医院医疗督查小组工作情况汇报
大型医院巡查工作汇报三篇
大型医院巡查工作汇报三篇第一篇:大型医院巡查工作汇报第二篇:大型医院巡查工作汇报篇一：某某市中医院大型中医医院巡查自查总结某某市中医院大型中医医院巡查自查总结某某市中医院建立于某某某某年，是某某中医药大学第N附属医院、某某中医药大学第N临床医学院。
医院于某某某某年全国首批通过国家三级甲等中医医院等级评审，并于某某某某年再次以优异的成绩首批通过国家三级甲等中医医院等级复评，是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性国家三级甲等中医医院。
2022年，医院根据某某省卫计委《关于印发某某大型中医医院巡查工作方案（2022—2022年度）的通知》（某卫中医发20228号）精神，严格对照细则，加强组织领导，以问题为导向，坚持实事求是，认真开展自查，现将本次自查情况总结如下：一、细节入手，真抓实干，主要工作亮点纷呈（一）落实四个“全面”，稳步推进医院反腐倡廉建设2.全面开展廉政风险防控工作，筑牢反“四风”、反腐败防线。
医院严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对加强对重点部门、重点岗位、重点环节的管理和监督，制定了《某某市中医院深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作方案》、《重点部门和重要岗位人员定期轮换制度》、《单位一把手四不直管制度》、《廉洁购销公约制度》、《某某市中医院医药购销领域商业贿赂不良记录制度》、《医疗设备、医用耗材、基建项目采购招标制度》等系列制度。
落实《廉政风险防控工作实施方案》，多次邀请市检察院、反贪局领导到院开展预防职务犯罪专题讲座；组织医院中层干部、重点岗位人员到某某监狱进行警示教育、填写《廉政风险识别和自我防控表》。
3.全面推行“三重一大”制度，规范权力运行。
医院将“三重一大”列为班子建设的重要内容，将其与党风廉政建设、预防职务犯罪和推进医院科学发展紧密结合起来，对涉及医院发展建设中的重大事项、关系到职工切身利益的重要问题，坚持民主集中、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的原则，做到集体领导，集体决策。
医保工作检查督查后整改方案工作总结（4篇）
医保工作检查督查后整改方案工作总结____医院医保工作自查报告和整改措施在收看了中央电视台《焦点访谈》曝光了____省____市阿城区阿继医院虚构病人住院套取医保基金事件后，作为医务工作者的我们深刻认识到做好医保工作的必要性和重要性，增强了努力做好本职工作的责任感和使命感。
由我院医保科在全院范围内开展了城镇职工和居民医保专项检查，认真反思了自己在思想、工作作风、纪律等方面的情况，并进行了深刻的讨论剖析，现就检查结果及整改措施作如下汇报：在上级部门的领导下，我院自医保工作开展以来，严格遵守国家、省、市的有关医保的法律、法规，认真执行医保政策：1.接到通知后，我院立即成立以医保科科长为主要领导的专项检查组，对照医保有关规定，查找不足，积极整改，我院历来高度重视医疗保险工作，有专门的管理小组及较健全的管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训，医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者医疗及费用情况。
2.使医保消费透明化。
院内设有医保宣传栏，药品诊疗项目实行明码标价，为其提供费用明细，坚决杜绝冒名住院、分解住院、挂床等违规现象。
医生用药基本按照目录执行，自费药物及项目能征求患者同意，严格掌握出入院标准，争取按照医保限额规定结算，控制自费费用，为患者及时结算费用。
对医保中心每月的定期抽查病历及不定期的现场检查中发现的违规能及时进行纠正并立即改正。
3、规范全院医务人员的医疗文书书写。
医保科不定期____年轻医生成立专项检查小组对全院医保患者病历进行检查学习，对不能及时完善病历的医生做出相应的处罚，并在分管领导的监督下进行业务学习，对病历完善较好的医生，也给予了相应的肯定与鼓励。
4、我院长期药品费用占总费用的比例超标较大，其特殊原因是我院主要以心脑血管病治疗为主，心脑血管病患者较多，这些慢性病患者在治疗过程中周期长、药品较贵，所以药品费用居高不下，但我院医保领导小组决定严格监督，尽力下降其所占比例，搞好各项费用的控制审核工作。
护理安全督查情况汇报
护理安全督查情况汇报近期，我院对护理安全工作进行了全面督查，现将督查情况进行汇报如下：一、督查范围。
本次督查范围涵盖了全院各个科室的护理工作，包括护理操作规范、护理用品配置、护理记录完整性等方面。
二、督查内容。
1.护理操作规范。
通过现场观察和抽查，发现部分护士在操作中存在着违反规范的情况，如未及时洗手、未佩戴口罩等。
针对这一问题，我们已经组织相关人员进行了再培训，并加强了对护士操作的监督和检查力度。
2.护理用品配置。
在督查中发现，有些科室的护理用品配置不够完善，部分常用物品存放不当，给护理工作带来了一定的困难。
我们已经与相关部门沟通，对护理用品的配置进行了调整，并加强了对护理用品的管理和监督。
3.护理记录完整性。
督查中发现，部分护士在护理记录中存在疏漏和不规范的情况，有些记录内容不清晰，甚至存在着错漏。
针对这一问题，我们已经要求各科室加强对护理记录的审核和督促，确保护理记录的完整性和准确性。
三、整改措施。
针对上述问题，我们已经采取了一系列的整改措施，包括加强培训、调整配置、加强监督等方面。
同时，我们还将建立定期督查制度，对护理安全工作进行常态化监管，确保护理工作的规范和安全。
四、督查效果。
经过整改措施的实施，我们发现护理操作规范性得到了明显提高，护理用品配置更加合理，护理记录的完整性得到了有效保障。
护理安全工作取得了一定的成效，但我们也清醒地意识到，护理工作安全仍然存在着一些问题，需要我们进一步加强监管和管理。
五、下一步工作。
下一步，我们将继续加强对护理安全工作的监督和管理，完善相关制度和规范，提高全院护理人员的安全意识和操作规范，确保患者的护理安全和质量。
六、结语。
护理安全工作是医院工作的重要组成部分，关系到患者的生命安全和健康，我们将一如既往地重视护理安全工作，不断完善相关工作机制，提高护理质量，为患者提供更加安全、高效的护理服务。
感谢各位领导和同事对护理工作的关心和支持，我们将不负重托，不断提升护理安全工作水平，为医院的发展贡献力量。
医院等级评审二甲三甲一甲二乙三乙医院医德医风工作督查情况及改进措施
医德医风工作督查情况及改进措施根据医院“二甲办”的要求，政工科随督查小组到各科室检查督导医德医风工作情况，因当天上午即时通知随查，没有来得及设计更科学周详的检查标准，现场确定了四项检查内容：一是医德规范内容有哪几条？二是我院医院文化理念有哪九条？三是医疗或护理核心制度有几条？落实情况如何。
四是以接名片为内容查医务人员礼仪情况。
以后，在周一行政查房期间，多次深入科室进行督查医德医风工作。
主要情况如下。
一、医德规范问题。
1988年卫生部下发了医务人员医德规范实施办法，里边规定了七条医德规范内容。
两个院区医护人员均难以回答齐全。
二、医院文化理念问题。
目前，医院已经确定了的医院文化有九大理念，主要包括医院精神、医院核心价值观、医院院训、医院宗旨、医院作风、医院管理理念、经营理念、服务理念、人才理念。
通过督查发现，对以上理念较为熟知的是医院服务理念、医院精神两种理念。
对其他理念少有完全答对者，主要是互相混淆，张冠李戴，有的只答对某种理念的一半的内容，有的则是在提示上半句后，才能答出下半句。
在老院区的督查中，我们另加了医院院歌名和医院院徽形状的调查，答对者了了，有的将院歌《我们明天更辉煌》说成《我们明天更美好》，院徽由于确定较晚，无人知之，虽然已在新院区和医院新近印发的材料中加印。
一些医务人员之所以对医院服务理念、医院精神两种理念较为熟知，是因为服务理念在确定后，于今年四月份开展了围绕医院服务理念的演讲比赛活动，医院精神一则岳院长在全院会上专门诠解过，二则是因为已于2009年制定，中间在医务人员业务考试中，曾经考试过，三则在对近两年招聘的大学生中专门培训过。
这说明，医院文化只有通过更多的活动、更动的诠解，更多的布道，更多的故事教育才能收到更好的效果。
三、核心制度问题。
无论是医生还是护理，或者接受提问的科主任、护士长，多数能医生知道医疗核心制度有16条，多数护士知道护理核心制度有15条，问及具体名称则回答相对不熟。
每月院感督察总结汇报
每月院感督察总结汇报每月院感督察总结汇报尊敬的领导：我根据近期的院感督察情况，特将本月的总结汇报如下。
一、院感发生情况本月共发生院内感染病例20例，其中感染部位主要集中在呼吸道感染、泌尿道感染和血流感染等。
这些感染主要发生在重症监护病房及手术室等高风险科室。
虽然院感发生率较前几月有所下降，但仍需要进一步加强院感防控工作。
二、院感防控工作本月我们继续强化了院感防控工作，主要措施如下：1.加强感染预防知识宣传：我们定期组织医护人员参加院感防控培训，提高他们的院感防控意识和知识水平。
同时，我们还开展了院感防控知识宣传活动，向患者和家属普及院感防控知识。
2.建立感染防控监测系统：我们建立了院感防控监测系统，通过对院感病例进行分析和追踪，及时掌握院感发生的规律和趋势，以便采取针对性的防控措施。
3.强化手卫生和消毒措施：我们加强了医务人员的手卫生培训，并配备了足够的洗手液和酒精消毒液。
同时，我们还加强了对医疗器械和病房的定期消毒，确保环境的清洁和安全。
4.完善感染控制制度：我们完善了院内感染控制制度，明确了各项感染防控的责任和流程，加强了责任追究机制，确保每个环节的严格执行。
三、存在的问题和改进措施尽管我们在院感防控方面取得了一些成绩，但仍存在以下问题：1.人员培训不够充分：由于工作压力大，我们无法让每一位医务人员都参加到培训中。
因此，我们需要加强人员培训的力度，提高每一位医务人员的院感防控意识。
2.设施设备不足：由于设施设备不足，我们无法满足每个科室的感染防控需求。
因此，我们需要加大投入，购买更多的设备和物资，提高感染防控的能力。
3.制度执行不到位：尽管我们建立了一系列的感染防控制度，但由于各个环节的执行不到位，导致感染防控效果不理想。
我们需要进一步加强对制度执行情况的监督和检查，确保每一项措施的有效执行。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：1.加强培训力度：我们将制定详细的培训计划，确保每一位医务人员都能够参加到培训中。
【村卫生室督导工作总结】村卫生室医院感染管理专项督导工作督查情况汇报
【村卫生室督导工作总结】村卫生室医院感染管理专
项督导工作督查情况汇报
村卫生室医院感染管理专项督导工作督查情况汇报
()***卫生院村卫生室（所）
医院感染管理专项督导工作督查情况汇报
***卫计委：
按照“**县级和基层医疗机构医院感染专项督导工作实施方案”的通知精神，我院及时成立了医院感染专项督导工作领导组和医院感染专项督导工作专评价组。
并于20XX年3月23-24日，对我院辖区内所有的村卫生室（所）进行了拉网督查，现将督查结果汇报如下：1、部分村卫生室（所）治疗室、诊断室、药房等房间设置布局不合理。
2、部分村卫生室（所）房间及地面卫生较差。
3、部分村卫生室（所）没有建立消毒隔离制度。
4、部分村卫生室（所）没有设立洗手设施。
5、感染管理观念淡薄。
6、部分村卫生室（所）无锐器盒，一次性物品使用有针管无分离、无毁型，滴管无毁型等现象。
7、一次性注射器有重复使用现象。
8、棉签、酒精缸等有无注明开启日期现象。
9、医用垃圾及生活垃圾有混放现象。
10、医疗废物回收及紫外线消毒登记记录不及时现象。
在督查过程中，我院医院感染管理专项督导工作组就上述存在问题及时对各村村卫生室（所）责任人进行了批评教育，要求相关责任人按照医院感染规定立即认真整改，切实落实医院感染管理基本措施。
以后，我院督查组将定期或不定期的对辖区内所有的村卫生室（所）进行督导检查，杜绝我院辖区内医院感染事件的发生。
**卫生院院感科
20XX.3.25。
关于平安医院建设督查情况的整改报告
关于平安医院建设督查情况的整改报告根据《关于平安医院建设督查情况的通报》的要求，我院领导高度重视并召开专题推进会，并督促相关科室立即进行整改。
现将整改情况报告如下：一、存在问题及整改措施（一）精麻药品钥匙存放点未上锁；未建立高风险人员排查机制。
整改措施：一是精麻药品和精二药品已严格执行分区存放，严格落实麻精药品“五专”管理制度，进行监管重视专人专柜专锁的安全性放置与管理。
二是已建立《医疗风险预警管理制度》并组织全院职工学习《医疗风险预警管理制度》，发现问题及时汇报医务科。
医务科安排专人建立医疗风险预警台帐。
（二）保安人员年龄50岁以下占比未达标，未建立高风险人员排查机制和台账。
整改措施：一是已与第三方安保公司协商，立即对安保人员进行合理分配，并对上岗人员进行岗前安全培训。
二是已建立高风险排查机制并对高风险人员建立好台账。
（三）未建立高风险人员台账。
整改措施：已建立高风险人员台账。
（四）部分文件制度未及时更新；一键报警装置未接入辖区派出所；部分重点区域（供氧中心）存在监控盲区，未实现重点区域监控全覆盖；未建立高风险人员排查机制和台账。
整改措施：一是已更新完善相关制度；二是一键报警装置已接入110指挥中心；三是已在重点区域增设监控系统，实现重点区域监控无盲区；四是已建立院内高风险人员排查机制和台账。
（五）未开展本年度应急演练；未建立高风险人员排查台账。
2.整改措施：一是已联系了社区警务室，并开展了本年度应急演练。
二是已建立高风险人员排查台账，并完善及更新了平安医院相关资料。
二、下步工作打算（一）加强组织领导。
我院将举一反三，全面梳理存在的问题并立即整改。
针对整改工作开展不力、落实不到位的科室,依法依规追究相关人员责任。
（二）确保整改成效。
及时开展“回头看”工作，全面落实平安医院“六大措施”，人防、物防、技防、隐患排查、警医联动、宣传。
医院环境督查情况汇报
医院环境督查情况汇报
近期，我们对医院环境进行了督查，现将情况汇报如下：
首先，我们对医院的卫生情况进行了全面的检查。
经过检查发现，医院的卫生
情况整体良好，各科室的卫生人员都做到了定时清洁消毒，医疗废物得到了妥善处理，医院内部的环境整洁，没有发现明显的卫生死角。
但是也发现了一些细节问题，比如有些角落的清洁不够到位，医院走廊上的地面有时会有一些脏污，需要进一步加强管理。
其次，我们对医院的空气质量进行了检测。
检测结果显示，医院的空气质量符
合相关标准，没有发现有害气体超标的情况，通风设施工作正常，空气清新。
但是也发现了一些问题，比如在一些病房内部，空气流通不畅，需要改善通风设施，以保证病人的健康。
再次，我们对医院的噪音情况进行了检查。
检查结果显示，医院的噪音控制得
较好，手术室、病房等重点区域的噪音均在可接受范围内，没有发现明显的噪音污染问题。
但是也发现了一些细节问题，比如在医院走廊上，有时会出现一些杂音，需要进一步加强管理，以提升病人的就诊体验。
最后，我们对医院的医疗废物处理情况进行了检查。
检查结果显示，医院的医
疗废物得到了规范的处理，符合相关标准，没有发现医疗废物乱堆放、外泄等情况。
但是也发现了一些问题，比如在医院的医疗废物暂存区，有时会有一些异味散发，需要进一步加强管理，以保障医疗废物的安全处理。
综上所述，医院环境督查情况整体良好，但也存在一些细节问题需要进一步加
强管理。
下一步，我们将继续加大督查力度，进一步完善医院环境管理工作，确保医院环境的安全和舒适，为患者提供更好的就诊体验。
大型医院巡查工作汇报三篇
大型医院巡查工作汇报三篇第一篇:大型医院巡查工作汇报第二篇:大型医院巡查工作汇报篇一：某某市中医院大型中医医院巡查自查总结某某市中医院大型中医医院巡查自查总结某某市中医院建立于某某某某年，是某某中医药大学第N附属医院、某某中医药大学第N临床医学院。
医院于某某某某年全国首批通过国家三级甲等中医医院等级评审，并于某某某某年再次以优异的成绩首批通过国家三级甲等中医医院等级复评，是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的综合性国家三级甲等中医医院。
2022年，医院根据某某省卫计委《关于印发某某大型中医医院巡查工作方案（2022—2022年度）的通知》（某卫中医发20228号）精神，严格对照细则，加强组织领导，以问题为导向，坚持实事求是，认真开展自查，现将本次自查情况总结如下：一、细节入手，真抓实干，主要工作亮点纷呈（一）落实四个“全面”，稳步推进医院反腐倡廉建设2.全面开展廉政风险防控工作，筑牢反“四风”、反腐败防线。
医院严格贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对加强对重点部门、重点岗位、重点环节的管理和监督，制定了《某某市中医院深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作方案》、《重点部门和重要岗位人员定期轮换制度》、《单位一把手四不直管制度》、《廉洁购销公约制度》、《某某市中医院医药购销领域商业贿赂不良记录制度》、《医疗设备、医用耗材、基建项目采购招标制度》等系列制度。
落实《廉政风险防控工作实施方案》，多次邀请市检察院、反贪局领导到院开展预防职务犯罪专题讲座；组织医院中层干部、重点岗位人员到某某监狱进行警示教育、填写《廉政风险识别和自我防控表》。
3.全面推行“三重一大”制度，规范权力运行。
医院将“三重一大”列为班子建设的重要内容，将其与党风廉政建设、预防职务犯罪和推进医院科学发展紧密结合起来，对涉及医院发展建设中的重大事项、关系到职工切身利益的重要问题，坚持民主集中、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的原则，做到集体领导，集体决策。
卫健委督查总结报告范文(3篇)
第1篇一、引言为深入贯彻落实国家卫生健康委员会关于深化医改、提升医疗服务质量和效率的决策部署，进一步加强卫生健康系统管理，确保各项政策措施落实到位，根据省卫健委统一安排，我委于XX年XX月至XX年XX月对全市卫生健康系统开展了全面督查。
现将督查情况总结如下：二、督查内容本次督查主要围绕以下内容展开：1. 政策落实情况：重点检查国家卫生健康委员会出台的各项政策措施在我市的贯彻落实情况，包括基本公共卫生服务、医疗服务、药品供应保障、基层医疗卫生机构建设等方面。
2. 医疗服务质量：重点检查医疗机构医疗服务质量，包括医疗安全、医疗服务流程、医疗技术规范、医疗服务价格等方面。
3. 公共卫生服务：重点检查公共卫生服务体系建设、疾病预防控制、健康教育、健康促进等方面。
4. 基层医疗卫生机构建设：重点检查基层医疗卫生机构服务能力、人员队伍建设、基础设施完善等方面。
5. 党风廉政建设：重点检查党风廉政建设责任制落实情况，加强党风廉政建设，提高廉洁自律意识。
三、督查方法本次督查采取以下方法：1. 查阅资料：查阅医疗机构、公共卫生机构等单位的政策文件、工作计划、总结报告等资料。
2. 现场检查：深入医疗机构、公共卫生机构等单位，实地查看医疗服务质量、公共卫生服务、基层医疗卫生机构建设等情况。
3. 访谈调查：与医疗机构、公共卫生机构等单位负责人、医务人员、患者等人员进行访谈，了解实际情况。
4. 数据分析：对相关数据进行统计分析，评估工作成效。
四、督查结果（一）政策落实情况总体来看，我市卫生健康系统认真贯彻落实国家卫生健康委员会的各项政策措施，政策落实情况较好。
但仍存在一些问题，如部分政策宣传力度不够，部分政策措施落实不到位等。
（二）医疗服务质量1. 医疗安全：大部分医疗机构能够严格执行医疗安全规章制度，医疗安全状况良好。
2. 医疗服务流程：部分医疗机构医疗服务流程不够规范，存在患者等待时间长、就医体验不佳等问题。
3. 医疗技术规范：部分医疗机构医疗技术规范执行不到位，存在违规操作现象。
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医院医疗督查小组工作情况汇报
为不断提高我院医院管理水平，持续改进医疗质量，确保医疗安
全，改善医疗服务，提高运行绩效，促进医院健康的可持续发展，200x
年x月医院成立了医疗质量督查小组，针对医院出现的若干问题，进
行督查整改，具体工作情况汇报如下：
一、组成部分：医疗督查小组由由院务会、后勤办公室、医保办
公室和保卫科组成。
二、督查方式：质量督查小组采用流动负责制(每次由小组成员
轮流作召集人)每月不定期的对医院的各科各室进行督查，并做好督
查记录;每次督查结果应有督查小组成员、科室负责人和被督查当事
人的签字。
三、督查内容：
(一)医护质量
1、病历督查以南川市第三人民医院病历质量考核表为标准。
2、处方书写是否规范，门诊日志登记是否齐全，传染病登记是
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否完整、及时上报。
3、是否有病人投诉医疗差错、纠纷、服务质量。
4、督查医护各项规章制度的具体实施情况。
5、仪容仪表：医生护士工作时应衣帽整洁、不戴戒指、吊耳环、
手链、不留长指甲、不彩绘指甲、不穿拖鞋，裙摆及大衣不得超过工
作服的长度;护士工作时发不过肩。
6、护理质量标准： (1)护理技术操作质量标准：合格率90-95%。
(2)护理文件书写质量标准：合格率90-95% (3)临床护理质量标准：
①护理计划合格率﹥80%。②模式病房开展率20-30%。③特级、一级
护理合格率95%。④急救物品完好率100%。⑤基础护理合格率90-95%。
⑥褥疮发生率0%。⑦无菌物品无菌率100%。⑧护理缺陷发生率：标
准值，严重差错﹤2件/年，缺陷自理正确率﹥98%，年护理事故发生
率次数为0。
(二)学习记录 1、科室学习记录本：每次学习应有记录。 2、科
室医生、护士学习记录本：每次学习应有记录。 3、对科室医生、护
士抽查提问学习内容。 4、抽查提问科室主任每次学习内容的具体执
行情况。
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(三)消防安全及设施设备 1、消防设施设备是否完好有效。 2、
是否会使用消防设备。 3、是否对病人讲解病房内严禁用火、用电取
暖、煮饭，具体抽查住院病人。 4、病房内是否有住院须知。 5、督
查各科室用的电炉、烤火炉、空调，人离开时是否关闭。 6、是否对
所使用的设备进行日常保养(设备的清洁卫生打扫、出现故障是否及
时上报)。
(四)清洁卫生、劳动纪录 1、督查病房、公共地段是否清洁(标
准：具体情况具体分析)。 2、督查科室办公室是否清洁，有无乱扔
果皮、剩菜剩饭现象。 3、是否有迟到、早退现象(上班时间15分钟
后到达为迟到，下班时间15分钟前离开为早退，)。 4、是否按时交
接班(交班者未提出异议属按时交接班)。 5、上班时间是否有吃食物
现象(早晨、中午、晚上就餐时间除外)。 6、上班时间是否有干私活
现象(当班者不许带孩子同时输液)。 7、上班时间是否有赌博、玩游
戏等现象。 8、值班是否有带带家属、带小孩、宠物的现象。
(五)财经制度 1、财务人员是否有未经领导同意就私自借公款与
他人。 2、是否有医护人员私自收费现象。
四、奖惩条例(试行)
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(一)奖励条例 1、科室：对全年督查各项工作位居前列者(包括
业务收入)，将作为评选先进科室的优先条件之一，荣获年终先进科
室，医院给予奖励现金500元;每一季度督查后，将评选优胜科室，
荣获第一者医院给予奖励现金200元。 2、中层干部：每次督查结果
将作为考核中层干部的条件之一，合格者将作为评优秀干部的优先条
件，荣获年终优秀干部者，医院给予奖励现金200元。 3、职工：每
季度将评选先进个人，先由科室民主选举(按细则为标准)经督查组及
中干会讨论通过后，医院奖励现金50元;获季度先进个人，将优先参
加年终的先进个人的评选，被评选为年终先进个人者，医院奖励现金
300元。
(二)处罚条例
1、对督查中督查组发现科室有违规违纪现象的将取消该科室年
终先进科室的评选资格。
2、如发现科室有严重违规违纪现象和影响医疗质量以及有损医
院对外品牌形象的，第一次对中层干部批评教育;第二次出现则扣发
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中层干部当月职务津贴;第三次出现则就地免去中层干部该职务并取
消年终优秀干部的评选资格。
3、凡出现医护质量问题的，医院将处以当事人现金50元处罚;
引起患者投诉的，医院将处以当事人现金100元处罚;引起纠纷及医
疗事故者，经督查组查证属实后，按医院的另行规定执行。
4、违反消防安全法规和不爱护设施设备的，医院将处以当事人
现金100元处罚;故意损坏设施设备的，当事人应按原价赔偿并且医
院将处以当事人现金200元处罚;出现重大消防安全事故者，将移交
司法机关处理。
5、违反劳动纪录者(以劳动细则为标准)，第一次发现者给予批
评教育并处以50元处罚;第二次发现者待岗上班2个月发生活费160
元;第三次发现者给予下岗处理。