书记员聘任合同范本规范版
人民法院书记员聘任合同书3篇
人民法院书记员聘任合同书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人民法院书记员聘任合同书甲方（书记员候选人）：______________（甲方名称）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________乙方（人民法院）：______________（乙方名称）地址：______________鉴于甲方愿意应聘乙方担任书记员，乙方拟与甲方签订聘任合同，经甲、乙双方友好协商，就协商如下：一、工作内容1. 甲方应按照乙方的工作安排，认真履行书记员的职责，包括但不限于协助审理案件、撰写法律文书、整理案卷材料以及其他与司法工作相关的工作。
2. 乙方应配合甲方进行业务培训，提升甲方的工作能力和水平。
3. 甲方应保守乙方的机密信息，不得泄露给外界。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间、休息时间等以乙方的安排为准。
2. 如有需要，甲方应配合乙方进行加班工作，但不得超过规定的工作时限。
三、薪酬待遇1. 甲方的基本工资为________元/月，根据工作表现和考核结果，可享受绩效工资。
2. 乙方负责为甲方购买社会保险和住房公积金。
3. 甲方有权享受国家规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假等。
四、工作条件1. 乙方应为甲方提供必要的工作条件和环境，确保甲方能够顺利开展工作。
2. 乙方应为甲方提供必要的培训和学习资源，帮助甲方提高业务水平。
3. 乙方应为甲方提供必要的工作用具和设备，确保甲方能够高效完成工作。
五、终止合同1. 若一方无故解除合同造成损失，应向对方支付相应的违约金。
2. 若甲方有违法违规行为或工作表现不合格，乙方有权解除合同。
3. 若甲方因身体健康等原因无法继续从事书记员工作，双方可协商解除合同。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，在合同期满前不可擅自解除。
甲方（盖章）：_______ 日期：_______乙方（盖章）：_______ 日期：_______本合同自双方签字生效。
书记员聘任合同范本5篇
书记员聘任合同范本5篇第1篇示例：书记员聘任合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）乙方：（书记员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请书记员协助完成相关工作，并经双方协商一致，达成以下聘任合同：一、工作内容1. 乙方将全职作为甲方书记员，负责相关行政工作的协助和处理；2. 乙方需认真履行书记员职责，保守甲方的商业秘密，并按照甲方的工作安排完成工作任务；3. 乙方需服从甲方的管理，听从甲方的工作安排，不得私自处理与工作无关事务；4. 乙方需遵守甲方的规章制度，如实填写各类工作报告，认真完成工作。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天（周末休息），每天工作8小时；2. 工作地点为甲方所在的办公地点，根据工作需要可在单位内外工作；3. 乙方需遵守甲方的工作时间和工作地点管理，如需调整须提前向甲方请假并经批准。
三、报酬待遇1. 乙方的薪酬为月薪（具体数字），工资发放日为每月的（具体日期），具体薪酬待遇详见附件；2. 乙方在工作期间享有法定的带薪假期，具体假期安排按照国家法律和甲方制度执行；3. 乙方在工作期间享有社会保险和其他福利待遇，具体福利由甲方按照国家规定发放。
四、保密责任乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密和业务信息必须保密。
未经甲方书面授权，不得擅自向外披露相关信息。
五、合同期限本聘任合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
合同期满后，可根据工作情况续签新的聘任合同。
六、违约责任1. 乙方如有违反聘任合同的行为，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任；2. 甲方如有违反聘任合同的行为，乙方有权向甲方提出书面投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。
七、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）：乙方签字：日期：日期：附件：薪酬待遇细则温馨提示：本合同内容系达成双方一致协商后签订，甲、乙双方均应严格遵守，如有违反，应承担相应法律责任。
聘用制书记员合同5篇
聘用制书记员合同5篇篇1聘用制书记员合同甲方（雇主）：______________单位（或个人）乙方（员工）：______________单位（或个人）鉴于甲方需要雇佣书记员，乙方具备相关专业知识和技能，为明确双方权利义务，经双方协商一致，订立本书记员合同。
第一条聘用范围乙方应依据甲方工作安排，完成相关书记员工作内容，包括但不限于文档整理、资料归档、记录撰写等。
乙方需按时保质保量地完成工作任务。
第二条聘用期限本合同自_____年__月__日起生效，至_____年__月__日终止。
如有续聘需求，经双方协商一致可签订新的合同。
第三条工作时间及待遇1.乙方每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排；2.甲方按照月薪方式支付乙方工资，工资标准为每月人民币_________元（大写：____________元）；3.甲方提供合理的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务；4.乙方享有法定节假日、年假等休假权益。
第四条保密义务1.乙方在履行合同期间，应当对甲方的商业秘密、技术机密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方；2.乙方离职后，应将所掌握的机密信息归还甲方，并在离职后____个月内不得从事涉及该信息的职业活动。
第五条解雇条款1.甲方如需解除本合同，应提前30天书面通知乙方，且支付相应经济补偿；2.乙方如因工作失职、违规违纪等原因被解雇，甲方有权单方面终止合同，并不支付解雇补偿。
第六条免责条款1.因不可抗力原因（如自然灾害、战争等）造成合同无法履行，双方互不承担责任；2.乙方在工作过程中因个人原因导致损失的，需自行承担责任。
第七条其他约定1.双方如需变更本合同内容，应经双方协商一致后签订书面协议；2.对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
第八条合同签署及生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年__月__日签署日期：____年__月__日本合同自双方签署之日起生效。
人民法院书记员聘任合同(示范文本)3篇
人民法院书记员聘任合同(示范文本)3篇篇1人民法院书记员聘任合同甲方（甲方姓名），性别（男/女），身份证件类型，身份证号码，户籍所在地详细地址，联系电话，电子邮箱乙方：（乙方单位名称），法定代表人姓名，单位注册地址，营业执照号码，联系电话，电子邮箱鉴于甲方具有相应的从事法院秘书工作的才能和知识，乙方需要聘请甲方担任人民法院书记员，经双方友好协商，达成以下协议：第一条甲方的工作内容和职责1. 甲方的主要工作为协助法官处理案件，起草文书和卷宗，参加庭审记录庭审过程，协助法官完成其他法律业务。
2. 甲方应当保守国家秘密，并对工作中知悉的案件信息，当事人信息和其他相关信息保密，未经乙方书面同意，不得向外界透霺。
3. 甲方工作时间、地点和工作安排由乙方合理安排，甲方应当按照乙方的要求完成工作任务。
第二条甲方的工作报酬1. 甲方的工作报酬按月结算，支付方式为（银行转账/现金支付）。
2. 甲方的月薪为（具体数额），乙方有权根据甲方的工作表现和职责调整甲方的薪酬，具体调整金额应当经双方协商一致。
3. 甲方需缴纳个人所得税和其他相关税费。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方享有休息日和法定节假日，如需请假或调休，应提前请假并经乙方批准。
2. 甲方应当遵守乙方的工作纪律，服从乙方的管理和安排，不得擅自离岗。
3. 甲方需认真学习和提高业务能力，不断完善自身专业知识，为乙方提供更好的服务。
第四条甲方的保密责任1. 甲方应当严格遵守保密规定，不得泄露工作中获悉的任何机密信息。
2. 对于因甲方违反保密责任导致的损失，甲方应承担相应的法律责任。
第五条甲方的违约责任1. 如甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任。
2. 如因甲方辞职离职，应提前一个月书面通知乙方，按照乙方的要求交接工作，并补偿乙方因此而遭受的损失。
第六条合同的有效期和解除1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限），期满后如双方需要继续合作，应另行签订补充协议。
聘用制书记员合同6篇
聘用制书记员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用制书记员合同，以明确双方的权利义务关系。
一、职位及工作内容1. 乙方同意在甲方担任聘用制书记员一职。
2. 乙方的主要工作内容包括：法庭记录、整理案卷材料、参与案件审理、法律文书送达等。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，保证完成甲方安排的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。
四、薪酬待遇1. 乙方在合同期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律、法规及甲方的规章制度，遵守职业道德，履行聘用制书记员的职责。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与案件相关的机密信息。
3. 乙方应认真履行职责，保证工作质量和效率。
六、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权依法履行聘用制书记员的职责；（2）乙方有义务完成甲方安排的工作任务；（3）乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段订立合同的；（3）在合同履行过程中，甲方以暴力、威胁手段强迫乙方劳动的。
书记员聘任合同8篇
书记员聘任合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任书记员一事达成如下协议：一、聘任职位及工作内容甲方聘请乙方担任________书记员职位。
在聘用期内，乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于庭审记录、文书制作、文件归档及其他与司法工作相关的事务。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及绩效考核结果，甲方有权调整乙方的薪酬。
2. 绩效奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，根据绩效考核结果享受相应的奖金。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，标准工时制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的办公地点，如需调整，应经双方协商一致。
五、岗位职责与纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德及甲方的规章制度。
2. 乙方应认真履行书记员的岗位职责，保质保量完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及工作秘密。
4. 乙方在工作过程中应遵守工作纪律，不得从事与本职工作无关的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（一）严重违反甲方纪律或规章制度；（二）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；（三未按约定完成工作任务；（四）被依法追究刑事责任。
3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。
七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
八、其他约定（根据实际需求添加条款）__________等未尽事宜由双方协商解决；未尽事宜双方签订补充协议；本合同一式两份，甲乙双方各执一份；本合同自双方签字盖章之日起生效等。
书记员聘任合同范本7篇
书记员聘任合同范本7篇篇1甲方（聘任方）：____________________（用人单位名称）乙方（受聘方）：____________________（书记员姓名）根据中华人民共和国有关法律、法规及相关政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘任合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
二、工作内容及职责要求1. 乙方应在甲方的安排下，担任书记员工作，履行书记员的职责和义务。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和工作安排，履行书记员的岗位职责。
3. 乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量和效率。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方发放工资和福利。
工资标准为________元/月。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并视情况进行奖励或调整工资。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作纪律和考核管理1. 乙方应遵守职业道德，保持廉洁自律，不得从事与职务有关的不正当行为。
2. 甲方将对乙方进行绩效考核管理，考核结果将作为续聘或解聘的依据。
3. 如乙方在工作中出现严重失误或违纪行为，甲方有权解除本合同。
五、保密义务和知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息、商业秘密等，应当予以保密，不得泄露或私自利用。
2. 乙方在工作中产生的工作成果，包括但不限于文档、报告等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将其用于其他用途或泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在合同期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，本合同自然终止。
若甲方需要继续聘任乙方，双方可重新签订聘任合同。
七、违约责任及处理办法1. 甲乙双方因违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
人民法院书记员聘任合同8篇
人民法院书记员聘任合同8篇第1篇示例：人民法院书记员聘任合同甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘任乙方为人民法院书记员，为明确双方权利义务，经甲、乙双方协商一致，就聘任事宜签订如下合同：第一条聘任目的甲方为加强人民法院的办公管理，在司法工作中起着重要作用的书记员，根据甲方的需要，聘任乙方为人民法院书记员。
乙方接受聘任担任人民法院书记员。
第二条工作内容乙方的具体工作内容包括但不限于：1.协助法官办理案件，为其提供文书材料支持；2.负责书写相关法律文书，如笔录、裁决书等；3.协助法官整理案卷资料，保障案件办理的顺利进行。
第三条聘任期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，经双方协商一致，可续聘。
第四条工作时间和地点乙方每周工作时间为____小时，工作地点为人民法院办公场所。
第五条工资待遇甲方将根据乙方的工作表现和效益给予相应的工资待遇，具体数额另行约定。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后，应当保守人民法院的机密信息，未经甲方允许，不得擅自泄露。
否则，乙方需承担相应的法律责任。
第七条解除合同1.如乙方在工作期间违反法律、法规或本合同规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；2.如乙方在工作期间出现严重疏忽、玩忽职守等情况，甲方有权解除本合同。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方应协商解决；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：______ 乙方：______签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上为《人民法院书记员聘任合同》，自双方签署之日起生效。
愿双方能够共同遵守合同条款，共同维护人民法院的正常运作。
第2篇示例：人民法院书记员聘任合同甲方：（单位名称）乙方：（书记员姓名）根据国家相关法律法规，为明确双方的权利和义务，甲乙双方依据自愿、平等、协商一致的原则，达成如下书记员聘任合同：第一条工作内容及职责1.1 乙方作为甲方的书记员，主要负责办公室文书处理、卷宗整理、庭审记录等工作。
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书记员聘任合同范本规范版
Model contract for appointment of clerks
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
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书记员聘任合同范本规范版
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合
同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
乙方：
地址：
身份证号：
联系方式：
根据《中华人民共和国合同法》和《人民法院书记员管
理办法（试行）》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合
同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘任期限
第一条 本合同为固定期限合同。
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本合同生效日期自二○
年 月 日起至二○
年 月 日止。其中试用期十二个月，自二○
年 月 日起至二○
年 月 日止。
第二条 本合同期限届满，聘任合同即终止。经甲乙双
方协商一致，可以续订聘任合同。
二、工作内容和工作纪律
第三条 乙方根据甲方的安排履行书记员职责。
本条所指的书记员职责，是指《人民法院书记员管理办
法（试行）》规定的书记员职责。
第四条 乙方受聘期间必须遵守以下工作纪律：
（一）国家工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的
各项工作纪律；
（二）人民法院工作人员根据法律、法规、规章应当遵
守的各项工作纪律；
（三）甲方单位所规定的工作纪律；
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（四）本合同所规定的各项纪律。
第五条 乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审
判秘密和国家秘密。
三、工作时间和休假
第六条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平
均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，在保障乙方身体
健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三
十六小时。
第七条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补
休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第八条 乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有
关规定及甲方单位的规章制度执行。
四、工资、职级、保险和其他待遇
第九条 除法律、法规和聘任合同另有规定外，乙方的
基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。
第十条 甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医
疗、养老、失业等保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例
负担。
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第十一条 聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假
工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。
第十二条 乙方因公负伤的工资和医疗保险待遇按国家
和当地有关规定执行。
五、合同的变更和解除
第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，
致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合
同的相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条 乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任
合同：
（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院
规章制度的；
（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害
的；
（三）被依法追究刑事责任的；
（四）在试用期内不能胜任工作的；
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（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。
第十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任
合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
（一）患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书
记员工作的；
（二）年度考核被确定为不称职等次，通过培训仍不能
胜任工作的；
（三）国家机构变动、调整，需要裁减人员的；
（四）未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位
要求仍不能正常工作的；
（五）其他法律法规规定或合同约定的情形。
第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合
同第十六条解除聘任合同：
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