等级医院评审培训

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等级医院评审(分级护理)PPT课件

等级医院评审(分级护理)PPT课件
人们为了维持生存及适应生存环境而每天反复进行 的,最基本的,具有共性的活动。
三、ADL评估临床应用
• Barthel指数Barthel Index,BI
• 对患者日常生活活动的功能状态进行测量, 个体得分取决于对一系列独立行为的测量, 总分范围在0—100分。
分级依据
• 采用Barthel指数评定量表(见附录A)对 日常生活活动进行评定,根据Barthel指数 总分,确定自理能力等级。
洗澡训练 如厕训练
修饰训练
采取正确体位
记录时间,评估 使用辅助器的熟练
程度
注意事项告知
(五)日常家务活动训练操作流程
确认有 效医嘱
操作洗衣机 洗衣物
讲解训练流程
评估训练安全程 度及患者耐受性
清洗餐具
做饭准备及做饭
中度依赖 轻度依赖 无需依赖
总分41~60 分
总分61~99 分
总分100分
大部分需他人照护 少部分需他人照护 无需他人照护
A.Barthel指数评定量表(BI)
序 项目 号 1 进食 2 洗澡 3 修饰 4 穿衣 5 控制大便 6 控制小便 7 如厕 8 床椅转移 9 平地行走 10 上下楼梯
完全独立
• 1级:禁止自己活动或自己完全不能活动,基本生活行动 完全需要帮助。
• 2级:允许床上活动且自己有床上活动的能力,基本生活 行动需给予必要的帮助。
• 3级:自己有能力在室内行走,在室外的基本生活行动需 给予必要的帮助如去相关科室做检查由护理人员陪送。
• 4级:日常生活行动基本不受限制,且自己能够进行基本 的生活行动。
分级
• 对进食、洗澡、修饰、穿衣。控制大便、 控制小便、如厕、床椅转移、平地行走、 上下楼梯10个项目进行评定,将各项得分 相加即为总分。根据总分,将自理能力分

三级医院创建培训课件

三级医院创建培训课件

2分
查阅资料与现场考 核
缺一项扣1分
返回
医疗质量--- 3、主要专业部门质量管理及持 续改进105分(其中附加分10分)


3-1 病区、重症监护病房、手术室质量管理 及持续改进符合要求 探索建立临床路径,实行病种管理,提高医疗

质量与效率 47分(其中附加分10分)
医疗质量--- 3、主要专业部门质量管理及持 续改进105分(其中附加分10分)

能承担紧急医疗救援任务; 及时妥善处理医院内部发生 的突发事件。
4分
查阅资料、现场 考核
一项做不到扣2分
返回
行政管理--- 5、教学与科研管理 13分


5-3教学和科研工作制度健全,有监督、检查、评价,改进措施落实 2分 主要内容 工作制度健全,定期 监督、检查、评价, 改进措施落实。 标准分 2分 评审方法 查阅资料 扣分标准 制度不健全或不 落实均不得分
标准分 2分
评审方法
扣分标准
核查有关证件及 一项不符不得分 现场考核
4分
核查有关证件及 发现一人不符合 现场考核 规定不得分
4分
查阅有关资料
发现违法违规行 为不得分
行政管理--- 4、突发事件应急迅速、有效 10分
4-1医院应对突发事件和突发公共卫生事件的对策与救治体系健全、 落实 10分 主要内容 标准分 评审方法 扣分标准 有突发事件与突发性公共卫 无预案不得分; 生事件的应急预案。预案全 查阅资料、现场 预案不完整扣2分; 4分 面、详实、操作性强,指挥 考核(抽查10-20 发现一人不知晓 系统健全,责任人明确,通 名相关职工) 扣0.5分 讯畅通,相关人员知晓。 无记录不得分; 每年组织应急演练,并有总 查阅有关资料、 2分 无评价和改进措 体评价、改进措施。 现场随访 施不得分

等级医院评审相关知识详解

等级医院评审相关知识详解

等级医院评审相关知识一、消防安全1.病区火情处置原则判断火情、启动预案;疏散病员、同时报告;视情灭火、保护病历;救命第一、降低损失。

2.灭火器使用程序(演示)一提:提起灭火器;二拉:拉出铅封拉环;三瞄:瞄准火苗根部,灭火人员距火焰1-1。

5米;四扫:对准火苗根部平扫,防止火焰外延;五压:按压手柄,灭溶剂喷出。

二、护士如何保证安全用血1.输血前应当完成的感染筛查项目肝功能、乙肝五项、HCV、HIV、梅毒抗体。

2.输血查对重要环节取血时与发血人员认真核对规定内容;输血前由两名医务人员持患者病历、交叉配血报告单、血袋共同核对规定内容,并让患者(清醒或有自理能力患者)自述姓名和血型;输血过程中严密观察;输血后血袋保存24小时备查。

3.输血不良反应处置立即停止输血,维持静脉通路,严密观察体征,及时处置抢救,保留血袋器皿,做好相关记录,按章逐级上报.4.护士从血库取血以后血液应于多少时间输完护士取血后,全血和红细胞离开血库冰箱应30分钟以内开始输注,4小时内输完。

三、患者的权利受到尊重和周到服务的权利;参与医疗护理过程和决策的权利;接受或拒绝治疗的权利,并对后果有知情权;隐私权;宗教信仰和个人价值观受到尊重的权利;知晓和参与临床研究和临床试验的权利;知晓医疗费用的权利;对服务不满意投诉的权利。

四、患者安全目标正确识别患者;有效沟通;用药安全;手术患者识别;减少医疗相关感染的风险;防跌倒/坠床、防压疮;危急值报告;不良事件处理;患者参与医疗安全。

五、患者转运1.转运要求充分评估、做好准备;事先联系、专人负责;密切观察、及时处置;交接清楚、完善记录。

2.转运中危急情况的处置原则患者在转运中发生危急情况,由负责转运的医生组织现场抢救,待病情稳定后方可移动或待生命体征稳定后尽快完成转运。

转运前后做好交接.六、不良事件管理1.什么是不良事件是指医院运行和各类人员的医疗活动中,任何可能影响患者的诊疗结果,导致增加痛苦、经济负担和可能引发医疗纠纷或医疗事故的因素及事件;或者是影响医务人员人身安全和医疗工作正常运行的因素和事件.2.不良事件处置、报告流程及时报告,评估患者,妥善处置,客观记录,严密观察。

等级医院评审标准及评价方法学习、实践体会

等级医院评审标准及评价方法学习、实践体会

乙等 ≥80% ≥50% ≥ 10% 100% ≥60% ≥ 10%
新标准、新方法总体思路
1.整体性、系统性
➢全面了解医院运行情况 ➢追踪检查方法,变“点”为“网” ➢重点检查系统中、管理中存在的问题
新标准、新方法总体思路
2.随机性、全面性
➢检查科室随机选取 ➢必须保证每一个病房、科室都达标 ➢每个条款一追到底,难以弄虚作假
章节条款分布表
名称
节 条款 重点
第一章 坚持医院公益性
6
33
4
第二章 医院服务
8
38
5
第三章 患者安全
10 26
4
第四章 医疗质量管理与持续改进 27 379 27
第五章 护理管理与质量持续改进 5
53
2
第六章 医院管理
11 107 6
合计
66 636 48
重点/核心标准 具备单项否决作用
结果表达方式
• 岗位工作标准 • 护士知晓岗位职责
细节管理
6.人员管理
• 护士招聘、晋升、调配 • 护理管理人员考核情况 • 护理员管理:培训考核 • 医院机动护士库的情况
细节管理
7.专科护士培养及使用
• 专科护士培养及数量 • 临床分布及使用情况 • 工作职责及发挥作用
PDCA在检查中的体现
• 跌倒、坠床、压疮、管路滑脱等
提问、访谈内容
• 护士长:
– 计划、人员情况、排班、绩效、培训等
• 护士:
– 分管病人情况(六知道、护理措施、专科护理) – 优质护理情况(责任制护理等) – 培训、职责、制度、预案等
• 科主任及医生:优质护理工作等 • 病人、家属:满意度、感受、陪护等

《(2020年版)三级医院评审标准》包含法律法规培训课件“基本医疗卫生与健康促进法”

《(2020年版)三级医院评审标准》包含法律法规培训课件“基本医疗卫生与健康促进法”

为职工创造有益于健康的环境和条件 积极组织职工开展健身活动,保护职工健康
● 严格执行劳动安全卫生等相关规定
公民
是自己健康的第一责任人
资金保障
各级人 民政府
建立医疗卫生健康事业投入机制,将医疗 卫生与健康经费纳入本级政府预算
国家
建立以基本医疗保险为主体,商业健康保险、医疗救助、职工 互联医疗和医疗慈善服务等为补充的、多层次的医疗保障体系
国家 推进
基本医疗服务实行分级诊疗制度 基层医疗卫生机构实行家庭医生签约服务
医疗卫生机构
国家建立健全由基层医疗卫生机构、医院、专业公共卫生机 构等组成的城乡全覆盖、功能互补、连续协同的医疗卫生服 务体系。
医疗卫生机构
医疗卫生机构
国家对医疗卫生机构实行分类管理。
医疗卫生服务体系坚持以非营利性医疗卫生机构为主体、营利性医疗 卫生机构为补充。
工作制度
药品供应保障
国家
➢ 实施基本药物制度,满足疾病防治基本用药需求。 ➢ 建立健全以临床需求为导向的药品审评审批制度,支持临床
急需药品、儿童用药品和防治罕见病、重大疾病等药品的研 制、生产。 ➢ 建立健全药品研制、生产、流通、使用全过程追溯制度。 ➢ 加强对医疗器械的管理
健康促进
国家
➢ 建立疾病和健康危险因素监测、调查和风险评估制度 ➢ 大力开展爱国卫生运动 ➢ 建立科学、严格的食品、饮用水安全监督管理制度 ➢ 建立营养状况监测制度 ➢ 发展全民健身事业 ➢ 加强重点人群健康服务 ➢ 完善公共场所卫生管理制度 ➢ 采取措施,减少吸烟对公民健康的危害
监督管理
国国 家 建立健全机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合 的医疗卫生综合监督管理体系
机构 自治

医院等级评审标准检查方法麻醉专家培训修改新

医院等级评审标准检查方法麻醉专家培训修改新

二类指标-麻醉(八)麻醉质量三类指标(评价指标)(十)麻醉与镇痛治疗管理与持续改进附件:麻醉效果评级标准一全麻效果评级标准Ⅰ级:(1)麻醉诱导平稳、无躁动、无呛咳以及血流动力学的变化、插管顺利无损伤。

(2)麻醉维持期深浅适度,既无明显的应激反应,又无呼吸循环的抑制,肌松良好,为手术提供优良的条件。

(3)麻醉结束,苏醒期平稳,没有苏醒过早或延迟,呼吸和循环各项监测正常,肌松恢复良好,拔管恰当,无不良反应。

(4)无并发症。

Ⅱ级:(1)麻醉诱导时稍有呛咳和血流动力学的改变。

(2)麻醉维持期深度掌握不够熟练,血流动力学改变,肌松尚可,配合手术欠理想。

(3)麻醉结束缝皮时病人略有躁动,血压和呼吸略有不平稳。

(4)难以防止的轻度并发症。

Ⅲ级:(1)麻醉诱导经过不平稳,插管有呛咳、躁动,血流动力学不稳定,应激反应强烈。

(2)麻醉维持期深浅掌握不熟练,致使应激反应剧烈,呼吸和循环的抑制或很不平稳,肌松不良,勉强完成手术。

(3)麻醉结束,病人苏醒冗长伴有呼吸抑制或缝皮时病人躁动、呛咳、被迫进行拔管,拔管后呼吸恢复欠佳。

(4)产生严重并发症。

二椎管内麻醉效果评级标准Ⅰ级:麻醉完善、无痛、肌松良好、安静,为手术提供良好条件,心肺功能和血流动力学保持相对稳定。

Ⅱ级:麻醉欠完善,有轻度疼痛表现,肌松欠佳,有内脏牵引痛,需用镇痛剂,血流动力学有波动。

(非病情所致)Ⅲ级:麻醉不完善,疼痛明显或肌松较差,呻吟躁动,用辅助用药后,情况有改善,但不够理想,勉强完成手术。

Ⅳ级:需改其他麻醉方法,才能完成手术。

三神经阻滞效果评级标准Ⅰ级:阻滞范围完善,病人无痛、安静,肌松满意,为手术提供良好条件。

Ⅱ级:阻滞范围欠完善,肌松效果欠满意,病人有疼痛表情。

Ⅲ级:阻滞范围不完善,疼痛较明显,肌松效果较差,病人出现呻吟、躁动;辅助用药后,情况有所改善,但不够理想,勉强完成手术。

Ⅳ级:麻醉失败,需改用其它麻醉方法后才能完成手术。

等级医院评审(门诊不良事件解读)

、技术操作不当引发的不良事件
F. 门诊及医技检查设备操作不规范或失误造成病人损伤。如耳鼻喉科、胃镜、气管镜等。 G. 射线设备检查防护不到位。 H. 院感防护不当造成病人传染。 I. 检查样本的丢失。
2、药物相关的不良事件
医嘱错误:不合理用药、超范围用药 发药错误、用药错误 用药后引发了较重的不良反应、过敏反应
不良事件分类
按原因分类: (1)诊疗不良事件 (2)药物相关的不良事件 (3)医患沟通不良事件 (4)非诊疗行为不良事件 (5)护理不良事件 (6)门诊管理相关的不良事件
1、诊疗不良事件:门诊诊断、治疗、技术操作不当引发的不良事件
A. 误诊、误治 B. 医技检查漏诊,检查部位或项目搞错。 C. 检查报告单丢失、漏报、误报、迟报等 D. 门诊处置不规范、错误。如换药、骨折复位等。 E. 危重病人未及时诊疗。
3、医患沟通不良事件
病人与家属与门诊医务人员发生冲突。 医务人员之间冲突。 门诊医患沟通失真引发的不良事件:病情介绍不详、病人未听清引发错误检查、治疗等。 各项检查结果误读、误解引发的不良事件。
4、非诊疗行为不良事件
➢ 设备故障导致的不良事件:检查操作不规范损伤病人,收费差错引发的不良事件。 ➢ 跌倒事件 ➢ 门诊医疗有害物质泄漏损伤 ➢ 治安事件:骚扰、侵犯、暴力事件、伤害事件,如语言冲突、身体攻击、吵架、打架、自
不良事件的分析及改进
门诊对以上六类不良事件的发生原因进行统计分析,是哪些原因引起的,具体因素 是什么,是医疗质量还是护理方面,管理中的,是服务因素引发的还是患者因素引发的, 根据引发的不同原因,门诊制定出相应的防范措施与改进方法,每月总结分析一次。
伤、跳楼等。
5、护理不良事件
➢ 管路事件:如管路滑脱、自拔事件 ➢ 患者约束事件:不适当约束或执行合理

医院“三甲”评审继续教育培训相关知识

文档序号:XXYY-ZWK-001文档编号:ZWK-20XX-001XXX医院“三甲”评审继续教育培训相关知识编制科室:知丁日期:年月日“三甲”评审继续教育培训相关知识(一)继续医学教育1、继续医学教育的概念:继续医学教育是继毕业后医学教育之后,以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身教育。

2、继续医学教育的形式(方法和途径)继续医学教育的形式要灵活多样,以短期培训、业余学习和自学为主,主要有:培训班、进修班、研修班、学术讲座、远程教育、业务考察、临床进修、实地指导和有计划、有组织、有考核的自学等,为继续医学教育提供教材、学术报告,以及发表论文、出版专著,获得科研立项、奖励等也视为参加继续医学教育。

继续医学教育项目是继续医学教育的重要形式之一。

3、继续医学教育考核成绩:与卫生技术人员年度考核、技术职务晋升、聘任和执业再注册挂钩。

4、继续医学教育对象受处罚的情形(1)不服从本单位继续医学教育工作安排的;(2)未达到学习目标的基本要求,修业不合格的;(3)学习期间违反本单位有关规定和制度,造成不良影响的;(4)未获得规定学分的;(5)在学分登记、年度和任期考核中弄虚作假的。

5、继续医学教育项目分类市级项目:市继教委员会负责评审。

省级项目:省级继教委员会负责组织专家评审。

国家级项目:国家级继教委员会负责组织专家评审。

国家级、省级项目有效期为3年,市级项目有效期为2年。

6、医院继续医学教育的组织管理医院继续医学教育实行二级管理:(1)医院继续医学教育委员会,是全院继续医学教育工作的指导、协调和质量控制组织,院长为委员会主任。

(2)医院继续医学教育办公室(设在教育培训处,办公室主任由教育培训处长担任)。

(3)科室继续医学教育领导小组(各科室以二级或三级学科为单位设立,科主任为组长)。

7、继续医学教育评估指标(1)我院卫生技术人员继续医学教育合格率100%;我院卫生技术人员继续教育覆盖率100%;我院在岗卫生技术人员“三基”训练培训覆盖率100%,考核合格率100%。

最新等级医院评审需要培训的内容

等级医院评审需要培训的内容


评审条款
需要培训的内容
涉及科室
第一章
医院功能任务
四、应急管理
1.4.3.1
开展灾害易损性分析,明确医院需要应对的主要突发事件及应对策略
A定期进行灾害易损性分析,对应对的重点进行调整,对相应预案进行修订,并B、重大自然灾害归保卫科
1.4.4.1
对急性创伤、农药中毒、急诊分娩、急性心肌梗死、急性脑卒中、急性颅脑损伤、高危妊娠孕产妇等重点病种的急诊服务流程与服务时限有明文规定,能落实到位
B有培训与教育,措施落实到位。
医务科、科教科、护理部
2.3.5.2
医护人员能够熟练、正确使用各种抢救设备,掌握各种抢救技能,包括心肺复苏技能
C1、有急诊医护人员技能培训与考核,技能评价与再培训相关制度,并组织实施,对于培训不合格人员实行离岗培训。2、经培训后,医护人员具备心肺复苏基础理论、基本知识和操作技能,正确使用急诊科内的各种抢救设备。
医务科、科教科、护理部
2.3.6.1
有科主任、护士长与具备资质的质量控制人员组成质量与安全工作小组,并有开展工作的记录有能够显示,医院与科室能定期评价,持续改进效果的记录
C对各项规章、制度、规范等管理文件定期研讨与修订,并有培训、试用、再完善的程序。
医务科
四、住院、转诊、转科服务流程管理
2.4.1.1
有门诊突发事件预警机制和处理预案,提高快速反应能力
C有应急预案,包括建立组织、设备配置、人员技术培训、通讯保障、后勤保障等。
医院办公室、医务科、护理部、设备科、总务科
三、急诊绿色通道管理
2.3.1.3
急诊医务人员经过专业培训,能够胜任急诊工作,考核达到“急诊医师、护士技术和技能要求”

医院等级评审的目的意义和方法教学内容


八、追踪过程
住院患者中,医疗服务横跨多科/多单元者 , 选择一位患者,透过病历,形成一个路 线图访谈实际提供服务的人员或提供此类服 务的 。
全院动员大会
罗店医院等级评审推进安排
完成医院各类制度、岗位职责丛书汇编成册,应知应会手册汇编、应知应会手册下发各科室
2014年5月 各职能部门按制定的计划进行各类专题培训(应知应会);做到反复培训,人人知晓
四 、方法:
追踪检查法 逐项检查 文档审查 数据分析 人员访谈 明查与暗访。
五 、追踪方法学的操作:
1、追踪患者、专项管理系统,全员员工(包 括外包科室人员)参与为主。 2、以开放式的问题发问,了解制度、流程与 实际操作过程, 确认矛盾处、标准符合程度 、写与做的一致程度。
七、系统追踪
1、评估组织系统、而非单一部门, 评估医 院内的团队协作。 2、深入一线工作人员,了解每一台一线人 员如何照护患者,以及他们所处的管理环境 。
2014年6月
2014年7月
2014年8月 2014年9月 2014年10月 2014年11月
2103年出院病历自查及各职能部门资料整理归类 医院自评及整改 各临床医技科室科室内专题培训(应知应会) 各职能部门门专题培训(应知应会) 根据制度汇编内容各科室组织培训 应知应会培训督查测评(医技科室) 根据等级评审标准自查,请外院专家预评审 中旬申报等级评审材料 应知应会培训督查测评(临床科室) 各职能部门按照标准和专家评审结果整改 应知应会培训督查测评(护理人员) 各职能部门整理汇总2014年各类资料自查并归档 各职能部门对管辖科室等评工作落实情况全面检查 临床、医技、财务、护理进行科室内应知应会全方位再培训;应知应会培训督查测评(财总务科室) 按照等级评审标准要求,全院全面督查整改阶段,应知应会督查 外院专家再评审 全院全面自查整改 等级评审阶段
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