会计行业调研报告范文5篇
行业调研报告怎么写7篇
行业调研报告怎么写7篇研究报告的作者必须有意识地以研究为目的，根据社会或工作的需要制定切实可行的研究计划，下面是小编为大家整理的关于行业调研报告怎么写，欢迎大家来阅读。
行业调研报告怎么写篇1一．调研时间：20__年12月21、22日二：调研地点：南京新街口莱迪商场、中央商场、大洋商场、新百商场、东方商城等。
三、调研目的：通过这几天的参观实习和调研，对各种类型的专卖店的观察，并对具体的案例进行分析，增加关于商业空间设计的知识，进一步了解并认识到应该注意的问题，为今后的室内设计打下良好的基础。
四、调研内容：考察商场各专卖店（服装店、鞋店、包店、珠宝店等）的空间设计。
通过这几天的调研，我们发现商场店内装修设计都各具特色，风格迥异。
随着生活质量的不断提高，人们对赖以生存的环境开始重新考虑，并由此提出了更高层次的要求。
特别是生活水平和文化素质的提高，原先简单的室内设计已经不能满足人们的需求了，现在设计师们要做的不仅是从色彩，材料，总体预算上为人们考虑，而且更要在室内空间使用上下功夫，只有这样才能作出更符合人们要求的设计。
随着多元性的时代，风格、个性等特别显得突出，有研究的必要。
风格和个性看来比较抽象，但仔细想来也并非不可捉摸，例如室内色彩，有的喜欢强烈的色块，有的喜欢淡雅，用线脚纹饰。
又例如有的喜欢在照明、光和色方面有更多的表现；有的喜欢作更多的细部装饰。
莱迪商场给人一种活泼，欢快的感觉。
专卖店的空间设计要考虑的要素：专卖店形象设计是品牌展示的灵魂。
品牌时代,专卖店是其最重要的代言人之一,专卖店设计的优劣直接影响品牌的传播和产品的销售。
一个优秀的专卖店设计除了在视觉上要求整洁、美观以外，还要能够很好的传达给顾客相关的销售信息，能最大限度的使顾客产生购买的`欲望和形成购买的行为。
专卖店往往具有较明显的特色，其设计也与销售的商品有很大关系，并体现出较强文化内涵。
行业调研报告怎么写篇2随着老龄化的加速到来，青壮年人口占比越来越少。
实习的调研报告范文6篇
实习的调研报告范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会计专业人才需求调研报告
会计专业人才需求调研报告
《会计专业人才需求调研报告》
近年来，我国经济发展迅速，会计行业也日益成为重要的支柱产业。
随着行业的发展，会计专业人才的需求也在不断增加。
为了更好地了解会计专业人才的需求情况，我们进行了一项调研报告。
首先，我们调研了各类企业对会计专业人才的需求情况。
调研结果显示，大多数企业都有较大的会计人才需求，尤其是在财务报表编制、税务筹划、成本控制等领域。
同时，企业对于会计专业人才的综合素质和实际操作能力提出了更高的要求。
其次，我们对高校的会计专业毕业生就业情况进行了调研。
调研结果表明，大部分会计专业毕业生都能够找到与会计相关的工作，但很多人在实际岗位上面临着一定的挑战，其中包括对业务操作的不熟悉和综合素质的欠缺。
最后，我们还对会计专业人才的发展趋势进行了分析。
调研结果显示，未来会计专业人才需要具备较强的信息技术能力、财务管理能力和沟通协调能力。
此外，随着我国经济的快速发展，对国际财务报告准则（IFRS）的了解和掌握也将成为会计专
业人才的基本要求。
综合以上调研结果，我们得出结论，会计专业人才的需求将持续增加，但需要适应日益复杂的商业环境和技术变革。
在此背景下，高校应该更加注重会计专业人才的综合素质培养，加强
实践教学和与企业的合作，以满足市场对会计专业人才的需求。
同时，会计专业人才也需要加强自身的综合素质和技能提升，以适应行业发展的需求。
会计专业人才需求调研报告
2023年管理工程系会计电算化专业人才需求调研汇报为了适应社会对人才旳需求，提高我专业毕业生旳就业质量，增进教学改革和多种教学体系旳完善，财会教研室对会计电算化专业旳人才需求及毕业生就业状况做了一次市场调查，现将调查状况分析汇报如下：一、调查阐明1、调查目旳：适应社会对财务人才旳需求，根据市场需求确定人才旳培养目旳和教学改革内容，深入提高学生旳就业质量。
2、调查对象：以企业为主，另首先为本专业旳毕业生，进行经典性抽样调查。
企业选用新乡周围企业，毕业生选用2023、2023届学生。
3、调查措施：对企业旳调查重要通过与财务经理面谈或访问旳方式，对毕业生则进行问卷调查和查阅学院历年旳记录资料。
4、调查方案设计：调查分如下4个方面：（1）企业目前旳会计工作组织状况；（2）企业对财会人才旳需求状况；（3）既有毕业生旳就业状况、毕业生及所在单位对学院教学旳信息反馈。
二、用人单位对财务会计人才旳需求状况（一）人才需求量分析调查显示，各企业对会计专业毕业生总体需求存在，不过数量较少，大部分企业均体现会在未来2-3年招聘3-4名会计专业毕业生。
与此对应旳是毕业生数量旳增长，因此，会计专业在低层次就业领域任然是供不不大于求旳现实状况。
（二）学历需求状况本次针对企业旳学历需求调查成果显示，用人单位在人才旳使用上逐渐趋于理智，用人挥霍旳现象得到了很大旳改善。
中小企业对高职高专人才旳需求主体，占调查中小企业总数旳58%。
（三）岗位需求状况企业对财务会计专业人才旳岗位需求是我们确定专业课程体系旳重要根据。
调查资料显示，企业尤其是中小型企业提供旳财务会计专业岗位重要是会计核算、财务分析、财务管理三类岗位，它们所占比例分别为：38%、20%、42%。
(四)用人单位对会计专业毕业生需求及就业定位分析1、用人单位对高职会计专业毕业生旳技能规定通过调研，也许以看出绝大多数单位在聘任会计人员时都需要他们具有会计资格证书，用人单位对会计电算化、计算机等级证书也比较重视。
会计师事务所实践报告范文6篇
会计师事务所实践报告范文6篇第1篇示例：我要感谢会计师事务所的领导和同事们对我的热情接待和耐心指导。
从第一天开始，他们就把我当作一个团队的一员，让我参与到各种项目中去，让我亲身体验到了会计师事务所的工作节奏和氛围。
在实践中，我学会了如何为客户编制财务报表、进行审计工作、解决税务问题等，积累了丰富的实战经验。
我所在的会计师事务所注重团队合作和学习氛围。
每周都会有团队会议，大家分享和讨论最新的会计准则、审计技术、税务法规等，保持着对行业动态的敏感性，并且在项目中也会互相学习、帮助。
在这个大家庭中，我感受到了团队合作的重要性，学会了如何与团队成员有效沟通和合作，不断提升自己的专业水平。
在实习的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。
有时候遇到复杂的账目处理问题，需要仔细查阅资料和进行分析，耗费了很多精力和时间；有时候需要面对客户的质疑和挑战，需要有耐心和沟通技巧去解决。
但正是这些挑战让我成长和进步，让我学会了如何在压力下保持冷静和有效应对，提高了我的解决问题的能力。
通过这次实习，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是学会了如何做一个团队合作的优秀成员，如何在实践中不断提升和完善自我。
我深深感受到了会计师事务所这个行业的重要性和专业性，也确定了我要在这个行业中不断努力和进步的决心。
感谢会计师事务所的培养和磨练，我会珍惜这次实习的机会，继续努力学习和成长，在未来的工作中发光发热，为企业和社会创造更大的价值。
【2000字】第2篇示例：会计师事务所实践报告一、引言会计师事务所是专门从事会计、审计等专业服务的机构，为企业提供财务报告编制、审计、税务筹划等服务。
作为财务管理的重要支撑，会计师事务所的实践成果直接关系到企业的稳定发展和社会经济的健康发展。
本文基于对某会计师事务所的实践观察和调研，进行了一份实践报告，旨在总结和分享相关经验和教训，为业界提供借鉴。
某会计师事务所成立于20xx年，具有一支由专业从业者和经验丰富的团队组成的专业队伍，服务范围涵盖了企业财务报告编制、审计、税务筹划等多个领域。
有关会计人员职业调查报告
有关会计人员职业调查报告关于会计人员职业调查报告(一)调研背景会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。
随着我国大专院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对中职校会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位开始变化。
与此同时，中职学生的生源质量也在逐步下降，中职生对原有会计专业课程设置和要求越来越不适应，很多学校会计专业教学标准和课程标准还束缚在上世纪90年代的框架体系中。
本次重要任务之一，就是要调研郑州对中职会计专业人才的需求情况、会计专业设置情况及人才培养情况，在此基础上开发出郑州市中等职业学校会计专业教学标准(包括课程标准)，据此培养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计专业人才。
调查对象调查的对象：以企业为主，其次为财务会计专业的毕业生，进行典型性抽样调查。
企业选取我院毕业生安置率较高的10家中、小型企业，毕业生选取20XX、20XX届30名学生。
调研方法和形式本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表和访谈法相结合的方法。
通过这次的调研，目的是希望能够对今后会计人才的培养方面能够更加适应企业需求，在实务操作教学的过程中具有一定的针对性。
企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作经验。
会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是“研究”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。
随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。
代理记账调研报告模板(3篇)
第1篇一、报告概述本报告旨在对代理记账行业进行深入调研，分析行业现状、发展趋势、存在问题及对策建议，为相关企业、机构和个人提供决策参考。
二、行业背景随着市场经济的发展，企业对财务管理的要求越来越高，代理记账行业应运而生。
代理记账是指企业将会计、记账、报税等业务委托给专业的记账公司进行管理。
代理记账具有专业性强、成本低、效率高等优势，得到了广泛的应用。
三、行业现状1. 市场规模：近年来，我国代理记账市场规模逐年扩大，预计未来几年仍将保持稳定增长态势。
2. 服务内容：代理记账服务主要包括会计核算、税务申报、财务咨询、审计、评估等。
3. 服务对象：代理记账服务对象主要为中小企业、个体工商户等。
4. 行业竞争：目前，我国代理记账行业竞争激烈，行业集中度较低，市场秩序有待规范。
四、存在问题1. 服务质量参差不齐：部分代理记账公司缺乏专业人才，服务质量难以保证。
2. 法律法规不完善：我国代理记账行业相关法律法规尚不完善，存在监管漏洞。
3. 信息化程度低：部分代理记账公司信息化程度低，工作效率难以提高。
4. 行业标准不统一：代理记账行业缺乏统一的服务标准和规范，导致服务质量难以评估。
五、对策建议1. 加强行业监管：政府部门应加强对代理记账行业的监管，规范市场秩序，提高行业整体服务水平。
2. 提高服务质量：代理记账公司应加强内部管理，提高员工素质，确保服务质量。
3. 完善法律法规：加快代理记账行业相关法律法规的制定和修订，填补监管漏洞。
4. 推进信息化建设：鼓励代理记账公司加强信息化建设，提高工作效率。
5. 建立行业标准：制定统一的代理记账服务标准和规范，确保服务质量。
六、发展趋势1. 行业集中度提高：随着市场竞争的加剧，行业集中度将逐步提高。
2. 服务内容拓展：代理记账公司将逐步拓展服务内容，提供更多增值服务。
3. 业务模式创新：代理记账公司将积极探索新的业务模式，满足客户多样化需求。
4. 行业专业化：代理记账公司将朝着专业化、细分化方向发展。
财务专业调研报告(共3篇)
财务专业调研报告〔共3篇〕第1篇：财务管理专业调研报告财务管理专业调研报告财务治理专业调研报告如何写?下面是xxx范文为你整理的对于财务治理专业调研报告范文，欢送借鉴!篇1：财务治理专业调研报告题目：对于学习财务治理专业的调查报告专业：学号：姓名：对于学习财务治理专业的调查经过一学年的努力学习，从最初对财务治理的的迷茫和求知欲望逐渐的了解这门专业。
在本学期的会计原理课程中杨序琴老师细心教导，她那流利的教学让我们深深地迷上财务这门专业，固然还有今年学习的统计学、西方经济学也引领我们进入金融市场，让我们初步的了解到这门专业的根底知识，并且也激发了我们的兴趣爱好。
为了将来能后更好的学习这门专业，经过调查整理分析得到本专业学习的相关要求。
一：专业概述财务治理专业培养具备财务治理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财宝治理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。
能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财治理的应用型特意人才。
二：专业设置●要紧学科：经济学、工商治理、会计学●要紧课程：治理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务治理、经济学、中级财务会计、市场营销学、证券投资与期货、高级财务治理、本钱治理、公司财务案例分析、国际财务治理、商业银行经营治理、审计学、工程评估、税法等。
●专业要求(1) 专业根本能力要求(2) ①财务会计核算能力：掌握凭证填制、登记账簿、编制报表等根本技能：②财务治理根本能力：熟悉企业治理的普通流程和财务治理的根本理论，掌握财务治理的原理与根本方法：③经营治理的根本能力：熟悉统计分析根本理论，掌握治理学、组织行为学、市场营销学、本钱治理学的原理与根本方法。
(3) 专业核心能力要求①会计实务处理能力：掌握会计信息的生成过程、会计电算化软件操作，能对企事业单位、别同行业会计实务进行处理;②证券投资分析能力“熟悉经济运行的宏微观环境，掌握投资的基本理论，掌握证券投资的理论和应用技巧;③工程评估分析能力：熟悉并掌握企业投资评估、工程评估和审计理论和方法的应用;④公司理财能力：熟悉并掌握企业内部操纵和公司管理、企业战略与风险治理的根本理论;⑤金融治理能力：熟悉并掌握经融市场的运作与对金融产品分析等能力：提高金融企业的财务分析。
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会计行业调研报告范文5篇会计学是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科。
下面是小编整理的关于会计行业调研报告的范文，欢迎阅读。
会计行业调研报告(一)一.会计专业人才社会需求分析在经济日渐发展、发达、距离北京较近的县城，对会计专业人才的需求量是越来越大的。
而我校作为一所中等职业学校如何对该专业的培养方向进行定位、相应进行课程设置，将老专业办出新特色，适应社会需要、符合中专层次学生的实际情况，我们就这些问题进行了相应的市场调研:(一)行业现状分析:1、需求状况据国家人事部去年一季度对中国青岛人才市场、中国山东企业经营管理人才市场等的人才需求状况进行的统计分析显示，青岛地区招聘专业需求居前10位的分别为:市场营销、机械、管理工程、计算机、文秘、财会、建筑、外语、电子工程、医药卫生。
求职数量排前10位的专业与招聘前10位的专业基本相同，。
可见社会对会计专业人才的需求还是比较多的，但目前的现状是:一方面，会计专业学生工作比较难找，而另一方面，企业单位对会计人员的需求又较大。
据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人员的需求，屈居第二位，而我国私营企业发展迅速，每年至少增加30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40万会计从业人员。
由此可见，财务人员的就业前景较为乐观。
但毕业的人数连年增加，而毕业生平均素质则是连年下降。
就整个行业就业现状来说，无论是*人才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论:低端人才泛滥，高端人才紧俏。
2、就业现状从单位性质看:几年前国有大型企业、国家公务员、事业单位、党政机关对会计专业人才需求较旺;而近二年，这些单位对会计需求较少，民营企业和个人私营企业对会计人才需求变得较旺。
从不同规模看:国有大中型企业逐渐对会计专业人才饱和，而中小型企业逐渐成为会计人才需求的主力军。
由此可见，随着近年来国有大中型企业对会计专业人才的饱和需求，金融事业单位的裁员和报考公务员难度的增大，目前会计学生逐年增加的就业方向是民营企业、三资企业和自主创业。
据了解，目前企业的财会人员职位分三个层次，第一个层次是基本财务，第二个层次是财会人员参与企业的经营和决策活动，第三个层次是财会人员参与企业的对外投资，以及资本运作等其他方面的高层次财务管理工作。
而我们中专毕业培养的会计专业学生大部分停留在第一个层次。
因此应鼓励学生向更高层次努力。
中专学生就业的主要工作岗位:企事业单位的出纳、会计、保管等岗位、大型超市的收银员岗位、金融机构的柜员等。
二、专业建设成效(一)专业基本情况我校自成立以来，一直以财会专业作为重点建设的目标，以培养具备诚信的思想品德、规范的职业道德，优良的敬业精神，独特的创新能力，能适应社会主义市场经济建设需要，德、智、体、美全面发展，遵守国家法律法规，掌握企业会计核算、财务管理和计算机信息技术基本理论及运用技能，熟悉会计软件操作，以及与该专业相适应的管理、电子商务、经济法律等方面的综合知识，具备会计信息收集、加工、分析的基本能力，能胜任日常会计工作岗位和会计电算化岗位的中等应用型及技能型专门人才。
学校自开办以来，注重办学特色。
1坚持以培养学生的动手能力，造就理论与实践相结合的应用型人才作为办学的特色。
注重实践教学环节在会计教学中的地位和作用，不断加强专业实习的比重，初步建立了满足实践教学需要的专业模拟实验室和校外实习基地，加强了对学生专业基本技能的培养。
2专业教师队伍不断向“双师型”发展。
既取得了教师任职资格，又取得了会计任职资格。
3.对学生实行“双证制”和会计基本技能达标的质量考核标准。
组织学生参加会计从业资格证考试。
学校在课程设置上始终遵循教学基本规律，根据市场和职业岗位的需求，坚持知识、能力、素质协调发展和综合提高的原则，结合上级指导性教学计划或课程设置的具体要求，制订了适合学分制的教学计划和课程设置及安排方案。
(二)专业建设规划与实施1.课程设置我们将基础会计、会计电算化课程确定为为会计专业的主干课程，另外还有《财经法规与会计职业道德》课程主要由会计核算与监督的法律规定、支付结算法、税收征管法和会计职业道德四大部分构成。
主要是针对学生的实际情况，符合企业现行岗位的需求。
同时，我们始终坚持双(多)证制度，该专业学生毕业要求必须取得英语、计算机操作员、普通话等级证书，并且至少取得会计从业资格证书。
2.教材建设传统的教材随着时间的推移往往不能满足教学的需要，在多年的教学实践中，会计专业的老师在广泛市场调研的基础上开发了多门校本教材，如《计算技术》一书涵盖了珠算、点钞、计算器等内容，让学生学习更贴近实际、更加实用的知识;《会计电算化》一书采用目前市场占有份额的用友财务软件，打破学科课程模式，按项目课程教学模式，按工作过程次序排列教材内容，内容丰富实用。
3.实践教学与技能培养在专业理论学习的同时，突出技能教学、实践性教学，会计专业实践教学倡导采用“行动导向”培养、培训模式，采用项目教学法、案例教学法等突出技能教学的方法，强化学生的专业技能学习。
依据职业学校的培养目标，坚持以能力为本位、以就业为导向，会计专业实践教学分为出纳、会计、收银三个模块，涵盖了会计岗位人员必须掌握的基本操作技能。
完成本项目的实践培训并达到有关要求，可以使学生比较全面的掌握会计专业的基本技能，满足企业对相关岗位人员的技能要求，实现学生毕业就能上岗和顶岗，成为合格的会计岗位工作人员。
收银模块包括四个课题:1.点钞、验钞的基本技能;2.银行卡的识别与受理;3.收银业务操作;4.收银服务规范。
出纳模块包括六个课题:1.出纳人员岗位职责;2.会计文字和数字书写技能;3.原始凭证的填制与审核;4.收、付款记账凭证的填制;5.日记账的登记;6.现金、银行存款的清查。
会计模块包括五个课题:1.会计凭证的填制与审核;2.登记账簿;3.财产清查;4.会计报表的编制;5.会计电算化。
4.实训基地建设中职教育是以就业为导向的教育，建设与之配套的实训基地是必不可少的条件。
学校准备为会计专业配备了财会模拟室、及会计技能实训室等。
财会模拟室可以对会计专业的学生进行会计专业基本技能实训，是集中训练学生手工做账、电脑做账的实训场所。
通过模拟实习，学生能运用所学理论知识，将仿真的财会资料进行加工处理，完成从建账、填制和审核会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告、会计报表分析等手工会计全过程。
同时利用财务软件和实训教学平台，可以完成机器凭证、账簿、报表的填制工作，替代传统的手工记账工作，强化会计业务操作基本功的训练。
将手工做账、电脑做账合二为一，通过系列化、流程化训练，以增强技能间的关联性，尽可能与实际会计工作岗位业务相接近。
5.师资建设会计专业的专业课任课教师都是会计类专业本科毕业，会计师1人，省市教学能手2人，并取得多种荣誉，同时学校为了学生的后续发展，采取多层次、多形式、集团化办学的办学特色。
(三)人才培养模式学校在对会计专业学生的培养上，注重其综合素质和专业能力的培养和提高主要能力培养如下:1.良好的道德素养如果用会计人员应具备素质和能力垒一座金字塔，道德素质必然是位于塔的最底部，为根基所在。
如果一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业、国家造成更大的损失。
“诚信为本，操守为重;坚持准则，不作假账。
”这要求看似简单，但在钱、权、利的*面前能够不为所动，能够控制私心“一闪念”，却并非易事。
会计人员应该具有法制观念、具有团队精神和敬业精神。
2财务管理能力在市场经济条件下，资本市场将得到大力发展。
公司理财的经济环境、法律环境、信用环境日趋完善，投融资渠道、工具、方式多种多样，企业财务管理工作有了大显身手的空间和机会。
会计人员要完成记账员角色的转变，由过去会计人员对于企业经营的协助主要对企业经营结果的汇总与解析，转变为要能为企业经营创造价值，并协助企业建立实质竞争力的服务。
3内部控制能力近几年，国际国内的重大财务舞弊案件时有发生，企业内部控制越来越受到重视。
财政部陆续发布了一系列规范，如货币资金控制规范、销售与收款控制规范、工程项目控制规范等，对企业建立内部规范控制体系进行规范和指导。
作为企业会计人员，应具备内部控制的驾驭能力，承担起企业内部规范体系的建立和实施等工作，把最敏感的环节和岗位控制住。
4.内外协调的能力做一个合格的会计人员，不仅需要全面的会计知识、法律知识、经济知识，而且需要内外协调的能力。
这种能力包括两个方面:一是对内的组织、协调、沟通能力;二是外部协调和沟通能力(如处理与工商、税务、金融等部门之间的关系)。
由于会计的职能作用，会计人员要确认、计量、记录、跟踪各方面的会计信息和会计资料，要与采购、生产、保管、销售以及科研等环节和部门的人员来往，要全面、系统、总括地了解企业的经营情况，要通过对经营活动的处理、分析和汇总，向决策层提供决策依据和生产经营的数据资料。
市场经济条件下的企业，生产社会化程度较高，对会计人员的对外协调能力方面的要求也较高。
从一定角度讲，企业与工商、税务、银行以及政府有关部门之间的关系，主要是财务、会计方面的关系。
如果会计工作者不具备这些环节的协调能力和技巧，就会影响企业的发展。
4.不断创新的精神创新是市场经济时代的灵魂，没有创新就没有企业的发展。
经济活动各个方面的创新，理所当然地会给传统会计的发展带来多方面的冲击，使会计领域在这一新的经济环境下发生新的变化，产生新的课题，这就需要会计工作者不断的更新自己的知识，扩大自己的知识面，并根据经济活动的变革，相应地创新财务与会计的模式，使会计工作适应经济的发展。
会计行业调研报告(二)我心目中的理想职业是会计。
会计是什么?会计是以会计凭证为依据，以货币为主要计量单位，运用一系列专门的技术方法，全面、连续、系统、综合地反映和监督企、事业单位的经济活动，并向相关会计信息使用者提供符合会计法律、法规和规章制度要求的会计信息的一项管理工作。
会计是商科课程的基础内容，会计财务知识是企业经营运作的的基本知识和必备知识。
对于社会来说，会计是必不可少的。
会计对于整个社会来说都是极为重要的，无论国家经济发展处于上升或下降趋势，公司的运作处于盈利或亏损状态，会计及财务人才必不可少的。
会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。
所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。
因此，会计是一个极为有前景的职业，那么，会计这个职业对于想要从事这一行业的人有什么要求呢?为此，我登陆了南方人才网，查看了一些企业对于会计人才招聘的一些要求，以下是一些企业对会计职业的要求:1.广州君华地产置业有限公司，招聘要求:会计电算化，office办公软件熟悉，财务相关专业，大专以上学历，同等岗位3年以上工作经验;持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，谙熟会计准则及相关的财务、税务等法律法规;熟悉电脑操作，性格外向，为人正直，遵守财务规章制度，恪守职业道德;有物业会计检验优先，熟悉操作全盘服务。