幼儿园用工合同(合同范本)

( 合同范本 )

甲方:

乙方:

日期:年月日

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幼儿园用工合同(合同范本)

Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

幼儿园用工合同(合同范本)

xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用____(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:

1、双方合同期为三年,从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。其中,从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。

在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。

2、乙方工资及福利待遇:

基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。

乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

3、甲方基本权利和义务:

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责:

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

幼儿园聘用合同样本(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-037123 幼儿园聘用合同样本(合同范

幼儿园聘用合同样本(合同范本) 幼儿园聘用合同范本一 一、聘方(甲方):新世纪幼儿园法人代表(负责人): 应聘方(乙方):住址: 身份证号码: 联系电话: 二、聘用期限:自年月日至年月日(一年) 三、聘请待遇: 每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。 奖金:按园教师考评方案兑现. 四、其它事宜: 甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、

失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。 押金:乙方一个月工资80% 乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。 乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。 本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章) 合同签定日期:年月日 幼儿园聘用合同范本二 甲方: 法定代表人: 乙方: 法定代表人: 甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。 一、服务时间及范围

简单劳动用工合同范本

简单劳动用工合同范本 甲方: 乙方: 根据相关规定,甲乙双方平等协商,签订劳动用工合同,建立劳动关系。 一、劳动合同期限 双方同意按以下方式确定期限: 有固定期限:从 2021 年 03 月 18 日起,到 2021 年 03 月 17 日止。 二、工作内容 1、工作地点:彭州市濛阳镇濛东路甲方厂内 2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位; 2、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。 三、劳动报酬 1、工作期内,乙方的月工资报酬为 3200.00 元; 2、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按月足额发放; 3、甲方为乙方在合同期内按照相关规定缴纳保险。 四、劳动纪律和规章制度 1、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守; 2、乙方应当遵守甲方的工作操作规程; 3、乙方应按时上下班,如有迟到早退旷工按甲方规章制度执行。 五、劳动合同变更的条件 1、双方协商一致的; 2、甲方生产经营发生重大变化,致使劳动合同无法履行的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或法律法规已修改,致使劳动合同无法履行的;

4、劳动合同履行过程中,出现不可抗拒、不可预见的情况,致使劳动合同无法履行的。 六、劳动合同的终止 1、劳动合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。 七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 八、其它约定事项: 甲方盖章:__________________ 乙方:_________________________ 代表人签字:________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 甲方: 乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限 自___ _年_ _月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止,共个月。 二、工作内容和工作地点 乙方从事___ ____岗位工作,乙方的工作地点。根据甲方工作需要,经双方协商同意,可以变更工作地点。 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,否则将追究责任人的责任。 三、工作时间 实行不定时工作制,工作时间甲乙双方协商安排。 四、劳动报酬及支付时间 乙方的工资按月发放,工资是元。

劳务用工合同范本

劳务用工合同 雇用方(甲方): 劳务方(乙方): 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照劳务具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。 1、用工项目: 2、用工方式: 3、工期:按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行 4、劳务费用: 5、施工作业标准 5.1乙方必须按照甲方实际工作要求或提供的作业指导书来组织工作。 5.2乙方的施工作业,必须满足甲方验收要求。 5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。 6、甲方责任 6.1及时为乙方提供作业指导。 6.2及时组织验收。 6.3按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费

(劳务费中已包含各种应缴税金与保险)。 7、乙方责任 7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导要求来施工作业 7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。 7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。 7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。 7.5 乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。 7.6乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金及保险,并及时支付劳务人员费用。 8、安全责任 8.1 在施工中,甲方应贯彻执行国家相关标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 8.2乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。 9、违约责任 9.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。 9.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不

私人用工合同范本

用工合同(范本) 聘用单位(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。 九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。 甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ _______年____月____日_________年____月____日 丙方(签字):_________ _________年____月____日

幼儿园用工合同范本 (2)-样本

16年度幼儿园用工合同范本 xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下: 1、双方合同期为三年,从年9 月 1 日起至年 8月 30日止。其中,从年9 月 1日起至年 12 月30 日为试用期。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。 2、乙方工资及福利待遇: 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务: 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责: 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 按甲方的工作要求而加班和出差。 5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同: 1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的; 2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的; 3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的; 4)被依法追究刑事责任的。 5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的; 6、有下列情况之一,甲方不得解除合同: 乙方因工负伤在规定的医疗期内的; 乙方无明显过错的

公司劳动合同简单范本

公司劳动合同简单范本 人事工作中,劳动合同经常用到,一起来看看为大家整理的:公司劳动合同简单范本,欢迎阅读,仅供参考,公司劳动合同简单范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为___期限劳动合同,合同期自___年___月___日起至___年___月___日止,共计___个月。 第二条本合同试用期自___年___月___日起至___年___月___日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只

需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗

临时劳务用工合同范本

临时劳务用工合同范本 临时劳务用工合同范本 用人部门(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动

法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停

止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

私营企业职工劳动合同范本正式版

YOUR LOGO 私营企业职工劳动合同范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

私营企业职工劳动合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生xx年xx月xx日: 民族: 文化程度: 籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街) 身份:农业人口();非农业人口() 身份证号码: 现在住址: 甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起至年月日止,共 年。其中试用期从年月日起至年月

日止,共个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标: 第三条劳动(工作)安全、卫生条件 1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。 2.甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品: ,保健食品费:元。 3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。 4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。 5.甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。 6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。 第四条劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规

20年度幼儿园用工合同范本正式版

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20年度幼儿园用工合同范本正式版使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用 __________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下: 1、双方合同期为三年,从年9月1日起至年8月30日止。其中,从年9月1日起至年12月30日为试用期。 在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。 2、乙方工资及福利待遇: 基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800——1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。 乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。 3、甲方基本权利和义务:

私人企业用工合同样本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 私人企业用工合同样本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

以下是20xx年私人企业用工合同,欢迎下载使用!! 甲方(用人单位)名称:__________________________________ 企业类别:____________________________________ 法定代表人:务 地址:_________________________________ 乙方(劳动者)姓名:龄: 性别:族: 户籍所在地:________ 省_______ 巾_________ 区(县)_______ 街_______ 乡(镇)________ # 户口种类:非农业户口();农业户口() 居民身份证号码:______________________________________ 国籍及护照号码:______________________________________ 现住址:_______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列。 本合同期限为■年(月),自 _______ 年____ 月日起至________ 年 日止。其中试用期为(日)。 二、本合同为无固定期限,自_____ 年日始,其中试用期为______________ 月(日)C 终止劳动合同条件约定如下:

幼儿园员工劳动合同协议书范本律师版

协议编号: 幼儿园员工劳动合同 甲方: 乙方: 协议签订日期:年月日 协议生效日期:年月日到年月日

幼儿园员工劳动合同 甲方: 乙方: 中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用 (以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下: 一、合同期限 1、合同期限为年 即自年月日至年月日止 其中试用期为个月 即自年月日至年月日止 2、在试用期内,甲方证明乙方不符合录用条件的(如不胜任岗位正常工作要求,隐瞒疾病、视力、文化、品德等),可以即行解除合同。 3、劳动合同期满,双方劳动关系即行终止。经双方协商一致,可续订劳动合同。 二、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 三、工作岗位 甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。 四、甲方权利义务 1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。 2、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 3、甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。 4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 5、乙方在甲方工作期间因工负伤,则由甲方按照有关规定支付其医疗费。 五、乙方基本职责 1、遵守国家法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

临时用工劳动合同简单范本(优秀文本)

合同编号: 临时用工劳动合同简单范本 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________

甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 说明: 1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位; 2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定。 甲方名称:___________________ 法定代表人(主要负责人)___ 联系电话_____________________ 注册地址_____________________ 经营地址_____________________ 邮政编码_____________________ 乙方_________________________ 性别________________________ 联系电话_____________________ 户籍类型(城镇、农村)_____ 身份证号码___________________ 在甲方工作起始时间_______年_____月___日 家庭住址_____________________ 邮政编码_____________________ 户口所在地_______省_______(市)_______区(县) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第一项形式: (一)固定期限:自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。 (二)无固定期限:自_______年_____月___日起。其中,试用期自_______年_____月___日至_______年_____月___日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_______年_____月___日起至时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为______________。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。 第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律,服从甲方工作安排,不得违规违纪。 第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算,其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。乙方的工资调整: 1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件,由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格,经相关机构认定其技术等级后,甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准,对应调整落实其工资待遇 . 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行 . 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算:

劳务用工协议范本

劳务用工协议范本 用人单位(甲方):员工(乙方): 名称:姓名: 联系地址:身份证号: 法定代表人:性别: 联系人:联系地址: 联系电话:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1、有固定期限,从年月日起到年月日止。 2、以完成一定的工作作为期限,从年月日起至工作任务完成止。 (二)试用期限 试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写"无")乙方试用期届满前,甲方或乙方未解除本合同的,则在试用期届满时,自动转入正式聘用期。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方的工作岗位(专业技术工种、其他普工)会计。 (二)乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位职责规定。 (三)甲、乙双方一致确认:乙方的工作地点为甲方注册地或甲方现有的子公司/分支机构所在地。 (四)乙方同意,除本合同另有约定以外,在甲方因生产经营需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。

(五)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲方实行国家规定的以下第1种工时制度。 1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经区劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)延长工作时间(加班)的约定: 1、由于生产经营需要延长工作时间的,根据甲方的书面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的,可以延长工作时间。 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时,但因乙方提出加班申请,在保证工作安全的情形下,加班时间可不受每日不应超过三小时的限制。 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。 3、乙方确认: 自愿将除法定节假日之外/所有的延长工作时间即累计计入乙方可调休的休假时间(将在《工资单》中列明"积假")。具体调休办法按《xxxxxxxxxxxxx有限公司员工手册》的规定执行。自延长工作时间所在月起三个月内,甲方无法安排乙方调休的,除乙方提出书面申请继续累计调休外,或甲、乙双方劳动合同期限届满时仍未安排调休的,甲方应在自延长工作时间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起三个工作日内计发该延长工作时间的工资。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,工资均为税前工资,不得低于深圳市宝安区最低工资标准. 1、乙方试用期月工资元/月(其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等);试用期满月工资元/月(其中包括基本工资、绩效工资、各种津贴、加班费等)。 2、其他形式:月计件工资=月基本工资+月效益工资+各种津贴+加班工资(如有)等(月基本工资标准为乙方当月出全勤并完成一定基本工作量所获取的工资。

简单用工劳动合同范本3篇2021

简单用工劳动合同范本3篇2021 简单用工劳动合同范本1 甲方: 身份证号码:_______________________________ 乙方: 身份证号码:_______________________________ 1、经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2、本协议期限为:自______年____月____日起至______年____月____日止。 3、工作任务: 甲方安排乙方在________________岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律: 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写

明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除: 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前____个月办理续签协议手续。 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议,均应提前____天通知对方。 7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由____县____法院进行仲裁。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________ 合同签订日期: ______年____月____日简单用工劳动合同

劳务用工合同协议书范本

编号:_____________劳务用工合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方: 身份证号: 住所: 联系电话: 甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳务保护和劳务条件: 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还

私人企业用工合同范本2019新版

合同编号:_________私人企业用工合同范本2019新版 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

私人企业用工合同范本2019新版 甲方(用人单元)称号:______________ 法定代表人:______职务______ 地址:______________ 乙方(休息者)姓名:_______年龄:_____ 性别:_______民族:_____ 户籍所在地:____省___市_____区(县)____街____乡(镇)____村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码:________________ 国籍及护照号码:________________ 现住址:________________ 性别:_______民族:_____ 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列____款。 一、本合同期限为__年(月),自__年__月__日起至__年__月__日止。 第 2 页共 5 页

此中试用期为__月(日)。 二、本合同为无牢固期限,自__年__月__日始,此中试用期为__月(日)。 终止休息合同条件约定如下: (一):_____________________ (二):_____________________ (三):_____________________ 三、以完成一定的工作为期限 _________________________ 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要,安排乙方在_______岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条休息报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月__日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 第 3 页共 5 页

民办幼儿园劳动合同【范本】

劳动合同书 甲方(聘用单位):— 乙方(受聘人): 签订日期:_______________ 年_______ 月______ 日

幼儿园聘用教师(保育员)劳动合同书 甲方(聘用单位): 法定代表人(主要负责人) 甲方地址: 联系电话: 乙方(受聘人): 身份证号码: ______________________________________ 家庭住址: ________________________________________ 联系电话: 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起,至 年月日止。 二、遵守劳动纪律履行教师职责 1. 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方要服从分配。 3. 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。 4?乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

5. 乙方违反劳动纪律,甲方可根据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本合同。 有下列情形之一的,为严重违反劳动纪律: (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的; (二)私自将生源介绍到其他单位的; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造 成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四)乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的; (五)其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。 6. 负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学工作计划,并认真执行。 7. 服从园长和教研主任的安排,发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作,确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8. 对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心,注意个体差异因材施教。 9. 做好家长工作,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。 10. 认真学习,努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质和业务水平。 11. 服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求,按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 13. 甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动,甲方保证受聘人员享

劳务用工合同范本3篇

劳务用工合同范本3篇 劳务用工合同范本1 一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 其中试用期为个月。 二、用工约定: 1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责: 1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。 四、工作时间: 1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动保护和劳动条件: 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。 七、保险福利: 甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。 八、有下列情形之一,甲方可解除本协议: 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

幼儿园聘任合同范本(标准版)

编号:_________________ 幼儿园聘任合同范本 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

一、聘方(甲方)法人代表(负责人) 应聘方(乙方)住址: 身份证号码: 联系电话: 二、聘用期限:自年月日至年月日(一年) 三、聘请待遇: 1.每月()元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。 2.奖金:按园教师考评方案兑现. 四、其它事宜: 1.甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事——工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙

方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%. 2.押金:乙方一个月工资80% 3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。 5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

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