中国社会扶贫网培训材料2018(1)
脱贫攻坚应知应会知识培训课件PPT演示课件
个人可以参加志愿服务活动，为 贫困地区提供教育辅导、医疗卫 生、农业技术等方面的服务，帮 助当地改善生活条件。
扶贫工作中的责任和义务
政府责任
个人义务
政府应制定扶贫政策，加大扶贫投入， 推动扶贫项目的实施，确保贫困人口 脱贫致富。
个人应关注贫困问题，积极参与扶贫 工作，通过捐款捐物、志愿服务等方 式为贫困地区提供帮助。
随着扶贫工作的深入推进，对扶贫干部的素质和能力提出了 更高的要求。本次培训旨在帮助参训人员全面掌握脱贫攻坚 的基本知识、政策措施和实践经验，提高扶贫工作的针对性 和实效性。
培训目标
掌握脱贫攻坚的基本概念、 目标和任务；
熟悉国家扶贫政策、措施及 其实施情况；
了解脱贫攻坚的成功案例和 经验教训；
提高扶贫工作的实际操作能 力和创新思维能力。
扶贫经验总结和推广
总结
扶贫工作需不断总结经验教训，分析 问题和不足，提出改进措施，不断完 善扶贫工作机制。
推广
成功的扶贫经验需在更大范围内推广 应用，以点带面，推动更多贫困地区 脱贫致富。同时需加强国际交流合作， 借鉴国际先进经验和做法。
05 参与脱贫攻坚的途径和方法
社会组织和企业的参与方式
社会组织参与
同时也可以改善他们的生产生活条件， 提高民生保障水平。
脱贫攻坚的目标和任务
脱贫攻坚的目标是到2020年实现贫困人口全部脱贫，贫困 地区经济社会发展水平显著提升，贫困地区基础设施和公 共服务水平明显改善。
脱贫攻坚的任务包括发展产业、加强基础设施建设、提高 教育医疗水平、加强社会保障等。同时，还需要加强扶贫 政策的制定和实施，加强扶贫资金的管理和使用，加强扶 贫工作的监督和评估等。
鼓励参与者结合自身优势和资源，积极参 与扶贫项目，为贫困地区的发展贡献力量 。
健康扶贫讲座课件
健康扶贫讲座
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健康扶贫讲座
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（二）讲解宣传，建立健康医疗惠民卡
惠民卡注明贫困户基本情况，家 庭成员信息等。卫生院（中心）组织 服务团队对贫困户开展“上门入户” 发放，重点做好讲解宣教。让贫困家 庭明白在“健康扶贫工程”中自己所 能享受到的医疗救助措施及与之相关 国家政策，也有利于接受群众对我们 工作的监督。
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健康扶贫讲座
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01 先后30多次国内考察都涉及扶贫
02 连续5年新年国内首次考察都调研扶贫
03 连续5年新年贺词都谈到扶贫 2015年减贫与发展高层论坛、中央扶贫开发工作会议、
04 东西部扶贫协作座谈会、中央政治局第39次集体学习时 发表长篇重要讲话，全面部署脱贫攻坚。
多次主持召开中央政治局会议、中央财经领导小组会议、政 05 治局常委会议、中央深改组会议研究作出重大部署。
党的十八以来，党中央带领全党、全社 会打响了史无前例的脱贫攻坚战，取得了 有目共睹的伟大成就。4年来，先后有5500 多万贫困人口，摆脱困境，过上期盼已久 的好日子，每年减贫幅度都超过1000万人 ，剩下的4335万贫困人口，他们大都文化 水平低，缺乏脱贫技能，没有经营能力， 是贫中之贫、困中之困、难中之难，越往 后脱贫难度越大。
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健康扶贫讲座
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一、基本情况
全区共有患病贫困人口268人，患病93种。其中30 种慢性病患者164人，9种特殊病患者37人，其他54种 疾病患者67人，家庭医生签约服务实现全覆盖。
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健康扶贫讲座
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二、主要做法
第一步，托清底数，为贫困人口建档立卡。 第二步，讲解宣传，建立健康医疗惠民卡。 第三步，分类帮扶，打赢健康扶贫攻坚战。
就业扶贫培训资料PPT幻灯片课件
吸纳贫困劳动力就业的企业或工厂，贫困劳动力人数超过 其员工总数1/5的，申请创业担保贷款应优先办理，并按规 定享受财政贴息政策。
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就业扶贫基地政策
县内各类劳密企业或小微企业以公司名义可申请最高为 200万元，期限为2年的自行贷款，享受财政贴息政策， 贴息标准按照央行同期基础利率执行。
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企业社会保险补贴
各类劳动密集型企业、小微企业吸纳贫困劳动力和就业困难人 员就业，签订一年以上劳动合同并交纳基本养老、医疗和失业 保险的，可按单位部分承担的基本养老、医疗和失业保险的总 和申请社会保险补贴。补贴期限一般为3年（对距法定退休年龄 不足5年的就业困难人员可延长至退休外）。
四梁八柱
扶贫扶志 健康扶贫 产业扶贫 就业扶贫
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①就业扶贫是脱贫攻坚“八个一批”的重要内容，
是打赢脱贫攻坚战的重大措施。
在全县脱贫攻坚指挥部（扩大）会议上 要把产业扶贫、健康扶贫、扶贫扶志、劳务就业扶贫、教育 扶贫、社会扶贫六项工作作为亮点抓好抓实。
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②就业扶贫是促进贫困家庭稳定增收、实现长效“造血”脱贫
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一 熟悉各项就业扶贫政策
1 贫困户能直接享受哪些就业扶贫优惠政策？
“三岗”融合安置
外出务工交通费补贴
贫困劳动力政策 就业技能培训生活费
和交通费补贴
自主创业扶持政策
就业见习补贴政策
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“三岗”融合安置贫困劳动力政策
项目
补贴标准
公益性岗位
800元/人.月 1300元/人.月
享受对象
就业困难人员、毕业年度 高校毕业生、贫困劳动力
健康扶贫政策宣传培训课件
为贫困地区医疗机构配置先进的医疗设备，提高诊疗水平。
远程医疗服务
建立远程医疗服务体系，实现城乡医疗资源共享，提高医疗服务 可及性。
贫困人口医疗保障
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医保政策倾斜
制定针对贫困人口的特殊 医保政策，降低医疗费用 负担。
大病保险和救助
建立大病保险和医疗救助 制度，对贫困人口实行倾 斜性保障措施。
工作进展
概述某省在健康扶贫方面的工作进 展，包括资金投入、项目实施、医 疗资源建设等。
成效评估
分析某省健康扶贫政策实施后的成 效，包括贫困地区医疗卫生服务水 平提升、贫困人口健康状况改善等 。
某县健康扶贫经验分享
政策实施
介绍某县如何结合当地实际情况，制定并实施健 康扶贫政策。
创新举措
分享某县在健康扶贫工作中的创新举措，如特色 诊疗、远程医疗等。
政策目标
提高贫困地区和贫困人口的医疗 保障水平，降低因病致贫、因病 返贫的发生率。
政策内容与措施
政策措施
政策内容：包括贫困人口医 疗救助、大病保险、基本医
疗保险等。
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建立贫困人口医疗救助制度 ，提供医疗费用减免和救助
。
实施大病保险倾斜政策，降 低贫困人口大病医疗费用负
担。
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完善基本医疗保险制度，提 高贫困地区医疗保障水平。
THANKS
谢谢您的观看
贫政策，提高政策的针对性和有效性。
政策创新
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鼓励各地因地制宜，创新健康扶贫政策措施，探索符合当地实
际的扶贫模式和路径。
社会参与与支持
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多元主体参与
引导和鼓励企业、社会组织、个人等多元主体参 与健康扶贫工作，形成全社会共同参与的良好氛 围。
扶贫开发建档立卡培训课件
三、建档立卡工作常态管理
3、县及贫困乡镇信息管理
县登记表信息由县（市、区、特区）扶贫办负责更 新，并及时对接相关部门，数据作为扶贫开发工作 考核、贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发 展实绩考核的重要依据。贫困乡（镇）登记表由县 （市、区、特区）扶贫办指导，乡镇政府负责更新。 每年12月20日是县登记表、贫困乡（镇）登记表 信息更新的截止时间，可以使用预报数据，超过更 新截止时间，按未更新数据处理。次年3月底前， 统计部门发布统计数据后，要再次更新县登记表、 贫困乡（镇）登记表信息。
二、“两项制度”有效衔接数据核查
3、建立分类指导，落实精准帮扶 依据致贫原因分析，结合我省实际，对 贫困户帮扶初步分为9大类。即：低保保障 兜底类、工业化带动类、城镇化带动类、山 地高效农业类、乡村旅游类、建筑材料类、 第三产业带动类、教育培训类、扶贫移民搬 迁类，贫困户的帮扶类型要在建档立卡系统 中分类登记。
二、“两项制度”有效衔接数据核查
2、 “两项制度”有效衔接数据核查工作原则 一是坚持规模控制。一方面，贫困人口不能突破 规模，只做减法；另一方面，低保属性的贫困人口 规模维持不变。 二是扶贫标准分类。带低保属性（扶贫低保户、 低保户、五保户）的贫困户部登记在国家扶贫标 准贫困人口中。 三是低保户、五保户以民政低保数据为基准。民 政低保长期保障户、重点保障户以低保户、五保户 登记进入建档立卡系统，低保户、五保户只登记领 取低保金的人口，不按户籍登记，并注意避免遗漏 集中供养的五保户。
三、建档立卡工作常态管理
2、贫困村信息常态管理 贫困村更新信息包括村基本情况、发展状况、 驻村工作队变动情况、帮扶计划情况等集体 信息的变化、村集体经济收入状况、移民搬 迁、人口变化等信息，由县（市、区、特区） 扶贫办指导，乡镇政府负责更新。每年12月 20日，贫困村信息数据作为贫困村出列的重 要依据。
农村扶贫工作队培训计划
农村扶贫工作队培训计划一、背景近年来，我国大力实施精准扶贫政策，取得了显著成效。
为进一步加强和改善农村扶贫工作，提高扶贫队伍的专业水平和工作能力，制定了农村扶贫工作队培训计划。
二、培训内容1.扶贫政策和法规培训：介绍国家扶贫政策和相关法规，使工作队了解政策方向和法律依据，提高工作的合规性。
2.贫困户识别与帮扶技能培训：教授识别贫困户的标准和方法，指导工作队如何进行科学的帮扶，帮助贫困户脱贫致富。
3.乡村振兴规划与实施培训：介绍乡村振兴战略和规划，指导工作队制定符合当地实际的发展计划，并协助实施。
4.社会组织与资源整合培训：培养工作队与各方资源对接的能力，搭建多方合作的平台，促进资源共享，提高扶贫效率。
三、培训方式1.课堂培训：邀请相关领域的专家学者进行解说授课，组织工作队员深入学习理论知识。
2.应用实践：带领工作队员进入扶贫一线，亲自参与实践工作，锻炼实战能力。
3.线上学习：借助网络平台进行远程培训，方便工作队员随时随地学习，提高学习效率。
四、培训目标1.提升工作队员的扶贫理论水平，增强专业素养。
2.培养工作队员的实践能力，增强综合素质。
3.增强工作队员的责任感和使命感，激发工作热情。
五、培训效果评估1.学习成绩评定：通过考试、作业等形式评定工作队员的学习成绩，确保培训效果。
2.实践能力评估：通过实操练习考核工作队员的实践能力和综合素质。
3.综合评估：结合学习成绩和实践表现，对工作队员进行综合评估，确定培训效果。
六、总结与展望农村扶贫工作队培训计划的实施对提高工作队员的专业水平和工作能力具有重要意义。
我们将不断总结经验，优化培训方案，努力为农村扶贫事业贡献力量，推动贫困地区的脱贫攻坚工作取得更大成就。
以上是农村扶贫工作队培训计划的具体内容，希望通过培训，能够使农村扶贫工作队在扶贫工作中发挥更大的作用，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。
帮扶人员的培训计划
帮扶人员的培训计划一、培训目标1. 培养帮扶人员的服务意识和责任感，提高其专业能力和素质水平；2. 帮助帮扶人员了解帮扶对象的需求，掌握有效的帮扶方法和技巧；3. 增强帮扶人员的团队协作能力，提高工作效率和质量。
二、培训内容1. 政策法规知识介绍国家关于扶贫帮扶政策及相关法规法律，使帮扶人员了解国家扶贫政策的背景、目的和意义。
2. 帮扶技能培训（1）社会工作理论知识包括社会工作的相关理论、方法、技巧和实践经验等；（2）咨询与引导技能帮扶人员需要具备良好的咨询与引导能力，能够准确理解帮扶对象的需求，提供合理有效的帮助；（3）沟通能力培训帮扶人员需要通过有效的沟通，建立与帮扶对象的信任和情感联系，提高帮扶效果。
3. 心理健康培训（1）心理健康知识帮扶人员需要了解常见的心理健康问题，具备基本的心理健康知识；（2）心理疏导技能帮扶人员需要学习常见的心理疏导方法和技巧，能够在帮扶对象遇到心理困难时给予适当的帮助。
4. 专业知识培训（1）扶贫政策知识帮扶人员需要了解国家和地方的扶贫政策，能够根据政策要求做好帮扶工作；（2）基本医疗知识帮扶人员需要具备一定的基本医疗知识，能够进行简单的医疗救助和卫生保健工作；（3）教育知识帮扶人员需要了解教育方面的基本知识，包括教育资源、教育政策和教育融入扶贫工作等。
5. 实践培训帮扶人员需要通过实际的扶贫帮扶活动，锻炼自己的帮扶技能，提高实际操作能力。
三、培训方式1. 理论授课通过讲座、研讨会等形式，向帮扶人员传授相关的理论知识，提高其专业水平。
2. 实践演练安排帮扶人员到贫困地区进行实地实践，让其亲身体验扶贫帮扶工作，提高实际操作能力。
3. 考核评估对帮扶人员的培训效果进行考核评估，及时发现问题并进行改进和调整。
四、培训时间安排1. 理论授课：每周安排2-3天的理论课程，持续2个月；2. 实践演练：整合到理论课程中，每周进行1-2天的实践演练；3. 考核评估：培训结束后进行一次综合考核评估。
社会保障扶贫2018年工作方案与社会实践报告写作技巧汇编
社会保障扶贫2018年工作方案与社会实践报告写作技巧汇编社会保障扶贫2018年工作方案（一）农村最低生活保障1.任务内容。
健全和完善农村最低生活保障制度，逐步提高保障水平。
到2020年，将丧失劳动能力、无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困家庭全部纳入农村低保。
到2020年，所有符合条件的贫困家庭实现兜底脱贫。
2.实施计划（1）农村低保最低生活保障：根据全州城乡居民最低生活保障标准每人每月275元，按补差方式实行社会化发放。
（2）切实加强社会救助规范管理，坚持公开、公平、公正、及时的原则，进一步加强最低生活保障对象动态管理，做到应保尽保、应退尽退。
（二）农村特殊人员供养1.任务内容。
加快养老设施建设，改善供养条件，提高农村特殊人员供养水平。
在供养对象自愿的前提下，对农村无劳动能力、无生活来源、无赡养人（五保老年人和城镇三无人员）人员实行集中供养。
2.实施计划（1）加快养老设施建设，改善供养条件，提高五保供养对象入住率，巩固和提高床位率和集中供养水平。
2018年五保供养人员达393人，集中供养人数为141人，五保集中供养每人每月生活标准500元，共计需要资金196.2万元，争取上级资金70万元，县级配套资金126.2万元。
（2）提高农村特殊人员供养最低标准，根据城乡居民生活消费支出水平变化其情况，适时研究提高农村特殊人员供养最低标准。
（3）项目资金。
城乡特殊人员供养资金支出，仍按原渠道由州、县财政纳入预算安排予以保障。
维修改造敬老院，争取资金150万元。
（三）贫困残疾人扶助1.任务内容。
对残疾人扶贫对象和低保户中残疾人实行生活费补贴，核定其收入与国家贫困线标准差额，据实发放差额补助，使其年收入达到国定贫困线标准。
同时，实施重度残疾人护理补贴。
2.实施计划(1)从2018年1月1日起,对低保户中的残疾人每人每月70元提高到每人每月80元进行补贴。
省财政每人每月补助32元，扣除省财政40%补助标准，州、县分别配套余下的40%、60%。