会议管理规定
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会议管理规定
司规字第09号
第一条目的
为规范公司会议管理,提高会议质量,降低会议成本,特制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于公司及各部门会议管理。
第三条职责
1、综合经营管理科负责公司会议的统筹协调及本规定的执行监督。
2、会议提拟人或主办部门负责会议组织工作,并有权对违反本规定行为提出处罚意见。
第四条会议分类
1、总经理办公会(周例会,每周六召开)
召集人:综合经营管理科负责人
参会人员:总经理、畐U总经理、各部门负责人,相关人员列席。
会议资料准备:各部门负责人以表格形式列示,提前发至综合经营管理科。
1)部门主要绩效指标完成情况
2)上期部门重点工作计划落实情况及效果评估
3)当前存在的问题、解决方案和办法
4)下期部门重点工作计划、预期目标和完成时限
纪要部门:综合经营管理科
2、计划会(每月28日前召开)
召集人:财务科负责人
参会人员:总经理、畐U总经理、各部门负责人参加。
会议资料:各主要部门联合准备会议资料。参照年度计划中的月度分解指标并
结合上月实际,预测和拟定当月的:
1)销售计划
2)采购计划
3)回款计划
4)生产计划
5)产能设备利用计划(含设备检修保养计划和大中修计划)
6)资金计划
会议重点讨论当月计划与年计划分解指标差异原因;实施完成上述计划所需资源条件的充分性和可靠性;并明确各部门的工作重点和配合事项。
纪要部门:财务科
3、工艺技术质量分析会(每月10日前召开)
召集人:生产技术负责人。
参会人员:各部门负责人参加,技术等相关人员列席。
会议资料:生产技术车间准备会议资料,综合经营管理科配合
1)质量目标达成情况、客户反馈和报怨以及处理情况(综合经营管理科协同提供)2)现有产品工艺执行检查情况及整改方案
3)当前存在的主要质量问题和下一步改进方案
4)新产品、工艺、技术改进和试验效果,下一步的实施项目、计划和方案;
5)体系运行和审核情况
6)其他情况
会议重点讨论涉及产品、工艺、技术、质量、客户报怨处理等方案的可靠性、有效性,明确对各部门配合要求。
纪要部门:生产技术负责人指定人员
4、成本分析会(每月15日前召开)
召集人:财务科负责人
参会人员:总经理、畐I」总经理、各部门负责人参加,相关成本主控人员列席。会议资料(财务科准备会议资料,相关部门配合)
1)主要成本消耗和费用支出指标通报
2)分班组、分炉组能耗、损耗指标变动分析
3)主要五金备品备件项目消耗统计分析
4)水、电及办公用品消耗统计分析
5)成本考核结果及下一步的控制要求
会议重点分析、讨论成本费用异常项目的原因、整改措施和下一步的控制要求
和方案,确定实施计划。
纪要部门:财务科
5、部门、班组例会或早会(自行确定固定的时间召开)
召集人:部门负责人、职能负责人、班组长(根据需要可灵活采用周例会或早会形式,其中涉及现场作业的必须实行早会制,如班组、维修、物管、警卫等)
参会人员:部门、班组全体所属人员
会议资料:
1)周工作计划、日生产计划、发货指令、派工单等
2)公司或部门下发的各类文件、通知等
3)其他所需材料
会议重点强调安全注意事项、传达公司及部门文件和精神、检讨上期工作存在问题、分派下达当日工作任务。
纪要部门:会议召集人(每周例会应形成书面纪要)
6、其他专题会(如安全管理会议、环保管理会议)
根据需要由总经理、副总经理或部门负责人提出,综合经营管理科召集,下发
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书面会议通知,做好会议组织与服务。
第五条、管理内容和要求
1、会议通知期应提前一天以上,通知对象为与会人、会务服务提供部门;需对会议议题、需准
备的会议资料、会务安排等作特别说明的会议,应以会议通知形式书面通知。
2、会议提拟部门应提前做好会议资料(如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决
定草案、与会人应提交资料等)准备的组织工作
3、会务服务提供部门应提前做好会务准备工作,如落实会场,布置会场,备好座位、会议器
材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等;
4、会议组织遵照“谁提议,谁组织”的原则。
5、会议主持人须遵守以下规定:
1)应不迟于会前5分钟到达会场,检查会务落实情况,做好会前准备。
2)会议开始后,将会议的议题、议程、须解决问题及达成目标、议程推进中应注意的问题等,进行必要的说明。
3)会议进行中,根据实际情况,对议程进行适时、必要的控制,并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言,以确保议程顺利推进及会议效率。
4)属讨论、决策性议题的会议,主持人应引导会议作出结论。对须集体议决的事项应加以归纳和复述,适时提交与会人表明意见;对未议决事项亦应加以归纳并引导会议就其后
续安排统一意见。
5)主持人应将会议决议事项付诸实施的程序、实施人(部门)、达成标准和时间等会后跟进安排向与会人明确。
6与会人须遵守以下规定:
1)应准时到会,并在《会议签到表》上签到,遵守会议各项纪律。
2)会议发言应言简意赅,紧扣议题,属工作部署性质的事项,原则上不在会上
进行讨论性发言。
3)遵循会议主持人对议程控制的要求。
4)做好本人的会议纪录。
5)会议一般应控制在2小时以内,根据会议进行情况确需延时的,主持人须征得与会人员同意。
6)主持人为会议考勤的核准人,考勤记录由会议记录员负责。
7、对会议已议决事项,应在原始记录中括号注明“议决”字样。
&会议记录或纪要最迟不迟于次日呈报会议主持人审核签名,发放或传阅范围由主持人确定,并报综合经营管理科存档一份。
9、会议记录、记要为公司机要档案,保管人员不得擅自外泄。其调阅应严格按公司文档管理制度
和保密制度的有关规定执行。
10、会议决议、决策事项须会后跟进落实的,遵照“谁组织,谁跟进”原则;会议主持人另有指定
的,从主持人指定。会议跟进依据以会议原始记录及会议纪要为准。
11、奖惩
1)奖励按《员工奖惩制度》执行。
2)处罚。无正当理由迟到、早退每次处10元的罚款;无正当理由缺席每次处以20元的罚款;凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的,以上处罚由传达人承担。
第六条、本规定自下发之日起执行。
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审核:批准:生效日期:2017年9月1日
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版本:第一版