职业卫生的防治措施
职业病卫生防治管理制度范本（6篇）
职业病卫生防治管理制度范本一、总则1.1目的为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进____公司(以下简称本公司)可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、____印发《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，特制定本制度。
1.2适用范围本制度适用于本公司内所有员工。
1.3定义1.3.1职业病。
是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
1.3.2职业危害。
是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各类危害。
1.3.3有害作业。
是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
1.3.4职业禁忌症。
是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
____组织机构本公司成立职业病防治领导小组组长：一把手姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)副组长：副职姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)成员：具体的职能部门人员姓名职业病防治领导小组办公室设在____(企业根据自身实际情况填写)，办公室主任由(副组长姓名+同志)担任。
1.5职责分工1.5.1安监部(如需更换，企业根据自身实际情况填写)1.5.1.1贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的方针、政策、法律、法规，制订本公司职业危害岗位员工体检标准，并监督贯彻执行。
1.5.1.2协助(一把手姓名+同志)做好职业病防治工作。
1.5.1.3参与编制本公司职业病防治规划。
1.5.1.4制定职业病防治教育培训计划并监督实施。
1.5.1.5制定全本公司职业健康体检计划。
1.5.1.6建立职业卫生防治健康档案。
1.5.1.7参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评价。
公司职业病防治计划及实施方案(3篇)
公司职业病防治计划及实施方案___公司职业病防治年度计划为认真贯彻《___职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合___市、___县安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求，结合本企业实际生产情况，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。
（一）生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。
通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭·抽风·除尘。
对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭·抽风·除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
（二）生产性毒物治理方面1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
（三）物理因素危害治理方面1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施；2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间；3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
公司职业病防治计划及实施方案（2）一、引言职业病是由于工作环境中的有害因素所引起的一类特定疾病，其危害严重，对员工的健康和企业的可持续发展都会造成重大影响。
为了保障员工的身体健康和企业的可持续发展，我公司制定了____年公司职业病防治计划及实施方案。
职业病危害预防、防护措施通用版
解决方案编号：YTO-FS-PD756职业病危害预防、防护措施通用版The Problems, Defects, Requirements, Etc. That Have Been Reflected Or Can Be Expected, And A Solution Proposed T o Solve The Overall Problem Can Ensure The Rapid And Effective Implementation.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards职业病危害预防、防护措施通用版使用提示：本解决方案文件可用于已经体现出的，或者可以预期的问题、不足、缺陷、需求等等，所提出的一个解决整体问题的方案（建议书、计划表），同时能够确保加以快速有效的执行。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、目的：根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现职业健康安全目标，特制定本措施。
职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害；是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害、，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
二、防治方针：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
为施工现场作业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障施工现场作业人员获得职业卫生保护。
三、职业病危害种类：根据施工现场的具体情况确定本项目的职业危害为四大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
职业病预防的管理及技术措施
职业病预防的管理及技术措施职业病是指由于长期从事某种职业或工作条件下的工作活动而引起的一系列健康问题，包括职业性肺病、职业性皮肤病、职业性骨关节病、职业性中毒、职业性眼病等。
职业病的发生不仅会给劳动者的身体健康造成影响，还会对社会经济发展产生不利影响。
因此，职业病的预防非常重要。
本文将从管理和技术两个方面介绍职业病预防的措施。
一、管理措施1.立法和政策制定政府应制定相关的法律法规和政策，明确职业病预防的责任和义务，保障劳动者的权益。
同时，加强对职业病防治的宣传和教育，增强劳动者的职业健康意识。
2.建立职业病防治机构和管理体系建立专门的职业病防治机构，负责职业病的监测、评价和防治工作。
建立科学的管理体系，明确责任、任务和工作流程，确保职业病防治工作的顺利进行。
3.健全职业健康监管体系加强职业健康监督检查，定期对各类工作场所进行职业卫生监测和评估。
对存在职业病危害的单位，依法进行执法监管和行政处罚，促使其改正违规行为。
4.加强职业病预防宣传教育开展广泛的职业病预防宣传教育活动，提高劳动者对职业病的了解和预防意识。
通过宣传教育，使劳动者掌握自我保护的知识和技能，避免职业病的发生。
5.完善职业病报告和调查制度建立健全职业病报告和调查制度，及时掌握职业病的发生情况和危害因素。
通过调查研究，找出职业病的病因和发病机制，为职业病的预防提供科学依据。
二、技术措施1.工艺改造和设备更新针对存在职业病危害的工艺和设备，采取工艺改造和设备更新措施，降低职业病危害物的浓度和接触量。
尽量采用无危害或低危害的替代物，减少职业病的发生风险。
2.使用防护设施和装备提供适当的个人防护设施和装备，如呼吸防护器、防护服、耳塞等。
劳动者必须正确使用和保养这些防护措施，有效减少职业病的发生和危害。
3.职业卫生技术控制通过职业卫生技术控制，减少职业病危害物的产生和扩散。
如采取局部排风、通风设备、湿式作业等技术手段，降低工作环境中的危害物浓度。
职业病防治措施范文
职业病防治措施范文职业病是指由于长期从事特定的工作或接触其中一种特定的工作环境而导致的疾病。
职业病的防治措施十分重要，不仅可以保护劳动者的健康，也可以提高劳动者的工作效率和生产力。
下面是一些常见的职业病防治措施。
1.完善职业病预防体系：建立健全职业病防治法律法规和政策，制定职业病防治规范和标准，建立职业病报告和监测系统。
同时，加强职业病监管和评估，确保企业和单位按照规定进行职业病防治工作。
2.加强职业卫生管理：企业和单位应建立职业卫生管理制度，定期开展职业卫生检查和评估，提供必要的职业卫生防护设备和工具。
此外，组织开展卫生教育和培训活动，提高劳动者的职业健康意识和防护能力。
3.做好劳动岗位设计：根据工作岗位的特点，合理设计工作环境和工作流程，减少有害物质的产生和接触。
同时，合理安排工作时间和休息时间，避免过度疲劳和紧张的工作状态。
4.控制有害物质的排放：企业和单位应采取有效措施减少有害物质的排放，如加强设备维护和管理，采用清洁生产技术，优化生产工艺。
此外，要加强有害物质的监测和控制，确保工作环境的安全和健康。
5.提供个人防护用品：根据工作岗位的特点和所涉及的危险因素，为劳动者提供必要的个人防护用品，如呼吸防护器、防护眼镜、防护手套等。
同时，指导劳动者正确使用和保养个人防护用品，确保其有效性和安全性。
6.定期健康检查：企业和单位应定期对从事特定工种和工作环境的劳动者进行健康检查，早期发现和治疗职业病和职业病前状态，及时采取相应的防治措施，避免疾病的进一步恶化。
7.补偿与救济机制：建立健全职业病的补偿与救济机制，确保受职业病影响的劳动者得到及时的医疗救治和经济补偿。
同时，加强职业病的监督和立案工作，惩罚违法行为，保护劳动者的合法权益。
8.加强职业病宣传和宣教：通过各种方式，如宣传片、宣传栏等，向广大劳动者普及职业病的预防知识和技能。
同时，加强与媒体、社区和学校的合作，开展职业病宣传活动，提高大众的职业健康意识和防护能力。
职业卫生危害防护知识
第十二篇、职业卫生危害防护知识篇了解职业危害，正确使用个体防护用品，既是对自我生命的尊重，也是企业安全生产的一个重要环节。
一、职业危害职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。
职业性有害因素是指劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。
例如石粉过筛时产生的粉尘；油漆工在刷漆或喷漆时散发出来的苯、甲苯、二甲苯或其他有机溶剂；放射科医师在透视或摄片过程中接触到的x射线等，都称之为职业性有害因素，也叫生产性有害因素。
二、职业病种类和名称职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
根据《职业病防治法》的有关规定，纳入职业病范围的职业病分十类一百一十五种：三、职业病的预防原则和措施职业病是可以预防的。
企业对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目或技术改造、技术引进项目，应依法进行职业病危害预评价和控制效果评价，经卫生行政部门审核、审查、竣工验收，用职业卫生的防护设施来控制并消除生产性有害因素对健康的影响。
在劳动生产过程中存在的职业病危害因素，应从组织管理措施、设备技术措施和个人卫生防护、保健措施等进行综合治理。
常见的职业病危害类型及控制措施四、个体防护用品的选用个体防护用品是防止职业危害的最后一道防线。
做好个人防护，正确使用个人防护设备，是预防职业病的有效措施之一。
各类个体防护用品具有不同的功能，如眼睛保护、听力保护、呼吸保护、皮肤防护以及防护服、安全带等常见的保护用具，必须正确选择和使用、佩戴。
需要使用个体防护的工人，要提前进行培训。
（一）防护耳塞、耳罩：常用的听力防护用品有耳罩和耳塞。
耳塞是置放于耳道内的耳塞，用于阻止声音进入；耳罩是置于外耳，限制声能通过外耳鼓及中耳和内耳。
使用安全要求：1.在高温高湿情况下最好使用耳塞。
2. 在粉尘多的环境中，最好用有垫盖的耳罩或者使用可弃型耳塞。
职业病防治制度（3篇）
职业病防治制度职业病是由于长期接触、吸入或接触某些有毒或有害物质，或从事某些具有特定职业风险的工作过程中，使职工发生的疾病。
职业病不仅严重影响员工的生活质量和健康，还给企业带来了巨大的经济负担。
为了保护职工的健康权益，维护社会稳定，我国制定了一系列职业病防治制度。
本文将对我国职业病防治制度进行详细介绍。
一、基本原则1. 预防为主预防为主是职业病防治的基本原则。
预防措施主要包括控制职业病危害源、改善工作环境、加强职业卫生管理等。
2. 综合治理综合治理是指通过多种措施综合治理职业病。
包括企业自我管理、监察部门监督管理和社会监督等。
3. 分级分类分级分类是指根据职业病的危害程度和预防措施的可行性将职业病划分为不同等级和类别来管理。
4. 责任明确责任明确是指明确职业病防治的主体责任。
企业是职业病防治的主体，企业领导应当为职业病防治工作负领导责任。
5. 全员参与全员参与是指除企业领导责任外，员工也要积极参与职业病防治工作，履行自身的职业病防治义务。
二、制度框架我国职业病防治制度主要包括法律法规、标准规范、管理机构和职业病防治工作机制等。
1. 法律法规我国职业病防治的法律法规主要有《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》、《危险化学品安全管理条例》等。
职业病防治法是我国职业病防治的基本法律，其中规定了企业职业病防治的基本要求和责任。
工伤保险条例中规定了职工因工作原因导致患职业病的，可以享受工伤保险待遇。
危险化学品安全管理条例主要是针对危险化学品的生产、储存、使用等方面进行了规定，以降低因危险化学品导致的职业病发生风险。
2. 标准规范职业病防治的标准规范主要包括企业职业病防治的技术规范和操作规程等。
企业职业病防治的技术规范是指针对各个行业的职业病危害，制定相应的控制措施和防护要求。
操作规程是指职业病防治的具体操作程序和方法，如职业病防治培训、职业病防治设备的检测和维护等。
3. 管理机构我国的职业病防治工作由多个部门共同承担，主要包括国家安全生产监督管理总局、卫生健康行政部门、劳动保障行政部门等。
职业危害防治计划和实施方案范文(5篇)
职业危害防治计划和实施方案范文为了搞好本公司的职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境等符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，经研究，特制订本公司____年职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品.在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
6、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。
7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业卫生的防治措施
职业卫生是指在工作过程中，为保护工人身体健康而采取的一系列
防治措施。职业卫生的防治措施包括以下几个方面：
一、工作环境的改善
工作环境是影响工人身体健康的重要因素之一。为了保护工人的身
体健康，必须改善工作环境。改善工作环境的方法有很多，比如：
加强通风换气，控制噪声和振动，减少粉尘和有害气体的排放等。
二、个人防护措施
个人防护措施是指工人在工作过程中采取的一些措施，以保护自己
的身体健康。个人防护措施包括：佩戴防护用品，如口罩、耳塞、
护目镜等；穿戴防护服装，如防护服、手套、鞋套等；注意个人卫
生，如勤洗手、勤洗脸等。
三、健康监测
健康监测是指对工人的身体健康进行定期检查，以及对工作环境中
的有害因素进行监测。通过健康监测，可以及时发现工人身体健康
问题，采取相应的防治措施，保护工人的身体健康。
四、职业卫生教育
职业卫生教育是指对工人进行职业卫生知识的宣传和教育。通过职
业卫生教育，可以提高工人的职业卫生意识，增强工人的自我保护
能力，减少职业病的发生。
职业卫生的防治措施是多方面的，需要从工作环境改善、个人防护
措施、健康监测和职业卫生教育等方面入手，全面保护工人的身体
健康。