法院办公室主任竞选演讲稿
(法院办公室主任)竞争上岗演讲稿范文
（法院办公室主任）竞争上岗演讲稿范文一、竞争的优势：年月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。
法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。
但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。
既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。
二、竞岗成功后的改革措施。
如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的。
（一）后勤管理社会化、企业化。
随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。
现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。
实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。
这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。
（三）服务商业化。
法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。
法院办公室主任岗位竞聘演讲稿
法院办公室主任岗位竞聘演讲稿各位领导、同事们：大家好！我叫xxx，今年xx岁，年司法学校毕业后，分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到办公室任副主任，年8月到法庭代理庭长。
期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。
中共党员。
我竞争的岗位是法院办公室主任。
年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。
法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即详细又实在。
但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比方审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。
既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的中也做了陈述，现不再一一赘述。
如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地经历，以提高效益为目的。
（一）后勤管理社会化、企业化。
随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。
现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。
实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。
竞聘法院办公室主任演讲稿范文(通用版)
编号：YB-JH-0612( 演讲稿)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑竞聘法院办公室主任演讲稿范文(通用版)The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.竞聘法院办公室主任演讲稿范文(通用版)本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
我于1988年河北司法学校毕业后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，20XX年8月到XXX法庭代理庭长。
期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。
中共党员。
我竞争的岗位是法院办公室主任。
一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。
法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。
但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。
公检法法院办公室主任竞聘演讲辞
公检法法院办公室主任竞聘演讲辞我于1988年河北司法学校毕业后，分派到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到办公室任副主任，XX年8月到XXX法庭代理庭长。
期间参加了全国法院业余法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。
中共党员。
我竞争的职位是法院办公室主任。
一、竞争的优势：1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时刻内，我从中体会到法院的后勤治理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。
法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤治理工作相较较，有其独特的特性，除核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院制造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。
但最要紧的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通信、器材等物资保障，和法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会阻碍审判业务的展开和审判人员办案的情绪。
既要处置好法院内部各庭室之间的关系，又要处置好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现再也不一一赘述。
二、竞岗成功后的改革方法。
若是我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我以为后勤治理应该以弄好效劳保障为基础，以科学治理为手腕，斗胆引进外地体会，以提高效益为目的。
后勤治理社会化、企业化。
随着法院机构改革的不断深切，光靠行政手腕来弄好后勤治理我感觉已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手腕，也确实是将效劳型慢慢转化为效劳经营型。
此刻法院这种“小而全”的后勤治理体制，不但无益于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。
实行后勤治理社会化和企业化，将效劳职能从此刻的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员提供就餐效劳、交通信息效劳、住房维修效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。
法院办公室主任职位竟职演讲稿
法院办公室主任职位竟职演讲稿尊敬的领导，各位评委，各位同事，大家好！我是来竞职法院办公室主任职位的候选人。
首先，我想表达一下对此次竞职机会的感谢，并希望通过我们的交流，能让大家更了解我的专业素质、优势和价值观，也希望自己能获得大家的认可和支持。
作为一名法院办公室主任，我认为，我们的职责不仅仅是管理和协调整个办公室的工作，更是担当起对外联系、信息收发、资源整合、决策实施等多个方面的关键角色。
因此，在我看来，这个职位的主要特点有以下几点：首先，我们要具备较高的管理素质。
在管理方面，我们需要有良好的组织能力、沟通协调能力、决策分析能力和应变处理能力，能够帮助团队有效地完成各项工作任务，及时解决遇到的问题，协调好各部门之间的关系，规范办公室日常管理，保证办公室的正常运转。
其次，我们要有较强的信息收发及处理能力。
随着信息化时代的到来，信息收发越来越复杂，我们需要能够熟练地运用现代化的信息技术，掌握线上线下信息的收发渠道和对各类信息的处理方法。
在此基础上，我们能够为领导和同事提供高效的信息服务，同时加强与外界的沟通合作。
再者，我们需要具备全局发展视野和优秀的协同工作能力，注重公司内外部合作与沟通，能够在处理问题时考虑到公司的全局发展需求和紧密相连的各个部门之间的联动关系，推行以客户为中心的理念，推进不同工作部门之间的协同、联动。
更重要的是，我们需要有高度的责任心、敬业精神和职业道德。
在我们日常的工作中，必须始终坚持诚实守信、严守保密、勤奋努力、主动担当、一切以客户为中心的工作原则，并以这些道德准则作为我们判断事情的基础。
在我看来，能够胜任法院办公室主任这个职位，首先需要优秀的专业素养。
我有14年的工作经验，在工作中深刻认识到了法院办公室主任这一岗位的重要性，具备了丰富的管理实践经验，对法院办公室工作流程比较熟悉，能够根据客户的需求和工作的需要，有条不紊地完成每一项任务。
同时，在提升自己的职业素养的过程中，我积极探究诸如时间管理、项目管理、团队管理等领域，不断优化自己的能力和专业实践水平。
法院办公室主任职位竟职演讲稿 (2)
法院办公室主任职位竟职演讲稿尊敬的评委、尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上进行竟职演讲。
我现在担任法院办公室主任一职，我想通过今天的演讲来展示自己的能力和愿景，希望能够得到大家的支持和认可。
法院办公室主任是一个重要的职位，需要具备许多个方面的能力和素质。
作为办公室主任，我首先要具备良好的组织管理能力。
在办公室中，有大量的案件资料需要管理，繁忙的庭审和开庭工作需要协调安排。
作为主任，我将确保案件资料的分类整理、存档以及相关文件的保管工作做到有序，确保办公室的工作高效有序进行。
其次，我相信一个优秀的办公室主任需要具备良好的沟通和协调能力。
在法院办公室中，我们与各级法官、检察官、书记员以及其他相关部门都需要保持紧密的联系。
我会通过积极主动的沟通和协调，促进各部门之间的协作，确保信息的流通畅通，将办公室的工作推进到更高的水平。
此外，作为办公室主任，我也将注重员工的管理和培养。
我将积极关注员工的工作情况和需求，与员工建立良好的沟通和反馈机制，给予他们必要的指导和培训。
同时，我也将着重关注员工的激励和团队建设，使团队成员都能感受到自己的价值和成长空间，激发每个人的潜力，为法院办公室的发展做出更大的贡献。
最后，我想说，作为法院办公室主任，我将始终以公正、公平、公开的原则来对待工作，维护法治的权威和尊严。
我会严格遵守法律法规，恪守职业道德，做到廉洁奉公，为司法正义的实现贡献自己的力量。
尊敬的评委、领导和同事们，我相信，作为法院办公室主任，我有能力胜任这个职位，我将全身心地投入到工作中，与办公室的每个成员一起努力，为法院的发展做出自己的贡献。
谢谢大家！。
法院办公室主任竞争上岗演讲稿.doc
感谢你的欣赏 感谢你的欣赏 法院办公室主任竞争上岗演讲稿
我于××年在××××学校毕业后，分配到××市司法局工作，（……介绍下个人工作经历以及学习进修经历）。我竞争的岗位是法院办公室主任。 一、竞争的优势： ××年××月份通过竞争上岗，我担任了办公室副主任，在担任副主任××年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。 二、竞岗成功后的改革措施。 如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的。 感谢你的欣赏 感谢你的欣赏 （一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得 已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。 （二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。 （三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。 （四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求感谢你的欣赏 感谢你的欣赏 和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。 总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供全面高效的服务。 谢谢大家
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法院办公室主任竞选演讲
稿
各位领导、诸位同事们：
随着司法改革的推进，我院也首次推行了竞争上
岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才
之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之
智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”，因此我首
先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的
“宝马良驹”。
，汉族，大学文化，年×月×日出生。年毕业于学
院获理学学士学位。同年月始在中学任教至年初，之
后被选调进本院工作至今。进院后便被派往法庭工作
至年月。在此期间，参加了全国法院业大学习，取得
法律大专毕业证书。年月被调入经济审判庭工作至年
月，年月被任命为助理审判员。年月又被院派往法庭
从事审判工作，并在时任庭长的院长研究生学习期间
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主持该庭工作。年在院首次选任审判长时，被选为三
名审判长之一。年月始经院党组指定全面主持该庭工
作。年月被县人大常委会任命为审判员。年月始参加
西北政法学院研究生班经济法学专业学习，今年月毕
业。××××年月被人大常委会任命为中心法庭副庭长。
在过去的工作中，我个人多次被评为先进个人、
优秀党员受到表彰、奖励。⒈××××年连续两年被评为
优秀公务员。××××年度被院党组报请个人三等功一
次。所负责的法庭，年被评为综合工作先进集体，年
被评为院先进集体、被中院荣立“集体三等功”一次，
被县政法委授予“人民满意单位”称号，××××年又被院
评为先进集体、被市中院授予“人民满意法庭”、“优秀
基层人民法庭”称号。今年经过全庭同志们的共同努力
我庭已完成年初院党组下达的各项工作预定任务。过
去的工作，我没有辜负组织的信任，也没有让同志们
失望。
今天，我经过考虑，决定参与竞选院办公室主任
这一岗位。这也许让一些支持、关心我的领导及同事
们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外
负责联系协调，对内服务于审判工作，服务于每位干
警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必
躬亲、缓急有度；后果往往是成绩不现于册，缺陷却
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一目了然。此项工作本应由那些精于社交、善于理财、
勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担任，
我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又非
常重要，与每一位干警息息相关，它是工作上的后勤
部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的
优化、工作条件的改善。需要一位甘愿奉献，能理解
干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院
十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差
的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书
记员、助审员、审判员和副庭长的工作，既了解干警
的苦衷，也理解干警的愿望，深知需要办公室为他们
做什么，这就是我竞选此职的优势。一个人的岗位是
根据工作的需要来确定的，也会根据急需来改变，我
非常热爱审判岗位，但为了满足能够给大家提供更多、
更好的服务的愿望，我也选择的此职。我深知从事此
职我并非最佳人选，我更期望那些有此能力且不计个
人得失的贤士来担此重任，来为我院的事业兴旺、干
警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会锻
炼自己的综合能力，有机会给更多的同志服务，所以
我也选择参与了此岗位的竞选。如果我得到了诸位的
信任，能担当此职，我也有信心和决心干好这项工作，
并将继续发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执