医学生个性特征与职业价值观相关分析
医学生个性特征与职业价值观相关分析
摘要：目的：探讨医学生个性特征与职业价值观的关系。方法：以爱森克个性问卷作为测量医学生个性特征工具；参照戴维斯职业价值需要理论评价受试者职业价值观水平。结果：不
同医学生在个性特征状况上有所差异；从医学生职业价值观调查总体情况来看，自律主动性、利他主义的得分高于其他纬度；主变量和控变量在各纬度显现不同的相关性。结论：个人所
做的工作与自己的个性越契合，他事业成功的可能性就越大。尽管个性特征在一定程度上影
响职业价值，但是由于职业价值还受到个体的生活环境、特别是社会环境和教育程度等一系
列因素的影响。
关键词：医学生个性特征职业价值观相关性
[中图分类号] G412 [文献标识码] A [文章编号] 1000-7326（2012）08-0037-02
医生职业精神是医学在形成和发展过程中逐渐积累的一种对医学的社会责任和医护人员的行
为规范的总认识，是适应医疗服务需要的思想意识、价值理念和行为规范，是维护医学的神
圣性与崇高性的重要保障[1-2]。本文通过对探讨医学生个性特征与职业价值观的关系进行调
查分析，为加强医学生职业精神的培养与个性塑造提供借鉴。
1 对象与方法
笔者采取分层抽样问卷调查，配合个别访谈的方法，以爱森克个性问卷作为测量医学生个性
特征工具[3-4]；参照戴维斯职业价值需要理论评价受试者职业价值观水平[5-7]。调查我省高
校医学生的职业价值观现状。发放问卷905份，回收862份，有效问卷832份，有效率92%。
2 结果
2.1 不同医学生个性特征总体状况在E量表上，男医学生较女医学生自我控制性强，严谨性高；年龄和学习时间越长，医学生自我控制能力、办事严谨性越高；在党员和非党员医学生
的比较中可以看出，党员医学生得分低于非党员。在P量表上，不同医学生在性别、年龄、
学习时间、政治面貌等方面没有显著差别。在N量表中，男医学生高于女医学生，但在年龄、学习时间、政治面貌方面差异不大。在L量表上，女医学生低于男医学生，年龄越大、学习
时间越长的人得分越高，党员医学生得分高于非党员。
表1 不同医学生个性特征状况的比较（）
分组E PNL
性别男54.18±9.3749.07±10.9948.71±10.3648.35±9.87
女55.50±10.0549.75±9.6846.17±10.1345.73±9.22
年龄<2056.16±9.5748.15±10.2648.39±11.2644.23±9.41
20~2553.52±9.4650.17±10.3147.98±10.1749.15±9.25
>2553.34±8.8747.91±13.1249.41±8.7352.12±9.99
学习时间<3年55.22±9.5248.66±10.4448.02±10.7446.43±9.90
3~5年53.48±9.5950.55±11.0848.49±9.7749.80±9.10
>5年52.67±9.0949.74±11.4849.00±9.6750.82±9.18
教育程度大专55.65±8.9549.12±11.7647.71±11.1646.89±9.46
医学生的价值观
医学生的价值观 ——生命高于一切 年级：2012级 学号：43A12201 姓名：程婧 院系：医学院 专业：临床医学与医学技术类
医学生的价值观 ——生命高于一切 摘要：通过对现实情况的研究与发现，在医生治病救人时，存在这样一个矛盾。当利益与道义相冲突时，该如何去做。这是一个值 得思考的问题。 关键词：生命价值观医学生公平品德修养沟通
医学生的价值观 ——生命高于一切 由于现在人们的生活越来越紧张，生活频率加快。的健康会出现这样那样的问题。或是在科学技术日益发展的今天，意外也越来越多的出现在在人们的视野中。这就需要很多很多有道德，有品质的医生为其诊治。使其康复。在医生诊治的过程中，也会遇到很多问题。当自己的利益与治病救人相冲突时，作为一名合格的医生应该怎么做？当利益与道义相冲突时。作为一名医学生，又该如何自处？ 医生在中国自古以来就是受人尊敬的职业，古称医生为“国手”，有“不为良相，愿为良医”之说，可见医生的形象在中国传统社会之崇高。在中国传统社会，行医者还有“悬壶济世”之说。“悬壶济世”出自这样一个典故：古有“壶公”，不知其姓名，乃东汉时期一位卖药的老翁，精医术，善治病。因常悬一葫芦于市头卖药，“药不二价”，“治病皆愈”，故后世称行医为“悬壶”。医德高尚者就以“悬壶济世”为信条。在我们今天的许多医疗机构制定的“医生职业道德规范”中，都还能看到“悬壶济世”之类的字样。而医学生就是未来的医生。身上的责任也是任重而道远的。 很多的生命在未来，都要交到医学生的手中。在医学生手中，有医学的未来，更有人类的未来。所以，要求医学生拥有良好的品德修养和高尚的品德。更要将“生命高于一切”深深地印在脑海中。作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；不泄露病人隐私与秘密；正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作……而医学生可以一直这样做下去的动力就是他们心中的价值观。由此可以看出，有好的价值观取向是成为一名好医生的关键。 近期，有爆出“万元手术医生分成4500”的新闻。更有多起因医患纠纷而引发的悲剧。
最新经典2019临床医学专业大学生职业生涯规划书范文
临床医学专业大学 生职业生涯规划书 引言 “你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要”。是的，下一步往哪走才是最重要的。人生只有单程票，我们无法选择回头，无法驻足，只有不停地向前。所以，你的前方在哪里，这才是至关重要的。过去已成历史，未来属于自己的。 作为医学生的我，又如何走好自己的下一步呢？只有认真规划，仔细执行，下一步才有精彩可言。 一位智者这样说过：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。如下是我的十年人生规划书： 一．确定目标 美好愿望：我希望自己可以充实地过每一天，希望我身边的人都健健康康，幸福快乐! 希望通过自己的不断求知和进取能帮人从病痛之中摆脱出来。 职业方向：医疗行业 总体目标：当一名医术精明，经验丰富，高职业道德素质，人人佩服，人人信赖的医生。 已进行情况：职业道德在进行中，医学知识在刻苦的学习中，学会在同龄人中确立威信度，让被人认可自己，信任自己。
二．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自身现状：兴趣、能力、性格等 兴趣： 生活兴趣：我兴趣广泛，如喜欢逛街，喜欢旅游，喜欢集邮，喜欢手动制作些手工艺品，喜欢可爱的东西，对新事物充满好奇心…… 职业兴趣：我喜欢那些穿着白大褂、以睿智丰富的知识为病人解除病痛的医生。自己也喜欢当医生。 职业价值观：我认为医生首先要有崇高的敬业精神，要有精湛的医学技术和追求卓越、利他主义、责任感、同情心、移情、负责、诚实、正直、严谨的科学态度。 能力:我的管理和学习能力还不错。从班里的学习委员和当社团的会长这两点来看，我的办事能力是可以的，管理组织能力也得到别人的肯定，有独立学习的能力。好的学习能力为我以后的职业能力打下了基础。 性格：我是比较喜欢独立的人，一般都是自己的事情自己解决，不喜欢麻烦别人。面对别人，我是热情开朗的女孩。我会对我遇见的人很阳光的微笑，很热情的打招呼。我会热心地待人。对于不幸的人我会同情他，对于失意伤心的朋友，我会安慰她，对于需要帮助的朋友，我也会热心地尽自己所能地帮她……我在别人面前是乐观，是开朗的。所以很多人都人认为我很厉害，很不错，根本都不会有愁的时候。这就是我阳光的一面吧！大多时候，我是有耐心的人，我可以很细心地做好事情。只是近段做事有点缺少恒心与毅力，只抱三分热情，没有动力。不过这只是暂时的，我会找好自己的方向，努力前进的。再仔细端详自己的性格，待人待事热心热情，适合当医生的。 （2）潜力测评结果
自我剖析—职业兴趣与职业价值观
自我剖析—职业兴趣、技能和价值观职业兴趣，是指人们对某类专业或工作所抱的积极态度。不同的人对于同一职业可能抱有不同的态度；同一个人对不同的职业也可能抱有不同的态度。一个人对某种职业感兴趣，就会在学习和工作中全神贯注、积极热情，富有创造性地努力完成所从事的工作；反之，他即使聪明能干，也可能在本专业或本行业中毫无建树。 然而一个人的职业兴趣不是与生俱来的，而是以一定的素质为前提，在生活实践过程中逐步发生和发展起来的。由于个体之间在素质和生活实践方面有很大的差异，因此人们的兴趣类型也会表现出很大的个别差异。就拿我来说，我比较热衷于帮助别人，人际交往上更注重和朋友的关系，偏好于具体任务，不善言辞等等。这就使我在选择职业的时候更倾向于找能够满足我亲和需要的工作。 为了进一步了解我的兴趣爱好以及这对我择业方向的确立，我做了BMTI的人格测试。以下是测试结果分析：我的性格类型倾向为“ISFJ ”(内向实感情感判断) 。沉静，友善，有责任感。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦。替人着想，细心；，关心别人的感受，努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。 据测试结果显示，我这类型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受；意志清醒而有责任心，乐于为人所需；十分务实，喜欢平和谦逊的人；耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确；而且具有强烈的职业道德，所以如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任；具有传统的价值观，十分保守；平和谦
虚、勤奋严肃；温和、圆通，支持朋友和同伴；同时也乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人，利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处；不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应；关心、保护朋友，愿意为朋友献身，有为他人服务的意识，愿意完成自己的责任和义务。测试结果也说明我适合的领域特征不明显，但是较相关的有医护领域、消费类商业、服务业领域。我适合的职业有：内科医生，营养师，图书/档案管理员，顾客服务代表，外科医生，药剂师，医学研究员等等。 而根据我自身的爱好，以及我目前所学的专业来说，把我未来的职业锁定在药剂师上应该是一个不错的选择，我也比较热衷之类行业。兴趣是我们内心动力和快乐的最终来源，如果我在择业的时候完全不考虑兴趣对职业的影响，为了工作而工作，每日尽是对着对自己来说鼓噪乏味的工作，试问我就怎么热衷于我的职业，怎么在自己的职业中寻求到自己的归属感呢？我们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本的意义所在。因此，兴趣与工作的满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在着明显的关联。所以我会让我的兴趣和我的职业相吻合。 当然，我也不能只顾着自己的兴趣，我应该要结合自己的兴趣发展和提高自己的技能，技能的强弱决定了一个人工作绩效的高低，一个人要是空有一腔对职业的热情而毫无任何本领，那他也将在这个领域被淘汰。对于我来说，我必须在大学四年里把我的专业知识学好，储备更多的技能资产，当然也包括了人际交往能力，实践能力等等。
职业价值观与职业生涯规划
职业价值观与职业生涯 市场的激烈竞争，令企业遵循着优胜劣汰的规律不时进行着兼并重组。每个企业都想方设法地在本领域内占领国内先进行业主导地位。这个发展离不开先进科学技术的更新，先进的科学技术是依靠人来掌握、依靠人来发展的，企业的发展还是对人才的竞争、人才优势的形成。企业建立员工与企业之间和谐也将列入企业发展目标之一。那如何将员工直接纳入企业发展的轨迹，各企业在此方面的做法也不尽相同。其中，为员工设计完美的职业生涯，是企业收揽人才、培养人才的重要手段之一。借助职业生涯管理能够深入了解员工的发展愿望和职业兴趣，使员工感到受重视，从而提升员工满意度和忠诚度，降低人力资源使用成本，稳定员工队伍。 但员工自身的职业价值观，对企业为员工做的职业生涯设计有着相辅相成的推进作用。现就如何引导职工树立正确的职业价值观从而实现职业生涯规划目标谈几点看法： 一、职业价值观是职业生涯规划的前提 职业价值观是个人对某项职业的价值判断和希望从事某项职业的态度倾向，即个人对某项职业的希望、愿望和向往。职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位或其他因素。俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为。所以说，职业价值观在员工的职业生涯发展中起着决定性、方向性的作用。
企业的职业生涯规划，首先应对员工的特点进行分析，了解他们的职业价值取向。例如：我们招募员工的过程中，先对每个员工的职业价值取向做一份调查，调查他们兴趣、爱好、学业本领；为什么选择本企业、对本企业的认知程度、以及希望自己在企业中有什么样的发展方向，需要企业提供什么样的平台等等，这样我们在为员工做职工生涯规划时就能有的放矢，事半功倍。 二、职业价值观的量变性，推动的职业生涯的曲折性 员工随着参加工作后，工作环境、社会环境、自我推动力等等发生变化，也会导致员工职业价值观的改变。员工职业价值观的改变，会直接影响员工对企业的满意度、忠实度、依赖度，如果这时，我们不能及时利用企业现有管理模式和文化氛围为员工创造或改变职业生涯规划目标，这样就容易流失人才，流失员工。也就是部分企业所出现的人才外流现象。一些企业总结出这样的话：招聘优秀员工难，用好优秀员工难，培养出优秀员工更难，而要留住优秀员工却更难。 所以，我们要随时掌握员工职业价值观的变化，为员工建立动态职业生涯规划档案。在员工不同的发展阶段，做不同的职业价值观调查表格。 这里，我们所说的动态管理员工的职业生涯，是指员工在企业工作一段时期后，可以尝试轮换不同的岗位以提升自身价值。交给员工更具挑战性的工作。对在本岗位已经有不俗表现、能力已超越本岗位要求的员工，但暂时又还没有更高一层级的岗位空缺时，
医学生职业生涯规划书 4
医学生职业生涯规划书 4 职业生涯规划书 学校：重庆市医科学校 规划者: 程希 专业：20XX级农村医学 学号：20XX338 1 目录 ? 引言................................................. .. (1) 一、自我认知................................................. ...4 1、职业兴趣................................................. .......4 2、所适宜的环境................................................. (5) 3、个人性格................................................. .......5 （1）、基本描述.. (5)
（2）、可能的盲点 (5) （3）、职业价值观 (6) 二、职业认知................................................. (9) 1、家庭环境................................................. ..12 2、学校环境................................................. 12 3、社会环境................................................. 12 4、行业环境................................................. (13) 5、SWOT分析................................................. (13)
职业价值观
1. 你首先需要知道的 什么是职业价值观 职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度及他对职业目标的追求和向往。理想，信念，世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。 职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度，是人们在选择职业时的一种内心尺度。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。 职业价值观与职业选择 由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。 在许多场合，我们往往要在一些得失中做出选择，而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。如是要工作舒适轻松，还是高薪，要成就一番事业还是要安稳太平，当两者有冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观，而我们有时对自己的价值观并不是很清楚。 2. 职业价值观测试 职业价值观类型 本测试将人的职业价值观分为帮助?贡献、审美?艺术、思考?创新、成就?实现、自主? 独立、地位?声望、影响?支配、报酬?财富、社交?人脉、安全?稳定、舒适?安逸、规则?秩序、新奇?冒险、团队?融洽等十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的回报的重要程度，分数越高则越重视。 各类型价值观涵义 帮助?贡献型——该类型的人认为工作的目的和价值，在于帮助他人或贡献社会，直接为别
发表医学核心论文
发表医学核心论文 浅谈医学生社会主义核心价值观教育策略 【摘要】影响医学生践行社会主义核心价值观的因素有社会与媒体、西方价值观的 冲击、高校的价值观教育、家庭教育与学生自身等。医学院校开展社会主义核心价值观教 育的有效策略是：国家把握大局，社会积极倡导;抵制不当诱惑，践行正确观念;教师担当 重任，高校潜移默化。 【关键词】医学生;社会主义核心价值观;影响因素;教育策略 医学专业的特殊性，决定了他们今天所接受的教育与明天即将从事的行业有直接必然 联系，因此医学生社会主义核心价值观的教育与引导，培养他们树立正确的社会主义核心 价值观，是值得高校和广大教育工作者深思的问题。 一、影响培育医学生社会主义核心价值观的因素 1、社会医疗领域的不正之风与媒体信息滥用的影响 随着我国改革开放的不断深入和社会发展的不断向前，社会上出现了一些不和谐现象，在医学领域表现为医院开“大处方”、医生收红包、过度医疗、医患关系矛盾等等。这些 有违社会常态的行为给医学生的价值观带来了一定的冲击，其中不乏有的医学生已经产生 了医生是一种暴利的行业，医院是一个暴利的场所的看法。这种价值观的形成，媒体传播 无疑是一条加速的途径。我们每天都处于一个信息充斥的环境中，如果医学生未正确使用 这些信息，那将对医学生的核心价值观形成产生误导。 2、西方价值观念逐渐渗透与冲击的影响 改革开放以来，我国在政治、经济、社会各个领域取得了很大成就，尤其是我国经济 的飞速发展时期，西方国家普遍流行着“中国威胁论”、“中国崛起”等言论，可以看出 给一些西方国家带来了巨大压力。随着我国经济实力的逐渐提高，相应的文化软实力却显 示出跟不上时代的步伐，由于存在的问题加之解决过程的缓慢化，因此给他人留下了可乘 之机。近年来西方国家对我国进行文化渗透的步伐愈来愈强烈，企图通过“和平演变”的 温和手段来建立其“文化帝国主义”，实现其世界霸权。在医学领域，西方国家也尝试用 其医学价值观进行医学文化的渗透，用其不同于社会主义的方式来影响中国医学生的认知 行为。其主要的手段表现为宣传自由的医疗方式，高额的经济报酬，高超的医疗技术，特 殊的医学氛围。 3、高校在医学生价值观教育方面的影响 高校的价值观教育主要是通过两课教育，即马克思主义理论课和思想政治教育课，我 们用马克思主义理论知识来武装当代医学生的头脑，用思想政治教育来指引中国医学生的 前进道路，用马克思主义理论和思想政治教育来更好为中国医学生的发展奠定思想基础。
医学生职业规划书
《个人职业生涯规划书》 姓名：** 性别：男 院校：河北医科大学 班级：级大班小班 学号： 指导老师：
目录 引言 自我认知 职业分析 ?家庭环境 ?学校环境 ?社会环境 ?行业环境 职业目标 规划与实施 评估调整 结束语
引言 “健康所系，性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执著追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。” 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效地规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能是自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基 础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。既要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么问题。所以要想成功就要正确的评估自己。 我不是一个甘于平庸的人，心中总有一种不服输的信念，我想每天都会是一个崭新的开始，面对新的开始，我没有理由去逃避。当太阳生起的时候，我会释放我
一天的希望，夕阳落下的时候，我会收获一天的成果．因此，面对未来，我信心十足，不管以后道路何等艰辛，我都会勇敢走下去，直至成功。 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。没有一砖一瓦的铺筑，哪里来高大雄伟的建筑的稳立。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？ 只有付出，才能有收获。一位智者这样说过：能通过个人的努力改变自己命运的人，无论生活是怎样的，他都是成功的。生命就是一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。我的愿望是通过自己的不断求知和进取帮助患者从病痛之中摆脱出来。 第一部分自我认知 个人性格: 基本描述: 个性随和、待人真诚、崇尚健康生活、具有团队合作能力，不盲从、具有友善、负责、认真、忠于职守的特点， 我的社交能力一般，并不能在与陌生人的交往中占据主导地位；性格上具有内外向的双重特点并倾于内向但有时有点情绪化。关心他人不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情，有着积极乐观的态度 认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但不会去做认为毫无意义的事情。 我喜欢务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。喜欢逻辑的思考和理论的应用。 善良、有同情心，关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，有奉献精神。做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。 可能的盲点: 不太会制定计划，从而有时会盲目的苦干，事倍功半。性格有点急躁，需要训练一下耐性。有时会受感性认知的驱使，而不能理性的认识事物。
专业的职业价值观测试
职业价值观测试 下面有52道题目，每个题目都有5个备选答案，请根据自己的实际情况或想法，选择合适的答案。 （一）价值观描述 1. 你的工作必须经常解决新的问题。 很重要比较重要一般不太重要不重要 2. 你的工作能为社会福利带来看的见的效果。 很重要比较重要一般不太重要不重要 3. 你的工作奖金很高。 很重要比较重要一般不太重要不重要 4. 你的工作内容经常变换。 很重要比较重要一般不太重要不重要 5. 你能在你的工作范围内自由发挥。 很重要比较重要一般不太重要不重要 6. 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。 很重要比较重要一般不太重要不重要 7. 工作带有艺术性。 很重要比较重要一般不太重要不重要
8. 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。 很重要比较重要一般不太重要不重要9. 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。 很重要比较重要一般不太重要不重要10. 你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。 很重要比较重要一般不太重要不重要11. 在工作中你能接触到各种不同的人。 很重要比较重要一般不太重要不重要12. 你的工作上下班时间比较随便、自由。 很重要比较重要一般不太重要不重要13. 你的工作使你不断获得成功的感觉。 很重要比较重要一般不太重要不重要14. 你的工作赋予你高于别人的权力。 很重要比较重要一般不太重要不重要15. 在工作中，你能试行一些自己的新想法。 很重要比较重要一般不太重要不重要16. 在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。 很重要比较重要一般不太重要不重要17. 你能从工作的成果中，知道自己做得不错。
很重要比较重要一般不太重要不重要 18. 你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。 很重要比较重要一般不太重要不重要 19. 只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。 很重要比较重要一般不太重要不重要 20. 你的工作能使世界更美丽。 很重要比较重要一般不太重要不重要 21. 在你的工作中，不会有人常来打扰你。 很重要比较重要一般不太重要不重要 22. 只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或长工资的可能性比干其他工作大得多。 很重要比较重要一般不太重要不重要 23. 你的工作是一项对智力的挑战。 很重要比较重要一般不太重要不重要 24. 你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。 很重要比较重要一般不太重要不重要 25. 你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。 很重要比较重要一般不太重要不重要
浅谈引领员工树立正确的人生价值观
浅谈引领员工树立正确的人生价值观 所谓正确的人生价值观，我认为在企业应理解为：爱企如家的敬业精神、唯实争先的工作态度、无私奉献的思想品德、严于律己的良好风尚。这些不仅在过去需要，在建立了现代企业制度的今天，也同样需要。一个又好又快发展的企业，要引领广大员工树立正确的人生价值观，要从以下几个方面入手： 一、领导干部率先艰苦奋斗兴企业，为员工树立正确的人生价值观树立榜样 企业管理层和领导层的价值取向是否正确，对员工的人生价值观的形成有着直接的示范作用。在企业，我们能够看到这样一种现象，条件差不多的企业，面对同样的社会经济发展，有些振兴了，有些却倒闭了，原因固然很复杂，但根本的一条是领导干部自身没有定好位，带好头。火车跑得快，全靠车头带，如果企业的各级领导干部在自己的岗位上扎扎实实，艰苦奋斗，凡事都为企业着想，为员工谋福利，甚至牺牲个人利益，维护企业利益和员工利益，那么，广大员工在领导干部的带动和潜移默化中，自然而然会形成正确人生价值观取向，领导与员工相互影响，相辅相成，将为企业创造和谐健康的发展氛围。 二、强化爱岗敬业的职业道德教育，为员工树立正确的人生价值观提供良好氛围 在社会主义市场经济条件下，人生价值观是多元化的，实现人生价值观的途径也是多样的。作为企业，要大力倡导敬业精神，强化
爱岗敬业、爱企如家的教育理念，要充分利用好宣传栏、黑板报、读报栏及企业文化的视觉规划，把思想政治工作做到广大员工的心坎中，领导的决策、要求要贯彻、传达、落实到实处，员工的意见、建议和心声，也要如实地反映上来，真正将领导的意愿和员工的愿望统一到视企如家这一高度上来，要让员工把企业当做自己的家去呵护、去经营，大张旗鼓地创造健康向上的敬业氛围，促进职工树立正确的人生价值观。 三、尊重员工的主人翁地位，保障员工树立正确人生价值观的社会基础 在企业中，只有充分尊重员工的主人翁地位，员工才能积极自觉地为企业工作。近年来，企业机制发生了变化，员工身份、思想都发生了转变，但我认为，无论企业怎么变，机制怎么变，企业的社会主义性质不能变，员工的主人翁地位不能变，全心全意依靠员工办企业的宗旨不能变。这三条，什么时候动摇了，企业的根基就会动摇，就会失去凝聚力、向心力和战斗力。作为企业的决策层面特别是企业党委，必须时刻警惕企业领导脱离群众的倾向，把全心全意依靠员工办企业，作为工作的根本指导方针，从尊重员工的主人翁地位出发，切实做到企业重大问题请员工做主；认真倾听员工意见；保障员工的合法权益；动员员工为办好企业出谋划策；形成关心、理解、尊重员工的氛围，切实解决员工在生活和工作中遇到的困难和问题。只要企业领导注意从以上四个方面入手，就会激发员工对企业的热爱，就能促使员工树立正确的人生价值观。
医学生短篇自我鉴定
医学生短篇自我鉴定 医学生短篇自我鉴定4篇 在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。 为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自我的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自我的学习潜力和分析处理问题的潜力以及必须的协调组织和管理潜力。 我热爱医学事业，并立志献身于医学事业。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。 在临床课的学习中，我对内科，外科，妇产科，儿科等专业课的学习更加努力，重点掌握了疾病的诊断和治疗，对一些常见病的特点，诊断，鉴别及治疗原则等更为重视，为以后的临床实践打下了坚实的基础，但从中也明白了还有许多疾病我们人类是无法克服的，对它还是不了解的，所以，我更加明白自我肩上职责，还要在
以后的工作中刻苦努力，注重理论与实践的结合，为祖国的医学事业做出突出的贡献，为人类的医学事业做出更大的贡献。 中专三年，塑造了一个健康、充满自信的我，自信实力，但同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，得不断提高思想认识，完善自我，改正缺点。作为一名医学专业的大学生，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求。 大学五年的医学院生活让我收获匪浅，我不断地挑战自我、充实自我，为实现人生的价值打下坚实的基础。在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了临床医学专业课程。同时，在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种相关医学知识的学习。同时我利用课余时光广泛地涉猎了超多书籍，参加各种活动，这不但充实了自我，也培养了自我多方面的技能。我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一向都得到肯定。透过我的刻苦努力，顺利的透过了国家英语六级考试，并且以前荣获苏州大学人民综合一等奖学金，二等奖学金，以及助学金。更重要的是，在“团结，勤奋，求实，创新”的校训下，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
职业生涯规划中的职业价值观
职业生涯规划中的职业价值观 《职业生涯规划中的职业价值观》是一篇好的范文，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。 职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。 今天小编就给大家讲讲职业生涯规划中的职业价值观，一起来看看吧。 职业生涯规划价值观收入与财富工作能够明显有效地改变自己的财务状况，将薪酬作为选择工作的重要依据。 工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。 兴趣特长以自己的兴趣特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。 在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。 权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或控制他人，使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权利地位会受到他人的尊重，从中得到较强的成就感和满足感。 自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
自我成长工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验和阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。 自我实现工作能够平台和机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。 人际关系将工作单位的人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、范文写作友好甚至被关爱的环境中工作。 公司职业生涯规划原则第一，以完善的管理制度和管理体系为员工工作机会和发展阶梯的必要保障。 公司建立和完善激励约束机制、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理等制度，职位、权责、待遇、福利等相关条件，并从尊重员工发展需要、帮助员工发展的角度出发，为员工制定人性化与理性化相结合的职业提升方案。 第二、有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮助员工进行自我提升。 同时进行及时评价，使员工认识自我、修正自我，进而产生与公司同命运、共发展的内在动力与创新能力。 第三、建设以人为本的企业文化。 在公司中创造出公平、进取、和谐、平等的企业文化氛围，为所有员工平等地能够施展才华，实现自我价值的舞台。 第四、确定合理的职业生涯规划路径。 公司结合员工的职业性向，为员工设置职业生涯路径并实施有效
医学生的价值观
医学生的价值观 业：临床医学与医学技术类 生命高于一切 年级：2012级 学号：43A12201 姓
名：程婧 院系：医学院 专
医学生的价值观 ——生命高于一切 摘要：通过对现实情况的研究与发现，在医生治病救人时，存在这样一个矛盾。当利益与道义相冲突时，该如何去做。这是一个值得思 考的问题。 关键词：生命价值观 生公平 养 医学品德修 沟通
医学生的价值观 ——生命高于一切 由于现在人们的生活越来越紧张，生活频率加快。的健康会出现这样那样的问题。或是在科学技术日益发展的今天，意外也越来越多的出现在在人们的视野中。这就需要很多很多有道德，有品质的医生为其诊治。使其康复。在医生诊治的过程中，也会遇到很多问题。当自己的利益与治病救人相冲突时，作为一名合格的医生应该怎么做？当利益与道义相冲突时。作为一名医学生，又该如何自处？ 医生在中国自古以来就是受人尊敬的职业，古称医生为“国手” ，有“不为良相，愿为良医”之说，可见医生的形象在中国传统社会之崇高。在中国传统社会，行医者还有“悬壶济世”之说。“悬壶济世”出自这样一个典故：古有“壶公” ，不知其姓名，乃东汉时期一位卖药的老翁，精医术，善治病。因常悬一葫芦于市头卖药，“药不二价”，“治病皆愈” ，故后世称行医为“悬壶” 。医德高尚者就以“悬壶济世”为信条。在我们今天的许多医疗机构制定的“医生职业道德规范”中，都还能看到“悬壶济世”之类的字样。而医学生就是未来的医生。身上的责任也是任重而道远的。 很多的生命在未来，都要交到医学生的手中。在医学生手中，有医学的未来，更有人类的未来。所以，要求医学生拥有良好的品德修养和高尚的品德。更要将“生命高于一切”深深地印在脑海中。作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义。 尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、 地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患 者或家属借钱、借物；不泄露病人隐私与秘密；正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作……而医学生可以一直这样做下去的动力就是他们心中的价值观。由此可以看出，有好的价值观取向是成为一名好医生的关键。 近期，有爆出“万元手术医生分成4500”的新闻。更有多起因医患纠纷而引发的悲剧。
职业价值观测试题
A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 职业价值观测试题 下面有52道题，代表13项工作价值观，每题有5个被选答案（非常重要、比较重要，一般，不 太重要，很不重要），请根据自己的实际情况或想法 ，选一个答案?非常重要记5分;比较重要 记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分. 1、你的工作必须经常解决新的问题 2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果 7、你的工作带有艺术性 A 、非常重要 B 、比较重要 C 8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般D 、不太重要 E 、很不重要 3、你的工作奖金很高 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 4、你的工作内容经常变换 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 5、你能在你的工作范围内自由发挥 A 、非常重要 B 、比较重要 C 、 般 D 、不太重要 E 、很不重要 6你的工作能使你的朋友非常羡慕你 A 、非常重要 B 、比较重要 C 般 D 、不太重要 E 、很不重要 般D 、不太重要 E 、很不重要
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和加工资 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点，工作场所或工作方式 A、非常重要 B、比较重要 C、?般 D、不太重要 E、很不重要 11、在工作中你能接触到各种不同的人 A、非常重要 B、比较重要 C、?般 D、不太重要 E、很不重要 12、你的工作上下班时间比较随便，自由 A、非常重要 B、比较重要 C、?般 D、不太重要 E、很不重要 13、你的工作使你有不断取得成功的感觉 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 14、你的工作赋予你高于别人的权利 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 15、在工作中，你能试行一些你的新想法 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 16、在工作中，你不会因为身体或能力等因素被别人瞧不起 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 17、你能从工作的成果中知道自己做得不错 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要 18、你的工作经常要外出，参加各种集会或活动 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不太重要 E、很不重要
自我分析报告(价值观,职业理想)
自我分析报告（价值观，职业理想） 【摘要】 通过半个学期的体育舞蹈学校实习，我对自己有了一些认识，下面我就主要就本人的兴趣，性格，能力，自身的优势和不足，职业理想等方面对自己进行分析，提出完善自我的方案。【关键词】 体育舞蹈学校教育自我分析报告摩登舞价值观职业理想 【正文】 （一）价值观 职业价值观测评显示，我的职业价值观倾向为帮助贡献，团队融洽型。 帮助贡献型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。例如：改善拥挤的交通状况，通过新的产品来消除、缓解疾病等。这种类型的人富于同情心，关心他人，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。他们总是为他人着想，把直接为大众的幸福和利益尽一份力作为自己的追求。希望自己的付出对社会是有帮助的，他人会因为自己的行为而受惠颇多。医生、教师、警察等社会型工作很适合该类型的人。团队融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事，是一种极大的满足。该类型的人重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的，他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。科研人员、技术人员、培训师等需要良好团队合作的工作比较适合该类型的人。 帮助贡献型的性格让我在教学过程中除了认真教学备课以外，还很乐意为同学们服务，例如：递纸巾给学生擦汗，检修音响买新的数据线，刻碟给学生，方便学生的平时练习。这在平时的授课过程中自然而然的体现，帮助大家也快乐我自己。这种帮助和贡献不是单方面的，因为我的付出都被学生们看在眼里。一个感激的微笑，一句窝心的问候。现在走在校园里学生们都会很开心的和我打招呼，看见了我，都很期待的问我下节课什么时候上，还会教哪些东西，看着学生们专业素质一点一点的进步，我知道，这是我们在一同成长。 团队融洽型的性格让我在教学过程中在其他教师及实习生中有融洽的人际关系，平时乐意帮助其他同事，对于指导老师的工作安排二话不说，积极接受。关于同事之间的调课，在适当范围内我也都欣然接受，经常与领导同事交流，大家一起商量相同学生的不同教法，整理出了很多单独没法想出的点子，思维更加开阔，也让教学更加立体化，全面化。整个教学过程中和谐和睦，互帮互助，教学相长，收益颇多。 （二）职业理想 职业类型：教育工作者，教育研究者，教育单位行政管理。 具体岗位：教师，科研员（研究员），科员。地域不限，各科研机构和各级高校，甚至各大企业都可以。环境优，待遇较好，但需要付出较多努力。伙伴则基本都在一起研究，教学，就业前景广阔，属于热门。 从大学刚入校门起，我就已经确立了考研的目标，那时没想过可以当人民教师，因为我们专业虽然是教育类学科，但并不发教师资格证，那时据说社会上报考教师资格证很难考，报考门槛相当高，所以那时对于自己的要求只是把专业学好，今后考公务员，希望能考进行政单位的文艺部门，在工作中发挥专业优势。但是由于我的积极努力，大二开始普通话，计算机二级的相继通过，我开始反省，是我自己把自己定的目标太低了么？大三暑假回家实习在中方一中教学生，爸爸跟我说教师进入公务员系统其实更加好近而且有市场，这醍醐灌顶的一席话，让我更加确信要考上教师资格证，走上教师岗位的信念。
医学生核心价值观建立
医学生核心价值观建立 摘要：中共中央高度重视培育和践行社会主义核心价值观。医学生身担着“健康所系，性命相所”的重要使命，更应在教学与社会实践过程中，将核心价值观与医学相结合，实现“爱国、诚实、友善、敬业”，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，缓解社会医患矛盾，推动社会和谐。 关键词：医学生；医德教育；核心价值观 随着科技的发展，医务人员对医学认识越来越深，医疗器械的发展也越来越快，然而社会的医德认同感却大不如前。现今，一些医务人员出现了是非不分、荣辱颠倒、拜金主义、欺诈舞弊的恶习。这种现象扰乱了正常的医学秩序，严重损害了医务人员的整体形象。医患矛盾的激烈迫切需要用核心价值观教育、引导、武装广大的医务人员，才能更好的提升医疗质量，更好地服务于民。 一、医学生所需要的核心价值观内涵 1.1爱国爱民诚实有信 作为医学生，更应该有高责任感和高使命感，有坚定的爱国主义，有为国家医疗卫生事业做贡献的信念，才能做到以民为先，因此爱国主义是医德教育的前提。同时，作为医学生，更要注意诚信教育，“诚为先，信为本”。没有诚信，也没有事业的根基，以诚待民，才能换取群众对于医务人员的信任。 1.2静心求学甘于寂寞 科学事业是一条漫长的过程，仅凭借聪明是远远不能爬向成功的。研究过程必然少不了坎坷困境，有些问题可以寻求导师帮助，有些可能绞尽脑汁也无法解决，学生如果缺乏耐心，很难在医学研究中坚持下去。很多工作，虽说是研究，但更多靠的是独立思考。学会潜心研究，不急不躁，才能提升自己的学术水平。 1.3勇于挑战志存高远 求学过程中，学生必须拥有一定的品味，不要一味选择容易完成或者最有实效的事情，更应该选择一些具有挑战性的任务，敢为人先。面临抉择时，第一遵循的原则是从心，选择自己喜欢的去奋斗，遇事要有主见，对自己的人生负责，第二要遵循的原则就是尽力，一旦下定决心，就要全力以赴，力求完美。做决定慎重大胆，做事情有勇气敢担当才是青少年应该具有的活力。 1.4仁爱厚德心怀感恩 医务人员所具有的基本的职业操守就是要求从医人员尊重人、关心人、爱护人。一位好医生要有一颗悲天悯人的情怀，才能由心关爱患者，关爱其他人。医学人文精神的根本就在于既要关心人的躯体，又要关心人的精神和心理。让友善成为心灵良药和人与人之间的润滑剂，在医德指导之下，把握关爱友善的度，提高与医患交流的沟通技巧，缓解紧张的医患关系。 1.5精医敬业技优术精 医学是一个需要高度敬业的行业，面对患者，医生除了良好的愿望与微笑，要有与疾病斗争的精湛技，更要有充满对医学知识和医疗技术的渴求与追求，这就是敬业的本质要求。唯有身怀敬业，才能在临床实践中耐心，爱心的用“心”
职业价值观测试分析
职业价值观测试 通过职业价值观测试,你可以大致了解自己的职业价值观倾向. 了解自己的价值观,你就可以理解在有些问题上,为什么和其他同学或同事的看法不同.同时,以此为基础来考虑一些问题,或对一些问题做出抉择,可能会更符合你自己的心愿,也可以使你在处理问题上更加趋于成熟,理智和客观. 下面有52道题,代表13项工作价值观,每题有5个被选答案(非常重要,比较重要,一般,不太重要,很不重要),请根据自己的实际情况或想法,选一个答案.非常重要记5分;比较重要记4分;一般记3分;不太重要记2分;很不重要记1分. 1、你的工作必须经常解决新的问题 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 2、你的工作能为社会福利带来看得见的效果 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要
3、你的工作奖金很高 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 4、你的工作内容经常变换 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 5、你能在你的工作范围内自由发挥 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 6、你的工作能使你的朋友非常羡慕你 非常重要 比较重要 一般
很不重要 7、你的工作带有艺术性 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 8、你的工作使你感觉到你是团体中的一分子 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 9、不论你怎么干,你总能和大多数人一样晋级和加工资 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点,工作场所或工作方式
比较重要 一般 不太重要 很不重要 11、在工作中你能接触到各种不同的人 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 12、你的工作上下班时间比较随便,自由 非常重要 比较重要 一般 不太重要 很不重要 13、你的工作使你有不断取得成功的感觉 非常重要 比较重要 一般 不太重要