财务管理制度范本(精选4篇)

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小企业财务管理制度范例(4篇)

小企业财务管理制度范例(4篇)

小企业财务管理制度范例一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。

2、严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。

现金遇有短款,应及时查明原因,报告单位领导,并要追究责任者的责任。

3、不准用“白条”入帐。

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4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。

5、到公司以外金融机构提取或送存现金(限额____万元以上)时,需由两名人员乘坐公司汽车前往。

6、现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

7、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。

8、现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。

9、出纳员必须严格遵守执行上述各条规定。

二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。

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2、公司必须认真贯彻执行、等相关的结算管理制度。

3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。

4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。

5、从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。

6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。

于每季度末做出银行核对余额调节明细表。

7、银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因,对出现的差错通知责任人进行更正,对未达帐项要及时予以清理。

造成的帐帐不一致,应尽快解决。

8、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。

由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。

三、往来帐款的管理1、应收帐款的管理:公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后,由财务部作好帐务处理,编制会计记账凭证,登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿,同时要定期与销售部门进行核对,保证双方账账核对一致。

店面财务管理制度范文(4篇)

店面财务管理制度范文(4篇)

店面财务管理制度范文第一章总则为了规范店面财务管理工作,提高财务管理水平,保证店面财务信息真实、准确、完整,维护商业秩序和店面利益,特制定本制度。

第二章财务管理的基本原则1. 本制度的财务管理依据法律法规和公司制度进行,确保财务管理合法合规。

2. 财务管理应当实行科学分类、计划、统筹、控制和评价。

3. 财务管理应当强化利益导向,以创造价值为核心。

4. 财务管理应当更加注重风险管理,做好风险评估和防范。

第三章财务管理组织体系1. 店面设立财务管理部门,负责店面财务管理工作。

2. 店面财务管理部门人员应具备财务管理相关专业知识和技能,定期参加培训,提高综合素质。

3. 店面财务管理部门应根据店面规模和业务情况合理确定人员编制,并明确人员职责。

第四章财务信息核算和报送1. 店面财务信息应采用会计准则进行核算,确保财务信息真实、准确和完整。

2. 店面应设立财务核算岗位,负责每日收支的核算和报表的编制。

3. 店面财务部门应定期编制财务报表,并报送到公司财务部门。

第五章资金管理1. 店面财务部门应定期审核和把关各项财务款项的使用情况,确保资金使用合理、规范。

2. 店面财务部门应建立资金管理制度,确保资金到位、合理运用、安全储备。

3. 店面财务部门应建立健全收支管理制度和报销管理制度,确保款项的合理支出。

第六章账务管理1. 店面财务部门应建立健全账务管理制度,确保账务的真实、准确、完整。

2. 店面财务部门应按月结算账务,确保账务的及时性和准确性。

3. 店面财务部门应定期进行账务核对和差异分析,做好账务调整工作。

第七章税务管理1. 店面财务部门应熟悉税收政策和法律法规,并依法申报纳税。

2. 店面财务部门应保持与税务机关的密切联系,及时了解新的税收政策和法规。

3. 店面财务部门应定期进行税务风险评估,确保税务合规。

第八章审计和内控1. 店面财务部门应定期进行内部审计,发现问题及时整改。

2. 店面财务部门应建立健全内部控制制度,确保财务风险得到有效控制。

工会财务管理制度范文(4篇)

工会财务管理制度范文(4篇)

工会财务管理制度范文第一章总则第一条为规范工会财务管理工作,加强对工会财务资产的保护,保证工会财务的安全和稳定,特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工会财务管理人员,包括会计人员、出纳人员等。

第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则,依法、依规、依章程进行工作。

第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范,承担相应的法律责任。

第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验,经过岗位培训合格后方可上岗。

第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密,不得擅自泄露或用于其他非工作目的。

第七条工会财务管理人员应维护职业道德,严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。

第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为,并受到法律和职业道德的保护。

第二章工会财务管理基本原则第九条工会财务管理应遵循公开、公平、公正的原则,提高财务管理的透明度。

第十条工会财务管理应坚持收支两条线,做到预算与执行相结合,保证财务收支的合理性和安全性。

第十一条工会财务管理应依法办理账务手续,确保财务资产的合法性和真实性。

第十二条工会财务管理应建立健全财务监督和内部控制体系,有效遏制财务风险。

第十三条工会财务管理应加强对财务人员的监督和培训,提高财务人员的职业素质和业务水平。

第十四条工会财务管理应定期进行财务审计,发现问题及时整改,保证财务管理的规范性和有效性。

第三章工会财务管理组织架构和职责第十五条工会财务管理组织架构按需设立工会财务管理部门,成立财务工作小组,明确各自的职责。

第十六条工会财务管理部门由财务部门负责人和财务专员组成,负责全面指导和管理工会财务工作。

第十七条财务工作小组由工会财务管理部门组织召集,包括会计人员、出纳人员,分工协作,共同完成财务工作。

第十八条工会财务管理部门负责编制年度财务预算、财务报告、经费审核等相关工作。

第十九条财务工作小组负责会计凭证的记载、收支票据的核对和登记等具体的财务管理工作。

中小学财务管理制度范文(4篇)

中小学财务管理制度范文(4篇)

中小学财务管理制度范文第一章总则第一条为规范中小学财务管理行为,保障学校财务安全,提高财务管理水平,制定本制度。

第二条本制度适用于中小学的财务管理工作。

第三条学校应当建立财务管理组织架构,明确职责分工,保障财务管理的有效运行。

第四条学校应当加强财务管理人员的培训,提高其财务管理能力和业务水平。

第五条学校财务管理应当符合国家相关法律法规的要求,遵循诚实守信、公正透明的原则。

第六条学校应当建立健全财务管理的内部控制体系,保障资金的安全、合法和有效使用。

第七条学校应当规范财务管理的各项流程,确保财务数据的准确和及时。

第八条学校应当建立财务管理的信息化系统,提高财务管理的效率和便捷性。

第九条学校应当进行财务管理的自查自纠,及时发现并纠正问题。

第十条学校应当定期对财务管理工作进行评估和调查,总结经验,完善制度。

第二章资金管理第十一条学校应当建立资金管理的预算制度,合理确定年度开支计划。

第十二条学校财务部门应当按照预算制度,做好资金收支的安排和管理。

第十三条学校应当规范资金的使用流程,严格执行财务审批程序。

第十四条学校应当建立健全资金的监督和检查机制,加强对资金使用情况的监控。

第十五条学校应当确保资金的安全,加强对财务领域内部人员的管理和监督。

第三章采购管理第十六条学校应当建立采购管理的规范制度,明确采购的程序和要求。

第十七条学校应当按照采购管理制度进行采购活动,确保公平竞争和合理选择。

第十八条学校应当建立供应商的库房管理制度,保障采购物品的安全和质量。

第十九条学校应当进行采购活动的监督和检查,发现问题及时纠正。

第四章财务报告第二十条学校应当建立财务报告的编制制度,确保财务数据的真实和准确。

第二十一条学校应当按照财务报告制度及时编制和提交各类财务报告。

第二十二条学校应当加强对财务报告的审核和审计,提高财务报告的质量。

第二十三条学校应当保留财务报告的原始凭证和相关文件,备查和备案。

第二十四条学校应当定期公布财务报告,接受社会公众的监督。

工会财务管理制度范文(4篇)

工会财务管理制度范文(4篇)

工会财务管理制度范文是指工会组织建立和实施的财务管理规范和流程。

以下是常见的工会财务管理制度:1. 四定制度:明确工会财务管理的四要素,即预算定额、支出定额、审查定额和报表定额。

2. 预算管理制度:按照工会预算编制、执行和控制的要求,规定工会的预算目标、编制程序、执行程序、调整程序和考核程序等。

3. 支出管理制度:规定工会支出的各项标准和程序,包括采购、费用报销、工资福利、项目投资等方面的管理要求。

4. 财务监督制度:规定工会财务监督的程序和要求,明确会计核算、审计、内部控制等环节的职责和权限。

5. 财务报表制度:规定工会财务报表的编制、报送和公开的要求,确保财务信息的准确性和透明度。

6. 内部控制制度:建立内部控制制度,包括资金管理、财务录入、审计检查、风险管理等方面的规定,保障工会财务管理的合规性和安全性。

7. 财务审计制度:制定财务审计制度,定期进行财务审计,确保工会财务管理的合规性和效果。

8. 资金监管制度:明确资金的流向和监管方式,建立资金监管机制,确保工会资金的安全性和有效性。

这些制度的实施可以提高工会财务管理的规范性和透明度,保障工会财务的安全性和有效性。

工会财务管理制度范文(2)第一章总则第一条为规范工会财务管理工作,加强对工会财务资产的保护,保证工会财务的安全和稳定,特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工会财务管理人员,包括会计人员、出纳人员等。

第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则,依法、依规、依章程进行工作。

第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范,承担相应的法律责任。

第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验,经过岗位培训合格后方可上岗。

第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密,不得擅自泄露或用于其他非工作目的。

第七条工会财务管理人员应维护职业道德,严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。

第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为,并受到法律和职业道德的保护。

学校财务管理规章制度(4篇)

学校财务管理规章制度(4篇)

学校财务管理规章制度第一章总则第一条为规范学校财务管理,保障学校财务安全,提高财务工作效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校财务部门和相关人员。

第三条学校财务管理应遵循公开、公正、公平和透明的原则。

第四条学校财务管理应严格依照国家财务法律法规和学校的有关规定进行。

第五条财务管理部门应及时将财务信息报送给上级部门和有关单位。

第六条学校财务部门应对财务数据进行备份,并定期进行财务数据的核对和抽查。

第七条学校财务部门应建立健全财务内部控制机制,加强财务盘点和审计工作。

第八条学校财务管理人员应具备相应的财务知识和操作技能,并遵守相关职业道德规范。

第二章财务预算第九条学校财务部门应根据学校的发展规划和经济实际情况,制定年度财务预算计划。

第十条学校各部门应按照财务预算计划,编制自己的预算,并按规定的程序报经财务部门审核。

第十一条学校财务部门应对财务预算进行审查,并提出合理化建议。

第十二条财务预算的执行应严格按照预算计划进行,不能擅自挪用或超支。

第十三条财务预算执行过程中出现重大差异的,应及时报告学校领导,并采取相应措施进行解决。

第三章资金管理第十四条学校财务部门应建立合理的资金管理制度,确保学校各项资金的安全和正常使用。

第十五条学校资金应按照国家有关规定进行分类管理,并建立相应的账户。

第十六条学校财务部门应将收到的资金及时存入指定账户,并做好账务记录。

第十七条学校财务部门应定期对资金账户进行核对,确保账户余额的准确性。

第十八条学校资金支付应按照相关程序进行,并严格控制支付权限和支付限额。

第十九条学校资金收支情况应定期向上级部门和有关单位进行报告。

第四章费用管理第二十条学校各部门在进行费用支出时应遵守相关规定,确保费用的合理性和合法性。

第二十一条学校财务部门应建立费用管理制度,制定合理的费用使用标准。

第二十二条学校财务部门应对各部门的费用支出进行审查和核实,确保费用的合规性。

第二十三条学校财务部门应按规定程序对费用报销进行审核,并及时支付。

行政事业单位财务管理制度范文(4篇)

行政事业单位财务管理制度范文行政事业单位是指由国家、地方或其他行政机关设立,从事公益性活动,主要依靠政府拨款和自有资金的非营利性组织。

其财务管理制度主要包括以下内容:1. 预算编制:行政事业单位必须按照法律法规规定制定年度预算,并提交上级主管部门审批。

预算编制应根据单位的业务特点和需求,合理确定经费支出和收入计划。

2. 资金管理:行政事业单位应按照预算的规定进行资金管理,确保资金的安全和有效利用。

包括预算执行、资金拨付、资金调度等环节。

3. 收入管理:行政事业单位主要收入来源包括政府拨款、社会捐助、服务收费等。

相关收入应按照规定进行登记和核算,确保收入的合法性和准确性。

4. 支出管理:行政事业单位支出主要用于公益性活动和日常运营管理。

支出应按照预算安排和规定的用途进行,确保资金的合理利用和经济效益。

5. 财务报告:行政事业单位应定期编制财务报告,向上级主管部门和相关利益相关方披露财务状况和业绩情况。

报告应包括资产负债表、损益表和现金流量表等。

6. 内部控制:行政事业单位应建立健全内部控制制度,包括财务制度、审计制度、资产管理制度等。

通过内部控制,确保财务活动的规范性和合规性。

7. 外部监管:行政事业单位的财务管理活动应受到上级主管部门的监督和审查。

相关监管部门有权对单位的财务活动进行审计和检查。

上述是行政事业单位财务管理制度的一般内容,具体要求还需根据不同单位的实际情况和相关法律法规进行具体规定。

行政事业单位财务管理制度范文(2)一、总则行政事业单位财务管理制度的目的是规范财务管理活动,严格遵守财务制度,提高资金使用效益,保障财务安全,实现财务管理的规范化、科学化和透明化。

二、预算管理1. 预算编制行政事业单位应按照年度编制财务预算,合理确定资金需求并分配。

2. 预算执行财务部门应根据预算执行情况进行监督和控制,确保支出符合预算安排。

三、会计核算1. 财务会计核算行政事业单位应按照国家有关会计准则进行会计核算,做到凭证真实、账目清晰、数据准确。

学校食堂财务管理制度范文(4篇)

学校食堂财务管理制度范文第一章总则第一条为规范学校食堂的财务管理,确保财务资源的安全和有效利用,制定本制度。

第二条学校食堂财务管理制度适用于学校食堂及相关财务管理人员。

第三条学校食堂财务管理工作应遵循公平、公正、公开、高效的原则。

第四条学校食堂财务管理制度应当与国家财经法律法规和学校的相关制度保持一致。

第二章食堂财务管理职责第五条学校食堂设立财务管理职责,具体分为以下几个方面:(一)负责制定和完善学校食堂财务管理制度及相关内部控制制度;(二)负责制定食堂财务预算、决算和考核制度,监督食堂财务预算的执行情况;(三)负责做好学校食堂的资金调度和收支管理,确保食堂资金的正常流动;(四)负责核算学校食堂财务收支情况,及时制作财务报表;(五)负责食堂财务审计工作,建议改进食堂财务管理;(六)负责食堂财务运营数据的分析和利用,提供决策支持。

第三章食堂收入管理第六条学校食堂主要收入来源包括学生用餐费、教职工用餐费和其他经营收入。

第七条学生用餐费按照学校相关规定收取,食堂应当建立健全收费制度,确保收费规范和透明。

第八条教职工用餐费按照学校相关规定收取,食堂应当建立健全收费制度,提供明细账单给每位教职工。

第九条食堂其他经营收入包括食材销售、食品外卖等,应当遵守相关法律法规并进行合规经营。

第四章食堂支出管理第十条学校食堂支出主要包括用餐成本、员工工资、设备维护费用等。

第十一条为确保食堂用餐成本的合理性和节约性,食堂应当制定食材采购制度,并与供应商签订合同保证食材质量和价格合理。

第十二条食堂员工工资应当按照国家与地方相关规定发放,并记录在册。

第十三条食堂设备维护费用应当合理使用经费,确保食堂设备的正常运转。

第五章财务管理制度第十四条学校食堂应当建立健全财务管理制度,包括:(一)会计核算制度:确保食堂财务收支的准确记录和核算统计;(二)财务报表制度:按照规定时间及时制作财务报表;(三)内部控制制度:确保财务活动合规性和经济效益,防止财务风险;(四)财务审计制度:定期组织财务审计,及时发现和解决问题。

老年协会财务管理制度范本(4篇)

老年协会财务管理制度范本一、总论本财务管理制度的目的在于规范老年协会的财务管理,确保资金的合理使用和安全运作。

本制度适用于老年协会内部所有财务活动,包括资金收支、预算编制、财务报表的编制等方面。

二、财务组织和人员1. 财务组织结构老年协会设立财务部门负责财务管理工作。

财务部为财务核心,直接向协会主任负责。

2. 财务人员职责(1)财务主管:负责全面组织、协调和监督老年协会的财务工作;(2)财务员:负责协助主管,执行财务工作,包括财务记录、报表编制等;(3)出纳员:负责协会的现金收支、银行存取款等工作;(4)审计员:负责对财务业务进行内部审计。

三、资金收支管理1. 资金收入(1)会员会费:老年协会会员应按规定缴纳年度会费,由财务部门负责收取并记录;(2)政府拨款:如有政府补助款等资金,由财务部门负责申请和核对资金的使用;(3)捐款和赞助:财务部门应建立捐款和赞助管理制度,确保款项的合法性和安全性;(4)其他收入:包括活动收入、档案复制费等。

2. 资金支出(1)正式支出:包括工资、采购、租赁费、业务费用等;(2)活动支出:包括活动经费、差旅费、宣传费用等;(3)设备维护费用:包括办公设备的维修、保养等;(4)其他支出:包括差旅费、差旅费等。

四、预算编制与执行1. 年度预算编制(1)财务部门应根据老年协会的经营计划和发展方向,制定年度预算;(2)预算编制应合理、科学,并根据实际情况进行调整。

2. 预算执行(1)财务部门负责预算的执行,定期对执行情况进行监督和报告;(2)如出现预算超支或支出差异,应及时采取调整措施,确保预算的有效执行。

五、财务报表编制与审查1. 财务报表编制(1)财务部门应按照会计准则和国家法律法规的要求,编制财务报表;(2)财务报表应包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

2. 财务报表审查(1)审计员应对财务报表进行审查,确认财务报表的真实性和准确性;(2)审计员应及时发现存在的问题,并提出改进意见。

行政事业单位内部财务管理制度(4篇)

行政事业单位内部财务管理制度行政事业单位是指由国家机关、事业单位和其他依法设立的具有行政管理职能的组织机构。

内部财务管理制度是行政事业单位内部用于管理财务活动的一套制度和规定,包括财务管理机构设置和职责、财务管理程序和流程、财务监督和审计等内容。

本文将介绍行政事业单位内部财务管理制度的主要内容。

一、财务管理机构设置和职责(一)财务部门设置:行政事业单位应当根据实际情况设立财务管理部门,负责组织实施财务管理工作。

(二)财务部门职责:财务部门应当根据相关法律法规和组织机构的实际情况,履行以下职责:1. 制定财务管理制度和规定,指导和监督执行;2. 组织编制年度预算和财务计划;3. 安排资金和收入的管理和使用;4. 组织编制和审核财务报表;5. 组织开展财务监督和审计工作;6. 完成领导交办的其他财务管理工作。

二、财务管理程序和流程(一)预算编制:行政事业单位财务部门应当根据工作需要和经费预算要求,按照相关规定编制年度预算。

预算编制应当经过科学测算和科学平衡,确保资源合理配置和财务收支平衡。

(二)资金管理:行政事业单位应当建立健全的资金管理制度,确保资金安全、合理使用和监督。

包括资金收入、支付、核销、结算等环节的规定和流程。

(三)财务报表编制和审核:行政事业单位财务部门应当按照相关规定,及时、真实、准确地编制和提供财务报表。

财务报表包括财务年度报告、资产负债表、利润表等。

(四)财务监督和审计:行政事业单位财务部门应当定期开展财务自查自评工作,及时发现和纠正财务管理中存在的问题。

同时,应当按照相关规定接受审计机关的财务审计工作,确保财务活动的合法性、合规性和规范性。

三、财务管理制度的完善和执行(一)财务管理制度的完善:行政事业单位财务管理部门应当定期进行财务管理制度的评估和完善工作,及时修订和更新制度,确保制度与时俱进。

(二)财务管理制度的执行:行政事业单位各部门和人员应当认真执行财务管理制度,必须按规定的程序和流程办理财务事务,不得擅自改变和违反制度规定。

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财务管理制度范本(精选4篇)最新财务管理制度范本(精选23篇)下面是整理的最新财务管理制度范本(精选4篇),希望大家可以喜爱并共享出去。

有关财务的管理制度篇一为促进教育科研档案工作规范化、科学化、制度化,不绝提高学校管理水平,使教育科研档案更好地为老师服务,为提高教育质量服务,特订立本制度。

一、立卷归档各级教育科研课题,教科室教研教改资料均要立卷归档。

课题结题两个月后将全部材料(立项文件,课题申报表,实施方案,中期检查情况,试验报告,结题证书,结题论文,以及调查材料等)立为一卷。

二、装订成册按教育科研或上级所发文件装订成册,标题简明确实,书写整齐,编好明码。

三、分类存放按明码次序分类存放,摆放整齐,存放在防火、防潮、防尘、防光、防霉、防鼠的地方。

四、保管期限国家级、省市级立项课题保管期限为永久,县级立项课题和教研教改资料保管期限为长期,由学校档案室保管。

日常的教育科研资料由教科室暂为保管。

五、借阅利用因工作需要借阅教育科研档案,应履行借阅手续,用后适时归还。

查阅时不得损坏或在档案上涂改、乱画。

若需复印,要请示领导同意。

六、数字档案各类教科研档案的电子版课题组和教科室要适时上传至学校档案室和学校教科研数字化平台。

公司财务管理制度的篇二依据集团公司对物业公司各小区实行指标管理、独立核算的要求,结合公司业务管理的需要,为了做好各小区财务收支管理工作,特订立本方法。

一、预算管理1、各小区物业部全部收支以预算管理为基础,没有预算不得开支。

2、每月末各小区物业部依据年度经济指标及下月估计情况,编制、上报下月收支预算。

3、收支预算由小区会计负责编制,经小区物业经理初审后,报物业公司、集团财务部审核,总裁批准后执行。

4、各月度支出计划的编制应以各小区年度经济指标为依据,可在各月之间调整,但各月总和不得超过年度指标。

5、每月初各小区物业会计对上月预算执行情况进行总结,编制上月收支预算与执行情况比较表,报物业公司汇总后报公司相关领导。

6、预算内支出按公司规定流程由小区物业部审核支出,超预算支出报物业公司、总裁审批后各小区支出。

二、收支规定1、收据、发票及公章使用规定:1)收据、定额停车费发票,由物业公司统一印制(或购买)、统一管理,设专人负责,建立专门备查簿登记收据购、存、领、销数量及号码。

2)物业各小区设专人负责收据及定额停车费发票的领用、保管和缴销。

领用收据时检查无缺联、缺号后加盖物业公司财务专用章,并在登记簿上登记领用时间、数量、起止号码及领用人,同时交回前期已使用收据的存根联,以备查对。

3)收据的保管必需专人负责。

如有遗失,追究保管人员责任。

领用收据的小区,倘若人员变更,需在变更前到物业公司财务部交回收据并结清核销。

4)各小区使用发票,为便于管理,应到物业公司财务部统一开具。

一般情况下应以收据(第二联)换发票,所换发票的内容应与收据项目、金额完全一致,用以换取发票的收据作为发票记账联的附件,留物业公司统一保管。

对于需要先开发票后付款的业主,出纳(或物业管理员)依据收费通知单开具发票,并在物业财务部做好登记,款项入账后核销。

5)收据填写要求:①据实填写。

即必需按实收金额、项目、日期照实填写,不得弄虚作假,做到精准无误。

②字迹清晰,不得涂改。

如有错误,全部联次盖“作废”章或写明“作废”字样,再另行开具。

③全部联次一次填开,上下联的内容金额一致。

6)各小区的收费通知专用章只能用于催款通知,不能用做其它用途;除此公章外,小区不得再有其它公章。

2、收款规定1)各小区收款必需使用从物业公司领用、加盖物业公司财务专用章的统一票据。

其他任何票据或未加盖财务专用章的票据不得使用。

2)已收现金款项必需在当天交由出纳核对、办理相关手续妥当保管,并适时入账。

3)以转帐方式收款应适时与物业公司财务、集团财务办理进帐、转帐相关手续,并适时做帐务处理。

4)物业公司财务部可随时检查使用票据的人员是否适时将所收款项按规定上交,并定期对整本已使用完的收据核查是否交纳入账,并进行核销。

3、支出规定1)工资费用。

各小区财务人员依据本小区当月考勤表,计算本月员工的应付工资,填制工资卡,交小区经理签字后,报物业总公司人事部门审核,人事部门在对员工的出勤及人员变更核对无误后,报物业公司总经理审批,总经理同意后方可发放。

2)员工福利费。

对于员工福利品的发放,如:防暑降温品、节日礼品等,各小区依据本身实际情况,本着节省原则,自行拟定方案及所需资金等情况呈报物业公司总经理,同意后方可实施。

3)维护和修理费用。

小区工程维护和修理费用,审批程序是:物业公司总经理→预算部→总工办→总裁。

4)差旅费、办公费、电话费、清洁卫生费、保安费、业务接待费、绿化费、社会保险费等以各小区所报支出预算为依据,预算内的此类费用由经办人填制费用报销单,小区经理批准即可报销。

会计人员应在原始票据审核方面严格把关,用于报销的原始票据应符合国家有关法律法规的规定,除特别情况外必需是发票,单据项目必需填写齐全,特殊是本公司全称、地点、费用项目等必需精准无误,票据应乾净,无涂抹修改。

对于不符合上述规定的票据,财务人员应拒收。

对于超出预算的上述费用项目,应呈报物业公司,说明情况,阐明超支原因,经物业公司总经理同意后,报总裁批准,总裁同意后方可实施。

5)水电费。

水电费属于小区的代收代缴项目,应遵从专款专用原则,即本月收取的水电费必需首先用于保证该期水电费的支出。

小区不得以此类收款支出日常的费用开支,以免影响水电费的正常支出。

6)对于各小区需要转账结算的各项支出,经小区经理核准签字,送物业公司财务审核后,在支票签发登记本上进行登记,加盖财务专用章及法人章进行支出。

4、资金报表:1)每天由各小区出纳报资金表给物业公司财务,由物业公司财务汇总后报公司领导。

2)报表需注明当天款项的增添、削减情况说明。

三、会计核算1、统一设置以下会计科目:1)主营业务收入:重要核算物业小区向业主(或物业使用人)收取的物业管理费;2)其他业务收入:重要核算小区收取的停车费、装修管理费、宽网费、摊位费、特约维护和修理费等;3)主营业务成本:重要核算物业水电维护和修理、保洁及绿化等部门发生的费用;下设明细科目:工资、福利费、维护和修理费、电话费、保洁费、劳动保护费、保安费、社保费及其他。

4)管理费用:重要核算行政管理部门发生的费用。

下设明细科目:工资、福利费、差旅费、办公费、电话费、业务接待费、社会保险费及其他;5)其他应收(应付)款:重要核算代收代缴款项及装修期间的保证金等。

2、会计报表1)各小区财务结账日期为月末最终一天。

2)小区会计人员应于次月的3日以前将各小区的会计报表经小区经理签字后报物业总公司财务部,有个人所得税的小区应将其扣缴的个人所得税的明细单附后,以便总公司统一申报。

3)小区会计每月25日前依据年度指标上报下月费用预算,次月10日前编报上月预算执行情况报表。

四、档案保管1、已使用的收据记帐联由各小区财务保管,存根联缴销后交由物业公司财务进行保管。

2、小区财务档案应按财政部《会计档案管理方法》规范要求进行整理、装订、归档。

3、当年会计档案由小区会计负责保管,次年建立新帐后应将上年全部财务档案移交物业公司财务人员负责保管。

五、检查掌控1、各小区会计每月须对小区出纳的财务工作进行检查,包含收据的填开、领用、缴销;原始单据的归档、保管;账簿登记、账证相符情况;现场盘点库存现金,账实相符情况。

并对检查内容以书面形式经双方签字确认后上报物业公司财务。

2、各小区出纳应对物业管理员的收费工作进行检查监督,对于有不符合“收据发票使用规定”及“收款规定”的行为,应适时上报。

3、各小区会计每月须与集团公司核对往来款,并签署对帐单,确保双方帐务清晰。

4、物业公司财务应对各小区领用、缴销票据适时核检,发觉问题应适时上报有关领导。

5、物业公司财务和集团公司财务应对各小区财务收支情况进行不定期联合检查或抽查。

6、依据公司领导布置,聘请外部的会计师事务所对物业公司各小区财务收支执行情况进行年度专项审计。

六、相关责任1、物业小区各出纳对现金的收支负有直接责任,小区会计负有监管责任,小区物业经理负有管理责任。

2、禁止私设帐外帐、收款不入帐等,禁止不使用统一规定票据收款、私刻公章等,否则一经发觉直接上报总裁严厉处理。

3、会计档案灭失追究保管会计责任。

4、由于不按本管理方法操作给公司造成经济损失的,由相关责任人全额赔偿。

本方法由公司由公司财务部和物业公司负责解释。

有关财务的管理制度篇三1、在学校行政领导下,对学校教育科研进行组织、管理、引导并承当肯定的讨论任务,全面负责学校教育科研的日常工作。

2、参照省、市、区教育科研课题管理方法引导学校的。

教育科研管理,使学校的科研工作责任落实,任务明确,确保课题顺当实施,为学校教育决策当好参谋,为教育实践服务。

3、建立健全学校教育科研管理制度,不绝完善教科室的组织机构和管理体系。

4、依据学校的办学目标和进展规划,订立学校教育科研工作的学期及学年度工作计划和中、长期规划,并组织实施。

5、组织和引导老师学习教育理论和新课程标准,适时介绍有关教育教学信息和科研学问,向老师推举,供给并选编有关学习资料,为老师的教育科研供给咨询服务。

6、以“科研兴教,科研兴校,科研兴师”为目的,对课题进行有效管理(申报、审批、论证、讨论、总结、结题)和引导,负责对科研成果进行鉴定、总结、推广和嘉奖。

7、培育青年骨干老师,抓好学校科研队伍建设,以此带动学校老师队伍整体科研水平的提升。

8、收集、管理并推举老师论文着作,组织编辑《星海教育》(老师优秀论文集含德育科研)、《星海》(同学优秀文集),定期办妥校刊《星海潮》。

9、定期组织学校教育科研的研讨、阅历交流和学术年会。

10、建立健全学校的教育科研档案。

定期向主管校长汇报工作。

11、按上级教育部门的要求,组织老师的业务进修和连续教育。

12、搭配学校办公室,做好学校的对内外宣扬。

财务管理制度篇四为严厉财经纪律,规范财务管理,切实做好单位后勤保障工作,开源节流,以确保我单位工作正常运转,依据《会计法》及有关财务管理规定,结合本单位实际,订立本财务管理制度。

一、办公室在每年的`财政经费下达后,将经费措施及支出项目、支出数额计划向领导办公会报告,提交领导办公会讨论审议通过。

二、半年时由财务负责同志及报账员将半年的收支情况、计划执行情况、存在问题及建议向领导办公会报告,以便讨论修订支出计划,调整支出项目,增添开支的透亮度。

三、全部支出必需按局领导要求,由办公室统一布置把握,其他人员未经办公室领导交待布置不得擅自开支。

需购置办公用品或其他公务开支的,由办公室负责人统筹布置,以便整体把握经费支出情况。

四、全部报销票据需经办公室负责同志签注审核看法,提交单位领导审批后方可报销。

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