妇产科护士工作手册新编

妇产科护士工作手册新编
妇产科护士工作手册新编

妇产科护士工作手册新编

妇产科护理工作流程第一篇护理理念医院护理宗旨:以病人为中心,以满足病人需要为目标,以护理程序为基础,为病人、家属及社会团体提供高质量、经济有效、系统的整体护理第二篇护理规章制度第一章护理行政制度第一节护理会议制度第五节护理排班制度护士长工作手册前言为规范临床护理管理,根据四川省《二级医院评审实施细则》、《四川省医院护理质量管理评价标准》及结合我院临床护理管理情况,将以前的十余个护理管理记录本合并成《护士长工作手册》《护士长工作手册》是对科室护理管理工作的记录,由护士长/副护士长填写记录其内容包括护理工作计划和总结、季度工作计划、月及日工作计划、单项质量检查汇总、安全管理数据统计分析、科室护理相关的工作量(出入院、手术、特一级护理、抢救人次)、护理查房、输液(血)反应及处理、、参观学习及进修培训、护理人员夜班及节假日值班统计、护理人员基本情况、卫生主管部门检查等下列护理管理内容需另册记录,包括护士长及科室护士会议、科室护理质量控制手册、院感手册、抢救药品及器材检查记录、“三基三严”培训及考核等支撑正副护士长职责1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据本科护理工作计划,制订本科室具体计划并组织实施,负责本科室的护理行政、业务、教学、科研管理以及病房内外的联系

工作2、合理进行人员安排,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量安排工作体现以“病人为中心”,的责任制整体护理,落实好优质护理工作内容,做到日有安排,周有重点,月有计划3、负责检查本科室的护理工作,组织、指导并参加危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,坚持护士长每日五次巡查病房,检查危重病人的护理及各项规章制度的落实5、做好科室护理质量和护理安全管理,提高科室护理整体质量,保障医疗安全,定期与不定期评价科室护理管理质量,并组织科室护理质控小组成员进行评价,对存在的问题进行根本原因分析,并不断改进,使护理质量得到持续改进6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病案及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合7、制定并落实本科室护理人员培养计划,做好科室护理人员的三基培训和考核:每月组织护理查房、护理业务学习、操作技能培训等,每月对科室护理人员进行三基考核,并有记录妥善安排实习、进修护理人员,组织并担任临床教学工作8、指导并定期评价科室护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护士自身素质9、做好科室物质和设备管理,建立台账,落实好增收节支,减少浪费10、加强科室环境管理,使科室环境达到整洁、美观、安全、舒适11、定期召开工休座谈会或科室之间沟通

协调,征求意见,改进工作12、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季、年计划和工作总结13、落实好医院及职能科室下达的相关任务,全面落实好医院等级评审工作中护理和院感准备14、服从医院理事会和院领导、职能科室的正确安排,认真完成交付的各项任务,准时参加院部和管各职能科室召开的各种会议,积极组织科室护理人员参加医院组织的各种培训和业务学习及考核15、及时汇报和处理科室护理不良事件,杜绝护理事故的发生

16、及时传达医院各项会议精神并组织科室护理人员落实

17、认真组织学习医院下发和转发的各种文件,并按照相关要求落实18、必须保持24小时手机畅通和接听,如遇紧急情况需要处理,必须立即到位,休假期间离开成都,必需向护理部汇报星期一至星期五休息,需向护理部告知19、护士长不在时,副护士长负责科室护理工作20、副护士长主持工作的,按照护士长工作职责落实病区护士长五查房流程及内容1、晨会交班前查房:提前15分钟上班,查看交班报告、查看体温监测记录本、医嘱查对登记本;检查夜班护士工作完成情况,查看护士站、治疗室、处置室、抢救室、换药室的整洁度;查看新入院、危重、手术、病情变化患者的护理质量、心里状况及存在的问题通过与夜班护士、患者及家属进行交流,全面评估护理措施的落实情况2、晨间护理后查房:与责任组长共同查房,检查晨间护理的质量,包括床单

位的整洁度、患者的舒适度;检查责任护士操作规程、患者护理措施的落实等3、上午下班前查房:护士长检查医嘱处理执行情况,组织责任组长、交班护士查房,重点评价新入院、手术及危重患者治疗措施的落实、分级护理及健康教育质量4、下午上班后查房:与责任组长、专业护士、交班护士共同查房,检查中午班工作质量,重点查看危重病人护理及护理文件的书写情况,同时了解护士巡视情况,护士长对当日新患者主动介绍自己5、下午下班前查房:护士长带领全体护理人员共同查房,查看物品、药品、抢救设备准备情况,评价全天护理工作质量,提出交班关键问题及夜班护士应关注的问题,综合评估夜班工作量,调配护理人员目录1、科室护理人员基本情况一览表2、科室年度护理工作计划3、季度护理工作重点4、月护理工作重点及周安排、日程序5、护理质量指标监测登记表6、科室工作量统计表7、科室护理查房记录表8、护理人员参观、进修学习登记表9、临床护理教学登记表10、护理人员夜班登记表11、护士加班、调配登记表12、护士请假、休假登记表13、卫生主管部门检查登记表14、年度护理工作总结妇科工作职责1、负责妇科常见病、多发病的诊断、治疗、护理2、负责计划生育手术及孕28周前妊娠并发症、合并症及异常妊娠的处理3、负责妇科急腹症、大出血休克抢救4、负责妇科整形手术及修补手术5、参与院内、外会诊及婚检会诊6、完成上级

交办的其它医疗及护理任务妇科门诊诊疗流程指导书1、目的:规范妇科门诊诊疗工作程序,满足患者健康咨询、医疗保健服务2、适用范围:妇科门诊、妇科专家门诊3、职责:门诊护士负责接待患者、分诊,协助医师进行各种检查指导患者按路标进行化验、检查、送病理、取药等负责室内卫生、室内消毒、物品准备、器械消毒、保存及维护负责门诊工作量统计,核实收费单据负责就诊患者的健康教育指导门诊部护士长全面负责监管护理工作门诊医师接诊医师履行首诊负责制,合理检查,合理用药,对疑难病症逐级请示汇报门诊部主任全面负责监督检查门诊医疗工作4.工作流程图5、程序当患者就诊时,由门诊导诊叫号护士按疾病轻、重、缓、急进行分诊、导诊并交医师接诊门诊接诊医师履行首诊负责制,根据患者主诉,重点询问病史,进行全面又有重点的查体,行必要的辅助检查,做出正确诊断,制定治疗方案,说明用药方法、注意事项及下次复诊时间门诊接诊医师认真书写门诊病历,急诊患者加写具体时间,要求病历简明扼要,内容包括:主诉、现病史、既往史、输血史、孕产史、各种阳性体征和必要的阴性体征、初步诊断及处理意见、签名等对妇科常见病如阴道炎、宫颈炎、盆腔炎、早孕流产患者需行阴道检查及必要的辅助检查,如:阴道分泌物镜检、B超等;功血患者应行妇科检查及B超检查及除外生殖器器质性病变,必要时行肝功能及血液检查除外内科疾

患;对围绝经期出血患者应常规行诊刮以除外内膜病变;腹痛患者应与内外科疾病相鉴别,明确腹痛原因,有手术指征应及时行剖腹探查术;肿瘤患者应行妇科检查、心、肺、肝、肾检查以明确诊断及分期,并收住院手术或化疗;内分泌疾病行激素测定,必要时行甲状腺、第一部分护理人员岗位职责各级护理人员职责护理部副院长护理副院长职责在院长直接领导下,全面负责医院护理管理严格执行有关医疗护理法律法规,对临床护理工作实施严格管理负责制定护理工作长期发展规划,审核护理部工作计划,督促、指导护理部具体落实指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权定期参加护理查房,了解护理管理系统的运行情况,确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成重视护理干部的培养,不断提高护理管理水平有计划地培养护理骨干,完成中医护理人才的梯队建设,造就一支素质优良的中医护理队伍指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作,不断引进有关的新理论、新技术,提高医院整体护理水平指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案,有效组织实施护理部主任1.在院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管副院长汇报工作,并按期总结实现护理工作的规范化、标准化管理2.负责院内护理人员调配,向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩

的意见3.以现代护理观为指导,突出护理特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理定期参加护理查房4.深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划做好基础理论,辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训做好信息交流工作,及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用并定期组织业务技术考核6.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,传达、布置任务并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验,不断提高护理工作质量与服务水平7.开展职业道德教育,不断提高服务水准掌握护理人员的工作、思想、学习情况;并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理

8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划,并定期检查设备的使用与维护情况9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量,做好科学管理,使之达到制度化、常规化、标准化、规范化10.承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院,负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划,并定期检查临床教学质量11.有

计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才医学`教育网搜集整理12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作护士长1、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制定本科护理计划,并组织实施2、深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体指导对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践3、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,遵守各项规章制度和技术操作规程严防差错事故发生4、随同科主任查房,了解护理工作中存在的问题,加强医护沟通及合作5、组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养6、组织拟订本科护理科研计划,监督检查计划的执行情况,及时总结护理经验7、了解本科病人的病情、心理状态及生活情况监督检查各自护理单元工作,提出改进措施和意见8、负责组织安排护生在本科各病区的临床教学及实习工作9、确定本科护士的轮换和临时工作调配护理骨干协助护士长负责相应的工作护士长的领导责任:1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责、各级护理人员职责副主任护师

1、在护理部主任的领导下,指导本科护理业务技术、科研和教学工作

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理

3、了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科

4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见

6、组织在职主管护师、医,学.全,在.线护师及进修护师的业务学习,拟订教学计划,编写教材,并负责讲授

7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习,担任部分课程的讲授,并指导主管护师完成此项工作

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养

9、制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施参与审定、评价护理论文和科研,技术革新成果10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论11、对全院的护理队伍建设,业务技术管理和组织管理提出意见,协助护理部加强对全院护理工作的领导护师一、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作?二、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决三、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践?四、协助护士长拟订病房护理工作计划,

参与病房管理工作?五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房?

六、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材,并担任讲课,对护士进行技术考核?七、参加护校部分临床教学,带教护生临床实习?八、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施九、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施护士

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作

2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作带领护士完成新业务、新技术的临床实践

4、协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论医.学教育网搜集整理主持本病房的护理查房

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,组织编写教材并担任讲课对护士进行技术考核

7、参加护校部分临床教学,带教护生临床实习

8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施各类护理人员职责护理部干事1.每月护理质量检查结果的汇总工作,并算出质量

评分交于经管办;2.每月统计并汇总各科室奖金人数交至经管办;3.每月各科室报表的登记、分类及归档;4.每月负责全院合同护士工资及年终奖金报表的制作,并交于人事科审核;5.各个护理单元病人满意度调查及护士对护士长的满意度调查 6.护士长夜查房的安排、通知、结果统计工作;7.护士离职手续的办理;8.科室各种临时性事务通知;9.护士执业证书的注册、变更及管理工作病区护士

1、在护理部主任、科主任业务指导下,负责本病区的护理管理根据护理部及科内的工作计划,制订本病区具体计划,并组织实施

2、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量,并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况

3、随同科主任和主治医师查房,参加科内会议及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论

4、负责对本病区护理人员执业素质、劳动纪律的教育

5、组织本病区护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作

6、组织护理人员业务学习和技术训练,定期对护士进行考试、考核,不断提高各级护理人员的业务水平

7、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境,陪护、仪器、设备、医学教.育网搜集整理药品的管理,保证病区工作正常工作

8、负责管理指导实习、进修人员,完成教学计划

9、严格执行消毒隔离制度,防止院内感染发生10、定期召开公休座谈会,了解病人思想、病情、饮食等情况,

提出改进措施,研究改进病房管理工作产房护士一、在科主任、护士长领导下工作二、树立以孕产妇为中心的思想,对孕产妇充满爱心、责任心,对人友善、关心他人,与同事互相协作,文明用语三、刻苦学习专业知识,熟练掌握基本理论、基础知识、基本技能,不断寻求自身的专业发展、成熟四、严格执行规章制度和无菌操作技术,避免差错事故的发生和交叉感染五、负责正常产妇的接产工作,协助医师进行难产的接产工作,遇产妇发生并发症,胎儿宫内窘迫和新生儿窒息时,立即报告医生六、严格床旁交接班制度,包括孕产妇、新生儿情况

妇科护理工作心得体会(共3篇).doc

妇科护理工作心得体会(共3篇) 妇科护理工作心得体会由的***投稿精心推荐,我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇:妇科护理工作心得体会 给你一篇妇科护理工作心得体会的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。 时光如梭,转眼间xx年已经成为过去,在院领导、护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下: 一、开展优质服务,拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一,从基础护理工作入手,着重晨晚间护理,严格保持床单位清洁、无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适;做到“三短九洁”,并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患者的清洁无污染。 二、根据二甲评审标准,进行中医护理技术培训,开展中药熏洗、宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。 三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,充分发挥责任组长及责任护士的`作用,将工休座谈、抢救药品、实

习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。 四、产房管理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度,严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理,完善疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,并做好登记。 五、加强专科业务知识学习,每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,要求人人过关,提高应急能力及专科护理水平;同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。 六、实习带教实行一对一的带教模式,每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够,发生了一例神灯烫伤事件,到致了医患纠纷,今后将加强实习生的带教管理,要求带教老师放手不放眼,确保护理安全。 七、转变服务意识,增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特殊的宣传效果。 八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于20xx年1月4日正式开课。 九、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下:

妇产科护士工作心得体会

妇产科护士工作心得体会 高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。下面由小编来给大家分享妇产科护士工作心得,欢迎大家参阅。 妇产科护士工作心得1 20_年度以来,作为一名妇产科医生,在站长领导、支持配合下,我站妇产科工作取得了一定的成绩,现将个人今年以来的工作情况总结如下: 不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨。 在工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。 一年以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例,独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术,无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确,正规,及时记录。

2018年度妇产科护理工作计划

2018年妇产科护理工作计划工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关工作计划! 篇一:2018年妇产科护理工作计划又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,新的美好向往。回顾过去一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,我们产科将在2018年制定新的工作计划: 1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。 2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。 3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。 4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。 5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,

分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。 (1)坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 (2)强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100% (3)加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。 (4)加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。 (5)培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。 (6)定期对科室人员进行院感知识培训考核,定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改。 加强服务就必须有考核,要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源,所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育,加强服务态度,提高服务质量,同时还要加大宣传力度,配合市场部做好宣传工作,把科室的宣传资料及

妇产科护士各班职责

主班(A1班)护士工作职责(8:00-16:00) 1、7:50—8:00与夜班护士交接用物(如:产包、换药包、心电监护、胎监、血压计、听诊器等)与麻醉药品并登记; 2、8:00—8:20参加晨会及床头交接班,接病人各管道及皮肤情况; 3、8:20-8:30核对夜班医嘱及电脑并签名; 4、8:30-9:00负责发放出生证并按要求登记,并负责晨间护理期间新病人、手术、产后病人的安置工作及办公室内的所有事务; 5、9:00开始及时准确处理医嘱,及时更换液体并签名; 6、负责接待安置新病人,热情、及时做好初步卫生处置及入院宣教,并通知医生查看; 7、负责病房全面管理,督促各班护理人员认真及时贯彻岗位职责及各项规章制度; 8负责组织和参加危重病人抢救工作,按时巡视病房,掌握病房动态;9随时观察病情变化,按时监测生命体征并记录,及时观察术后、产后病人伤口敷料、肛门排气、自解小便情况,发现异常及时报告医生; 10、接手术及产后病人,并做好观察和记录,告之术后注意事项; 11、12:00后兼记帐班的工作,并负责及时完成本班各种护理记录及出院病历的质控; 12、13:30—14:30普测体温并绘制三测单; 13、14:30-15:00负责出院病房的消毒整理及各种登记本的记录完整; 14、15:00-16:00主持每日医嘱的总查对工作; 15、16:00书写交班报告,做好办公室的清洁交班,与P班护士床头交接班。

记帐(A2)班工作职责(8:00-16:00) 1、8:00-8:20参加晨会及床头交接班; 2、8:20-8:30查病人费用,负责催费并发放患者一日清单; 3、8:30-9:00参加晨间护理; 4、9:00-10:00负责新生儿的预防接种及新筛的采血工作; 5、10:00-11:00核对主班医嘱签名,并输入电脑,且及时办理出院、转科、转院病人的手续,及时更换液体并签名; 6、11:00-11:30负责取药并送大小便及各种急查标本; 7、11:30-11:40发放口服药,交代用法,并签名; 8、11:40-11:50发放各种检查单,准备次日抽血病人试管并交代注意事项; 9、11:50-12:20打印次日长期输液卡及各类执行卡并摆好次日长期医嘱用药; 10、12:00-16:00负责P班下班后所有病人的治疗及护理工作; 11、14:00—14:30完成所有病人BID的治疗和护理工作; 12、14:30-15:00与A3班一起完成晚间护理; 13、15:00-15:30协助每日医嘱的总查对工作,并做好治疗室内的清洁交班; 14、15:30-16:00将12:00以后的药拿好并摆好;

护士工作心得总结妇科心得

护士工作心得总结妇科心得 妇科护士工作心得体会1 今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。 而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简

单,所以她在意见本里写道:护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。 今天,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,因为有你们,我不孤单!

产科护士工作心得体会

提起护士,人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。电视上面的护士也个个年轻漂亮,高翘的燕尾帽,整洁的束腰白大褂,洁白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的穿梭在病房里。美得不得了。 直到现在自己从事这个行业,眨眼也四个月过去了,现实没有电视里那么的美好,我真切地了解到工作和实习之间存在的差别,工作中的苦与乐,背后的艰难、辛苦。知道了护理工作除了需要一颗主动学习的心,还需要更多的主动付出,更多的责任心,更多的与周围环境的融入,掌握更多的知识。 刚进入病房的时候,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态。看着其他护士们忙碌的身影,有着良好的各项操作技能及各种护理工作能力,能从容流水的回答产妇的一切疑惑。羡慕、崇拜、同时也有点不安胆怯,反问了自己,我真的可以做到和他们一样好吗?我真的可以胜任这份工作吗? 病区里的都是孕妇,有来生宝宝的,有来安胎的,这是一个充满爱的科室,我们的工作就是守护、迎接这些新生命安全地诞生。听起来非常的伟大,同时我们的压力也不小。妈妈需要保证安全,宝宝也需要保证安全。可是宝宝是摸得着,看不见的呀,如何保证?除了有限的检查仪器外,这就更需要我们护理人员的事无巨细的细心观察,掌握更全面的专业知识判断存在问题,建立良好的关系和有效的沟通指导。更让我知道了,我还有很多该学习的,如果这份职业是一张试卷,我只给自己打30分。 变化不止这些,在学校无忧无虑的我,现在也体会到了从事护理工作的苦与乐。当病人不理解的时候,我也会伤心落泪;工作操作失误的时候,我也会懊悔羞愧;当病人肯定表扬的时候,我也会开心不已;当每个孕妇神采飞扬出院的时候,我也会舒畅欣慰…..但是明事理的人还是多的,在这份工作中,我收获最大的感情还是感动,无论是赞同还是鼓励的,谢谢你们! “三分治疗,七分护理”,越来越能够感觉出护理工作的重要性,护士是一个伟大、光荣同时也很平凡的岗位,既然我选择了护理工作,我有觉悟我选择的是奉献,付出是收获的前提,这是我早就知道的道理,我会好好努力的,向上吧! 本人2009年毕业被学校分配到一家三甲医学实习,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动, 产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极

妇产科护理服务工作计划(最新版)

妇产科护理服务工作计划(最 新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0482

妇产科护理服务工作计划(最新版) 篇一: 从书面上讲,妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是我院妇产科护理工作计划: 一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。 1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。 2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心

制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。 6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。

妇产科各岗位职责

妇产科职责 产一 一、妇产科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

妇产科护士个人工作总结

妇产科护士个人工作总结 不求无所不能,但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。希望对大家有所帮助,欢迎阅读。 第一篇:妇产科护士个人工作总结 今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前,从未参与过护理guǎn lǐ工作,对guǎn lǐ的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。”可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。 而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,

我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我突然发现,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科室里所有难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,因为经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。因为在意见本上,我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能随意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就因为我的头上多了一条杠,她当然有理由对我的要求更高了。 当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。 当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,

产科护士工作心得体会3篇

产科护士工作心得体会3篇 产房实习护士出科小结篇一20**年12月9日上午,我怀着激动、兴奋、又有点不安的心情来到了我的实习第一站:妇产科。护士长热情的接待了我们,考虑到我们是刚来医院,所以详细的介绍了科室的环境、产科的常见病、实习方法等,我很感动和感谢。不知不觉已在产科实习了近4周,这段时间我工作认真,遵纪守法,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,做到不迟到、不早退,对待病人和蔼可亲,态度良好,我渐渐从一个在校学生的角色向实习护士角色过渡,总体上成长了不少。 在产科实习的4周内,我基本上完成了实习任务,有许多收获。第一,熟悉了医院与科室的环境、临床护士的工作流程与主要任务、病人的出入院流程与护理等基础内容。第二,在老师的指导下,我基本掌握了产科一些常见病的特点和护理,如早产、胎膜早破、妊娠高血压综合征、产后出血、妊娠合并糖尿病等,掌握了产科常用药硫酸镁和催产素的使用方法、不良反应及观察要点。第三亲身观察并参与了孕妇分娩期和产褥期的护理,见习并参与了孕妇的助产过程,感受三个产程的特点以及孕妇的生理心理变化,重点学习产后2小时护理内容、产后护理要点等。第四,实习了入院健康宣教、胎心音听诊、电子胎心监护、摸宫缩、会阴擦洗、会阴湿热敷、腹部四部触诊、母乳喂养指导等护理操作,见习待产妇的肛-门检查、绘制产程图、科学接生、分娩镇痛、阴-道切开、阴-道助产、新生儿处理及预防接种、新生儿沐浴等。 我感觉实习是一种简单又复杂的生活,既要学会做事也要学会做人。做事即充实理论与操作;做人,处理好自己和同伴、带教老师、护士长、医生及病人和

家属的关系,特别是建立良好护患关系是很重要,在产科,比较容易与产妇及家属建立良好护患关系,通过与他们的沟通,既可帮助他们解决一些疑问,也可让自己在工作中获得满足感。学会与病人沟通是实习的一个重要内容。 产房实习护士出科小结篇二产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一

妇产科护理工作计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 妇产科护理工作计划 篇一:20XX年妇产科护理工作计划 20XX年妇产科护理工作计划 20XX年我科将在护理部带领下,继续狠抓护理服务质量,严格落实各项规章制度,深化优质护理,加强业务、技术训练。现制定计划如下: 一、工作目标: 以改革护理模式,规范护理程序,丰富护理内涵,拓展服务领域,提供优质护理服务为重点;以提高护理人员素质和转变服务理念为突破口,调动护士积极性,全面推行优质护理服务;以护理质量安全及发展打造本科特色护理为中心,不断加强护理内涵建设,推动护理事业的发展。 二、工作指标: (一)临床护理质量 1、病房管理合格率≥90%(合格分90分) 2、急救物品药品完好率100%(合格分100分)。 3、分级护理(特、一级护理、基础护理)合格率≥90%

(合格分90分)。 4、护理文件书写合格率≥90%(合格分90分) 5、健康教育覆盖率100%(合格分95分)。 6、危重症护理合格率≥90%(合格分90分)。 7、优质护理服务质量合格率≥90%(合格分90分)。 8、住院患者实施中医护理操作≥95%。 9、中医知识健康宣教覆盖率≥100%。 10、中医知识健康宣教掌握率≥85%。 11、中、西护理操作技术合格率≥95%。 12、开展辩证施护病种≥3个。 13、急救物品药品完好率100%(合格分100分)。 14、年护理事故发生例数0。 (二)消毒隔离 1、一人一用一灭菌执行率100%(合格分100分)。 2、常规器械消毒灭菌合格率100%(合格分100分)。 3、一次性注射器、输液(血)器用后统一回收率100%(合格分 100分)。 4、洗手规范达标率100%。 (三)培训学习 1、选派1-2名护士外出参加新生儿护理及急救知识培训。

2020年妇产科护士工作职责(课件)

2020年妇产科护士工作职责 (课件) 夜班护士工作职责 1.清点物品及抢救药品并记录。 2。认真听取交班,危重患者床头交接班。 3. 听胎心,观察产程进展。按时做好注射、治疗、给药工作以及术前准备及术后护理工作。 4。巡视病房,查看输液、各种引流管是否通畅,保持病室安静,做好安全保卫工作。 5.按时测量产妇及婴儿体温、脉搏、呼吸、血压并记录,异常者汇报医生并协助处理. 6。核对晚间医嘱. 7. 书写病历,做好产后护理,及时处理医嘱并执行到位,给予母乳喂养宣教并帮助早接触、早吸吮。 8. 接待新病人,并做好入院宣教及母乳喂养知识宣教,书写病历。 9。脐部护理,解决病人所需,做好新生儿及产后护理工作。 10。密切观察危重病人生命体征,若发现异常汇报医生并协助医生做好抢救工作。 11.保持护士办公室、治疗室、产检室的清洁卫生工作.

12.书写交班报告,参与交班。 护士长职责 1.负责本室病房护理业务的组织领导和科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。 2.。有计划地安排病房重点工作,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3.督促检查,保证各项常规制度的贯彻落实。要了解各班护士执行治疗和临床护理及消毒隔离等各项工作的情况,参加定期的医嘱大查对。如发现问题及时处理,以防止差错事故的发生。 4.参加并组织危重病人的抢救工作,随同科主任或主治医师查房并参加病例讨论,进一步了解对护理工作的要求。 5.组织领导护理查房、护士业务学习和临床教学,不断提高护士业务水平及带教质量,并能定时组织考核。 6.做好思想工作,协助解决和反映护士们在工作、学习、生活中存在的问题或困难,以发挥每个人的积极性和主观能动性,搞好护理工作。 7.负责病房的药品、医疗器械、医疗表格、文具日用物品等的领取、保管、检查和维修。 8.定期召开病人代表座谈会,征求意见改进工作。 9.定期与科主任讨论病房工作中存在的问题,做好护理工

2020妇产科护士工作心得体会

( 心得体会) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-059923 2020妇产科护士工作心得体会Experience of gynecology and obstetrics nurses in 2020

2020妇产科护士工作心得体会 六月份毕业来到我们医院当妇产科护士时,我是有些害怕的。害怕什么呢?害怕医院的味道以及医院里不可避免的感伤。但工作到现在,我发现我的害怕已经彻底不见了,我知道这多亏了我在妇产科工作时看到的温暖和喜悦。 与我之前所想的不一样,妇产科因为有很多孕妇要在这里生孩子,也有很多刚生完孩子的妈妈要在这里养身体,我发现医院的味道变得不再是印象中的恐怖药水味,甚至有时候还会有一股淡淡的奶粉冲泡后的奶香。那些孕妇,都是一家人的宝贝,一个孕妇住的床边一定围着一堆关心照顾她的人,看着他们对孕妇无微不至的照顾,我意识到医院里也不是只有悲欢离合的感伤,还有很多很多的人间温暖在这里上演着,我看在眼里的,也都刻进了我的心里,渐渐的,对医院的恐惧就不见了。特别是看见生完孩子的妈妈们被喜悦和祝福包围着,空气里散发的鸡汤味道也让我爱上了我的这份在医院当护士的工作。 在当护士的过程中,我意识到我们大学学的护理知识只是一点点护理的皮毛。在每天与孕妇或者病人以及家属的接触中,我认识到护理工作是一份需要极度耐心和责任感的工作,正是这种耐心和责任感才可以让我们学到护理的智慧。其实我也不想用到“智慧”这个词的,只是我发现,护理工作和别的一切给人类带来帮助的工作,都是需要智慧来展开的,没有智慧,没办法成为一个病人以及家属

妇产科护士工作计划精品范文

妇产科护士工作计划精品范文 妇产科护士工作计划精品范文1 在新的一年来临之际,我将针对内科住院部护理工作做出以下工作安排: 一、提高护士理论、技术水平 1、为提高我科护士总体业务水平,自XX年1月起,每周晨间坚持专科理论学习,每月底坚持专科理论小考试,每季度坚持专科理论统考,已奖惩制度来对护士进行约束,达到预期目标。 2、护士每月轮流进行理论主讲,其目的加深并巩固个人理论知识,树立个人自信心,提高个人语言表达能力。 3、每月进行一次实际操作培训,要求人人过关,考核分数纳入该月奖金的审核。 4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。 5、积极参加医院组织培训的各项业务知识,以拓展业务知识、提高自我能力为主的原则进行学习。 二、提高基础护理质量 1、按要求完成科室病区“一条线”,以病房照明灯无损坏、地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。 2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐,病房固定物品定点放置。

3、每周更换一次床单位,有血渍、潮湿必须立即更换。 4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次,每周用含氯消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。 三、严格执行消毒隔离制度 1、每周一按时更换消毒液,周二护士长进行检查。 2、掌握无菌操作原则,减少输液反应的发生及各项感染的发生,增强护士的无菌操作观念。 3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯。 4、配置药物时,做到一人一针一管,严格按照无菌操作原则进行操作。 5、穿刺失败,再次操作时必须更换针头,严格消毒。 6、每周安排卫生班,对卫生死角进行打扫。 7、做好病区终末消毒工作。 四、加强护士责任心 1、严格执行“三查八对一注意”制度。 2、防止差错事故的'发生,首先要从各护士的心里抓起,增强个人的责任心,剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束,减少差错事认真仔细完成每项工作。 3、工作完成的真实性,当班护士必须认真准确的对住院病人进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩。

妇产科护士工作职责

夜班护士工作职责 1. 清点物品及抢救药品并记录。 2. 认真听取交班,危重患者床头交接班。 3. 听胎心,观察产程进展。按时做好注射、治疗、给药工作以及术前 准备及术后护理工作。 4. 巡视病房,查看输液、各种引流管是否通畅,保持病室安静,做好安全保卫工作。 5. 按时测量产妇及婴儿体温、脉搏、呼吸、血压并记录,异常者汇报 医生并协助处理。 6. 核对晚间医嘱。 7. 书写病历,做好产后护理,及时处理医嘱并执行到位,给予母乳喂养宣教并帮助早接触、早吸吮。 8. 接待新病人,并做好入院宣教及母乳喂养知识宣教,书写病历。 9. 脐部护理,解决病人所需,做好新生儿及产后护理工作。 10.密切观察危重病人生命体征,若发现异常汇报医生并协助医生做 好抢救工作。 11.保持护士办公室、治疗室、产检室的清洁卫生工作。 12.书写交班报告,参与交班。 护士长职责 1. 负责本室病房护理业务的组织领导和科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。

2.. 有计划地安排病房重点工作,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3. 督促检查,保证各项常规制度的贯彻落实。要了解各班护士执行治疗和临床护理及消毒隔离等各项工作的情况,参加定期的医嘱大查 对。如发现问题及时处理,以防止差错事故的发生。 4. 参加并组织危重病人的抢救工作,随同科主任或主治医师查房并参加病例讨论,进一步了解对护理工作的要求。 5. 组织领导护理查房、护士业务学习和临床教学,不断提高护士业务水平及带教质量,并能定时组织考核。 6. 做好思想工作,协助解决和反映护士们在工作、学习、生活中存在的问题或困难,以发挥每个人的积极性和主观能动性,搞好护理工作。 7. 负责病房的药品、医疗器械、医疗表格、文具日用物品等的领取、 保管、检查和维修。 8. 定期召开病人代表座谈会,征求意见改进工作。 9. 定期与科主任讨论病房工作中存在的问题,做好护理工作计划及工作总结。副护士长协助护士长负责相应的工作。 产房班护士工作职责 1. 参加晨会,听取夜班报告,随同夜班床头交接班。 2. 参加晨间护理、听胎心,了解产程进展和变化。 3. 负责产房、隔离产房、产检室的清洁、消毒。清点抢救药品,对过 期药品进行更换补充,保持抢救器材完好备用并登记。 4. 接待新产妇,收集资料填写入院评估单及产时记录。发放宣传手册,

妇科护士工作心得体会三篇

妇科护士工作心得体会三篇 妇科护士工作心得体会(一) 本人20xx年毕业被学校分配到一家三甲医学工作,第一科室便是妇产科,产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。 高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。x月份出生的新生儿有六百多、x月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。 妇科护士工作心得体会(二) 妇产科以其特殊性,独立于内科与外科之外。顾名思义,病人只有女性,小至十几岁,大至五、六十岁都有。有的为了迎接新生命的到来至此,有的则是为了保全自身生命,无奈忍受致命打击,失去作为女人的权利。该科室的病种独特,最常见的当属子宫肌瘤,仿佛已经成为更年期妇女的多发病,其次宫颈癌也开始流行起来,子宫全切术成为必然,剖宫产的也不是很多。 该科室的主要护理操作有:术前准备包括灌肠、留置导尿、备皮;会阴擦洗、阴道冲洗、切口理疗。常用药物有:抗生素为主,5%葡萄糖1000ml,钠钾镁钙葡萄糖用来术后补液用。话说妇产科很清闲,其实也不是。每完成一个病人的术前准备和每接一个术毕回室的病人都不是那么轻而易举的。我们要千叮咛万嘱咐,术后6小时去枕平卧,腹部沙袋

最新妇产科护理2021年度工作计划

最新妇产科护理2021年度工作计划 妇产科护理20xx年度工作计划篇一 一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。 1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。 2、加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。 6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施医学,教育网收集整理。 三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的安全管理。 1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。 五、深化亲情服务,提高服务质量。 1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。

妇产科工作自我总结

妇产科工作自我总结 引导语:妇产科医生要多反思,技术才会有进步的可能。下面是整理的妇产科工作自我总结,欢迎参考! 即将过去的2xxx年,对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。 2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。 一、思想作风上,严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 每周组织业务学习,并做好学习记录。 2.每月进行一次考试。 3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。 三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。 3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。 4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。 5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后 康复服务项目调研表。 四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成 功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。 在政治思想方面,我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们 科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提

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