创建廉政文化建设示范点工作总结

创建廉政文化建设示范点工作总结
创建廉政文化建设示范点工作总结

创建廉政文化建设示范点工作总结近年来,在推进教育现代化和创建教育优质均衡改革发展过程中,学校占地面积增加至28014平方米,建筑面积8008平方米,运动场地6000多平方米,投入近300万元用于校园建设。教学楼、食堂、餐厅、宿舍楼,鳞次栉比,错落有致;运动场、实验室、图书室、阅览室、微机室,一应俱全。学校现有在编教职工88人,其中专任教师86人,平均年龄41.4岁,全为大专以上学历(其中本科学历78人)。地区级骨干教师4名,县级骨干教师18名。目前有高级教师20名,中级41人。我校拥有一支以中青年教师为主,学历层次较高、业务素质良好、工作态度积极、学科分布基本合理的教师队伍。

我校一直注重构建学校的主流文化,用高尚的精神引领每一位教职工。我校的教职工充分意识到:教书育人不仅是一种职业,更是对生命的追求,是一种高层次的精神需要。我校的教职工们信奉的最重要的理念是:和学生一起幸福的成长。“求真务实,笃学创新”的校训、“团结勤奋,求实创新”的校风、“重教博学,励志尚礼”的教风、“学以至礼,行以至诚”的学风、“崇尚一流、追求卓越、创造成功”的学校主体价值观、“敬业奉献、诚信务实、开拓创新、追求卓越”的学校精神,已成为我校师生员工共同的价值取向和行动指南,并已内化为全校师生员工的自觉行动。

在打造“诚·实”特色校园文化的过程中,学校努力营造诚实教育的氛围,从校园文化的布置、学生行为习惯的养成、系列教育活动的开展、校本课程的开发四个层面促进了校园文化的建设。

党支部高度重视学校的党风廉政建设,认真贯彻省、县《关于加强廉政文化建设的意见》,始终把廉政文化建设,作为学校党风廉政建设的基础工程,采取多形式、多层次、大众化等多措并举的创新模式,把廉洁教育融入校园文化体系,大力推进廉政文化进校园,积极探索学校廉洁文化建设新途径,在全校着力营造“学廉思廉、崇廉敬廉、遵纪守法、知荣晓耻、传承美德、从我做起”的法制环境和文化氛围,积极争创互助县“廉政文化进校园”建设示范点。

为充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用,巩固廉政文化建设的成果,近几年来,我校不断探求学校反腐倡廉教育工作的新方法、新途径,结合学校特点,把创建“廉政文化进校园示范点”活动贯穿于学校工作始终,并与日常工作实现对接,推动了廉政文化进校园、进教材、进课堂、进头脑;强化了教职工爱岗敬业、廉洁从教的思想、行为意识;培养了学生敬廉崇洁、遵纪守法的良好习惯;促进了校风、教风和学风的不断创新。现将我校创建廉政文化建设示范点工作总结如下:

一、坚持“三个到位”,切实加强组织领导

规范、严格的领导管理是开展“廉政文化进校园”活动,实施廉洁教育的重要保证。我们坚持“三个到位”,保证了廉洁教育活动的有序开展。

一是领导到位。学校成立了“廉政文化建设领导小组”,下设办公室,具体负责,做到有组织、有领导、有分工、有职责,党政齐抓共管,处室、年级组协同配合,党员干部和师生积极参与的领导体制和工作机制,使廉政文化建设横向到边,纵向到底。制定了廉政文化建设规划和活动方案,做到廉政文化建设工作有计划、有部署、有检查、有落实,保证了各项教育活动的正常开展。

二是认识到位。学校坚持将廉洁教育作为学校党风廉政建设和新时期学校德育工作的重要组成部分摆到重要议事日程。通过校会、干部会、教师例会、主题班会等,组织广大干部和师生学习关于开展廉政文化进校园活动的有关文件,统一认识,奠定基础。

三是管理到位。严格实施计划管理,将廉洁教育纳入党支部、学校工作计划,并制定了《互助六中廉政文化建设工作规划》,坚持将廉洁教育的实施纳入学校教育教学常规管理范围,保证了廉政教育各项工作任务和措施的真正落实。学校还增订了各种针对性报刊杂志,购买了一系列廉洁教育读本,不定期地向师生印发廉洁教育学习资料,定期组织师生观看反腐倡廉影视片等,保证了廉洁教育的有序进行。

二、构建“四个载体”,拓宽教育实施渠道

构建有效载体是确保“廉政文化进校园”活动实效的关键。我们立足学校实际,着力构建“四个载体”,做到教育内容丰富,形式多样,使师生喜闻乐见。

一是以各种媒介为载体。我校充分运用网络设备和各种宣传媒体开展廉洁教育。我们组织教职员工观看网络下载的“感动中国人物事迹介绍”,观看反腐电教专题片《廉洁治家警示录》;在校园广播站、文化宣传墙等媒体上,及时报道廉洁教育信息;在校园橱窗、班级黑板报开辟了“廉政文化进校园”专栏;我们借助立体化的信息平台,在校园里营造了浓郁的廉洁教育氛围。

二是以校园景点为载体。我校按照校园文化建设的目标,对校园空间进行了净化、美化、诗化。激发广大同学树立远大目标,在全校张贴的名人名言、治校理念、廉洁警句,时时给师生以启迪,使其不断产生有益的人生联想;在校园各个部位,卧石励志,时刻激励着师生的人生进程。学校还定期征集、评选、设定学生格言,并制成宣传语点缀于校园和教室,既使校园文化贴近现实,又提升了校园的文化品位,廉政文化已成为校园文化的主旋律。

三是以课堂教学为载体。我校坚持把课堂作为实施廉洁教育的主渠道,将廉洁教育渗透到课堂教学的全过程。一方面,充分挖掘政治、语文、历史、思想品德等学科教材里涵盖的廉洁教育内容,结合学科教学对学生进行教育活动;另一方面,结合课程改革,开设专题讲座,收集了大量古今中外的廉洁故事、廉政格言警句、廉政小说文学、廉政文化散文、廉政文化诗歌等廉政文化资料,按学校的教学计划、德育工作计划对学生进行廉洁教育。此外,还通过心理健康教育、学生社团、共青团组织活动等对学生进行系统的廉洁知识传授和廉洁品格的培养。

四是以各项活动为载体。我校创建廉政文化进校园示范点活动,始终坚持突出廉洁教育这个总主题,强化教育效果。在全校师生中广泛深入开展了“八个一”活动:1、开好一次动员会,营造廉政文化进校园氛围。2、组织、制作、评比廉政警句宣传展板和黑板报,让师生共同参与。 3、办好一期廉政文化视

窗,扩大廉政文化影响。4、举办一次廉政教育专题讲座,提升廉政文化理论水平。5、读一本有关廉政教育的好书,借鉴古今廉洁典故。6、观看一部反腐倡廉影视片或电教片,让师生警钟长鸣。7、开好一次以“知荣辱,明是非,崇尚廉洁,弘扬文明”廉政文化主题班会强化学生廉洁意识。8、举办一次以“廉政文化教育”为主题的课外活动,让学生体验廉政文化。

创建“廉政文化进校园”示范点是一项新的工作。为此,学校党支部统一领导,行政会组织协调,处室、年级组齐抓共建,做到思想落实、组织落实、措施落实,以活动推进廉政文化进校园。“八个一”活动紧扣八大主题:以廉政勤政为主题的党风廉政教育;以“学高为师,身正为范”为主题的师德教育;以文化奠基、全面发展为主题的综合素质教育;以胸怀大志,为国为民为主题的理想信念教育;以诚信、责任、正直为主题的道德品质教育;以清廉、勤俭、自律为主题的传统美德教育;以“小手牵大手”为主题的家庭助廉教育;以公正、民主、守法为主题的监督意识教育。为使廉政文化主题教育喜闻乐见、生动活泼,学校遵循“贴近生活、贴近师生、贴近实际”的原则,从小处着眼、小处入手、小事做起;真实情形、真情实感、诚实守信;亲切自然、亲身体验、亲自践行”的操作程序,充分挖掘、整合、优化、利用古今中外廉洁文化资源,丰富主题教育内容,精心设计个性化“菜单”,精心组织、分层实施、整体推进廉洁文化进校园。

围绕“廉政风险”,在党员干部中开展岗位廉政教育,学习中体现廉政理论,制度规范中体现廉政机制,效能建设中凸现廉政文化、明廉政之理,知腐败之痛,行廉政之举;强化廉政勤政意识,权力运行“亮化”,警钟敲到实处。以身作则,做师生“德、能、勤、绩、廉”的楷模,规范办学,促进发展,促进学校党风廉政,设,办人民满意的教育。

围绕“教书育人”,在教职工中开展“廉洁从教、服务学生”的教育,强师德、重品行、做表率、树形象,以“学高为师,身正为范”教师的人格魅力感染和影响学生,做到严谨治学、廉洁从教、为人师表,做人民满意的教师。

围绕“人生导航”,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”教育,让全体学生树立“敬廉崇洁”的思想,让优良品质植根于学生头脑之中。倡导勤俭,挑战艰苦,守住朴素,自尊自爱,促进学生良好行为习惯的养成,为人生品行奠基,做合格的社会主义建设者和接班人

通过课程中引导、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等形式,使师生自觉接受廉洁文化的教育,养成尊敬廉洁人物,推崇廉洁行为的好习惯,通过丰富多彩的活动,廉政文化进校园更加深入、更加扎实、成效更加显著。

三、落实“八结合、五融入”,实现廉洁教育常态化

廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是党执政的政治基础。学校是传播社会主义先进文化的重要阵地,是培养社会主义事业接班人的红色摇篮。因此,在校园里、师生中普及廉洁文化是学校的重要职责。为让廉洁文化融进校园、入脑入心,学校以“落实科学发展观,以人为本,构建和谐校园,为每个学生终身发展奠基,让家长满意,让社会满意”的办学理念引领廉政文化进校园,秉承“求真务实,笃学创新”的校训、“团结勤奋,求实创新”的校风、“重教博学,励志尚礼”的教风、“学以至礼,行以至诚”的学风,致力创建廉政文化进校园示范点。在引领中,坚持“廉洁教育体现学校特点”的原则,坚持廉政文化与建设学习型学校相结合、与党风党纪教育相结合、与学校德育相结合、与学科教学相结合、与校园文化教育相结合、与师德建设相结合、与勤俭节约教育相结合、与家庭教育、社会教育相结合。突出“崇尚廉洁、遵纪守法,知荣晓耻,传承美德”廉洁教育主题,有重点、全覆盖、多层次的开展廉政文化进校园活动,充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和育人导向作用。

廉政文化进校园重在融入和提升,让广大师生在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶。为此,学校做到“五融入、五提升”:

融入学校素质教育,提升廉洁文化价值。学校围绕领导廉洁从政,教师廉洁从教,学生敬廉崇洁“三廉”并举的目标,对师生深入开展社会主义核心价

值体系和荣辱观教育,注重渗透廉洁文化内容,培养师生正确的世界观、人生观、价值观和廉洁行为。

融入校园文化建设,提升廉洁文化品位。利用各种形式和媒介,营造学廉、敬廉、思廉、保廉的良好氛围,培养师生健康向上的审美情趣和敬廉崇洁的情感。

融入学校课堂教学,提升廉洁文化育人功能。在语、数、外,政、史、地,理、化、生、音体美及综合实践活动等课程中融入廉洁文化元素,在润物中培育学生的廉洁意识和价值观念。

融入学校政务、党务和事务,提升廉洁文化监督作用。学校将廉洁文化进校园与推进学校管理有机结合,形成权力阳光运行、办事公开透明、工作廉洁高效的学校管理监督体系。

融入师德师风建设,提升廉洁文化地位。学校将廉洁从教、廉洁自律纳入教师的行为准则,树立严谨治学、廉洁从教、行为世范的高尚师德和良好师表形象。

总之,我校争创廉政文化建设示范点工作,指导思想明确,组织机构健全,规划方案具体,举措得力有效。学海扬帆育桃李,清风竹韵树正气。通过廉政文化特色创建工作,优化了育人环境,学校连续五年被县政府评为“抓管理,促质量”先进单位。

创建廉政文化建设示范点工作总结

互助六中

2013年12月

廉洁文化工作总结

廉洁文化工作总结 我们***的全体女职工在矿党委、矿工会的正确领导下,我们认真学习贯彻党的一系 列关于廉政建设的方针政策和指示精神,严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定,扎实开展党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作,较好地履行了自己的职责和承诺。现将八月份以来的践诺情况总结如下: 一、履行党风廉政建设职责的情况 1、深入学习,增强意识,进一步明确职责。党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护 改革、发展、稳定大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败 工作切实负起领导责任采取的一项重大举措,是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。我作为运销科的女工委员,深感肩上责任重大,坚持从思想上提高认识,从讲政治的 高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强搞好党风廉政建设的自觉性和 紧迫性。今年以来,深入学习了党的xx大和xx届四中、五中全会及省、市有关党风廉政 建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是认真学习了《中国共产党党 内监督条例》、把落实党风廉政建设责任制统一到了身体力行“xxxx” 重要思想上来, 纳入了党的工作的重要议事日程,增强了搞好廉政建设的责任感、压力感和紧迫感。 2、突出重点,严格考核,确保责任制落到实处。以贯彻落实党风廉政建设责任制为总抓手,坚持一级抓一级,层层抓落实”的原则,突出责任分解、责任考核和责任追究三个重 点环节,注重针对性,突出实效性,维护严肃性,带动了党风廉政建设各项工作的全面开展。在责任分解上,进一步充实完善了党风廉政建设责任制,自上而下实行了党风廉政责 任目标承包,在全科形成了纵向到底、横向到边,逐级负责,层层包保的责任体系,有效 地增强了单位党风廉政建设第一责任人的责任意识。在责任考核上,把党员干部在廉政建 设中的责任义务、应达到的目标要求和廉洁自律情况量化为百分制,每季一考核、一通报,年终全面考核、兑现奖惩。 3、强化教育,夯实基础,加大源头治腐力度。按照党中央提出的“构建教育、监督、惩 处并重的惩防体系建设”要求,把廉政文化建设作为构建全矿惩防体系的重要载体和重点 工程来抓,特别是为进一步拓展创建领域,扩大受教育人员覆盖面,把廉政文化建设与精 神文明创建活动、社区文化、家庭文化、校园文化有机结合起来,广泛开展了廉政文化进 区队、进社区、进家庭、进校园和上电视、上舞台、上网络“三上四进”活动,在全矿大 力营造了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围,为反腐倡廉工作的深入开展提供了有力的文化支撑,奠定了坚实的思想基础。 4、严肃纪律,提供保障,积极支持纪检监察组织执纪办案。牢固树立“抓查处就是抓教育、抓预防,就是真正爱护干部”的责任意识,坚持以查办案件的实际成果取信于广大职 工群众。在每起案件查处过程中,及时调度案件进展情况,听取办案人员的工作汇报,特 别是在案件查处遇到困难时及时为办案人员加油鼓劲,清淤除障,保证了案件查处工作的 顺利进行。在全矿大力营造了鼓励人们干事业、支持人们干成事业的有利氛围。 二、执行廉洁自律各项规定和法律法规情况 在工作和生活中,我们坚持把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为人生信条,不断强 化自律意识和自我约束能力,坚持做到严于律己、以俭为荣,以务实的作风、扎实的工作

39廉政文化进校园工作总结2016解析

树立良好的校园风尚营造健康的文化环境 泸县六中2016年廉政文化建设工作总结 2016年我校继续大力开展廉政文化进校园工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养“立党为公、执政为民”的理想信念为宗旨, 以“敬廉崇洁”为主题,以办“人民满意教育”为目标,以改造世界观、人生观、价值观为核心,以倡导廉洁、弘扬正气为主要内容,不断优化学校廉政文化建设的内容。认真贯彻落实相关文件精神,贴近教师和学生的实际, 坚持正确的舆论导向,科学规划,循序渐进,突出“崇廉憎腐”教育,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。通过廉政文化教育,使全体教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下: 加强领导,落实责任。 我校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容,列入议事日程, 成立领导小组。由温光荣校长任组长,副校长郭建任副组长,校办室、党政办、教务处、总务处和校团委负责人任领导小组成员,领导小组下设办公室, 主任由党政办主任兼任。学校各级领导干部作为廉政文化的学习者、传播者、实践者,主要领导亲自动手,制定了规章制度,自觉参与,精心部署,狠抓落实。及时召开学校行政会议和校党总支部会议,传达教育局相关文件精神, 结合实际情况制定了《廉政文化进校园活动实施方案》,建立廉政文化建设责任制,要求学校领导带头廉洁自律,学校的德育、教研等各处室要密切配合, 发挥各自职能,落实工作责任,认真组织实施,确保活动扎实有效。 大力宣传,营造氛围。 我校坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐工作,为推动教育的新一轮发展清除障碍,营造和谐的发展环境,提供有力的政治保障。学校党支部坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。认识是预防的关键,学习是认识的前提,为此,我校采取了多种学习形式,确保学习取得成效。一将有关文件、材料在学校公开栏公布,组织全体教职员工学习,进一步统一思想;二是在教师党员队伍中组织学习中央、省、市和教育系统纪检监察工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》,《中国共产党党内监督条例》等党风廉政法规,提高思想认识;

廉政文化建设情况汇报.doc

廉政文化建设情况汇报 近年来,面对社会转型过程中的各种利益诱惑,xx县国税局坚持以“立党为公、执政为民”为核心,以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以建设“为民、务实、清廉、高效”机关为目的,通过理念引导、环境浸润、载体渗透等多种形式,积极探索“立品修德、文化育人、廉洁兴税”新时期国税廉政文化建设之路,从而在全局上下形成了“淡泊名利、洁身自爱、风清气正、干事创业”的浓厚氛围,促进了国税事业的和谐发展,收到了春风化雨的良好效果。 一、理念引导,环境浸润,营造浓郁的廉政文化氛围 有人说:“欲望像海水,喝的越多,越是口渴。 ”面对欲望,做得最好的人不是清心寡欲的人,而是能很好地支配欲望却不被欲望支配的人。 为此,我们在加强领导、科学规划的基础上,坚持从从培养广大国税干部职工“崇廉尚俭、力体躬行”的廉政理念入手,以营造廉政文化环境为着力点,努力构建具有xx国税特色的廉政文化。 一是加强领导,科学规划建机制。 成立了由一把手任组长,主管领导任副组长,监察室、办公室、机关党办等科室负责人为成员的工作领导小组,研究制定了《l 置“廉石”,在庭院中央的太湖石上制作“丹心铸税魂”永久性廉政标语;建“廉亭”,通过“听竹”、“观荷” 姊妹亭,引导干部职工传承翠竹刚正不阿、荷花出污泥而不染的品质;丰“廉墙”:在西侧围墙,精心制作29幅廉政文化版面,展示海瑞等古人廉政典故、焦

裕禄等时代楷模、李真等典型案例等生动鲜活的形象;设“廉廊”,在办公楼走廊设置一个廉政文化园地,悬挂60多面廉政文化版面;明“廉则”,在机关餐厅“清心园”镶嵌硕大的“清、慎、勤、廉”四字,时刻警示大家严以律己,洁身自爱;活“廉屏”,在办公楼门厅上方,设置led显示屏,定期滚动播出廉政知识、廉政动态、廉政格言警句,进一步增强税务廉政文化的渗透力和辐射力。 三是突出特色,多措并举添合力。 办好宣传专栏,擦亮廉政“窗口文化”。 党务、政务公开栏及时发布最新政策,定期通报单位党务、政务信息;廉政文化和文明创建宣传栏,展示廉政理念,适时更新文明创建活动开展情况。 利用网络资源,激活廉政“网络文化”。 在县局内联网上开辟网上廉政文化专栏,强化理论引导,为广大国税干部提供一个学廉论廉守廉的平台。 充实廉政书屋,倡导廉政“书香文化”。 建成“廉政书屋”,购置各类优秀读物,引导干部读书思廉,在全局干部中形成多读书、读好书的良好风气,增强干部的勤政廉政意识。 依托办公场所,丰富廉政“警示文化”。 悬挂廉政书画作品,制作廉政格言标牌、廉政教育警示牌、“格言警示茶杯”,时刻警醒大家防微杜渐、警钟长鸣,筑牢思想防线。 利用电教设备,感悟廉政“影视文化”。

廉政文化建设总结

桂丽寨小学廉政文化建设工作总结 为了进一步加强教育系统的整风行风建设和学校的民主法制建设,使教育更好地服务于经济和社会,服务于广大人民群众,根据上级党委的要求,我校积极开展校务公开和廉洁文化进校园活动,收到一定实效。 一.健全校务公开、廉洁文化进校园常规管理 1.加强学习,自律为先 党风廉政建设能否搞好,从根本上来说是要提高党员干部的自身素质,形成领导班子勤政廉洁的群体氛围,因此加强领导班子对理论、党章和党纪党规的学习,牢固确立全心全意为人民服务的宗旨意识和奉公守法不谋私利的自律意识,才能不受名利、财色的诱惑,才能不辜负党和人民的希望,做一个清正廉洁的人民公仆,为党和人民的事业作出自己的贡献。为切实抓好学习,健全了学习制度,坚持每月一次的集中学习制度,《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》等重要文件。 2.建立校务公开、廉洁文化建设组织机构。由韩平良校长任组长,分管德育孙彩枝副校长、教务主任、学校大队副导演、班主任等组成的创建小组。做到有组织、有领导、有分工、有职责、有经费保障,同时制定切实可行的活动方案,开展系列活动。 3.抓好校务公开,接受群众监督。

实施校务公开,增强管理透明度,接受群众监督,是加强党风廉政建设的有效措施。在这方面主要抓好三项工作:一是校内外公示制度。对社会、家长所关心的招生、收费、作息、安全等情况,学校通过公示栏、家长会、校讯通等方式告知公众;对教职工所关心的人事安排、职评晋职、评先评奖、财务情况等,要通过校内公示栏、教职工会议等方式及时公示告知。让群众了解校情,既利于沟通,增进理解,也利于群众监督,发现问题,改进工作。 二是来电来信来访制度。要执行好首问责任制,对群众的来电来信来访要热情接待,耐心倾听,及时反馈,妥善处理。重大事项还须及时上报主管领导和校长室,不得推诿不管,更不能使矛盾激化上交。 三是教代会制度。对学校发展规划以及支撑规划落实的校本制度进行等重大事项作出决策,并通过教代会代表宣传贯彻教代会精神,推进学校整体工作。 4.营造廉洁文化进校园氛围 我校在努力构建“和谐”的校园文化基础上,融入廉洁文化建设,丰实校园文化的内涵和品位。 一是抓廉洁宣传教育。把廉洁教育纳入学校德育工作计划,在学校德育工作中渗透廉洁教育,一起部署,一起检查。 二是把廉洁教育纳入班级文化建设考核。班主任召开廉洁教育主题班会,撰写班会活动方案,进行思想教育。 三是营造廉洁教育氛围。学校有廉洁文化进校园活动室,校园走廊橱窗有廉洁宣传专栏,各教室布置廉洁警示条幅,餐厅内有节俭自

开展廉政文化进家庭活动总结

关于组织开展廉政文化“进家庭”活动总结 家庭廉政文化是党风廉政建设的细胞工程,对于加强预防和反腐倡廉工作,促进经济、社会发展等方面都具有十分重要的意义。XX单位按照《关于深入开展廉政文化“进家庭”活动的通知》要求,组织员工深入学习实践科学发展观,充分发挥家庭廉政文化在反腐倡廉中的作用,筑牢拒腐防变的家庭防线,开展形式多样家庭助廉教育活动,扎实推进廉政文化进家庭工作,在全院形成了良好的反腐倡廉的思想观念和文化氛围。现将“廉政文化‘进家庭’”活动总结如下: 一、领导高度重视,精心部署 家庭是社会的基本单位,是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承的重要场所,同时也是加强教育,强化监督,注重从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。自文件下发以来,我院领导高度重视,为保证活动取得实效,领导就如何在全院开展此项活动做了安排部署,并安排专人负责此项活动的落实,细化了工作方案和工作措施。及时组织全院干警学习领会文件精神,深入理解廉政文化“进家庭”的重要意义,统一员工的思想认识,提高活动开展的积极性和自觉性。 二、加强统筹结合,抓好引导 一方面,我院将“廉政文化‘进家庭’”活动与“创先争优”等活动有机结合起来,互为载体、共同促进,推动活动各项内容顺利开展;另一方面,我院将此次活动与日常工作、“六

竞赛一评选”等活动结合起来,在发现先进人物和典型事迹,培养先进典型的同时,加强廉政文化教育,使先进典型不仅在工作中作为员工的楷模,在反腐倡廉上,也是一个带头兵。 三、开展形式多样活动,务求实效 一是发放《廉政家庭倡议书》。通过内网将《廉洁文化进家庭活动倡议书》发送到每位员工手中,倡导大家“以德治家、清廉养家、勤俭持家、文明承家”,把好家庭廉洁关。 二是开展警示教育活动。8月2日,组织全体员工观看了“XX 受贿案”的庭审直播,以身边的现实案例,为全体员工的工作作风敲响警钟,要求大家要筑好思想道德和法律纪律两道防线,“干干净净做人,堂堂正正做事”。 三是召开组织生活会和各项大讨论活动。全院先后以支部为单位,召开了以“公正廉洁”为主题的组织生活会,交流心得、讨论体会,使全体员工将廉政教育带入家庭生活,融入日常生活。结合正在开展的各项主题活动,全院开展了“群众观点大讨论”活动。紧密联系工作实际和思想实际,人人剖析问题,写出自查报告,制定整改措施。全单位上交心得体会100余篇。 四是丰富文化生活,传承和发扬家庭助廉文化。廉政文化的发扬,要求员工思想积极向上,能够正确认识诱惑、抵制诱惑。对此,领导研究加强法院文化建设,使员工的精神生活更加丰富、综合“品味”得到提高。全院通过征集摄影、字画作品,打造文化长廊,向员工征集院训,以提高员工的文化素养。

银行2018年党风廉政建设工作总结

三一文库(https://www.360docs.net/doc/de8954115.html,)/工作总结 银行2018年党风廉政建设工作总结 篇一: 我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理*的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下: 一、完善和贯彻落实各项廉政制度.

根据上级行的要求,我行年初制定了《二0XX年党风廉政建设工作实施方案》、《二0XX年党风廉政建设和反*工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作: 〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先,我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体研究,共同决策。为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点

企业廉洁文化建设情况汇报

企业廉洁文化建设情况汇报 企业廉洁文化建设情况汇报 近年来,XX按照集团公司党组、纪检组和销售公司党委的部署,扎实推进廉洁文化建设,提升了党风建设和反腐倡廉工作的能力和水平,促进了企业持续有效和谐发展。XXX年,销售油品XX万吨,实现考核利润XXX亿元,销量和利润双双名列销售系统第一名。健全廉洁文化工作机制省公司领导高度重视廉洁文化建设,始终把廉洁文化建设当作分内工作,纳入反腐倡廉整体规划,摆上领导班子重要议事日程。设立廉洁文化建设组织机构。在以往开展廉洁文化建设的基础上,2005年成立了以省公司党政主要领导为组长、相关处室负责人为组员的廉洁文化建设领导小组,下设廉洁文化建设办公室及专业组,建立了月度工作例会制度。为办好此次廉洁文化推进会,我们专门设立了廉洁文化建设办公室,并抽调具有一定专业知识的人员充实到各专业组。18个市公司和直属单位也成立了机构、确定了人员,细化了廉洁文化建设职责。制订廉洁文化建设活动方案。2006年,下发了《关于进一步加强和推进XX石油廉洁文化建设的实施意见》,阐述了建设廉洁文化的重要意义,明确了活动的组织领导和措施要求。2007年9月,又下发了《XX石油廉洁文化建设工作方案》,对廉洁文化建设活动再次进行规划和部署。各市公司也出台了廉洁文化建设活动方案。发动全员参与廉洁文化建设。集团公司在燕山石化、胜利油田和中原油田召开了廉洁文化建设现场会后,公司领导每次都及时召开班子会议,传达学习会议精神,中心组组织专题讨论。省公司领导亲自抓教育抓动员,通过经理会、政工会、纪检监察会和各专业会,宣讲廉洁文化建设的重要性和必要性,将廉洁文化精神理念渗透到经营管理的每个领域、每个环节、每个岗位。2007年,省公司又专门召开了xx石油廉洁文化建设动员大会,党委书记胡洪飞明确要求各单位加强领导,精心筹划,周密安排,广泛发动。各市公司、直属单位及时将会议精神传达到基层员工。2007年11月,销售企业廉洁文化建设推进会后,省公司又一次对廉洁文化建设进行研究和部署。通过反复发动、层层落实,职工群众参与廉洁文化创建活动的热情空前高涨。营造廉洁文化建设氛围建立廉洁文化教育基地。将xx、xx、xx、xx四个职工教育培训基地作为廉洁文化宣传教育的基地,定期对员工进行职业道德、法规法纪教育。与有关部门协商,将监狱和展览馆作为教育基地,开展警示教育、革命传统教育。2007年,xx公司在增城片区召开廉洁文化建设现场会,在江夏油站建立廉洁文化示范站;仓储分公司在黄埔油库建立廉洁文化示范库,

廉洁文化建设活动的总结

廉洁文化建设活动的总结 国有企业加强廉洁文化建设的建议 廉洁文化建设是新形势下深化国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和抓手,是从源头上防止腐败的有效途径和方法。加强廉洁文化建设,如何充分发挥其教育引导作用,仍是当前国有企业反腐倡廉建设的一个重要课题。笔者所在公司把廉洁文化建设作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大基础性工作,与社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德有机结合,采取多种有效途径和方式。在全公司营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围,形成了“人人讲廉、人人促廉、人人敬廉”的良好局面。 一、抓机制,构建廉洁文化建设基础,增强执行力 依靠有效机制和制度,是做好廉洁文化建设工作的重要保证,必须把建立健全各项工作机制、制度,增强制度的刚性约束力放在重要位置,提高制度执行力,保障廉洁文化建设有序开展。 构建评价体系,健全激励机制。公司积极推行目标管理机制,严格标准、分解任务、细化考核。健全廉洁文化建设责任分解、工作通报、检查考核等工作制度。明确工作目标和标准、完成时限、保障措施、监督主体,制定符合实际、易于操作的评价体系。按照年度工作安排和进度要求,把廉洁文化建设纳入党建、精神文明、生产经营和企业文化建设统筹考虑、统筹布置、统筹考核,并与各单位、各部门

的评先选优和奖惩挂钩,对工作成效突出的予以表彰奖励;对落实工作任务不认真、不得力的进行处罚,不断推动廉洁文化建设深入开展。 明确费用构成,健全保障机制。建立以行政投入为主、工会和党员教育费用支持的廉洁文化建设费用保障机制。把廉洁文化建设费用列入企业相关费用科目支出,并随着形势的发展加大投入力度,确保廉洁文化建设所需费用,切实保障廉洁文化活动顺利开展。 二、抓载体,建设廉洁文化宣教平台,增强冲击力 载体是廉洁文化得以形成与扩散的重要途径与手段,也是廉洁文化直接表现形式、宣教平台。我们发挥广播、电视、网络、内部刊物、宣传栏等媒体和各种传统宣教阵地的作用,真正形成廉洁文化建设的阵地网络,在面上形成强烈的视觉冲击力。以“七上七进”(即上台面、上墙面、上桌面、上页面、上版面、上路面、上场面,进班子、进基层、进项目、进公司、进园区、进部室、进家庭)为切入点,将阵地建设与舆论宣传相结合,进一步丰富载体,不断拓展教育领域,构建起惩防体系的宣教平台,多层次、多形式、全方位开展廉洁教育活动。 一是利用网站构筑企业廉洁文化宣教平台。在局域网开设以“警钟长鸣、业务园地、信息动态、心得体会、治理商业贿赂、学习党章”等为主要栏目的“纪检监察”专栏,搭建起廉洁文化的宣教平台。 二是建设廉洁书屋和展厅。以图书室为依托,利用现有文化设施,建立了廉洁文化教育场所,增加了反腐倡廉文化内容,配备了必要的设备,为干部职工参与廉洁文化活动提供便利条件。建立起集学习、

校园廉政文化工作总结 - 学校工作总结

xx年X月X日校园廉政文化工作总结- 学校工作总结 (一)、大力宣传,营造氛围。 我校把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容,列入议事日程。并把廉政文化建设荣入课堂,以思品课为载体,向学生进行廉正教育,并且年初我们向全体师生发出了倡议,并多次在国旗下的讲话中进行了廉政建设进校园的宣传教育。我们在学校中开举办廉政文化进校园工作书画展,展出了教师以廉政文化内容为主题的书法作品和漫画,同时各班级在黑板报上举办了以廉政文化内容为主题的板报,很好地营造了学习宣传氛围。我们还利用广播等载体,通过丰富多彩的校园文化活动,构建反腐倡廉教育新平台,扩大廉洁教育覆盖面,把思想道德教育与遵法制、守纪律、重操守、讲诚信的教育结合起来,把廉洁教育作为师生思想道德教育的重要内容,组织适合小学生兴趣的报告、讲座广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,弘扬廉政精神,培育廉政意识。特别是拓展廉政文化建设的空间和渠道,构建网络廉政文化宣教平台,推动廉政文化在校园的传播。把廉政文化建设工作做到教师办公室和学生班级,培养师生正确的价值观念和高尚的道德情操,积极推动廉政文化进校园工作。 (二)、加强学习教育提高认识,构筑拒腐防变思想防线 (一)我校大力开展廉洁从教的学习,围绕五个学习系列即社会主义荣辱观三个代表的重要思想的学习系列;现代教育思想的学习系列;师德规范的学习系列;法律法规的学习系列;先进模范的学习系列。采取校务会、党员会、教师会、座谈会等多种形式,组织广大党员干部认真学\\各级会议精神,坚持正面教育为主,大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果,深入开展了学习《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》、《新义务教育法》、党中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育系统《关于实行党风廉政建设和行风建设责任制实施办法》等,党支部定期学习与开展党风、党纪和廉政教育的活动,参学率达100%。结合学习提倡三种精神即自觉学习,提倡终身从教的献身精神;教书育人,提倡认真执教的敬业精神;关心学生,提倡爱生如子的园丁精神。 (二)对于党员干部,加大了廉政建设职责教育,对不认真履行职责的,按有关规定实行责任追究,规范了教师廉洁从教行为,坚持了领导班子民主生活会制度。 (三)把党风廉政宣传教育贯穿到对党员干部的培养、选拔、管理的各个环节,完善了教育制度,将党风廉政教育与教师管理紧密结合,增强针对性和实效性,并深入开展了十六大精神和《党章》为主要内容的保持党员先进性的教育,引导广大党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。 (三)、结合学校工作实际,夯实廉政文化建设工作 (1)、与先进性教育荣辱观教育相结合。 我校廉政文化进校园教育活动与保持共产党员先进性教育活动和荣辱观教育紧密结合,通过报告、讲座、座谈、讨论等途径,组织党员教师学习先进性教育的有关资料,对师生进行了以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育等,使师生的道德情操得到有效提升。 (2)、与素质教育相结合。 我校寓廉政文化进校园教育于学科教学之中,梳理整合学生思想品德课的教学内容,在教学中渗透廉政文化,增加廉政教育内容,通过感受、交流、讨论等形式,加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。把廉政文化进校园教育活动的有关内容与学校德育教育、学科教育、素质教育紧密结合起来,促进教风、学风、考风建设,培养学生诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的道德意识。

党风廉政建设个人工作总结

党风廉政建设个人工作总结 2010年以来,本人认真贯彻落实区委党风廉政建设会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好我局党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。 一、加强学习,夯实自身思想政治基础 加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。 二、严格要求,切实抓好全局的党风廉政建设 按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好了区卫生局的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机,见缝插针,教育全体机关干部坚持一切从人民利益出发,深入贯彻科学发展观的要求,一心一意为人民服务,进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念;二是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位,通过实地调查、座

谈、听汇报等形式,摸清有关情况,掌握廉政建设第一手资料,以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题,有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。 三、严于律己,真正做到廉洁自律 作为局主要负责人,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持“五严格”,努力做到廉洁自律,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养,保持积极向上的生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。 回顾一年的工作,在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,在今后的工作中,我将严格党风廉政建设责任制要求,加强学习,切实履行好政府班子一把手责任,真正发挥党政“一把手”作用,扎实推进党风廉政建设责任制的落实,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,团结和带领烈山卫生系统广大干部职工为建设新烈山而努力奋斗。 2

部门党风廉政建设工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除部门党风廉政建设工作总结 篇一:事业单位党风廉政建设工作总结 20XX年党风廉政建设工作总结 一、认真学习有关会议精神,增强党员干部廉洁自律意识。 (一)严格贯彻落实有关规定,强化廉政教育。积极组织中心全体人员认真学习?关于实行党风廉政建设责任制的规定?,学习有关党风廉政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教育,使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识,统一了廉政行为,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权利观、地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念,筑牢了拒腐防变防线,倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚,反腐倡廉已成为机关服务中心的自觉行动。 (二)深入开展廉洁自律宣传,夯实思想道德基础。通过加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错

误言论和倾向。4月份开展了以典型案例宣传教育为主的活动,用身边人、身边事教育党员干部发挥警示教育作用;6 月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动,用先进的事迹教育人,用先进的精神激励人,做到通过典型教育引路,激励大家奋发向上。另外,采取灵活多样的学习和教育方式,除正常组织每月一次集体学习会议以外,还以科室为单位,定期不定期地组织广大党员干部学习政治、经济、法规知识,提高了广大干部职工的廉政自律意识。 二、强化组织领导,扎实推进党风廉政建设 (一)高度重视,认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度重视廉政建设工作,多次召开专题会议,听取各科室廉政建设专题汇报,研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5月,召开了中心支部党风廉政建 设工作会议,传达学习有关会议精神,就全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领导班子民主生活会等制度。9月,在广泛征求意见的基础上,召开了 领导干部民主生活会,对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。 (二)严格履行“一岗双责”,落实党风廉政目标责任。为切实履行党风廉政工作职责,抓好党风廉政目标责任落实,

廉洁文化的心得体会

廉洁文化的心得体会 一、只有认识明确,才能高度重视 加强企业廉洁文化建设是新时期企业党风建设和反腐倡廉工作的重要创新举措,也是加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设的重要内容,为我们企业的发展壮大有着重要的现实意义和深远的历史意义。 1、加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重要途径。当前,随着市场竞争的日益激烈,我们企业也面临着全员经受市场考验和诱惑、竞争对手如林、赢利空间缩小等实际困难和问题。在这种情况下,企业要发展,要强大,就必须全面落实科学发展观,在促进企业生产经营全面发展的过程中,确保企业持续、快速、健康发展。实现这个艰巨任务,而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向上、一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干部队伍,进而带出一支能打硬仗的好队伍。加强廉洁文化建设,就可以使我们全体干部职工更加自觉地以科学发展观为指导,履行好各自的岗位职责,勤奋工作,知难而上,求真务实,爱企如家,“激浊扬清、扶正祛邪”,在企业内外树立良好的风气。企业如果缺失廉洁文化,就会内缺诚信度和凝聚力,外失信誉和市场。 2、加强廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证。只有和谐,才能凝聚人心,诞生力量,推动发展。加强廉洁文化建设,一方面,通过加强对党员干部的教育,筑牢思想道德防线,打牢思想政治基础,有利于强化党员干部的民主意识、法制意识、廉洁意识,促进党员干部按照法定的权限和程序行使权力;另一方面,开展廉洁文化建设,运用文化的力

量,让廉洁的理念深入广大党员干部的头脑,进而转化为对职工群众的深厚感情,使党员领导干部想问题、作决策都能够以是否符合广大职工群众的利益为最高衡量标准,切实把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,形成强大的向心力和凝聚力。这样,就可以使廉洁文化真正窗体顶端、窗体底端深入到机关、基层、项目部(工程队)、家庭等企业的方方面面,形成良好的廉政修养和积极向上的生活方式,诚信友爱、和睦相处、安定有序的内部环境,从而有力地促进和保障和谐企业的构建。 3、加强廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。加强廉洁文化建设,是党风建设和反腐倡廉的基础性工作。现在,党风建设和反腐败工作中一个的问题就是教育工作不扎实,其中廉洁文化薄弱是一个重要因素。加强企业廉洁文化建设,就可以更好地贯彻落实党中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化,为教育提供思想内容,为制度提供精神支撑,为监督提供价值标准,从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础,使反腐倡廉教育更有影响,制度建设更有力度,监督制约更有实效。同时,通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,坚决抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想,从而筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,也有利于党员干部陶冶情操、净化灵魂,提升思想境界,有利于党员干部自重、自省、自警、自励,最终使廉洁从业成为广大党员干部的一种共同意志、一种

廉洁自律个人工作总结,个人廉洁自律工作总结教师年度考核个人总结

廉洁自律个人工作总结,个人廉洁自律工作总结教师年度考 核个人总结 一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下: 思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。

制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、 __《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个 __重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

廉政文化建设示范点汇报材料

推进廉政文化建设深化反腐倡廉工作 ——sssss廉政文化建设示范点汇报材料 近年来,sssss按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求,结合sssss工作实际,积极开展廉政文化建设,在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践,推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是: 一、领导重视,增强廉政文化建设的主导性。 sssss始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。制定了廉政文化建设规划,明确了目标、任务和具体措施。按照“统筹规划、跟踪检查”的原则,稳步推进廉政文化建设。党员领导干部以身作则,率先垂范,带头做廉政文化建设的组织者和实践者,把廉政文化建设融入sssss工作的全过程。局领导班子经常下基层调研指导工作,及时召开廉政文化建设工作会议,总结经验,研究解决廉政文化建设中的具体问题。同时,抓好廉政教育基地建设,利用宣传厨窗、展版等载体,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。 二、强化教育,增强廉政文化建设的针对性。 在廉政文化建设活动中,我局注重党员干部的思想教育,用反腐倡廉的法律法规约束人,用职务犯罪的典型案件警示人,用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。

一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式,组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育,并以先进模范为示范,以身边的腐败案件为警示,增强了干部职工的廉洁自律意识。 二是突出廉政教育内容。重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育,从政道德修养教育,使广大sssss党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观,提高廉洁从政的能力和品质。 三是创新廉政教育载体。结合sssss工作特点,定期确定一个教育主题,利用座谈会、研讨会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得等载体开展廉政文化活动,使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育,切实做到廉洁奉公、遵纪守法,把廉政建设引向深入。 三、完善制度,增强廉政文化建设的长效性。 我们从“人、财、物”等关键环节入手,把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合,从制度上规范和约束领导干部的从政行为,形成了特色鲜明的sssss行业廉政文化。 一是完善内部议事和决策程序。不断完善议事规则和决策程序,凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等,由局联席会研究决定。

党风廉政建设工作总结

丽江市古城区人力资源和社会保障局党风廉政建 设工作总结 2011年,古城区人力资源和社会保障局深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,按照纪委关于党风廉政建设工作总体部署,围绕加强教育、强化监督、建立廉政风险防范体系和行风建设“四条主线”,积极推进反腐倡廉建设,把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中,为人力资源的社会保障工作顺利开展提供了坚强保障,促进了社会保障事业的跨越式发展。 一、加强党员干部廉政教育,营造浓厚的廉政文化氛围 (一)加强廉政勤政教育。把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划。组织党员干部认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习胡锦涛总书记的讲话精神和中央纪委六次全会、十届自治区纪委六次全会、八届市纪委七次全会精神,学习新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。认真做好严肃换届纪律相关工作,分层次在中心组和支部组织学习关于严肃换届纪律的文件精神,制定了严肃换届纪律承诺书,向市委作出“五个贯穿始终”的承诺。不断创新学习教育形式,举办“周五讲堂”,开展“普通党员上党课”,组织“改进思想作风、提高党性修养”知识测试、党的基本知识和党纪政纪条规知识测试,举办局系统演讲比赛活动,邀请市检察院领导作“预防职务犯罪”专题讲座,组织干部到Xx监狱接受警示教育,观看“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——Xx巡回展”和“热血清风”反腐倡廉警示教育主题晚会,丰富了廉政勤政教育、警示教育的形式,增强了反腐倡廉宣传教育的针对性和有效

性。开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动,举办庆祝建党90周年红歌演唱会,通过合唱、舞蹈、诗歌朗诵等形式,在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。在办公楼道、办公室张贴廉政漫画、廉政风险防范提示图和工作流程图,在办公桌上摆放廉政风险警示牌,在办公电脑里设置廉政风险警示语,做好事事、时时、处处渗透廉政教育,形成了浓厚的廉政文化氛围。 (二)扎实开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。制定印发了《关于开展“以人为本、执政为民”主题教育活动的实施方案》,按照学习深化、查摆整改、总结提升三个步骤扎实推进各项工作。将学习内容及时纳入中心组和干部职工理论学习安排,逐项落实学习任务。落实查摆整改阶段各项要求,通过设置意见箱、发放征求意见表、深入基层调查研究等形式,对照全市领导干部学习班提出的六个方面的问题,广泛听取上级部门、市直部门、“两代表一委员”以及服务对象对人力资源和社会保障工作、对局领导班子、班子成员的意见建议。通过领导点评、支部点评、民主测评、自评等形式,在系统和单位内部进一步查找单位、科室、干部在群众观念、作风方面存在的突出问题。以“做人社工作热心人,当为民服务贴心人”行风建设主题活动和“百企千户”评行风活动为主要载体,开展“大走访、大接访”。在活动中,市社保局组成调研组,深入大武口区长胜街道办事处潮湖村等三个自然村10户农户家中,重点对“10号”文件的办理情况及新农保参保缴费工作进行了调研;市就业局深入企业,围绕“招工难和就业难“进行专题调研;市医保中心围绕统筹城乡医保开展调研,机关养老保险科、工伤医疗保险科、工资科、事业科分别围绕乌兰矿职工家属养老保险问题、“老工伤”问题、事业单位实施绩效工资、人力资源市场工资指导价位、军转干部安置、事业单位岗位设置等问题进行深入调研,切实做到问民所需、问计于民。把开展活动的实际行动体现在为民排忧解难和为民

关于企业廉洁文化建设工作工作总结

关于企业廉洁文化建设工作工作总结在集团公司党委召开廉洁文化建设工作安排会之后,公司党委于6月20日召开了中心学习组会议,认真传达学习了集团公司对企业廉洁文化建设的工作部署,决定从7月份开始在公司认真开展企业廉洁文化建设工作。 一是成立了企业廉洁文化建设领导组,对廉洁文化建设工作进行了全面部署。根据中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求和省国资委纪委关于加强省属企业廉洁文化建设的工作部署。按照集团公司纪委的总体工作安排,我公司成立了以党委书记,总经理为组长的廉洁文化建设领导组,公司班子成员都是领导组成员,明确了相关职能部门工作职责,明确了责任人。以文件对我公司开展廉洁文化建设工作进行了安排,对加强廉洁文化建设的重要意义、指导思想和总体目标进行了重点强调,明确了公司开展廉洁文化建设的主要任务和内容。 二是加强了对廉洁文化学习,提高广大员工对廉洁文化知识的认识。为使廉洁文化建设深入地开展下去,公司党委首先安排了对廉洁文化的宣传和学习,重点以贯彻落实党的十六届四中全会和中纪委四次、五次全会精神为重点,以学习宣传《集团廉洁文化建设工作安排》精神为主线,围绕宣传、弘扬、灌输以谦为荣、以贪为耻,诚实守信、合法经营的企业核心廉洁文化理念,营造尊廉、崇尊、守廉的浓厚氛围这一主要任务,大力推进以廉

洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观,努力形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围,为建设优强、廉洁、活力、和谐企业提供坚强的保证。 三是健全和完善了廉洁文化制度,明确责任,加强监督。完善廉洁从业制度、增强企业管理制度的执行力,是规范从业行为、打造廉洁型干部队伍、创建本质廉洁型企业的重要基础。因此,我们通过开展廉洁文化建设活动,公司各职能部门建立和完善了企业决策制度、用人制度、物资采购制度、财务制度、投资管理制度、销售管理制度和分配制度,进一步加大党风廉正建设的宣传教育力度,实施廉政建设责任承诺制度,确保党员领导干部真正把廉洁从业的意识固化在思想上、体现在行动上、落实在实践中。一方面把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中,进一步加快经营管理、人事管理等管理制度的完善、改进与配套建设。另一方面把不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从 业制度的自觉性,不断增强企业管理制度的执行力作为廉洁文化建设的重点来抓,收到了较好的效果。 四是以活动为载体,用多种多样的形式推进企业廉洁文化建设。首先是加强宣传发动,形成了良好的廉洁文化氛围。公司各单位都通过悬挂标语、出黑板报等形式对廉洁文化知识进行了宣传,公司在机关大楼里的电子显示屏上不间断地对《建立健全教

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