优秀学生干部评选规则

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优秀学生干部评选条件

优秀学生干部评选条件

优良学生干部评选条件
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,带头学习政治、文化、科学知识,不断提高学习成绩和工作能力,在形成良好班风中起骨干作用。

2、热爱和胜任本职工作,有较强的组织、工作能力,对工作认真负责,积极踏实,取得显著成绩。

3、尊敬师长,团结同学,以身作则,坚持原则,勇于开展批评和自我批评,敢于向不良做向和行为作斗争。

4、模范遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校一切规章制度,带头参加社会、学校和班级组织的各项活动。

5、学习刻苦努力,成绩优良,单科成绩65分以上;各科平均成绩75分以上。

(注:单科成绩因试题原因达不到规定要求者,可适当降低)。

优秀学生干部评选办法_规章制度_

优秀学生干部评选办法_规章制度_

优秀学生干部评选办法一、优秀学生干部评选条件1、思想品德(1)努力学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,热爱社会主义祖国,热爱人民,热爱中国共产党;坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,拥护、宣传党的路线方针政策。

(2)坚持“五讲四美”,尊敬师长,团结同学,关心集体,助人为乐,热爱劳动,爱护公物。

(3)热心帮助同学进步,及时反映同学的意见和要求,在同学中起模范带头作用。

2、专业学习(1)学习目的明确,态度端正。

(2)刻苦钻研科学文化知识,学习成绩良好。

(3)上课认真听讲,按时完成作业,有分析问题和解决问题的能力。

3、组织纪律(1)有较强的组织观念,带头遵纪守法,努力维护社会公德和社会秩序。

(2)关心班集体的建设,勇于开展批评与自我批评,敢于同不良倾向作斗争。

4、工作作风(1)忠于职守,埋头苦干,谦虚谨慎,有较强的责任感。

(2)能根据学院、专业系、班的工作安排结合自己的工作实际,制定,并认真组织贯彻落实,定期向有关领导汇报工作情况。

(3)能积极完成上级组织交给的各项工作任务做到件件有着落,事事有回音。

(4)做深入细致的思想工作,认真开展调查研究,帮助学生解决学习、生活上的实际问题,经常与同学交心谈心。

5、有下列情形之一者不能评为优秀学生干部:(1)玩忽职守,造成工作损失或受过学院通报批评与纪律处分。

(2)有一门功课不及格或各门功课平均成绩低于70分。

(3)不遵守工作制度,没有组织与工作计划相应的活动,在学生中没有开展交心谈心活动。

二、评选办法:1、各班名额为一人,由全班同学民主推荐。

(连续三次获量化考评前四名的班级,每班可增加一名)2、各班初评,报院系审核,学院批准。

3、被授予“优秀学生干部”称号的,学院发给荣誉证书,记入其档案。

优秀学生会干部评选方案

优秀学生会干部评选方案

优秀学生会干部评选方案
评选方案:
1. 定义评选标准:学生会干部应具备的基本素质和能力。

例如:领导能力、组织协调
能力、沟通表达能力、团队合作能力等。

2. 提名程序:学生会干部候选人可以通过自荐或推荐方式提名。

自荐提名需要候选人
书面申请并提供相关简历,推荐提名需要提名人出具推荐信并提供候选人相关简历。

3. 筛选程序:学生会老师指导委员会负责对提名人进行初步筛选。

筛选依据包括提名
人所提供的简历和推荐信,以及校内外表现等。

4. 笔试面试:通过筛选的候选人需要进行笔试和面试环节。

笔试可以测试候选人的综
合素质和能力,面试则通过候选人的表现和回答问题来评估其适合担任学生会干部的
潜力。

5. 公示投票:经过笔试面试后,将候选人名单公示,并由全体同学进行投票选举。


生可以通过选票选择自己认为最符合要求的候选人。

6. 结果公布:选举结果经过学生会老师指导委员会审核,并在公示期结束后公布。

7. 认定干部:根据公示投票结果,认定获选的学生会干部,并进行相应的培训和指导。

8. 任期管理:学生会干部的任期一般为一学年,在任期结束前提前选举下一届干部。

9. 监督和评估:学生会老师指导委员会和全体同学对学生会干部的工作进行监督和评估,及时发现问题并给予反馈和指导。

以上为一个较为完整的优秀学生会干部评选方案,可以根据学校实际情况进行适当的调整和补充。

优秀学生干部评选标准

优秀学生干部评选标准

优秀学生干部评选标准
优秀学生干部是指在学校组织中,具有良好品德、优秀学习成绩和积极服务精
神的学生。

评选优秀学生干部,需要根据一定的标准和要求进行评定,以确保评选的公平和准确性。

下面将介绍一些评选优秀学生干部的标准和要求。

首先,优秀学生干部应具有良好的品德。

他们应该遵守校纪校规,尊敬师长,
团结同学,诚实守信,乐于助人。

在日常生活中,他们应该能够起到模范带头作用,成为同学们学习的榜样。

其次,优秀学生干部应具备较高的学习成绩。

他们应该在各科目的学习中表现
突出,成绩优秀,能够为其他同学提供学习上的帮助和指导。

在学习中,他们应该具有较强的学习能力和自主学习的能力,能够独立解决学习中的问题。

此外,优秀学生干部还应具备积极的服务精神。

他们应该能够积极参与学校组
织的各项活动,为同学们提供服务和帮助。

在学校活动中,他们应该能够起到组织和带领作用,有较强的团队合作能力和组织能力。

综上所述,评选优秀学生干部需要综合考虑学生的品德、学习成绩和服务精神
等方面。

只有具备良好品德、优秀学习成绩和积极服务精神的学生,才能够成为学校优秀学生干部的候选人。

希望通过这些评选标准和要求,能够选拔出更多优秀的学生干部,为学校的发展和同学们的成长贡献力量。

小学优秀学生干部评选办法

小学优秀学生干部评选办法

小学优秀班干部、三好学生评选条件及办法一、优秀班干部(一)、评选标准:1、诚信守纪、热爱集体、热爱劳动、尊敬师长、团结同学,能模范遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度。

2、思想上积极要求进步,行为上严格要求自己。

性格乐观、开朗,具有关爱精神,乐于助人。

具有一定创新能力。

3、工作能力强,积极参与学校和班级的管理工作,善于团结协作,有较强的组织和管理能力,协助班主任做好班级工作能遵守校纪,行为规范。

对学校、班级建设等工作的开展作出较大贡献。

4、学习刻苦勤奋,态度端正,有独立思考和分析问题的能力,通过自己的努力,成绩优秀。

5、积极带领同学参加学校和班级组织的各项活动。

体育成绩必须优良,并能积极参与社会上的各种公益劳动,受到老师和同学们的一致好评。

(二)、评选办法:1、每个班级根据“优秀学生干部”评选标准推荐1名候选人。

候选人经学生民主评议,征求任课老师意见,最后由班主任审核产生。

2、每一位候选人需自备一百字左右的个人事迹介绍。

3、材料上报教导处。

二、三好学生为了鼓励先进学生,激励后进学生,根据上级相关政策法规和学生年龄特点,结合我校实际,特制定“三好学生”评选细则:(一)、评选条件:1、思想品德好热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党,思想进步,积极向上,热心为集体服务,积极参加劳动,尊敬师长,团结同学,遵守学校的规章制度,遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,在同学中能起模范带头作用。

凡在学校及其它地方受到过处分的学生当年不纳入“三好学生”评选范围。

2、学习成绩好学习成绩优异。

学习目的明确,积极参加各个环节的学习活动,勤奋努力、刻苦钻研,有求实精神和科学态度,能熟练地掌握基础知识和基本技能,各门学科考查合格,语文、数学两科学年总评成绩为优,其他学科学年总评成绩不得低于良。

3、身体素质好身体健康。

积极参加体育活动、讲究卫生、认真上好体育课,自觉坚持体育锻炼、努力增强体质,达到国家规定的学生体育锻炼标准。

“三好学生”“优秀学生干部”“模范班级”评选标准和方法

“三好学生”“优秀学生干部”“模范班级”评选标准和方法

“三好学生”“优秀学生干部”“模范班级”评选标准和方法为促进学生全面发展,鼓励学生互相学习、共同进步,形成良好校风,我校在原有的“三好学生”“优秀班干部”评选的基础上,结合学生发展实际,对“三好学生”“优秀班干部”评选标准及评选方法进行如下说明。

一、“三好学生”评选标准自觉执行《中小学生守则》和《中小学生行为规范》,在同学中起到模范带头作用。

㈠、身心健康1.热爱生活,珍爱生命,以积极向上的阳光心态努力学习、与人交往、关注社会。

2.能正确评价自己与他人,性格开朗,懂得感恩,懂得宽容。

3.乐于参与集体活动,善于与他人合作完成任务,理解尊重他人,愿意与人交流和分享。

保持良好的竞争心态。

4.积极参加体育锻炼,认真做好课间操,体育锻炼达标,体育总评成绩良好以上。

有健康的体魄,有阅读、观看健康有益的图书、报刊等健康的生活方式。

㈡、品德高尚1.有强烈的社会责任感,并能将自己的爱国情感、责任感转化为实际的行动。

2.集体观念强,与同学友好相处,善于帮助同学,关心同学,乐于为他人服务。

3.积极参加学校、班级组织的各种活动,并认真完成各种任务。

4.尊敬长辈,体贴家长,理解老师,关心邻里。

善于和父母、师长交流。

听从师长的教导。

5.诚实正直,有爱心,不做法律禁止的事。

6.遵守社会公德,遵守公共秩序,在公共场所不拥挤,不喧哗,礼让他人。

7.有正确的劳动观点的良好的劳动习惯,积极参加值日工作。

8.有集体荣誉感,自觉维护班级、学校的荣誉。

㈢、习惯良好1.严格遵守学校学生常规管理要求,尊敬老师,友爱同学,仪表整洁,举止文明。

2.有良好的生活习惯,学习料理自己的生活,生活有规律,按时作息。

3.有良好的卫生习惯,学习用品摆放整齐,自觉维护校园内的环境卫生。

4.有良好的学习习惯,有求知欲,以认真的态度上好每一节课,完成好每一次作业。

5.爱惜粮食和学习、生活用品。

爱惜劳动成果,勤俭节约,不比吃穿,不乱花钱。

㈣、学业优秀1.课堂表现优秀,作业书写工整,课本、作业本保持整洁。

学生优秀干部评选制度

学生优秀干部评选制度

学生优秀干部评选制度一、背景介绍学生干部是学校管理与组织活动的重要力量,他们在促进学校发展、服务学生群体方面发挥着重要作用。

为了激励学生积极参与社会实践和公益活动,学校建立了学生优秀干部评选制度。

二、制度宗旨学生优秀干部评选制度旨在发掘和培养优秀干部,促进学生成长与发展,提高学生管理水平与能力,同时也是对干部工作的一种肯定和激励。

三、评选标准1. 德才兼备:评选对象应具备较高的道德修养和学术能力,充分体现学生全面发展的要求。

2. 履职尽责:评选对象应认真履行岗位职责,有效组织和指导各类活动,为同学们提供优质的服务。

3. 行为表率:评选对象应以身作则,自觉遵守学校规章制度,树立正面榜样,引导他人积极向上。

4. 社会影响:评选对象应在学校和社会上具有良好的口碑和影响力。

四、评选程序1. 提名阶段:学生干部候选人通过个人申请或教师推荐进入评选候选名单。

2. 筛选阶段:由相关评审组织对候选名单进行初步筛选,并进行综合评估和面试。

3. 公示阶段:公示通过筛选并满足评选标准的候选人名单,听取师生意见和建议。

4. 投票评选阶段:师生进行投票选举,选出一定数量的优秀干部。

5. 结果公示:公布最终评选结果并表彰获奖学生干部。

五、评选方式为确保评选结果客观公正,学校采用匿名投票和综合评估相结合的方式进行评选,权衡候选人的综合素质和表现。

六、评选影响学生优秀干部评选制度的实施,不仅仅是对学生优秀干部的肯定和激励,更是对学生干部工作的规范和倡导。

它鼓励学生积极参与课外活动,培养他们的领导能力和组织能力,同时也为其他同学树立了榜样。

七、制度改进1. 完善评选流程:进一步明确层次和流程,确保评选程序的规范性和透明度。

2. 拓宽评选渠道:通过多种方式扩大干部的参选范围,让更多的学生有机会参与评选和竞选。

3. 增加评选奖励:将评选结果与奖学金、荣誉称号等相结合,给予学生更多的物质和精神激励。

4. 提供培训机会:为优秀干部提供专业培训和实践机会,帮助他们提高管理与组织能力。

学校优秀学生会干部评选标准

学校优秀学生会干部评选标准

学校优秀学生会干部评选标准学生会是学校中很重要的一个组织,其干部的选拔必须严格按照一定的标准来进行。

本文将从多个角度出发,探讨学校优秀学生会干部评选标准。

一、积极主动学生会干部应具备积极主动的工作态度。

他们应该主动参与各类学校活动的策划与组织,并能面对问题及时提出解决方案。

在工作中,积极主动表现为主动沟通、主动服务和主动协调等方面。

二、团队合作优秀的学生会干部应具备良好的团队合作能力。

他们应积极参与团队讨论,倾听他人意见并能提出合理建议。

并且,在团队中,他们应能够平等相待、协调合作,发挥个人的优劣势。

三、责任心学生会干部承担着重要的学生组织职责,责任心是其必备品质之一。

他们应对自己的工作负责,并时刻尽力保持为校服务的使命感。

拥有责任心的学生会干部将全力以赴完成任务,无论困难与挑战。

四、良好的表达能力在学生会干部工作中,良好的表达能力是非常重要的。

他们应能够清晰地表达自己的意见和建议,并能够与其他成员进行有效的沟通。

良好的表达能力帮助他们更好地传达学生的需求和意愿。

五、优秀的组织能力学生会干部的优秀组织能力可以辅助他们更好地组织各类活动。

他们需要制定合理的计划,安排好任务分工,并能够高效地协调各方资源,确保活动的顺利进行。

六、良好的学习能力作为学校的学生代表,学生会干部不仅需要有良好的学习成绩,还需要具备良好的学习能力。

通过不断地学习和积累知识,他们能够更好地应对各类学校活动,并在干部工作中有更多的创新和发展思路。

七、公正、公平学校优秀学生会干部必须具备公正公平的品质。

他们应能够平等对待每一位学生,并且不偏袒任何一方。

在工作中,他们能够权衡利益关系,并制定公平的决策。

八、带头作用学校优秀学生会干部应能够起到带头作用。

他们应该出色地执行工作职责,并且能够树立良好的榜样,影响和激励其他学生参与学校活动。

九、创新能力学生会干部需要具备一定的创新能力。

他们应该具备开拓进取的精神,能够提出新颖的想法和改革建议,推动学校活动朝着更好的方向发展。

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优秀学生干部评选规则
“优秀学生干部”评选
(一)、同学投票1、向同学发放选票,并通知统一投票的时间和地点。

每位同学只能投一票,并且在每张选票中选出心目中的?名“优秀学生干部”。

2、设立投票箱,统一回收选票。

超过规定时间上交的选票视为无效票,作销毁处理。

3、选票回收完毕后须由专人看管,并由工作组以公正为原则在短期
内完成唱票、计票工作,妥善保管结果,并将其如实报给组委会。

(二)、老师评价
1、在公示期间,安排时间组织评审团和候选人进行“面试”的打分
环节。

2、每位候选人都要进行一分钟的演讲(主体和内容自拟),回答评审团的1~2个问题,总共限时5分钟。

3、评审团根据候选人的面试及日常工作的综合表现进行打分,满分
为100分。

(三)、计分、出结果
1、计分、出结果的工作由工作组负责完成。

2、“同学投票”和“面试”两个部分的分数都须换算成100分制,“老师评价”部分原本即为100分制,而“同学投票”则以最高票数者为100分,其他候选人的分值以此为标准进行转换后得出相应分数。

3、“同学投票”和“面试”两个部分共同组成了最后的总分数,其中,“同学投票”占60%,“面试”占40%。

算出总分数,排序,前?名即当选为本学年“优秀学生干部”。

4、结果出来后须经过多次核对,确保准确无误后,一式两份上报学生处、团委和组委会。

5、公示评选结果。

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