机要保密岗试题

一、单选题

1.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展（A）的监督检查。

A经常性 B一次性 C定期性 D不定期

2.中华人民共和国保守国家秘密法自（C）日起施行。

A2012年10月1日B2012年8月1日C2010年10月1日D2010年8月1日

3.国家秘密的保密期限，除有规定外，绝密级不超过（B），机密级不超过（），秘密级不超过（）。

A四十年；三十年；二十年B三十年；二十年；十年C二十年；十五年；十年

4.传递国家秘密载体的途径是（B）。

A通过邮局普通传递B通过机要通信、机要交通或派专人传递C由专人直接传递

5. 全区国税系统发生泄密事件，应当在发现泄密事件后(A)内结案，并书面向上级税务机关和同级保密行政管理部门报告泄密事件查处结果，填写泄露国家秘密事件查处结案报告表。

A三个月B六个月C三十天D半年

二、多选题

1.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和

个人不得有下列行为（ABCDE）。

A将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；

B在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；

C使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；

D擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；E将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

2.国家秘密的密级分为（ABC）。

A绝密B机密C秘密D保密

3. 全区国税系统按照下管一级的原则，对涉密人员实行分级管理，涉密人员按其涉及国家秘密事项的密级程度分为（ABC）。

A核心涉密人员B重要涉密人员C一般涉密人员D普通涉密人员

4.涉密人员调离涉密岗位，实行脱密期管理。脱密期限为（ABC）。

A一般涉密人员1年B重点涉密人员2年C核心涉密人员3年。

5.对外提供资料不能确定是否涉及国家秘密时，应当报（AB）

部门确定。

A内蒙古自治区国家税务局B同级保密行政管理C本局领导

三、判断题

1.不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。（对）

2.国家秘密的范围定得越宽，密级定得越高，就越有利于国家秘密的安全。（错）

3.涉密会议活动所用的涉密文件资料、密品等，须由专人统一保管、编号、登记、签字发放、清点回收。（对）

4.我国保密工作体制的核心是党管保密。（对）

5.随着信息时代特别是网络时代的到来，信息空间被称为“第五空间”。（对）

四、简答题

1.什么是国家秘密？

答：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

保密工作总结(精选20篇)

保密工作总结(精选20篇) 保密工作总结（一）：根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字11号)精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情景进行了深入的自查。现将自查情景报告如下：一、加强组织领导，增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理职责目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体职责，各科室各司其责，构成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密职责管理格局，做到机构、职责、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密职责书，支队长、带头签订了保密职责书，确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电资料，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自我和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自我以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。

六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。二、加强对涉密人员的保密教育和管理根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密职责书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员经过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。三、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我们始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理规定》、《公文保密制度》、《计算机网络保密制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用职责约束，有效保障了机关公文的安全性。四、加强对保密重点部位的安全管理 (一)为真正做到保守机密慎之又慎，我们结合道路交通管理的特点与实际情景，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。

04 涉密人员考试试题库保密基本知识试题(答案)

涉密人员考试试题库保密基本知识试题一、填空题(共45题) 1．国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限的人员知悉的事项。 2．各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。 3．文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级和最长保密期限作出标志。4．摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。 5．保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。 6．涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。7．涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。 8．因私出国(境)的重要涉密人员须经市保密局或省级保密管理部门审批。 9．涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。 10．涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3年，重要涉密人员为2年，一般涉密人员为1 年。 11．涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订保密承诺书以后，才能办理手续。 12．外聘工勤服务人员不得接触国家秘密资料。 13．“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。 14．保密期限需要延长的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定。 15．不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。 16．不准在普通手机通话和发送短信中涉及国家秘密。 17．不准将普通手机与涉密计算机(涉密信息系统)连接。 18．不准将普通手机带入涉密场所。 19．不得在互联网上用电子邮件传送国家秘密信息。 20．不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。 21．个人因公外出，应把所携带涉密载体(秘密载体存放在保密设备里。22．销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁，确保信息无法还原。 23．不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质。 24．不得使用普通传真机和一体机传输涉密信息。 25．计算机口令在网络中必须加密存储和传输。 26．涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行物理隔离。 27．涉密计算机的密级应按处理和存储信息的最高密级确定。 28．计算机一旦存储和处理过一份涉密信息，就应当确定为涉密计算机，并

机要保密人员工作职责

某某集团有限公司机要保密人员工作职责一、机要保密人员的任职条件（一）热爱国家、拥护社会主义制度，有良好的思想品德，认同本集团公司企业文化理念，安心在本集团公司工作。（二）忠诚老实、作风正派、遵纪守法。（三）忠于职守、爱岗敬业、有责任感，保密观念强。二、机要保密人员的岗位责任（一）熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。（二）负责本集团公司（含下属各公司）范围内涉密文件，资料及其他涉密载体（含音像资料等）的具体管理工作。（三）负责本集团公司（含下属各公司）相关印章的保管和使用。（四）协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。（五）参与调查处理有关的失密泄密事故。（六）宣传保密工作知识，督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。（七）完成领导交办的其他工作任务。三、机要保密人员的工作规范（一）收文和发文 1.收文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，机要保

密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。接文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等，要检查密件资料有无缺失，数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。如发现不妥时，要在签收前注明实际情况，由送达人签名确认后才可接文。签收。在验清送达人转来的密件资料后，可在送达人的文件转移登记本上签收。签收时要注意看清密件资料发件信封编号、数量与签收登记本上的编号、种类、数量是否一致，确认无误后才可签收，签收要署上接收人的姓名、时间（年、月、日、时、分）。若是领导直接送来的密件资料，要同时请办公室分管领导一起共同予以验证并共同履行签收手续。登记。收文后要尽快（拆封）进行登记，包括密件的编号、密级、形成的单位、类别、数量、送达时间、经手人员等。若是急件应急事急办，尽快按规定呈报（送），一般件应在24小时内处理完毕。若是送来归档保管的，要按规定存放，并做好检索以方便查找。 2.发文。发文要做好封装、编号、交寄、签收等工作。封装。密件资料不能裸露传达，传送过程一定要进行封装，必要时封口要贴上封条并加盖密封印章。编号。密件资料本身应当编号，传寄、分发密件也应当编号(发件信封号)，并要在封装材料外注明是密件并标明密级、内装份数等，以便出现问题时方便查对。交寄。分为邮寄和专人送达两种，邮寄必须写清发送单位，

党政机关保密制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除党政机关保密制度篇一：《机关保密制度》非涉密移动储存介质保密管理制度第一条为加强和规范非涉密移动储存介质传输的保密管理工作，确保国家秘密信息的安全，杜绝内部信息外泄，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规，结合实际，制定本规定。第二条本规定所称非涉密移动储存介质是指不用来存储、传递、国家秘密信息的移动储存介质。它包括移动硬盘、软盘、u盘、光盘、磁带及各种存储卡。第三条非涉密移动储存介质禁止以任何形式传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。第四条非涉密移动储存介质信息发布、传输的保密管理工作坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，向网站提供或发布信息必须经过保密审查。第五条非涉密移动储存介质的保密工作由各单位负责，并明确专职管理人员具体负责该项工作。第六条本制度由芜湖市编办保密工作领导小组办公室

负责解释。第七条本制度从制定之日起执行。计算机信息系统国际网保密管理制度规定一、涉及国家秘密的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。二、涉及国家秘密的信息，包括在对外交往与合作中经审查、批准与境外特定对象合法交换的国家秘密信息，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。三、上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。凡向国际联网的站点提供或发布信息，必须经过保密办审查批准。四、凡以提供网上信息服务为目的而采取的信息，除在其它新闻媒体上己公开发表的，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意；凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。五、凡在网上开设电子公告系统、聊天室、网络新闻组的单位和用户，应由相应的保密工作机构审批，明确保密要求和责任。任何人不得在电子公告系统、聊天室、网络新闻组上发布、谈论和传播国家秘密信息。面向社会开放的电子公告系统、聊天室、网络新闻组，开办人或其上级主管部门应认真履行保密义务，建立完善的管理制度，加强监督检查。

安全保密工作总结

安全保密工作总结【安全保密工作总结】 XX 镇涉密文件资料保密管理工作自查报告县委保密办接到您办转发市保密委的《关于进一步加强涉密文件资料保密管理的通知》（）后，我镇领导对此十分重视，立即按照文件要求，及时召开相关会议，对涉密文件资料保密管理工作进行了统一布署。从 7 月 10 日至 7 月 18 日组织相关人员对我镇综合性保密工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下一、加强组织领导，落实工作责任加强组织领导，为进一步落实通知精神，镇政府成立了以分管领导为组长，相关部门负责人为成员的保密检查小组，并召开各部门会议，对此次自查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排，并要求各部门，尤其是保密要害部门、要害部位要认真组织本部门员工深入学习文件精神,明确由党政办公室牵头，各涉密部门分别按照通知精神认真开展自查活动。二、认真开展保密工作教育和宣传自查中针对重点部门人员情况，组织他们集中学习《保密法》及有关制度，采取以会代训的方式，传达上级保密工作会议精神，学习保密法规及文件，总结工作，布置任务，并就全镇保密工作的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工

作要求，保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性。三、加强保密工作硬件设施的建设开设专用机房，各部门计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网（即外网），与局内网完全隔离，并修订完善了操作、使用、管理互联网制度和计算机维修检查制度，规范了计算机网络管理。对计算机房和重点涉密部位都配置了防范设施。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围。加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度加强机要文件的管理，配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密工作制度。对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件；对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好定密工作。自查中未发现一起违规事件。五、重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理在重要涉密业务中要求保密工作机构进行保密管理和监督，及时组

0106综合行政类机要保密岗试题

0106综合行政类机要保密岗试题一、单项选择题 1、《中华人民共和国保守国家秘密法》自（）实施。 A.2010年4月29日 B.2010年5月1日 C.2010年10月1日 D.2011年1月1日答案：C 解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》公布，自2010年10月1日起施行。 2.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 A.根据实际需要确定 B. 依照法定程序确定 C. 按照领导的意图确定 D.随意确定答案：B 解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 3.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。 A .国家公务员 B .共产党员 C.企业事业单位和公民 D.领导干部

答案C 解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三条国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。 4.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理，（）的方针。 A. 确保国家秘密安全 B. 便利各项工作的开展 C .既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用 D.便利资源利用答案：C 解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条保守国家秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。 5、一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。 A. 机密10年 B .机密★ C .机密★10年 D.★10年答案：C 解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十四条机

保密工作检查总结

保密工作检查总结市国家保密局：根据市保密委《关于开展XX年全市保密工作大检查的通知》（X委保[XX]X号）精神，我局领导对此十分重视，及时召集局保密委成员开会，对保密自查工作进行了布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查自纠，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，增强保密意识保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，并列入年终千分制综治安全考核之中，做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动，及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，各职能部门各司其责，真正对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。二、加强对涉密人员的保密教育和管理（一）我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真

机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。（二）对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗，按程序先由人事劳工科、安全保卫科进行资格审查、考核，再逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订《保密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工作责任细化到人、到岗。三、加强对保密重点部位的安全管理（一）为真正做到“保守机密慎之又慎”，我局结合公路部门的特点与实际情况，确定各单位机要档案室、人事劳工档案室，工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图，文秘工作岗位，计算机系统，财务、审计资料及票证五个保密重点部位，并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。（二）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用电脑、工程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机，做到与局域网脱离连接，同时规定不准上因特网以防失泄密；其次是对涉

2020新版《保密法》知识考试题库及答案

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一、单项选择题库 1．国家秘密区别于其他秘密的关键是（A ）。A．关系国家安全和利益B．依照法定程序确定C．在一定时间内保密D．只限一定范围的人员知悉 2．新修订保密法自（B ）起施行。A．2010 年4 月29 日B．2010 年10 月1 日C．2010 年10 月7 日D．2010 年4 月30 日 3．我国保密工作体制的核心是（A ）。A．党管保密B．一个机构,两块牌子C．依法管理D．依法行政 4．保密工作是为维护国家安全和利益,将（C ）控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。A．秘密 B．敏感信息C．国家秘密D．国家秘密、工作秘密等

5．（D ）是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。A．国家保密局B．国家安全委员会C．中央保密委员会办公室D．中央保密委员会 6．业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作（A ）。A．以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导B．以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导C．接受上级业务部门和地方保密行政管理部门的双重管理D．自主管理,同时接受上级业务部门的指导 7．在保密工作手段上,要积极建立（D ）的综合防范体系,不断提高发现和消除泄密隐患和风险的能力。A．攻防一体B．专兼结合C．知己知彼 D．“人防、物防、技防”三位一体 8．（D ）是“一个机构,两块牌子”。A．各级党委保密委员会办公室与保密工作机构B．各级党委保密委员会与保密工作机构C．各级党委保密委员会与各级保密行政管理部门D．各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门 9．我国最早的保密立法始于（A ）。A．西周B．秦汉C．隋唐D．明清 10．下列（D ）不属于保密法制的功能。A．规范功能B．引导功能C．制

机关涉密人员管理制度流程

涉密人员管理制度第一章总则第一条为加强对本单位涉密人员的保密管理，全面规范本单位的保密工作，跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合本单位的实际，特制定该管理制度制度。第二章涉密人员分类和等级界定第二条该制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密、单位机密的人员。第三条在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员；在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员；在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。第四条本单位根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。第五条涉密人员的涉密等级界定，由各有关部门根据本部门承担工作任务人员的实际涉密情况，提出初审名单，部门负责人审核确定后，报送本单位办公室和本单位保密工作领导小组审批并存档备案。第六条本单位对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的初审意见，经部门负责人审核后，报送本单位保密工作领导小组审批并进行调整。第三章涉密人员审查与保密责任书签订第七条本单位对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况书面记载备案。重点考评其现状政治表现、工作表现、学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。第八条所有涉密人员按进单位、在岗、离岗、几个阶段签订保密责任书，明确自己应当承担的保密责任和义务。第四章涉密人员保密教育和管理第九条本单位按照《保密教育制度》对涉密人员进行经常性的保密教育。第十条本单位对涉密人员遵守保密制度和纪律以及接受保密教育的情况要定期进行考核，建立健全保密监督和管理制度并严格执行。第五章涉密人员流动管理

保密机要室管理规定(1)

（第1版）保密机要室的管理规定 1.主题内容与适用范围 1.1.本文件对保密机要室以及机要室内的传真机、复印机、打印机、电话以及监控系统的日常管理做出规定，以避免泄密事件的发生。 1.2.本办法适用于公司保密机要室的管理。 2.规范性引用文件 2.1.公司保密支持性文件《保密要害部门、部位管理办法》 2.2.公司保密支持性文件《国家秘密载体管理办法》 2.3.公司保密支持性文件《计算机信息系统及办公自动化保密管理办法》 3.术语和定义（无） 4.管理职责 4.1.保密办公室负责保密机要室以及机要室内的传真机、复印机、打印机、电话机以及监控系统的日常管理。 5.管理规定 5.1.保密机要室管理 5.1.1.保室机要室是公司保密要害部位，存放、流动和处理着国家秘密文件、资料，专职保密员必须提高警惕，认真做好保密工作，严防泄密事件的发生。同时，专职保密员应严格遵守国家的保密法律、法规，不得向无关人员泄露国家的秘密信息。5.1.2.保密机要室应安装防盗门、窗和自动报警监控系统，进行监控管理。 5.1.3.自动报警监控系统每月检测一次，确保其正常有效运行。 5.1.4.进出机要室实行登记制度（登记表见记录表1）。保密机要室原则上禁止公司不相关人员或公司外人员进入，但因维修传真机、复印机、打印机、电话以及监控系统或上级机关、军方、系统内人员来访参观，不得不进入机要室的需经保密委员会主任（副主任）批准并登记后方可进入。但随身携带的相关通讯、摄像等设备暂由专职保密员管理。不相关人员未经批准进入机要室的，将根据情节严重程度，给予相应的处罚，并追究所在部门领导责任。 5.1.5.机要室内所产生的一切废纸、废信封等不得随意乱仍，必须粉碎销毁。 5.1. 6.机要室内不准存放带有腐蚀性或易燃易爆物品。

个人机要保密工作总结

个人机要保密工作总结一是加强对保密知识的学习，不断提高自己的保密意识，严格按照保密工作的有关规章制度要求自己。在6月份，集中组织开展了全局保密教育工作，组织民-警学习了保密工作方面的法律法规，并进行了讲解，组织开展了保密知识考试，提高了全局民-警的保密安全意识。二是积极筹备召开了全局保密工作会议。三是加强对密件的管理，严格登记每一份密件，对密件的流转各个环节都作了详细的登记，并对密件进行加锁管理。加强对各单位密件管理情况的检查，组织开展了密件大清理工作。四是严格保密制度建设。完善了保密工作制度，对密件坚持每月清理回收一次，全包了密件的安全。五是加强了对涉密计算机的管理，为每台计算机设置了准入密码，不定期对涉密计算机进行检查，及时纠正失泄密隐患/处。加强了定密工作，对每一份文件严格进行审核，准确定密，没有漏定、乱定问题的发生。六是加强了密码机的管理，及时更换了密匙，保证了密码机的安全。七是严格文件的传递工作，及时送达文件，保证了政令警令的畅通。个人机要保密工作总结 [篇2] 2015年，我局在市委、市政府的正确领导下，高度重视

保密工作，严格按照市委、市政府有关文件精神，全面完成各项任务，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定；保安全，促发展”的积极作用。一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确副局长专门分管保密工作，配备干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次以上的党组专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识我局认真拟定保密法制教育的年度计划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入干职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，积极选派保密干部参加市组织的保密知识培训，时刻提醒干职工注意各项工作的保密性，尤其是全局干部人事方面的保密工作。同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工

保密知识试题库含答案

保密知识试题库一、填空题（15题） 1、一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家（公司）秘密的人员都应属于涉密人员。 2、涉密人员按其涉密等级由高到低依次分为“核心涉密人员”、“重点涉密人员”和“一般涉密人员”这三级。 3、保密工作与业务工作“同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩”。 4、公司保密管理工作遵循的原则是积极防范、突出重点、确保国家秘密安全又便于各项工作。 5、需设定密级的文件，必须在文件上标明相应的密级。 6、采购合同密级为商密，保管期限为长期，移交频次为半年。 7、计算机密码要求不低于 8 位数，且密码需由字母和数字组成。 8、供应商资料密级为商密，保管期限为短期，移交频次为 1年。 9、根据公司的保密守则，员工应做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记的秘密，绝对不记； 10、涉密计算机维修、维护，应在信息技术部进行。 11、保密检查方法包括全面检查、专项检查、自查、抽查。 12、保密工作的原则; 业务谁主管，保密谁负责接触秘密以工作需要为原则。 13、凡涉及公司科研、生产、经营及其他可能涉及国家、公司秘密内容的稿件，在发稿前必须进行保密审查。 14、个人参加会议带回的涉密文件资料应交资料室登记管理。 15、一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为_机密★10年_ 二、单项选择题（10题） 1、参加对外技术交流获取的文件资料，应由 C 保管。 A、个人 B、领导 C、情报资料管理部门 2、公司的秘密等级主要有 C

A．国家机密、国家秘密 B. 国家秘密、公司秘密 C. 国家机密、国家秘密、公司秘密 D. 国家绝秘、国家秘密、公司秘密 3、收发秘密载体，应当履行____A____手续。 A清点、登记、编号、签收等 B交接 C签字 4、采购合同密级属于 C A、绝密 B、机密 C、商密 D、秘密 5、经审查合格进入涉密岗位的涉密人员，须与公司签订 B 。 A、《保密责任书》 B、《保密协议书》 C、《保密承诺书》 D、《保密保证书》 6、涉密计算机密码设置，下列所述正确的是 B 。 A、口令长度为8位，数字和字符混排，更换周期为1周。 B、口令长度为8位，数字和字符混排，更换周期为1月。 C、口令长度为10位，数字和字符混排，更换周期为1月。 D、口令长度为10位，数字和字符混排，更换周期为1周。 7、以下哪些资料不属于商密B 。 A、变更协议 B、劳动合同 C、年度框架协议 D、价格谈判记录 8、按照规定，接待外来人员一般应在 A 进行。 A、接待室 B、会议室 C、办公室 9、个人参加会议带回的涉密文件资料应 B 。 A．由个人保管B．交资料室登记管理C．自行销毁 10、《中华人民共和国刑法》规定：以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密，情节严重的，处 C 以下有期徒刑。 A，3年B，5年C，3年以上7年三、多项选择题（8题） 1、国家秘密是 ABC 的事项。 A、关系国家安全和利益 B、依照规定的权限和程序确定 C、在一定时间内只限一定范围的人员知悉 D、只限本单位内部人员知悉 2、泄密方式 ABCDE 。 A、窃听、网络截取 B、打入内部或诱骗套取 C、收买内部人员 D、窃取出差人员资料 E、考察、参观

政府机关保密工作制度

政府机关保密工作制度篇一：机关单位保密制度范文非涉密计算机保密管理制度一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律，任何人不得利用计算机从事违法活动。二、计算机操作人员未经上级领导批准，不得对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容。三、网络设备必须安装防病毒工具，并具有漏洞扫描和入侵防护功能，以进行实时监控，定期检测。四、计算机操作人员对计算机系统要经常检查，防止漏洞。禁止通过网络传递涉密文件，软盘、光盘等存贮介质要由相关责任人编号建档，严格保管。除需存档和必须保留的副本外，计算机系统内产生的文档一律删除，在处理过程中产生的样品等必须立即销毁。五、具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息；严禁接收来历不明的电子邮件。六、对重要数据要定期备份，定期复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用光盘、硬盘、软盘等方式，并妥善保管。七、计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。八、对于违反本规定，发生泄密事件的，将视情节轻重追究责任。九、本制度自印发之日起执行。 2009年7月10日涉密计算机保密管理规定第一条为加强涉密计算机的管理，切实做好涉密计算机的安全保密，防止泄密事件的发生。根据《计算机信息系统国际联网保密管理规定》及上级有关文件精神，特制定本办法。第二条本办法适用于本单位涉密计算机的管理。第三条涉密计算机的管理由保密办公室按工作职责分别管理。涉密计算机由办公室统一定制涉密计算机标识牌，并建立涉密计算机管理台帐。第四条涉密计算机的使用部门应负责本部门涉密计算机的日常保密监督管理工作。第五条涉密计算机的使用部门应按本规定对涉密计算机进行定期的保密安全检查，并作好记录备案。第六条涉密计算机中的涉密信息应标明密级，其密级应与正文相符。第七条涉密计算机的使用部门应指定专人负责涉密计算机的正常运行和管理，发现设备有异常情况或问题，自己不能解决的，应向部门负责人报告，以便妥善处理。第八条涉密计算机必须分别设置CMOS口令和WINDOWS登录用户口令进行身份鉴别，口令长度不得少于10个字符，一般应是大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组合。第九条严禁无关人员操作涉密计算机。第十条涉密计算机上必须安装防病毒等安全软件。第十一条涉密计算机应与国际互联网实行物理隔离，禁止与其它非涉密计算机进行单

机关单位保密工作制度篇1

机关单位保密工作制度篇3 为切实做好我院机关保密工作，根据《保密法》和高检院有关保密规定，结合实际，制定本制度。一、保密范围 (一)具有秘密内容的各种文件、文稿、电报、信件、统计数字、表册、电子文档、音像资料、档案、图片、磁卡、软盘等; (二)尚未公布的院党组会、检察长办公会、检察委员会涉密会议内容和会议记录; (三)院领导参加的尚未公布的各种涉密会议及活动内容; (四)机关各部门的涉密业务工作情况，包括组织人事、案件情况、技侦手段、行动方案、羁押地点以及与案件有关的卷宗、询问笔录、举报材料、来信、来访情况等; (五)涉密传真、电话会议的有关文件、资料及内容; (六)保密要害部门(部位); (七)检察机关武器弹药调拨、发运、存放情况; (八)检察技术方面的器材、资料等; (九)保密电话、密码机、密钥等; (十)印章、印信、证件等; (十一)其他需要保密的事项。二、保密守则

(一)不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录; (二)不在非保密本上记录秘密事项; (三)不在私人交往中或公共场所谈论国家秘密和检察工作秘密事项; (四)不携带秘密文电和案卷到公共场所或宿舍内传阅; (五)不用普通电话、无线电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项; (六)不在个人著作和文章中引用国家秘密和检察工作秘密; (七)存储文件和处理涉密信息的计算机，不得与因特网和公共信息网相连接。三、保密要求 (一)严格各种文电、信函的查收、登记、编号、分发和签字手续，不得私自扩大机密文电的传阅、使用范围。 (二)党组传阅的机密文电由机要秘书负责管理;各部门的机密文电由内勤负责管理;机密文电每季度组织清交一次。 (三)送交打印、复印的稿件及文件软盘，要按保密要求妥善存放;印出的文件要及时通知送印部门取回;打印、复印的清样、废版及废品要及时销毁。

公司开展保密工作总结

保密工作总结按照***等文件精神和工作要求，公司在保密领导小组的正确指导下，在公司全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,严格按照国家《保密法》等保密文件的要求，结合公司工作实际，把保密工作放在突出位置，狠抓落实，有力地确保了公司今年无失（泄）密事件发生。公司收到***的文件后，公司领导高度重视，并指示办公室要严格对照***保密文件要求认真开展自查工作，总结经验，发扬成绩，继续做好保密工作，为公司全面发展做出贡献。一、领导重视，保密宣传教育工作到位公司结合工作实际，大力加强保密教育，领导班子成员做到了时时强调保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员“说在嘴上，抓在手上，放在心上”，在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求干部职工时刻绷紧“保守国家与商业秘密”这根弦。具体做法：一是始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓。还成立了保密小组，以领导班子一把手为组长，办公室同志为成员的保密工作的领导小组，领导小组定期召开保密工作会议,安排部署具体保密工作,督促各项措施的落实。总经理十分重视保密工作，经常在机关办公会和机关全体职工会议上强调保密纪律，并做到以身作则，严格遵守，做好表率，实现保密工作的“统一领导、归口

管理、分级负责”的管理体系。不仅如此，还把保密工作纳入每年职工年度考核和领导班子民主生活会，形成了一个严密的保密工作制度。二是突出抓好领导干部的保密教育。为了搞好公司机关的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，把学习保密知识和保密教育列入中心学习组的重要内容，经常组织干部观看保密警示影片，参加《保密法》及其配套法律法规培训，学习《保密知识读本》、《领导干部保密知识手册》和《档案法》等有关知识，通过一系列的措施和手段不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握。三是重点加强保密工作人员的保密教育。几年来，我们坚持上岗人员必须持有才能从事保密工作。同时，在日常工作中，对专职保密人员严加教育，尽可能的让保密员多学些保密知识和保密技能，为公司的保密工作做贡献。四是全面加强对公司机关干部职工的保密教育。根据保密委员会的安排部署，我们坚持逢会必讲保密，事事提醒保密，时刻敲响警钟。机关专门制定了严格的学习制度，做到时间保证，形式灵活，突出重点，注意实效，有效增强了广大干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。二、制度落实，保密工作管理规范制定了有针对性、可操作性强的保密工作运行机制，把保密工作纳入规范化、制度化管理轨道，做到以制度管人，按程序办事。一是建立健全了保密管理制度，公司办公室在协调有关处室后出台保密范围，拟定商业秘密和工作秘密。根据***

保密试题库

涉密人员考试试题库保密基本知识试题一、填空题(共40题) 1．国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 2．各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。 3．文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级和最长保密期限作出标志。 4．摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。 5．保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。 6．涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。 7．涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。 8．涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍有保密义务。 9. 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3～5年，重要涉密人员为2～3年，一般涉密人员为1～2年。 10．涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订保密承诺书以后，才能办理手续。 11．不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。 12．不准在普通手机通话和发送短信中涉及国家秘密。 15．不准将普通手机与涉密计算机(涉密信息系统)连接。 16．不准将普通手机带入涉密场所。 17．不得在互联网上用电子邮件传送国家秘密信息。 18．不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。 19．个人因公外出，应把所携带涉密载体(秘密载体)存放在保密设备里。 20．销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁，确保信息无法还原。 21．不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质。 22．不得使用普通传真机和一体机传输涉密信息。 23．计算机口令在网络中必须加密存储和传输。 24．涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行物理隔离。 25．涉密计算机的密级应按处理和存储信息的最高密级确定。 26．计算机一旦存储和处理过一份涉密信息，就应当确定为涉密计算机，并粘贴相关密级标志。 27．存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当标明密级。 28．在涉密工作区域，禁止使用无标志的存储介质。 29．涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程旁站陪同。 30．高密级的移动存储介质禁止在低密级的计算机上使用。 31．单位通过互联网发布信息应当进行保密审查。 32．携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。 33．涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用。 34．携带涉密计算机和存储介质外出工作，带回时应当进行保密检查。 35．处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于 8 个字符。 36．处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于 10 个字符。‘ 37．绝密级计算机采用智能卡或USBkey结合口令或生理特征身份鉴别措施。 38．符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求是不超过10分钟。 39．严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与普通电话线连接。

机关单位保密工作制度办法

为保护机关单位的秘密，落实保密工作，应制定规范的机关单位保密工作制度。下面为大家整理了有关机关单位保密工作制度的范文，希望对大家有帮助。机关单位保密工作制度篇 1 第一条本单位设立保密工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管保密工作的副秘书长 ( 副主任 ) 、机要局长、保密局长任副组长，各科室主要负责人为成员，负责对办公室保密工作实施统一组织领导。第二条要认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，严格遵守党和国家的各项保密法规、保密制度和保密纪律，任何情况下都不准泄漏党和国家秘密。自觉做到不该说的秘密绝对不说，不该问的秘密绝对不问，不该看的秘密绝对不看，不该记录的秘密绝对不记录，严防失泄密事件发生。第三条做好涉密文电、资料的管理工作。凡存放文件的场所，应按规定采取安保措施，防止失密、窃密 ; 存储在各种介质中的涉密文电、资料由专人负责签收、拆封、登记、处理，工作调动时，必须把自己经管的文件，全部移交清楚 ; 按规定控制传阅范围，不得随意扩大 ; 外出开会、办公不得携带涉密文件，确属工作需要的须经领导同意批准，指定专人管理并履行登记签字手续;密级文件和资料，要在规定场所阅读，不准将涉密文电、资料带出办公室，离开办公室时要将其锁入保险柜内 ; 须送负责同志住所的

密级文件，阅后应及时收回，不得让文件在办公场所之外过夜 ; 不准私自复制、抄录和保存涉密文电、资料，确需复制、抄录的，省委秘密级以下文电、资料要经秘书长或办公室主任批准，省委机密级以上及中央文电要经省委办公厅或发文机关批准。第四条做好涉密文电、资料的清退和销毁工作。各科室收到的涉密文电资料，要按规定定期清退。销毁涉密文电、资料要经分管秘书长、主任批准，逐件核对清楚、履行登记手续后，由市公文资料监销中心统一销毁，禁止未经批准私自销毁涉密文电资料，禁止向废品收购单位出售文件、内部刊物和资料，禁止将涉密文电资料送销毁工作机构和指定的承销单位以外的单位销毁。第五条不准以私人通信、普通电话、无线电话、对讲机、明码电报等方式传递涉密事项; 严禁密电明传，明密混用; 不准在互联网上存储、传递、涉密信息和处理内部资料。第六条不准在家属、子女以及其他人员面前谈论涉密事项。第七条召开涉及秘密事项的会议，必须要有保密措施，对音响、录音等设备的使用和管理以及会议文件的印发和保管，均应严格按照保密规定进行操作 ; 会议文件的印发、保管、记录、传达要严格按保密规定办理 ; 与会人员范围不得随意扩大 ; 会务人员要经过认真审查。第八条制发各类文件、资料等要按《国家秘密及其密级具体范围的规定》标明密级 ; 如属摘录、复制原始涉密文件，必须保持原定密级，不得擅自改变。