2013年财务部工作总结
13年度财务工作总结_3年财务工作总结
13年度财务工作总结_3年财务工作总结一、工作回顾2013年是公司财务管理的关键时期，在公司领导的正确指导下，公司财务工作扎实高效地开展。
为了保证财务工作的顺利进行，公司财务部门全面贯彻执行公司的财务管理制度，积极进行财务分析和预测，着力做好账务管理和成本控制，推动财务工作取得了显著成效。
二、完成情况1.实现了财务预算执行目标公司2013年目标为实现财务预算目标。
财务部门在公司领导的带领下，深入开展财务分析和预测工作，确定了档次对比分析模式，精细制定，并认真执行财务预算计划。
通过不断优化营销策略和各项工作流程，以及强化企业内部管理体制建设，最终实现了财务预算执行目标，为公司未来的发展和谋求更大的利润奠定了坚实的基础。
2.做好资本金税收征收管理工作财务部门认真贯彻国家的资本金税收征收政策，加强了对相关税收管理制度的学习和了解，熟练掌握了税务知识。
努力提高管理水平，协同其他部门共同完成资本金税收征收工作。
同时，妥善处理公司各项交易事务，全力维护公司合法权益和最大利益。
3.把握成本控制和核算财务部门注意到公司成本控制是企业经营的重要环节。
在全面了解公司各项成本的情况下，结合公司的经营规模和市场环境，精细制定成本规划，并牢牢把握成本控制的关键。
在严格控制成本的同时，还要保持公司的经济效益，确保了公司运营的稳定和可持续发展。
同时，财务部门进一步完善了成本核算和成本管理制度，确保了公司的成本核算准确性和财务报表的真实性。
4.加强内部管理与考评体系在公司领导的关心下，财务部门加强了对公司内部管理的考核和评分机制。
着力打造良好的企业文化和员工敬业精神，以提高公司内部管理质量为目标，积极推进管理体制的改革和完善。
同时，财务部门与公司人力资源部门一起制定了内部管理考核指标，实现了财务管理与公司业务管理的有机衔接。
三、展望未来2014年对于公司而言，是一个全新的发展之年。
财务部门将以更高的热情和精神状态，扎实推进财务工作，尽心尽力保障公司的财务安全和健康发展。
2013工作总结 财务
2013工作总结财务2013年是中国经济发展中的重要一年，也是我所在的财务部门充满挑战和机遇的一年。
回顾过去一年的工作，我深感工作的不易和需要提高的方面。
以下是我对2013年工作的总结和对2014年工作的展望。
首先，2013年作为财务部门的一名工作人员，我参与了公司财务报表的编制和审计工作。
在报表编制过程中，我必须遵循规范和标准，准确地收集和整理公司的财务数据，并将其反映在报表中，以供管理层和股东查阅。
这一过程要求我具备严谨的工作态度和良好的沟通能力，以确保报表内容的准确性和及时性。
通过这一工作，我对公司的财务状况有了更深入的了解，并学会了如何根据财务数据分析和评估公司的经营情况。
其次，在2013年我也参与了公司的财务预算编制工作。
财务预算是公司未来一年的财务规划和目标的体现，它对于公司的经营决策和资源配置具有重要的指导作用。
在这一过程中，我需要与其他部门的同事沟通合作，了解他们的需求和预期，然后结合公司的实际情况进行预算编制。
这要求我具备良好的团队合作精神和较强的逻辑思维能力，以便在预算编制中综合考虑各方面的因素，并制定出合理的预算方案。
此外，2013年我还参与了公司的成本控制和管理工作。
在当前竞争激烈的市场环境下，成本控制对于企业的发展至关重要。
在这一过程中，我需要与各个部门的负责人进行沟通，了解他们的需求和相关的成本支出，然后提出合理的控制措施和建议。
这要求我有较强的谈判能力和分析能力，能够从整体和长远的角度思考问题，并能够找到合适的平衡点。
在2013年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但我也认识到了自己的不足之处。
首先，我在沟通方面还有待提高，需要更加主动和有条理地与其他部门的同事进行沟通和合作。
其次，我在分析和解决问题的能力上也有所欠缺，需要不断积累和提高自己的知识和经验。
最后，我需要更加注重细节和精确性，以减少出错的可能性。
展望2014年，我希望能够在以上方面有所进步，并全面提升自己的综合素质。
2013年财务述职报告
2013年财务述职报告尊敬的领导：大家好！首先感谢领导对我们工作的关心和支持。
在过去的一年里，我所负责的财务工作向着预定目标稳健前进，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。
在此，我将对去年的工作进行总结和分析，并就存在的问题提出一些建议。
一、工作总结：1.完成了年度预算制定和执行，确保公司财务收支平衡。
2.加强了与其他部门的合作和沟通，及时解决了财务方面的问题，提高了工作效率。
3.落实了合同和协议的财务管理，严格执行了相关的财务政策和制度。
4.参加了财务培训，提高了自身的专业素质。
5.与外部审计师配合完成了年度审计工作，并顺利通过了审核。
二、存在问题：1.预算执行过程中出现了一些偏差，部分项目超支较大。
需要加强对预算执行情况的跟踪和监控，及时调整预算。
2.部分合同和协议的账务处理不规范，造成了一些财务风险。
需要加强对合同的审查和监督，确保账务处理准确和合规。
3.财务数据录入和处理的速度较慢，影响了财务报表的及时性。
需要加强对财务人员的培训和提高工作效率，确保财务报表的准确和及时。
三、建议：1.加强预算管理，规范预算制定和执行流程，提高预算执行的准确性和精确性。
2.加强合同管理，明确合同的财务责任和纪律要求，规范账务处理流程，避免出现财务风险。
3.加强财务人员的培训和提高工作效率，借助信息化系统改进财务数据的录入和处理速度。
4.加强与其他部门的沟通和配合，及时了解各部门的需要和要求，提高对财务工作的支持和服务水平。
5.积极参加财务培训和学习，提高自身的专业素质和能力。
以上是我对去年财务工作的总结和分析，也是对存在问题和改进的一些建议。
我将以更加饱满的热情和精益求精的工作态度，认真负责地完成本年的工作任务。
同时，我也希望领导能够给予更多的指导和支持，共同推动公司的发展和进步。
谢谢！。
2013财务工作总结
2013财务工作总结2013年是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我在财务部门工作，并积极参与了许多重要项目和任务。
通过这些经历，我取得了一些成就，并取得了一些宝贵的经验。
在2013年即将结束之际，我想回顾一下这一年的财务工作，并总结出我从中学到的一些重要教训。
首先，值得庆祝的是我在2013年完成了我负责的多个项目。
其中包括一个重要的预算制定项目，这需要我与其他部门密切合作，收集和分析数据，并制定一个合理的预算方案。
通过这个项目，我学会了如何与其他团队成员合作，了解他们的需求，并在团队中发挥自己的作用。
在这个项目中，我提高了自己的沟通和协调能力，并取得了良好的成绩。
另一个项目是实施了一套新的财务管理软件。
这个软件是为了提高财务部门的效率和准确性而引进的。
在这个项目中，我负责与供应商协商并确定软件的具体功能，并培训其他团队成员使用软件。
通过这个项目，我学会了如何管理复杂的项目，并在时间和资源有限的情况下取得成功。
除了项目工作，我还积极参与了日常的财务工作。
我负责管理日常的账务和账目，确保财务记录的准确性和完整性。
我还参与了月度和年度财务报告的准备工作，包括收集和整理数据，并分析财务表现。
通过这些工作，我加深了对财务流程和原则的理解，并提高了自己的分析和报告能力。
在这一年中，我还参加了一些培训和学习机会，以提高自己的财务知识和技能。
我学习了财务分析和预测的方法，了解了财务报表的编制和解读。
我还学习了一些软件工具，如Excel和QuickBooks，以帮助我更好地处理财务数据。
通过这些学习，我提高了自己的专业能力，并为将来的工作奠定了坚实的基础。
然而，这一年也有一些不足和教训。
首先，我发现自己在时间管理方面仍有待改进。
有时候，我会因为太专注于某个具体的任务而忽略了其他重要的工作，导致任务延误或质量下降。
我意识到我需要更好地管理我的时间，合理分配任务和优先级，并且学会更好地进行任务计划和组织。
此外，我也意识到我需要进一步提高自己的沟通和领导能力。
2013年度财务工作总结范例
2013年度财务工作总结范例
导读：本文2013年度财务工作总结范例，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
工作总结做好了，才能更好的开展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作总结，也是浪费时间，因为它对你毫无意义。
所以我们在写工作总结时，应该适当的注重质量，你想写好的工作总结，就到瞧瞧吧，下面是工作总结网的和大家分享的工作总结的相关内容，欢迎大家参考
时间飞逝，转眼间我们就迎来了崭新的2014年。
回顾2013年的工作，有很多的感慨。
下面就将2013年度的工作情况做如下的总结。
在今年月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大家!。
2013年财务工作总结(公司)
2013年财务工作总结（公司）
导读：本文2013年财务工作总结（公司），仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
或许因为你的积极努力和热情，你的工作会在不断进步中向前滑行。
但是如果你一成不变总是只会按照以前的老套路辛辛苦苦的工作，那么想告诉你的是，你一定回事最辛苦的，但是你的表现和工作成果不一定是最好的，在这个时候，一份工作总结能让你轻易的找到更好的工作方法。
下面是给大家分享的有关工作总结的信息，仅供参考。
欢迎关注相关信息。
转眼又到一年盘点时，在这一年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有关的会计法规遵纪守法;以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。
能够及时完成本职工作;也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作;积极配合各基层单位及出纳的工作;积极参加上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素质。
2013财务部财务工作总结
2013财务部财务工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2013财务部财务工作总结锦宸百货财务部工作年度总结忙碌、紧张、有序的2013年成为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。
我们的工作总体来讲主要在以下四大方面取得了长足的进步：一、规范的财务制度建设财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。
1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。
由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了讨论。
首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次，财务部结合联络处工作的开展还推出了一系列新的财务管理内部控制制度，确保公司内部正常有序的运转。
2、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。
财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，范文TOP100例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。
库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。
经过一年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。
积极而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风险。
二、有效的核算、管理体系建设进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算、管理体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，趋于规范化。
在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特别是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要，具体有以下几个方面|：1、理顺公司各业务及综合部门的核算体系（1）严格审核会计凭证原始附件。
2013年度财务处工作总结
2013年度财务处工作总结
工作总结做好了，才能更好的开展以后的工作，如果你只是敷衍了事，即使做了工作总结，也是浪费时间，因为它对你毫无意义。
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xx年又是在匆忙的决算中结束了。
静下心来回味不寻常的xx年，感慨万千。
xx年我们的祖国经历了考验，也上演了辉煌;对于我自己，是努力工作，用心生活，不断追求进步的一年。
一、思想方面：积极参加党支部的各项学习活动，以学习十七大精神、科学发展观为契机，认真学习党的基本理论、各项方针政策，不断提高自己的理论素养，增强自己的党性，开拓自己得眼界，处处以一个党员的标准严格要求自己，自觉遵守杂志社各项规章制度。
13年财务部年终工作总结_财务部工作总结
13年财务部年终工作总结_财务部工作总结一、工作回顾2013年是公司发展的关键一年，财务部作为公司重要的后勤支持部门，在新的一年里，我们全体人员在工作中发挥了应有的职能作用，全面完成各项工作任务。
主要工作回顾如下：1.做好会计核算工作会计核算工作是财务部的主要工作之一，本年度我们按照国家有关法律法规和集团公司的要求，科学合理地开展了各项会计核算工作，具体表现如下：1）严格执行国家税收政策，认真履行纳税义务，确保税务合规。
2）及时、准确地完成年度税务报表、各项会计报表和财务报告的编制工作，保证财务数据准确性。
3）完善现金管理流程，加强对现金的收支管理，优化现金管理结构，确保经费的使用安全。
2.完善内部控制体系2013年，我们继续加强对内部控制的管理，持续推进内控体系建设。
具体工作如下：1）建立和完善制度和工作流程，确保财务程序规范、流程顺畅。
2）加强对各项费用的管理控制，严格审批制度，规范出纳操作及资金划转流程，防范财务风险。
3）加强对财务系统的管理，提高软件的可靠性、安全性以及企业信息的保密性。
3.做好风险管理工作企业的财务风险管理是公司发展的重要保障，财务部始终关注财务风险管理的情况，并采取相应措施进行防范，具体工作如下：1）加强对财务风险的监控和预警，能够及时有效地发现和处理风险。
2）建立应急预案，确保风险事件能够在最短时间内得到控制。
3）加强风险防范教育，提高全体员工对财务风险的认识和防范意识。
4.积极应对公司和行业的变化公司和行业的发展变化对财务部工作带来了新的挑战，我们全体员工在积极适应变化的同时，及时调整工作重心，确保各项工作任务的完成。
具体工作如下：1）及时调整财务管控，适应内部外部环境变化，加强企业管理，提高财务分析和预测能力。
2）积极协调集团公司和相关部门的沟通，尽力保持公司在行业内的领先地位。
3）加强员工培训和技能提升，提高各项工作质量和水平。
二、工作总结回顾过去一年的工作，我们从中汲取了经验教训，更加明确了工作的差距和不足。
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篇一：2013年财务会计个人工作总结范文两篇最新2013年财务会计个人工作总结范文一：2012年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下：2012年顺利完成的工作：1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升：1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、XX通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。
）高。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
XX年中仍然存在的不足：尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
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财 务 部 工 作 总 结 在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，圆满地完成了2013年的工作。回顾这年的工作，在取得成绩的同时，也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。现将来个人工作总结报告如下： 一、业务 1、建立健全公司财务制度。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，根据岗位的工作量设置人员数量，同时优化工作流程减少不合理的账务处理。在减轻工作负担的情况下把财务工作进一步细化，同时逐渐由会计核算职能向管理职能转变。 2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表上报集团，并按时向税务机关申报纳税。 3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。 4、在公司统一部署下，整理并撰写了商城财务制度，明确了各项资金支付的流程，同时对差旅费和业务招待费做了详细的说明。随着各项财务制度编写完成，为商城管理向规范化迈出了坚实的一步。 5、财务部通过与各部门沟通，并经商城总经理初步审核，已完成了2014年预算。在新的一年财务部本着以实际需求为宗旨，将严格按照预算进行费用管理，杜绝预算外开支。在预算逐项分析过程中发现能源消耗在预算费用中占了60%，其中仅电费一项预算就达到了4000万元。针对此情况财务部约谈了物业管理部，要求其出具了各项耗电明细，并逐项进行认真分析开关时间和开启数量，做到了对预算的总体把控，以求达到合理预算，为准确把脉2014年度经营奠定了理论基础。 二、团队建设 对公司的人员，不管经理还是员工，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。因本部门都是新入职的员工，我在部门团队建设中付出了大量心血，与每名员工都进行了长时间沟通，了解她们的思想和诉求，尽力去帮助每名员工实现自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潜力，激发员工向上的动力和强烈的进取心，使员工思想由“要我干“转变成“我要干“，同时在部门内部形成了良好的学习氛围和争优创先的环境。在2014年计划购置一些专业书籍和资料以提升员工整体素质，并同时开展技术练兵的工作。 三、合理化建议 1、信息化管理 商城硬件已居国内领先情况下,商城信息管理上如果还局限于excel统计，经过几年之后信息就会存在统计不准或者趋于崩溃的边缘，租金和物业费的收取就会变得非常混乱。由于数据不具有共性的特点，只有统计人员自己才能看懂，随着员工的流失，公司数据方面的风险就会加大。根据公司发展趋势，结合商户统计信息，在信息化建设方面我提出了自己的建议并撰写了可行性论证和信息需求计划书。（见相关所附文章） 2、战略定位 箱包交易中心目前是以批发业务为主，如何更加准确的定位这是关键。我认为首先定位为购物者的天堂，使其成为消费者向往的地方。义乌批发市场名声在外其实凭借的就是低廉的价格和品种丰富的商品。现在公司每年拿出大量的资金做宣传推广和旅游购物，这个思路是正确，关键是如何能准确地找到客户并在宣传推广中塑造白沟箱包交易市场的品牌理念。良好的品牌定位是品牌经营成功的前提，为企业进占市场，拓展市场起到导航作用。如若不能有效地对品牌进行定位，以树立独特的消费者认同的品牌个性与形象，必然会淹没在众多产品质量，性能及服务雷同的批发市场中。 3、市场细分 在2014年的旅游购物宣传中，我认为应加强与旅行社或媒体沟通，面向北京、天津等城市写字楼中的白领展开精准广告宣传，寻找高价值的消费群体，使有限资金发挥最大效果。同时对箱包交易中心商户进行细致划分，划分出批发专营、批零兼营商户，并针对不同类型商户统一标示，方便旅游购物消费者进行购物。在批零兼营商户中要倡导零售价格制定合理，让消费者感受到购物天堂的感觉，以达到口碑相传。 在自营区通过招投标确定一批供货商，让其为自营卖场提供代销货品，保证低价足量的货源。同时对旅游购物人群进行消费引导，在消费者来到箱包交易中心后先参观箱包历史博物馆，讲解箱包发展历史，同时安排好座位为消费者讲解挑选箱包的相关知识并进行有针对性的推荐。经过培训导师洗脑后，先让这些消费者到自营区进行消费，然后再让消费者自行活动，这样旅游购物就能再上一个台阶。四、2014年工作计划 1.信息化改造 在2014年1月份与软件供应商进行沟通，2月份邀请软件供应商前来洽谈，计划用一天时间与商城总经理和运营部相关人员商讨技术细节与软件需求。力争3月份软件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造。 2、做好统一收银的准备工作 对收银员进行整体提升培训----课堂式培训，内容包括：收银员岗位职责规范、工作标准及流程、真假币的辨别、点钞作业培训。使每一位收银员都明确自身工作责职，严格按照规范标准流程作业，达到收银岗位应具备的素质要求； 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！ 融创万商有限公司信息化需求计划书 总体需求： ? 建立统一的结算管理系统，规范化、标准化管理结算业务，并支持多种结算 模式。 ? 建立统一的会员、储值、礼券一卡通管理系统，支持购物广场促销活动的开 展，促进商铺销售，稳定租赁商户，稳定消费群体。 ? 建立租赁销售管理和分析系统，挖掘企业资源潜力。以商业运营管理信息系 统为基础，充分考虑系统与第三方系统的接口和拓展设计，保证系统的先进性。实现对商户收款实时准确掌握、物业、进口商品、顾客关系、人力资源等管理 实现远期电子商务、oa系统管理需求。 一、 招商管理 要求：对招商进程中招商资源管理、招商过程的跟踪，对租户的信息管理，对招商进度的监控。 对商户、合同进行综合管理。建立商户信息档案，对合同进行录入、审核操作，生成固定应收帐款。 商户通过预登记商户信息在招商部门进行商户登记，招商部门领导对商户的信息进行审核，如果商户信息审核通过，到财务部门进行交款。交款后签订书面合同，同时在系统审核生效。 1、基本信息管理 a. 市场：登记市场基本信息（地址）。 b. 卖场：登记市场卖场的基本信息。 c. 楼层：登记市场楼层基本信息。 d. 分区：登记市场分区基本信息。 2、摊位信息管理 a． 摊位管理：建立摊位信息档案（面积、价格）。工程部测量完摊位面积，由招商部门录入摊位数据，财务部门进行摊位审核 b． 摊位图维护：作为摊位图维护模块，建立摊位图信息。 c． 摊位图浏览：以图形的形式表现市场每个摊位日常管理情况（合同信息、欠费信息） 二、合同管理 要求：商铺入住、退铺、空置，到期预警，坪效分析 对合同变更、签定、审核、打印、续租等进行管理。市场相关人员对已签定的合同信息进行审核，审核通过方可成为有效合同。 a.合同签定：录入合同信息。 当合同录入完毕后必须对该合同进行审核，审核通过方可成为有效合同。将要审核的合同查询出来，选中该记录单击合同审核。选择是否有效后，单击保存将生成固定应收帐款。选择准备打印的有效合同可以打印合同。 b．续租：当合同到期了，如果此商户还要继续租此摊位的时候，需要进行续租操作，续租后合同号将改变。续租应提前一个月进行。 c.到期合同继租查询：提前一个月查询续签合同商户。 d.到期合同未继租查询：提前一个月查询未续签合同商户。 e.合同变更：录入合同变更信息，可以对合同中的内容进行变更（厂家名称，止租日期，商家简称等） 能够将所有商户的合同变更信息进行跟踪记录，以便日后市场管理人员能够知道某个合同变更前的信息是什么。避免了传统纸面变更的不好跟踪。如果纸制的东西丢了，市场管理人员将无法查找变更之前的商户信息情况了。 f.完善的经代销合同和结算管理：专门的经代销合同管理，支持各种送货费用、预付款、账期结算等业务；并提供的强大的批次进价调整功能（包括事前和事后），帮助商家进行精细化核算； （为以后自营部分做准备） 三、 财务管理 收费管理系统用于管理租金、押金、等收费业务,一般由财务部门使用。 商户通过单据到财务交费（实交各种费用），还可以通过定金转帐，内部转帐进行转帐交费。将某些项目多余金额转到其他金额不足的项目上去。如果商户准备撤场，凭借费用单据退费。如果该费用有余额可进行退费操作。 1、收费管理 财务根据单据收取各种费用 a. 预收款管理：对商户进行预收费 b. 实收定金:财务实际收取商户定金的情况。 c. 实收租赁费：财务实际收取商户固定应收费情况。 d. 实收管理费：财务实际收取商户管理费情况。 e. 实收水费：实际收取商户水费 主要是财务用来收费的，财务人员通过商户拿来的催费单就可以收费了，避免手工的催费单的不准确或是财务人员看不清楚金额而导致无法收费。通过系统财务人员可以了解此单据的应收金额和未收金额，以便为财务人员提供准确的收费参考信息。如果是通过传统的手工收取的话，商户的租金如果不是一次性交清，财务人员很难知道下此他应该收取商户多