医生自我保护32条

医生自我保护32条
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01、门诊的诊断须谨慎，尽量全面但模糊，留回旋余地，如“黄疸原因待查”等。

02、住院部收治后再次详细问诊及查体，莫以门诊或其它医院为准，门诊诊断仅作参考。

03、部分患者（车祸，暴力伤，医保，社保等须由第三家负医疗费用）的病例禁止学生书写。

04、扩展入院常规检查，以免部分入院时即存在的疾病因未查出而导致患者认为“住院期间因医疗错误所至”。检查应多做，尽量让病人做决定。凡患者拒绝之检查（包括颅脑CT，各项血生化，乃至肛门指诊）须于病程记录描述，并由患者或其家属签字加带“后果自负”。病情交待要重，因为每项病情的恶化、加重的都会死人：也要患者或家属签字。他们签字越多，你的风险越小。

05、勿向患者及家属过多解释病情，告知其病名及严重即可！

06、详细而且有选择的记录患者及家属的于病情治疗不利的要求及行为，部分要求其签字。

07、按治疗的要求书写病案，而不是按实际情况书写。如感染创口至少每日换药，其余可按其是几级手术，几级愈合分别对待，病案须如此记载，但实际你根本忘记了换药是另一回事。

08、每次的检查及治疗都要上医嘱，患者未行或拒绝的，千万别忘记入病程记录，并再行医嘱停止执行。

09、自己管好自己的病人，禁止他人管理，别帮熟人的忙，你和他熟但患者也是和他熟，不是和你熟。永远不要收“红包”，收了你就是他“乖孙子”了。记住病人不是父母，也不是朋友，因为朋友和父母不会把你推上被告席。病人是会把你推上被告席上的人，所以要时时刻刻记住病人就是明天会把你推上被告席上的原告，那末，你就能以最大限度来避免医疗纠纷的发生。

10、上级医师的指示一定照做，切记将其分析及医嘱纳入当天的病程记录。这是为推卸责任而采取的弃帅保车法。

11、永远不要把希望寄托在领导身上，但记得自己搞不定的一定要请示上级，搞不定的推向上级医生，不要逞强，这不丢人。

12、碰到危重病人，掌握以下步骤，有百利无一害：第一氧气，第二盐水，第三想上级！

13、该下病危下病危，该下病重下病重，然后让家属签字，若他死了，你有已通知家属的证据，若他侥幸活了，你更不会有事，那显示了你的本事。但死亡通知你不要乱签，上级和领导让你签的，要留下证据，必要时自己掏腰包复印留证据！因为这涉及到一些善后处理的法律知识。

14、全面书写手术前谈话，每项意外都可能导致死亡，并详细向患者家属解释，如果把

他吓着了，不敢签字，你宁肯不做这台手术。在这年月，风险大的手术别做，不讲理的人别做，工作没做好的别急着做。

15、若手术是你主刀，活写手术记录（我的阑尾手术记录就基本上都是一样的，既未伤到周围组织器官，也无过多出血，更无清除不彻底的记录文字）。若你是一助，照实记录并交由主刀大夫过目，他不同意就让他批改后重抄后让他签字。

16、出现他科问题则请有关科室会诊，并要求会诊大夫留详细会诊记录意见，并照执行，切勿班门弄斧。

17、妥善保留各种检查单及会诊单以免其他（本科或外科）大夫改写。

18、不必相信下级医疗单位和其他医院的检查单及诊断、治疗方案，多做检查没错。

19、诊断证明一定要与病案一字不差。

20、出院时填写治疗效果须谨慎，样例太多，不胜枚举，勤问上级大夫。

21、“出院医嘱”宁多勿少。该写的一定要写，出院后此患者执行不执行是他的事。

22、不管怎样的病历上都记得要写上“不适随诊”这句话（包括会诊），万一病人离开医院后病情恶化你就有退路。

23、对身上暂时无钱的、或者如外地打工真的无钱的，给他基本的药物和检查，同时，要不停地向领导上级汇报----可以越级上报，要求他们给出意见。并把意见记录在案：病程纪录、交接班记录中。对欠妥的意见同时向不同的领导转述和复述。欠费有医院扛大头，对病人“欠治”也许最后我们“被揍”，犯不着。对不当的追究会减少倒霉程度。

24、遇有要对你动粗的不良之徒，如果你觉得占不了上风，不要动手，好汉不吃眼前亏，三十六计走为上。

25、如果在冲突中吃了亏，不要怕把事情闹大，要舍得花精力、财力，让对方见着你就害怕。

26、全科同事要团结，遇事一致对外，脸皮要厚。要象法庭上的律师一般，敢于把白的说成黑的，把黑的说成白的，把豆腐说成是麦子做的。

27、注意结交一些在社会上叫得响的“朋友”，他们能随时为你撑腰。

28、任何情况下，千万不要不作为！

29、提高诊治水平、严格遵守诊疗常规和良好的服务态度是自我保护的最佳途径。

30、留一个自己的病案周记，免的病人告你时你都想不起来他是谁 。

31、最后，时刻想着，你眼前的这个病人可能就是下周到法庭上告你的人。

32、即使你做得很完善，没有一点错，最后由于种种原因也要赔钱，那就只能自认倒霉了。


医生防暴方法，百家争鸣，哈哈——从丁香园论坛上摘下来的，看着可笑亦无奈
来源： 王硕的日志
1、医生通过网络视频看病，

患者通过支付宝付账。

2、建立参与医闹的黑名单，全国共享，医生有权拒绝救治其本人及直系家属。

3、像部队医院，门口站两个扛枪的大兵，不行架上迫击炮。

4、每个诊室门口站一个保安，每次一个病人和一个家属入内看病。

5、在医院任何时候要注意周围环境，确定好逃生通道，如周围有表情奇怪的患者，建议立即自预定路线撤退。

6、每天练习短跑。

7、上班时穿运动鞋。

8、看看周围有没有黑社会组织，找机会拜个堂口。出来逢人就说，我是东兴社的。我跟浩南哥啊。

9、最好还在胳膊上纹个龙啊，虎啊，必杀之类的，出门诊的时候，一定要露出来。

10、值夜班时，一定要锁门。和护士确定敲门暗号。

11、现在开始努力学习，发展第二职业吧。争取早日可以改行。

12、买份意外伤害险吧，万一挂了，给家人也算作贡献了。

13、患者看病都要过安检，不准携带利器、易燃易爆物品。

14、永远把病人看做病人，不能做朋友。

15、沟通沟通再沟通，反复告知病情，包括病人、家属、七大姨八大姑，多数病人的过激行为来源于外人的鼓噪。

16、医院最好是整的像军队一样，到处都是武警战士，大门口、病房楼和门诊楼的每个楼层都配备3-5名武警站岗，都要拿冲锋枪，带实弹的。医院大院里每天都有10-20名武警巡逻，也要携带实弹。他们都有临时处置权，不用请示，可直接开枪。

17、把导诊人员都换成保安（身着白大褂），医生应该身着警服上班，佩带警用设备（如手铐，警棍等），随身携带摄像机，把诊疗过程全录下来，为以后上法庭准备证据。

18、不要正面冲突！好汉不吃眼前亏嘛，医师也是人！。

19、江西南昌的护院队绝对是个好的选择，起码可以威慑一部分潜在的医闹···

20、上岗培训的课程加上散打与跆拳道！不合格者不予上岗。

21、向南昌医院学习！！！ 把医院保安队伍训练好，可找当地武术教练。每天列队在医院巡逻，一有意外情况，及时出现、制止。同时和武校合作，培训医务人员。必要时请求武校学员协助（别指望公安部门），大家分别结交几个武校教练、学员，认作亲戚。过来出面就说是帮亲戚忙。呵呵！

22、医学毕业生要考执业证书，还要考自卫防身证书，双证拿到才可上岗。

23、时刻防范医闹的暴力行为，该出手时就出手，而且出手要狠、准、稳，不要犹豫，因为这时只有自己能够保护自己，以后的事以后再说（上饶市人民医院的医生的遭遇就是证明）。

24、要有危机意识，纠纷的苗头一萌芽，就要想到可能演变医闹的可能，不要离患者家属太近，防止暴

力伤害及动怒。

25、护院队很重要，建议各家医院都要尽快建立并军事化训练，而且要有威慑力，现在这个社会最弱势的群体的就是医生，最无奈的集体就是医院。

26、每天上班前找好逃跑路线，一发现苗头不对，按计划逃跑。

27、建议专门为医护人员和保安开办危险演习，模拟突发袭击时的逃生和反击。

28、建议在诊室和值班室准备电棍、防狼喷雾或者闪光弹，遇到歹徒该出手时就出手。

29、手术前做心理测试，期望值超过一定数的患者视为手术禁忌症，不管他患什么癌。

30、一个老师很强，黑白都有人，据说又一次一个病人耍赖不走，被“送”到山区里面一个星期。此传闻被传为佳话，不过应该有演绎的成分。

31、法定医生每周接受一天的武术训练，让每个医生都成为武林高手，这样才不会惧怕任何患者和患者家属的人身攻击！目前的环境，语言的沟通没有多大作用，使用暴力的人只情愿接受暴力的教育！

32、每周去健身房三次，下班前去查下房，当然是穿紧身衣去查，外面不要套什么白大褂，这样肌肉都会彰显的。

33、不要勤洗澡，要把自己搞的有狐臭，这样病人没耐性和你吵架，说不定会很好心的给你介绍几款狐臭一扫光。

34、上班时系红领巾，走路时还要一蹦一跳的，见到比自己老点的患者就叫叔叔阿姨。

35、每个医生诊室和办公室的桌子底下装上隐蔽的emergency call按钮，如遇意外随时一键emergency call，还要是医院保安、保卫科、医疗值班一键直call的那种。。。

36、一次闹事，终身禁医。实行连坐制度，一人闹事五族禁医。

37、最后一招，绝杀计，改行出国。中国医生的悲哀，中国社会的悲哀......



医疗工作场所防止暴力行为中国版指南（2011-2012）
发表者：曹水江 (访问人次：216)
版权所有：丁香园
由于种种原因，医患之间的紧张情绪愈演愈烈，时有医患之间的恶性暴力事件发
生，为了确保医疗环境健康有序、确保医生的身心健康、确保中国医改大计顺利
推进，兹制定医疗工作场所防止暴力行为中国版指南，供医务人员参考使用。
一、简介
本指南主要分为事前防范、事中应对和事后处理三部分。分别针对医疗场所暴力解放军长征医院南京分院外科曹水江
事件的萌芽、爆发以及善后等不同阶段进行处理。
二、事前防范
事前防范是指针对可能出现的风险，预先采取或拟定一些必要的防范措施。事前
防范可将恶性事故消弭于萌芽之中，是避免医疗场所暴力行为的最有效措施。
2.1 提高医患沟通的技巧
2.1.1 对全体医务人员包括医技和服务人员进行医患沟通技巧培训，建立规范

化
服务语言。有可能的话，通过评比各岗位最佳服务明星等方式来促进医务人员提
高沟通与交流技巧。
2.2.2 通过医患沟通，让患者及时准确地了解自己的病情，积极配合医护人员参
与治疗。在沟通时要把患者病情的转归尽早告知家属，提前和患者家属做好沟通
工作，尤其是患者病情有可能向严重发展时，要提前向患者家属反复交待病情及
风险，使其做好心理准备。
2.1.3 加强健康教育，建议在术前对病人及主要家属进行疾病的预后及手术并发
症的全面培训教育。改变现在术前简单沟通签字了事的作风，建议医院成立专门
的健康教育科。教育患者让其了解医学科学发展的现实情况，很多疾病还没有完
美的治疗方案，医学科学正在进步，但不应过于强调所谓的“医学奇迹”。
2.1.4 注意提高自己的语言、礼貌修养，特别要注意自己的语言对对方的影响，
及时调整用词、语气。无论对患者病情很有把握或对患者疗效预期很差，与患者
及其家属交流时尽量不要使用非常肯定的语气。对于熟人朋友，亲属同学介绍来
的患者，也应该一视同仁，不要忽略以上步骤。
2.2 事前做好防范措施
2.2.1 要有危机意识，纠纷的苗头一旦萌芽，就要想到有演变为“医闹”的可能。
2.2.2 上班时间，诊室与病房不允许无关人员出入，一个病人的陪护最多一到两
人，其他无关人等除非有当值医生的允许，才能进入病区。
2.2.3 建议每个诊室和办公室的桌子下面安装隐蔽的紧急呼救按钮，如遇意外可
一键呼出，直通医院保卫处或公安部门。紧急报警装置应该像火警装置一样普遍，
并有定期检查措施。
2.2.4 值班时尽量避免独处一室，切勿背靠大门。
2.2.5 平时注意锻炼身体，上班时可以穿轻便运动鞋。
2.2.6 新入职的员工要及时熟悉工作环境周边的出入口，全体医护人员都应熟悉
逃生通道。
2.2.7 手机设定好医院保卫处及公安部门的一键呼出的快捷键。事先可以编辑好
求救短信储存在短信草稿箱中，便于事发时快速群发求救。
2.2.8 如有可能随身携带血型卡或在医院员工信息系统中增添这些信息。
2.2.9 建议医院后勤部门定时检查摄像头及存储设备是否有效。如有可能宜使用
广角高清摄像头。
2.2.10 注意楼梯、走廊及地下停车场等易出现安保盲点地带的防护。
2.2.11 在诊室和病房集中区域设立安全屋，平时可用作杂物间或休息室，一旦有
事发生即可发挥庇护用途。安全屋的大门及门锁需提高防护级别。
2.2.12 请求在医院内部设立公安机关的派出机构，医院自身也应建立健全安保队
伍。
2.3 购买保险
建议医院为每一位身处一线的医护人员和保

安队伍购买较高额度且保护全面的
人身意外伤害保险。
三、事中应对
事中应对是指一旦医疗场所爆发针对医护人员的暴力事件时，医护人员应当及时
采取合理合法、安全有效的防护措施，以保护自身生命财产安全。最基本的应对
原则是：尽最大可能迅速脱离事发现场，撤退中应防止人身伤害。
3.1 纠纷发生时，保持冷静，正确判断。对患者及其家属的误解，要做好解释工
作，要富有同情心和爱心，努力争取互相谅解。
3.2 对故意挑刺的人，首先也要以理服人，耐心解释。设法使矛盾双方分开，及
时报告职能部门，可让当事人离开现场，或请病人到办公室坐下商谈，耐心倾听
病人的投诉，使病人情绪平静，以免矛盾激化或升级。
3.3 如果事态恶化，无法控制，应及时报警或通知医院相关部门，鼓励尽可能多
的同事、现场非涉事患者及家属立即向警方或安保部门求助。
3.4 注意自我保护，涉事医生使用周边顺手物品用于正当防卫，如利用钢制病历
夹抵挡和防护砍刺；也可将白服叠厚，缠绕在左手或左前臂（左利手者可以缠绕
右侧），抵挡各种钝器和锐器对身体的伤害。
3.5 如应对时间充裕，可以及时脱掉白服，混在现场人群当中，迅速脱离现场，
以躲避伤害。
3.6 有条件者应互相扶助，及时逃离现场或躲于安全屋中。
3.7 个人处境安全后应及时通报上级，并通过医院总值班通知医院手术室进行备
血和做好抢救涉事医生和患者的准备。
3.8 如果不幸被医闹暴徒围缠，有条件的应果断采取正当防卫的措施。
3.9 在逃离或抵挡过程中，应注意身上配饰——如眼镜、项链、戒指等带来的二
次伤害。尤其是医护人员近视居多，在面对医闹暴徒时要非常注意保持一定距离，
防止眼镜碎片造成的二次伤害。
3.10 如遇砸门砸窗等情况，可用室内桌椅等办公设施顶住门窗。
四、事后处理
事后处理是指暴力事件结束后采取的种种措施，主要包括保存现场、固定证据、
减少损失、总结经验及吸取教训等。
4.1 及时将受伤的涉事医护人员、安保人员、患者及家属送医救治。
4.2 医务科中附设熟悉相关法律的人员，能够及时合法的取证、能够保障医生的
权利。有条件的医院可以设置独立的法务科，聘请专职律师。
4.3 积极配合公安机关做好现场证据的固定工作，并保存好现场照片、伤痕照片
和监控视频，及时寻找目击者进行笔录。
4.3 对涉事的医护人员和安保人员应做好心理抚慰工作，个别难以承受者应有心
理支持的预案。
4.4 在不影响公安机关办案的前提下，医院应当敦促公安机关尽快选取合适时
机，通过各种途径及时向外界

披露事发真相。医院新闻发言人或宣传科负责人应
具备危机处理素养，主动和媒体保持畅通的联系渠道，确保信息发布及时准确。
四、结语
毋庸讳言，医疗场所频现暴力事件有其深层次的原因，在大环境无法迅速改善的
的情况下，希望这份指南能够帮助医疗机构及个人在医患纠纷的事前、事中和事
后加以合理应对，以避免无谓的生命财产损失。
致谢
在本指南的成文过程中，丁香园两千余名医生会员给予很多宝贵意见和建议，在
此恕不一一列举，谨一并表示真诚感谢。



医疗工作场所防止暴力行为中国版指南(2011-2012)



由于种种原因，医患之间的紧张情绪愈演愈烈，时有医患之间的恶性暴力事件发生，为了确保医疗环境健康有序、确保医生的身心健康、确保中国医改大计顺利推进，兹制定医疗工作场所防止暴力行为中国版指南，供医务人员参考使用。

一、简介

本指南主要分为事前防范、事中应对和事后处理三部分，分别针对医疗场所暴力事件的萌芽、爆发以及善后等不同阶段进行处理。

二、事前防范

事前防范是指针对可能出现的风险，预先采取或拟定一些必要的防范措施。事前防范可将恶性事故消弭于萌芽之中，是避免医疗场所暴力行为的最有效措施。

2.1提高医患沟通的技巧

2.1.1对全体医务人员包括医技和服务人员进行医患沟通技巧培训，建立规范化服务语言。有可能的话，通过评比各岗位最佳服务明星等方式来促进医务人员提高沟通与交流技巧。

2.2.2通过医患沟通，让患者及时准确地了解自己的病情，积极配合医护人员参与治疗。在沟通时要把患者病情的转归尽早告知家属，提前和患者家属做好沟通工作，尤其是患者病情有可能向严重发展时，要提前向患者家属反复交待病情及风险，使其做好心理准备。

2.1.3加强健康教育，建议在术前对病人及主要家属进行疾病的预后及手术并发症的全面培训教育。改变现在术前简单沟通签字了事的作风，建议医院成立专门的健康教育科。教育患者让其了解医学科学发展的现实情况，很多疾病还没有完美的治疗方案，医学科学正在进步，但不应过于强调所谓的“医学奇迹”。

2.1.4注意提高自己的语言、礼貌修养，特别要注意自己的语言对对方的影响，及时调整用词、语气。无论对患者病情很有把握或对患者疗效预期很差，与患者及其家属交流时尽量不要使用非常肯定的语气。对于熟人朋友，亲属同学介绍来的患者，也应该一视同仁，不要忽略以上步骤。

2.2事前做好防范措施

2.2.1要有危机意识，纠纷的苗头一旦萌芽，就要想到有演变为“医闹”的可

能。

2.2.2上班时间，诊室与病房不允许无关人员出入，一个病人的陪护最多一到两人，其他无关人等除非有当值医生的允许，才能进入病区。

2.2.3建议每个诊室和办公室的桌子下面安装隐蔽的紧急呼救按钮，如遇意外可一键呼出，直通医院保卫处或公安部门。紧急报警装置应该像火警装置一样普遍，并有定期检查措施。

2.2.4值班时尽量避免独处一室，切勿背靠大门。

2.2.5平时注意锻炼身体，上班时可以穿轻便运动鞋。

2.2.6新入职的员工要及时熟悉工作环境周边的出入口，全体医护人员都应熟悉逃生通道。

2.2.7手机设定好医院保卫处及公安部门的一键呼出的快捷键。事先可以编辑好求救短信储存在短信草稿箱中，便于事发时快速群发求救。

2.2.8如有可能随身携带血型卡或在医院员工信息系统中增添这些信息。

2.2.9建议医院后勤部门定时检查摄像头及存储设备是否有效。如有可能宜使用广角高清摄像头。

2.2.10注意楼梯、走廊及地下停车场等易出现安保盲点地带的防护。

2.2.11在诊室和病房集中区域设立安全屋，平时可用作杂物间或休息室，一旦有事发生即可发挥庇护用途。安全屋的大门及门锁需提高防护级别。

2.2.12请求在医院内部设立公安机关的派出机构，医院自身也应建立健全安保队伍。

2.3购买保险

建议医院为每一位身处一线的医护人员和保安队伍购买较高额度且保护全面的人身意外伤害保险。

三、事中应对

事中应对是指一旦医疗场所爆发针对医护人员的暴力事件时，医护人员应当及时采取合理合法、安全有效的防护措施，以保护自身生命财产安全。最基本的应对原则是：尽最大可能迅速脱离事发现场，撤退中应防止人身伤害。

3.1纠纷发生时，保持冷静，正确判断。对患者及其家属的误解，要做好解释工作，要富有同情心和爱心，努力争取互相谅解。

3.2对故意挑刺的人，首先也要以理服人，耐心解释。设法使矛盾双方分开，及时报告职能部门，可让当事人离开现场，或请病人到办公室坐下商谈，耐心倾听病人的投诉，使病人情绪平静，以免矛盾激化或升级。

3.3如果事态恶化，无法控制，应及时报警或通知医院相关部门，鼓励尽可能多的同事、现场非涉事患者及家属立即向警方或安保部门求助。

3.4注意自我保护，涉事医生使用周边顺手物品用于正当防卫，如利用钢制病历夹抵挡和防护砍刺，也可将白服叠厚，缠绕在左手或左前臂(左利手者可以缠绕右侧)，抵挡各种钝器和锐器对身体的伤害。

3.5如应对时间充裕，可以及时脱掉白服，混在现场人群当中，迅速脱离现场，以躲避伤害。

3

.6有条件者应互相扶助，及时逃离现场或躲于安全屋中。

3.7个人处境安全后应及时通报上级，并通过医院总值班通知医院手术室进行备血和做好抢救涉事医生和患者的准备。

3.8如果不幸被医闹暴徒等围缠，有条件的应果断采取正当防卫的措施。

3.9在逃离或抵挡过程中，应注意身上配饰——如眼镜、项链、戒指等带来的二次伤害。尤其是医护人员近视居多，在面对医闹暴徒时要非常注意保持一定距离，防止眼镜碎片造成的二次伤害。

3.10如遇砸门砸窗等情况，可用室内桌椅等办公设施顶住门窗。

四、事后处理

事后处理是指暴力事件结束后采取的种种措施，主要包括保存现场、固定证据、减少损失、总结经验及吸取教训等。

4.1及时将受伤的涉事医护人员、安保人员、患者及家属送医救治。

4.2医务科中附设熟悉相关法律的人员，能够及时合法的取证、能够保障医生的权利。有条件的医院可以设置独立的法务科，聘请专职律师。

4.3积极配合公安机关做好现场证据的固定工作，并保存好现场照片、伤痕照片和监控视频，及时寻找目击者进行笔录。

4.3对涉事的医护人员和安保人员应做好心理抚慰工作，个别难以承受者应有心理支持的预案。

4.4在不影响公安机关办案的前提下，医院应当敦促公安机关尽快选取合适时机，通过各种途径及时向外界披露事发真相。医院新闻发言人或宣传科负责人应具备危机处理素养，主动和媒体保持畅通的联系渠道，确保信息发布及时准确。

四、结语

毋庸讳言，医疗场所频现暴力事件有其深层次的原因，在大环境无法迅速改善的情况下，希望这份指南能够帮助医疗机构及个人在医患纠纷的事前、事中和事后加以合理应对，以避免无谓的生命财产损失。