幼儿园园长先进事迹材料两篇
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幼儿园园长先进事迹材料双手托起明天的太阳幼儿园园长事迹材料z老师1990年7月毕业于z幼儿师范学校,8月份分配至z中心小学幼儿园担任幼儿教师。
自踏上岗位以来,她在幼教这块充满希望的绿色园地上辛勤耕耘了十七个年头。
工作期间,她表现突出,成绩显着,为z镇的幼儿教育事业的发展做出了很大的贡献。
1990年8月,z中心小学幼儿园分配到了一个唯一的幼儿师范毕业生——z。
当时的幼儿教师一般都由临近退休的小学老教师担任,教学模式小学化,因此幼儿教育就象一块未开垦的荒地,急需专业人才去开垦。
z老师不辜负领导的期望,毅然担起了重任。
她首先根据幼儿园的教育特点,制定了一整套一日活动安排表,并自编了一套幼儿晨间锻炼律动。
为了照顾年老的搭班教师,她个人承包了每天的幼儿晨间锻炼活动,并担任了大部分主要学科的教学。
仅仅中心幼儿园的幼儿受到正规的幼儿教育是远远不够的,z镇当时还有十九个辅导区幼儿班,只有提高了这些教师的保教水平,才能真正促进z镇幼教事业的发展。
因此她自觉地担任了这些老师的技能技巧培训,例如唱歌、弹琴、绘画、舞蹈等,还给她们开公开课,灌输正确的幼儿教育理念。
在她的正确引导下,z镇的幼儿教育逐步走向正规。
正是因为她工作努力,所以1993年9月,工作仅四年的她担任了z中心幼儿园园长。
z园长极其勤奋好学,用她自己的话来说:园长是一园之魂,必须站得高些,看得远些,永远走在别人的前面。
”工作中的z确实这样,她喜欢看一些幼教杂志专刊,还喜欢和教师们讨论在杂志上看到的新观点,新的教学方法。
对于教学,她从不含糊,总是精心设计,专心研讨,认真总结。
因此多年来她凭借着自己的努力和扎实的基本功,在各种比赛中频频获奖。
例教案设计《兰兰爱劳动》在z县市教育局组织的幼儿园教育活动方案设计比赛中获二等奖;制作的《娃娃餐厅菜肴》在z县市幼儿教师自制教玩具比赛中获三等奖;制作的《动物园》在z县市教育局组织的幼儿教师豆豆泥制作比赛中获二等奖;她辅导的小学生舞蹈《丰收乐》在z县市教育局组织的第六届中小学艺术节文艺汇演小学组舞蹈类节目辅导二等奖;2006年5月,在第四届小学(幼儿园)教师评课选优上课比赛中获幼教学科一等奖。
先进事迹材料 愧对孩子

先进事迹材料愧对孩子
作为一名幼儿园园长,我深知自己的责任重大,不仅要关注幼儿的教育质量,还要关注幼儿的安全和健康。
然而,在过去的几年里,我却因为工作繁忙,忽略了对自己孩子的关心和陪伴。
我的孩子是一名幼儿园的小朋友,正是需要家长陪伴和关爱的年龄。
然而,由于工作繁忙,我很少有时间陪伴他,甚至连他的生活起居都很少顾及。
渐渐地,我发现孩子变得越来越沉默寡言,不愿意和我交流,甚至对我产生了疏离感。
我深知自己的愧疚和失职,开始反思自己的行为。
我意识到,作为一名家长和园长,我不仅要关注幼儿的教育质量,还要关注孩子的身心健康和情感需求。
我不能再忽略自己的家庭和孩子,要努力弥补自己的过失。
为了弥补孩子的感情缺失,我开始调整自己的工作和生活安排,尽可能抽出时间陪伴孩子。
我会陪他一起做游戏、一起看书、一起看电视,还会给他讲故事、教他做手工。
渐渐地,孩子开始对我重新产生了信任和依赖,我们的关系也变得更加亲密。
同时,我也意识到,作为园长,我要以身作则,树立正确的价值观和行为准则。
我要引导教师们注重幼儿的情感需
求,关心每一个孩子的身心健康和成长发展。
只有这样,才能真正为幼儿提供更好的教育服务。
总之,作为一名幼儿园园长和家长,我深刻认识到自己的责任和义务。
我要努力提高自己的师德师风,树立正确的价值观和教育观念。
同时,我也要关注孩子的身心健康和情感需求,尽自己最大的努力去弥补自己的过失。
我相信,只有这样,才能真正为幼儿提供更好的教育服务。
幼儿园园长先进事迹材料

幼儿园园长先进事迹材料事迹材料我叫,2000年毕业于吉林艺术幼儿师范学校,同年8月参加工作。
2012年3月任幼儿园园长一职。
任职以来政治上积极要求进步,热爱中国共产党,坚决拥护和执行党的路线、方针和政策,依法治园,规范办园。
以《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为准绳,严于律己自觉遵守法律法规和幼儿园各项规章制度。
工作态度严谨认真,讲求效率,办事公正,对人坦诚顾全大局,不计较个人得失。
积极推动幼教改革,努力提高办园水平,尽心尽力履行园长职责。
贯彻执行上级的指示、精神,完成园长管理目标。
充分发挥团队作用,勤奋努力,积极完成各项管理工作,办园条件得到了明显改善。
一、抓队伍建设提高办园水平工作中我积极努力做教师们的表率,我常说“当园长不能靠发号施令过日子,要在第一线带着大家干”。
我是这样说的,也是这样做的。
我每天早早来到幼儿园,又总是最后一个离开。
作为园长,我在鼓励支持教师成长的同时,还非常注重自身素质的全面提高。
从理论水平到实践能力;从专业素养到业务技能;从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都不断充实和更新,以保持先进和超前的意识注重全园教职工的思想工作。
教育职工各尽其职、各负其责。
在工作中,我既做全园工作的带头人,又做全园带头工作的人。
基于此我总是时常告诫自己,要严格要求自己,自觉遵守廉洁自律的有关规定。
做到敬业勤政、谦虚谨慎、勤奋学习,不断地提高自己的思想素质和业务能力。
我认为学习是一个永无止尽的事。
把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作的各项目标任务上来,聚精会神搞教育,一心一意谋发展。
经过艰苦努力奋斗,提高了我园教育教学质量和办园声誉。
二、重科研工作促保教质量坚持以严谨、科学的态度促进保教工作的提升,认真学习《纲要》、《3-6岁学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等实施细则,将学习与课题研究、园本教研活动结合起来,进行教学研讨活动。
用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论,探讨教育策略搭建教科研平台。
后勤园长优秀教育工作者事迹(精选7篇).doc

后勤园长优秀教育工作者事迹(精选7篇)后勤园长优秀教育工作者事迹(篇1)她工作二十年来,一直在成长,由稚嫩的幼苗成长为温文尔雅的知性园长。
先后被授予“全旗第六届幼儿教师教学能手”、“旗级优秀教师”、“全市第六届幼儿教师教学能手”、“全市优秀教师”等荣誉称号。
一、知是良知王阳明在知行合一中所说:“知,不是知道,而是良知,是每个人内心与生俱来的道德感与判断力。
找到并遵循内心的良知,复杂的外部世界就将变得格外清晰,致胜决断,了然于心。
”“教育是良心事业”,幼儿教育更是“良心中的良心”。
就是源于这样的认知,她在逐渐回归本质、回归内心、回归自己的道路上一路前行。
从参加工作后,她就以高标准、严要求来践行自己的幼教之路。
在带班工作中,无论自己如何辛苦、如何付出,她都在竭尽所能的去满足孩子的发展,提升自己的专业知识,以专业对待孩子、对待家长。
20XX年接触到蒙台梭利教育,在这个较完善、较系统的教育中,她与孩子共同在“真、善、美”的小世界里,感受着“真、善、美”,在爱的小世界里慢慢成长,慢慢改变,从内心开始做合格的知行合一的教育人。
二、行是力量做好教育,就需要坚守,而坚守依靠力量!力量需要坚定的信念,而信念依靠行动!事实上,不断的行动、不断的重复事物中,完成着自己的一生,也成就着自己的一生。
做了专业教师十余年,她积淀了自己的专业认识和专业能力,在带班的过程中,始终把孩子放在第一位,跟随孩子的脚步,支持孩子、观察孩子、与孩子合作,和孩子们共同成长;在当班主任的过程中,她身先士卒,做好自己本职工作的同时,指导、帮助身边的年轻教师,放手让年轻人去做,只有做才能积累经验、快速成长;在与家长沟通、合作过程中,她始终与家长换位思考、为了孩子共同努力!在做园长工作中,她任劳任怨,大胆改革,勇于创新,使第十五幼儿园呈现出崭新的.发展态势。
认真贯彻党的教育方针,坚持为党育人为国育才的育人方向,梳理了“播精悦乐”的办园理念,并建立起“精益求精”以精字文化的管理体系,形成了常态化、规范化的工作程序。
幼儿园园长事迹材料(20xx)

幼儿园园长事迹材料(20xx)幼儿园园长事迹材料陈**,**年**月出生,中共党员,本科学历。
1995年毕业于合肥幼儿师范学校,现任**幼儿园园长。
"在学习与反思中提升经验,在创新与竞争中突破自我。
'18年的幼教路上,勤勤恳恳、务实善思、甘于奉献。
本着"老老实实做人,认认真真做事'的原则,以事业为重,用心灵育人,积极探索,大胆实践,用青春谱写了幼教战线的感人诗篇,在平凡中演绎着精彩的人生。
立身炼志正师德"心'的奉献,无怨无悔。
"要像爸爸一样当老师'是儿时的梦想。
当梦想实现时,我与孩子也结下了不解之缘,回顾18年的幼教历程,当孩子王的日子有欢笑、有泪水,可我对孩子的一颗心永远不变,对孩子的责任感永远不减。
有人曾问我:怎么那么喜欢孩子,孩子又为什么那么喜欢你?我总开玩笑地说:这是我和孩子之间的秘密。
其实,这个秘密就是我对孩子的爱心、细心、耐心。
苏霍姆林斯基说过:教育的全部奥秘在于你如何去爱护孩子。
我就是用爱心、细心、耐心呵护着孩子、滋润着孩子,理解着孩子。
小班孩子初次离开家人,来到"幼儿园'这一陌生的环境中,都会有"分离焦虑期',往往以哭闹来发泄内心的恐惧。
每当这时,我就坚定地对自己说:我是孩子们的妈妈,要像妈妈一样去爱他们。
记得一次入园时,一个孩子边哭边往外跑,情急之下,我冲上前抱着他,孩子在她手上狠狠地咬了一口,还因为哭闹呕吐了一身,我顾不得自己手上疼和身上脏,而是把孩子抱得更紧了,赶紧到卫生间,帮他仔细地清洗,对他说:"小宝宝,没事的,老师帮你洗洗就好了,喝点水,我们一会去滑滑梯。
'孩子懂事地点了点头。
从那以后,这个孩子上幼儿园再也不哭闹了,总喜欢跟在我身后转悠,成了我的"小尾巴'呢。
幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要特别细心的照料。
每天,我会给孩子轻轻的拥抱、柔柔的抚摸、赞许的眼神。
幼儿园园长事迹

幼儿园园长事迹幼儿园园长事迹王者之香兰花是大自然进化的杰作。
孔子盛赞兰为〞王者香〞,后人称之〞国香〞、〞香祖〞、〞天下第一香〞。
人如其名。
兰兰,就是一个干什么事都想争一流的人。
XX年3月中选市人大代表后,她的这种个性更加凸显。
“当好人大代表,首先要成为做好本职工作的表率,这样才有说服力〞。
兰兰从当代表的那天起,就立志做事业的〞王者〞,以无限的激情、韧劲履行园长职责。
她根据由原实幼、机幼合并而成的新实幼一园两址、班生规模居全市第一且遗留债务沉重等实际,以特有的〞以心换心、以诚结友、以情感人〞的凝聚力和感召人,带着全园教职工攻坚克难,多方协调努力,积极筹措资金,坚持勤俭办园,使园里的根底设施得到很大改善,园容园貌焕然一新。
同时,带着全园教师积极尝试幼儿园课程改革,探索双语和美术特色教学,全面推行素质教育,促进儿童全面和谐开展。
近年来,武平县实验幼儿园屡次承当国家、省、市级研究课题,连续四年被评为县〞实施素质教育一等奖〞,连续两年被评为〞全国少儿美术书法摄影大赛集体二等奖〞,师生200余人次在国家、省、市、县级各类比赛中获奖,较好地发挥了县级幼儿园的示范性作用,推动了全县幼教事业的开展。
该园先后被授予〞省级文明校园〞、〞市三八红旗集体〞、〞市先进教工之家〞、〞县教书育人先进单位〞、〞县帮扶结对先进集体〞等荣誉称号;省、市电视台、《闽西日报》等媒体屡次对该园进行专题报道;~年该园入选《福建年鉴》。
面对这些荣誉,兰兰深有感触地说:〞正是人大代表这个崇高的称号,赋予我巨大的精神动力,逼着我尽心竭力做好幼儿园工作。
〞幽香似德“虽无艳色如娇女,自有幽香似德人〞〔明朝·余同麓《咏兰》〕。
兰所代表的含蓄而旷达、柔美而坚劲,清耿廉洁,自尊自持的素养,正是中华民族所崇尚的优秀品德。
人如其名。
在兰兰的身上,就表达了这么一种素养。
中选市人大代表以来,她就立下誓言:不负人民重托,不辱代表使命,不计个人得失,立志做个一身正气、敢于主持公正的法律卫士。
事迹材料巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)

三一文库()/报告范文/事迹材料巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)*标题:巾帼建功示范标兵先进事迹介绍(幼儿园园长)市机关幼儿园园长___尊敬的各位领导、同志们:大家好!我发言的题目是《挚爱的事业执着的追求》。
人的一生应该是有价值的,还应该是精彩的。
作为一名新时代的幼儿园园长,幼教事业一直是我的挚爱,26年来,我一直在幼教这片热土上,执着地追求着,探索着,用自己的不懈努力,让自己的一生更有价值、更加精彩,更在努力地为这个世界增加更多的美丽。
一、在刻苦中发奋,在磨砺中成长,不断提高自身素质。
26年前,我怀着五彩斑斓的梦迈出了济南幼儿师范的大门,走上了我将为之奋斗一生的岗位——___机关幼儿园。
当我第一次面对几十个天真无邪的,我就对自己说:这就是我所热爱的幼教事业,我要做的,是一名优秀的幼儿教师,为这一平凡的事业贡献我毕生的力量,实现我的个人价值!自此,这成了我一生的追求。
踏上工作岗位后,年轻的我一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,我苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,我善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作,很快就成长为一名年轻的骨干教师。
1986年,由于领导的信任,我作为全园和全市幼儿教师的代表,参加了山东省青岛市幼儿教师应知应会“双应”比武。
经过刻苦的努力,我获得了青岛市“双应”比武能手的称号,由于成绩突出,同年又被评为山东省优秀保教工作者和省“三八红旗手”,当我手捧鲜艳的证书时,泪水再也止不住了,这一切,是我的汗水和心血浇灌出来的呀!由于工作的认真、出色,参加工作八年后,也就是1988年,我就由一名普通教师,走上了业务园长的岗位。
又在3年后的1991年,我就出任了幼儿园的园长。
我深知,这是组织和同事们对我的无比信任。
职务变了,我的压力更大了。
但我的追求却始终没变,在一线,我要做一名好老师,在领导岗位上,我就要做一名好领导,使幼儿园获得更好的发展。
【幼儿园园长先进事迹】_机关幼儿园园长先进事迹

【幼儿园园长先进事迹】_机关幼儿园园长先进事迹分外美丽别样红机关幼儿园园长同志先进事迹2021年,30岁的走马上任市政府机关幼儿园园长.两年来,她以园为家,任劳任怨,大胆改革,勇于创新,使市政府机关幼儿园很快呈现出一片勃勃生机.2021年以来,市政府机关幼儿园先后荣获“省级绿色幼儿园”、“全省国民体质监测工作先进单位”、“市级文明单位”、“市直机关‘学习型’组织先进单位”等光荣称号.幼儿园生源情况形势喜人,至3月末,该园在园幼儿已达1200名.大胆改革转机建制添活力在工作的那一年,可以说是对机关幼儿园认识更深的一年.在那里,她可以经常听到机关干部对机关幼儿园的议论:“公办幼儿园管理太差,孩子早一点去,教室门没开,要是晚一点接,孩子便会丢在门口”、“老师吃皇粮,护理责任心太差,孩子经常感冒、拉肚子”、“不是为了节约一点入园费,才不会将孩子送到机关幼儿园”……机关干部的不满,市内天宝、花儿朵朵等民办幼儿园的蓬勃发展,直压得年轻的透不过气来.她深深地感到,机关幼儿园的改革势在必行.上任伊始,她就把新的管理设想与幼儿园领导班子进行沟通,与离退休教师、在职在岗教师进行广泛的交心谈心,得到了大家的一致认同.没有规矩,不成方园.首先想到的制度约束问题.于是,她大力开展建章立制工作,积极制订和完善幼儿园的管理大纲.为加强劳动纪律管理,幼儿园制订了《考勤刷卡制度》,按照幼教实际情况调整了上班时间,要求保育员7:15分之前上岗,教职工7:30分之前全部到岗.为保证在园幼儿的健康和安全,制订了《幼儿园卫生消毒工作管理细则》和《幼儿保育及护理工作细则》,对幼儿教育和护理提出了细致的要求.在她与同事们的努力下,市政府机关幼儿园教职工纪律观念大大增强,再也没有出现早上快过八点钟,家长还牵着孩子望锁兴叹的现象了.幼儿园环境卫生及幼儿饮食状况也大大改变,2021年仅幼儿出勤率和体检达标值两项就比2021年高出10个百分点,并荣获“全市幼儿园卫生保健工作一等奖”,市政府机关幼儿园真正成为了家长的“放心园”.她推行的第二项改革是岗位聘用制.根据“因事设岗、倾斜一线”的原则,调整岗位设置,精简幼儿园行政后勤人员,撤消部分虚设的岗位.并按照岗位实行优化组合、竞争上岗,落实层层聘用制,有效增强了教职工的工作紧迫感.现在幼儿园不光没有老师以各种理由请假休息,过去请了假的也主动返回幼儿园要求上岗了,园里聘请的临时老师也已由过去的20多人减少到现在的15人.为了打破吃皇粮、拿铁工资的旧框框,完善了市政府机关幼儿园的绩效考核系统,制订了量化细则,将月度的考核与平时的工作表现、服务态度、工作能力和实际业绩挂起钩来,加大奖惩力度,拉开分配差距.在考核过程上,确保公平、公开、公正,改变了过去考核上的“人情票”,确保了绩效考核效果,极大地调动了教职工的工作积极性,市政府机关幼儿园的整体面貌焕然一心.推陈出新责任教育结硕果毕业于湖北省幼师学校的,对幼教工作有着深深的至爱.不论是在市委机关幼儿园当教师,任园长助理,还是在挂职办公室副主任,她无时不在思索着机关幼儿园的办园方向:素质教育如何突破?幼儿的集体意识、责任意识如何培养?幼儿的情商如何开发?机关幼儿园的示范作用如何体现?来市政府机关幼儿园后,她更是感到肩上的责任,因为这是一家市政府机关的幼儿园,是全市基础条件最好的一家幼儿园,也是全省幼儿教育的示范基地,她必须选择一条正确的办园之路.满脑疑惑的她一方面积极跑省城,请教幼教专家,探讨幼教方向,一方面钻进书本,积极更新幼教知识,搜集幼教信息.经过深思熟虑,她提出:素质教育是幼教的方向,责任意识培养是素质教育的核心.市政府机关幼儿园必须更新教育理念,从娃娃抓起,着力培养幼儿的社会责任、集体责任和家庭责任!非常重视幼儿的环保教育,设计了许多培养环保意识的教学活动,如用废弃的一次性餐具、纸盒、塑料瓶、易拉罐、废旧书籍等制作装饰品、教学用具等.2021年,环保大使“路乞”先生捡垃圾的事迹在我市广为流传.看到这则报道后,迅速作出反应,立即安排教学部门安排典型教育教学计划,引导幼儿树立正确的社会环保意识.在她的推动下,市政府机关幼儿园积极组织幼儿看望“路乞”先生,并听取“路乞”先生介绍了环保知识,在幼小的心灵中植下了一颗环保的种子.“路乞”先生也先后两次赴市政府机关幼儿园进行参观,对该园以爱护环境、废物利用为主题的教学活动赞不绝口.在幼儿教育上,不但注重社会责任培养,也十分家庭责任、家庭亲情培养.近两年,她组织开展了系列亲子教育活动.如“家长走进课堂活动”、“亲子联欢活动”、“世界环境日的我环保我快乐活动”、“登月亮山探宝活动”,在“我爱环保亲子手工制作活动”中,幼儿与家长一起动手,共制作作品600余件,通过实地打分和网上投票评出奖项20多个,得到了家长的一致好评.注重责任教育,努力培养身心健康,社会、集体、家庭责任感强的幼儿,带领全园教职工以先进的幼教理念,迅速将市政府机关幼儿园打造出了一个全新的示范幼儿园.2021年市政府机关幼儿园被确立为省课题试验园、市教学试验园,并先后荣获省黄鹤美育节一等奖,全国多媒体教育软件大奖赛基础教育组二等奖,多名教师参加论文、课件等比赛,获得奖项65个,辅导幼儿参加英语、绘画等比赛,获得金、银、铜奖153项.乐于奉献用心塑造园之魂作为一名老师,深深懂得,“学高为师,身正为范”的道理,作为一名园长,她更深知典范的作用.2021年刚开始的时候,有一些老师对新的规章制度不理解,“机关干部都是八点钟上班,凭什么要我们七点钟上班”.没有作更多的解释,她知道这时候只有身先士卒,才能更好的落实制度.为此,她坚持早晨7:15之前赶到学校,等候上班的职工和上园的幼儿,下午等到所有幼儿全部回家后再离开学校.日复一日,年复一年,在她的不懈努力下,新的制度最终得到了很好的落实.幼儿园的同事,经常说是一个“拼命三娘”、“工作狂”.前年,由于工作压力大,生活极其不规律,她患上了胃病,上班期间经常疼得直冒汗,但她从不利用上班期间请假去看病,特别是在幼儿园搞活动期间,总是和老师们一同加班加点,有时候甚至到深夜,完全不顾胃病的折磨.去年,她父亲病重住院,虽然家里人手紧,她也没有请一天假尽尽孝心.只是父亲病故的时候,才请了一天假.经常说,“老师要有一股正气”.2021年,她比照市场价格,决定提高到期门面租金价格.这一下如同捅了马蜂窝,所有门面承租户集体邀约找反对提租,有的言辞激烈甚至恶语中伤、威胁,有的托关系找门路说人情.面对复杂的局面,没有放弃和退缩,她一身正气,顶住压力,从容谈判,有的甚至对簿公堂,坚持将租金价格上浮50%,最后取得了成功,为幼儿园争取了较大的经济利益.有人把幼教事业比作春天,幼师就是播种希望的天使.说,我更喜欢把自己比作绿叶,默默奉献,把美丽的花园衬托得更加姹紫嫣红.机关幼儿园园长先进事迹。
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幼儿园园长先进事迹材料两篇千百年来,人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题,生命的价值是什么?人生的意义又是什么?一幼园长**同志用自己无悔的人生,写下这样一个答案:生命的价值在于奉献,人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。
**同志身为一幼园长积极推动幼教改革,努力提高办园水平,尽心尽力履行园长职责,贯彻执行上级的指示、精神,完成园长管理目标,紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员,充分发挥党政工团作用,勤奋努力,积极完成20XX年的两大主业,使各项管理工作到位,教育教学成绩显著,办园条件得到了明显改善。
一、抓队伍建设,提高办园水平她常说:“当园长,不能靠发号施令过日子,要在第一线带着大家干,工作只能比大家多干,心只能比大家多费,考核工资只能比大家少拿。
”她是这样说的,也是这样做的,她每天早早来到幼儿园,又总是最后一个离开。
作为园长,她在鼓励支持教师成长的同时,还非常注重自身素质的全面提高。
从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都不断充实和更新,以保持先进和超前的意识,做计划,定指标,搞预算,搞教科研。
她还注重全园教职工的思想工作,教育职工各尽其职、各负其责。
在工作中,她不仅熟知全园教职工情况,而且熟知全园的各项工作情况。
她既做全园工作的带头人,又做全园带头工作的人。
基于此,她总是时常告诫自己,要按照一个党员干部的标准严格要求自己,自觉遵守廉洁自律的有关规定,做到敬业勤政,谦虚谨慎,勤奋学习,不断地提高自己的思想素质和业务能力。
她认为学习是一个干部永无止尽的事。
一年来,**同志以“十八大”精神为主线,加强理论学习,深入学习宣传贯彻十八大精神,倡导教育创新,以实际行动落实十八大精神和群众路线。
在保持共产党员先进性学习过程中,她把学习十八大精神与党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来,与学习马克思主义发展史结合起来,把理论学习与指导我园发展的实际工作结合起来,达到学以致用。
把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作的各项目标任务上来,聚精会神搞教育,一心一意谋发展,经过艰苦努力奋斗,提高了我园教育教学质量和办园声誉,同时稳定了教职工队伍,增加了经济效益。
在工作中她以身作则,率先垂范,急群众所急,忧群众所忧,做到顾全大局,求真务实,不断地思考,认真的总结,起到了一个共产党员的模范带头作用。
在15年的园长职位上,虽然她积累了许多工作经验,但能始终保持着谦虚谨慎、不骄不傲的工作作风,保持着宽宏大量的气度风范。
她每天早出晚归,加班加点,从不计个人得失,在平时工作中能严以律己,以身作则,为人正直,踏实工作,廉洁自律,作风民主,与时俱进,开拓创新。
在处理任何一件事情时,都能用一把尺子去衡量,秉公办事,不讲私情,奖罚分明,对事不对人,做教职工的表率。
她能用发展的眼光看待每个人,以教育帮助、批评鼓励为原则,做到平易近人,以诚相待,在执行制度上即要严格,又要以教育为主,以爱和严相结合,人性化的管理方式,使教职工心服口服。
在大事面前,做到顾全大局,委屈求全,经常开展批评与自我批评,自我反省。
二、抓好稳定、创新机制、开拓市场、积极完成任务1、抓好教职工的稳定工作。
为了稳定一幼的教职工队伍,**同志作为一名党员,一名领导干部,受党的多年教育和培养,面临一幼的重重困难,她经常夜不入眠,考虑的是一幼的生存与发展,一幼富余人员妥善安排问题,一幼的生源问题,一幼的教育教学,一幼的特色,一幼的经济指标如何完成等诸多问题。
她决心克服困难,开辟一条幼儿园生存与发展之路。
为了解决生源不足问题,她双休日不休息,冒着酷暑严寒带领大家向石化周边地区发放招生广告,提示各班老师每天给没有来园的幼儿家长打电话询问原因,教师亲自上门接送孩子,使孩子的家长亲身感受到老师像“妈妈”,幼儿园是一个温暖的大家庭。
我园年初计划创收**万。
全园开展“开源节流、节能降耗”活动。
实行层层分压力,人人为总厂分忧解难,做到人人头上有指标,积极寻找市场,形成竞争机制,增强在市场竞争中自我生存和自我发展的能力,建立起“多种渠道、多种经营、多元发展、力求生存”的运行机制”。
指标层级分解、层级负责、层级考核的原则;通过大家的努力,一幼的生源增加了,最大限度的解决了部分富余人员的岗位问题,既稳定了教职工队伍,创造了社会价值,又为我园创收增添了效益。
全年完成创收任务85万元,是教育中心创收大户。
**同志引领教职工理解改革创新、支持改革创新、参与改革创新,提高对改革创新的认同感和承受能力,她及时准确掌握教职工的思想动态,超前做好思想政治工作,抓住带有倾向性的思想矛头,及时化解影响稳定的不利因素。
促进队伍稳定。
同时结合幼儿园中心工作和发展目标开展宣传教育活动,使广大教职工对目标任务做到心中有数,肩上有责任,为完成幼儿园目标任务而共同努力。
牢固树立“园荣我荣”的思想,更进一步推动了幼儿园管理的规范化。
2、创新管理机制。
20XX年是我园艰难而不平凡的一年;是如何生存与发展的一年;是艰苦创业的一年;是幼教改革探索的一年。
今年在面临生源不足,职工人数较多的严峻形势下,**同志带领大家积极贯彻教育中心幼教改革精神,树立一盘棋思想,努力开拓,积极进取,精诚团结、转变观念、提高认识,勇于改革。
使全园教职工认识到,改革势在必行。
为此,在**同志带领下,率先投入到改革的浪潮中,**同志经过实地考察,根据社区现状,不同的片区,不同的收入,不同的需求,组织园领导班子研究并实行“一园两制”,成立三个部,分层管理。
落实园长负责制、职工竞聘上岗制、岗位责任制、考核工资制等改革措施,将工资、奖金分配与工作业绩挂钩,实行竞争上岗,能者上、庸者下。
确实体现优教高酬,使每个教师都能在不同的岗位上发挥自己最大的潜能。
为激励幼儿园教师积极工作,我们制定了一系列考核奖惩政策,加大了绩效工资数额,每月从工资中拿出300元作为绩效工资,拉开分配档次,教师之间公平竞争,体现“多劳多得、少劳少得”的原则。
变静态管理为动态管理,教师的积极性空前高涨。
这样,优秀者有成就感,平庸者有压力感,不称职者有危机感,增强了教师的责任感和竞争意识,教师有了一个宽松、温馨的工作环境,形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围,提高了工作效率和保教质量。
使一幼的改革一步一个脚印稳妥的进行。
3、深化幼教改革。
为完成经济任务,我园在**同志的带领下开展了“金点子”活动,采纳了许多好的“金点子”。
她深刻认识到:管理是重点,服务是基础,队伍是保证,课程是条件。
她不断调整改革和发展思路,在狠抓保教质量的同时,实施各类改革措施:1把保教人员的学历、教龄及业绩展现给家长,让家长了解每位老师,家长可选择幼儿班级和老师。
2增设优质服务项目。
3摇篮部小班从原来三餐一点改为三餐两点。
4每年制定经济责任制考核细则方案。
5成立综合服务部。
6月经济指标统计到班组和个人,每月进行公示。
7活分配向一线教师倾斜。
⑧保教人员早晚上门接送在园的幼儿。
⑨每季度进行经济分析结算活动会。
三、重科研工作、促保教质量前几年,由于园领导班子的不断更换,加之总公司政策的不断改变,使教职工人心涣散,教育教学水平停滞不前,远远地被抛在后面,为此,**园长坚持以严谨、科学的态度治学,认真学习《纲要》实施细则,将学习与课题研究、园本教研活动结合起来,进行教学研讨活动,用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题,寻找教育理论,探讨教育策略,搭建教科研平台,鼓励教师积极参与教科研活动,营造浓厚的科研氛围。
调动全员参与教研管理的积极性,大胆实践探索,共同参与班级各目标的制定,全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取的风气,使保教工作生动有序地开展。
**同志在园内经常组织教师观摩活动,多次进行实践研究,在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响,在学、做、研、思,再学、再做、再研、再思的过程中,寻找到教育活动中所隐含的教育价值。
开展自荐、仿真、观摩、公开课评比活动,她组织大家一起听,听后进行评析,从而让老师明白有价值的教育活动应该怎样来组织。
她在处理好行政事务的同时,深入保教一线,在人员紧张的情况下亲自顶岗,给幼儿上课,经常参加教研活动,坚持听课,每学期听课40节以上,指导教师教育教学工作,根据各班的实际情况提出指导性的建议和意见。
根据教师的现状,她将老教师、骨干教师合理分配在各班进行帮带,制定出帮带计划,有的放矢,致使教育教学水平有了显著的提高,并形成有效的梯队。
****年9月,我园参加的国家教育部“十五”规划课题《***实验研究》。
我园的子课题《***实验与研究》20XX年8月在*市结题,**同志被评为优秀主持人,她撰写的实验结题报告被评为优秀课题实验报告。
今年有数篇论文参加国家、省、市、区论文比赛分别获得一、二、三等奖。
在她的带动下,我园正在走以课题带动教科研和教育教学的发展之路,使教师成为教研型的教师,使一幼成为教科研的基地。
四、开展特色活动,创设多种教育环境在**同志的引领下,我园开设了特色教育活动:英语、美术、阅读识字、快乐实践数学。
并开展兴趣活动:早期阅读、钢琴、手风琴、声乐、舞蹈、、绘画、围棋等丰富多彩的兴趣班,成立腰鼓队、小星星广播站。
使幼儿在快乐的童年生活中幸福成长,为幼儿的发展奠定良好基础。
为了加强幼儿素质教育,让幼儿亲自动手操作、观察发现问题,探究解决问题,发展幼儿的创造能力,**又想出了办法——创设园里的“结构游戏室”“统合训练室”、“科学发现室”、“幼儿图书室”、“钢琴室”、“舞蹈厅”等。
她想办法筹措资金,购买相应的物品,亲自带人动手将这几个室构建起来,并立即指定专人合理安排各班的孩子轮流进行活动,真可谓一大创举,将幼儿园的教育教学工作推上了一个新的平台。
为了给孩子创设良好的环境,**同志在经费短缺的情况下,想方设法拉来赞助,将一幼楼内外进行粉刷装修,组织全体教职工为楼道制作了若干幅板画、镜框手工制品。
幼儿园变成了孩子们的天堂,这和**同志领导有方是分不开的。
各班由于柜子高、大,色彩陈旧,没有趣味,而且不符合幼儿的年龄特点,如果换新柜子,又没有这项开支,**同志点子多,她决定:改造旧柜子,重新油漆,使其旧貌换新颜。
立即请木匠修改,将高大的玩具柜一截为二,再进行修改,这样,一个柜子变为二个柜子,最后刷油漆。
为它穿上漂亮的外衣。
放在活动室里,既实用,又美观;既节约了资金,又添置了设备,真是一举四得。
**同志又到处托人找来100多个汽车轮胎,放在沙池边上,保证了幼儿玩沙时的安全,她还带领全体老师制作各类玩玩教具,共计节约资金五万余元。
这一举动,蠃得了全园教职工的赞许。
大家虽然很累,但觉得很值得。
为了让家长、幼儿踏进幼儿园的第一步时,享受到无限醉人的绿色。
她通过领导、朋友、亲戚等各种关系,为幼儿园3390.1的绿化地面重新种植了草坪,还补种了各类树木,节省了幼儿园的费用。