工地考勤记工表
记工表或考勤表完整

单位:年月
序号
姓名
日期
总计
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31
请假
工伤
合计
xx工地民工记工考勤表( 年 月)
项目部:工班: 制表日期:年月日
序号
姓名
实际工时
本人签字
序号
姓名
实际工时
本人签字
说明
工班长(签字): 项目负责人(签字):
代
建
项
目
部
业主代表
业主代表
业主代表
业主代表
业主代表
业主代表业主Leabharlann 表业主代表设计单位
设计代表
会议考勤表(表二)
年月
会议类型
参加单位
项目安全生产大检查汇报大会
技术储备会
现场协调会
技术专题会
中国建筑第五工程局第三分公司
岗位
姓名
出席
缺席
请假
迟到
出席
缺席
请假
迟到
出席
缺席
请假
迟到
出席
缺席
请假
迟到
项目经理
项目总工
(此表一式二份,项目部、工班长各一份,原件存于项目部)
会议考勤表(表一)
年月
会议类型
参加单位
月进度汇报大会
月度监理工程调度会
周工程例会
考勤记工册

单位名称:呼图壁县第五中学教学楼姓名:性别:男出生年月:工种:架子工籍贯:身份证号码:家庭住址:劳动合同期限:2010年7月1日-- 2011年8月30日人员流动情况记录表起止时间2010年7月1日-- 2011年8月30 日总承包单位福建龙岩市西安建筑工程有限公司项目名称呼图壁县第五中学教学楼项目经理程维南劳务分包单位劳务分包单位负责人班组架子班班组负责人赵燕工价(元/天、记工员元/小时)呼图壁县建设领域务工人员考勤记工册呼图壁县劳动人事社会保障局制年月项目名称:呼图壁县第五中学教学楼日期工作内容工时(天、小时)记工员12345678910111213141516171819202122232425262728293031本月工时合计班组长确认本月工资合计本人签名确认项目部:作业班组:时间:序号姓名工时工价补贴岗站加班应发扣款项目实发签字总计备注:1.工资表要在施工现场进行公示;2.工资表在工资发放后一周内报呼图壁县劳动保障监督大队备案;3.工时以天(小时)为单位计算。
审批签名:财务签名:项目负责人签名:班组长签名:制表日期:项目部:作业班组:时间:序号姓名工时(天、小时)合计1 2 3 4 5 6 7 8 911112131415161718192212223242526272829331唐儒林周德琴刘昌平陈昌华黄安朝蔡贤均麋树云总计备注:1.考勤表由工程项目考勤员认真填写;2.考勤表要在施工现场进行公示;3.考勤表在工资发放后一周内报呼图壁县劳动保障监察大队备案;4.工时以天(小时)为单位计算。
施工单位现场负责人签名:项目负责人签名:班组长签名:制表日期:。
记工表或考勤表

迟到
早退
缺席
其他
姓名
时间
姓名
时间
姓名
时间
培训讲师签名:
年 月 日
记录人签名:
年 月 日
备注
xx工地民工记工考勤表( 年 月)
项目部:工班: 制表日期:年月日
序号
姓名
实际工时
本人签字
序号
姓名
实际工时
本人签字
说明
工班长(签字): 项目负责人(签字):
(此表一式二份,项目部、工班长各一份,原件存于项目部)
工人记工表
单位:年月
序号
姓名
日期
总计
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请假
工伤
合计
XXX内部培训考勤表
课程名称
培训讲师
培训时间
部门/门店
人员基本情况
姓名
签到时间
姓名
况
出勤情况
预定人数( ) 实际到场人数( ) 出勤率( )
建筑施工现场务工人员考勤表

2018年5月工程名称:2018年长春高新区市政一期项目(公园及街角绿化景观提升工程)5标段
序号
姓名
日期
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小计
签字
1
宋清国
2
王玉红
3
高民
4
白金福
5
李国民
6
许凯
7
周景昌
8
张彦霞
9
李学刚
10
张加清
11
陈刚
12
高喜才
13
陈冠秀
14
李新兹
15
刘希成
16
17
合计
考勤记录人:
建筑(装饰)企业员工工资发放表(2018年4月)
工程名称:2018年长春高新区市政一期项目(公园及街角绿化景观提升工程)5标段施工单位:安徽业峰建筑工程有限公司
编号
姓名
岗位
约定工资(工价)
出勤情况(工日)
工资增减
本月完成
本月
本月
累计
确认签名
备注
任务总价
已结算
待结算
待结算
1
宋清国
3.5
2
王玉红
6.5
3
高民
2
4
白金福
4.5
5
李国民
6
6
工地考勤表模板

工地考勤表模板工地考勤表是一个管理工地劳动力的基本工具。
它记录了工人的出勤时间、迟到、早退、请假等情况,帮助工地管理人员了解工人的工作状况并及时采取措施。
本文将介绍工地考勤表的基本内容和使用方法,以及如何优化工地考勤管理。
一、工地考勤表的基本内容工地考勤表通常包括以下内容:1. 工人姓名和工号:工人的身份信息,方便管理人员对工人的管理和追溯。
2. 日期:记录工人的出勤日期,方便统计考勤数据。
3. 上班时间和下班时间:记录工人的上下班时间,方便计算工作时长。
4. 迟到和早退:记录工人的迟到和早退情况,方便管理人员对工人的违规行为进行处理。
5. 请假:记录工人的请假情况,方便管理人员对工人的请假进行审核和统计。
6. 备注:记录工人的其他情况,如加班、调休等,方便管理人员对工人工作情况进行了解。
二、工地考勤表的使用方法1. 编制考勤表工地考勤表通常由工地管理人员编制,根据工人的身份信息和工作安排,填写每日的考勤表格。
考勤表应当按照日期排序,方便统计考勤数据。
2. 填写考勤数据每日工人到工地后,应当在考勤表上签到,并填写上班时间。
下班时,再次签到,填写下班时间。
如果工人迟到或早退,应当在考勤表上记录迟到或早退的时间。
如果工人请假,应当在考勤表上记录请假的时间和原因。
3. 统计考勤数据每月结束后,应当对考勤表进行汇总和统计,计算出工人的出勤天数、工作时长、迟到、早退和请假情况等数据。
这些数据可以帮助管理人员了解工人的工作状况,并及时采取措施。
4. 处理考勤异常情况如果工人有迟到、早退或请假等异常情况,管理人员应当及时采取措施,例如对迟到早退的工人进行警告或罚款,对请假的工人进行审核和调整工作安排。
三、优化工地考勤管理1. 使用考勤管理软件使用考勤管理软件可以帮助管理人员更加方便地记录和统计考勤数据,提高工作效率。
考勤管理软件可以自动计算工作时长、迟到早退和请假情况等数据,减少人工统计的工作量。
2. 实行刷卡考勤实行刷卡考勤可以减少考勤错误和作弊现象的发生。
工厂工人考勤表

工厂工人考勤表一、引言工厂是一个繁忙而有序的场所,为了确保生产流程的正常进行,工人的考勤管理变得尤为重要。
工厂工人考勤表作为一种记录工人出勤情况的工具,对于工厂管理者来说是必不可少的。
本文将从考勤表的设计、使用和管理等方面进行探讨,旨在帮助工厂管理者更好地管理工人的考勤情况。
二、考勤表的设计为了方便工人出勤的记录和统计,考勤表的设计应当符合实际情况,简洁明了。
一般而言,考勤表应包括以下几个基本要素:1. 工人的基本信息,包括姓名、工号等;2. 工作日期,标明工人的出勤日期;3. 上班时间和下班时间,记录工人的上下班时间;4. 缺勤情况,标记工人的请假、旷工等情况;5. 加班情况,记录工人的加班时间;6. 备注栏,用于记录一些特殊情况或说明。
三、考勤表的使用考勤表的使用是保证考勤工作准确进行的关键。
在使用考勤表时,需要注意以下几点:1. 工人应按照规定的时间上下班,并在考勤表上做出相应的记录;2. 管理人员应及时核对考勤表的内容,确保其准确无误;3. 对于工人的请假、加班等情况,应及时在考勤表上进行标记;4. 若考勤表有误,应及时进行更正,并记录更正的原因;5. 考勤表应妥善保存,以备日后查询和统计之用。
四、考勤表的管理考勤表的管理是整个考勤工作的重要环节。
为了确保考勤工作的顺利进行,应注意以下几点:1. 考勤表应按时间顺序进行归档,以便日后查询和统计;2. 考勤表的存储地点应安全可靠,避免丢失或损坏;3. 考勤表的统计工作应定期进行,及时发现和处理问题;4. 对于考勤表中出现的异常情况,应及时进行调查和处理;5. 考勤表的统计结果应及时反馈给工人和相关部门,以便做出相应的调整和安排。
五、总结工厂工人考勤表是保证工厂生产秩序和管理效果的重要工具。
通过合理设计、正确使用和科学管理,能够有效地记录和统计工人的出勤情况,提高工厂管理的效率和准确性。
同时,也能够为工人提供一个公正、公平的出勤记录,增加工作积极性和归属感。
农民工记工表格
农民工记工表格致:______________:为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:本企业如果中标承揽__________项目____合约段工程,须要采用农民工时,将确保努力做到:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。
2、我公司分包单位雇用农民工的,将建议分包单位按照第1条规定签定劳动合同,并负责管理严格执行其按照合同规定及时结付农民工工资。
例如因我公司未按合约签订合同与分包单位还清工程款,以致后者积欠农民工工资的,将由我公司先行退还欠款。
本公司对分包单位清偿不值农民工工资正数总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。
4、本公司同意:在合约继续执行期间由业主代表每月扣押工程计量款的1%做为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资缴付情况,据实支付退还余下的保障金。
投标人: (盖章) 法定代表人或其授权代理人: (签名)日期:X年X月X日__-__x-__份有限公司:为了二要保护建筑农民工的合法权益,保证社会和企业平衡,根据各级政府和有关主管部门的有关建议,融合我公司承揽__-__x-__工程的劳务施工实际情况,特作如下谨慎允诺:1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、轻易派发至农民工手中;确保将每月派发的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长盖章普遍认可、农民工本人盖章)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时呈报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿拒绝接受贵司的处置;3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
建筑(公司)最新员工考勤表标准模板
1、本资料为工资计发依据, 望按时填报。
类 出 事 病旷 早 公 迟 公 别 勤 假 假工 退 休 到 差 符 分 分 √ ○ △╳ G □ 号 钟 钟
负 责 人 签 字 年 日 月
公 司 员 工 考 勤 表
部门: 姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 批准: 年 本月 出 勤 情 况 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 月 员工签字 考勤记用符号
黔西南州宏亿达装饰设计有限公司员工考勤表
部门: 姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 批准: 2019年 本月 出 勤 情 况 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 02 月 员工签字 考勤记用符号 1 2 3 4 5 6 7 8
1
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1、本资料为工资计发依据, 望按时填报。
类 出 事 病旷 早 公 迟 公 别 勤 假 假工 退 休 到 差 符 分 分 √ ○ △╳ G □ 号 钟 钟
负 责 人 签 字 年 日 月
公 司 员 工 考 勤 表
部门: 姓 名 时间 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午 批准: 年 本月 出 勤 情 况 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 月 员工签字 考勤记用符号 1、本资料为工资计发依据, 望按时填报。 2、每日正常上班时间以8小时 计算。 1 2 3 4 5 6 7 8
记工表或考勤表
记工表或考勤表
记工表或考勤表
编辑整理:
尊敬的读者朋友们:
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同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。
本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为记工表或考勤表的全部内容。
记工表或考勤表工人记工表。
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工地考勤记工表
1. 引言
工地考勤是指在建筑施工过程中,对工人的到岗情况、离岗情况以及工作时间进行记录和统计的过程。
考勤记录的准确性对于施工单位管理和劳动力成本控制至关重要。
为了规范化和便捷化考勤管理,许多施工单位采用了电子记工表来代替传统的纸质考勤表。
本文将介绍电子记工表的使用方法、优势以及如何保证其准确性和可靠性。
2. 电子记工表的使用方法
2.1 下载安装
首先,需要在手机或平板电脑上下载并安装适用于该设备操作系统的记工表应用程序。
通常,这些应用程序可以从应用商店免费下载。
2.2 注册登录
安装完成后,打开应用程序并按照提示进行注册和登录操作。
一般来说,用户需要提供一些个人信息,并设置一个密码来保护账户安全。
2.3 创建项目
成功登录后,用户可以创建一个新项目,并输入相关信息,例如项目名称、地址、施工单位等。
创建项目时还可以设置一些特定的参数,如上班时间、加班规则等。
2.4 添加工人
在项目创建完成后,用户可以添加工人信息。
通常,需要输入工人的姓名、身份证号码以及其他相关信息。
为了方便管理,一些应用程序还支持导入Excel表格或扫描身份证来快速添加工人。
2.5 考勤打卡
当工人到达工地时,他们需要使用记工表应用程序进行考勤打卡操作。
一般来说,用户只需点击“上班”按钮即可完成打卡。
一些应用程序还支持使用二维码或NFC 技术进行自动识别。
2.6 离岗处理
当工人离开工地时,他们也需要进行离岗处理。
用户只需点击“下班”按钮即可完成离岗操作。
一些应用程序还支持设置多个离岗原因供选择,如请假、加班等。
2.7 加班记录
如果有工人需要加班,则可以在记工表应用程序中记录加班情况。
用户只需输入加班开始时间和结束时间,并选择相应的加班类型(如平时加班、周末加班等)即可。
2.8 查看统计报表
记工表应用程序通常提供了丰富的统计报表功能,用户可以根据需求查看各种考勤数据的统计结果,如出勤率、迟到次数、早退次数等。
这些报表可以帮助施工单位及时了解工人的考勤情况,做出相应的管理决策。
3. 电子记工表的优势
相比传统的纸质考勤表,电子记工表具有以下优势:
3.1 准确性
电子记工表通过自动化的方式记录和计算考勤数据,大大减少了人为错误的可能性。
同时,它也能够自动检测并纠正一些常见的考勤问题,如漏打卡、重复打卡等。
3.2 实时性
电子记工表能够实时更新考勤数据,并提供即时统计报表。
施工单位可以随时查看最新的考勤情况,并及时采取相应措施。
3.3 方便性
使用电子记工表可以极大地简化考勤管理流程。
用户只需在手机或平板电脑上进行简单操作即可完成打卡、离岗等操作,无需再进行繁琐的手写记录。
3.4 节约成本
相比传统纸质考勤表,使用电子记工表可以节约大量纸张和印刷费用。
此外,由于减少了人为错误和作弊行为,施工单位可以更精确地计算劳动力成本,避免资源的浪费。
4. 保证电子记工表的准确性和可靠性
为了保证电子记工表的准确性和可靠性,需要注意以下几点:
4.1 基础数据的准确录入
在使用电子记工表之前,需要确保基础数据的准确录入。
例如,工人的姓名、身份证号码等信息应该与实际情况一致。
这样才能保证后续的考勤记录和统计结果正确无误。
4.2 打卡设备的选择
选择合适的打卡设备也是保证记工表准确性和可靠性的关键。
一些高端设备支持指纹识别、人脸识别等先进技术,可以有效防止作弊行为。
4.3 数据同步和备份
为了防止数据丢失或损坏,建议定期进行数据同步和备份操作。
这样即使在设备故障或丢失情况下,也能够及时恢复数据并继续使用记工表。
4.4 监督和审查
施工单位应该建立相应的监督机制,并定期对考勤数据进行审查。
发现问题时要及时纠正和处理,以保证数据的准确性和可靠性。
5. 结论
电子记工表是一种便捷、高效的工地考勤管理工具。
通过合理使用记工表应用程序,施工单位可以减少考勤管理的繁琐程度,提高管理效率,并保证数据的准确性和可靠性。
在未来,随着技术的进一步发展,电子记工表将会得到更广泛的应用和推广。