劳动防护用品发放记录台帐
安全台帐范本
安全生产管理台账年度企业名称：安全生产管理台账目录序号台账种类序号台账种类序号台账种类一企业基本情况、安全组织机构台账六事故隐患整改台账十一劳保用品管理台账01-1 表危险化学品生产企业基本情况登记表06-1 表事故隐患整改通知单11-1 表劳动防护用品采购记录01-2 表安全生产组织机构登记表06-2 表事故隐患整改反馈单11-2 表劳保用品发放台账二安全工作文件、会议台账06-3 表事故隐患登记表十二消防器材配置台账02-1 表安全生产收文登记七危险源监控管理台账12 表消防器材、防护配置情况登记表02-1 表安全生产发文登记07-1 表危险源 (点)监控管理表十三安全值班台账02-3 表安全生产工作会议记录07-2 表危险源 (点)监控管理登记表13-1 表安全值班记录三安全培训教育台账八反“三违”活动台账13-2 表班组现场安全管理及隐患排查交接班表03-1 表企业主要负责人、安全管理人员安全08 表反“三违”活动记录表十四安全装备设施登记台账生产管理资格培训取证记录03-2 表全员安全生产知识教育培训记录九生产安全事故管理台账14 表安全装备设施登记表03-3 表转岗、复工安全教育培训09-1 表生产安全事故上报表十五高危工艺台账03-4 表新入厂员工“三级教育”培训09-2 表生产安全事故分析会议记录15 表化工企业高危生产装置相关情况登记表03-5 表特种作业人员培训、考核登记表09-3 表生产安全事故登记表十六危险性作业许可台账四特种设备管理台账09-4 表事故管理表16 表危险性作业许可登记表04-1 表特种设备登记表十安全生产奖惩台账十七职业危害管理台账04-2 表企业特种设备运行、维修、保养登记表10-1 表安全生产奖励记录17 表职业危害管理登记表五安全生产检查台账10-2 表安全生产处罚记录十八安全投入台账05 表安全生产检查记录18 表安全投入登记表安全生产管理台账台账种类 :企业基本基本情况、安全组织机构单位名称 :台账编号 :01说明一、企业应成立安委会或安全生产领导小组，设臵安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。
劳动防护用品发放、使用管理制度（5篇）
劳动防护用品发放、使用管理制度第一章总则第一条为保障企业员工的人身安全和健康，规范劳动防护用品的发放和使用管理，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工及外来作业人员。
第二章劳动防护用品的发放第三条企业应根据各岗位的工作特点和防护需求，合理配置劳动防护用品，并确保防护用品的品质符合国家、行业标准要求。
第四条企业应通过以下途径发放劳动防护用品：1.定期为员工购置合格的标准防护用品；2.按照岗位需要，发放特殊防护用品；3.对于外来作业人员，按照合同约定发放劳动防护用品。
第三章劳动防护用品的使用第五条员工必须根据工作需要正确佩戴、使用劳动防护用品，并且需要定期进行维护、修理和更换。
第六条员工不得随意改变劳动防护用品的结构和功能，不得私自添加或移除任何部件。
第七条员工使用劳动防护用品时，要经过正规的培训并取得相应的合格证书，否则不得使用。
第八条员工使用劳动防护用品时应注意以下事项：1.佩戴适合自己的尺码、类型的劳动防护用品；2.正确佩戴、使用和调整劳动防护用品；3.严禁私自拆卸、更换、修理劳动防护用品。
第九条劳动防护用品的使用期限应根据其性能和使用频次确定，并在到期前进行检测，确保使用效果。
第十条劳动防护用品应存放在指定的地点，保持干燥、清洁、无污染，防止损坏和丢失。
第四章劳动防护用品的维护与检修第十一条企业应组织专人对劳动防护用品进行定期的检查、维护和修理，并建立相应的记录。
第十二条如果劳动防护用品出现损坏，员工应及时上报企业，并进行更换或修理操作。
第十三条企业应确保维修技术人员具备相关的技术能力和证书，对劳动防护用品进行专业的维修和检修。
第十四条经过检修的劳动防护用品必须符合国家和行业的标准要求，并经过合格检测才能再次使用。
第五章缺陷产品的处理第十五条如果员工发现使用的劳动防护用品存在缺陷，应立即上报企业，并停止使用。
第十六条企业应及时调查处理员工上报的缺陷产品情况，并采取相应的措施，包括停止使用缺陷产品、追溯产品来源、向供应商索赔等。
汽修劳动防护用品管理制度
汽修劳动防护用品管理制度汽修劳动防护用品管理制度为加强对汽修工作人员的劳动防护，保障他们的人身安全和健康，提高工作效率，特制定本汽修劳动防护用品管理制度。
一、适用范围本制度适用于汽车维修部门的所有工作人员。
二、劳动防护用品的种类和使用要求1. 安全帽：在进行机械作业时，必须佩戴安全帽，避免头部受到伤害。
2. 护目镜：在钳工、焊接、烧焊和使用砂喷等工艺中，必须佩戴护目镜，防止眼部受到飞溅物和火焰的伤害。
3. 防护手套：进行机械加工、钳工、电焊等作业时，必须佩戴防护手套，保护手部免受划伤和烫伤。
4. 防护鞋：在车间内工作时，必须穿戴防护鞋，防止脚部受到重物压迫、机械碾压及滑倒等伤害。
5. 防护服：进行接触有毒、有害物质的作业时，必须穿着防护服，保护皮肤和身体不受到外界有害环境的侵害。
6. 呼吸器：在有毒气体浓度高的环境中、进行油漆作业或者有粉尘等有害物质时，必须佩戴呼吸器，防止吸入对呼吸系统有害的气体。
7. 耳塞和耳罩：在噪音超过国家标准的作业环境中，必须佩戴耳塞或耳罩，保护听力。
三、使用管理1. 使用前必须检查，如有破损、漏洞等，不得使用或者及时更换。
2. 使用后必须进行清洁和消毒，以保持卫生。
3. 管理者要负责定期检查和维修劳动防护用品，确保其完好有效。
4. 汽修工作人员应按时佩戴劳动防护用品，并保持使用良好的习惯。
5. 管理者应对工作人员进行培训，提高他们自觉使用劳动防护用品的意识。
6. 汽修工作人员应积极参与和配合劳动防护用品的使用和管理工作，不能随意弃用或私自调换劳动防护用品。
7. 发现劳动防护用品不符合要求的，应立即上报给管理者，并更换为新的合格用品。
四、处罚措施1. 对违反本制度的工作人员，将进行口头警告或书面警告。
2. 对于严重违反本制度的工作人员，将进行停职检查，并可能给予相应的处罚。
五、附件1. 劳动防护用品台账：记录对劳动防护用品的检查、维修情况。
2. 劳动防护用品发放登记表：记录对劳动防护用品的发放情况。
安全生产全套管理台帐范本
安全生产全套管理台帐范本
目录
1．安全生产会议台帐
2．安全生产活动台帐
3．安全生产培训管理台帐
职工安全培训情况卡
主要负责人及安全生产管理人员情况卡
4. 安全生产检查台帐
5. 隐患整改台帐
6. 特种设备管理台帐
7. 特种作业人员管理台帐
特种作业人员情况卡
8. 劳动保护用品（保健品）发放台帐
9. 职业病危害检测台帐
职业病危害岗位员工体检台帐
10．事故管理台帐
11．消防设施安全管理台帐
12．安全生产事故应急预案演练台帐
13．安全生产投入管理台帐
14．安全生产奖惩管理台帐
15．危险源（含重大）管理台帐
安全生产会议台帐
安全生产活动台帐
填写说明
一、安全生产活动是指企业或其他单位统一组织开展的涉及安全生产的知识竞赛、演讲、技能比武等各项活动。
二、记录应及时、字迹应工整，内容应真实。
安全生产活动台帐
安全生产培训管理台帐填写说明。
劳动防护用品发放和使用制度（4篇）
劳动防护用品发放和使用制度劳动防护用品的发放和使用是保护劳动者健康和安全的重要措施。
制定劳动防护用品发放和使用制度可以确保劳动者得到必要的防护，并规范其正确使用，以下是一个劳动防护用品发放和使用制度的范例：1. 发放劳动防护用品的管理机构负责制定发放标准和程序，并建立台账记录。
2. 劳动防护用品包括但不限于防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等，根据不同工种和作业环境的风险情况确定具体发放的劳动防护用品种类和数量。
3. 劳动防护用品发放应根据劳动者的需求和实际情况进行个人化发放。
4. 劳动防护用品应保证符合安全技术标准，并有明确的产品标识。
5. 发放的劳动防护用品应在领用时进行清点确认，劳动者应认真核对是否齐全、完好，并进行签收。
6. 劳动者应按照用品的使用说明正确佩戴和使用劳动防护用品。
7. 劳动者在使用劳动防护用品时应注意维护保养，并及时更换损坏或失效的用品。
8. 劳动者离岗或岗位变动时，应将劳动防护用品归还或交接给相关负责人。
9. 相关部门要定期对劳动防护用品的状态进行检查和维护，及时更新和补充用品。
10. 发现劳动防护用品缺失、损坏或失效等问题，应立即上报相关负责人，并及时补充或更换。
通过制定和执行劳动防护用品发放和使用制度，可以提高劳动者的安全意识和防护意识，降低事故发生的概率，保障劳动者的人身安全和健康。
劳动防护用品发放和使用制度（二）第一章总则第一条为保障员工的劳动安全和健康，提高工作质量和效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工。
第三条劳动防护用品指的是对员工从事特定工作时所需的个人防护装备、器具和其他设施。
第二章劳动防护用品的发放第四条劳动防护用品的发放应根据岗位的特殊性和工作环境的风险程度进行合理安排。
第五条公司根据实际情况，制定劳动防护用品发放计划，并报领导批准后实施。
第六条员工在入职时，应由人力资源部提供相关的劳动防护用品，并确保其数量和品质符合相关法律法规的要求。
劳动防护用品的发放和使用管理制度
劳动防护用品的发放和使用管理制度一、安全防护用品的分类和使用范围1. 个人防护用品（PPE）个人防护用品是指用于保护工作人员安全和健康以及预防工伤的装置、器具、工装和衣物等。
如锤子、打火机等.2. 集体防护用品（CPE）集体防护用品是指用于保护工人群体安全和健康、预防集体工伤、群体性疾病的装置、器具、工装等。
如安全线、工地围栏等。
二、劳动防护用品的发放1. 职业病危害及工作环境评估用人单位应当对用人单位所在的工作环境、工艺、工种等进行职业病危害因素评估，并制定职业病防护与控制计划，确定有异动数字报警系统的危险作业及定期开展安全检查工作。
2. 劳动防护用品的选择与配备用人单位应当根据职业病危害因素评估的结果，采取技术措施优先，符合国家标准、行业标准或者职业病防治规范的劳动防护用品。
用人单位应当按照职业病防护与控制计划确定的需要，自行或委托有关机构、生产供应企业等单位，统一采购、发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
4. 劳动防护用品的检查与保养用人单位应当对已发放的劳动防护用品进行检查、保养和维修，并建立相应台账。
5. 劳动防护用品管理台账的建立与管理用人单位应当根据职业病防护与控制计划，建立台账，做到台账齐、账目明、实物对应，准确记录用品的使用情况、数量、型号、规格、有效期等信息。
三、劳动防护用品的使用1. 劳动防护用品的穿戴、使用用人单位应当建立，劳动防护用品应当穿戴，不得将劳动防护用品搭挂在工具、机器、杆塔、线路等设施上。
2. 劳动防护用品的维护保养用人单位应当对已发放的劳动防护用品进行检查、保养，并依据检查结果及时进行维修或更换。
对于在使用劳动防护用品过程中容易出现和接触传染病的场所，应当对劳动防护用品进行消毒。
四、劳动防护用品的销毁1. 劳动防护用品的报废处理用人单位应当建立劳动防护用品报废处理制度，对已经损坏、过期、失效、出现超期使用、严重损坏或者其他原因不能保证使用功能的劳动防护用品进行认真处置。
建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度（三篇）
建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度第一章总则第一条为保障建筑工程人员的人身安全和健康，规范建筑工程劳动防护用品发放和使用的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事建筑工程相关工作的单位和个人。
第三条建筑工程劳动防护用品是指为保护建筑工程人员健康和安全而使用的各类劳动防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护面具等。
第四条建筑工程劳动防护用品的发放和使用应符合国家标准和相关规定，并应当确保符合使用者的工作需求和身体特点。
第二章劳动防护用品管理第五条各建筑工程单位应当建立健全劳动防护用品管理制度，并配备专人负责劳动防护用品的发放和管理工作。
第六条建筑工程单位应当购买符合国家标准的劳动防护用品，并定期进行检测和维护。
已经过期或者检测不合格的劳动防护用品不得继续使用。
第七条建筑工程单位应当建立劳动防护用品的台账，记录每一名建筑工程人员的劳动防护用品发放情况，并进行定期检查。
第八条从事特殊工作的建筑工程人员，如高空作业、电焊等，应当配备符合工作需求的特殊劳动防护用品，确保安全。
第三章劳动防护用品发放和使用第九条建筑工程单位应当根据建筑工程人员岗位和工作性质的不同，合理确定劳动防护用品的类型和数量，并确保及时有效的发放。
第十条建筑工程人员应当按照工地相关规定和操作规程正确佩戴劳动防护用品，并保持干净整洁，定期进行清洗和更换。
第十一条在工作现场，建筑工程人员应当始终佩戴符合规定的劳动防护用品，严禁随意取下或者不佩戴。
第十二条建筑工程单位应当加强对劳动防护用品的监督检查，发现问题及时整改。
对有违反规定、不佩戴劳动防护用品或者佩戴不当的人员，一经发现，立即进行处理，并进行相应的记录和警告。
第十三条建筑工程单位应当定期检查劳动防护用品的状况和使用情况，如发现劳动防护用品有损坏或磨损等情况，应及时更换。
第四章外包单位管理第十四条建筑工程单位应当与外包单位签订劳动合同，明确劳动防护用品的发放和管理责任。
安全台账填写规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强企业安全管理，确保安全生产，规范安全台账的填写和管理，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有部门、车间、班组及个人，涉及安全生产的各项记录和台账。
第三条安全台账的填写应遵循真实、准确、完整、及时的原则，确保安全生产信息的完整性和可追溯性。
第四条企业应建立健全安全台账管理制度，明确责任，加强监督，确保安全台账的规范填写和有效管理。
第二章安全台账种类第五条安全台账分为以下几类：（一）安全生产责任制度台账；（二）安全生产教育培训台账；（三）安全生产投入台账；（四）安全生产检查台账；（五）事故隐患排查治理台账；（六）事故报告和调查处理台账；（七）安全防护用品发放和管理台账；（八）应急预案和演练台账；（九）安全考核和奖惩台账；（十）其他与安全生产相关的台账。
第三章安全台账填写要求第六条安全台账的填写应符合以下要求：（一）台账名称应规范、准确，反映台账内容；（二）台账的格式应统一，便于查阅和管理；（三）台账内容应真实、准确，不得虚构、篡改；（四）台账的记录应完整，包括时间、地点、人员、事件、处理结果等；（五）台账的填写应使用规范的文字和数字，不得使用草书、涂改；（六）台账的填写应字迹工整，不得乱涂乱画；（七）台账的填写应按时间顺序进行，不得颠倒；（八）台账的填写应注明责任人，确保信息来源可靠；（九）台账的填写应定期进行整理、归档，保持整洁、完好；（十）台账的填写应遵循保密原则，不得泄露企业秘密。
第七条安全台账的填写内容应包括：（一）台账名称、编号、填写人、填写日期；（二）安全生产责任制度的具体内容；（三）安全生产教育培训的内容、时间、地点、参加人员；（四）安全生产投入的金额、用途、效益；（五）安全生产检查的内容、时间、地点、参加人员、检查结果；（六）事故隐患排查治理的措施、时间、地点、责任人；（七）事故报告和调查处理的时间、地点、人员、原因、处理结果；（八）安全防护用品的名称、数量、发放时间、责任人；（九）应急预案的名称、内容、演练时间、地点、参加人员；（十）安全考核和奖惩的内容、时间、地点、责任人、结果；（十一）其他与安全生产相关的信息。
台账
台账目录部门(车间)安全会议台帐部门车间（班组）日常检查记录生产班组安全活动记录特种设备（压力容器）安全检查表车间安全设施检查表车间（仓库）剧毒化学品安全检查表班组现场安全管理及隐患排查交接班表会议时间地点主持人会议内容:记录人：安全会议签到表姓名工种姓名工种姓名工种1 11 212 12 223 13 234 14 245 15 256 16 267 17 278 18 289 19 2910 20 30部门(车间)安全会议台帐部门（车间）台帐编号：注: 1、本表为车间安全生产会议台帐（每月一次），内容不够填写的可另附页在后。
2、部门(车间)主管应如实认真填写并妥善保管随时准备上级或公司检查。
3、事故后将查阅有关台帐，对无召开安全会议或记录不全的公司将对其加重处罚。
部门车间（班组）日常检查记录车间班组时间日时分至日时分序检查时间发现问题整改反馈情况安全员签名1234班长签名车间班组时间日时分至日时分序检查时间发现问题整改反馈情况安全员签名1234班长签名车间班组时间日时分至日时分序检查时间发现问题整改反馈情况安全员签名1234注1、班组安全员必须按要求每2小时对车间巡视一次。
并做好记录。
2、发现的问题（隐患）要及时整改或向班长汇报，并做好记录。
3、班长每天交班后，记录上交主任。
同时将当班情况向主任汇报。
4、车间检查记录必须妥善保管、备查，否则按制度处罚。
班长签名注1、本表为车间生产班组台帐（每天一次），内容不够填写的可另附页在后。
2、部门(车间)班长、安全员应如实认真填写并妥善保管随时准备上级或公司检查。
3、事故后将查阅有关台帐，对无进行安全日查或记录不全的公司将对其加重处罚。
生产班组安全活动记录班组：台帐编号：活动日期活动地点参加领导班长活动主题活动内容班组安全活动人员签名签名签名签名签名签名备注：1、生产班组活动记录为生产班组每月进行的二次安全活动2、班组活动内容包括：班组安全培训、班组应急演练等特种设备（压力容器）安全检查表部门（车间） 台帐编号：注: 1、本表为车间安全生产台帐（每月一次），内容不够填写的可另附页在后。
2024年劳动防护用品采供、发放管理制度(三篇)
2024年劳动防护用品采供、发放管理制度1、根据《山东省职工劳动防护用品发放标准》发放范围、标准、品种、数量、制定采购计划。
2、劳动防护用品应定点采购，所购置的劳动防护用品必须具备“三证”，即产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证。
3、保障劳动防护用品的采购资金，做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。
4、每个职工都应爱惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、劳动防护用品使用期满后应及时更换。
对一些特殊劳动防护用品，应按照标准规定定期进行检测、检验，对检测、检验不符合要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。
6、安全科负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩戴合理使用劳动防护用品，对不按规定佩戴、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按本厂安全生产考核办法及有关规定进行处理。
2024年劳动防护用品采供、发放管理制度（二）一、引言劳动防护用品是维护职工生命安全和身体健康的重要保障，在工作中起到了至关重要的作用。
为了进一步加强对劳动防护用品的采购、供应和管理，提高职工的劳动安全保护水平，制定本制度。
二、采购责任1. 企业指定责任部门负责劳动防护用品的采购工作；2. 采购部门根据各部门的需求计划，制定年度采购计划，并提交企业管理层审批；3. 采购人员应对供应商进行评估，确保供应商具有相关产品的生产资质，并能提供符合国家标准和企业要求的产品；4. 采购人员应邀请多家供应商参与投标，确保采购过程公平、公正、公开；5. 采购人员应与供应商签订正式的采购合同，并明确交货时间、数量等具体要求。
三、供应管理1. 采购到的劳动防护用品应由仓库进行统一管理，建立完善的物资台账，记录每批次的编号、数量和质检情况；2. 采购到的劳动防护用品应按照不同种类分区存放，确保易于管理和取用；3. 劳动防护用品的库存应定期进行盘点，及时发现和解决库存不足或过剩的情况；4. 配发给职工的劳动防护用品应进行登记，确保每位职工都能获得合适的劳动防护用品；5. 劳动防护用品的配发和调拨应按照实际需要和合理要求进行，确保职工的劳动安全保护能力；四、发放管理1. 职工可以向企业申请劳动防护用品，填写详细的个人信息和需要的用品种类、规格等；2. 企业应根据职工的申请情况，审核并按照合理数量和质量发放劳动防护用品；3. 发放劳动防护用品时，企业应向职工进行相关培训，指导职工正确使用和保管劳动防护用品；4. 职工领取到的劳动防护用品应自行负责保管、使用，保证使用寿命，并应及时向企业报废和更换；5. 职工在离岗时或离职时，应将所领取的劳动防护用品归还给企业，不得私自带走或遗留在工作岗位；五、监督与检查1. 企业应设立专门的监督和检查机构，负责对劳动防护用品采购、供应和发放情况进行监督和检查；2. 监督和检查机构应定期对劳动防护用品的质量进行检测，确保符合国家标准和企业要求；3. 监督和检查机构应定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，发现问题及时进行整改；4. 监督和检查机构应定期向企业管理层报告劳动防护用品的供应和使用情况，提出相关改进意见；六、违规处理1. 职工私自带走或遗留劳动防护用品的，将按照企业规定的违规处理程序进行处理；2. 采购部门违规采购劳动防护用品的，将追究采购人员的责任，并重新采购符合要求的产品；3. 各部门和人员违反本制度的其他条款，将按照企业相应的规定进行处理。