建筑工程公司副总经理聘用合同书
副总经理聘用合同4篇
副总经理聘用合同4篇篇1副总经理聘用合同甲方：__________（公司全称）乙方：_____________（副总经理）为了明确双方权利和义务，特订立本合同：一、任职范围乙方作为公司副总经理，主要负责公司业务的日常管理工作，协助总经理负责公司经营管理和决策工作。
二、聘用期限本合同从________年____月____日起至____年____月____日止，共计_____年。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，根据公司实际经营状况和乙方个人工作表现，公司可适时调整工资待遇。
2. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例按照国家规定执行。
3. 公司提供适当的职务津贴和奖金激励，具体金额根据公司年度绩效评估结果而定。
4. 公司为乙方提供健康体检和年度休假等福利待遇。
四、工作时间和工作安排1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由公司根据需要灵活调整。
2. 乙方应服从公司的工作安排，认真履行管理职责，为公司创造价值。
五、工作保密1. 乙方在工作期间及任职期限内所获得的公司机密信息，包括但不限于经营计划、技术数据、客户资料等，应保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应主动交出公司资料，不得擅自带走公司财产。
六、离职及违约责任1. 乙方在聘用期间若有辞职或被解除工作的情况，则应提前一个月书面通知公司，并办理相关手续。
2. 若乙方违反本合同的任何条款，公司有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方签字确认后生效。
甲方（公司全称）：_____________法定代表人（签字）：_____________乙方（副总经理）：_____________日期：____年____月____日以上是本次副总经理聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，为公司的发展贡献力量。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任其公司副总经理一事，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及职责甲方聘用乙方担任其公司副总经理职务，具体职责包括但不限于：参与制定公司战略计划、领导和管理公司的日常经营、组织制定并执行公司各项重大决策等。
乙方应在法律规定的范围内，尽职尽责，为公司的发展做出贡献。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体数额为人民币____万元，其中包括基本工资、绩效工资和年终奖。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利。
四、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：1. 参与制定公司战略规划和年度工作计划；2. 领导和管理公司的日常经营工作；3. 组织制定并执行公司各项重大决策；4. 负责公司人力资源管理、财务管理、市场营销管理等工作；5. 加强团队建设，提高员工素质和工作效率；6. 完成公司交办的其他任务。
五、权利与义务1. 甲乙双方应互相尊重，诚实守信，共同维护公司的利益和声誉。
2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出自己的意见和建议。
3. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用。
4. 乙方应遵守国家的法律法规，以及公司的各项规章制度。
5. 乙方应认真履行工作职责，尽职尽责，为公司的发展贡献力量。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在聘用期间泄露公司的商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。
副总经理聘用协议范本8篇
副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。
2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。
3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。
4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。
5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。
3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。
2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。
充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。
对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。
遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。
聘用副总经理合同范本7篇
聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同。
一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。
乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。
同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。
二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
副总经理聘用合同7篇
副总经理聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、共同发展的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方副总经理事宜达成以下协议：一、聘用职务乙方受聘担任甲方公司副总经理职务，负责公司的日常管理、运营及辅助决策等工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方协助总经理工作，参与公司的重大决策。
2. 乙方负责公司的日常运营管理工作，包括行政事务、人力资源、财务及项目执行等。
3. 乙方负责组织制定公司的战略规划和年度经营计划，并推动实施。
4. 乙方负责建立和维护公司外部关系，包括但不限于客户关系、政府关系及合作伙伴关系。
5. 乙方需维护公司的企业文化和核心价值观，确保公司的正常运营和发展。
6. 乙方需履行其他由公司分配的职责和任务。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。
3. 乙方享有公司规定的年度奖金及其他福利待遇。
4. 具体薪资调整、奖金及福利方案由甲乙双方另行协商。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 根据工作需要，甲乙双方可另行协商调整工作时间和地点。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息及内部信息等进行保密，不得泄露给外界或用于个人用途。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方需承担由此产生的所有责任和损失。
2. 若因乙方的违法行为或重大失误导致公司损失，乙方需承担法律责任并赔偿损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
副总经理聘用合同5篇
副总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘用乙方担任公司的副总经理职务，为明确双方权利和义务，特此签订本合同。
一、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常经营管理工作。
2. 乙方需组织制定公司的整体战略规划、年度经营计划及预算，并负责组织实施和监督执行。
3. 乙方需领导公司各部门建立健全各项管理制度，并推进实施。
4. 乙方应负责协调公司内外部关系，营造良好的企业发展环境。
5. 乙方需组织制定并执行公司的营销策略和计划。
6. 乙方应参与重大决策，代表公司对外签署有关协议、合同等。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。
具体金额根据乙方的资历、经验、能力等情况确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的薪酬和福利政策。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保公司正常运营。
2. 乙方享有公司管理的决策权和知情权。
3. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。
4. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
5. 乙方在任职期间不得从事与公司业务相竞争的工作。
五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露公司机密、从事竞争业务等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
副总经理聘用合同8篇
副总经理聘用合同8篇第1篇示例：副总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（副总经理姓名）鉴于甲方为了更好地发展企业业务，提高经营管理水平，决定聘用乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容1.1乙方应本着诚实守信的原则，忠实履行职责，维护甲方的利益。
1.2乙方应服从甲方的管理，认真履行职务，努力提高自身管理和业务水平。
第二条工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：1）协助总经理制定公司发展战略和经营计划；2）负责公司日常经营管理工作的协调和落实；3）监督公司各部门的工作落实情况，协调解决各部门之间的矛盾和问题；4）协助总经理处理公司内部人事、财务等重要事务；5）完成总经理交办的其他工作。
第三条职务级别乙方聘任为公司副总经理。
在公司内部享有相应的管理权和权利。
第四条工作时间和地点4.1乙方工作时间为每周工作40小时。
根据公司生产经营的需要，需要配合加班工作。
4.2工作地点在公司内部，根据公司需要需要外出出差。
第五条试用期乙方聘用后试用期为3个月，试用期期满后，经双方确认，转为正式聘用。
第六条保密6.1乙方应对公司的商业秘密、技术资料及公司内部相关信息进行保密，不得泄露给外部人员。
6.2乙方离职后，应归还公司所有资料和文件，不得擅自带走公司文件资料。
第七条待遇7.1甲方按照公司相关规定向乙方支付工资、奖金等。
7.2甲方提供乙方社会保险、提供节假日福利等。
第八条解雇8.1如发生下列情况之一，甲方有权解除乙方的合同：1）乙方违反合同内容，严重失职；2）乙方违背职业道德；3）乙方患有严重疾病，不能继续履行职责；4）公司因业务调整需要裁减人员。
8.2乙方也有权根据相关规定提出解除合同的申请。
第九条合同变更和终止9.1双方协商一致，可对合同内容进行调整和变更。
9.2在合同期满或者双方一致同意的情况下，可以终止合同。
第十条争议解决在合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，则提交有关部门进行调解或者诉讼解决。
副总经理聘用协议范本7篇
副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方协商，本着平等自愿的原则，签订本协议。
一、聘用岗位与职务本协议约定乙方受聘的岗位是甲方的副总经理，其主要职务包括但不限于制定并实施公司战略计划、组织经营活动、协调各部门工作等。
乙方需确保按照公司战略规划和业务需求履行工作职责。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方需全职在甲方公司工作。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签本协议。
三、岗位职责及要求乙方作为公司的副总经理，其主要职责包括但不限于：参与公司战略规划、管理日常运营、组织并执行市场营销计划、监督财务和人力资源等关键部门的工作等。
乙方必须保持高度的职业道德，严格执行公司的各项规章制度。
四、工作时间和地点根据公司实际情况，乙方的主要工作地点在甲方的注册所在地。
工作时间按照甲方的规定执行，乙方应确保在规定的时间内完成工作任务。
如有特殊情况需调整工作时间和地点的，应事先取得双方的书面同意。
五、薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的薪酬及福利待遇包括基本工资、奖金和福利三部分。
具体金额和支付方式将在双方签署的劳动合同中详细约定。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬及福利待遇。
六、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或进行业务活动，具体期限和范围在双方签署的协议中约定。
七、知识产权归属双方确认在执行本协议过程中产生的所有知识产权归属甲方所有。
乙方在执行工作任务过程中所创作的所有作品（包括但不限于文案、设计、技术成果等）的知识产权均应归甲方所有。
八、违约责任如甲、乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
副总经理聘用合同(完整版)6篇
副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务，主持并协助处理公司的日常管理工作。
乙方应全面履行副总经理的职责和权利，协助总经理完成公司各项业务目标。
二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商同意，可续签合同。
三、岗位职责及要求1. 乙方应全面负责公司日常管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、项目执行管理等。
2. 乙方应积极协助总经理制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。
3. 乙方应确保公司日常工作的正常进行，维护公司的利益和声誉。
4. 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，廉洁奉公，不得从事与公司业务无关的活动。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元（大写：_____________________），支付方式为每月______日发放。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等，按照公司规定予以报销。
五、保密义务乙方在任职期间，应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
离职后，仍应继续履行保密义务。
六、合同解除本合同在下列情况下可以解除：1. 甲乙双方协商一致解除合同。
2. 乙方在聘用期间表现不佳，未能完成公司业务目标，甲方有权解除合同。
3. 乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同。
4. 其他法律规定的情形。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款，任何一方违约，应承担违约责任。
副总经理聘用合同范本8篇
副总经理聘用合同范本8篇篇1甲方（公司）：[公司名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
二、聘用岗位甲方聘请乙方担任公司的副总经理，主要负责[具体岗位职责]工作。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本公司的规章制度对乙方进行管理。
2. 甲方有权根据本公司经济效益和乙方的贡献，给予乙方适当报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方开展工作。
4. 甲方应承担乙方的社会保险费用和其他福利待遇。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权根据本合同的约定，获得相应的报酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露或使用甲方的商业机密。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成工作任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班或特殊工作时间安排，需提前告知乙方并获得乙方的同意。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有变更需提前告知乙方并获得乙方的同意。
五、劳动报酬和福利1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定，并按照甲方的薪酬制度支付。
2. 福利待遇：甲方应为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体内容和标准按照国家和地方的规定执行。
3. 支付方式：乙方的劳动报酬和福利待遇应当按时、足额支付，具体支付方式和时间按照甲方的财务制度和银行转账方式执行。
六、合同变更和解除1. 合同变更：在合同期限内，如需变更本合同的内容，需双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 合同解除：在合同期限内，如需解除本合同，需双方协商一致，并签订书面解除协议。
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**有限公司
副总经理聘用合同书
甲方：**有限公司 法定代表人：
乙方： 身份证号码：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原
则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补
充协议），双方应诚信共守。
第一条 聘用期限
1. 本合同聘任期限为_____年，从_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在合同期
满前一个月书面通知对方。
第二条 聘用岗位
1. 甲方聘请乙方担任副总经理,分管 工作。
2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协调公司与招标、投
标、施工等各部门之间的关系；协助总经理制定并实施企业战略、经
营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标
及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务
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体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标
准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。
第三条 聘用待遇
1.聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用基本工资制+年度绩效
奖的计核办法：乙方可自本合同签订当月起，每月从甲方领取固定工
资人民币 元+公司每年净利润的 作为年薪奖金发放
给乙方。
2. 聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办
理养老保险等社会保险，也可协商解决。
3. 其他福利待遇按公司的规章制度执行。
第四条 工作纪律和奖惩
1. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉
带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核
和监督。
2. 甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是
否给予相应的奖惩。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1. 聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，
双方应协商一致，订立相应的变更合同。
2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即
自行终止。
3. 一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，
经双方协商一致，聘用合同可以解除。
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第六条 竞业保密
1.乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及
聘用期外均有保密义务。
2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲
方同类或者相竞争的行业。
3、 未经同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合
同或者进行交易；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户
存储；
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担
保；
6、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；
7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营
活动所需贷款须经总经理同意批准方式进行；
8、不得从事其他违反法律规定的行为；
第七条 合同解除
乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、违反本合同第六条的规定。
2、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，
甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员
的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权
解除聘用合同。
3、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营
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利润目标，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
4、合同到期或者提前解除后，双方办理移交手续。
第八条 违反合同的责任
1. 因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行
的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由
双方分别承担各自的法律责任。
2. 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后
果和责任大小，向对方支付赔偿金。
第九条 其他事项
1. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲
裁部门仲裁解决。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生
效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
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**有限公司
副总经理聘用合同书
甲方：**有限公司 法定代表人：吉潇
乙方：王崇慧 身份证号码：
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原
则，经协商一致达成以下协议（本协议为本公司劳动合同书以外的补
充协议），双方应诚信共守。
第一条 聘用期限
1. 本合同聘任期限为_____年，从_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日止。
2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满时，任何一方决定不再续订聘用合同的，应在合同期
满前一个月书面通知对方。
第二条 聘用岗位
1. 甲方聘请乙方担任副总经理,分管 工作。
2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协调公司与工商、税
务、审计等各部门之间的关系，做好公司各种证照的办理、年检等相
关工作；协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企
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业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体
授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面
推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢
利、发展为核心，打造高效团队。
第三条 聘用待遇
1.聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用基本工资制+年度绩效
奖的计核办法：乙方可自本合同签订当月起，每月从甲方领取固定工
资人民币 元+公司每年净利润的 作为年薪奖金发放
给乙方。
2. 聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办
理养老保险等社会保险，也可协商解决。
3. 其他福利待遇按公司的规章制度执行。
第四条 工作纪律和奖惩
1. 乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉
带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核
和监督。
2. 甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是
否给予相应的奖惩。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1. 聘用合同订立后，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，
双方应协商一致，订立相应的变更合同。
2. 聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即
自行终止。
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3. 一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，
经双方协商一致，聘用合同可以解除。
第六条 竞业保密
1.乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及
聘用期外均有保密义务。
2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲
方同类或者相竞争的行业。
3、 未经同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合
同或者进行交易；
4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户
存储；
5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担
保；
6、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；
7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营
活动所需贷款须经总经理同意批准方式进行；
8、不得从事其他违反法律规定的行为；
第七条 合同解除
乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、违反本合同第六条的规定。
2、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，
甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员
的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权
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解除聘用合同。
3、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营
利润目标，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。
4、合同到期或者提前解除后，双方办理移交手续。
第八条 违反合同的责任
1. 因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行
的，由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由
双方分别承担各自的法律责任。
2. 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后
果和责任大小，向对方支付赔偿金。
第九条 其他事项
1. 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲
裁部门仲裁解决。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生
效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
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