2.有关管理工作组及相应制度
建设单位工程管理制度范文(三篇)
建设单位工程管理制度范文第一章总则1.1 目的和依据：本制度的目的是为了加强建设单位工程管理，提高工程实施效果和质量，合理控制工程成本和进度，确保工程项目的顺利进行和按时完成。
本制度的依据是《中华人民共和国工程建设管理法》及相关法律法规。
1.2 适用范围：本制度适用于建设单位所承担的各类工程项目的管理工作。
第二章组织管理2.1 建设单位工程管理组织：2.1.1 设立专门的工程管理部门或工程项目管理机构，负责工程项目的整体规划、组织、指导和控制等工作。
2.1.2 配备专业的工程管理人员，具备相关的工程管理知识和能力，确保工程的顺利进行。
2.2 工程项目管理计划：根据实际情况，制定适当的工程项目管理计划，包括项目启动、前期准备、设计、施工、验收等各个阶段的工作安排和控制措施。
2.3 队伍建设：加强对工程管理人员的培训与管理，提升其素质和能力。
建立健全工程管理人员绩效考核制度，激励其积极参与和投入到工程项目管理中。
第三章工程项目管理3.1 工程项目启动：明确工程项目的背景、目标、任务和要求，确定工程项目的组织形式和工作分工，制定项目启动方案和计划。
3.2 工程前期准备：组织进行项目可行性研究，编制工程项目概算和预算，进行工程设计规划等准备工作。
3.3 工程设计阶段管理：对设计方案进行评审和审查，确保设计符合要求，并确保设计文件的准确性和完整性。
3.4 工程施工准备：组织进行施工方案的编制和审查，制定施工组织设计和施工进度计划，进行材料和设备的采购和调配等准备工作。
3.5 工程施工管理：组织施工现场的安排和指导，进行质量和安全检查，确保施工过程符合要求。
3.6 工程竣工验收：组织进行工程竣工验收，确保工程质量符合要求，并按时开展竣工交接手续。
第四章质量管理4.1 质量目标：确立工程项目的质量目标和标准，制定相应的质量控制措施和方法。
4.2 质量控制：组织进行质量检查和监测，及时发现和纠正质量问题，确保工程质量符合要求。
电网公司水电设备检修工作管理规定范文（二篇）
电网公司水电设备检修工作管理规定范文一、总则为了保证电网公司水电设备的正常运行和延长设备的使用寿命，规范水电设备的检修工作，提高工作效率和安全性，根据公司相关管理制度，制定本管理规定。
二、检修工作组织1. 检修工作组织机构应成立专业的检修工作小组，由公司指定专职人员组成，并配备必要的技术人员和设备。
2. 由公司安排专业人员负责检修工作组的日常管理和协调工作，确保检修工作的顺利进行。
三、检修工作流程1. 检修工作的开展应按照计划进行，确保工作有序进行，不得随意变更工作计划。
2. 检修工作前，应做好充分准备，包括检查所需工具和器材是否齐备，检查安全设备是否正常。
3. 检修工作中，应按照操作规程进行，严格遵守操作步骤，不得违规操作。
4. 检修期间，应做好现场管理，确保现场清洁、整洁，避免杂物堆放，以免影响工作效率和安全。
5. 检修工作结束后，应填写工作记录，详细记录检修项目、检修时间和检修结果等信息，并交由相关人员审核和归档。
四、安全管理1. 检修工作前，应对工作区域进行安全检查，发现安全隐患及时处理，确保安全条件符合要求。
2. 检修工作中，应按照相关安全操作规程进行，佩戴必要的个人防护装备，确保人身安全。
3. 对于存在较大风险的检修项目，应制定详细的安全操作方案，指定专人负责监督执行，确保安全无事故发生。
4. 检修工作结束后，应做好现场清理工作，将杂物和废弃物妥善处理，确保现场整洁，避免安全事故发生。
五、质量管理1. 在检修工作中，要注重质量控制，确保检修结果符合要求。
2. 检修前要仔细阅读设备技术资料和检修要求，对设备进行全面的检查和测试，确保设备工作正常。
3. 检修过程中，要严格按照操作规程进行，保证操作规范和正确。
4. 检修结束后，要对设备进行再次测试，确保设备性能正常，不留后患。
六、责任和考核1. 检修工作由检修工作组成员共同参与，各成员履行责任，按照工作分工进行。
2. 对于检修工作中出现的问题，应及时解决，并进行记录，以便总结经验和改进工作。
安全白名单管理制度方案(3篇)
第1篇一、目的为保障公司信息系统安全，提高网络安全防护水平，防止恶意软件、病毒等安全威胁对公司信息系统的侵害，特制定本安全白名单管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有信息系统，包括但不限于服务器、工作站、网络设备等。
三、职责1. 信息安全管理部门：负责制定、修订和监督实施本制度，组织协调各部门开展安全白名单管理工作。
2. IT部门：负责制定和实施信息系统安全策略，对安全白名单进行审核和更新。
3. 各部门：负责本部门信息系统安全白名单的制定、实施和监督。
四、制度内容1. 安全白名单定义安全白名单是指经过安全审核和认证，确认无安全风险、符合公司安全策略的软件、硬件、服务或网络资源的清单。
2. 安全白名单分类（1）软件类：操作系统、办公软件、数据库、中间件、安全软件等。
（2）硬件类：服务器、工作站、网络设备、存储设备等。
（3）服务类：云服务、第三方服务等。
（4）网络资源类：内部网络、外部网络等。
3. 安全白名单制定（1）信息安全管理员负责收集、整理各类软件、硬件、服务、网络资源的详细信息。
（2）IT部门对收集到的信息进行安全审核，确保其符合公司安全策略。
（3）审核通过后，信息安全管理员将相关信息录入安全白名单。
4. 安全白名单更新（1）信息安全管理员定期收集各类软件、硬件、服务、网络资源的安全信息。
（2）IT部门对收集到的信息进行安全审核，对不符合安全策略的进行更新或删除。
（3）审核通过后，信息安全管理员将相关信息更新到安全白名单。
5. 安全白名单实施（1）各部门在采购、安装、使用软件、硬件、服务、网络资源时，必须先查询安全白名单。
（2）未经安全白名单允许的软件、硬件、服务、网络资源不得在公司信息系统中使用。
（3）信息安全管理员定期对各部门进行安全白名单宣传和培训。
6. 安全白名单监督（1）信息安全管理员负责对各部门安全白名单实施情况进行监督检查。
（2）对违反安全白名单规定的行为，信息安全管理员有权责令改正，并追究相关责任。
驻村帮扶工作队管理制度范文(2篇)
驻村帮扶工作队管理制度范文乡镇驻村帮扶工作队及第一书记管理考核办法（试行）为了认真抓好扶贫工作队管理考核工作，全面了解目标任务完成情况，建立健全激励约束机制，推动全镇脱贫攻坚工作深入开展，根据省市县关于脱贫攻坚工作专题会议精神，结合我镇实际，特制定本管理考核办法。
具体如下：一、考核对象全体驻村帮扶工作队。
二、考核原则坚持公平公开、注重实效、奖优惩劣的原则。
三、考核方式及步骤1.考核内容考核的内容包括。
德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核岗位目标任务完成情况。
考核每季度进行一次。
2.考核分值考核分值为民主测评和镇党委会综合评价两个部分。
其中。
民主测评占____分，党委会综合评价占____分。
3.考核步骤（1）召开述职评议大会。
由镇党委派出的工作组主持，召开评议会议。
参加评议会议的人员为全体党员、两委成员、村民小组长、群众代表、贫困户代表。
参加会议人员不少于1应到会人员的五分之四，因特殊原因请假的与会人员不计算在应到会总数内。
（2）个人述职。
驻村帮扶工作队队员和第一书记简要述职，重点要突出岗位职责落实情况。
参加会议的人员现场对其述职情况进行测评。
（3）民主测评。
考核组工作人员发放《驻村扶贫工作队队员和第一书记考核测评表》，由与会人员进行现场测评。
（4）镇党委会评价。
镇党委召开党委会，对测评对象进行综合评价，确定考核结果。
并将考核结果进行公示，接受群众监督。
四、加减分办法____镇党委、镇政府____召开的各种会议、开展的各种学习培训，缺席____次扣____分，全年累计迟到____次及以上或累计缺席____次及以上的扣____分。
2.因事因病外出或不能正常工作的，必须履行请销假手续（病假须持医院证明）。
请假____天以内（含____天）由镇党委书记或镇长签字同意，请假____天以上第一书记向县____申请，扶贫工作队队员向县____办申请。
特殊情况不能当时书面请假的，要先电话请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。
驻村工作组制度范文（2篇）
驻村工作组制度范文一、工作纪律1、服从和尊重当地党委政府的领导，在镇党委的领导下积极开展各项工作。
2、依靠和尊重村支两委，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，帮助村两委谋思路，促发展。
3、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众脱贫致富。
4、严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受宴请和任何形式的礼品、礼金，不得酗酒滋事，不参与____；不扰民，不添乱，不增加农民负担，树立良好的干部形象。
5、掌握村“两委”班子的基本情况，并积极协助____培养村级后备干部，增强“两委”班子的战斗力和凝聚力。
6、积极完成县委政府和镇党委政府下达给村的各项工作任务。
二、学习交流制度1、驻村工作组成员必须加强政治理论学习，特别要加强党的____四中、____、____和省、市、县重要文献精神以及____的学习，努力提高自身的理论水平。
进一步坚定理想信念，打牢为民务实清廉的思想基础。
2、加强业务学习，提高做好农村工作的本领。
认真学习农业农村政策及相关业务知识，大力帮助村两委谋思路、促发展。
3、工作组要建立定期学习制度，建立学习日，规定每周必须有半天时间集中学习，并积极参加当地党____的各种学习交活动。
4、工作组定期____驻村干部到驻村工作开展效果明显的村进行学习交流，进一步增强驻村工作成效。
三、____生活制度1、派驻党员干部驻村期间，党____关系转到所驻村，由县委负责日常管理，原单位进行跟踪管理。
2、驻村工作组成员中的党员，要单独成立党小组，由工作组组长任党小组组长，自觉参加村支部过党____生活。
3、党员每半年就执行党____的决议和本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况，向派出单位党____作一次书面汇报。
四、请假销假制度1、驻村干部驻村时间每月不少于____天，因病因事请假要按程序报批。
2、驻村干部离岗____天以内的，由工作组组长批准。
基层机关干部职工管理制度范本(二篇)
基层机关干部职工管理制度范本为进一步强化机关效能建设，切实转变干部工作作风，确保全乡各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。
一、考勤制度1、干部上下班须严格遵守作息时间：上午8：00，下午5：30。
2、干部上下班必须亲自到办公室签到，超过十分钟上班视为迟到，提前十分钟下班视为早退。
上班期间，要进行不定期查岗，无正当理由不在岗者视为旷工。
考勤结果由办公室月底汇总后报主管领导签字，签字后交书记或乡长审核签字，并于下月____日进行公示。
3、干部下乡由乡党委、政府或部门领导统一安排，上午必须到办公室签到，并填写去向登记表，下午不能按时返回的，必须与办公室负责考勤的人员说明。
4、干部到县以上开会、出差，由办公室做好登记，对直接通知本人的，本人应将开会通知告知办公室，核实后再登记。
5、轮流值班（含节假日），无故不到岗者，视为旷工。
带班领导要负责值班干部考勤并于次日上午将考勤情况签字后报办公室存档，无故不到者视为旷工，值班人员擅自离岗按旷工处理，值班不到岗，造成后果将追究责任。
6、干部因事、因病请假须书面请假，无假条视为旷工。
副科以下干部请假____天以内由主管领导批准，超过____天由书记或乡长批准。
副科级干部请假由书记批准。
经领导签字后的请假条由请假人交办公室保管，假满后到办公室登记销假。
遇特殊情况，不能直接与领导请假的，可电话联系，并委托他人代写请假条、履行审批手续后交办公室，否则视为旷工。
7、办公室每日要做好干部去向登记，请销假登记，月底同考勤表对照汇总后报主管领导审批后，经书记或乡长签字后送财政所。
8、有下列情形之一者，一律不享受当月补贴。
①月累计请假超过____天；②月旷工____天以上；③月累计迟到、早退____次以上。
9、有下列情形之一者，一律不享受工作津贴。
①年累计病假____个月以上，事假____个月以上；②年累计旷工____天以上；③年累计迟到早退____次以上。
10、婚假、产假按有关文件执行。
2024年二次系统管理制度3篇
2024年二次系统管理制度3篇目录第1篇电力二次系统安全防护管理制度第2篇二次系统安全防护管理制度第3篇风电场电力二次系统安全防护管理制度电力二次系统安全防护管理制度1. 总则1.1. 为了防范黑客及恶意代码等对电力二次系统的攻击侵害，保障我公司电力二次系统的安全可靠、稳定运行，提高电力二次系统的安全管理水平，根据国家电监会颁布的《电力二次系统安全防护规定》（电监会5号令）及《电力二次系统安全防护总体方案》(电监安全[2006]34号)，特制定本管理办法。
1.2. 我公司电力二次系统安全防护工作应当坚持安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证的原则。
1.3. 我公司电力二次系统安全防护工作以安全第一、预防为主，管理和技术并重、综合防范为方针,遵循统一领导、统一规划、统一标准、统一组织开发的原则。
1.4. 本管理办法适用于我公司电力二次系统,所有涉及电力二次系统的规划、设计、系统改造、工程实施、运行管理等均应符合本管理办法的要求。
1.5. 引用标准及规范：1.5.1. 《电网和电厂计算机监控系统及调度数据网络安全防护规定》国家经贸委 30号令1.5.2. 《电力二次系统安全防护规定》国家电监会5号令1.5.3. 《电力二次系统安全防护总体方案》国家电监会电监安全[2006]34号文2. 管理职责2.1. 我公司根据国家电监会《电力二次系统安全防护总体方案》要求，按照谁主管谁负责，谁运营谁负责的原则，建立电力二次系统安全管理制度，明确运行、检修、调试和信息化等部门相关人员的安全职责。
2.2. 电力调度机构负责直接调度范围内的下一级电力调度机构和变电站的二次系统安全防护的技术监督。
发电厂内涉及到电力调度的生产控制系统和装置，如发电厂的输变电二次系统、自动发电控制功能、无功电压控制功能、电厂报价终端、电能量采集装置、故障录波装置、继电保护装置和安全自动控制装置等，由电力调度机构和我公司主管单位共同实施技术监督，我公司其它二次系统安全防护可由其上级主管单位实施技术监督。
安全管理规章制度评审和修订管理制度范文（二篇）
第 1 页 共 7 页 安全管理规章制度评审和修订管理制度范文 一、概述 安全管理规章制度评审和修订管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，其目的是为了加强安全管理规章制度的有效性和适用性，促进企业安全工作的持续改进和发展。本制度旨在规范企业安全管理规章制度的评审和修订过程，确保其符合法律法规的要求和企业的实际情况，提高安全管理规章制度的科学性和有效性。 二、评审和修订的目的和原则 （一）目的 1.评审和修订安全管理规章制度，完善安全管理体系，确保制度的实施和执行的有效性； 2.消除安全工作中的安全隐患，提高员工的安全意识和安全素养； 3.适应法律法规和标准的更新变化，确保企业的安全工作符合法律法规的要求。 （二）原则 1.科学性原则：制度评审和修订应根据实际需要进行，确保制度的科学性和可行性； 2.合法性原则：制度评审和修订应符合国家法律法规的要求和企业的实际情况，确保制度的合法性和可操作性； 3.全面性原则：制度评审和修订应涵盖企业安全管理的全过程和各个环节，确保制度的全面性和系统性； 4.灵活性原则：制度评审和修订应根据实际需要进行调整，确保制度的灵活性和适应性。 第 2 页 共 7 页
三、评审和修订的程序 （一）评审的程序 1.确定安全管理规章制度的评审目标和评审内容； 2.成立评审小组，确定评审小组成员和工作职责； 3.制定评审计划，确定评审的时间和地点； 4.开展规章制度的评审工作，包括对规章制度的内容、结构、语言、目的等方面进行评审； 5.对评审结果进行记录和整理，形成评审报告。 （二）修订的程序 1.根据评审报告的结果，制定修订计划，确定修订的时间和范围； 2.组织编写或修订工作组对制度进行修订，确保修订的内 容符合法律法规的要求和企业的实际情况； 3.征求相关部门和人员的意见，及时反馈和采纳； 4.组织制度修订草稿的审核和修改，确保修订的完整性和准确性； 5.制定修订方案，确定修订的内容、目的和有效期限； 6.对修订后的制度进行发布和宣传，确保员工的知晓和执行。 四、评审和修订的责任和权限 （一）评审的责任和权限 1.安全管理部门负责组织和实施安全管理规章制度的评审工作，在评审过程中起到主导和协调的作用； 2.其他相关部门和人员根据职责和权限参与到评审工作中，提出合理的意见和建议。 第 3 页 共 7 页
农民夜校管理制度范文(二篇)
农民夜校管理制度范文第一章总则第一条为规范农民夜校的管理，提高教学质量，确保夜校工作的顺利开展，制定本制度。
第二条农民夜校是为农民朋友提供技术培训和文化教育的教学机构，其目标是提高农民朋友的素质和技能，促进农村发展。
第三条农民夜校的管理工作应坚持“服务农民，务实高效，统筹协调，科学管理”的原则，确保夜校教学工作的正常进行。
第四条农民夜校管理应遵循法律法规，遵循市场经济原则，注重实践应用，以实际效果和农民需求为导向。
第二章组织机构第五条农民夜校的组织架构包括校长、教务处、学工处、财务处等部门，具体职责如下：1. 校长负责全校的教学工作和管理工作，对夜校的发展方向和教学质量负总责。
2. 教务处负责制定和组织实施教学计划，监督教学质量，组织教师培训等工作。
3. 学工处负责学生管理工作，组织开展文化活动，提供学生服务。
4. 财务处负责夜校的财务管理工作，做好经费预算、使用和监督。
5. 夜校还可以根据需要设立其他机构，根据实际情况确定职责和权限。
第三章教学管理第六条农民夜校应根据农民的需求，制定教学计划，确定教学内容和教学方法，提高教学质量。
第七条农民夜校应配备合格的教师队伍，教师应具备相应的知识和教学技能。
教师应敬业爱岗，关心学生，积极参与学校的发展。
第八条农民夜校应加强教师培训工作，提高教师的教育水平和教学能力，保证教学质量的提高。
第四章学生管理第九条农民夜校应加强学生管理工作，保证学生的权益，营造良好的学习环境。
第十条学生入学应符合夜校的招生要求，按照规定的程序办理入学手续。
第十一条学生应遵守学校的纪律和规定，积极参与学习活动，并按时完成学习任务。
第五章财务管理第十二条农民夜校应建立健全财务管理制度，严格执行财务政策和财务规章制度。
第十三条农民夜校的经费来源包括政府拨款、学费收入等，财务处应按照规定的程序统筹安排和管理经费。
第六章奖惩制度第十四条农民夜校应建立健全奖惩制度，对于在教学、管理等方面取得优秀成绩的个人和集体应给予表彰和奖励。
2024年研学旅行活动安全管理制度(2篇)
2024年研学旅行活动安全管理制度____年研学旅行活动安全管理制度第一章总则第一条为确保研学旅行活动的安全，保障学生身心健康，规范研学旅行活动的组织和实施，制定本制度。
第二条本制度适用于所有学校和教育机构组织的研学旅行活动。
第三条研学旅行活动应当遵循安全第一、预防为主的原则。
第四条教育机构应当配备专业教师和专业人员进行研学旅行活动的组织和实施，并负责活动的安全管理工作。
第五条参与研学旅行活动的学生和相关人员应当遵守教育机构的规章制度和本制度。
第二章组织管理第六条学校或教育机构应当成立研学旅行活动安全管理工作组，负责研学旅行活动的安全管理工作。
第七条研学旅行活动安全管理工作组由教务处、学生处、保卫处、后勤处等相关部门的负责人和专业人员组成。
第八条研学旅行活动安全管理工作组负责制定研学旅行活动的安全管理方案，审核教师和专业人员的资质，进行安全培训和演练，开展安全检查和整改。
第九条研学旅行活动安全管理工作组应当及时总结每次研学旅行活动的安全工作经验，对存在的问题进行分析和改进，提出相应的措施。
第十条学校或教育机构应当成立研学旅行活动安全管理委员会，由校长或机构负责人担任主任委员，其他相关部门的负责人和专业人员担任委员，负责研学旅行活动的总体安全管理工作。
第十一条研学旅行活动安全管理委员会负责制定研学旅行活动的安全管理制度，决策研学旅行活动的重大事项，组织安全教育和宣传，评估研学旅行活动的安全风险，提出预防措施。
第三章安全预防措施第十二条研学旅行活动前，学校或教育机构应当对教师和专业人员进行安全教育和培训，确保其具备组织和应对紧急情况的能力。
第十三条学校或教育机构应当选派经验丰富的教师担任研学旅行活动的负责人，负责组织和管理活动，并配备必要的教师和专业人员。
第十四条学校或教育机构应当制定详细的活动计划和行程表，明确活动的目的、内容、时间、地点等，确保活动的合理性和安全性。
第十五条学校或教育机构应当提前与研学旅行活动地的相关部门和机构进行联系和沟通，了解活动地的相关信息和安全状况，确保活动的顺利进行。
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社区安全管理工作组工作制度
一、社区安全管理工作组成员名单
组 长：
成 员：
二、社区安全管理工作组职责
1、制定安全社区建设规划和目标；
2、制定安全社区管理规章制度；
3、组织定期召开安全社区创建工作会议，持续推动安全社
区计划；
4、组织落实各类安全促进项目的实施，监督各工作小组年
度计划的有效执行；
5、组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量；
6、组织协调各小组安全项目评审及绩效评估；
7、为安全社区建设提供组织保障和必要的人、财、物、技
术等资源保障；
8、组织参加安全社区建设的各类活动。
社区信息交流与全员参与工作组工作制度
一、
社区信息交流与全员参与工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区信息交流与全员参与工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、制定安全社区信息交流计划和目标；
3、完善安全教育设施；利用黑板报、宣传栏、小喇叭等
多种形式广泛开展安全教育与宣传活动，营造安全文化氛
围；安全教育每季度不少于一次；
4、建立安全健康方面的国家和地方相关法律、法规、标
准资料库；
5、积极参加国内和本市的各类安全社区交流活动。组织
居民和志愿者开展安全社区促进活动；社区内重点事故与伤
害预防项目的相关群众参与率不少于50％；
6、建立安全社区建设协商议事机制，充分听取居民群众
的意见和建议；及时将事故与伤害信息传递到群众中，并接
受群众监督；
7、制定和落实针对高危人群、高风险环境以及脆弱群体
开展的安全教育促进措施；
8、完成安全社区创建工作领导小组赋予的其它有助于安
全社区建设的工作。
社区预防事故与伤害工作组工作制度
一、社区预防事故与伤害工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区预防事故与伤害工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、根据社区实际情况与伤害风险辨识及其评价结果制定安
全目标和计划；
3、通过不同方式进行危险源辨识与隐患排查工作，严格执
行安全检查计划，定期进行全面、综合性安全检查；
4、根据社区特点、有关要求及群众需求，确定社区重点控
制的危险源。
5、建立事故与伤害监测记录，及时对辖区内发生的生产、
交通、消防、社会治安、家居等方面的事故、伤害事件及时
进行登记，并分析事故与伤害的原因；及时、如实向相关主
管部门报告事故与伤害情况。
6、完成安全社区创建领导小组赋予的其它有助于安全社区
建设的工作。
社区事故与伤害记录、监测和监督工作组工作制度
一、
社区事故与伤害记录、监测和监督工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区事故与伤害记录、监测和监督工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、组织事故与伤害调查，对事故伤害风险进行评价，
制定事故伤害、监测分析计划和目标；
3、制定不同层次和不同形式的安全监测与监督方法，
监测事故与伤害预防目标及计划实现情况；严格执行安全检
查计划，定期进行全面、综合性安全检查；
4、建立事故与伤害监测记录，及时对辖区内发生的生
产、交通、消防、社会治安、家居等方面的事故、伤害事件
及时进行登记，并分析事故与伤害的原因；及时、如实向相
关主管部门报告事故与伤害情况。
5、结合事故与伤害事件监测与分析结果，指导和督促
各项目小组制定预防与纠正措施和持续改进计划；
6、完成安全社区推进委员会赋予的其它有助于安全社
区建设的工作。
社区安全促进项目工作组工作制度
一、社区安全促进项目工作组成员名单
组 长：
成 员：
二、社区安全促进项目工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、应组织实施多种形式的安全促进项目，安全促进项目的
重点应针对高危人群、高风险环境和弱势群体；
3、重点安全促进项目有相应的目标、实施方案和计划，方
案和计划应体现持续改进，体现全员参与，并具有可操作性。
社区预防与纠正措施工作组工作制度
一、社区预防与纠正措施工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区预防与纠正措施工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、制定社区预防与纠正措施工作计划。
3、对各类安全促进项目实施过程中发现的不符合项，采取
了整改措施并对整改结果有验证、有检查。
4、有完整的整改措施、整改结果记录和档案。
社区应急预案和响应工作组工作制度
一、社区应急预案和响应工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区应急预案和响应工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、针对社区潜在的事故与突发事件，制定快速、有序、
高效的应急预案。落实消防安全责任制，制定本社区消防安
全制度；
3、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设
置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；
4、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保
完好有效，检测记录应当完整准确；
5、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证
防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
6、组织防火检查，及时消除火灾隐患；
7、经常组织不同形式、各种内容的应急、急救培训和
演练；
8、法律、法规规定的其他消防安全职责。
社区宣传教育与培训工作组工作制度
一、社区宣传教育与培训工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区宣传教育与培训工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、有符合事故与伤害预防目标和计划的培训计划，能够
满足不同文化层次、不同需求与不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣传栏、橱窗、安全提示牌等。
4、通过宣传横幅、黑板报、宣传栏传播安全知识。
5、结合社区实际情况，以课堂培训、文体、互动、演练、
知识竞赛、张贴、发放宣传品等形式对居民进行经常性安全
教育，每季度不少于一次。
安全社区创建归档工作组工作制度
一、社区“安全社区”创建归档工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区“安全社区”创建归档工作组职责
1、建立健全了安全社区创建档案。
2、安全社区档案能够反映安全社区的创建过程、社区
安全管理、安全促进过程和风险控制情况，内容真实。
3、安全社区创建档案完整、管理规范、易于查阅。
社区评审与持续改进工作组工作制度
一、社区评审与持续改进工作组名单
组 长：
成 员：
二、社区评审与持续改进工作组职责
1、参加安全社区创建工作领导小组工作会议；
2、定期组织社区安全效绩评审，反映安全促进效果，
发现问题，总结经验。
3、持续开展安全促进工作，对于存在的主要问题，有
持续改进的计划和目标。
4、居民对社区安全满意率大于80％。