法公开程度有待提高部分执法行为仍存在不透明现象，执法公开程度有待提高。
公安局执法规范化建设经验发言材料甄选
公安局执法规范化建设经验发言材料（优选.）公安局执法规范化建设经验发言材料公安局执法规范化建设汇报材料科学布局统筹谋划求真务实努力打造一支老百姓爱戴的公安执法队伍——XX县公安局执法规范化建设汇报材料近年来，XX县公安局视执法规范化建设为推进公安工作发展的生命线，务实执法制度建设，完善执法教育培训，强化执法质量考核，以“大接访”、“大练兵”、“大走访”、“法制理念教育”、“三基工程建设”、“三项建设”“公正廉洁执法”等专项活动为载体，不断强化执法思想、制度和主体建设，全面推进县局执法规范化建设，切实提高了全局民警的整体执法质量和服务群众的水平。
实现了连续五年全市执法质量考评为优秀、连续五年获得全省执法质量考评优秀；连续6年实现了无败诉、无国家赔偿、无冤假错案；公安行政复议、行政诉讼案件维持率为100%；XX年4月被省厅确定为“全省监管中心规范化建设示范单位”，同年10月被公安部命名为“全国公安机关执法示范单位”。
通过全局民警认真履职尽责，务实工作，群众安全感测评连续3年位居全市第一，满意率达到98%，为构建平安和谐幸福XX做出了积极的贡献。
一、加强领导，落实责任，“四个到位”全力推进执法规范化建设——思想认识到位。
以“忠诚、专业、服务、奉献”人民警察核心价值观教育为主线，强化队伍职业道德建设；以“社会主义法治理念”教育为抓手，强化公开、公平、公正意识建设；以“社会主义荣辱观”教育为载体，强化亲民、爱民、为民思想建设；以“制度化、规范化、人性化”工作为基础，谋求执法工作法律效果和社会效果的统一。
同时，从内部发动，抓学习、领会精神，抓宣传、营造氛围，抓讨论、逐步深化，唱响“执法工作是公安工作生命线”的主旋律；从外部协调，纵向沟通县委、县人大、县政府、县政协，积极汇报执法工作的困难和问题，谋求重视、关心、支持，横向沟通检、法、司，定期召开协调联席会议，寻求共识、形成合力；强社会联动，公开警务，力推综治，形成社会各界和广大人民群众广泛参与的社会合力，推进了执法规范化建设整体上新台阶。
公安执法规范化建设经验总结
公安执法规范化建设经验总结引言公安执法工作是维护社会安全和秩序的重要组成部分。
规范化建设是提高公安执法效能和权威性的关键。
本文旨在总结公安执法规范化建设的经验，并提出一些建议和对策。
主要经验总结1. 加强规范化培训- 注重执法人员的素质提升，包括法律知识、职业道德和执法技能的培养。
- 建立健全的培训机制，定期进行执法规范知识和技能培训。
- 强化监督和评估，确保培训效果。
2. 建立科学的执法标准- 制定统一的执法标准和操作规范，明确执法程序和要求。
- 合理设置执法指导性文件和规范性文件，为执法人员提供明确的指导。
- 定期修订和更新执法标准，以适应社会发展和法律变化。
3. 推进信息化建设- 建立高效的信息化管理系统，提高执法数据的收集、分析和利用水平。
- 利用现代技术手段，提高执法效率和准确性。
- 提升执法工作的透明度和可追溯性。
4. 加强内部管理和监督- 建立健全的执法程序，确保执法活动合法、公正和透明。
- 进一步加强执法部门内部纪律和规范意识的培养。
- 强化监督机制，及时发现和纠正执法中的问题和不足。
建议与对策- 加强领导重视，提高规范化建设的权重和优先级。
- 加强与司法机关和其他执法部门的协作和配合，形成合力。
- 鼓励公众参与，通过公开听证、投诉举报等方式，推动执法规范化建设。
结论公安执法规范化建设是提高执法效能和信任度的必然要求。
通过加强规范化培训、建立科学的执法标准、推进信息化建设和加强内部管理和监督，可以不断提升公安执法工作的水平和质量，更好地服务于人民群众和社会稳定。
以上为公安执法规范化建设经验总结和建议。
市公安局规范行政执法行为专项整治活动总结报告
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市公安局规范行政执法行为专项整治活动总结报告市公安局规范行政执法行为专项整治活动总结报告
市纪委：
根据市委市政府纠风办《关于印发<XXX市规范行政执法行为专项整治实施方案>的通知》要求，为切实推进全局各单位及民警科学执法、规范执法、文明执法、公正执法、廉洁执法，进一步提高全局民警的执法能力和水平，同时切实解决在执法过程中存在的滥用公权、执法不公等突出问题，全市公安机关开展了一系列工作，有效的提高了全市公安机关行政执法规范化水平。
现将具体工作情况汇报如下：
一、迅速启动，全员参与，营造规范执法氛围
为确保活动取得实效，我局成立了市公安局规范行政执法行为专项整治活动领导小组，由市局党委副书记、常务副局长XXX 任组长，市局纪委副书记、法制支队支队长、警务督察支队支队长、政治部副主任等为副组长，相关各支队办一把手为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由市公安局纪委副书记、纪检监察审计室主任XXX兼任。
全市公安机关把专项整治活动摆上突出位置，纳入重要日程，坚持“一把手”负总责，班子成员各负其责，使每项整治任务都有班子成员牵头负责，都有专门工作力量具体抓落实。
各部门间加强统筹协调，把专项整治工作与业务工作相结合，做到两促进、两不误。
在专项整治活动中，全局各单位坚持标本兼治、纠建并举，公正执法、严格执法、为民执法的原则和“内强素质、外树形象”。
如何加强派出所正规化建设工作汇报(精选多篇)
如何加强派出所正规化建设工作汇报(精选多篇) 第一篇：如何加强派出所正规化建设工作汇报当前，在加快改革开放，建设社会主义市场经济的新形势下，公安队伍的思想政治工作出现了很多新情况、新问题。
面对新形势，如何按照周永康同志在全国“20公”上提出的要求，带出一支“政治合格，业务精通，作风优良，执法公正”的队伍，切实加强和改进公安思想政治工作，就成为公安机关亟待解决的一个实际问题。
一、队伍现状以xx省xx县为例，该县位于xx省的南部，全县幅员面积xx平方公里，辖xx个乡镇，人口49万。
维护xx社会政治稳定的公安队伍，到202*年，全局现有民警250人，大学文化程度xx人，占xx，大专文化xx人，占xx，中专xx人，占xx。
除局领导外，有主任科员10人，副主任科员11。
近年来，公安机关先后开展了“三项教育”、整肃警风警纪的“五条禁令”的贯彻执行，从解放思想的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论，“立警为公，执法为民”、“公正执法树形象”的教育整顿，从“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求，到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动，公安队伍建设取得了明显成效。
主要表现在：一是民警队伍纪律作风有了明显改变，特别是贯彻执行“五条禁令”以来，无一例违例事件的发生。
很少发现举报投诉民警违法、违纪和服务态度的信访情况。
二是“立警为公，执法为民”的思想观念进一步树立，公正文明执法和执法质量进一步提高。
三是服务经济建设的意识增强，服务态度、服务质量有了明显进步。
但是，当前也有少数民警的思想状况不容忽视，对当前公安工作和队伍建设产生了一定的影响。
主要表现在以下四个突出方面：一是部分民警敬业精神不强，缺乏立足岗位建功立业的意识和干劲，工作不求有功，但求无过。
二是少数民警学习不自觉，素质提高缓慢。
有的民警学习的目的是混文凭，混学历，而不是学知识，学能力。
少数民警对政治理论学习得少，法律业务钻研得不深，结合实际运用的更少，满足于一知半解，满足于现有经验。
公安执法工作情况汇报
公安执法工作情况汇报
近年来，公安执法工作在党中央的坚强领导下，取得了长足的进步和显著成绩。
下面我将就公安执法工作情况进行汇报。
首先，公安机关加大了对治安案件的打击力度，依法严厉打击各类违法犯罪活动。
通过加强巡逻防控、开展集中打击行动等方式，有效维护了社会治安秩序，取得了良好的社会效果。
其次，公安机关加强了对涉黑涉恶犯罪的打击力度，坚决打击黑恶势力，保护
了人民群众的合法权益。
通过深挖犯罪线索、加大侦查打击力度，有效遏制了黑恶势力的蔓延势头，为社会治安稳定做出了积极贡献。
同时，公安机关还加强了对交通违法行为的整治，严厉打击酒驾、超速、闯红
灯等违法行为，有效减少了交通事故的发生，保障了人民群众的生命财产安全。
此外，公安机关还积极开展了群众性活动，加强了与社区居民的联系，建立了
良好的警民关系。
通过开展各类宣传教育活动、开展社区巡逻等方式，增强了社区居民的安全意识，提高了社会治安水平。
最后，公安机关还加强了队伍建设，提高了公安民警的综合素质和执法能力。
通过加强培训、加强考核等方式，不断提升了公安民警的业务水平和责任意识，为更好地履行职责打下了坚实基础。
总的来看，公安执法工作在各级公安机关的共同努力下取得了显著成绩，为维
护社会稳定、保障人民群众安全做出了积极贡献。
但也要清醒地认识到，当前社会治安形势依然严峻复杂，公安执法工作依然面临着一些挑战和困难。
我们要进一步增强忧患意识，切实加强工作，不断提高公安执法工作水平，确保社会大局持续稳定。
县级公安机关执法规范化建设调研报告
县级公安机关执法规范化建设调研报告执法规范化建设作为公安机关“三项建设”之一，是提高公安机关执法权威及公信力的基础性工程。
近年来，各地公安机关加强执法规范化建设，增强了民警规范执法意识，提高了执法办案水平。
但受执法环境、民警素质等多种因素的制约和影响，在执法规范化建设中还存在着一定的问题。
笔者结合丹江口市实际，就县级公安机关推进执法规范化建设谈几点思考和体会。
一、当前存在的主要问题（一）面对新的治安形势和执法环境，少数领导、民警主动应对不够，思想认识上有偏差。
当前，我国正处在人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的特殊历史时期，影响国家安全和社会稳定的新情况、新问题很多，治安形势更加复杂。
同时，人民群众法律意识和维权意识明显增强，社会对公权力的制约力度明显加大，对公安机关严格、公正、文明执法提出了更新、更高的要求。
对以上变化，少数领导和民警认识不够，应对不够，主要存在三个偏差：一是认识上有偏差。
认为执法是公安机关的“权力”，用权意识强，规范意识差，重法律效果，忽视社会效果。
少数民警谈“以往”眉飞色舞，谈“现在”垂头丧气，束手无策。
二是部署上有偏差。
没有将执法规范化建设作为全局性、基础性、长远性的工作来抓，认为执法规范化建设是法制部门的事情，没有形成全警参与，齐抓共管的工作局面。
三是落实上有偏差。
片面认为抓执法规范化会束缚公安机关的手脚，是在自找麻烦、自寻烦恼，对执法规范化建设口头上表示支持，但内心存在抵触心理，“作表面文章”、“喊口号”可以，抓落实不够。
（二）没有处理好长期性与阶段性关系，开展执法规范化建设思想不统一、思路不清。
执法规范化建设是一项长期性、系统性工程，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长期坚持，分步推进。
但一些单位和部门没有处理好长期规划与阶段性目标的关系，执法规范化建设思想不统一，目标不明确，思路不清晰。
少数单位领导不是从本单位实际出发，制定有针对性、可操作性强的措施，而是今天一个方案，明天一个措施，对实际工作没有起到促进作用，突出问题依然存在。
公安队伍正规化、执法规范化建设
公安队伍正规化、执法规范化建设（一）大力推进队伍正规化建设随着社会经济的快速发展，基层公安工作面临着新的挑战，呈现出了许多新特点和新问题，基层公安民警面临着前所未有的工作压力，在思想上不可避免地出现一些问题和薄弱环节。
2011年以来，我所针对当前基层公安民警在思想上普遍存在的厌战情绪、畏难情绪、浮躁情绪和消极情绪，结合派出所自身的实际，以深化队伍正规化建设为主线，加大政治建警、从严治警和依法治警的力度，立足实际，着眼长远，健全各项规章制度。
一是加强政治业务学习，及时传达、认真贯彻落实主要领导讲话及上级公安机关的文件精神，准确把握队伍政治大方向。
二是严明纪律，注重执行，每一个制度，每一项工作，每一项行动，均依据实际出发制订，制订后严抓落实，勤行监督，提高队伍的执行力。
四是以警情为主导，适时调整警务运作模式，实行战斗化编组，提高队伍的战斗力。
五是所领导以身作则，做好带头作用，用自己的一言一行，全警上下打成一片，起到良好的示范作用。
七是落实奖励措施，结合工作执法一网考工作，合理设置民警工作岗位，开展量化核，落实“三挂钩”制度，提高民警工作积极性，实现“多做少做不一样”的局面。
（二）大力推进执法规范化建设2011年以来，为全面加强执法规范化建设，我所立足实际，认真分析影响当前执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地采取多项有力措施全面推进执法规范化建设，着力打造一支高素质的公安执法队伍。
一是开展执法突出问题整改活动，集中解决一批执法突出问题，从思想深处对民警形成深刻触动，进一步提高民警规范执法的意识；二是要求民警主动改进执法方式，自觉做到理性、平和、文明、规范执法，特别是在面临复杂情况时，要做到不冲动、不感情用事，不说过头的话、不做过激的事；三是推行执法办案电子化，防止民警随意执法；四是大力推行警务公开，除法律规定不允许公开的外，其它凡是涉及群众切身利益的执法工作都要向社会公开，切实增加执法工作的透明度。
五是结合审计整改年活动，认真开展涉案财物专项整治工作，建设了涉案财物管保管室，进一步加强了执法规范化建设。
派出所执法规范化工作总结
派出所2011年执法工作总结（汇报材料） ***派出所现有在编民警**人，现职领导**人，其中所长**人，副所长**人。面对公安工作出现的新形势、新任务，**派出所始终把执法规范化建设置于各项工作首位，紧紧围绕“执法管理规范化、执法活动精细化、执法效果和谐化”的执法工作目标，突出“加强组织领导、强化教育培训、严格精细管理、强化监督制约”四项工作举措，有力推动了**派出所执法工作的向前发展。近年来，我所无一起涉法涉诉信访案件发生，无一起执法过错事故问题发生，无刑讯逼供、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊和体罚、虐待被审查人员等重大违法问题和执法场所重大责任事故发生，无因执法问题被上级公安机关通报批评。2011年，全年我所共接处各类警情***起，受理刑事案件***起，受理行政案件***起，当场调处各类纠纷***起，受理群众求助***起。抓获各类犯罪嫌疑人***人，其中刑事拘留**人，逮捕***人，起诉***人,劳教***人，强制隔离戒毒***人，抓获网上逃犯***名；行政拘留***人。
一、端正执法思想，牢固树立执法为民理念。正确的执法思想、合格的执法主体是执法规范化建设的前提和保证，也是执法队伍建设的基础。在规范执法思想上，**派出所实行了“三个引导”：（一）引导民警树立科学发展理念。通过学习实践使同志们真正理解科学发展观，学会运用科学发展的理念来认识当前公安执法面临的形势、变化和发展规律，从而解决当前执法中遇到的各种难题。（二）引导民警树立社会主义法治理念。解决民警思想认识问题，使民警认识到执法规范化是理性、平和、文明、规范执法的要求，是执法为民、执法公信力的要求，防止了少数民警有漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题发生。（三）引导民警认识执法规范化是平安黄冈建设的需要。是构建和谐警民关系、破解执法难题、深化“三基”工程、推进“三项建设”的需要，是解决当前开发区动态治安管理、不稳定因素多发难题的有效途径。
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公安机关执法规范化建设工作汇报
今年，在市委、市政府和省公安厅的坚强领导下，全市公安机关围绕部颁的《执法规范化建设阶段目标和成效标准》，紧密结合建设“数字公安、法治公安、平安”的实际，以示范单位创建为切入点，以实施项目推进为要求，借鉴经验，击鼓奋进，着力深化执法规范化建设，形成你追我赶、比学赶超的良好氛围。
今年上半年，全市破获八类主要案件数、逮捕数、劳教数、治安拘留数、刑拘转捕率、起诉率同比分别上升6.8%、11.7%、10%、3.2%、4.5%、14.6%；继续保持了无执法质量一票否决情形、无无罪判决案件、无复议和行政诉讼撤销案件、无书面纠正违法通知书、无刑讯逼供、无省市督办信访案件、无群体性事件，全市治安形势呈现出“五升七无”的良好局面。
一、强推执法主体等级化，办案能力实现了新提升
一是规范主体评级。
以健全单位、民警个人执法档案为契机，推行执法资格等级考试和执法办案能力评级，完善执法主体等级化管理，取消了142名未准入民警执法资格。
二是创新教育培训。
继续推行轮训轮值、远程教学、跟班培训、师徒帮扶等行之有效的培训教育模式，采取专题讲座、命题式培训、手抄全书、群发短信等形式，扎实开展《执法细则》的学习培训。
三是强化示范引导。
对去年评出的全市公安机关三个“十X大力推行标准化案卷，编写了《常用法律文书制作及适应》。
三、强推执法管理精细化，公正效率实现了新提升
一是内外并重落实阳光警务。
内部监督以健全执法考评体系为载体，开展案件质量与法制员执法能力双评活动，建好专（兼）职法制员队伍，严格执行每季评议通报和“五级把关”等制度。
外部监督做实联席
会议、警务公开、新闻发布、警营开放等措施，派出所每年向辖区群众报告工作制度，深受群众欢迎。
二是防纠并举落实同步监督。
通过执法承诺、警示教育、诫勉谈话等措施，抓好违法违纪预防；通过规范执法过程网上监督，适时指导执法；通过执法考评、督查通报等措施，逗硬问责。
去年5个有责信访单位被执行了黄牌警告，并大会剖析发言。
三是奖惩并用落实以奖代补。
建立健全“按岗定责、民警双聘，目标分解、任务量化，数质并重、计分取酬”的以奖代补激励机制，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。
去年以来，全市有34人因执法办案质量不过关被惩扣工作津贴和目标奖2万余元，有4名所长被免职、8名民警落聘待岗。
四、强推执法安全标准化，场所规范实现了新提升
一是统筹规划，分步实施。
全市场所规范建设任务计划三年完成。
今年力争50%的基层所队达到功能分区规范、接待窗口规范、六室设置规范、警务公开规范、安全设施规范和科技装备规范。
二是明确标准，加大投入。
今年投资500万元新建了46个标准化信息采集室，已有38个基层所队规范了功能分区。
三是规范装备管理，保障执法活动安全。
今年未发生执法安全事故。
五、强推执法手段信息化，警务创新实现了新提升
一是规范源头信息采录，纠正了立案不实。
今年上半年，全市刑事、治安案件100%网上流转，同比立案分别上升48.6%、3.6%，补立年前案件下降了26.8%。
二是规范已建系统应用，提升了警务效能。
各县（区）局纷纷依托视频监控系统，推进执班备勤规范；依托公安笔录软件，规范讯（询）。